对投标人人员的配备要求
招标文件中资格审查条件
一、项目概况本招标项目为【项目名称】，项目地点位于【项目地点】，建设规模为【建设规模】，总投资为【总投资】。
本项目招标范围包括【招标范围】，招标内容为【招标内容】。
二、资格审查条件为确保项目顺利进行，招标人特制定以下资格审查条件：1. 投标人资格要求（1）投标人须具备有效的企业法人营业执照，且注册资本不低于【注册资本要求】万元。
（2）投标人须具备有效的安全生产许可证，并在有效期内。
（3）投标人须具备有效的资质证书，且资质等级符合招标文件要求。
（4）投标人须具备良好的商业信誉和财务状况，无不良信用记录。
（5）投标人须具备履行合同所必需的设备和专业技术能力。
（6）投标人须为独立法人，不得存在以下情况：①被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结等情况；②在最近三年内存在重大违法违规行为；③在最近三年内有行贿犯罪记录；④因履行合同违约被列入失信被执行人名单。
2. 项目经理资格要求（1）项目经理须具备一级建造师执业资格，且专业与招标项目要求相符。
（2）项目经理须具备5年以上同类项目施工管理经验。
（3）项目经理须具备良好的职业道德和敬业精神。
3. 设计单位资格要求（1）设计单位须具备有效的企业法人营业执照，且注册资本不低于【注册资本要求】万元。
（2）设计单位须具备有效的工程设计资质证书，且资质等级符合招标文件要求。
（3）设计单位须具备良好的商业信誉和财务状况，无不良信用记录。
（4）设计单位须具备履行合同所必需的设备和专业技术能力。
4. 监理单位资格要求（1）监理单位须具备有效的企业法人营业执照，且注册资本不低于【注册资本要求】万元。
（2）监理单位须具备有效的工程监理资质证书，且资质等级符合招标文件要求。
（3）监理单位须具备良好的商业信誉和财务状况，无不良信用记录。
（4）监理单位须具备履行合同所必需的设备和专业技术能力。
5. 人员配备要求（1）投标单位应按照招标文件要求，配备相应数量的专业技术人员、管理人员和施工人员。
一、投标人资格要求
2.2.4 机 人员齐备、专 人员配备合理，专业齐全并具有岗位证书的得4分；每缺少一个岗位 业配套、具有
(2) 构 相关岗位证书 证书扣1分，扣完为止
评 （施工员、安 （要求投标文件中附人员证书复印件，开标时人员证书检验原件， 全员、材料员、
分 资料员） 4分 没有原件或者复印件不得分，同一个人不能同时提供两个岗位证书）
标
投标人具有 AAA 级信用评估报告的，得 2 分；具有 AA 级的得 1 分，
供应商信用
准
其他不得分（评标时提供信用评估报告原件，投标文件中附复印件，
2分
无原件或无复印件不得分）
投
标
报 2.2.4
价 (3)
评
分
标
投标报价 40分
（1）评审原则：总报价应在实质性响应招标文件要求的基础上，以 评标报价的高低和合理性作为评分依据。 （2）评审方法：
应项目得分为 0。
2014年1月1日以来具有类似项目业绩（房建类或加固类），合同金
项
额在本次采购预算以上或类似规模以上的每有1项得2分，本项最多
企业类似业绩
目
得4分，没有的不得分。（要求投标文件中附合同复印件，开标时合
4分
管
同检验原件，没有原件或者复印件不得分）（此项业绩不得和资格
理
项业绩重复计算）
所有投标报价均超过招标控制价，则招标人有权重新组织招
标。
评标报价高于招标控制价（扣除不可竞争费用后）的，则
其工程量清单总报价得分为 0 分。投标人的评标报价在招标控
2.2.2
制价（扣除不可竞争费用后）的 94%（含）-100%（含）的为 评标基准价计算方法
有效评标报价，参与计算评标基准价；评标报价低于招标控制
对投标人人员的配备要求
5、试验岗位如配备实验师或实验员，无须具备监理员或以上执业资格。
6、相近专业是指招标文件要求专业和投标文件配备专业之间为建设部、水利部、交通部等不同行业(部门)定义的具备同一或类似功能的专业关系，或要求专业的功能涵盖在配备专业之中。例如：建设部的市政公用工程与交通部的道路与桥梁工程、绿化（要求专业）与市政公用工程或环境工程（配备专业）均为相近专业。
B标段：
执业资格
专业
岗位
人员配额
国家级注册监理工程师
公路工程或市政公用工程
总监理工程师
1人（不允许外聘、返聘）
注册造价工程师或造价员
/
造价
1人
监理工程师
公路工程或市政公用工程
总监代表
1人（不允许外聘、返聘）
公路工程或市政公用工程
道桥工程师
4人
公路工程或市政公用工程
测量工程师
1人
市政公用工程
园林工程师
1人
具备试验工程师资格
试验工程师
1人
监理员
/资料Βιβλιοθήκη 1人/安全
1人
合计
12人
人员配备通则：
1、表中所列监理人员配额为最低限度；且在本工程服务期内，不能在其他工程项目上重复任职。
2、各类助理人员配额由监理单位根据招标文件要求及项目实际情况提供。
3、造价岗位如配备国家级注册造价工程师，无须具备监理员或以上执业资格。
2人
市政公用工程
园林工程师
1人
具备试验工程师资格
试验工程师
2人
监理员
/
资料
2人
/
安全
2人
招标文件规定投标人要求
一、总则1.1 本招标文件规定投标人要求（以下简称“要求”）旨在明确投标人在参加本招标项目时应满足的基本条件和资格要求。
1.2 投标人应仔细阅读本要求，并确保其满足所有规定。
1.3 本要求适用于所有投标人在参加本招标项目时的申请和投标活动。
二、基本条件2.1 投标人应具备以下基本条件：2.1.1 具有独立法人资格，合法注册，并取得有效的营业执照。
2.1.2 具有良好的商业信誉和社会信誉，无不良记录。
2.1.3 具有完成本招标项目所需的资质、技术力量和人员配备。
2.1.4 具有履行合同的能力，包括但不限于资金、技术、设备、人员等。
2.1.5 具有履行合同所需的信誉保证。
2.1.6 具有履行合同所需的法律法规、政策、标准等方面的知识和经验。
三、资格要求3.1 投标人应具备以下资格要求：3.1.1 投标人须在中华人民共和国境内注册，具备独立法人资格。
3.1.2 投标人须具有有效的营业执照，并在有效期范围内。
3.1.3 投标人须具有履行合同所需的资质证书，包括但不限于：（1）相关行业资质证书；（2）安全生产许可证；（3）环境保护许可证；（4）职业健康安全许可证；（5）消防设施操作员资格证书等。
3.1.4 投标人须具有完成类似项目的经验，并提供以下证明材料：（1）项目合同复印件；（2）项目验收报告复印件；（3）项目业主或监理单位出具的推荐信等。
3.1.5 投标人须具有履行合同所需的财务状况，包括但不限于：（1）近三年财务审计报告；（2）银行信用证明；（3）相关财务报表等。
3.1.6 投标人须具有履行合同所需的技术力量和人员配备，包括但不限于：（1）技术负责人及主要技术人员的资格证书；（2）项目管理人员的资格证书；（3）施工人员的资格证书等。
四、投标文件要求4.1 投标人应按照招标文件要求，提交以下投标文件：4.1.1 投标书；4.1.2 企业法人营业执照副本复印件；4.1.3 资质证书复印件；4.1.4 相关业绩证明材料；4.1.5 财务审计报告、银行信用证明、财务报表等；4.1.6 技术力量和人员配备证明材料；4.1.7 其他证明投标人符合本招标文件要求的相关材料。
工程招标所需要人员(3篇)
第1篇一、引言工程招标是工程项目实施过程中的重要环节，涉及到项目投资、施工质量、工程进度等多个方面。
为了保证工程招标的顺利进行，需要配备一支专业、高效的人员队伍。
本文将详细阐述工程招标所需人员及其职责。
二、工程招标所需人员及职责1. 项目经理项目经理是工程招标项目的负责人，负责整个项目的组织、协调和管理工作。
其主要职责如下：（1）负责编制招标文件，包括工程概况、技术要求、合同条款等。
（2）组织项目团队成员，明确各成员的职责分工。
（3）与业主、设计、监理等单位沟通，确保项目顺利进行。
（4）负责招标过程中的各项协调工作，确保招标活动有序进行。
（5）对招标过程进行监督，确保招标的公正、公平、公开。
2. 招标工程师招标工程师负责工程招标的具体实施工作，其主要职责如下：（1）参与编制招标文件，对招标文件进行审核和修改。
（2）负责发布招标公告，收集投标文件。
（3）组织评标委员会，对投标文件进行评审。
（4）监督招标过程中的各项活动，确保招标过程的合法性、合规性。
（5）协助项目经理处理招标过程中的突发事件。
3. 技术专家技术专家负责对招标文件中的技术要求进行审核，确保其合理性和可行性。
其主要职责如下：（1）对招标文件中的技术要求进行审核，提出修改意见。
（2）参与评标委员会，对投标文件的技术方案进行评审。
（3）对投标单位的技术实力进行评估，为评标委员会提供参考。
（4）协助招标工程师处理技术问题。
4. 法务人员法务人员负责招标过程中的法律事务，确保招标活动的合法性。
其主要职责如下：（1）对招标文件中的合同条款进行审核，确保其合法性。
（2）协助项目经理处理招标过程中的法律纠纷。
（3）参与评标委员会，对投标文件的法律风险进行评估。
（4）对招标过程中的各项活动进行法律监督。
5. 财务人员财务人员负责招标过程中的财务管理工作，确保招标活动的合规性。
其主要职责如下：（1）对招标文件中的工程量清单进行审核，确保其准确性。
（2）参与评标委员会，对投标单位的财务状况进行评估。
投标人资格要求与条件
技术方案与创新能力
1 2 3
技术方案
投标人应提供详细的技术方案，包括技术路线、 实施计划、风险控制等，以证明其对该项目的深 入理解和全面考虑。
创新能力
投标人应展示其在技术创新方面的能力，如提出 新的技术思路、采用先进的技术手段等，以提高 项目的竞争力和实施效果。
与时俱进
投标人应关注行业最新动态和技术发展趋势，不 断更新和完善技术方案，确保项目的技术水平处 于行业前沿。
促进市场竞争
合理的资格要求有助于鼓励更多的潜 在投标人参与竞争，提高市场的竞争 程度，从而实现优胜劣汰。
资格条件的设定原则
合法性原则
合理性原则
资格条件的设定必须符合国家法律法规和 招标文件的规定，不得含有歧视性、排他 性条款。
资格条件应根据招标项目的实际需要设定 ，既要保证项目的顺利实施，又要避免过 高或过低的门槛限制竞争。
02 03
异议提出与处理
对资格审查结果有异议的投标人或其他利害关系人，可在规定时间内向 招标人提出异议。招标人应及时受理并处理异议，确保资格审查的公正 、公平和公开。
投诉与监管
如投标人对招标人的异议处理结果不满，可向相关监管部门进行投诉。 监管部门将对投诉进行调查处理，确保招标投标活动的合法性和规范性 。
质检设备与人员
投标人应配备专业的质检设备和质检人员，对产 品进行严格的质量检测和控制。
产品质量追溯
投标人应建立产品质量追溯机制，确保在出现问 题时能够及时找到原因并采取措施。
售后服务承诺
售后服务体系
投标人应建立完善的售后服务体系，包括售后服务网络、服务流 程、服务人员等。
响应时间
投标人应承诺在接到客户报修后，能够在规定的时间内响应并提 供解决方案。
投标书项目人员配备范本
投标书项目人员配备范本一、项目背景与概况随着市场竞争的加剧，企业在争取各类项目的投标中，项目人员的配备成为关键的竞争因素之一。
在本节中，我们将介绍一份投标书项目人员配备范本，以确保各类项目能够顺利进行，并展示我公司在该项目中的竞争优势。
二、项目人员配备要求1. 项目经理项目经理是项目的核心管理者，需要具备以下条件：- 具备丰富的项目管理经验和技能；- 能够熟练运用各类项目管理工具；- 具备良好的沟通和团队协作能力；- 对相关行业和该类项目有深入的了解。
2. 技术专家技术专家主要负责项目中的技术问题解决和决策，需要具备以下条件：- 具备该项目相关领域的专业知识；- 在相关行业有良好的声誉和口碑；- 能够熟练掌握各类技术工具和设备；- 对技术创新和发展有深入的了解和认识。
3. 市场营销专家市场营销专家是项目中的关键角色，需要具备以下条件：- 具备市场分析和营销策划能力；- 对项目所在领域的市场环境有深入的了解；- 熟悉项目所面临的市场竞争和风险；- 具备良好的客户关系和沟通能力。
4. 财务专家财务专家是项目中的财务管理者，需要具备以下条件：- 具备财务分析和预算控制能力；- 对项目实施过程中的财务风险有敏锐的洞察力；- 熟悉相关财务法规和会计准则；- 具备良好的数字分析和报告撰写能力。
5. 人力资源专家人力资源专家主要负责项目中人员招聘和培训等工作，需要具备以下条件：- 具备人力资源管理的理论和实践知识；- 熟悉招聘和培训的相关流程和方法；- 具备良好的人际交往和沟通能力；- 对项目人力资源的需求能够做出准确的预测和规划。
三、项目人员配备实例为了更加具体地展示项目人员配备的范本，我们以某重大建设项目为例进行说明。
项目经理：张先生- 拥有20年以上的建设项目管理经验；- 曾成功完成多个类似规模的项目；- 熟练掌握项目管理工具和技术；- 在建设行业具备良好的声誉和口碑。
技术专家：李博士- 在该领域拥有博士学位和10年以上的研究经验；- 曾主持多个相关科研项目；- 对项目所涉及的技术问题有深入的研究和理解；- 在国际学术界享有较高的知名度和影响力。
工程投标文件中的人员配备与团队组建
工程投标文件中的人员配备与团队组建一、引言工程投标文件是企业在参与工程竞标时提交的一份重要文件，其中人员配备与团队组建是关键要素之一。
本文将就工程投标文件中的人员配备与团队组建进行探讨，并提出一些建议。
二、项目背景与需求在工程投标文件中，首先需要说明项目的背景与需求。
项目背景包括工程的基本情况、所在地区和行业背景等；需求则是指项目的具体要求，如工期、工程规模、技术要求等。
三、人员配备原则在人员配备方面，应遵循以下原则：1.专业性原则：根据项目的技术特点和需求，合理安排具有相关专业背景和经验的人员参与，确保团队成员具备所需的专业知识和技能。
2.经验原则：考虑到项目的复杂性和挑战性，团队中应包含具有丰富经验的人员，以应对可能出现的问题和风险。
3.协同性原则：团队成员之间应具备较高的协作能力和沟通能力，能够有效配合，形成高效的工作团队。
四、团队组建建议为了确保团队的高效运作和胜出投标的成功，以下是团队组建的一些建议：1.项目经理：项目经理是整个团队的核心，负责项目的全面管理和协调工作。
应选派经验丰富、能力出众的人员担任项目经理，具备良好的组织能力和决策能力。
2.技术负责人：技术负责人负责项目的技术方案设计和技术指导。
应选派具备相关技术背景和丰富实践经验的专业人员，能够提供创新的技术解决方案。
3.工程管理人员：工程管理人员负责实施和监督工程的具体工作，包括工期控制、质量管理和成本控制等。
应选派具备较强管理能力和项目实施经验的人员。
4.专业专家：根据项目的技术特点，选派相关领域的专业专家提供技术支持和咨询服务，提高团队的专业水平和竞争力。
5.文档人员：负责编写和整理工程投标文件，应选派具备较强的写作和组织能力的人员，确保文件准确完整。
六、总结工程投标文件中的人员配备与团队组建是投标成功的重要因素之一。
在人员配备方面，应遵循专业性、经验性和协同性原则，确保团队成员都具备相关的专业知识和技能。
在团队组建方面，应选派合适的人员担任核心职位，以确保项目的顺利实施和胜出投标的成功。
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执业资格
专业
岗位
人员配额
国家级注册监理工程师
公路工程或市政公用工程
总监理工程师
1人（不允许外聘、返聘）
注册造价工程师或造价员
/
造价
1人
监理工程师
公路工程或市政公用工程
总监代表
1人（不允许外聘、返聘）
公路工程或市政公用工程
道桥工程师
4人
公路工程或市政公用工程
测量工程师
1人
市政公用工程
园林工程师
B标段：
表 办公用品一览表
序号
名 称（规格、型号）
数 量
备 注
1
电脑
2台
须接入互联网
2
激光打印机
1台
若为打印、复印一体机配置2台
3
激光复印机
1台
4
高清数码相机
1部
1部
5
摄像机
1部
6
车辆
2部
车况良好
注：监理单位必须建立地实验室，且需通过合肥市交通质量监督站或市质监站验收，配备常规试验仪器。
注：上述内容仅供参考，具体以招标文件为准。
4、安全岗位如配备国家级注册安全工程师，无须具备监理员或以上执业资格。
5、试验岗位如配备实验师或实验员，无须具备监理员或以上执业资格。
6、相近专业是指招标文件要求专业和投标文件配备专业之间为建设部、水利部、交通部等不同行业(部门)定义的具备同一或类似功能的专业关系，或要求专业的功能涵盖在配备专业之中。例如：建设部的市政公用工程与交通部的道路与桥梁工程、绿化（要求专业）与市政公用工程或环境工程（配备专业）均为相近专业。
4、安全岗位如配备国家级注册安全工程师，无须具备监理员或以上执业资格。
5、试验岗位如配备实验师或实验员，无须具备监理员或以上执业资格。
6、相近专业是指招标文件要求专业和投标文件配备专业之间为建设部、水利部、交通部等不同行业(部门)定义的具备同一或类似功能的专业关系，或要求专业的功能涵盖在配备专业之中。例如：建设部的市政公用工程与交通部的道路与桥梁工程、绿化（要求专业）与市政公用工程或环境工程（配备专业）均为相近专业。
2、对办公设备及检测设备的配备要求
A标段：
表 办公用品一览表
序号
名 称（规格、型号）
数 量
备 注
1
电脑
2台
须接入互联网
2
激光打印机
1台
若为打印、复印一体机配置2台
3
激光复印机
1台
4
高清数码相机
1部
1部
5
摄像机
1部
6
车辆
2部
车况良好
注：监理单位必须建立工地实验室，且需通过合肥市交通质量监督站或市质监站验收，配备常规试验仪器。
1人
具备试验工程师资格
试验工程师
1人
监理员
/
资料
1人
/
安全
1人
合计
12人
人员配备通则：
1、表中所列监理人员配额为最低限度；且在本工程服务期内，不能在其他工程项目上重复任职。
2、各类助理人员配额由监理单位根据招标文件要求及项目实际情况提供。
3、造价岗位如配备国家级注册造价工程师，无须具备监理员或以上执业资格。
1、对投标人人员的配备要求
A标段：
执业资格
专业
岗位
人员配额
国家级注册监理工程师
公路工程或市政公用工程
总监理工程师
1人（不允许外聘、返聘）
注册造价工程师或造价员
/
造价
2人
监理工程师
公路工程或市政公用工程
总监代表
2人（不允许外聘、返聘）
公路工程或市政公用工程
道桥工程师
6人
公路工程或市政公用工程
测量工程师
2人
市政公用工程
园林工程师
1人
具备试验工程师资格
试验工程师
2人
监理员
/
资料
2人
/
安全
2人
合计
20人
人员配备通则：
1、表中所列监理人员配额为最低限度；且在本工程服务期内，不能在其他工程项目上重复任职。
2、各类助理人员配额由监理单位根据招标文件要求及项目实际情况提供。
3、造价岗位如配备国家级注册造价工程师，无须具备监理员或以上执业资格。