如何做好个人事业规划
如何为自己的事业和未来做好规划
如何为自己的事业和未来做好规划随着社会的发展，每个人都希望自己的未来有一个良好的规划，能够顺利地实现自己的事业和生活目标。
但是，如何为自己的事业和未来做好规划呢？本文将从以下几个方面探讨这个问题。
一、明确自己的目标和愿景一个成功的规划应该从明确自己的目标和愿景开始。
在做计划之前，我们需要对自己的短期和长期目标做一个全面而清晰的定义。
同时，我们也需要思考我们所追求的“人生意义”，即我们做这些事情的根本目的是什么。
另外，除了个人目标和价值观以外，我们也要考虑自己所处的社会环境和时代背景。
对于一个企业家而言，需要关注市场的变化和行业趋势；对于一名职业选手，需要关注赛事的变化和体育文化的趋势。
只有把握住时代和社会的发展方向，才能做出更加明晰和有效的规划。
二、制定可行的计划目标和愿景固然重要，但一个好的规划更重要的是能够在实现目标和愿景的同时符合现实条件。
因此，我们需要制定一个可行的计划，考虑到时间和资源的限制。
一个好的规划应该是切实可行的，并且能够给自己一个合理的时间表。
在制定计划的时候，我们需要思考以下几个问题：1. 当前的状态：我们需要对自己的当前状态做一个清晰的定义，知道自己正在做什么，已经取得了哪些成果，还有哪些问题和挑战需要解决。
2. 目标和愿景：我们需要再次确认自己的目标和愿景，并明确自己需要在什么时间内实现这些目标。
3. 行动步骤：我们需要将自己的目标分解成具体的行动步骤，并建立时间表和责任分工。
4. 资源和约束条件：我们需要考虑自己能够动用的资源有哪些、以及决定我们的计划实施的限制条件有哪些。
5. 风险和收益：我们还需要在计划中考虑风险和收益，并思考可能的应对措施。
三、不断反思和调整规划并不是一成不变的，每个人都需要不断反思和调整自己的计划。
在实施计划的过程中，我们需要不断地检视自己的进展和情况，并及时调整自己的计划。
在一些重要的转折点上，比如公司业务的发展阶段变化、职业规划的变化、个人健康和生活事态的变化，都需要重新评估自己的目标和计划。
如何有效规划个人目标让你事业腾飞
如何有效规划个人目标让你事业腾飞目标的制定和规划对于个人的事业发展至关重要。
一个好的目标能够激励个人不断进取，使得个人的事业能够腾飞。
本文将从确定目标、制定计划、克服困难、保持动力等四个方面，介绍如何有效规划个人目标，助力事业发展。
一、确定目标个人目标的制定需要明确、具体且可实现。
首先，要明确自己的职业发展方向，确定自己的长期目标。
其次，将长期目标分解为中期目标和短期目标，确保目标的可落实性。
最后，确保目标准确量化，明确目标的时间节点和具体要达到的成果。
具体来说，假设我想成为一名优秀的市场营销经理，那么我的目标可能包括：中期目标是在五年内晋升为市场营销经理，短期目标是在两年内提升自己的专业知识和技能，获得更多的实践经验。
二、制定计划目标制定完毕后，需要制定详细的计划来实现目标。
制定计划需要明确行动步骤和时间安排。
首先，要列出达成目标所需的具体行动，例如学习市场营销理论、参加相关培训、积累实践经验等。
其次，要为每个行动设定明确的时间节点，确保任务按时完成。
再次，要合理安排每天、每周的学习和工作时间，确保能够充分利用时间来推进目标的实现。
以我成为市场营销经理为目标，我的计划可能包括：阅读相关市场营销书籍，参加市场营销培训课程，每周至少完成一项与市场营销相关的实践任务，并将每个行动与具体的时间节点相对应。
三、克服困难在实现目标的过程中，难免会遇到各种困难和挑战。
为了克服困难，首先要保持积极的心态。
要相信自己有能力克服困难并取得成功。
其次，要分析问题的产生原因，寻找解决方案。
可以向他人请教，寻求帮助，并根据实际情况调整自己的计划和策略。
最后，保持持续的努力和坚持不懈的精神，相信自己能够克服困难，实现目标。
例如，在我的市场营销经理目标实现过程中，可能会遇到学习进度不够快、实践任务难度较大等困难。
我可以寻求导师的帮助和指导，与同行交流经验，调整学习和实践计划，确保能够顺利克服困难。
四、保持动力保持持续的动力是实现目标的关键因素之一。
如何做好个人事业规划
如何做好个人事业规划随着社会的不断发展，竞争越来越激烈，每个人都希望在职场上获得成功。
然而，要想在职场上获得成功，首先需要做好个人事业规划。
个人事业规划是指根据自身的优势、劣势以及职业目标，制定合理的职业规划方案，从而达到职业成长的目标。
那么，如何做好个人事业规划呢？一、明确自己的职业目标在做好个人事业规划之前，必须先明确自己的职业目标。
职业目标要符合自身兴趣和爱好，并且应该与自己的才能和能力相匹配。
只有明确了职业目标，才能有针对性地制定事业规划，从而更好地实现职业发展。
二、了解自己的职业潜力和优势在明确了职业目标之后，就需要了解自己的职业潜力和优势。
职业潜力是指个人具有发展和成功的潜力，可以将潜力发挥到极限，实现职业成长。
优势是指个人在职业领域中具有的优越条件，如优秀的专业知识、良好的人际关系、过硬的技能等。
了解自己的职业潜力和优势，可以为事业规划提供有力的支持。
三、列出职业规划步骤做好个人事业规划需要有明确的步骤，具体为：1、了解市场需求：通过了解市场需求，找到适合自己的职业方向。
2、制定职业目标：根据自己的职业兴趣和市场需求，确定自己的职业目标。
3、了解职业要求：了解自己所追求职业的要求，明确自己需要做哪些准备工作才能达到要求。
4、锤炼职业技能：根据职业要求，积极学习专业技能，提高自己的实践能力和实践技能。
5、建立职业关系：通过与同行的交往、培训、参与职业协会等方式，建立良好的职业关系，拓展职业视野。
四、执行职业规划做好个人事业规划并不只是停留在纸面上，更为重要的是要执行职业规划。
执行职业规划的具体步骤为：1、制定长期目标：基于现实需求和未来愿景，制定长期目标，为最终职业目标奠定基础。
2、制定短期目标：根据长期目标，制定短期目标，为最终职业目标分步实现做准备。
3、制定职业行动方案：根据短期目标，制定职业行动方案，具体包括哪些计划、步骤等。
4、执行职业行动方案：按照制定的职业行动方案，积极执行，一步步实现职业目标。
如何利用个人职业规划实现事业成功
如何利用个人职业规划实现事业成功在当今社会，职业规划已经成为许多人不可或缺的一部分。
无论是职场新人还是资深员工，都需要制定一份个人职业规划，以便更好的实现事业成功。
那么，如何利用个人职业规划实现事业成功呢？一、明确自己的职业目标首先，制定个人职业规划的第一步就是明确自己的职业目标。
无论是短期目标还是长期目标，都应该是具体、可操作和合理的。
要考虑自己的职业方向，个人优势和劣势等因素，制定出一个具有实际意义的目标，以便更好的实现事业成功。
二、评估自己的职业技能除了明确职业目标外，还需要评估自己的职业技能。
这包括你目前所具备的技能，以及你还需要学习和培养的技能。
要注意，这两者必须都要考虑到。
如果你缺乏必要的职业技能，那么你的职业规划就很难实现。
三、寻找职业发展的机会在制定个人职业规划时，还需寻找职业发展的机会。
这包括了解行业动态、关注职业招聘信息、参加学术会议、建立人际关系等方面。
通过积极寻找职业发展机会，可以更好地为实现职业规划做好准备。
四、不断学习和成长个人职业规划的实现需要不断学习和成长。
对于职场新人来说，要不断地学习职场基本技能，掌握相关知识和技能；对于老员工来说，则需要跟上时代发展和行业变化的步伐，持续学习和进步。
五、制定实施计划并落实最后，制定职业规划的最重要阶段就是制定实施计划并落实。
这需要根据自己的时间、经验、能力等因素，制定出一个具体可行的实施方案，然后通过努力落实计划来逐渐实现职业规划。
总之，实现个人职业规划需要明确自己的职业目标、评估职业技能、寻找职业发展机会、持续学习和成长，最后制定实施计划并落实。
当然，这些要素需要不断地迭代和优化，以适应职业环境的变化和个人职业成长的需求。
只有这样，才能更好地实现事业成功。
2024年事业单位个人工作计划(三篇)
2024年事业单位个人工作计划一、总体目标在2024年，我将以积极主动的工作态度，扎实的工作作风，完成所在事业单位的工作任务，并取得以下目标：1. 提高工作能力：通过不断学习和实践，提升自身的专业技能和知识水平，适应工作的需求变化，提高自己的工作能力。
2. 提升工作效率：合理安排时间，制定详细的工作计划和目标，高效地完成工作任务，提高工作效率。
3. 增强团队合作能力：积极参与团队合作，与同事们建立良好的工作关系，共同协作完成工作任务，增强团队合作能力。
4. 具备良好的沟通能力：学会有效地沟通和协调，与同事、上级和下级建立良好的沟通和合作关系，提高工作效率。
5. 保持积极的工作态度：时刻保持积极的工作态度和良好的职业道德，对工作充满热情和使命感，做到对工作负责、对事业忠诚。
二、年度工作计划1. 学习提升：（1）定期参加相关培训和学习，扩大专业知识面，适应新的发展变化。
（2）利用业余时间阅读相关专业书籍，提高专业素养和能力。
（3）参加行业论坛、交流会等活动，与同行业人士交流学习业务经验和新技术、新方法。
2. 量化工作目标：（1）每月制定详细的工作计划和目标，具体明确每项工作任务的时间、责任人和完成标准。
（2）合理安排工作时间，提前预估工作量，确保按时完成任务。
（3）每周进行工作总结和反思，总结经验，发现问题，及时调整工作计划，提高工作效率。
3. 团队合作：（1）积极参与团队的讨论和决策，提出建设性意见和方案。
（2）与团队成员及时沟通和协调，保持良好的工作关系，共同完成团队目标。
（3）主动与其他部门或单位进行合作，推动项目的顺利进行。
4. 沟通能力：（1）加强与同事、上级和下级的沟通，善于倾听和表达自己的观点。
（2）与外界人士进行沟通和协调，建立良好的合作关系，提高组织间的协作效率。
（3）不断学习和提升沟通技巧，包括口头表达和书面沟通的能力，提高沟通效果。
5. 职业道德：（1）严格遵守组织的纪律和规定，保守机密，不参与违规违纪行为。
2024年事业单位个人工作计划范文(三篇)
2024年事业单位个人工作计划范文2024年个人工作计划一、总体目标及策略2024年，我作为一名事业单位的工作人员，将全面贯彻党的方针政策和组织要求，紧密围绕国家发展战略，积极配合单位工作，努力提升自己的工作能力和综合素质，为实现单位的发展目标贡献力量。
二、学习能力提升1. 提高专业素质：加强对本专业知识的学习，研究最新的发展动态和政策规定，不断提高自己的专业素养。
2. 开展业务技能培训：参加相关培训班，提升工作中所需的业务技能，加强对新技术、新方法的学习和应用。
3. 学习外语：加强英语的学习，提高听说读写能力，为与国外同行进行交流提供支持。
三、工作任务完成1. 严格履行岗位职责：按照单位的工作要求，积极主动地完成所承担的各项工作任务，保质保量地完成各项工作。
2. 提高工作效率：合理安排工作时间，做到高效工作，提高工作效率，力争在规定时间内完成工作任务。
3. 加强工作沟通与协作：与同事们建立良好的工作关系，积极主动地与他们进行沟通和交流，共同协作完成工作任务。
四、自我管理与提升1. 健康管理：合理安排工作、休息和娱乐时间，保证充足的睡眠，加强体育锻炼，保持良好的身体状况。
2. 提升领导能力：积极主动参加相关培训课程，提高领导管理能力和水平，培养自己的领导潜能。
3. 开展自我评估与反思：定期进行自我评估，发现自身存在的问题并反思，及时进行调整和改进，提高自身的工作水平和能力。
五、提升综合素质1. 提高沟通能力：注重沟通技巧的学习和实践，积极主动与他人进行交流，提高自己的沟通能力，加强与他人的沟通能力。
2. 增强团队合作意识：积极参与小组讨论和合作，加强团队协作能力，培养合作精神，提高团队整体效能。
3. 培养创新意识：关注行业发展的前沿动态和最新技术，研究和掌握最新的工作方法和理念，加强创新能力，提高工作效果。
六、自我评估为了能够及时调整和改进自己的工作计划，我将定期进行自我评估。
通过评估，我将对自己在学习能力、工作任务完成、自我管理与提升、综合素质等方面的表现进行评估，分析问题原因和存在不足之处，并制定改进措施来提升自己。
如何规划好自己的人生与事业
如何规划好自己的人生与事业人生和事业规划一直是很多人关注的话题，因为每个人都希望自己的人生与事业能够走向成功和更好的发展。
但是，对于大多数人来说，如何规划好自己的人生和事业却是一种困惑。
在这篇文章中，我将分享一些我所了解的关于如何规划好自己的人生和事业的经验和建议。
1. 确定自己的目标和理想首先，要规划好自己的人生和事业，必须要有一个明确的目标和理想。
这个目标和理想应该尽量具体和实际，而不是那种非常虚无的理想化和不切实际的目标。
例如，你可以在专业领域中确定一个特定的职业目标，或者在个人生活中确定一些具体的个人目标。
2. 制定实际的计划一旦你确定了自己的目标和理想，你就需要制定一个实际的计划来实现这些目标。
这个计划应该非常具体化，包括你要达成目标的具体步骤，时间表以及需要的资源等。
这样，你就可以在实际行动中更加有效地实现你的目标，而不是盲目地努力。
3. 培养必要的技能和知识为了实现自己的目标和理想，你必须要培养必要的技能和知识。
例如，如果你想在某个职业领域内取得成功，那么你需要不断地学习和培训，以获取你所需要的技能和知识。
此外，你还可以通过参加相关的会议和交流会议来获取更多的机会，以扩大自己的职业和社会联系。
4. 保持积极的心态和态度不管你的目标和理想有多大，保持一个积极的心态和态度都是非常重要的。
这意味着你需要保持一个积极的态度和乐观的心态，即使在面对困难的时候也应该这样做。
相信自己的能力和能够实现自己的目标和理想，这种自信心和信念将会给你带来更多的成功。
5. 拥有一个坚实的支持系统要成功地规划好自己的人生和事业，一个坚实得支持系统是非常关键的。
这个支持系统可以包含你的亲人、家庭成员、朋友以及你的职业网络等。
他们可以在你需要的时候给予你帮助和支持，帮助你克服困难和难题，让你更加出色地实现自己的目标和理想。
总之，规划好自己的人生和事业是一个需要足够准备和个人努力的过程。
只要你跟随上述的建议和步骤，相信你也可以掌握规划好自己人生和事业的技巧和方法。
如何为自己的事业做出计划
如何为自己的事业做出计划每个人都有自己的梦想和目标，事业也是如此。
事业是每个人自我实现梦想、实现价值和追求成功的平台和途径，它可以带给我们无尽的成就感和满足感。
但是，想要取得成功的事业，需要投入大量的时间和精力，更需要对自己有清晰的思考和计划。
为了让事业更有方向和目标，我们必须为自己制定一个计划。
下面，本文将探讨如何为自己的事业做出计划。
一、认真思考自己的目标和意愿首先，我们必须认真思考自己的目标和意愿。
我们应该问自己，自己想要实现什么?自己想要成为什么样的人?这个目标是否与自己的兴趣和爱好相符?只有我们真正了解自己，并明确了自己的目标和愿望，才能更有效地制定适合自己的事业计划。
二、分析当前的资源和能力第二，我们需要了解自己目前所拥有的资源和能力。
我们需要清楚自己的强项和弱项，以及自己的能力是否足够达成目标。
我们应该问自己，自己目前是处于怎样的状态?自己的技能和知识是否够用?自己的人际关系和资源是否丰富?这些问题的答案将决定我们的计划是否可行，以及我们需要具备哪些能力和资源来实现目标。
三、确定长期和短期目标第三，我们需要确定长期和短期目标。
我们应该将自己的事业愿景和目标分解成具体的短期目标，以及实现这些目标所需的步骤和时间。
我们可以将这些目标写下来，制定一个时间表，并在完成每一个阶段后进行评估和调整。
四、制定可执行的计划最后，我们需要制定一个可执行的计划。
这个计划应该考虑到所有的可能性和挑战，同时也应该具有可操作性和可量化评估的特点。
我们可以列出具体的任务和时间表，并在将计划按照目标实施的过程中不断的完善和调整。
在实施计划的过程中，我们应该不断自我反思和总结，评估自己的进展情况，同时不断学习和提高自己的能力和资质。
在制定事业计划的过程中，我们应该有清晰的头脑，明确自己的目标和兴趣。
我们应该对自己的能力和资源有一个充分的了解，并在计划制定中予以考虑。
同时，我们也必须有一个可执行的计划，并在实践中不断完善和调整。
如何规划自己的事业
如何规划自己的事业事业规划是每个人都需要面对的课题，尤其是在当今竞争激烈的时代，一个好的事业规划甚至可以决定一个人未来的发展与成就。
但是，如何规划自己的事业呢？下面就从三个方面来探讨。
第一，明确目标和定位。
一个具有明确目标和定位的人，往往更容易在职场中脱颖而出。
因为他们不会盲目地行动，而是按照自己的目标和定位有条不紊地前行。
因此，我们有必要在规划自己的事业时，首先要明确自己的目标和定位。
明确目标，就意味着要有一个明确的方向和愿景。
我们可以问自己，自己想成为哪种类型的人？做哪些行业？有哪些职位？什么样的生活？等等。
在明确目标的同时，我们还需要注意其可行性和可持续性。
不要陷入空想中，要根据自己的实际情况提出可行性强的目标。
定位则是指把自己与其他人进行区分，找到自己在职场中的优势。
我们可以从自己的专业领域、人际关系、能力和经验等方面进行分析。
在这个基础上，我们可以更好地规划自己的事业，并通过不断地提升自己来调整自己的定位。
第二，合理分析自己的简历和能力。
在明确目标和定位之后，我们需要对自己的简历和能力进行全面的分析，找出自己的长处和短处。
这一步可以从以下几个方面进行分析。
首先，要彻底地梳理自己的简历。
简历是我们展示自己并获得工作机会的一个很重要的途径。
我们需要认真检查自己的简历，深入挖掘其中的价值，并结合自己的目标和定位来不断完善和提升。
其次，要识别自己的能力和优点。
在工作中，能力和优点往往是我们取得成功的决定因素。
我们需要找出自己的优点和能力，找到自己可以胜任的工作领域，同时也要注意发现自己的短处和不足，这样才能更好地改进和提升自己。
最后，要发现自己的潜在能力。
潜在能力是指我们还未能够完全展现出来的能力。
它可能是我们对某种能力的潜在理解或意识，也可能是对未来的预判和期许。
我们需要对自己的潜在能力给予关注和培养，这样才能尽可能地发挥出自己的潜力。
第三，制定详细的行动计划。
在了解自己的目标和定位、简历和能力之后，我们需要制定详细的行动计划，把计划化为具体的行动，实现自己的目标。
2024年事业单位个人工作计划范文(三篇)
2024年事业单位个人工作计划范文我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。
做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达____，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
所以对于____年的工作我有如下计划：一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。
努力学习理论知识，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。
同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。
并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。
希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地，认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。
只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
三、严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。
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如何做好个人事业（NDO）1、要敢做大梦且筑梦踏实每个人心中都有梦，年纪越小，梦想越大。
A、你这一辈子，到底在追求什么？答：B、你准备过什么样的人生？答：C、你的梦想、理想追求的目标是什么呢？答：D、写出你现在欠缺的一切？答：E、写出你2005年要办的事？答：F：写出你近三年要实现的目标？答：G：用什么方法或媒介可以追求到你想要的D、E、F？答：D：E：F：人生规划表1、规划人：年龄：岁积蓄动产：目前年收入：不动产（项目）（价值）元2、未来目标3、核心目标当未来目标列出后，实现哪一个目标，其它的就跟着实现。
4、依据核心目标的属性来规划年度合理目标，然后做最详细的执行计划。
5、马上行动。
一、如何起步？简单的事重复的做A、学会两件事1）展示OPP：这是找两种人的工作，是经营者首先学会的功能，2）讲NDO：是经营者的训练工作，修枝截条、去芜存菁。
B、找两种人1）经营者：培养几个高级经理2）使用者：建立优惠顾客群（60-100个）。
C、做两种管理1）时间管理：有效率、有生产力。
2）情绪管理：挫折或失败。
二、成功：需求X信心X方法X行动力任一个为0，则毫无成功机会，只有放弃者，没有失败者。
三、目标不可变，计划可修正。
1、理想、梦想、需求（小心偷梦的人——你自己最亲近的人）三年培养12个高级业务经理。
2、行动计划每周10-12次OPP，兼职者每周要做4-6次OPP，专职者每周做8-15个OPP。
3、行动方案展示计划、及时销售4、行动实践走出去、请进来、每天保证认识3个以上。
5、检讨、调整、修正、毅力四、讲先机、商机人生需要经常做取舍，要时时有忧患意识，必须随时为自己的未来做准备，唯有变化才是永远的不变。
五、两个重观念1、有长远的想法a：烧开水、菜园与果园、摩天大厦、吃馒头、手压地下井水（30下）b：初期的收入少，但投入心力越大，就如喷射飞机。
2、选择经营公司具备的条件a)公司的经营理念 f)产品研发能力b)公司的财务状况 g)产品的市场需求性c)公司的经营领导能力能 h)产品的品质要求d)公司的奖金制度 g)产品的售价订定e)公司的整体目标市场 k)公司的承诺、格局3、四种财务知识的观念本能、技能为钱工作。
1、2象限无法财务自由。
组织、投资、系统、钱为他工作。
3、4象限财务自由、时间自由。
1雇员 3 企业主2自雇 4 投资家技能4、三种直销商的收入类型。
收入收入收入时间时间时间做白工型昙花一现型倍增或收入型六、各行业区别如何对比？1、经营传统事业的风险极高，又没有成功的先例可以依循学习。
经营成功的难度很大，成功又无行销通路 E F G H I零售用户 A + B + C + D资金研发生产储运经销商（建立通路）消费者3、人际通路事业保险业1）全球市场 1、市场局限在区域性2）重复消费产品，不受影响 2、消费周期太长，续性较差3）各行业精英，集众人的时间、智能儿 3、个人消费产品（保单）为主4）简单的零售，建立60个客户重复 4、每个月要不断找寻新客户5）不需要交际应酬 5、经常需要交际应酬或送礼5）客户越多，越自由压力无 6、客户越多，服务越多、压力大6）市场永续，起点不归零 7、市场停止、事业归零7）乐在倍增轻松 8、悲在压力紧张4、玫琳凯1、女人的事业2、产品单一3、区域性设限4、没有互助精神5、完美（中山）1）业绩累积（但100%全作为奖金，产品销量不出）。
2）国内企业，格局小。
3）老市场、老产品。
4）产品研发能力一般。
6、A 与N年a)3%—21%的差额 a)5%的递下b) 夸国职称归零 b)全球职称不变 c) 洗涤用品起家（LOC ） c)保养品起家 d) 营养补充食品 d)功能性保健食品 e) 市场饱合 e)市场先机 7、销售与人际通路七、如何复制？三原则1、以身作则a ：身教重于言教，境教重于身教。
（孟母三迁）b ：形象（名片）、专业形象、服装穿着、言谈举止。
2、勿对老师隐瞒自己的做法99%的COPY 就不算完全复制，失之毫厘差之千里。
3、往上层学习，永存感谢。
争取向主任、经理、高级经理学习，在一起工作的时间，争取他们的友谊，向他们诚恳的问问题、学方法。
八、复制的过程学、做、教、传同步开展工作（重点是看做了多少） 。
1、自己推荐（学、做）：前3-5个老师帮讲OPP （学），接下来亲自讲OPP （做）。
2、指导见习业务代表。
（教）他们100%的复制。
3、教业务代表能亲自教导见习业务代表（传）。
九、COPY的过程系统的四件事1：提供工具：书、决心袋、颊、报章杂志、报导、相片2：提供培训：每周学习、研讨会、表扬会3：经理咨询工作（检查业务代表是否100%COPY）4：公司的地址、电话、传真十、复制的功课（基本功）1：听录音带（听16次就融入自己潜意识中）2：看书[穷爸爸富爸爸]、[管道故事]、[谁动了我的奶酪]3：参加老师、公司的培训会4：使用所有产品（分享）—不卖而卖5：常与主任、经理、公司联系6：永不抱怨，肯学习，遇到问题找出问题的原因7：有关政治、管理、更换产品等可直接咨询公司8：做好简单销售，做与生产力有关的事9：展示、计划a、对象是有社会历练的人：展示计划在先，销售在后。
b、对象是没社会历练的人：销售产品在先，再展示计划。
C、找准对方的需求，再展示计划。
十一、如何3年培养12个高级经理？要按2年的时间去计划工作，第一年招聘20人，依333法则，约5—6人和你一起打拼，另三分之一的人会不赞同（5—6人），其余的会观望。
第二年招聘15个人，同样按333法则。
月份 00 3 6 9 12 3 6 9 12注：每人必须成为业务代表，宽度、深度同步进行。
十二、如何带深度？一个部门一直往深度工作下去，一定可以找到三个愿意百分之百复制的领导者，高级经理可跳级帮助领导者培训业务代表。
十三、遵守的原则1：任何新的做法，必须与高级经理讨论。
2：积极正面的往部门传，消极、负面到你为止。
3：不批评、不困扰老师、见习业务代表、合作员工。
4：勿有金钱的纠纷，缺货的产品，一律现金购买。
5：一切费用AA制，搭车给车费，就餐由在场的第二高职称负责收钱。
6：勿有感情上的纠纷。
十四、如何建立正确的心态观念1、做你可以改变的你不能决定生命的长度，但可以控制它的宽度；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天。
2、一切由相信开始成功来自改变，做别人不愿意做的事。
3、你我需要经常思考的问题大多数人在不断的挫折中萎缩了梦想，安于现状成为唯一的宿命与无奈。
人类和动物最大的不同是，人类可以有所选择，选择他们自己的生活方式。
人生不能倒带，买的是单程车票，一分一秒都不允许浪费。
4、别让人偷走你的梦人因梦想实现而伟大。
5、不做凡夫、不为命定停止抱怨，改变观念，掌握命运，当自己生命的主人。
6、现在就开始让自己发光不要自己妨碍自己如果想成长，就别被无聊的小事干扰7、心态决定一切，1%的技巧+99%的心态行业的本质就这样，象人的本能一样。
把时间用去创造生产力，而不是用去调整心态，把心态归零。
一个人必须懂得激励自己，才懂得去激励他人。
信心是从“做”中得来的。
零售治百病。
十五、现代女人的三养营养、保养、修养十六、现代女人三种能力1、有独立的社会生活圈子。
2、有独立的经济收入。
3、有独立的事业基础。
前言从事各项事业，并非只凭个人单打独斗，即能功成名就，应有效的善用助力，来拓展个人的事业，ABC法则即是透过有效资源的运用，发挥最大的力量，以达到招聘销售的目标。
B角色扮演：1、事先抬高A，勿过度当场述说C的[如何不得了]。
2、前确认A、C赴约。
（C要知道需多少时间），地点工作室或B家中为宜。
3、准备工具、资料。
4、除开始介绍双方外，会中不多言，做笔记、微笑。
5、会后总结Close由B做。
6、两天内跟催（Follow up）。
ABC法则 B应具有几个观念1、将C的讯息正确地传达给A。
先前从事的工作，个性和背景、经济状况、未来有何抱负。
2、安排场合，对于会面的地点A、B要熟悉。
3、时间的安排：B先到，C到后B、C先聊一聊，A晚20-30分钟，C也能了解A的概况。
4、座位的安排：A与B、C互成斜对角。
C面对墙或有遮蔽物。
5、排除干拢：B为A接电话，让服务生来倒水，暂缓服务。
6、助场而不打岔：B只要适时点头，表示赞成，不要表达太多意见。
7、辅助工具的准备：产品、资料、笔记等。
8、善后处理：B负责，如付帐，还原桌椅，收拾辅助工具，干净环境。
9、B的心态是[给每一个人机会，但不一定每个人都会参加]。
A掌撑三大原则会晤C时最初时十秒钟十分重要，可决定聚会的成败。
1、得体的应对：这是取得C的信赖之关键。
2、保持微笑：笑脸迎人是建立良好人际关系的基本要素。
3、真诚的赞美：发自内心的关注与赞美，来提升准客户的自信心，促使C拥有实践的冲动。
4、重视C的No：当A和C恳谈一段时间后，A应适时离度，让C和B有沟通的机会，而A再度入席时，便是做结语时，如下订单或签写入会表格等。
会后总结：1、A、B做会后的检讨，评定优缺点，再做后续跟进的动作，当作下次邀约的计划。
2、对方是否有：顾虑、问题、意见、弦外音、C内心真正想的等。
工作室注意事项1、注意语言、声音、形态、表情、服装仪容。
2、借用产品示范一律付费每次5元。
3、不能随便向新朋友介绍旁部门，或彼此之间发名片。
（某某先生、女士）4、工作室不做与生产力无关的事，聊与工作无关的事。
5、同事之间互相帮助，不在背后谈及其它合作伙伴，背后不说事非。
6、不吸烟、长时间吃零食、玩游戏、喧闹、唱歌等。
7、热情接待新朋友，不分彼此。
8、新朋友OPP时不超过4人，（最好的方式：A、B、C）9、不要在工作室停留时间太长，走出去、请进来。
10、缺货产品一律现金买断。
成功是每个人毕生追求的目标，靠单打独斗成功的机率很小纵然成功，也是有限的。