课件1 现代企业制度概述1

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通过分析成功和失败案例,我们可以看到建立现代企业制度对于企业 持续发展和应对市场变化至关重要。
管理创新是现代企业制度的核心
在快速变化的市场环境中,企业需要不断创新管理模式和激励机制, 以适应不断变化的市场需求和技术发展。
风险控制和稳健经营是现代企业制度的基石
企业在追求快速发展的同时,必须注重风险控制和稳健经营,避免盲 目扩张和忽视基础管理。
现代企业制度的实践
04
与案例
成功实践案例
01
华为
作为中国的高科技企业代表,华为通过建立现代企业制度,实现了快速
的发展和全球化的布局,其创新的管理理念和激励机制为业界所称道。
02 03
阿里巴巴
阿里巴巴通过建立现代企业制度,实现了从创业初期的小微企业到全球 电商巨头的华丽转身。其成功的商业模式和组织架构调整为其他企业提 供了宝贵的经验。
腾讯
腾讯作为中国互联网行业的领军企业,通过建立现代企业制度,不断创 新并拓展业务领域,实现了持续的盈利和用户增长。其开放的组织文化 和跨界合作策略值得借鉴。
失败案例分析
乐视
乐视曾经是中国互联网视频行业的佼佼者,但由于盲目扩张和缺乏有效的内部控制机制, 最终导致了资金链断裂和经营危机。这个案例提醒企业在发展过程中要注重风险控制和稳 健经营。
产权流动
允许产权在市场中进行自 由交易,促进资源的优化 配置。
产权保护
通过法律手段保护企业的 产权不受侵犯。
企业组织结构
扁平化管理
减少管理层次,提高组织效率和 灵活性。
专业化分工
根据业务领域进行专业化分工,提 高工作效率。
团队协作
鼓励跨部门协作,打破部门壁垒, 实现信息共享。
人力资源管理

《现代企业制度》课件2

《现代企业制度》课件2
可持续发展
企业在追求经济效益的同时,注重环境保护、社会责任和员 工福利,实现可持续发展目标。
05 现代企业制度的未来发展
技术创新驱动
数字化转型
随着信息技术的快速发展,现代 企业制度将更加注重数字化转型 ,实现企业运营、管理和决策的
智能化。
人工智能应用
人工智能技术将在企业中得到更广 泛的应用,提高生产效率、优化客 户服务,为企业创造更多价值。
企业价值观是企业内部 的道德和行为准则,它 引导员工的行为和决策 。
企业形象
企业形象是企业对外界 的形象和品牌形象,它 影响着企业的声誉和市 场地位。
企业沟通
企业沟通是企业内部的 信息交流和互动机制, 它促进员工之间的合作 和协调。
03 现代企业制度的优势与挑战
优势
A
创新性
现代企业制度鼓励创新,通过灵活的组织结构 和激励机制,激发员工的创造力,推动企业持 续发展。
创新研发
企业将加大创新研发投入,推动产 品和技术创新,以应对市场竞争和 客户需求的变化。
绿色发展理念
可持续发展
现代企业制度将更加注重 可持续发展,通过环保措 施降低企业运营对环境的 影响。
绿色生产
企业将推广绿色生产方式 ,采用环保材料和工艺, 降低能耗和排放,提高资 源利用效率。
环保法规遵从
企业将严格遵守环保法规 ,积极应对环境挑战,树 立良好的企业形象。
营销管理
财务管理
包括会计制度、财务报告、内部审计等方面 的制度和规范。
包括市场调查、产品定价、促销策略等方面 的制度和规范。
02
01
生产管理
包括生产计划、质量控制、设备管理等方面 的制度和规范。
04
03

《现代企业制度》PPT课件

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过在市场上转让自己拥有的公司股份来收回投资
和取得资本增值收益。这就是投资者所有权与法
人所有权的分离。而且, 公司制企业由于投资主体
多元化,投资者不一定直接从事企业的经营管理
活动,企业的经营管理者可以不是股东,但股东
可以通过行使重大决策权、选择管理者或 Nhomakorabea过法人治理机构的运作来约束和监督经营管理者的行
为,这就形成了投资者所有权与经营权在一定程
使用指人们改变、消费财产的关系;
收益指人们通过占有、支配和使用财产获取相应收
益的关系。
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2.产权的属性
产权具有四个方面的属性,即排他性、可分离 性、可分割性和不完备性。
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二、 产权制度
产权制度的含义 产权制度是制度化的产权关系或对产权关
系的制度安排,是划分、确定、界定、保 护和行使产权的一系列规则。产权制度是 所有制的具体化和经济制度结构中的一个 运行层次
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特征 之二
权责明确
就是要通过法律法规确立出资 人和企业法人对企业财产分别拥有 的权利、承担的责任和应履行的核 心和基础。
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特征 之三
政企分开
实行政府与企业的职能分开, 建立与市场经济体制相适应的政 府与企业的关系。
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特征 之四
管理科学
就是建立科学的企业领导体制
和组织管理制度,调节所有者、经
1、企业制度――企业的财产组织形式及与 之相适应的经营方式和管理体制。
2、现代企业制度――以企业法人制度为基
础,企业产权制度为核心,以产权清晰、
权责明确、政企分开、管理科学为条件而
展开的,以各项具体制度所组成的,用来

现代企业制度(演示文档)ppt课件

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(三)企业集团的几种典型的 组织结构形式
“一套班子,两块牌子” 总部集团型组织结构 事业部制
(四)企业集团的组织结构模式
三个中心: 利润中心、投资中心、成本中心
三个机构: 决策机构、执行机构、监督机构
四、现代企业类型:
.农业企业: .制造企业 .流通企业:商业流通企业、服务流通企业 .金融企业 .交通运输企业 .邮电通讯企业 .建筑安装企业 .房地产企业
五、现代企业资源
一切直接或间接地为企业经济活动所需 要并构成生产要素的,具有一定开发利用 选择性的资源。
1、人力资源 2、物力资源 3、奖金资源 4、信息资源 5、时间资源 6、技术资源
企业集团----由两个或两个以上企 业以资产为纽带、通过持股控股等方式形 成的有层次的经济联合体,其成员企业均 为企业法人。
跨国公司----控制着一大群在不同 国家的公司的总公司。
三、企业集团
(一)企业集团的类型 1、按成员企业的地域、行业等: 跨地区企业集团 跨行业企业集团 跨所有制企业集团 跨国家企业(一)企业:是指集合着各种生产要素,为社 会提供产品和服务,以盈利为目的,进行自主 经营,实行独立经济核算,有法人资格的基本 经济单位。 (二)现代企业制度
企业制度:由国家特定法令和条件所规范和 约束的、企业内部外部关系的行为准则。
现代企业制度:
在现代市场经济条件下,以规范和完善的 法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以
附:公司制企业的类型
无限责任公司 有限责任公司 两合公司 股份有限公司 股份两合公司 股份合作制企业
(一)单体型企业组织: 单一企业法人的企业
1、有限责任公司:指股东以其出资额 为限对公司承担责任,公司以其全部 资产对公司的债务承担责任的公司。

第三节 现代企业制度PPT课件

第三节  现代企业制度PPT课件

2)法人权责明确:企业以自己全部法人财
产,依法自主经营、自负盈亏,照章纳税,
对出资者承担保值、增值的责任。当企业破
产时,企业以全部法人财产对债务承担有限
责任。 2020/10/13
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第一章 企业的设立与企业文化
(三)政企分开
✓ 政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业
经营职能分开。 ✓ 政府不参与、不直接干预企业的生产经营活动,政 府通过宏观经济杠杆进行宏观调控和指导,为企业创 造宽松的外部环境。 ✓ 企业则按照市场需求,组织生产经营活动,以提高 劳动生产率与经济效益为目的。在市场竞争中优胜劣 汰,长期亏损、资不抵债的企业要依法破产。
第一章 企业的设立与企业文化
第三节 现代企业制度
一、现代企业制度的含义
2020/10/13
1
第一章 企业的设立与企业文化
(一)现代企业制度的含义
现代企业制度就是指为适应当前现代化大 生产的需要,反应市场经济体制的要求,使 企业真正成为面向国际、国内市场,自主经 营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人 实体和市场竞争主体,并具有中国特色的一 种企业制度。
2020/10/13
4
第一章 企业的设立与企业文化
现代企业制度比传统国有企业制度的优越性
3)企业以生产经营为主要职责,有明确的盈 利目标,改变以往企业办社会,职工全面依赖 企业,企业对职工承担无限责任的状况。
4)企业按照市场竞争的要求,形成适宜的企 业组织形式和科学的内部管理制度,从而改变 以往作为政府行政体系附属物,大而全,小而 全,内部管理落后的状况;
✓ 产权清晰就是要明晰产权关系,明确界定出资者
权利和企业法人财产权利。
✓ 出资者的财产一旦投入企业,便不能直接支配,更 不能随意抽回,可以通过选举企业董事会行使其约束 权,以保证投入财产的保值增值。

第三章 现代企业制度建设

第三章 现代企业制度建设

一、现代企业制度的含义
“以产权制度为基础”主要是有产权清晰的产权 制度,且必须与现代生产力相适应。
“以企业法人制度为主体”主要包含三个层面的 意义。 其一,是指在企业法人制度之外,还存在 独资 企业,合伙企业等“非主体”的企业制度形 式;其二,是指无论是独资企业、合伙企业还是 公司制企业,都应具有现代企业的性质、特点, 都属于现代企业制度的范畴。其三,是指在以上 三种企业制度形式中,构成现代企业制度主体的 是法人(公司)企业制度形式。
一、契约制度
(三)具体形式及影响因素 1、具体形式
(1)企业与人的契约制度 (2)各种产权要素之间的契约制度 (3)各个组织机构之间的契约制度 (4)各个岗位之间的契约制度 (5)企业与外部的契约制度
一、契约制度
(三)具体形式及影响因素
2、影响因素 (1)信息因素 (2)稀缺因素 (3)预期因素 (4)地位因素 (5)能力因素 (6)利益因素
所谓企业组织结构,就是指企业内部各种 组织和机构的组合程序。
设置原则:
(1)财产制度原则 (2)职能分解原则 (3)法人地位原则 (4)功能定位原则 (5)纵横组织原则 (6)产业专业化分类原则
五、企业管理制度
(一)集团公司功能定位 (二)下属单位在集团中的定位 (三)企业(集团公司)管理中的运行机
第二个标准是产权在现实经济运作过程中 是清晰的。
三、现代企业制度的基本特征 Nhomakorabea (二)权责明确
一方面要明确出资者与企业之间的权利和 责任划分;另一方面在企业内部要界定权力 机构、决策机构、执行机构和监督机构各自 的权利和责任,做到权责分明,相互制约, 各司其职。
三、现代企业制度的基本特征
(三)政企分开 一是将政府的行政职能和国有资产所有者

《现代企业制度概述》课件

绿色消费
随着消费者对环保和健康的关注度不断提高,企业将更加 注重绿色消费的引导和推广,提供更加环保和健康的产品 和服务。
THANKS
谢谢
详细描述
有限责任公司具有相对较低的设立门槛,其注册资本也相对 较低,同时投资者对公司债务的承担是有限制的,即只承担 其认购或持有的股份所对应的债务。
股份有限公司
总结词
股份有限公司是一种较为开放的企业 组织形式,其股权结构较为广泛,可 以容纳更多的投资者。
详细描述
股份有限公司的注册资本相对较高, 其设立门槛也较高,同时公司具有较 为完善的治理结构和监管机制,能够 更好地保护投资者的利益。
详细描述
管理科学是指企业采用科学的管理理念和方法,以提高企业的管理效率和效益。这包括制定合理的组 织结构、明确的管理流程、有效的激励机制等。管理科学有助于企业更好地应对市场变化,提高企业 的竞争力和可持续发展能力。
03
CHAPTER
现代企业制度的组织形式
有限责任公司
总结词
有限责任公司是一种相对较为封闭的企业组织形式,其股权 结构较为简单,通常由少数几个投资者组成。
管理方式
市场竞争力
现代企业制度下,企业更加注重市场 调查和市场营销,以提高产品和服务 的质量和竞争力,而传统企业则可能 更加注重生产过程和产量。
现代企业注重科学的管理理念和方法 ,采用现代化的管理手段和工具,而 传统企业管理方式较为简单、随意。
02
CHAPTER
现代企业制度的构成要素
产权清晰
总结词
权责明确
在产权清晰的基础上,企业的所有者和经营者都有明确的 权利和责任。所有者享有投资收益和资产受益的权利,而 经营者则承担经营管理的责任。

现代企业制度课件


现代企业制度
• 创办之初,万向拾遗补缺,生产犁刀、铁耙、万向节 等五花八门的产品,正是这种“多角经营”,使企业 在当时一无资金,二无人才,三无管理经验的情况下, 凭精神、凭体力、凭苦干,摆脱了一穷二白的状况, 在计划经济的夹缝里,得以生存下来,呈滚雪球之势 发展壮大。
• 多角经营在分散企业风险的同时,也肢解了企业仅 有的一点资金和技术力量。为了长远发展,1979 年,进行战略调整,把70多万元年产值的“多角” 产品调整掉,集中力量专业化生产进口汽车万向节。
现代企业制度
• 从3万套万向节报废人手,万向开始了全面企业整 顿。“先生产后生活”,规定每年税后利润的80% 用于技术投入,集中资金进行技术改造;“先质量后 产量”,万向建立了产品检测中心,对产品进行严格 检查;“先上学后上班”,办起了职工业余学校,让 职工学文化,学技术;“先制度后制造”,制订了严 格的管理制度,推行全面质量管理,把责任落实到每 个部门,每道工序。
• 进入90年代,万向提出“大集团战略,小核算体系,资本式 运作、国际化市场”的战略方针,调整产业、产品结构,调 整市场结构,调整人员结构,调整资本结构,调整组织结构,谋 求跨行业、跨国界发展。
• 1990年,经浙江省人民政府批准,万向集团正式成立。 1994年,万向创建了集团董事局,对下属各企业进行了公司 制改造,让下属企业成为拥有独立法人地位,直接面向市场 的竞争主体。董事局为最高决策机构,负责重大决策,搞好 资本经营。集团对下属企业行使发展、控制、组织三大职 能。在此组织管理结构格局下,形成了“外大内小”的特 色,避免了大企业容易出现的应变迟钝的“恐龙症”,达到 了缩小管理幅度,增强对外开拓能力的目的。
• 公司制企业的出现,是企业财产组织形式的一个 重大进步,是企业发展史上的一次飞跃,也是现 代企业制度的重要标志。

课件1现代企业制度概述


1.1.1 对企业性质的认识(2)
契约论:企业是一组契约关系的联结。
詹森( M. C. Jensen )和麦克林 (W. Meckling)于1976年提出的,认为 企业是“一组契约关系”,就是劳动所 有者、物质投入和资本投入的提供者、 产出品的消费者相互之间的契约关系”。
1.2 企业的功能
《现代公司和企业改革》,吴敬琏 著,天津人民出 版社,1996。
《现代公司理论》,高程德 主编,北京大学出版社, 2000。
《中国现代企业制度》,陈朝阳 林玉妹 编,中国发 展出版社,2002。
《中外企业制度嬗变的比较研究》,何利胜 著,中 国财政经济出版社,2004。
推荐参考书(3)
《企业理论与中国企业改革》,张公司制的形式(1)
有限责任公司是指在一定数量范围 内(1-50人)的股东共同出资,以 其出资额为限对公司承担责任,公 司以其全部资产对公司的债务承担 有限责任的企业法人。
公司制的形式(1)
两合公司是一种由无限责任股东与有限 责任股东共同组成的股份公司。兼有无 限责任公司信誉好和有限责任公司易筹 资的优点。一部分股东必须对公司债务 负连带无限清偿责任,称为无限责任股 东;另一部分股东只以其出资额对公司 债务负责,是有限责任股东。
现代企业制度
赵霞
中国农业大学经济管理学院
基本要求
这门课是必修课,要求同学们掌握现代企 业制度的基本理论体系,了解我国经济体 制改革和国有、民营企业改革的实践。
对于现代企业产权制度、现代企业法人治 理结构、现代企业的管理制度等内容要重 点掌握。
考核方法
平时成绩占30% 期末考试(开卷)成绩占70%
概括为四句话
产权清晰 权责明确 政企分开 管理科学

关于现代企业制度PPT课件


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• 选择这种企业制度的历史必然性
– 我国革命之后面临的根本问题都是如何摆脱经济落后的局面,迅速 实现工业化;
– 实现工业化的基本道路无外两条,一条是发达资本主义国家走过的 道路;即通过市场体制来实现工业化,另一条则是苏联斯大林模式, 即通过计划体制来实现工业化。
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– 选择计划机制以实现工业化目标就成为当时我国的历史必然。
干预地行使资产占有,支配,使用与经营收益的权力。
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法人治理结构
• 股东(大)会 • 董事会 • 监事会 • 经理层
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完善法人治理结构
• 尽可能通过市场选聘经营人员 • 处理好新三会与老三会的关系 • 健全董事会制度
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科学管理
• 抓方向,抓机遇,搞好企业发展战略 • 建立重大决策的责任制度 • 完善资金管理与财务会计报表管理
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有限财产责任制度
• 投资者 – 责:以出资额为限负有限责任 – 权:选择管理者,决策,剩余索取权
• 企业 – 责:以法人财产为限的有限责任,资产保值增值,依法纳税 – 权:企业资产的日常经营权
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法人财产制度
企业财产掌握在企业法人手中,而非投资者自然人手中。 投资者无权干预企业的生产,经营活动,企业有完全的权力不受
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我国改革的历程
• 第二阶段——改革的核心是调整和规范国有企 业与政府间的权、责、利关系,重点是实行 “ 利改税”和“ 拨改贷”
– 自1983年开始采取第一步利改税,即把国有企业应 上缴利润和税合并,采取利税合一的方式,按照统 一确定的比例上缴财政,其余则属于企业。
– 到1984年采取第二步利改税,即把国有企业利润的 100%全部纳入“ 利税合特征
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概括为四句话

产权清晰 权责明确 政企分开 管理科学
2.4

现代企业制度的意义



适应市场结构变化、抵御日益增大的市场风 险。 有利于形成有效的内部激励约束机制和外部 市场制衡机制。 有利于进行科学的管理和企业创新机制的形 成。 有利于资本的流动和资源的优化配置。 完善的法律规范化和国际惯例性。
1.1.1

对企业性质的认识(2)
契约论:企业是一组契约关系的联结。
詹森( M. C. Jensen )和麦克林 (W. Meckling)于1976年提出的,认为企 业是“一组契约关系”,就是劳动所有 者、物质投入和资本投入的提供者、产 出品的消费者相互之间的契约关系”。
1.2 企业的功能
上课形式


以教师讲授为主。 对于一些大家都感兴趣的问题,请同学 们自己上台来讲授,作为平时成绩。 初步打算:分为5个小组,5个讨论题。 每组就一个问题进行讨论,然后上台来 讲授,教师点评并进行补充。
推荐参考书




《公司治理:现代企业制度新论》第二版,张银杰 著,上海财经大学出版社有限公司,2012。 《现代企业制度概论》第一版,刘明慧 主编,中国 财政经济出版社,2005。 《现代企业制度》第二版,牛国良 编著,北京大学 出版社,2006。 《现代企业理论教程》,杨浩 主编,上海财经大学 出版社,2001。

分公司,是总公司设立的分支机构,在法律上和经 济上没有独立性,不具备法人资格,其民事责任由 总公司承担。分公司通常由经理人负责掌管,不设 董事会、监事会。
讨论和必要工作
选出本门课的课代表,负责一些必要的 日常工作。 Email:jingguan_3207@ Password:jingguan

现在有没有无限公司?
公司制的形式(1)

有限责任公司是指在一定数量范围 内(1-50人)的股东共同出资,以 其出资额为限对公司承担责任,公 司以其全部资产对公司的债务承担 有限责任的企业法人。
公司制的形式(1)

两合公司是一种由无限责任股东与有限 责任股东共同组成的股份公司。兼有无 限责任公司信誉好和有限责任公司易筹 资的优点。一部分股东必须对公司债务 负连带无限清偿责任,称为无限责任股 东;另一部分股东只以其出资额对公司 债务负责,是有限责任股东。

现代企业产权制度,即公司法人产权制度, 是现代企业制度的基础。 现代企业法人治理制度,即公司组织制度, 是现代企业制度的核心。 现代企业管理制度,即公司管理制度,是现 代企业制度的保障和工具。
2.3

现代企业制度的特征



产权界定清晰 权责划分明确 有限责任 具有管理层级 经营管理走向职业化 企业的组织和运营实现了多元化、综合化、社 会化和国际化 实现了政企分开,管理科学


企业的功能是商品生产和商品交换。 它最基本的社会功能就是将有限的资源转换为 有用的商品和服务,满足社会的某种需要,实 现企业的经济效益和企业的社会效益。

二、企业制度和现代企业制度

所谓企业制度是指有关企业资产组织方 式、领导体制、经营管理、利润分配等 一系列制度的总称。即财产的组织和经 营方式。
2.5

现代企业制度的形式
公司制是现代企业制度的典型形式。
2.5.1

公司制的形式
公司制的形式可以划分为不同的类型。 根据股东责任范围不同可以划分为:

无限公司 有限责任公司 两合公司 股份有限公司 股份两合公司
公司制的形式(1)

无限公司,实际上是合伙制的一种形式。 是指由两名以上的股东所组成,股东对 公司债务负连带无限清偿责任的公司。 该类公司的投资风险较大。
公司制的形式(2)

根据公司的控制关系可划分为:母公司和子 公司。


母公司通过控制其它公司的股份,从而实现对该 公司经营活动的公司。 子公司具有法人资格。母公司以其出资额或所持 有的股份为限,对子公司承担责任,子公司作为 独立法人以其全部财产对自己的债务承担责任。
公司制的形式(3)

以公司的管辖系统为标准划分的公司形式,可 以分为总公司和分公司。
2.1

现代企业制度的基本内涵

现代企业制度是在市场经济体制下,以法人制 度为基础的、出资者和企业法人承担有限责任 的、实行法人治理结构的、以公司制为主体的 企业制度。 现代企业制度是市场经济充分发展的产物,是 在企业制度不断发展的基础上产生的高层次的 企业制度。
2.2

现代企业制度的基本内容


企业是指在社会化大生产条件下,依法设立的、在 生产、流通、服务等领域中,从事某种相对固定的 商品经济活动,通过提供某种满足社会需要的商品 或劳务或服务来实现盈利,进行自主经营,实行独 立经济核算的经济组织。 企业是生产社会化和商品经济的产物。

1.1 企业的性质来自企业是市场的经营主体 企业要有明确的产权 企业是法律与经济上独立自主的实体
推荐参考书(2)




《转轨经济中的公司治理结构》,青木昌彦、钱颖 一 著,中国经济出版社,1995。 《现代公司和企业改革》,吴敬琏 著,天津人民出 版社,1996。 《现代公司理论》,高程德 主编,北京大学出版社, 2000。 《中国现代企业制度》,陈朝阳 林玉妹 编,中国 发展出版社,2002。 《中外企业制度嬗变的比较研究》,何利胜 著,中 国财政经济出版社,2004。
1.1.1

对企业性质的认识(1)
替代论:认为企业是对市场的一种替代,认 为它替代了价格机制。(科斯,1991年诺贝 尔经济学奖得主)
小知识:罗纳德科斯(Ronald Harry Coase)


英国人,1910年生人,因揭示并澄清了经济制度结 构和函数中交易费用和产权的重要性 ,从而获得 1991年诺贝尔经济学奖。一生最重要的两篇文章: 1937年《企业的性质》、1960年《社会成本问题》; 是芝加哥大学的法学院教授经济学的教授,2013年 9月2号去世。 科斯认为,市场交易行为存在成本,这些成本包括 讨价还价、订立和执行合同的费用以及时间成本等, 科斯认为,当市场交易成本高于企业内部的管理协 调成本时,企业便产生了,企业的存在正是为了节 约市场交易费用,即用费用较低的企业内交易代替 费用较高的市场交易。
公司制的形式(1)

股份有限公司,是指由一定人数的股东发起, 注册资本由等额股份构成,并通过发行股票 筹集资本,股东以其认购的股份对公司承担 责任,公司以其全部资产对公司债务承担有 限责任的企业法人。
公司制的形式(1)

股份两合公司,由无限责任股东和有限责任股 东共同出资组成,无限责任股东管理和控制公 司的经营活动,对公司债务承担无限连带清偿 责任。有限责任股东对公司债务以其出资额为 限负有责任,其份额为相等金额的股份且可以 公开发行、买卖股票,但有限责任股东转让其 拥有的股份,须征得半数以上无限责任股东同 意。
现代企业制度
赵霞
中国农业大学经济管理学院
基本要求


这门课是必修课,要求同学们掌握现代企 业制度的基本理论体系,了解我国经济体 制改革和国有、民营企业改革的实践。 对于现代企业产权制度、现代企业法人治 理结构、现代企业的管理制度等内容要重 点掌握。
考核方法

平时成绩占30% 期末考试(开卷)成绩占70%
推荐参考书(3)


《企业理论与中国企业改革》,张维迎 著,北京大学出版社,1999。 《企业的企业家 —— 契约理论》,张维 迎 著,上海人民出版社,1996。
第一章 现代企业制度概述

主要内容:

企业的定义、性质和功能 企业制度和现代企业制度
一、企业的定义

什么是企业?
投入
产出
企业
企业的定义
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