清洁卫生管理等制度
清洁卫生管理制度
为保持变配电整洁、卫生，创造优美、文明的办公环境，树立良好的社会形象，制定本办法。
一、所有人员应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，遵守本规定。
二、办公室的桌、椅、柜应按要求统一摆放，保持办公室的整洁、干净，除统一配备的桌、椅、柜外，不得自行调换。
三、办公室内、办公桌上不得堆放与办公无关的杂物，桌面应保持干净整齐，文件资料、报刊杂志使用后应摆放齐整。
四、私人物品、制服及执法标志不得随意放置，应按要求悬挂或放在规定位置。
五、垃圾必须倾倒入专用垃圾桶内，并自觉维护洗手间卫生。
不得在过道上堆放垃圾或抛出窗外，不得随地乱丢烟头、乱吐口痰。
六、自觉爱护各种卫生设施及清洁用具，公用清洁用具使用后应清洗干净，归还原处，不得私自存放。
七、各办公室内的清洁卫生，由室内人员负责打扫，各部门负责人应加强本部门的清洁卫生管理，督促部门人员养成良好的卫生习惯，自觉打扫卫生，保持室内清洁。
八、值班室的清洁卫生由值班人员负责打扫。
安全活动日制度
一、安全活动日是提高员工安全意识，强化员工培训教育的有效形式。
为提高全员素质，增强安全防范意识，特制定本制度。
二、每周星期五为安全活动日，各班组分上下午进行，活动时间不得少于2小时。
三、安全活动日由班长或技术员负责组织召开，管理人员要认真准备活动题材，做到安全活动日内容要丰富、主体要突出、效果要明显。
四、安全活动日主要对本周的安全生产情况进行全面总结与分析，找出存在的问题，安排布置下周的安全工作重点。
五、认真组织员工学习安全生产方针、政策、法律、法规；学习化工“三大规程”、《化工安全质量标准化标准及考核评级办法》等涉及安全生产的书刊；学习集团公司和本企业安全会议、文件精神；分析典型事故案例；“三违”人员现身说教和班组人员进行帮教等。
六、活动除正常探亲、因公出差、事假及病假外，要求人人必须参加安全活动日，对未参加学习的人员进行补课，参学率必须达到100%。
七、安监处、教育科要不定期对各部门、班组安全活动日情况进行监督检查，督促班组安全活动日正常进行，并将检查结果纳入安全目标考核。
八、各部门、班组要严格按要求组织安全活动日，要做到有计划、有安排，做到“内容、时间、人员”三落实，点名册、活动记录齐全。
电气试验室仪器仪表工器具保管制度
１.工作所需的仪器仪表、工器具由专人负责管理。
２.为设备所配的仪器仪表及其说明书、附件等，均应逐项登记造册，帐目清楚。
３.各种仪器仪表工器具所配备的专用电源线、测试线、说明书、技术数据、附件等，应尽量同本设施放在一起，以方便查询使用。
４.使用仪器仪表工器具的人员，必须懂的使用方法，不得随意乱动而造成损坏。
５.仪器仪表工器具要做好定期检查工作，发现缺陷故障及时汇报，以便能尽快修复或进行更换，避免影响工作。
６.各类仪器仪表工器具不得私自外借，如有特殊需要，由主任批准，办理借用手续，做好登记方可借走；借用人应按时、及时归还；保管人也应督促使用者归还。
归还后，应检查是否完好，做好记录；发生损坏，视损坏程度处以一定的赔偿。
７.仪器仪表工器具应放在防潮、防霉、防磁、防尘的地方，摆放整齐、清洁。
变电站运行维护工作制度
一、各车间班组、变电站应结合本地方的气象，环境及设备情况、运行规律等制定本单位的月、季、年维
护计划或全年按月份安排的维护周期表。
二、各车间班组、变电站应根据有关规定储备品备件、消耗材料并定期进行检查试试验
三、根据工作需要，应结合具体情况足各种合格的安全用具、仪表、防护用具和急救医药箱，定期进行试验、检查。
四、现场应设置必要的消防工具，全所人员应掌握使用方法定期检查及演习，经常保持完好。
五、易燃、易爆物品、油罐、有毒物品、放射性物品、酸碱性物品等，应放置专门场所，并明确管理人员，制定安全措施。
六、负责检查排水、供水系统、取暖、通风系统、厂房及消防设施，并使其处于完好可用状态。
七、储备必要的防洪防汛物资，经常对重点部门进行巡视检查并做好相关记录。
清洗、消毒卫生管理制度(3篇)
清洗、消毒卫生管理制度一、制度目的和依据清洗、消毒卫生管理制度的目的是为了确保工作场所的清洁卫生，防止细菌病毒的传播和交叉感染，保障员工和顾客的健康和安全。
制度依据包括相关法律法规、卫生标准以及企业内部的卫生规定。
二、适用范围本制度适用于所有工作场所，包括但不限于办公区域、生产车间、展厅等。
三、责任主体1. 管理者：负责制定卫生管理制度和具体操作规程，监督执行，并提供必要的卫生设施和物品。
2. 员工：按照制度要求进行清洁、消毒工作，并积极配合管理者的检查和整改工作。
四、清洁卫生管理1. 定期进行工作场所的清洁，包括地面、墙面、桌面、椅子等。
2. 外来人员进入办公区域前，必须经过洗手间进行手部清洁。
3. 设置垃圾分类处理设施，定期清理垃圾，做到干湿分离。
4. 定期对卫生设施进行维护保养，确保其正常使用。
五、消毒管理1. 根据工作场所的不同特点和需要，确定合适的消毒频率和方式。
2. 根据要求配备消毒药剂，确保其有效性和安全性。
3. 对消毒药剂进行分类管理，避免混用和交叉感染的风险。
4. 配备合适的消毒器具，保证其清洁和有效。
六、员工健康管理1. 新员工入职前，必须进行体检和健康证明，确保身体健康。
2. 员工每日上岗前，必须进行体温检测，存在异常情况需及时报告。
3. 对有感冒等传染疾病症状的员工及时给予关注和照顾，并确保其不参与生产活动。
七、培训和宣传1. 对所有员工进行清洁、消毒及个人卫生方面的培训，提高其卫生意识和操作技能。
2. 在工作场所合适的地方张贴相关宣传资料和标语，提醒员工注意卫生。
3. 定期组织安全卫生知识的培训和考核，确保员工对重要的操作要求有清晰的了解。
八、检查和整改1. 定期对工作场所进行卫生检查，记录卫生问题及整改情况。
2. 对发现的问题进行及时整改，确保卫生问题得到解决。
3. 对违反卫生管理制度的员工，依据规定进行相应的处罚和教育。
九、附则1. 本制度的修改和解释权归管理者所有。
公司卫生管理制度大扫除
一、目的为了保障公司办公环境的整洁、舒适，提高员工的工作效率，树立良好的企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域、会议室、休息室、卫生间等公共区域。
三、责任分工1. 公司行政部负责制定大扫除计划，监督执行情况，并定期对卫生情况进行检查。
2. 各部门负责人负责本部门卫生管理工作，确保本部门办公区域整洁。
3. 所有员工应自觉遵守本制度，积极参与大扫除活动。
四、大扫除时间及内容1. 每周一次全面大扫除，由行政部组织，各部门配合。
2. 大扫除内容包括：（1）清理办公桌、文件柜、茶水间等区域的灰尘、杂物；（2）清洁地面、墙壁、门窗等；（3）清洗卫生间、洗手池、垃圾桶等设施；（4）擦拭办公设备、电器等；（5）检查消防设施、安全通道等。
五、卫生要求1. 办公区域应保持整洁、无灰尘、无杂物。
2. 地面应保持干净、无污渍，通道畅通。
3. 卫生间应保持清洁、无异味，设施完好。
4. 办公设备、电器应保持清洁、无灰尘。
5. 垃圾分类投放，垃圾桶应保持清洁。
六、监督检查1. 行政部定期对卫生情况进行检查，对不符合要求的部门或个人进行通报批评。
2. 对积极参与大扫除活动的员工给予表扬和奖励。
3. 对违反本制度的部门或个人，根据情节轻重给予相应处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部负责解释。
2. 本制度如有修改，需经公司领导批准后执行。
通过实施本制度，我们希望全体员工共同努力，打造一个整洁、舒适、高效的办公环境，为公司的发展贡献力量。
清洁卫生标准及管理制度
一、前言为保障我国公共场所的卫生安全，提高人民群众的生活质量，根据《中华人民共和国卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本清洁卫生标准及管理制度。
二、清洁卫生标准1. 公共场所环境（1）公共场所应保持整洁、卫生、无异味，地面无积水、污渍。
（2）墙壁、天花板、门窗等设施无破损、脱落，表面清洁、无污垢。
（3）室内通风良好，空气质量符合国家标准。
2. 卫生设施（1）卫生间设施齐全，保持完好，无损坏。
（2）洗手池、马桶、便池等设施定期清洁、消毒，无异味。
（3）垃圾桶设置合理，分类投放垃圾，保持垃圾桶清洁。
3. 食品安全（1）食品加工、销售场所应保持整洁、卫生，设施设备符合食品安全要求。
（2）食品原料采购渠道正规，确保食品安全。
（3）食品加工过程严格遵循食品安全规范，防止交叉污染。
4. 住宿环境（1）客房设施齐全，保持完好，定期清洁、消毒。
（2）床上用品、毛巾、浴巾等用品定期更换、清洗。
（3）室内通风良好，空气质量符合国家标准。
5. 公共区域（1）公共区域地面、墙壁、设施等定期清洁、消毒。
（2）公共区域无乱扔垃圾、乱涂乱画等现象。
（3）公共区域照明设施齐全，无损坏。
三、管理制度1. 清洁卫生责任制（1）公共场所管理者应明确责任，将清洁卫生工作落实到具体人员。
（2）定期对清洁卫生工作进行监督检查，确保各项标准得到落实。
2. 清洁卫生培训（1）定期对清洁卫生人员进行专业培训，提高其业务水平。
（2）培训内容包括清洁卫生标准、操作规范、安全知识等。
3. 清洁卫生设施设备管理（1）定期检查、维护清洁卫生设施设备，确保其正常运行。
（2）对损坏、老化设施设备及时进行更换。
4. 清洁卫生监督检查（1）设立清洁卫生检查小组，定期对公共场所进行监督检查。
（2）对违反清洁卫生规定的行为进行整改，确保公共场所卫生安全。
5. 信息公开与投诉处理（1）公共场所管理者应公开清洁卫生标准及管理制度，接受群众监督。
清洁打扫卫生区管理制度
一、总则为加强我单位卫生区管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有卫生区域，包括办公区、休息区、洗手间、食堂、走廊、楼梯等。
三、管理职责1. 卫生区管理责任人：由各部门负责人担任，负责本部门卫生区的日常管理。
2. 环卫保洁人员：负责卫生区的清洁工作，按照规定的时间、标准和要求进行打扫。
3. 全体员工：共同维护卫生区环境，遵守卫生规定，对违反规定的行为进行监督和举报。
四、卫生区管理标准1. 办公区：- 桌面、地面、墙面无灰尘、污渍；- 文件、资料摆放整齐；- 电器设备清洁无尘；- 植物浇水适量，保持生机。
2. 休息区：- 座椅、茶几、地面干净整洁；- 道具柜、储物柜物品摆放整齐；- 墙面、门窗无灰尘。
3. 洗手间：- 洗手台、马桶、地面无污渍；- 洗手液、纸巾等用品充足；- 垃圾桶及时清理。
4. 食堂：- 食物残渣、垃圾及时清理；- 餐桌、地面、厨房设备保持清洁；- 食堂入口处设有消毒池。
5. 走廊、楼梯：- 地面无垃圾、污渍；- 墙面、门窗无灰尘；- 灯具、消防设施完好。
五、卫生区管理制度1. 定时清扫：保洁人员每天定时清扫卫生区，保持卫生区干净整洁。
2. 随时保洁：全体员工应随时保持个人工作区域的整洁，发现垃圾及时清理。
3. 定期检查：卫生区管理责任人定期检查卫生区状况，发现问题及时整改。
4. 临时性卫生事件处理：发现重大卫生问题或临时性卫生事件，立即启动应急预案，确保卫生区环境恢复整洁。
5. 举报与监督：全体员工对违反卫生区管理规定的行为有权进行举报，卫生区管理责任人负责监督整改。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责，保持卫生区整洁的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生区管理规定，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对长期保持卫生区整洁的部门，给予表彰和奖励。
七、附则本制度自发布之日起实施，由单位行政办公室负责解释。
道路清洁卫生管理制度
一、总则为了加强道路清洁卫生管理，提高城市环境质量，保障市民出行安全，根据《中华人民共和国城市环境卫生管理条例》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本地区所有道路、人行道、广场、停车场等公共区域的清洁卫生管理。
三、管理职责（一）环境卫生管理部门负责制定道路清洁卫生管理制度，组织实施，监督考核。
（二）街道办事处、社区居民委员会负责组织协调辖区内道路清洁卫生工作，督促落实责任单位履行职责。
（三）责任单位（包括物业、企事业单位、个体工商户等）负责本单位门前道路、责任区域的清洁卫生工作。
四、管理内容（一）道路清扫1.每日早晨、中午、傍晚三个时段进行道路清扫，保持道路清洁。
2.遇到雨雪、大风等恶劣天气，增加清扫次数，确保道路畅通。
3.及时清理道路上的垃圾、落叶、积雪等杂物。
（二）垃圾收集与处理1.设置垃圾桶，合理布局，方便居民投放垃圾。
2.每日定时收集垃圾，做到日产日清。
3.对垃圾进行分类处理，实现资源化利用。
（三）环境卫生设施维护1.定期检查、维修道路照明、交通设施、环卫设施等，确保完好。
2.对损坏的环卫设施进行及时修复或更换。
（四）绿化养护1.对道路两侧绿化带进行定期修剪、浇水、施肥等养护工作。
2.保持绿化带整洁，无杂草、垃圾。
五、监督检查（一）环境卫生管理部门定期对道路清洁卫生工作进行监督检查，对存在的问题及时督促整改。
（二）街道办事处、社区居民委员会对责任单位履行职责情况进行监督，发现问题及时上报。
（三）市民可以通过电话、网络等方式对道路清洁卫生问题进行投诉，相关部门接到投诉后及时处理。
六、奖惩措施（一）对在道路清洁卫生工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（二）对未履行职责、造成环境卫生问题严重后果的责任单位，依法进行处罚。
七、附则（一）本制度自发布之日起施行。
（二）本制度由环境卫生管理部门负责解释。
（三）本制度如有未尽事宜，由环境卫生管理部门根据实际情况予以补充和完善。
环境清洁管理制度（精选24篇）
环境清洁管理制度（精选24篇）环境清洁管理制度篇1为保持院落清洁干净、保证院内绿色植物的正常生长，给各住户提供舒适的生活工作环境，特制定以下管理规定。
一、请勿随地吐痰，勿乱抛果皮、烟蒂、纸屑、垃圾等。
二、请爱护花园绿化和环境美化的设施，勿攀折花木，践踏草坪。
三、尊重保洁人员的.工作成果。
生活垃圾需分类装入垃圾袋，放在指定地点或投入分袋式垃圾箱，勿乱倒乱抛。
四、装修、建筑垃圾应当日产日理。
不按规定堆放和清理的，保洁人员整理后，可向住户收取xx元额外清洁费用。
五、请勿在公共设施、树木、楼宇外墙乱写、乱划、乱贴字画与广告。
六、禁止擅自将住房改为营业用房。
七、请保护公共楼梯走道清洁，勿在公共走廊、过道停放车辆或堆放杂物等。
八、请保持院落环境安静，打牌、打麻将、播放音乐、演奏乐器等休闲娱乐活动请勿在休息时间进行（休息时间为：12：30——14：30，22：30以后）。
九、禁止高空掷物，否则由此引起的法律责任由掷物者承担。
十、禁止饲养危险动物。
饲养宠物的，应当保持干净，自觉清理宠物粪便。
饲养宠物应注意不影响他人。
十一、每月xx日前自觉交纳当月垃圾清运费，费用标准为：每户每月xx元。
十二、保洁人员由院落聘用。
住户对于保洁工作有意见的，可以向院落“三驾马车”提出意见或建议。
十三、根据保洁人员的工作表现及各住户的满意度，由对保洁人员进行奖励或处罚。
十四、本制度经院落业主大会通过后施行。
环境清洁管理制度篇2一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的`各项，围绕公司经营和发展决策，落实各项和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。
二、负责小区的环境管理部工作，严格执行环境管理部工作规范和质量标准，保证环境秩序。
三、负责小区日常的清洁卫生工作，按照规定时间、清洁范围、保洁频率、操作方法等要求保证环境清洁卫生清晰干净。
四、负责小区日常垃圾的清运处理，作到日产日清，保证垃圾不过夜不爆棚。
四、负责小区的环境卫生消杀工作，制订卫生消杀工作计划，确保卫生消杀符合标准，并作好卫生消杀记录。
街道清洁管理制度
街道清洁管理制度一、总则为营造整洁美观的城市环境，提升市民的生活质量，保障市容市貌的持续改善，特制定本清洁管理制度。
二、责任部门1. 街道清洁管理工作由城市管理部门负责统一领导和协调。
2. 各街道办事处负责具体的清洁管理工作，并设立清洁管理办公室专门负责执行。
三、清洁管理范围1. 街道道路、广场和建筑物外墙、门面店铺、阶梯等公共场所。
2. 垃圾分类回收站、公共垃圾桶及其他垃圾收集设施。
3. 河道、湖泊、水库等水体及其周边环境。
4. 公园、绿化带、绿地、游憩场所等户外公共设施。
四、清洁管理制度1. 定期清扫清洁：各街道办事处每日组织清洁队伍进行定期清扫，包括扫地、清理杂物、喷洒清洁剂等工作。
2. 定期除草修剪：对街道路边、绿化带及其他地方的杂草进行定期清理，并进行修剪、除草等工作。
3. 定期垃圾清运：设立垃圾分类回收站，每日进行垃圾清运，并保持公共垃圾桶的清洁整齐。
4. 定期清洗消毒：对公共厕所、公用设施、水源等进行定期清洗消毒，确保卫生安全。
5. 垃圾分类回收：推行垃圾分类回收制度，加强环保意识，提倡市民积极参与。
6. 推动文明行为：对乱扔烟蒂、口香糖、塑料袋等行为进行规范，加强文明宣传教育。
7. 大型活动清洁保障：对大型集会、庆典等活动，在活动结束后进行清洁，保持环境整洁。
五、监督检查1. 市民监督：市民可通过电话、网络等渠道对街道清洁工作进行监督和举报。
2. 考核评比：市政府定期对各街道办事处的清洁管理工作进行考核评比，对工作成绩优秀的给予表彰奖励，对工作不力的进行整改。
六、奖惩措施1. 激励措施：对清洁工作出色、贡献突出的个人或单位给予奖金和表彰。
2. 惩罚措施：对违法乱纪、乱扔垃圾、擅自倾倒废弃物等行为进行处罚，并公布违法者名单。
七、协作机制1. 各相关部门要加强协作，形成合力，共同推进城市管理工作。
2. 社区居民、商户等要积极配合街道清洁管理工作，共同维护城市环境。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，并逐步完善。
卫生保洁管理制度规定9篇
卫生保洁管理制度规定9篇卫生保洁管理制度规定精选9篇你知道卫生保洁管理制度规定怎么写吗看看吧。
规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。
以下是小编给大家带来的卫生保洁管理制度规定精选，希望可以帮助到大家！卫生保洁管理制度规定精选（精选篇1）为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。
一、工作职责：主要负责保健中心大厅（门厅）、各楼层卫生间、公共走道（包括楼梯）、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。
二、各场所卫生标准及要求（一）保健中心大厅：1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等；2.大厅每天下班后必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整洁；饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘；旋转楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手无浮尘；每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒；（二）走廊及楼梯走道：1、走廊：1至3楼，每天至少打扫1次，5楼每周至少1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。
走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；2、楼梯走道：1至3楼，每天至少打扫1次，4至6楼每周至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。
走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；（三）卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；（四）会议室：1、三楼会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
卫生打扫标准及管理制度范本(10篇)
卫生打扫标准及管理制度范本（10篇）卫生打扫标准及管理制度范本【篇1】一区教委作为教委大院环境卫生牵头单位，充分结合教委大院实际，制定，逐步改善大院环境，规范大院的管理秩序，为机关和住户创造一个干净整洁秩序井然的工作和生活环境的环境卫生管理制度。
具体内容如下：二认真落实卫生保洁制度，保持公共道路车棚公共场所的清洁卫生，做到无垃圾堆积无卫生死角；下水道排水沟沉沙井化粪池保持畅通，无污水溢流；公厕保持清洁无臭味。
三认真落实门前院内“四包”责任制，指定专人纠正违章，维护门前院内环境卫生和交通秩序。
四大院主干道要保持清洁和畅通无阻，不得停放车辆和沿路摆摊设点经营。
五各单位和住户自觉遵守大院管理制度，维护环卫绿化和道路公共设施的完好，不准乱搭盖乱堆放杂物以及圈地搞种植；不准在绿地乱拉管线晾晒衣服；不准在墙上乱画乱贴广告语；自觉清扫和维护走道卫生，不向屋外及走廊通道倾倒污水抛弃杂物；不将剩余饭菜及垃圾倒入下水道，保持管道畅通。
凡人为损坏公共设施的，由行为人负责赔偿。
六卫生管理人员每天要打扫保洁环境卫生，垃圾日产日清，不得堆积和超过堆放时限，保持清洁卫生。
七维护院内秩序，不准占用公共气场所扩大营业专场地和乱摆摊设点经营。
经批准摆卖的摊点，要规范管理，依法经商，搞好市场卫生。
八定期测试“四害”踪迹，施放药物，消灭“四害”滋生地，争创灭“四害”达标单位。
卫生打扫标准及管理制度范本【篇2】一保持村容村貌卫生整洁，人人有责，人人参与。
二农户保洁：做到一日一小扫，一月一大扫，一季一整治，保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭不乱堆乱放。
三农户要养成良好的生活习惯，做到柴火家什等屋内收藏，屋外物品做到摆放有序。
四农户垃圾清理：农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。
五各户管好自家牲畜家禽做到牲畜家禽圈养不乱跑。
六教育子女不在公共设施上乱涂乱写乱画。
七门前三包，对于农户门前道路及卫生区有村委负责，划分责任区落实到户。
清洁卫生管理制度
清洁卫生管理制度受控状态受控编号GL-XZ-001清洁卫生管理制度为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、舒适、优美的工作和生活环境，树立公司的良好形象，特制定本制度。
本制度合用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
行政部为公司办公环境卫生管理的职能部门，负责全公司的办公环境卫生管理工作；公司有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
行政部应当加强宣传发动工作，提高公司员工的环境卫生意识，促使全公司员工养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，树立“公司是我家，卫生靠大家”的观念，人人动手，随手清洁杂物，发现公共区卫生问题，尽量主动匡助解决，不能解决及时通知行政部安排处理，共同搞好清洁卫生工作。
专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，按照卫生清理的标准文明作业。
人人也都应尊重环境卫生工作人员的劳动，共同维护好环境卫生。
公司公共区域(包括展场、所属主次干道、坝子、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。
公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
公司统一使用的宣传设施、公告栏、厕所、浴室等由行政部负责安排清扫与保洁，车间卫生间由生产部安排专人负责清理。
洗手间清洁标准：1 、洗手间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏行政部必须及时安排维修，最多在三天之内修复。
2 、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，洗手间内无异味，无蝇蛆和烟头。
3 、卫生洁具清洁无水迹、污迹、无浮尘、无头发、无锈斑。
4 、墙面四角、隔断面及四角保持干燥，无浮尘、蛛网。
5 、地面尽量干燥，无脚印污迹、无杂物。
6 、便后及时冲洗，手纸入篓，当天清理；严禁将茶渣、纸杯、纸屑报纸和杂物丢入便池，以免造成管道阻塞，违者将处以20.00 元/人·次的罚款。