三方就业协议合同(优秀8篇)
大学毕业生三方就业协议书范本8篇
大学毕业生三方就业协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（大学毕业生）：_________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_______________________________丙方（学校/教育机构）：________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方拟聘用乙方，且丙方作为乙方的教育机构，为明确各方的权利和义务，更好地保障乙方的就业权益，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权益，促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及要求1. 甲方应根据国家法律法规及相关政策，为乙方提供合法的就业岗位，并确保乙方享有平等的就业机会和待遇。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。
4. 乙方应自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
三、就业期限本协议约定的就业期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如双方协商一致，可续签本协议。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方支付相应的工资和福利待遇。
2. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果为乙方提供相应的薪酬调整和晋升机会。
应届生三方就业协议书8篇
应届生三方就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________丙方（学校/教育部门）：_________________________鉴于甲方拟聘用乙方为其员工，乙方愿意按照甲方的要求就业并接受工作安排，同时丙方作为见证方和责任监管机构，为了明确各方的权利和义务，共同制定本协议。
本协议条款充分阐述了就业安排和相应的工作责任等细节问题，是保障毕业生合法权益和顺利实现就业的重要文件。
现经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中所承担的责任、权利和义务，保证毕业生顺利就业，促进教育教学管理水平的提高。
同时促进甲方在人才培养、选拔等方面的工作顺利开展。
二、协议内容（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关法律法规的规定，依法制定招聘和聘用制度，并保证公平公正。
2. 甲方应按照乙方的专业特点、技能特长和综合素质进行合理的工作安排，提供必要的工作条件。
3. 甲方应及时向乙方提供必要的岗前培训和实践机会，提高乙方的专业技能水平。
4. 甲方应按照国家的法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，按时报到并参加工作，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方有权依法享受规定的工资、福利待遇和社会保险待遇。
4. 乙方有接受岗前培训和实践的权利，同时应承担学习义务，不断提高专业技能水平。
（三）丙方的权利和义务1. 丙方作为见证方和责任监管机构，应监督甲、乙双方履行本协议约定的义务。
2. 丙方应协助解决甲、乙双方在就业过程中遇到的问题和纠纷。
篇2本三方就业协议书由以下三方共同签订：学生（以下简称“乙方”），用人单位（以下简称“甲方”），以及（学校名称）（以下简称“学校”）。
工作协议三方协议(10篇万能范文)
工作协议三方协议（10篇万能范文）协议的签订可以促进各方之间的合作，增强互信和信任关系，推动合作向更深层次发展。
这里给大家分享工作协议三方协议，方便大家写工作协议三方协议时参考。
工作协议三方协议篇1 甲方：乙方：________________学院丙方：实习生根据甲方生产经营情况和乙、丙方的教学需要，甲、乙、丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方为丙方(乙方的____届毕业生)提供顶岗实习岗位事宜，达成以下协议：一、甲方同意丙方到甲方进行顶岗实习，实习岗位为：，实习期限自年月日起至年月日止。
在顶岗实习期间，甲方指派技术人员指导丙方进行生产实习，实习内容根据乙方教学要求和甲方生产实际需要进行安排、调整，并须经乙方同意后实施。
二、乙方负责组织丙方按计划往返于甲、乙双方，甲方予以协助。
三、顶岗实习期满后，在同等条件下，甲方优先录用经考核合格的愿意到甲方工作的乙方毕业生，并按规定签订三方就业协议书。
四、丙方实习成绩根据丙方的劳动纪律、实习工作等方面表现情况由甲、乙双方综合评定，考核不合格者须按规定重修。
五、实习期间甲方免费为丙方提供工作岗位上所需的劳动保护用品、免费为丙方提供住宿条件，并向丙方发放适当的生活补贴。
六、丙方在甲方生产实习期间，由甲方按照企业规章制度进行管理，实习前进行新员工岗前培训，乙方协助实施劳动纪律教育;丙方必须遵守甲方的劳动纪律管理规定、安全操作规程及其他相关规定，服从甲方管理者的工作安排，适应岗位工作需要。
七、实习期间，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身体伤害的，按相关法律条文处理;若因丙方自身原因造成伤害的，由丙方负责。
八、丙方因个人原因提前终止实习的，须向甲、乙方提出书面申请获同意并办理相关手续后方可离开。
九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
经三方签字、盖章后生效。
实习期满后失效。
甲方(签章)：乙方(签章)：________________学院联系人：联系人：联系电话：联系电话：丙方(实习生)：联系电话：年月日工作协议三方协议篇2合伙人：甲(姓名)，性别，_年_月_日出生，现住址：_市(县)_街道(乡、村)_号合伙人：乙(姓名)，性别，_年_月_日出生，现住址：_市(县)_街道(乡、村)_号合伙人：丙(姓名)，性别，_年_月_日出生，现住址：_市(县)_街道(乡、村)_号合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第一条甲、乙、丙三方自愿合伙经营___(项目名称)，公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人等。
应届生三方就业协议书样本8篇
应届生三方就业协议书样本8篇第1篇示例：应届生三方就业协议书样本甲方：（单位名称）乙方：（应届生姓名）丙方：（学校名称）鉴于乙方即将毕业于丙方学校，甲方愿意为乙方提供就业机会，根据双方平等自愿、协商一致的原则，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：第一条乙方工作岗位及职责1.1 甲方为乙方提供的工作岗位为（详细工作岗位），乙方将按照甲方的要求认真履行工作职责，保持良好的工作表现。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从公司领导的管理和安排，始终维护甲方的利益。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作地点为甲方所在地。
2.2 在需要加班或调整工作时间时，乙方应提前向甲方领导汇报，并获得同意。
第三条试用期3.1 乙方入职后将进行（具体时长）的试用期，期间工资待遇和福利待遇以试用期协议为准。
3.2 试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转正，转正后的工资待遇和福利待遇将会有所调整。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬将按照甲方规定的工资标准发放，具体标准详见附件。
4.2 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露公司的任何涉密信息。
5.2 乙方在离职后应主动交还所有与工作相关的资料和文件，并删除与甲方有关的任何电子信息。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。
6.2 若乙方擅自解除本协议或无故离职，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照公司规定的离职程序办理。
第七条协议的解释和表示7.1 本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，并履行法律效力。
7.2 本协议如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，均应提交至甲方所在地法院解决。
（以上内容仅为模板参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整，确保协议内容合法有效。
就业协议书三方范文7篇
就业协议书三方范文7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系电话：____________________________乙方（学校）：________________________地址：________________________________联系电话：____________________________丙方（学生）：________________________姓名：________________ 性别：_______ 年龄：___ 身份证号：____________________联系电话：____________________________家庭住址：____________________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着公平、公正、诚实信用的原则，就学生的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在学生就业过程中的权利和义务，确保学生就业工作的顺利进行，维护各方的合法权益。
二、协议内容1. 甲方的权利和义务（1）甲方应提供真实的岗位信息和招聘条件，确保招聘过程的公平、公正。
（2）甲方应根据岗位需求对学生进行必要的培训和指导，提高学生的职业素养和专业技能。
（3）甲方应遵守国家法律法规，为学生提供合法的劳动环境和待遇。
（4）甲方在学生毕业后按照约定接收学生就业，并提供相应的就业岗位。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应如实提供学生的基本信息和成绩，确保学生的真实性和符合招聘条件。
（2）乙方应对学生进行就业指导，提高学生的就业竞争力。
（3）乙方应协助甲方对学生进行培训和考核，确保学生符合岗位需求。
（4）乙方应监督甲方的用工行为，维护学生的合法权益。
实习就业协议书(推荐)8篇
实习就业协议书（推荐）8篇篇1甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：______________________丙方（学校/教育机构）：_________________鉴于甲方需要招聘实习生以补充公司业务需求，乙方有意到甲方实习以获取实践经验，丙方作为教育机构推荐乙方参与实习活动，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下实习就业协议：一、实习目的本协议旨在明确实习期间甲、乙、丙三方的责任、权利和义务，保障实习生的合法权益，确保实习工作的顺利进行。
通过实习，乙方可以获取实践经验，提高职业技能，为将来的就业创业打下坚实的基础。
二、实习期限实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
实习期间如遇法定节假日或特殊情况需调整实习期安排，应由甲、乙双方协商解决。
三、实习内容1. 乙方在甲方的具体实习部门为_______，承担的具体岗位职责为_______。
2. 甲方对乙方进行岗位职责和工作内容安排时，充分考虑乙方的实际情况和专业知识，确保其合法合理。
3. 实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从管理，认真履行岗位职责。
四、实习待遇1. 甲方为乙方提供必要的实习条件和环境，协助乙方解决实习期间的工作问题和困难。
2. 甲方支付乙方实习补贴______元/月，按实际工作天数支付。
3. 甲方负责乙方的食宿安排（如需），费用由乙方承担。
4. 实习期结束后，甲方根据乙方的表现情况决定是否给予转正机会。
五、各方责任与义务1. 甲方应确保乙方的实习工作安全，提供必要的培训和指导。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 丙方应协助甲、乙双方做好实习期间的沟通、协调和管理。
4. 实习期间，乙方因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。
六、保密条款1. 乙方在实习期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
三方就业协议书范文8篇
三方就业协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系人：______________________ 联系电话：___________乙方（毕业生）：____________________________专业：____________________ 性别：_______身份证号码：__________________________________联系电话：___________ 邮箱地址：___________丙方（学校）：____________________________地址：______________________________________联系人：______________________ 联系电话：___________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方处就业，丙方作为教育机构，有责任帮助学生顺利就业并维护企业、学生的合法权益，三方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权利，明确甲方的用人标准，规范丙方的就业指导和服务工作。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方处从事的岗位为：_________________________。
2. 工作地点：______________________________________。
3. 主要工作内容：_____________________________________。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：按照甲方的相关规定执行。
2. 薪资福利待遇：按照甲方的薪酬管理制度执行，并符合国家相关法规。
3. 社会保险及其他福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期_______年。
大学毕业生三方就业协议书范本8篇
大学毕业生三方就业协议书范本8篇第1篇示例：大学毕业生三方就业协议书协议书编号：2021-XXX甲方：大学毕业生（以下简称“甲方”）为规范双方当事人之间的就业关系，维护双方合法权益，甲、乙、丙三方经友好协商，自愿达成如下协议：一、就业基本情况1. 甲方是XX大学XXXX届毕业生，身体健康，品行端正，具备相应专业能力。
2. 乙方是一家具有相关业务需求的用人单位，拟录用甲方从事XXX工作岗位。
3. 丙方是一家从事人力资源服务的中介机构，负责甲、乙双方之间的沟通和协调。
二、录用岗位和薪酬1. 乙方拟录用甲方任职XXX工作岗位，职责包括XXX等。
2. 甲方的薪酬将按照乙方公司相关规定执行，具体为XXXX元/月，另有XXX等福利。
三、工作时间和地点1. 工作时间及工作地点按照乙方公司相关规定执行。
2. 甲方需按时到岗上班，如有特殊情况需事先请假，并经过乙方审批。
四、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：认真履行工作职责，爱护公司财产，维护公司形象，服从公司管理，保守公司商业机密。
2. 乙方权利和义务：为甲方提供良好的工作环境和发展平台，及时支付甲方工资，保障甲方合法权益。
3. 丙方权利和义务：协助甲、乙双方解决工作中遇到的问题，促进双方合作顺利进行。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为XXX月，协议到期后，双方如无异议，可自动续签。
六、协议解除1. 本协议期满后，甲、乙双方如继续合作，需在XXX天前书面确认续签意向。
2. 在协议有效期内，如有一方违反协议内容，经协商无法解决，可提前解除本协议。
七、其他条款1. 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，每方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________________以上为《大学毕业生三方就业协议书》内容，双方确认无误后签字盖章生效。
愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：大学毕业生三方就业协议书范本甲方：大学毕业生乙方：用人单位丙方：学校鉴于甲方即将毕业，为了保障双方合法权益，在充分协商的基础上，甲、乙、丙三方达成如下协议：一、就业岗位和薪酬待遇1. 乙方同意为甲方提供某职位的工作机会，具体工作内容为：（详细描述工作内容）2. 乙方承诺提供合法的薪酬待遇，薪酬标准为：（详细描述薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等）3. 甲方在乙方入职后，乙方应当按时足额支付薪酬，不得拖欠，否则应承担相应责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三方就业协议合同(优秀8篇)三方就业协议合同篇1授权单位：(以下简称甲方)培养单位：(以下简称乙方)培养人：(以下简称丙方)依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道，保证受培养人员的学习质量，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守：1、根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才;2、根据甲方发展需要，特授权委托乙方招收培养;3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续，并按课程要求负责实施教学;4、丙方在培训期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的处罚决定;5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况，做出合理安排;6、丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用;或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作;7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元;8、甲方允许乙方对合作进行宣传;9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。
协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
甲方：年月日乙方：年月日丙方：年月日三方就业协议合同篇2甲方：_______________________(以下简称甲方)乙方：_______________________(以下简称乙方)一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1.甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。
给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
租期内,甲方应帮助乙方协调水.电等的供应问题,保证正常畅通.当面检查,一切正常交给乙方使用.租期内的安全有乙方自付.2.可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。
如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3.结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4.实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。
5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1.协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2.协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3.必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
第二十六条董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。
乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。
乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。
5.就业实习是学生自愿行为。
因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。
如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款：第八十五条由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任;如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
____________________________________________乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__年，现因__原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。
____________________________________________五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。
第一条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
三条本合伙企业经营期限为十年。
如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。
甲方：_____________乙方：__________委托授权人：(签名)委托授权人：(签名)______年___月____日______年___月____日三方就业协议合同篇3毕业生：__________用人单位：_________学校名称：__________一.毕业生情况及意见栏：1.培养方式：统招2.学历：大专或(专科)3.家庭家庭所在地址4.健康状况：一般为良好5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。
二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会2.联系人：用人单位的人事负责人3.联系电话：用人单位的人事负责人电话4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄详细是指用人单位的人事代理机构地址。
A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你)C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。
6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。
(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)三.学校意见栏：1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)2.院系意见：所在系意见3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心《就业协议书》签订的步骤1.毕业生到所在学院领取具有编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。
2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。
毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。
3.经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。
如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。
用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。
双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。
5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。
其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。
1.毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况(姓名、性别、年龄等)由毕业生据实填写。
所填写的专业(名称)应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。
家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。
应聘意见一般应写明本人意愿，如：愿意到╳╳单位工作等字样。
不应漏填毕业生签名和日期。
2.用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。
单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。
档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。
无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。
用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见：(1)省内市(地)或县所属非教育系统单位，需有市(地)或县人事局签署的意见及公章;(2)省内教育系统所属单位，需有市(地)或县教育主管部门签署的意见及公章;(3)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务;(4)省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函;(5)省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可;(6)外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章;(7)外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章;(8)军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章;3.学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。
学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。
学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。
4.备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商后可加入备注栏。
口头协议无效。
为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。
签订《就业协议书》的注意事项1.毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。
2.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。
凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。
3.毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认;约定条款的.内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。