工作总结之领导培训总结发言稿
领导工作总结发言稿(7篇)
领导工作总结发言稿各位领导、各位同事：大家好!____年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。
不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。
较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。
为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。
与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。
培训总结会议领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开本次培训总结会议，旨在回顾和总结过去一段时间内我们所举办的各项培训活动，并对未来的培训工作进行规划和部署。
在此，我代表公司对各位领导的支持和同事们的积极参与表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验1. 培训成果过去的一段时间里，我们公司共举办了多场培训活动，涉及专业技能、团队建设、管理提升等多个方面。
通过这些培训，广大员工在知识、技能、素养等方面都有了显著提高。
（1）专业技能方面：通过培训，员工们对所从事岗位的专业技能有了更加深入的了解，为提高工作效率和质量奠定了基础。
（2）团队建设方面：通过团队拓展、团队竞赛等活动，增强了团队凝聚力，提升了团队协作能力。
（3）管理提升方面：通过管理培训，提高了管理人员的综合素质，为公司的发展提供了有力保障。
2. 培训亮点（1）培训内容丰富：我们根据公司发展需要和员工需求，精心设计了培训课程，确保培训内容紧贴实际。
（2）师资力量雄厚：我们邀请了行业专家、资深讲师授课，保证了培训质量。
（3）培训形式多样：我们采用了线上线下相结合、集中授课与自主学习相结合等多种培训形式，提高了培训效果。
（4）培训效果显著：通过培训，员工们纷纷表示受益匪浅，为今后的工作打下了坚实基础。
二、分析不足，查找原因1. 培训针对性不强部分培训内容与实际工作需求存在脱节，未能充分满足员工的学习需求。
2. 培训效果评估不够完善目前，我们对培训效果的评估主要依靠学员反馈，缺乏科学的评估体系。
3. 培训资源分配不均不同部门、不同岗位的培训资源分配存在一定差距，影响了培训的公平性和有效性。
三、展望未来，规划蓝图1. 提高培训针对性（1）根据公司发展战略和员工需求，优化培训课程设置，确保培训内容与实际工作紧密结合。
（2）开展员工需求调研，了解员工培训需求，有针对性地开展培训。
2. 完善培训效果评估体系（1）建立科学的培训效果评估体系，从多个维度对培训效果进行评估。
（2）加强对培训效果的跟踪和反馈，及时调整培训策略。
环保培训领导总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行环保培训总结大会，旨在回顾本次培训的成果，总结经验，进一步提高大家的环保意识。
在此，我谨代表全体培训学员，向组织本次培训的领导和同事们表示衷心的感谢！首先，请允许我简要回顾一下本次环保培训的内容。
本次培训以“绿色发展，共建美丽中国”为主题，围绕环保法律法规、环保政策、环保技术、环保管理等方面展开。
通过专家授课、案例分析、现场参观等形式，使大家深入了解了环保工作的重要性和紧迫性，增强了环保意识，提高了环保业务能力。
一、环保意识显著提高本次培训使大家深刻认识到，环保工作不仅是政府和企业的事，更是我们每一个人的责任。
我们每个人都应该从自身做起，从小事做起，积极参与到环保工作中来。
以下是我总结的几个方面：1. 提高环保意识。
我们要充分认识到，环境问题已经严重影响到人类的生存和发展。
只有保护好环境，才能保障我们的子孙后代有一个美好的未来。
2. 增强法治观念。
我们要认真学习环保法律法规，自觉遵守环保法规，坚决抵制各种环境违法行为。
3. 树立绿色发展理念。
我们要积极倡导绿色生产、绿色消费，推动形成绿色生活方式，为建设美丽中国贡献力量。
二、环保业务能力得到提升本次培训内容丰富、实用性强，使大家在环保业务能力方面有了明显提升。
以下是我总结的几个方面：1. 熟悉环保法律法规。
通过培训，我们了解了国家环保法律法规体系，掌握了环保法律法规的基本内容，为今后的环保工作提供了法律依据。
2. 掌握环保政策。
培训使我们了解了国家环保政策的发展方向和具体措施，为我们在工作中贯彻落实环保政策提供了指导。
3. 掌握环保技术。
培训内容涉及环保技术的基本原理和应用，使我们掌握了环保技术的相关知识，为解决实际问题提供了技术支持。
4. 提高环保管理水平。
培训使我们了解了环保管理的理论和实践，提高了环保管理水平，为推动企业环保工作提供了有力保障。
三、培训经验总结1. 加强组织领导。
本次培训得到了公司领导和相关部门的高度重视，为培训的顺利进行提供了有力保障。
工作总结领导发言稿5篇
工作总结领导发言稿5篇工作总结领导发言稿篇1各位员工：大家好！首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！律回春晖渐、万象始更新。
我们告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年。
南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。
年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。
总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。
我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。
通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。
20__年全年产量86万件，超过了09年的84万件。
通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。
总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。
员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比20__年上升了25%。
公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。
此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
培训会后领导总结发言稿
培训会后领导总结发言稿
亲爱的各位同事们，大家好！首先，我要对大家在这次培训会中所展现出的积极参与和辛勤付出表示衷心的感谢。
这次培训会的主题是提升我们的职业技能和团队协作能力。
通过与专业的培训师交流和学习，我们不仅从中获得了宝贵的知识和经验，更提高了我们的工作竞争力。
我相信，在这次培训会中，我们都达到了预期的学习目标，并有了进一步提升自我的动力。
在培训会中我们学到了很多我们之前所不熟悉或者没有意识到的知识和技巧。
这些都将成为我们今后工作中宝贵的财富。
我们需要将这些学到的东西运用到实际工作中，丰富自己的工作经验，提高工作效率和质量。
同时，我特别想提到我们的团队协作能力。
这次培训会不仅让我们一起学习，也加深了我们之间的沟通和合作。
团队合作是我们工作中非常重要的一部分，尤其对于提高工作效率和实现共同目标来说。
希望大家能够保持这种良好的团队精神和合作态度，共同进步。
最后，我要再次感谢大家在这次培训会中的积极参与和付出。
我相信，有大家的支持和努力，我们的团队会变得更加强大和出色。
希望我们能够将所学所得运用到今后的工作中，取得更加优秀的业绩。
谢谢大家！。
培训落实总结汇报发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是XXX，今天很荣幸能够站在这里，向大家汇报我们公司近期举办的培训落实情况。
首先，请允许我对各位领导、同事的辛勤付出表示衷心的感谢！一、培训背景随着市场竞争的日益激烈，企业对人才的需求越来越高。
为了提高员工的综合素质，提升企业的核心竞争力，我们公司决定开展一系列培训活动。
本次培训旨在提高员工的专业技能、团队协作能力、创新能力等，以适应企业发展的需要。
二、培训内容本次培训内容丰富，主要包括以下几个方面：1. 行业知识培训：邀请业内专家为我们讲解行业发展趋势、市场动态等，使员工了解行业前沿，提高市场竞争力。
2. 专业技能培训：针对各部门员工的实际工作需求，开展专业技能培训，提高员工的工作效率。
3. 团队协作培训：通过团队建设活动、沟通技巧培训等，提升员工之间的协作能力。
4. 创新能力培训：开展头脑风暴、创新思维培训等，激发员工的创新意识。
5. 企业文化培训：加强员工对企业文化的认同，提升员工的归属感。
三、培训落实情况1. 培训组织为确保培训效果，我们成立了培训工作领导小组，明确了各部门的职责分工。
同时，制定了详细的培训计划，确保培训活动有序开展。
2. 培训实施（1）精心组织：针对不同部门、不同岗位的需求，我们邀请了具有丰富实战经验的讲师进行授课。
培训过程中，讲师们结合实际案例，深入浅出地讲解了相关内容。
（2）互动交流：培训过程中，我们注重学员的互动交流，鼓励学员积极参与讨论，提出问题。
通过答疑解惑，使学员更好地掌握培训内容。
（3）跟踪反馈：培训结束后，我们对学员进行了问卷调查，了解培训效果。
根据反馈意见，我们对培训内容和方法进行了调整，以更好地满足员工需求。
3. 培训成果（1）员工综合素质得到提升：通过培训，员工的专业技能、团队协作能力、创新能力等方面得到了显著提高。
（2）工作效率得到提高：员工在掌握新知识、新技能的基础上，工作效率得到了明显提升。
（3）企业凝聚力增强：培训活动的开展，增强了员工对企业文化的认同，提升了员工的归属感。
领导在培训班发言稿
领导在培训班发言稿尊敬的各位同事：大家好！很高兴能够在这个培训班上和大家一起交流学习。
培训是提升自身能力和素质的重要途径，也是实现个人职业发展的重要保障。
在这里，我想和大家分享一些我的工作经验和学习心得，希望能够对大家有所帮助。
首先，我想强调的是对于一个领导来说，学习是永恒的主题。
在一个充满变化和挑战的时代，我们必须保持不断学习和进步的态度，不能停滞不前。
只有不断学习新知识、新技能，才能够适应不断变化的工作环境，更好地为团队和组织做出贡献。
其次，作为一个领导，我们需要不断提升自己的管理和领导能力。
管理是一项复杂而又充满挑战的工作，需要我们具备良好的组织协调能力、决策能力、沟通能力等多方面的技能。
同时，作为领导，我们还要具备良好的团队建设能力和激励团队的能力，只有团队的发展和壮大，才能够带动整个组织的发展。
另外，作为领导，我们还要具备战略思维和创新精神。
只有不断进行战略思考，不断寻找创新的发展路径，才能够引领组织不断向前发展。
在这个信息化和全球化的时代，我们必须拥抱变化、勇于创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我想强调的是团队合作和共享精神。
作为一个领导，我们不能孤立地去干好工作，而是需要与团队成员紧密合作，形成良好的合作机制和团队氛围。
只有通过团队的协作和共享，才能够最大程度地发挥每个人的才能，实现团队和组织的共同目标。
在培训的最后，我希望大家能够保持学习的热情，不断提升自己的素质和能力。
只有不断学习、不断进步，才能够在激烈的竞争中立于不败之地，实现自身的价值。
同时，我也希望大家能够加强团队合作，共同努力，实现团队和组织的共同目标。
最后，祝大家在接下来的工作中取得更好的成绩！谢谢大家！（以上发言稿仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整）。
学校领导方面总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这春暖花开的美好时节，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的学校工作，总结经验，展望未来。
在此，我代表学校领导，向辛勤耕耘在教育一线的全体教职工表示衷心的感谢，向勤奋学习的全体同学们表示诚挚的问候！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们学校发展历程中极不平凡的一年。
在党和政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我们学校全体师生团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
1. 教育教学质量稳步提升。
我们始终坚持以立德树人为根本任务，全面提高教育教学质量。
通过加强教师队伍建设、深化课程改革、创新教学方法，教育教学质量稳步提升，高考、中考成绩再创新高。
2. 学校管理不断优化。
我们坚持依法治校、以德治校，不断完善学校管理制度，加强内部管理，提高工作效率。
通过加强学校文化建设，营造了和谐、向上的校园氛围。
3. 师资队伍建设取得新突破。
我们高度重视师资队伍建设，通过实施人才强校战略，引进了一批高学历、高水平的优秀教师。
同时，加强教师培训，提高教师综合素质，为学校发展提供了有力的人才保障。
4. 校园文化建设丰富多彩。
我们积极开展校园文化活动，丰富同学们的课余生活。
通过举办各类文艺晚会、运动会、知识竞赛等活动，培养同学们的团队协作精神和综合素质。
5. 校企合作取得实质性进展。
我们加强与企业的合作，拓宽就业渠道，为同学们提供更多实习和就业机会。
同时，邀请企业专家来校授课，提升同学们的实践能力和就业竞争力。
二、展望未来，再创辉煌站在新的历史起点上，我们学校将继续深化改革，创新发展，为实现更高目标而努力奋斗。
1. 深化教育教学改革。
我们将继续推进课程改革，优化教学方式，提高教学质量。
加强教育科研，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
2. 加强师资队伍建设。
我们将继续实施人才强校战略，引进和培养一批高水平的教师，优化教师队伍结构。
加强教师培训，提高教师综合素质，打造一支高素质的教师队伍。
3. 丰富校园文化生活。
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领导培训总结发言稿【篇一：培训总结讲话稿】培训总结讲话稿学员们：为期一个月的学习培训结束了，在这段时间里，为能使学员们尽快了解并融入我们的企业，公司组织大家集中学习了理论与实际操作两方面的知识。
为达到尽快熟悉业务、学习工作技能的预期效果，大家全过程参与，学习认真。
为此，我代表公司领导层对此次培训班的圆满结业表示衷心的祝贺，向培训领导及员工，还有学员们表示诚挚的感谢！作为xx公司的一名领导者，从公司建立至今我鉴证着它每一步的成长。
优秀的企业文化孕育了优秀的（公司名称）人，在这种感召力的影响下，在以人为本的人性化管理制度的基础上，才使得我们的企业在短短不到两年的时间内得以迅速发展。
通过此次培训，看得出大家都很珍惜这一难得的机会。
从对企业的陌生到熟悉，从对产品的不熟识到了解，再从了解到详细的生产实操；无论是在学习理论知识时的专注，还是在实际操作中不怕苦不怕累的精神，或是师徒间互信、配合的工作态度，都深深的感染着我。
当然，学习不是一朝一夕的事情，仅凭这段时间学习，不可能使我们的知识、水平和综合素质有根本性的提高，大家要在这次培训的基础上，立足于本职工作和岗位实际情况，培养自己形成良好的、持之以恒的学习习惯，不断提高我们的业务水平，充分发挥好工作职能，促进企业工作的顺利开展。
最后，祝贺大家顺利拿到岗位资格证，正式成为xx公司的一名合格工作者，在这即将正式步入工作岗位的时刻，我坚信大家会学以致用，不断提高并完善自己，以最大的热情和努力共同为建设xx公司事业而奋斗。
谢谢大家！【篇二：领导总结发言稿(共8篇)】篇一：领导总结讲话的万能模板领导总结讲话的万能模板同志们：对于工作，我提几点补充意见：一、要提高认识。
对于工作，我们要从思想高度提高认识，充分领会工作的重要性和必要性。
目前，工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进工作。
我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，工作才能更上层楼。
二、要加强落实。
对于工作，一定要有高度的责任感，结合单位实际，制定好工作开展计划，把工作逐项落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。
但是，光是讲空话、打官腔是远远不够的。
对工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。
各级领导要为工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明：团结就是胜利，是我们消除一切困难的有力武器。
关于工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进工作的开展。
目前，有些部门，遇事推倭，互相扯皮，这种官僚作风十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。
我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要敢于实践，勇于探索。
要在实践中探索工作与市场经济有机结合的新路子。
工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。
市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域。
工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。
因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，探索一下，这是十分有意义的。
五、要有自豪感和责任感。
参与工作的同志，要从我做起，对这项工作要有自豪感和责任感。
同志们，对于工作，上级领导和我们都是非常重视的，尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力。
我说同志们呀，你们承担的工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望和信任，希望你们要脚踏实地，同心同德，努力工作，在各自的岗位上干出具有自己特色的成绩，干出工作实效，为工作的深入开展添砖加瓦！以上五点，供各位同志参考。
总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创工作的新局面。
谢谢各位！另外，会后单位为我们准备了简单的工作餐,请大家留下（或到地方），可以一边用餐一边继续讨论交流会议精神。
篇二：领导总结会议发言稿各位领导各位同事们：新年将至，首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年，祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!2013年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开，对于全面加强执法监察工作，进一步提高执法水平，加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。
2013年，我局国土资源执法监察工作在县委县政府、局党委的领导下，在市局监察科具体指导下，紧紧围绕国土资源执法监察工作的总体思路和指导思想，认真履行职责，严格依法行政，强化执法监督，保证了国土资源依法有序的开发和利用，有力地促进了我县国土资源管理秩序的持续稳定，现将一年来的执法监察工作总结如下：一、严格落实动态巡查制度，从源头上杜绝违法占地的发生。
动态巡查是及时发现和早期制止国土资源违法行为的重要途径。
今年以来执法监察从落实巡查责任入手，以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点，一改以往动态巡查的“固定化”、“封闭化”、“单一化”模式，确保动态巡查工作全面开展。
一是突出巡查重点，确保巡查质量。
在土地动态巡查中，始终把基本农田保护区作为巡查的重中之重。
二是建立和完善了土地、矿产动态巡查网络。
把定期巡查与例行巡查相结合，把群众举报和媒体披露相结合，从源头上堵截违法苗头，构建“横向到边、纵向到底”的执法监察网络。
三是定期分析形势，明确责任与分工。
为提高土地违法综合预防能力，针对人员少，人员调整频繁，动态巡查任务重，巡查区域跨度大等现实存在的问题，我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度，重点分析研究巡查区域内的违法占地形势。
明确了责任分工，巡查区域，实现了分工明确、责任到位、报告及时、处理妥当。
二、精心组织，全力做好土地矿产卫片执法检查工作卫片执法检查，是运用现代遥感技术手段，开展土地利用监管和执法监察的重要方式，是一项政策性、技术性很强的工作，为准确把握好政策和技术要求，全体执法人员认真学习了全国土地卫片执法检查工作电视电话会议精神。
2013年初，县政府对卫片执法监察工作进行了全面安排部署，我局相关股室互相配合，对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按要求逐个图斑进行核查判别，不符合土地利用总体规划的，我们坚决依法依规立案查处，决不姑息迁就。
按时完成了土地卫片执法情况上报和卫片档案制作等工作。
三、认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题我局组织全体工作人员认真学习《信访条例》，从提高能力入手，注重方法，要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众提出的各类问题，从方法上规范了信访工作程序，完善了接访制度，并严格按照来访有记录、来信有答复、处理有反馈的工作要求，实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。
2013年以来，来访38起，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，其中27件得到妥善处理和解决，没有造成重复上访和集体上访的问题；还有11件正在解决中。
四、2014年工作计划一是全局坚持以制度管人管事，加强自身素质培养，认真学习局制定的各种规章制度，并将制度分解的细化、具体，便于操作，用制度管人，用制度管事。
工作做到有计划、有措施、有落实，使本局的执法监察工作向着制度化、规范化的轨道前进。
二是加强执法监管，防范和遏制国土资源违法行为，以执法监察为重点，进一步完善执法机制，全面落实土地执法动态巡查制度，加大对矿产资源违法行为和土地违法行为的巡查、打击和查处力度，重点查处以租代征、未批先用、未报即用和城镇规划区内近期和中期规划实施区域的隐性开发等违法行为。
三是国土资源信访问题要严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，认真做好上访人的思想疏导和政策宣传工作。
确保本系统内的信访问题，全部得到妥善处理解决。
四要抓好卫片执法工作，为确保明年土地矿产卫片执法检查工作的顺利开展，我局将结合省、市两级数据审核及抽查验收意见，具体抓好卫片执法组织和协调；负责组织开展图斑核查，查清违法事实，认定违法性质，明确责任主体，提出处理意见，查处违法行为，负责对本行政区域内卫片执法涉及的有关法律法规适用问题进行审核。
按照国土资源部的要求及时通过信息系统上报数据成果。
2013年，我们取得的成绩来之不易，之所以能够顺利的完成各项工作，离不开相关单位的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
同时，在未来的一年里，我局一定会按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创工作的新局面，取得新成就，为促进我县经济发展、维护社会稳定，推进依法治县进程做出新的更大的贡献！篇三：公司领导在公司工作会总结讲话树立信心自我加压突破瓶颈——**总在公司2014年工作会暨四届一次职代会上总结讲话各位代表、同志们：2013年公司走过了不凡的路程，取得的成绩来之不易，凝聚了全体干部员工的心血和汗水，积累的经验也弥足珍贵。
回顾过去一年，主要有四点体会：一是紧抓主线，锲而不舍。
我们的工作目标一旦确定，就要理清思路，采取措施，沿着实现目标的工作主线不动摇、不懈怠，全力以赴，分阶段、有重点地组织实施和管控，不达目标不罢休。
二是在状态、作风实。
干部员工尤其是中层以上的干部要有高度的责任心，“在其位谋其政”，义不容辞、尽心尽力，把要干的事变为想干的事，扎扎实实、专心致志地推进各项工作。
三是坚持传统业务与转型升级双管齐下。
由于我们业务特殊性，传统业务不可能一朝之内“推倒重来”，新业务又不可迅速建立，这就既要固守传统业务，尽一切可能衍生和延伸，提升价值链；又要坚决推进升级转型，占领市场，产生效益。
四是坚持以人为本。
就现阶段而言，社会发展越快，干部员工压力越大，要展现更多的人文关怀，把“领导心中有员工、员工心中有企业”更多地体现在具体行动上，在企业发展的同时，让员工得到更多实实在在、看得见的“实惠”。
**2014工作会议暨四届一次职代会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。
这次大会，是公司着眼新形势、谋划未来的一次重要大会，也是职工代表换届后的第一次履行职责的会议，交织着光荣与责任、凝聚着信任与希望、承载着激励与奋斗，我们必须责无旁贷地担当好。
会议开得很好，开得很成功，统一了思想，凝聚了力量，确定了目标，制订了措施，签订了经营责任书，表彰了先进。
各位干部、代表回去以后，要把这次会议精神尽快传达下去，组织学习、领会、宣传、贯彻，树信心、在状态、勿懈怠、勿浮躁、勿被动，创造性地开展工作，把任务变为行动，把愿望变为现实。
下面，我结合实际，再提出三点意见。