煤矿安全调度工作办法

关于印发《煤矿安全调度工作办法》的通知
(84)煤安检字第2号
为了及时检查督促煤矿安全工作,掌握安全动态交流情况,搞好安全生产,制订了《煤矿安全调度工作办法》。

该办法经各煤炭工业公司、省(区)煤炭厅(局)安全监察局和部分矿务局安全监察局进行了讨论,综合大家的意见作了修改。

现发给你们,请你们认真组织实施。

各单位在执行中遇到问题时,请书面报部安全监察局。

附:煤矿安全调度工作办法
煤炭工业部
一九八四年一月十八日
煤矿安全调度工作办法
一、总则
第一条为了及时检査督促煤矿安全工作掌握安全动态及重大隐患的处理,建立安全调度工作系统,作为煤炭工业各级领导指挥安全生产工作的参谋部,以适应煤炭工业发展需耍。

第二条各级安全调度工作的基本任务是:认真贯彻落实,检査克和国家有关煤矿安全方而的方针政策;检查上级有关安全工作指示的落实;按时汇报安全动态及重大隐患的处理。

第三条各级调度人员必须加强学习,努力工作,提高业务技
术管理水平,严格履行调度职责,做到冇令必行,坚持原则。

实事求是,园满地完成各项任务。

二、职责和权限
第四条严格监督检査《煤矿安全规程》、作业规程.、操作规程的实行,对威胁安全生产的重大问题,要立即报告,并督促有关部门釆取措施积极解决。

第五条认真做好上情下达、下情上报的工作,对上级有关安全工作的指示及时检查执行情况,对存在的问题如实迅速上报。

第六条经常深入实际、调查研究、熟悉情况,掌握安全生产趋势,及时提出建设性意见。

第七条建立完整的安全档案资料台帐, 按时填写图表,及时提出安全动态分析材料。

笫八条安全调度通知、通报、电报是传达领导紧急指示、进行紧急工作部署的重要手段,属于紧急公文,并具有同级正式文件的效力,各单位必须严格执行。

第九条根据工作需要,安全调度人员有权了解企业安全工作及安全措施落实情况,有关单位和人员必须如实提供情况和资料。

三、调度组织
第十条煤炭工业安全调度的组织为煤炭部、省煤炭局(煤炭公司)、矿务局(矿)三级调度制度,组成一个强有力的安全调度指挥系统,安全调度设在安全监察局。

第十一条安全调度专人负责,各单位可根据煤矿多少进行人员
配备。

笫十二条调度人员的人选,必须是熟悉生产基本业务,有煤矿工作实践经验,具有高中以上文化程度,责任心强、作风扎实,身体健康的同志担任。

第十三条对从事煤矿安全调度工作的人员,要根据国务院和煤炭部的有关规定, 定期进行业务培训、技术考核,做好评定技术职称的工作。

四、工作制度
第十四条建立安全调度制度。

按旬总结事故情况,好坏的原因,分析安全问题,针对薄弱环节,确定和落实安全措施。

对领导决定的问题,负责督促、检查、兑现。

第十五条逐级汇报制度。

各级安全调度必须按领导和上一级调度规定的时间和内容进行汇报。

1、定期汇报:每月一日(如遇节、假日向后顺延)由省煤炭厅、煤炭工业公司安全调度向部汇报上个月的煤炭企业死亡事故的次数、人数和类别,一次死亡三人及以上事故的情况。

每月十―日至十五日,二十一日到二十五日汇报,安全工作情况、事故原因分析、重大事故隐患、安全工作的好坏典型、存在的主要问题等。

2、重大事故汇报制度。

对一次死亡三人以上事故,在事故发生后以最快的速度向煤炭部汇报事故发生的单位、时间、事故地点、人员伤亡和抢救情况。

事故一时难以弄清也必须先汇报情况,然后再进行补充汇报。

3、专题汇报制度。

对领导和上一级调度布置的专题任务要按其要求的时间、内容进行专题调度和汇报。

同时专题汇报的内容都要整理成文字材料留底存档。

调度汇报方式:每月一日的汇报和重大事故汇报要通过电话迅速汇报。

其它汇报视规定的内容和时冋通过电话、电报或材料邮寄等方式进行。

凡不按时汇报的要追究责任。

第十六条调度专业会议制度。

主要任务是总结交流调度工作经验,讨论研究存在的问题,提高调度人员业务水平,部拟每年召开一次,省局(煤炭公司),矿务局可视实际情况决定。

第十七条调度人员岗位责任制度。

各级安监部门的调度都必须建立岗位责任制,并严格执行。

岗位责任制的内容各单位根据实际情况制定。

五、工作方法
第十八条各级安全调度要对矿井重大隐患做到心中有数,对巳发生的事故的直接原因清楚。

第十九条协助有关部门搞好日常的安全大检査,安全月、安全竞赛等活动,掌握情况,督促活动的开展。

第二十条各级调度对上级的调度通知、通报、电报必须建立台帐记录,送领导阅批并催办等一整套管理手续。

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煤矿调度管理制度

煤矿调度管理制度

煤矿调度管理制度一、总则为加强煤矿调度管理,规范矿井生产运行,保障矿工安全,提高煤矿生产效率,制定本制度。

二、调度管理机构1. 煤矿应设立专门的调度管理机构,负责矿井生产调度工作。

2. 调度管理机构由矿长或副矿长担任管理责任,配备专业调度人员,并组建调度队伍。

三、调度管理流程1. 每日调度:每天早上,调度部门应召集各岗位负责人开展调度会议,确定当日各项工作安排。

2. 夜间调度:每天晚上,调度部门应召集各岗位负责人开展夜间调度会议,确保夜间工作安全顺利进行。

3. 异常情况调度:若发生突发事件或生产异常情况,调度部门应立即召集相关人员进行调度,保障矿井安全。

四、调度安排1. 调度部门应根据矿井生产情况,合理安排矿工的工作班次和休息时间,确保员工休息充分,避免疲劳作业。

2. 调度部门应根据矿井产能和市场需求,合理安排矿井的产量,保证生产计划的完成。

3. 调度部门应对矿井设备进行维护和保养计划的制定,确保设备的正常运行,提高矿井生产效率。

五、调度监督1. 调度部门应与其他部门建立联络机制,及时了解各部门的工作进展和需求。

2. 调度部门应定期进行工作和评估,发现问题及时整改,提升工作质量。

3. 调度部门应接受上级主管部门的监督和指导,确保矿井调度工作符合相关法律法规和规章制度。

六、处罚与奖励1. 对于违反调度管理制度的责任人,调度部门有权采取相应的处罚措施,包括罚款、降职、停职等。

2. 对于在生产调度工作中表现出色的员工,调度部门应给予相应的奖励和激励措施,包括表彰、奖金等。

七、附则本制度自颁布之日起生效,如有需要修改,应经主管部门批准。

以上为煤矿调度管理制度,煤矿及相关部门应严格遵守,确保矿井生产的有序进行,保障工人的安全和权益。

煤矿调度工作管理制度

煤矿调度工作管理制度

煤矿调度工作管理制度第一章总则第一条为规范煤矿调度工作管理,提高生产效率,保障生产安全,保障员工权益,根据国家相关法律法规和政策,制定本制度。

第二条煤矿调度工作管理制度适用于煤矿生产调度工作,涵盖生产规划、生产排程、生产组织等方面。

第三条煤矿调度工作管理应遵守“保障人身安全,环保品质,资源节约,产量最大化”的原则。

第四条各级煤矿管理人员应严格执行本制度,确保调度工作顺利推进。

第二章生产规划第五条煤矿应根据煤矿资源情况、市场需求和技术条件等因素,制定年度、月度、周度生产计划。

第六条煤矿生产计划应经过生产、质量、矿务等相关部门审核,确保计划合理、可行。

第七条生产计划应及时调整,根据市场需求、技术进步等因素进行修改,确保生产有序进行。

第八条生产计划应明确责任部门,明确各部门的任务和目标。

第三章生产排程第九条煤矿应根据生产计划编制生产排程,合理安排生产任务。

第十条生产排程应考虑设备运转状况、矿井地质条件等因素,确保生产顺利进行。

第十一条生产排程应明确生产任务、生产时间、生产地点等内容,确保生产有序进行。

第十二条生产排程应及时调整,根据生产情况、市场需求等因素进行修改,确保生产高效进行。

第四章生产组织第十三条煤矿应建立健全的生产组织机构,明确各部门职责、权责关系。

第十四条生产组织应遵循“量力而行、科学管理、系统协调、全员参与”的原则,确保生产有序进行。

第十五条生产组织应建立巡检、监测、检测等机制,及时发现问题、解决问题,确保生产安全。

第十六条生产组织应建立健全的奖惩制度,激励员工,确保生产顺利进行。

第五章审核与监督第十七条煤矿应建立生产审核与监督机制,对生产计划、生产排程、生产组织等内容进行审核与监督。

第十八条大型矿煤矿应设立专门的生产审核监督部门,负责审核监督生产工作。

第十九条煤矿应设立生产调度委员会,负责制定生产计划、生产排程和生产组织等方面的工作,确保生产有序进行。

第六章附则第二十条本制度从XX年XX月XX日起施行,调度工作涉及内容的变更均需重新审核,并报煤矿领导批准。

煤矿生产调度组织管理办法

煤矿生产调度组织管理办法

生产组织管理办法为了加强对安全生产的组织管理,防止和减少安全生产事故的发生,保证矿井生产系统安全高效运转,确保我矿顺利实现产能突破600万吨的生产目标,特制定如下生产组织管理办法:一、采掘工作生产组织1、各采掘区队每月初按照生产经营计划,将生产任务逐旬分解,排好每日计划,围绕班、日、旬、月计划组织均衡生产。

2、各采掘区队值班队长、带班队长、生产班长要认真组织当班生产,克服各种困难,排除隐患,抓好安全生产,确保完成当班作业计划,并为一下班安全生产工作打好基础,否则值班队长组织当班人员到调度室参加讨论。

3、在作业地区遇到地质构造、水害等其他因素的影响时,区队及有关科室要超前考虑解决方案,并在生产矿长或分管矿长的组织下,制定详细的生产组织方案,快速有效的解决各类安全生产隐患或问题,以避免生产停滞。

4、每周五在生产例会上,各区队队长总结汇报当周的生产情况,未能完成生产任务区队必须说明原因。

制定下周详细的生产组织计划,并以书面形式交调度室。

5、若未能按时完成当日生产计划,区队长必须在每天19:00的矿长办公会上说明原因,由有关领导和相关单位协助解决存在的主要问题,并布置有效解决方案。

6、若发生机电运输事故,带班队长或班组长必须在10分钟内向调度室汇报。

事故处理时间超过30分钟,机电队长要及时赶到现场,现场仍不能查明原因,无法解决时,现场带班人员必须及时与调度室联系,由调度室通知机电科及分管机电副总在1小时内赶到现场处理事故。

7、区队向调度室汇报的开拓掘进、推进进尺必须准确,严禁弄虚作假,掘进工作面若月底汇报进尺累计数据与实际验收数据错差超过3%,综采工作面错差超过2%,则按照生产管理规定对责任区队管理人员进行严肃处罚。

8、若生产作业现场存在生产隐患或安全问题,有关管理人员或职能科室在责令停产的同时,必须向调度室和生产矿长汇报,快速研究解决方案解决问题,恢复生产。

9、各采掘区队严禁隐瞒安全生产事故,切实加强现场重要部位、关键环节和重点工作的管理工作,保证责任地区安全生产工作正常有序的开展。

煤矿调度管理制度

煤矿调度管理制度

关于印发《安全生产调度工作管理制度》的通知各单位、部门:现将xx公司《安全生产调度工作管理制度》印发给你们,请认真贯彻执行。

附件:安全生产调度工作管理制度Xx公司2023年1月1日附件:Xx公司安全生产调度工作管理制度2023年1月1日目录调度室工作职责和权限 ......................... - 1 - 调度机构设置和人员配备 ....................... - 4 - 调度值班制度 ................................. - 6 - 调度会议制度 ................................ - 10 - 调度室交接班制度 ............................ - 12 - 调度汇报制度 ................................ - 14 - 调度信息汇总分析制度 ........................ - 17 - 调度人员入井管理制度 ........................ - 18 - 调度业务学习及培训制度 ...................... - 19 - 事故和突发事件信息报告与处理制度 ............ - 20 - 调度文档管理制度 ............................ - 23 -调度室工作职责和权限绿塘煤矿调度室负责矿井的安全生产调度指挥和协调,督导安全生产重点工作落实,代表主要负责人行使调度职权。

一、调度工作职责(一)遵守国家法律法规,贯彻执行上级指示指令,掌握安全生产情况、经济运行动态、重点项目进度及存在的问题。

(二)负责安全生产、应急救援统一指挥和信息报告统计,安全生产指示指令的接收发布。

(三)负责制定和持续完善安全生产调度工作管理制度,健全完善调度工作体系,推进调度安全生产标准化管理体系建设、调度业务建设和调度信息化建设。

煤矿 调度 实施方案

煤矿  调度  实施方案

煤矿调度实施方案煤矿调度实施方案。

一、前言。

煤矿作为重要的能源资源,其开采和生产对于国家经济发展具有重要意义。

而煤矿调度作为矿井生产的重要环节,对于保障矿井安全、提高生产效率具有至关重要的作用。

因此,制定科学合理的煤矿调度实施方案对于煤矿生产具有重要意义。

二、调度目标。

1.提高生产效率,通过合理的调度安排,提高煤矿生产的效率,保障煤矿的正常生产。

2.保障矿井安全,通过调度,合理安排矿工的工作时间和工作强度,保障矿井生产的安全。

3.优化资源配置,通过调度,合理配置矿井的设备和人力资源,实现资源的最大化利用。

三、调度方案。

1.制定生产计划,根据矿井的生产能力和市场需求,制定合理的生产计划,确定每日、每周、每月的煤矿生产任务。

2.合理安排工作时间,根据矿井的实际情况,合理安排矿工的工作时间,避免长时间连续作业导致疲劳,保障生产安全。

3.科学配置设备资源,根据生产计划,科学配置矿井的设备资源,确保设备正常运转,提高生产效率。

4.加强沟通协调,加强矿井各部门之间的沟通协调,及时解决生产中的问题,保障生产顺利进行。

5.加强监控管理,通过现代化的信息技术手段,加强对矿井生产的监控管理,及时发现和解决生产中的问题。

6.保障安全生产,加强对矿井安全生产的管理,确保矿井生产过程中的安全。

四、调度实施。

1.组织实施,根据制定的生产计划和调度方案,组织矿井生产的实施,确保生产任务的完成。

2.监督检查,加强对矿井生产过程的监督检查,确保生产过程中的安全和质量。

3.及时调整,根据生产实际情况,及时调整生产计划和调度方案,确保生产的顺利进行。

五、总结。

煤矿调度实施方案的制定和实施对于煤矿的安全生产和高效运转具有重要意义。

只有通过科学合理的调度安排,才能保障煤矿生产的安全和高效。

希望煤矿相关部门能够认真贯彻调度实施方案,确保煤矿生产的顺利进行。

XXX煤矿调度中心工作实施方案

XXX煤矿调度中心工作实施方案

木家庄煤矿调度中心工作实施方案调度中心是代替矿长、矿委会行使安全生产权利的指挥中心,是落实安全生产会议、调度会议中指定的相关安全生产计划、任务的重要机构,也是直接承担安全生产任务的最前沿、最基层组织,为落实安全生产任务、责任最有重要的现实意义,结合我矿井的实际情况,现制定实施方案,要求各部门认真配合严格落实调度中心的各项调度工作。

一、调度工作管理指导方针:改变安全生产管理方法,转变管理安全生产的素质、观念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的方针,牢固树立以人为本、安全发展观念,实事求是落实安全生产责任,完善调度室各项制度,加强现场管理,将安全生产责任落实到人,并制定相应的安全生产监督环节及程序,要求每位监督管理者对在班的安全生产环节及程序必须详细的了解,形成“事事有标准,处处有规范”讲安全的基层安全管理保障机制。

二、调度中心成立组织机构人员的组成:1、调度中心主任、副主任、所委派人员必须对我矿井上下情况非常熟悉并在井下有三年以上的工作管理经验。

2、调度中心组成后由矿长直接管理,做好矿长、矿委的左膀右臂。

三、工作重点和任务:1、调度中心以推行精神细化管理和文明生产,对作业现场工程质量,岗位工作质量进行评估验收。

加强作业现场隐患排查治理,对安全生产设备进行定时定点、定路线、定项目巡回检查,及时排除现场事故隐患,落实现场防范措施,确保做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

2、调度中心由调度中心主任牵头制定相应的调度中心制度及岗位责任制、现场管理责任制、升入井登记制度、每日调度会制度。

3、调度中心在工作中应严格执行矿长、矿委“安全生产办公会议”及“每日调度会议”,根据相关制度和要求,严格执行“开、停工通知单”,接到“通知单”后按相关程序立刻到达指定工作面,按照通知单被检查工作面是否具备开、停工条件,如具备条件通知施工方实施,在同时上报调度中心,并向矿长报告开、停工的相关情况。

4、调度中心人员在检查“安全生产”隐患中发现安全生产重大隐患应立即采取措施,同时上报调度中心,在紧急时确需撤离人员时应有组织、有秩序的撤离,以保障工作人员的安全。

(条例)煤矿调度室管理规定

附件:山西煤炭运销集团晋中有限公司煤矿调度工作管理办法(试行)目录第一章总则 (3)第二章煤矿调度机构设置和人员配备 (3)第一节机构设置 (3)第二节人员配备 (4)第三章调度室职责与权限 (4)第一节职责 (4)第二节权限 (6)第四章煤矿调度管理 (7)第一节组织指挥 (7)第二节业务保安 (7)第三节煤矿调度人员下井 (8)第四节管理制度 (9)第五节业务学习及培训 (9)第六节图表及台账管理 (10)第七节调度质量标准化建设 (11)第五章调度汇报 (11)第一节班日汇报 (11)第二节月度生产汇报制 (12)第三节调度专题汇报 (13)第四节事故及突发性事件汇报 (13)第六章煤矿调度专项管理制度 (14)第一节领导干部值班 (14)第二节调度会议 (15)第三节调度员交接班 (15)第四节调度资料管理 (16)第七章附则 (16)第一章总则第一条为适应煤炭产业发展的需要,提高煤矿安全生产管理水平,规范调度工作程序,完善调度工作制度,充分发挥调度工作在煤矿生产协调指挥和保障安全生产中的作用,特制定本办法。

第二条本办法依据《集团公司安全生产信息调度管理和考核办法的暂行规定》(晋煤销安全字〔2009〕243号)和《关于强化调度指挥职能的特别规定》(晋煤销安全字〔2009〕333号)的要求,结合公司实际制定。

第三条本办法适用于煤炭产业调度工作的指导、管理和考核。

第二章煤矿调度机构设置和人员配备第四条煤矿调度机构设置和人员配备依据晋煤销局发[2010]172号《关于规范煤业公司煤矿机构设置定岗定编及劳动用工管理的指导意见》的精神设置、配备。

第一节机构设置第五条煤矿必须设立独立的调度指挥室(以下简称调度室)。

第六条调度室行政上受生产副矿长领导,业务上接受煤业公司安全生产调度指挥中心(以下简称调度中心)的管理和指导。

第二节人员配备第七条依据晋煤销局发【2010】172号《关于规范煤业公司煤矿机构设置定岗定编及劳动用工管理的指导意见》,调度室配备主任、副主任各一名,调度员4名,监控管理员4名,其他管理人员一名。

矿井安全调度制度

矿井安全调度制度第一章总则第一条为了加强矿井安全管理,提高矿井生产安全水平,保障矿工生命财产安全,根据相关法律法规,结合具体情况,制定本制度。

第二条本制度适用于各类矿井的安全调度管理,包括煤矿、金属矿等各类矿井。

第三条矿井安全调度应遵循“预防为主、综合治理、综合保障、综合监管”的原则,建立健全矿井安全管理体系,确保矿井安全生产。

第四条矿井安全调度应当按照“谁负责、谁管理”的原则,形成科学合理的管理机制,明确职责、权力、义务。

第五条矿井安全调度应当注重安全生产教育,提高矿工安全意识,增强安全防范意识。

第二章组织第六条矿井应当建立安全生产领导小组,负责矿井安全调度工作,包括矿长、安全负责人、相关部门负责人等。

第七条矿井安全调度应当设立安全生产管理部门,负责具体的安全生产管理工作,分工明确,协调配合。

第八条矿井安全调度应当设立安全监督部门,负责安全生产监督检查工作,确保各项安全措施得到有效执行。

第九条矿井安全调度应当设立应急管理部门,负责矿井各类应急事故的处理和应对工作。

第十条矿井安全调度应当建立健全安全生产信息管理系统,及时准确记录各类安全生产数据,为安全调度提供依据。

第三章安全保障第十一条矿井安全调度应当建立安全生产责任制,明确各级领导、岗位人员的安全生产责任。

第十二条矿井安全调度应当加强对矿工的安全教育培训,提高矿工安全技能。

第十三条矿井安全调度应当加强安全设备的维护保养,确保设备安全可靠。

第十四条矿井安全调度应当建立安全生产检查体系,定期进行安全检查,及时发现安全隐患,消除安全隐患。

第十五条矿井安全调度应当建立应急预案,确保在发生安全事故时能够及时、有效地处置。

第四章调度管理第十六条矿井安全调度应当建立科学的安全生产管理制度,包括生产调度、安全调度、质量调度等。

第十七条矿井安全调度应当加强对生产过程的监控,遵守生产规程,确保生产操作规范。

第十八条矿井安全调度应当做好安全生产记录工作,及时准确记录生产情况、事故情况等。

某煤矿安全生产调度中心管理制度(3篇)

某煤矿安全生产调度中心管理制度煤矿安全生产调度中心管理制度是为了确保煤矿安全生产工作的顺利进行而制定的一套规章制度。

以下是某煤矿安全生产调度中心管理制度的主要内容:一、调度中心的机构设置和职责:1. 调度中心设立煤矿安全生产调度科,负责煤矿的安全生产调度工作。

2. 调度科的主要职责包括:煤矿生产计划的编制与调度、煤矿设备的管理与维护、作业人员的管理与培训、煤矿安全事故的应急处置等。

二、煤矿生产计划的编制与调度:1. 调度科根据煤矿的生产能力、市场需求等因素,制定每日、每周、每月的生产计划。

2. 生产计划要合理安排矿井的生产能力,避免超负荷生产,确保矿井运行稳定、安全。

三、煤矿设备的管理与维护:1. 调度科负责煤矿设备的日常管理与维护,包括设备的运行监控、故障排除、维修保养等工作。

2. 调度科要对设备进行定期检查和维修,确保设备的正常运行和安全使用。

四、作业人员的管理与培训:1. 调度科负责对作业人员进行培训,包括安全操作规程、事故应急预案等方面的培训。

2. 调度科要对作业人员进行定期的安全教育和技术培训,提高员工的安全意识和技术水平。

五、煤矿安全事故的应急处置:1. 调度科负责煤矿安全事故的应急处置工作,包括事故的报警、救援、调查和处理等。

2. 调度科要建立健全的应急预案,确保在发生安全事故时能够迅速、有效地处置。

六、制度的执行与监督:1. 调度科负责制度的执行与执行结果的监督,对不符合规定的行为进行纠正和处罚。

2. 调度科要定期检查各项制度的执行情况,并对存在的问题进行整改。

以上是某煤矿安全生产调度中心管理制度的主要内容,该制度的目的是确保煤矿的安全生产工作能够有序进行,提高煤矿安全生产的效率和水平。

某煤矿安全生产调度中心管理制度(二)第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产调度中心的管理,确保煤矿安全生产工作的顺利进行,根据国家有关法律法规和煤矿安全生产管理有关规定,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本煤矿安全生产调度中心的管理工作。

煤矿调度管理规定(4篇)

煤矿调度管理规定第一章总则第一条为了加强煤矿调度管理,确保煤矿生产运营的安全高效,保障矿工的生命安全和财产安全,根据《矿山安全法》,制定本规定。

第二条本规定适用于各类煤矿的调度管理,包括井筒、巷道等工作面的调度、矿井运输系统的调度、矿山全局的调度等。

第三条煤矿应设置调度管理部门,并配备相应的人员和设备,负责矿山各个环节的调度工作。

第四条煤矿调度应按照“安全、高效、经济、环保”的原则进行,做到预测、计划、协调、控制矿山生产运营。

第二章调度责任第五条煤矿调度管理部门是煤矿的全面调度管理机构,负责制定矿山年度、月度和日常生产计划,协调各个部门和环节之间的关系。

第六条矿长是煤矿的最高负责人,对矿山的调度工作负总责,要按照国家和地方的法律法规要求,保证矿山的生产运营安全。

第七条煤矿调度员是矿山调度管理部门的核心人员,要具备扎实的专业知识和丰富的经验,熟悉调度系统和设备操作,能够有效地进行调度工作。

第八条煤矿调度员的主要职责包括:1. 制定合理的生产计划;2. 调度和控制工作面的生产运营;3. 协调矿山的各个部门、环节之间的关系;4. 监测矿山生产过程,及时发现和解决问题;5. 完成上级主管部门交办的其他工作。

第九条煤矿调度员应严格按照调度计划进行工作,不得擅自调整和变更生产计划,如有需要应及时向矿长汇报和请示。

第十条煤矿调度员在调度过程中要积极与其他部门和环节沟通、协调,确保生产运营的整体和谐。

第三章调度工作流程第十一条煤矿调度工作应按照以下流程进行:1. 收集相关数据,并分析矿山的生产运营状况;2. 制定年度、月度和日常生产计划;3. 分配和管控矿山的人员、设备和资源;4. 监测和控制矿山的生产进程;5. 及时处理和解决异常情况和问题;6. 汇报和总结矿山的生产运营情况。

第十二条煤矿调度管理部门应建立完善的数据库和信息系统,收集和分析各类数据,为调度工作提供可靠的依据。

第十三条煤矿调度工作要注重前瞻性,根据矿山的生产周期和市场需求,制定合理的生产计划和调度方案。

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