员工外派培训协议书定
外派培训员工协议书模板
外派培训员工协议书模板甲方（培训单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定派遣乙方参加培训，乙方同意接受甲方的派遣参加培训。
为明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，以资共同遵守。
第一条培训内容及时间1.1 甲方安排乙方参加的培训内容为：_______________________。
1.2 培训时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条培训费用2.1 甲方负责支付乙方培训期间的学费、住宿费、交通费等相关费用，具体金额为：_______________________。
2.2 乙方应妥善保管培训期间的所有费用凭证，并在培训结束后及时提交给甲方进行报销。
第三条培训期间的权利与义务3.1 乙方在培训期间应遵守培训单位的规章制度，认真学习，不得无故缺席或早退。
3.2 甲方有权监督乙方的培训进度和表现，并对乙方的培训成果进行评估。
3.3 乙方在培训期间应保持与甲方的沟通，及时反馈培训情况。
第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所获得的知识和技能，归甲方所有，乙方应将所学应用于甲方的工作。
4.2 乙方在培训期间所完成的作业、论文、项目等成果，甲方有权无偿使用。
第五条培训结束后的义务5.1 乙方培训结束后，应继续在甲方工作，服务期限不得少于_____年。
5.2 若乙方在服务期限内离职，应按照本协议书的约定向甲方支付违约金。
第六条违约责任6.1 若甲方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
6.2 若乙方未完成培训或未达到培训要求，甲方有权要求乙方继续培训或支付违约金。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议书一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 若因不可抗力导致本协议书无法履行，双方可协商解除本协议书。
外派学习的合同6篇
外派学习的合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（学习人员）：[学习人员姓名]联系方式：[学习人员电话号码]身份证号和家庭住址：[学习人员身份证号码及家庭地址]根据甲方与乙方所签订的服务协议，甲方现派遣乙方参加特定项目的外派学习，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经协商一致，达成以下合同协议：一、合同背景和目标甲方为提升乙方的工作能力和专业水平，同意派遣乙方参加此次外派学习项目。
外派学习的目的是提高乙方的专业技能和知识，增强团队协作和创新能力，以更好地服务于甲方的业务领域。
二、学习内容和期限1. 学习内容：乙方将参加甲方指定的学习项目，包括但不限于专业课程、研讨会、实践操作等。
具体学习内容由甲方根据乙方的工作需求和项目的具体要求确定。
2. 学习期限：学习期限为自签订合同之日起至完成所有学习内容并返回甲方为止，预计持续不超过XX个月。
如遇特殊情况需延长学习时间，双方应协商并签署补充协议。
三、费用承担和支付方式1. 甲方在外派学习期间将建立管理机制，对乙方的学习情况进行跟踪管理，确保学习效果符合预期目标。
篇2甲方（单位名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求及员工发展要求，同时乙方的职业规划中有进一步提升知识和技能的愿望，现甲乙双方在外派学习一事上达成共识，共同签署本外派学习合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保学习过程的顺利进行。
一、合同目的甲方同意派遣乙方参加外派学习项目，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于甲方公司。
外派培训协议书8篇
外派培训协议书8篇篇1甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方需要派遣乙方参加外派培训，以提升乙方的专业技能和管理能力，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方派遣乙方参加外派培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进公司业务发展。
2. 双方共同遵守本协议所列条款，确保顺利完成培训任务。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训内容）。
2. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 培训地点：____________________（具体地点）。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）承担培训期间的乙方工资及福利待遇。
（2）为乙方提供必要的培训资料和学习用品。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）确保乙方在培训期间的人身安全。
2. 乙方：（1）遵守培训机构的纪律和规定，认真学习，完成培训任务。
（2）在培训期间，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（3）尊重培训机构的知识产权，不得随意复制、泄露培训内容。
（4）将培训所得知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：甲方需支付乙方的培训费用包括学费、交通费、住宿费等，具体金额根据培训机构收费标准确定。
2. 支付方式：甲方在乙方完成培训并通过考核后，凭相关票据和证明支付培训费用。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业和技术方面的信息，不得私自泄露或用于个人用途。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付培训费用或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，未认真学习、未完成培训任务或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 违约金的具体数额根据违约情况确定，包括但不限于实际损失、赔偿金等。
外派培训服务协议书
外派培训服务协议书一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（培训机构名称）地址：法定代表人：联系电话：二、协议背景为了提升甲方员工的专业素质和技能水平，提高公司的竞争力和市场地位，甲方决定委托乙方进行外派培训服务。
双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议。
三、培训内容1. 培训项目：详细列出培训项目的名称、内容、时间安排等。
2. 培训方式：说明培训的方式，如课堂培训、实践操作、案例分析等。
3. 培训地点：确定培训地点，包括具体地址和场地要求。
4. 培训师资：乙方负责提供具备相关专业知识和丰富经验的培训师资。
5. 培训材料：乙方负责提供培训所需的教材、参考资料等。
四、培训费用1. 培训费用总额：约定培训费用的总额。
2. 付款方式：约定甲方支付培训费用的方式和时间节点。
3. 发票开具：约定乙方在收到培训费用后，开具相应的发票。
五、培训期限1. 培训开始时间：约定培训的具体开始时间。
2. 培训结束时间：约定培训的具体结束时间。
3. 培训延期：如因不可抗力等原因导致培训延期，双方协商解决。
六、培训效果评估1. 培训效果评估标准：约定培训效果评估的标准和方法。
2. 培训效果反馈：约定甲方对培训效果进行反馈的时间和方式。
七、保密条款1. 保密责任：双方约定对于在培训过程中涉及到的商业秘密和机密信息，都应承担保密责任。
2. 保密期限：约定保密期限，保证培训过程中的信息不外泄。
八、违约责任1. 甲方违约责任：约定甲方如未按时支付培训费用或提供必要的支持和配合，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任：约定乙方如未按时提供培训服务或未达到约定的培训效果，应承担相应的违约责任。
九、协议解除1. 协议解除条件：约定协议解除的条件，如双方一致同意解除、严重违约等。
2. 解除通知：约定协议解除的通知方式和期限。
十、争议解决1. 协商解决：如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 法律适用：协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
员工外派培训协议书
员工外派培训协议书甲方（派遣单位）：______________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因业务需要，决定派遣乙方参加外派培训，为明确双方在培训期间的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。
第一条培训内容与时间1.1 培训内容：乙方将参加由甲方安排的_________________________培训。
1.2 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
第二条培训费用2.1 培训费用包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等，由甲方承担。
2.2 培训期间，乙方的差旅费、伙食费等日常开支，按照甲方的差旅费报销标准执行。
第三条培训期间的工资与福利3.1 培训期间，乙方的工资待遇保持不变，由甲方按月支付。
3.2 乙方在培训期间享有与在岗员工同等的福利待遇。
第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所获得的知识、技能和证书等成果，归甲方所有。
4.2 乙方应将培训成果应用于甲方的工作，并协助甲方提升业务水平。
第五条培训期间的纪律要求5.1 乙方应遵守培训单位的规章制度，不得无故缺勤、迟到或早退。
5.2 乙方应保证培训质量，不得有损害甲方声誉的行为。
第六条培训后的义务6.1 培训结束后，乙方应向甲方提交培训总结报告。
6.2 乙方应根据甲方的安排，将培训成果应用于实际工作中。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
7.2 如甲方未按约定支付培训费用或工资，乙方有权要求甲方补足差额。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并书面确认。
8.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工外送培训协议书(全版)
员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。
双方均同意按照以下条款执行该培训计划。
培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。
培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。
2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。
3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。
4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。
培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。
2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。
培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。
培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。
2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。
3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。
保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。
解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。
2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。
协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。
2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。
甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。
全版本员工外派教育协议书
全版本员工外派教育协议书本协议书由以下各方于签署，并作为员工外派教育的合同依据：一、协议目的本协议旨在明确全版本公司（以下简称“公司”）与员工外派教育人员（以下简称“员工”）之间的权益和责任，确保员工在外派教育项目中得到适当的支持和保护。
二、双方权益和责任公司的权益和责任：1. 提供必要的培训和教育资源，以支持员工在外派教育项目中的工作；2. 向员工支付合理的薪酬和津贴，根据外派地区的生活成本进行适当调整；3. 提供必要的工作许可和签证手续，确保员工在外派地区合法工作；4. 提供安全和健康的工作环境，并负责员工的工作保障和人身安全。
员工的权益和责任：1. 忠实履行外派教育项目的工作职责，按时完成公司安排的任务；2. 遵守外派地区的法律法规和公司的规章制度；3. 尊重外派地区的文化俗和社会风俗，保持良好的形象和行为；4. 关注个人安全和健康，如发现工作环境存在危险或不安全因素，及时向公司报告。
三、外派期限和费用外派期限：员工将被派往外派教育项目地区工作的期限为{外派期限}，具体起止时间由公司根据项目需要确定。
费用承担：1. 公司将承担员工的交通费用和住宿费用，包括往返机票和住宿安排；2. 员工需承担个人生活费用，包括餐饮、日常开支等。
四、保密义务员工在外派教育项目中将接触到公司的商业机密和敏感信息，因此员工需承诺遵守保密义务，不得向任何第三方透露或泄露公司的商业机密和敏感信息。
五、违约责任任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决本协议的解释、执行和争议解决应依据中华人民共和国的法律法规。
双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议生效和终止本协议自双方签署之日起生效，至外派教育项目结束之日终止。
双方均有权在提前{提前通知期限}书面通知对方的情况下终止本协议。
签署人：公司：员工：日期：。
员工出外培训协议书(标准版)
员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。
协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。
2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。
3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。
- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。
- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。
4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。
5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。
- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。
6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。
7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。
9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。
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员工外派培训协议书
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份证号：
乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人资部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。
如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。
乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件（如该培训设置有此证），乙方须配合甲方将本次外训转化为内训项目。
有证书的，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所获的所有资料均交公司存档。
第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有
培训费用与服务期限对照表如下：
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。
第十一条经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。
服务期满后可全免培训费。
第十二条在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由（辞职）解除劳动合同，乙方应按服务时长折算赔偿甲方所负担的培训费用，具体赔偿费用计算公式如下：赔偿费用=该合同记录的总培训费/应服务天数*（应服务天数-实际已服务天数）。
第十三条乙方因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十四条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。
如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。
第十五条乙方培训期间，如因甲方工作需要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方公司承担。
第十六条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字/手印）
年月日年月日。