事业单位面试真题解析

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重庆市武隆区事业单位面试真题及解析

重庆市武隆区事业单位面试真题及解析

2020年5月16日重庆市武隆区事业单位面试真题及解析第1题:关于建立健全公共卫生体系,请谈谈你的看法。

参考答案:公共卫生体系是指行政部门主导的集监测、预防、控制和治疗于一体的公共卫生工作系统,简单说就是疾病预防控制系统。

新冠肺炎疫情爆发后,虽然我们国家在党中央的领导下团结一致战胜疫情,但仍然暴露出我国公共卫生体系存在短板,需要不断完善。

尤其是民众卫生安全意识逐步提高,对公共卫生服务体系要求越来越高。

建立健全公共卫生体系是很有必要的。

因为现在公共卫生安全突发事件频繁爆发,传染病毒十分复杂,而且现在国内人口数量大、人口流动性高,大大加剧了公共卫生事件的治理难度。

而公共卫生体系是政府主导建立的工作体系,有足够的人力、物力、财力做支撑,完全有能力进行防控与治理。

这次疫情反映出我们国家公共卫生体系是存在短板的。

第一,疫情监测预警能力不足,这次疫情在李文亮医生曝光后疾控部门才开始有了预警意识,掌握住疫情的发展情况。

第二,公共卫生应急法律法规不够完善,比如关于物资征用、抗疫英雄的奖励等相关条例不够完善,湖北省关于抗疫英雄子女加分政策就引起社会广大争议。

第三,公共卫生体系应急能力不足,这次疫情暴露出很多基层医院卫生机构缺乏专门的传染科或传染科医生,很多人手、设备和场地都不足。

第四,公共卫生体系应急管理机制不够统一有效,这次疫情中就出现部分单位或机构医用物资囤积、倒卖、任意发放等问题,造成很多医院医疗资源紧张;也有地方各自出国购买,没有统一采购的情况出现;甚至出现部分地区不按规定随意扣留他地医用物资的现象。

所以我们国家应该进一步建立和完善公共卫生体系。

第一,展开调研,清晰具体地掌握我国公共卫生体系存在的不足和短板。

第二,健全我国突发公共卫生事件应急机制,完善疾病防控与卫生执法监督体系,尤其要建立健全基层和中西部公共卫生系统。

第三,加大对公共卫生体系建设的财政支持和金融服务,尤其支持应急类设施设备的储备、抗疫类医院的建设。

福建省福州市2022年事业单位[面试]真题与答案解析

福建省福州市2022年事业单位[面试]真题与答案解析

福建省福州市2022年事业单位[面试]真题与答案解析第1题人们盲目模仿抖音上那些恶搞低俗的视频,比如“爸爸模仿抖音动作摔伤两岁娃”“主播踩踏执勤中的警车耍酷”等。

对于这种现象你怎么看?审题重点本题属于社会现象中的社会热点类题目。

我们要阐明自己对这种热点现象的认识,认为模仿抖音恶搞低俗视频是好是坏。

题干中行为很明显是负面的,那么需要指出危害。

另外,为了更好的解决这一问题,也可以深入思考是什么导致了这种现象的发生,而我们又该如何进行约束和引导。

接下来,我们结合题目具体来看:审题点1:“人们盲目模仿抖音上那些恶搞低俗的视频”这句话是对热点事件的概括。

我们可以从中体会命题人的意图,或者说,找到自己认知的方向:“盲目”“恶搞”“低俗”几个字具备非常鲜明的负面特征,因此我们很容易从中判断出对于这种现象,我们要进行反对。

同时通过这些词汇也能分析出这一行为背后的原因,即盲从猎奇心理作祟。

审题点2:“比如“爸爸模仿抖音动作摔伤两岁娃”“主播踩踏执勤中的警车耍酷”等”这部分是对前面总括就的举例展示,能够帮助我们理解前句的意思。

此外,我们也可以从中抓取到答题的方向,比如“摔伤两岁娃”“执勤中的交警”等,可以提示这种现象带来的危害。

然后从这种具体危害再往深处思考,就可以得出对于整个社会风气的不良影响。

审题点3:“对于这种现象你怎么看”其实对于这种负面的现象,我们更要重点考虑“为何存在”,即现象背后的原因所在。

明面儿上,“抖音”“爸爸”“网红”肯定难辞其咎,除此之外呢?是否应该有监管部门为这种自由放任的行为买单?这都可以在答题中一一论述并给出解决建议。

在答题思路上,本题思路可以梳理为:开门见山表态、提出危害、分析原因、给出努力方向。

答案解析:对于题中所提到的模仿抖音低俗恶搞视频的这一热点现象,我个人毫无疑问是非常反对的。

下面我具体谈谈自己的看法:我认为,这一“小现象”可能带来“大危害”。

其一,会造成一些直接损失。

盲目模仿高难度动作恶搞视频,势必可能对家人尤其是孩子或者朋友等“被恶搞者”的身体健康带来威胁;其二,“耍酷”等恶搞视频则会影响其他群体的正常工作生活,比如影响民警正常执法。

事业单位面试考试真题及答案1考题解析供借鉴

事业单位面试考试真题及答案1考题解析供借鉴

事业单位面试考试真题及答案1考题解析供借鉴1.一个星期有7天,某窗口服务的工作部门周末有两天休息,周一周二开会学习,而剩下三天工作人员的工作效率不高,如果你是工作人员,会提出怎样的意见?【参考答案】提高我们的工作效率有利于提升我们单位的形象。

对此,我会提出以下意见:第一,进一步提高思想认识,强化服务意识。

在我们开会学习期间,我们不仅仅要学习业务知识,还要让我们的工作人员摆正位置,增强服务意识。

同时对学习培训时间进行调整,事先做好调查,学习时间选在群众前来办理业务不多的时间段。

第二,建立激励约束机制。

为了提高我们工作日的办事效率,把工作人员的办事效率列入年终的考核当中,对于效率高的人给予奖励,对于效率低的人予以处罚,并且可以在年终的时候,开展优秀工作人员的评选活动,来调动大家的工作热情。

第三,采取岗位责任制。

按照因事设岗、精兵简政、职责分明的原则,进一步明确每个工作人员的岗位责任。

在周一周二开会期间以及周末,也要安排相关值班人员,并采取严格的责任追究制度。

对于在工作日期间因矿工、怠工而导致工作失误的人员予以责任追究。

第四,自觉接受群众的监督,让我们的工作透明化。

对办事制度、程序、时限、要求、承诺、岗位人员职责等要全部公开,自觉接受群众监督。

总之,提高办事效率是全局性的工作,需要我们上下互动,左右协调,全员共同努力。

2.鸡蛋由外打破,看到的是食物,鸡蛋由内打破,看到的是生命。

请谈谈你悟出的哲理。

【参考答案】鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。

同样一颗鸡蛋,不同的打开方式会产生不同的结果,这对我们的工作、生活都具有指导意义,值得我们借鉴思考。

一方面,从外打破是食物。

这就是说,如果被外界压力所打倒,我们只能成为别人盘中的食物。

现代社会是一个竞争社会,无论是个人、企业还是国家,都在竞争中不断地强化自己的能力。

但是,竞争也伴随着压力,面对压力,有太多的人,实在承受不住,选择了放弃,成为了那颗被从外打破的鸡蛋,不堪学业或工作的重压而放弃生命,就是最好的例证。

事业单位面试真题及答案及解析

事业单位面试真题及答案及解析

事业单位结构化面试真题第一题,敬畏之心不可无,假如你是单位新进的工作人员,你会敬畏什么第二题,你刚进单位,领导总是安排你干打印复印的跑腿工作,三个月一直这样,你怎么办?第三题,单位要慰问单位历年的劳动模范,这个让你组织,你怎么办?参考文章敬畏之心不可无阎崇年曾在《大故宫》中讲到康熙对上天的敬畏之事:康熙皇帝在宫中设坛祈祷,长跪三昼夜,日惟淡食,不御盐酱。

到第四日,步诣天坛,大雨如注,水满两靴,衣尽沾湿,步行回宫。

其敬诚之心,诸臣莫不感动。

正所谓“明君有畏,昏君无惧”。

在中华民族的发展史上大凡有所作为,受到后人敬重的帝王都常怀敬畏之心;凡无敬畏之心,为所欲为者,其结果必然是人亡政息,给民族留下了深重的灾难。

如今,在我们的干部队伍之中,也有小部分人把敬畏抛到了脑后。

他们有的想说什么就说什么,想干什么就干什么,口无遮拦,毫无顾忌。

有的“一把手”决策“一手拍”,用人“一句话”,花钱“一支笔”。

有的基层干部什么钱都敢花、多少钱都敢用,极大地影响了党和政府的公信力,破坏了干群之间的血肉联系。

一个人特别是领导干部,一旦没有了敬畏之心,就会无所顾忌,随心所欲,视工作制度和纪律为束缚。

从过去查办的一些案件来看,凡是独断专行,搞一言堂,“一手遮天”者,其霸气总会逐渐演变成霸道,其手上的公权也会逐渐变成公害。

敬畏乃敬重而畏惧。

毛泽东同志是一位伟大的革命家,然而他又是情感丰富、品性质朴的常人,他有三怕:一怕泪、二怕血、三怕喊饶命,尤其听不得穷苦老百姓的哭声,看到他们流泪,自己也忍不住掉泪。

显而易见,毛主席的“怕”包含着敬畏之情,是怀有对党、对人民、对革命的敬畏之心。

敬畏是领导干部的安身立命之本,党员干部惟有心生敬畏之情,方能时刻保持清醒头脑,坚定自己的人生方向,为党和人民作出应有的贡献。

党员干部要敬畏什么呢?一要敬畏历史,树立正确的发展观,不搞形象工程、政绩工程,使工作经得起实践和历史的检验,经得起子孙后代的评说。

二要敬畏百姓,心中装着百姓,工作为了老百姓,让自己的言行举止对得起养育自己的人民群众。

事业单位面试真题附答案解析

事业单位面试真题附答案解析

事业单位面试真题附答案解析1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。

2、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。

②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

3、现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。

②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。

事业单位面试题及解析

事业单位面试题及解析

1、如果你是新招收的某事业单位工作人员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)我会保持冷静。

在工作中遇到被投诉以与其他的一些困难是难免的,关键是积极应对,妥善处理。

(2)我会分析被群众投诉行政不作为的原因。

一看是否自己确实忽略了群众的要求;二看是否群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求;三看是否群众不了解相关的规定而提出的要求不合理。

(3)我会把整个事情的具体情况和拟采取的补救措施向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。

(4)我会根据原因采取相对的对策。

如果是自己忽略了群众的要求,我会按照政策规定尽快将群众的事情办好;如果是群众不太了解政策规定而造成误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是群众提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。

(5)我不会因为群众投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,争取早日做一名人民满意的公务员。

2、请谈谈你对行政机关效能建设的看法。

【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)行政机关效能建设的原因。

虽然政府在提高行政效能方面作出了巨大的努力,但是还难以尽如人意,可举例说明。

(2)行政机关效能建设的意义。

一是有利于提高工作效率;二是可以推动经济社会的快速发展;三是可以改善政府形象;四是有利于体现“立党为公、执政为民”的执政理念。

(3)行政机关效能建设的措施。

一是牢固树立效能观念;二是贯彻依法行政原则,提高政府工作的程序化、制度化水平,防止工作的随意性;三是全面提高行政领导者与工作人员的素质;四是正确运用激励手段,充分调动行政工作人员的积极性;五是加强监督评价,大力反对官僚主义,转变机关作风;六是创造条件,逐步实现管理技术手段和管理方法的现代化。

3、从前,有两个饥饿的人得到一位长者的恩赐:一个人要了一篓鱼,另一个要了鱼竿,他们就分路了。

得到鱼的人原地就用篝火煮了鱼,吃了个精光,不久便饿死了。

2023年7月30日黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区事业单位面试真题及解析(纪委)

2023年7月30日黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区事业单位面试真题及解析(纪委)

2023年7月30日黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区事业单位面试真题及解析(纪委)第一题:有人说事业单位工作不如公务员,不论是待遇、工作环境,还是晋升渠道等都有很大差距。

请谈谈你的看法?事业单位与公务员在待遇、工作环境和晋升渠道等方面的差距确实存在,但我认为这并不意味着事业单位工作就不如公务员。

我是这样考虑的:从待遇方面来说:公务员,在薪资和福利方面相对较高,享有稳定的工资收入、社会保障和其他额外福利。

而事业单位的待遇可能相对较低,但也有一定的稳定性和福利保障,事业单位可能更加注重绩效考核和奖励制度,在一些特定领域(如科研、教育等)也有相应的激励机制。

从工作环境来讲:公务员通常在政府机关工作,享受相对稳定、规范和集中的工作环境。

而事业单位则更多样化,根据不同行业和岗位的特点而有所差异,某些事业单位具有更灵活的工作制度和创新氛围。

从晋升渠道来看:公务员晋升通常通过考试或选拔,进入上级部门或职位来实现。

相比之下,事业单位晋升通常需要根据个人能力和表现评价进行内部竞争或专业发展。

对于我个人来说,选择事业单位是取决于我的兴趣、职业发展规划和价值观。

一方面,我所学的专业对于具有一定的专业性,与数字打交道也是我的兴趣爱好,进入这个单位招聘的岗位,正好能发挥我的专业优势。

另一方面,我喜欢不同的工作场景,变化的工作地点,如果单单是坐在办公室里的工作,不太符合我的性格,事业单位的岗位正好能满足我对工作环境的需要。

再一方面,无论是事业单位还是公务员,只要不忘却报考的初心:为人民服务,我觉得就是符合岗位要求的。

第二题:如果你考入本单位,你打算怎么开展工作?如果我考入本单位工作,我会从思想、能力、作风上积极转变,努力适应岗位的要求,我的打算如下:第一,在学习上,强化廉政意识和法治观念。

作为纪委一员,我将自觉推进党风廉政建设,坚守职业道德和纪律规定,通过认真学习党纪法规,不断提升党性修养,增强对法律法规的理解和运用能力.通过参加培训、交流学习等方式,持续学习专业知识和掌握调查取证技巧,不断提升专业素养和能力水平。

事业单位考试结构化面试题目及解析

事业单位考试结构化面试题目及解析

事业单位考试结构化面试题目及解析一、岗位相关问题1. 请简要介绍一下您所申请的岗位以及该岗位的主要职责。

答案:(根据实际情况回答)2. 作为岗位的候选人,您认为您的专业背景或经验会对该岗位的工作有何帮助?答案:(根据实际情况回答)3. 您在过去的工作中,如何处理过与团队成员存在分歧的情况?答案:(根据实际情况回答)4. 请列举您在过去工作中的最大成就,并说明您是如何取得这个成就的。

答案:(根据实际情况回答)二、职业发展规划问题1. 您对未来三到五年内的职业发展有何规划?答案:(根据实际情况回答)2. 您在职业发展过程中遇到过最大的挑战是什么?您是如何克服它的?答案:(根据实际情况回答)3. 为什么您对我们单位的发展和职业发展机会感兴趣?答案:(根据实际情况回答)三、自我评价与能力问题1. 您认为自己最大的优点是什么?为什么?答案:(根据实际情况回答)2. 您认为自己最大的不足是什么?如何改进?答案:(根据实际情况回答)3. 在您的工作中,您认为自己最具有哪些核心能力?答案:(根据实际情况回答)四、综合素质及应变能力问题1. 请举例说明您在压力下如何保持工作效率和良好的心态。

答案:(根据实际情况回答)2. 在工作中,您如何与团队成员保持良好的合作关系?答案:(根据实际情况回答)3. 在您的过往工作经验中,您遇到过最棘手的问题是什么?您是如何解决的?答案:(根据实际情况回答)五、行为与情境问题1. 请讲述一个您在工作中遇到的冲突或争议的情况,并说明您是如何解决的。

答案:(根据实际情况回答)2. 您在工作中遇到过困难的情况,请分享一下您如何处理这种困难的经验。

答案:(根据实际情况回答)3. 请您以往工作中的某个案例为例,展示一下您的分析和解决问题的能力。

答案:(根据实际情况回答)这些问题旨在了解您的背景、能力和潜力,以评估您是否适合担任该岗位。

请根据实际情况回答,突出您的亮点和优势,展示您的能力和解决问题的能力。

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事业单位面试真题解析 The pony was revised in January 2021
2018年事业单位面试真题解析
【真题回顾】
在微博、百度贴吧、网络游戏等网络平台上经常出现一些“喷子”,用恶毒的语言激怒他人,挑起争端。

你对这种现象怎么看?
【核心考点】
本题考察考生综合分析能力,主要考察考生在面试的过程中对于社会发生的事件、问题进行分析,要在分析过程中体现考生的全面、深入、辩证的分析能力。

【答题要点】
1. 简要说明自己对网络“喷子”的看法。

2. 结合网络现实谈谈网络“喷子”的表现、原因、影响。

3. 提出净化网络环境的对策。

【参考答案】
网络“喷子”用恶毒的语言激怒他人,挑起争端。

用这种过激的行为引起他人注意,获得自我满足感与成就感。

虽然网络世界更加追求言论自由,但是不应该以攻击别人为乐趣。

21世纪以来,网络进入千家万户,方便了我们联通世界,每一个人在网络中都有发言权,人们的发言在网络当中也越来越自由,网络中也出现了越来越多的网络“喷子”。

我们可以进一步的了解这些“喷子”,其中有些“喷子”语言粗鲁、脏话连篇,以此来发泄情绪,有些“喷子”专门故作高深,专找别人的短板和漏洞,绝不轻易放过,对与自己不同的观点总会用尖酸刻薄的语言表达想法,使别人产生挫败感。

这些“喷子”之所以无所顾忌的表达旁若无人,关键是因为网络匿名的特性。

“喷子”们不需要对于自己的言行负责,也不需要承担后果,在生活中有什么不满,个人价值得不到认可,都可以通过网络来发泄,网络俨然成为“喷子”发泄情绪的渠道。

网络自由表达给“喷子”留下了表达空间,这并不意味着有些人可以随意发泄。

这些“喷子”之所以愤怒,一方面,生活中也许确实收到了不公的待遇,另一方面,缺少有效的情绪调节方式,心理健康方面存在一定的问题。

“喷子”的言行,伤害了一部分网友的内心,也扰乱了正常健康的网络秩序,言论自由并不意味着肆意妄为。

面对复杂的网络环境,我们应该从以下几个方面做起:
第一,人大要加快网络立法进程,完善依法监管措施,化解网络风险。

为营造清朗的网络环境提供法律依据。

第二,各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线,经常上网看看,了解群众所思所愿,收集好想法好建议,积极回应网民关切、解疑释惑。

让互联网成为了解群众、贴近群众、为群众排忧解难的新途径,成为发扬人民民主、接受人民监督的新渠道。

正确引导网络舆论,及时对于一些争议性的话题给出积极的回应。

第三,网络平台应该加强自己的技术创新,提升网络管理水平,对于恶意诋毁、造谣等网民应该进行限制言论。

第四,我们每个人都是参与网络生活的主体,虽然我们提倡在网络环境的言论自由,但是网络是一个公共平台,我们每一个人都应该谨言慎行,营造清朗的网络环境。

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