公司会议纪律要求
公司会议纪律及工作着装规范管理规定
公司会议纪律及工作着装规范管理规定一、公司会议纪律及着装规范主要包括：（一）公司会议纪律1.准时到会，并在《会议签到表》上签到，不得代签；未签者，如若有事，事先与会议组织部门请假，否则视为缺席；不得迟到或早退。
2.参会时，如有着装、坐席等要求的，需按规定着装并按指定位置就座；注意保持会场卫生，维持会场秩序。
3.会议期间，应集中精力听会，不得在会场内交头接耳，闲谈。
注意将通讯工具关闭或置于无声状态，紧急或特殊情况下需接听电话者应到会议室外进行。
4.与会人员不得从事与会议无关的事情，认真做好本人的会议记录。
如有发言、授奖、签字等事项的与会人员，应主动服从主持人安排；如有不同意见或建议，应以礼待人、协商解决或会后沟通交流。
5.不得带无关人员进入会场。
确需其他人员随同参加的，需事先征得主办部门的同意。
6.会议结束时，应有序离开会场；不得随意逗留会场；禁止在会场内吸烟、闲谈，对会议擅自发表言论、看法。
7.涉密会议不录音、不录像、不报道。
会议涉密文件、材料应及时清理、如数收回，由主办部门进行销毁处理。
其他会议，凡涉及公司决策事项、生产经营、资产处置、资本运营等涉及公司秘密的重要文件资料，一律不得擅自对外发布、对外交流信息。
（二）着装规范1.每年 6 月——9 月，员工在办公场所须着新式夏装短袖，深色裤子。
2.每年 11 月——次年 4 月，员工在办公场所须着新式秋装工作服，内衣可自行搭配，但须整洁、得体。
3.每年 5 月、10 月可自行选择工作服。
4.参加其他临时组织的大型活动时，须按照通知要求统一着装。
5.严禁私改工作服样式。
6.公司每周五员工可自行着装，但不得在办公场所穿拖鞋、背心和短裤等。
7.党员同志须按要求佩戴党徽。
二、违反相关规定考核情况：1.对主办部门或其他协办部门因通知延误、组织不当或安排失误而影响会议质量或效率的，核减责任部门绩效 200 元/次；2.无故或未经批准迟到、早退、旷会、代会；员工核减绩效 50 元/人/次，部门领导核减绩效 100 元/人/次，公司领导核减绩效 200 元/人/次；3.公司级会议及专题会议会场内手机响铃，拨打、接听手机每次核减绩效 50 元/人/次；4.未按公司规定着装，核减绩效 50 元/人/次。
会议纪律规定公司内部会议纪律规定及会议组织流程
会议纪律规定公司内部会议纪律规定及会议组织流程公司内部会议纪律规定及会议组织流程一、前言公司作为一个组织机构，内部会议是实现有效沟通和决策的重要途径。
为了确保会议能够高效有序地进行，我们制定了以下会议纪律规定和会议组织流程。
二、会议纪律规定1. 准时参会会议开始时间是明确规定的，参会人员应提前安排好时间，准时参会。
延迟参会会浪费其他人的时间，并对会议进行干扰。
2. 尊重他人在会议中应尊重他人的言论权和隐私权，不得发表攻击性、歧视性或不尊重他人观点的言论。
保持礼貌与谦虚的态度，共同维护良好的工作氛围。
3. 注意会议秩序会议期间，应保持安静，不得进行无关的交谈或使用手机等会议外的行为。
听取讲话人发言时，应全神贯注，不打断或分心。
4. 提前准备参会人员应提前阅读与会议相关的材料，并做好思考、准备。
准备充分有助于高效讨论和决策，提高会议质量。
5. 发言顺序发言时应听从主持人的指示，按照发言顺序有序表达自己的观点。
如果有不同意见，应客观、理性地进行讨论，而非进行个人攻击或争吵。
6. 会议记录会议记录由指定人员负责，记录会议主要议题、决议内容和行动计划等。
参会人员可以向记录人员提供必要的补充或澄清。
7. 执行会议决议在会议结束后，参会人员应按照会议决议和行动计划的要求认真执行，并及时向相关人员汇报和跟进。
三、会议组织流程1. 会议召集会议召集应提前通知参会人员，并明确会议主题、时间、地点和议程等。
通知方式包括邮件、即时通讯工具或公告等。
2. 主持会议会议主持人应准备充分，确保会议进程顺利进行。
主持人应引导会议讨论，保持议题的连贯性，充分发挥每位参会人员的作用。
3. 议程设置会议议程应合理安排，包括报告、讨论、决策和行动计划等环节。
主持人应根据会议主题和目的确定议程，并在会议开始前与参会人员分享。
4. 讲话规则主持人应设定讲话时间限制，确保每位参会人员有足够的时间表达观点。
发言人应简明扼要地陈述观点，避免罗嗦和废话，提高会议效率。
公司会议纪律管理制度
公司会议纪律管理制度随着公司业务的拓展和规模的发展，会议已经成为公司内部沟通和协调工作的重要方式。
为了确保会议的高效进行，提高会议效果，加强公司内部管理，制定公司会议纪律管理制度是必要的。
一、会议召开的准备工作1.主持会议的人员应提前确定，并将会议议程发送至参会人员。
2.会议室应提前做好准备工作，保证会场的整洁和设备的正常运行。
3.参会人员应提前准时到达会议室，如有特殊原因不能按时参加会议，需提前请假，并事先与会议组织者进行沟通。
二、会议纪律要求1.参会人员应保持专注和主动参与，不得进行无关的嘈杂行为，如私自开启手机、大声喧哗等，严禁迟到、早退和擅自离席。
2.参会人员在发言时应按照主持人的指示顺序发言，不得打断他人发言，讲话时应表达明确、简洁、有条理，避免过度冗长和重复。
3.会议期间，参会人员应密切关注主题，并积极提问、交流意见，不得发表带有虚假信息和负面言论的言论。
4.会议过程中禁止大声争吵和个人攻击，如果出现分歧，应以理性和客观的方式进行讨论，倾听他人观点，维护会议的和谐氛围。
三、会议记录和汇报1.会议记录人员应全程记录会议内容和重要决议，并及时整理会议纪要，确保准确性和完整性。
2.会议纪要应在会议结束后的24小时内发送给参会人员，参会人员有权对纪要进行修改和补充。
修改的意见应在48小时内提出。
3.会议纪要的修改和最终版应在参会人员的确认后定稿，并留存公司归档。
四、违反会议纪律的处理1.对于未提前请假但未参加会议的人员，应扣除其相应的绩效，情节严重者可进行纪律处分。
2.对于无故迟到、早退或擅自离席的人员，应进行纪律警告，并记录在个人档案中，情节恶劣者可以进行相应的处分。
3.对于发言不遵守规定、言词冲突等扰乱会议秩序的人员，应进行批评教育，并在会议纪要中予以记录。
4.对于会议纪要修改和最终版意见不一致的情况，应进行协商解决，达成一致后方可定稿。
通过制定公司会议纪律管理制度，可以规范会议的召开和参与行为，提高会议效率和质量，加强公司内部沟通和协作，推动公司发展。
公司会议培训纪律管理制度
公司会议培训纪律管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司内部会议的组织、召开及参与行为，确保会议的效率和质量。
所有员工应本着尊重、合作的原则参与会议，并遵守以下规定。
二、会前准备1. 会议召集人需提前至少一天通知所有参会人员会议的时间、地点和议程。
2. 参会人员应提前准备好相关材料，并对会议议题有所了解和思考。
3. 技术部门负责检查会议室的设备，确保音视频设备、投影仪等正常工作。
三、会议纪律1. 参会人员应准时到达会议室，迟到者需向会议主持人说明原因。
2. 手机等通讯设备应调至静音或震动模式，避免影响会议进行。
3. 会议期间，参会人员应专注听讲，不得私下交谈或做其他无关事项。
4. 提问或发言时，应举手示意并在获得主持人同意后进行。
5. 对于敏感或保密内容，参会人员应妥善保管会议资料，不得外泄。
四、发言规则1. 发言应简明扼要，直奔主题，避免冗长和离题。
2. 尊重他人发言，不得打断或质疑他人发言的权利。
3. 鼓励建设性意见，对于不同观点应理性讨论，避免个人攻击。
五、会议记录1. 指定专人负责会议记录，确保会议讨论的内容和决策被准确记录下来。
2. 会议结束后，记录人员需整理会议纪要，并在规定时间内分发给所有参会人员。
3. 参会人员有权对会议纪要提出疑问和修改建议。
六、违规处理1. 对于违反会议纪律的个人，根据情节轻重，给予口头警告或书面警告。
2. 情节严重者，将按照公司相关管理规定进行处理，直至追究相应的责任。
七、持续改进1. 公司将定期收集员工对会议管理的意见和建议，不断优化会议流程和纪律管理。
2. 对于表现突出的个人或团队，公司将给予表彰和奖励，以激励大家遵守会议纪律。
公司会议纪律要求
公司会议纪律要求一、会议纪律的重要性会议是企业内部沟通和协调的重要方式，它对企业业绩的提升和工作的推动起着至关重要的作用。
因此，会议纪律对于企业来说尤为重要，它可以保证会议的正常运行，使会议更加高效、有序、准确、积极地散发出会议的价值，对企业的决策和实施都具有积极影响。
二、会议纪律的要求1. 会议准时准点开始会议应该按照约定的时间和地点严格准时准点开始。
主持人应该在会议开始之前10分钟左右到达现场，尽早做好各项准备工作。
会议参与者也应该提前赶到现场并做好自己的准备工作，如准备好相关笔记本、文具、会议资料等。
2. 规范会议的形式和内容严格控制会议时间，控制每项议程的时间，确保会议的效率。
会议应该有明确的议程安排，并且在会议中明确各项议题的内容，保证会议过程的严密。
3. 严格遵守会议纪律会议应该是公开、公正、公正的。
主持人应该做到公允、公正地主持会议，制定好基本的讲话规范并勇敢地执行。
在会议上不得有个人偏见或有失时宜的言论。
参会人员也应该尊重会议，自觉地在会议上遵守纪律，以使会议的效率和影响力达到最大。
4. 保护公司机密在讨论敏感或机密内容时，应严格保护公司的机密，避免机密外泄，以免给公司带来不必要的损失。
5. 坚持回顾和总结企业每次会议应该都有回顾和总结阶段，以梳理出要点和需要改进的事项。
这可以帮助企业对议题进行深入思考，并采取更好的决策。
6. 积极参与，推进公司良性循环充分参与公司会议是一名优秀员工应该具备的基本素质。
通过参与会议，员工可以了解公司整体业务的发展和动向，提高思考和解决问题的能力，同时，也是构建公司良性循环所必须的。
三、会议纪律所取得的好处1. 提高会议效率会议纪律可以有效地控制会议的时间和内容，使会议更加高效有序地进行。
2. 促进企业决策实施企业会议是决策实施的关键环节之一。
在会议中，通过共同的讨论和协作，可以快速做出决策，并加快决策的实施。
3. 增强员工协作意识通过会议，员工之间可以进行深入的讨论和协作，促进员工之间的沟通和理解，增强员工之间的协作意识和精神。
会议纪律要求
会议纪律要求公司全体员工:为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：一、会议安排原则：小会服从大会、局部服从整体、临时会议服从例行会议。
二、严格参会制度：参会人员应准时到场。
三、加强会议纪律：（一）会议召集人员提前10分钟入场，与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退；迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。
（二）因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向上级领导报批。
无请假者按事假一天计算。
（三）进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求集中精力、认真听取发言，不得交头接耳开小会；（四）会议期间严禁吸烟；（五）坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情；（六）手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听。
（七）与会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料；（八）会议内容要“精”、“短”、“实”。
（九）发言人员会前要做充分准备，要做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。
要本着发现问题、解决问题、杜绝问题的再度发生为的原则。
（十）未经主管领导同意，不得安排他人代会。
会议记录：有会议组织者安排人员进行会议记录，会议记录需经过相关领导审批后，下发存档（节假日除外；会议涉及保密内容，不得公布）。
五、处罚：违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出处罚（见附表）。
六、本要求自总经理审核后签字发布之日起施行。
附表：序号处罚事件处罚办法1 迟到早退按考勤要求处罚2 无故旷会第一次按事假一天处理；第二次罚款300元；一个月内累计3次罚款500元；月累计5次作除名处理。
3 会议期间吸烟第一次罚款100元；第二次罚款300元；第三次罚款500元；月累计5次作除名处理。
4 会议期间打瞌睡第一次警告；第二次罚款100元；第三次罚款200元；5 手机未关或未调到震动第一次警告；第二次罚款100元；第三次罚款200元；6 做与会议无关的事情第一次警告；第二次罚款100元；第三次罚款200元；欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。
公司会议纪律要求_
公司会议纪律要求_为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量与效果，特将会议纪律及有关事宜要求如下：（一）、务必提早5分钟到达，做好会前定向，与会人员提早5分钟进入会场。
（二）、不得迟到、早退。
因特殊情况确实无法参会人员，应提早向负责人请假，经批准后方可视为请假。
迟到、早退一次罚款50元，缺席罚款100元。
（三）、进入会场前，与会人员应做到衣冠整齐，精神饱满。
（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不同意打瞌睡，做与会议无关的情况。
（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或者置静音状态，不接打电话，不玩手机或者上网。
（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。
（七）、发言人员在会前做好准备工作，发言要简明扼要，不讲与主题无关的内容，规定时间内未讲完需增加时间需举手申请后方可继续发言。
（八）、讨论环节发言需举手申请，负责人批准后方可发言，不同意七嘴八舌，发言不同意脏话，不同意攻击他人或者恶语相向。
（九）、未经会议组织者许可，严禁随意将会议内容外泄，否则将视情节程度酌情给予一定的处罚。
第二篇：会议纪律要求会议纪律要求为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量与效果，特将会议纪律及有关事宜要求如下：（一）、小组会所有人员务必提早30分钟到达，做好会前定向，与会人员提早5分钟进入会场，各小组主持人清点、通报人数，各小组统一依次排座。
（二）、不得迟到、早退。
因特殊情况确实无法参会人员，应提早向当期主持人与董事长请假，经批准后方可视为请假。
（三）、进入会场前，与会人员应统一着ta37的队服，佩戴标志，做到衣冠整齐，精神饱满。
（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不同意打瞌睡，做与会议无关的情况。
（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或者置静音状态，不接打电话，不玩手机或者上网。
（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。
会议纪律要求总结范文
一、前言会议是组织内部进行沟通、决策和协作的重要形式。
为确保会议的顺利进行，提高会议效率，特制定以下会议纪律要求，请全体与会人员严格遵守。
二、会议纪律要求1. 准时参会（1）会议前15分钟进入会场，提前调试好设备，确保会议顺利进行。
（2）如有特殊情况无法按时参会，请提前向会议组织者请假，并说明原因。
2. 严谨着装（1）参会人员应着正装或商务装，保持形象端庄。
（2）不得穿拖鞋、背心、短裤等不适宜的服装。
3. 专心听会（1）会议期间，请将手机调至静音或振动状态，避免影响他人。
（2）认真听取会议内容，做好笔记，确保对会议主题有清晰的认识。
4. 积极发言（1）在会议过程中，如有意见和建议，请举手示意，待主持人邀请后发言。
（2）发言时，请简洁明了，围绕会议主题展开讨论，避免离题。
5. 尊重他人（1）尊重会议主持人和发言者，不得打断他人发言。
（2）对他人意见保持开放态度，不进行人身攻击或恶意中伤。
6. 保守秘密（1）会议期间，不得泄露会议内容，保守组织秘密。
（2）会议结束后，不得擅自传播会议内容，确保信息安全。
7. 维护会场秩序（1）会议期间，不得随意走动，保持会场整洁。
（2）不得在会场内吸烟、吃东西、喝饮料等，保持会场卫生。
8. 会议记录（1）会议组织者负责做好会议记录，及时整理会议纪要。
（2）与会人员应积极配合会议记录工作，确保会议纪要准确无误。
三、结语遵守会议纪律是每位与会人员应尽的责任和义务。
让我们共同努力，确保会议的顺利进行，为组织的发展贡献自己的力量。
希望全体与会人员严格遵守以上会议纪律要求，共同营造一个高效、和谐的会议氛围。
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公司会议纪律
为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：
（一）、必须提前5分钟到达，做好会前定向，与会人员提前5分钟进入会场。
（二）、不得迟到、早退。
因特殊情况确实无法参会人员，应提前向负责人请假，经批准后方可视为请假。
迟到、早退一次罚款50元，缺席罚款100元。
（三）、进入会场前，与会人员应做到衣冠整齐，精神饱满。
（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。
（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网。
（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。
（七）、发言人员在会前做好准备工作，发言要简明扼要，不讲与主题无关的内容，规定时间内未讲完需增加时间需举手申请后方可继续发言。
（八）、讨论环节发言需举手申请，负责人批准后方可发言，不允许七嘴八舌，发言不允许脏话，不允许攻击他人或恶语相向。
（九）、未经会议组织者许可，严禁随意将会议内容外泄，否则将视情节程度酌情给予一定的处罚。