老实做人_踏实做事
家风家训格言
家风家训格言警句精选1、做老实人、做诚信人、做善良人。
2、诚实守信，开明勤俭,低调做人，高调做事。
3、待人贵真诚，为人须谦和，孝道当竭力，亲情互相助。
4、谨言慎行，宽厚忍让，勤恳做事，踏实做人。
5、学会放弃，懂得珍惜。
6、休存猜忌之心，休听离间之语，休作生分之事，休专公共之利。
7、夫为家计而辛劳，妻贤勤俭把家持。
8、有德才有福，有爱才有家。
9、孝敬老人，严教子孙，尊老爱幼，亲穆存心。
10、遵从父母教导，孝顺双方父母，感恩对方付出，珍惜幸福生活。
11、欲高门第须为善，要好儿孙必读书。
12、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
13、君子和而不同，小人同而不和。
14、赡养父母，教育子女，创业致富，勤俭持家。
15、家庭以爱为根，生活以和为贵。
16、待人以真诚，求学有始终，持恒修心，葆真求善。
17、家庭和气福运开，家中吵闹灾祸生。
18、不义之财勿取，合理之事则从。
19、传家两字读与耕，兴家两字俭与勤。
20、一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。
21、百善孝为先，兄弟和为贵，子弟戒骄怠，夫妻莫猜忌。
22、处世以谦让为贵，做人以诚信为本。
23、说一千道一万，不如踏踏实实干。
24、防人之心不可无，害人之心不可有。
25、孝顺父母，尊敬师长，珍惜时间，懂得付出。
26、上尊老，下爱幼，和邻里，亲家人。
27、治家严，家乃和；居乡恕，乡乃睦。
28、夫不嫌妻丑，妻莫嫌夫贫。
29、成家子，烘如宝，败家子，钱如草。
30、与人为善、知书达理、勤俭持家、和睦共处。
31、家有一心，有钱买金；家有二心，无钱买针。
32、人生都有双重父母，双方父母一视同仁。
33、恩义并用，相处合道，扶持并肩，相伴终身。
34、上敬下睦，夫唱妇随，勤善和美，崇善孝敬。
35、养不教，父之过；教不严，师之惰。
36、实爱无成见，真信须勿疑。
37、亲不过父母，近不过夫妻。
38、家和万事兴，齐力共断金。
39、为人父母要涵养天性，懂得必先克己，方能教化儿女，不论儿女孝不孝，但问自己慈不慈。
诚信做人踏实做事演讲稿20238篇
诚信做人踏实做事演讲稿20238篇诚信做人踏实做事演讲稿2023篇1德国诗人海涅说过：“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。
”明礼诚信是中华民族的传统美德。
作为华夏子孙，龙的传人，继承它，弘扬它，是民族的召唤，祖国的需要。
中华上下五千年，有多少诚信故事摆在我们面前：古代有孙膑，一诺千金;宋濂，连夜抄书;现代，又有邓颖超，冒雨赴约;周恩来，按时归还图书。
这么多的事例，这么多的榜样。
他们是历史长河中一颗颗璀璨的明珠，是人们心中永不泯灭的灯光。
可是，时代进步到今天，又有多少人真真正正做到“诚信”?在社会上，小商小贩贪小便宜，缺斤少两;小偷小摸，不劳而获，偷取别人财物;虚假广告，谋财害命;有段时间，安徽的“劣质奶粉”就害了多少无辜的幼儿。
在学校里，有些同学作业抄袭，考试作弊，以虚假成绩，蒙骗父母老师;同学之间不守诺言，答应人家却又随意改变。
古人曾说过许多关于诚信的格言，难道古人的话还不能引起我们的重视吗?记得去年的一天，我去买笔，回来时，发现营业员阿姨多找给我1元钱。
我十分犹豫;到底还不还呢?还，怕阿姨误解;不还，心里总觉得过意不去。
当我把钱还给阿姨时，阿姨冲我竖起了大拇指，心里像吃了蜜一样甜。
诚信真好，让我交上了朋友。
从此，我明白了人与人之间的交往中，诚信是一把打开人们心灵的钥匙，只有真诚待人，就会赢得别人的信任!诚信做人踏实做事演讲稿2023篇2诚信，是每个人必备的素质。
对别人诚，就是对自己信。
只有讲了诚信，人与人之间才能融洽友好;只有讲诚信，人与人之间才会相互理解。
对于我还是个学生来说，更应该遵守诚信。
考试时，会遇到很难做的习题，这时，就会提醒我们，不能做小动作。
做作业时，经常会遇到不能按时完成的作业，这时，诚信就会暗示我们，要独立思考。
中学时期，讲诚信显得更重要了。
要对父母讲诚信、对老师讲诚信、对同学讲诚信，让自己成为一个讲诚信的人。
我们要时刻把诚信放在心上，拥抱真善美，摈弃假臭恶。
答应别人的事一定要完成，说好见面的时间也不能擅自改变。
踏踏实实做事,老老实实做人教育格言
踏踏实实做事,老老实实做人教育格言标题：踏踏实实做事，老老实实做人——教育格言的深度探讨一、引言在我们的生活中，教育格言扮演着非常重要的角色。
它们不仅是对我们行为准则的总结，更是我们在成长过程中的精神支撑。
其中，“踏踏实实做事，老老实实做人”无疑是其中一句深深地影响着我们的格言。
在本文中，我们将从不同的角度深入探讨这个主题，为你展现出它背后的深度和广度。
二、“踏踏实实做事”的内涵1. 作为一种做事态度“踏踏实实做事”并不仅仅是单纯地完成任务，而是一种对待工作的态度。
它要求我们在工作中踏实、踏实，不驰于空想，不骛于虚声。
这种态度在现代社会中依然具有重要的意义。
2. 作为一种人生态度此格言也可以被理解为一种人生态度。
踏实做事不只是工作中需要具备的素养，更是对待人生的态度。
它代表了对待人生的真诚、坦诚，以及对自己和他人的尊重。
三、“老老实实做人”的渊源1. 尊重传统文化“老老实实做人”是我们民族传统美德的体现。
在古代文化中，诚实、老实是被推崇的品德，也是尊重传统文化的表现。
2. 面对社会现实时至今日，“老老实实做人”的重要性更为突出。
在当代社会，道德沦丧、诚信缺失的现象层出不穷，这更需要我们自觉反思，并积极倡导这种美德。
四、教育格言的实践意义和现实意义1. 对学生的教育影响在学校中，“踏踏实实做事，老老实实做人”教育格言是对学生品质的培养有着积极的引导作用。
它可以潜移默化地影响着学生，塑造他们正确的人生观和价值观。
2. 对社会的影响教育格言不仅仅停留在学校，它更是影响着社会的普遍价值观。
如果每个人都能拥有“踏踏实实做事，老老实实做人”的品格，那么社会的风气和道德风尚将会得到极大的改善。
五、个人理解与观点对于这个教育格言，我个人是非常赞同的。
在我看来，这不仅是一种做事的态度，更是一种人生的态度。
在求真务实的我们也应该以坦诚、正直的态度面对自己和他人。
这样的理念不仅是对我们个人发展的重要保障，也是对整个社会的一种贡献。
有关踏实做事诚信做人的演讲稿精选5篇
有关踏实做事诚信做人的演讲稿精选5篇演讲要注意技巧，同时需要一篇好的演讲稿，小编为大家整理了有关踏实做事诚信做人的演讲稿精选5篇，欢迎大家阅读。
篇一尊敬各位的领导、各位评委，亲爱的同事们:大家早上好!我叫刘小梅，是咱们教育局的新成员。
在此首先感谢领导能给我这次锻炼的机会，也很荣幸能够代表我们教育技术装备管理站参加此次演讲比赛。
今天我演讲的题目是:老实做人踏实做事。
“老实做人、踏实做事”对我们每一个人来说，既是一种高尚的人生态度，也是一种严谨的道德实践，更是一种以良好人品为核心的做人做事哲学。
这几年，从中央到地方相继开展了一系列旨在教育党员干部端正党纪、严肃党风的活动。
从“三讲教育”到“三个代表”，从“行风评议”活动再到“两风”建设，这些重大举措，反映了党对抓好作风建设的高度重视和迫切要求。
襟怀坦白、光明磊落、说老实话、办老实事、做老实人，这些美德，是追求真理、献身革命的起码条件，更是我们待人处世的前提。
老一辈无产阶级革命家之所以在人民群众中享有很高的威望，一条根本原因，就是他们对党、对人民忠诚正直，“事无不可对人言”。
由此可见，老老实实做人、踏踏实实做事不仅是做人的标准，而且是我们事业胜利的保证。
前不久，我们迎来了党的“90”华诞。
在纪念建党90周年大会上，针对教育工作中对如何提高机关服务质量和服务效能，局党委书记、李局长也明确提出了“五种意识”:强化责任意识:在教育这个大家庭中，我们每个人都扮演者不同的角色，承担着不同的责任，这个责任有大有小，有多有少，但不论怎样，大家在工作中最终都追求着同一个目标:高标准、高要求，努力为责任而服务，“老实做人、踏实做事”。
强化质量意识:工作的成败，效率的高低完全取决于我们工作质量，每当我们完成一个任务时，如都能秉着寻求最高质量工作标准的话，那么我们的教育事业必会蒸蒸日上。
强化服务意识;在教育工作中，我们要主动、热情、不讲条件的为学校、老师和有需要的人服务，哪里有需要，我们的服务就应出现在那里!强化学习意识;学习在我们生活中的重要性，不言而喻。
踏踏实实做事,老老实实做人,勤勤恳恳待人写一段关于工作的话
踏踏实实做事,老老实实做人,勤勤恳恳待人写一段关于工作的话1.踏踏实实做事，才能得心应手，做出更好的成绩。
2.老老实实做人，才能赢得他人的信任和尊重。
3.勤勤恳恳待人，才能建立良好的人际关系。
4.工作中要脚踏实地，一步一个脚印往前走。
5.在工作中要坚持原则，不偏不倚不偷不摸。
6.只有踏实才能持久，只有老实才能立身。
7.勤恳待人，亲和有礼，会让人印象深刻。
8.工作中如果不虚假，一定能获得真正的认可。
9.踏踏实实地去尽力做事情，总会收获满满的成就感。
10.老老实实做人，让自己处处透明，无需藏掖。
11.勤恳正直待人，不给人留下半点可疑。
12.踏实的人往往能做出更加稳定和优质的工作。
13.老实的人往往能受到更多人的尊重和关注。
14.勤恳待人，会使自己处事准确，得心应手。
15.工作中的勤勤恳恳是成功的第一步。
16.踏实的人注定会走在成功的路上。
17.老实的人总能保持真诚和坦率。
18.勤恳待人，是做人的基本之道。
19.踏实做事，会给自己带来更多的收获。
20.勤勉谦和待人，是一个人品格高尚的表现。
21.踏踏实实做事，才能获得长久的成就。
22.老老实实做人，才能赢得他人的信任。
23.勤勤恳恳待人，才能建立良好的人际关系。
24.踏实工作，才能有所成就。
25.老实做人，才能赢得尊重和认可。
26.勤恳待人，才能受人喜爱和信赖。
27.踏实做事是持续成功的关键。
28.老实做人是立身之本。
29.勤恳待人是成就事业的基石。
30.踏踏实实，不忘初心，方得始终。
31.老老实实，稳中求进，方显成就。
32.勤勤恳恳，精益求精，方见成果。
33.踏实工作，把握每一个机会。
34.老实做人，待人真诚守信。
35.勤恳待人，用心倾听他人需求。
36.踏实做事，不怕困难和挫折。
37.老实做人，胸怀坦荡面对挑战。
38.勤恳待人，用热情感染身边的人。
39.踏踏实实，努力耕耘，方有硕果可期。
40.老老实实，脚踏实地，成功必定属于你。
41.做事要踏踏实实，不图虚名，不贪功利。
踏实做人老实做事的句子
踏实做人老实做事的句子
1. 做人要踏实，做事要老实。
这是立身之本，也是成功之基。
只有踏实做人，才能赢得别人的信任和尊重；只有老实做事，才能把事情做好，取得成功。
2. 踏实做人，就是要脚踏实地，不浮躁，不虚荣，不投机取巧。
要有自己的原则和底线，不随波逐流，不为了一时的利益而放弃自己的道德和良心。
3. 老实做事，就是要认真负责，不马虎，不敷衍，不偷懒。
要尽自己最大的努力，把每一件事情都做到最好，不留遗憾，不推卸责任。
4. 踏实做人，老实做事，是一种品质，也是一种修养。
它体现了一个人的价值观和人生观，也反映了一个人的精神面貌和道德水准。
5. 无论是在工作中还是生活中，我们都应该秉持踏实做人、老实做事的原则。
只有这样，我们才能不断提高自己，实现自己的人生价值。
6. 踏实做人，老实做事，不仅能够让我们获得内心的平静和满足，还能够让我们建立良好的人际关系，赢得别人的尊重和信任。
7. 让我们一起践行踏实做人、老实做事的准则，用我们的实际行动，为自己创造一个更加美好的未来。
这些句子强调了踏实做人、老实做事的重要性，希望它们能对你有所启发！。
作文素材-中学小学课外阅读-何厚江：踏实做事老实做人
何厚江：踏实做事老实做人何厚江，男，汉族，1968年11月生人，郓城县诚信建设促进会副会长兼秘书长。
他初中辍学，替父还债12万；他诚信经营，靠人品赚口碑，凭口碑创事业；他出资90余万元，为家乡修路、安装了路灯，为汶川地震和鲁甸地震捐款，开展“诚信温暖送进百姓家”活动。
2014年8月，他以“忠义郓城诚信天下”为宗旨，成立诚信建设促进会，在县级媒体开辟“诚信郓城”专栏，印发《中小学生诚信读本》，深入学校、企事业单位进行诚信宣讲，1400多名诚信会员和150多个诚信会员单位遍布郓城，在社会上营造了浓厚的诚信氛围。
何厚江在车间检查产品质量。
何厚江替父还债16载将诚信视为做人之本今年47岁的何厚江，是山东郓城县玉河纺织有限公司董事长，但他更希望人们记住他的身份是郓城县诚信发展促进会副会长兼秘书长。
何厚江说，郓城县素有重信守诺的淳朴民风。
小时候，他跟随爷爷去赶集。
在牛市里，两个素昧平生的庄户人，只要谈拢了价钱，就转身找块瓦片一摔为二，各自将一半揣进怀里，买家分文不付，便可牵牛走人。
数日后，两人在赶集时再度碰面对瓦块还账，很少有人失约。
何厚江就问爷爷这是为啥，爷爷回答说：“‘信’字大如天！”“诚信”的种子在他心里扎下根，何厚江把说一不二、诚信做人定为自己的行为准则。
1980年，何厚江的父亲患上了恶性脑肿瘤。
几经治疗，欠债12万元，却未能留住老人的生命。
为给帮助过自己家庭的人吃下“定心丸”，何厚江承诺，“我不管吃再多的苦，受再多的累，都会一家不落、一分不少地把欠的钱还上”。
为挣钱还债，何厚江干过建筑工、汽车修理工。
那时，学徒工一个月只能拿到43元的工资，相当于正式工的一半。
从学徒到转正，一般需3年，何厚江拼命学习，只用了一年便顺利转正。
每月一发工资，他就按照还债名单，一家一家地还债。
到1996年，他如愿以偿地还上了为父亲治病欠下的所有债务，向世人诠释了“人死帐在，父债子还”的信义本质。
何厚江在养殖场查看牛羊生长状况。
【经常性思想教育】做人要老实 做事要踏实
【经常性思想教育】做人要老实做事要踏实今天，我和大家共同学习和研究的问题是“做人要诚实、做事要扎实”的内容。
主要讲三个问题。
一、正确认识老实人什么是老实？《辞海》里解释为：老：极，很的意思。
实：真，真诚的意思。
老实，就是诚实，不狡猾。
那么，什么样的人算老实人？从查阅的资料看，没有一个明确的定义，但在实际生活中人们对老实人有一个基本的标准，就是指那些心胸宽广、为人坦诚、上下左右无欺、不与人斤斤计较、能值得别人信赖的人；办事做人有原则，是一说一，是二说二，实事求是，不随波逐流，敢于说真话、办实事的人；而绝不是我们平常认为的那些窝窝囊囊、没有主见、人云亦云的所谓“老实人”。
从我们军队建设和加强军人道德修养的范畴讲，我感到老实人有四个方面的显著特点：(一)正直的人品修养。
有人曾说过这样一句话：“好人不见得是好官，但好官必先是好人。
”说的就是做官先做人的道理，而做人最基本、最起码的要求就是要有良好的人品修养。
南宋爱国将领文天祥殉国亡身，舍生取义，留下了“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的千古绝唱，是一种视死如归坚守气节的人品修养；开国元勋彭德怀元帅一生为国为民，在庐山会议上敢于直言，即使后来被罢官撤职，甚至遭到错误的批判，依然坚持真理，替人民说话，是一种不计名利高风亮节的人品修养。
就我们军队建设而言，人品修养好的人就会认真执行上级的命令指示、处处以大局为重；就能够自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀影响，树立正确的人生追求，从严要求自己，从生活小节上管住自己，保持健康的生活情趣；就会做到言行一致，表里如一，说老实话，办老实事，让官兵感到可敬、可信和可靠；就会做人大气，能容人容事，严于律已，宽于待人，不搞亲疏，坚持原则，不搬弄是非，为人厚道；就能够放下架子，深入兵中，热情待人，乐于助人，关心爱护部属，谦虚谨慎。
而人品修养不好的人就会有心做官、无心修德，与人共事心不诚，德不端，平时不琢磨事，只琢磨人；工作平庸，却热衷于向组织伸手要官、要权、要荣誉、要地位，对一些不良现象不斗争、不抵制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
空杯的心态
往一个盛满水的杯子里注水,水会溢出,而必须倾 空杯中的水方能在倒入水.想必你会非常疑惑,为 什么我们要讲述这样一个再简单不过的生活常识, 其实,我们今天要和你一起分享的正是这种吐故纳 新”空杯心态” 相信大家都会认同,今天是一个创新性很强的年代 ,在这个年代里,没有什么方法和模式能够永久地 创造繁荣,市场在变,潮流在更新,人类的需求也在 逐级攀升,今天的成熟做法明天就有可能落伍,所 以在今天这个变中求胜的年代里,我们必须不断更 新现有的知识,及时清空那些过时,陈旧的思维和 认知,为新生事物,革新制度或者创新思维的引入 留出空间,而想达到这种让自己内存不断更新升级 的境界,你就必须保有”空杯心态”.
做事先做人
做人必须诚信，做事负起责任 做正确的事，把事情做正确。 态度比能力重要，做事的理念比做事重要。 做人做事，道德为先。 做工作要有“职业道德”：1、尊重； 2、服从；3、和善、友好；4、合作；
信念：做事先做人
做一个勇于承担责任的人 做一个具有团队精神的人
做一个善于学习的人
水平沟通
• 主动 + 体谅 + 谦让
• 自己先提供协助 + 再要求对方配合 • 分析利弊 + 双赢结果
团队冲突处理的五方式
武断
武 断 性
不 武 断
竞争 妥协 回避
不合作
合作
迁就
合作
合作性
水平
愿 景/ 目标
策略
线上
文 化
高效率 团队
激 励 学 习
共 识
水平
木桶（短板）理论
狼性团队（狼性团队01集9：45）
自己的处事之道，重新确立积极态度，修 复自己的态度 由于种种磨损而受到的伤害。
别人知道你
脊背的我
公开的我
不自知
潜在的我
（潜能）
自知
隐私的我
别人不知道你
留意你的“态度箱子”
知识、技能、态度是影响工作进行的三 个重要因素，其中态度尤其扮演着带动 的角色。
怎么干？
技能
知识
态度
愿意干
是什么？
自我定位 橱窗分析法
沙漠奇案
创造力
时间：20分钟 人数：不限 案情：一个男人，在沙漠当中一丝不挂躺着， 死了，周围没有痕迹。 过程： 1、 交代案情，学员通过问封闭性问题 的方式去判断案情的起因。 2、 负责学员提的问题，但只能说“是”或 “不是” 3、 计时间。
沙漠奇案
故事的起因： 一对夫妇乘坐热气球在一望无际的沙漠中险， 不幸在途中热气球燃料不足，需要减轻热气球的 重量。夫妇想尽办法，将一切可以扔的东西都全 部扔掉，甚至包括衣服，但是这仍不能根本解决 问题，最后，丈夫为了他心爱的妻子能够逃出升 天，就舍弃了自己的生命，跳进沙漠中身亡。
自己知道
隐私的我 潜在的我
公开的我 脊背的我
别人不知道
别人知道
自己不知道
石匠的故事
管理大师彼德· 杜拉克曾经以下面这个故事来说明目标、 工作、态度三者之间的关系。 有A、B、C三个工人在敲石头，杜拉克问工人A：“为 什么要敲石头？”工人A回答：“如果不敲石头就没有 工作，所以是不得不敲，愈敲愈不舒服。” 杜拉克问工人B：“为什么敲石头？” 工人B答：“我在敲一根柱子，好象在盖房子。” 杜拉克问剩下的工人C：“为什么要敲石头？” 工人C回答：“因为我们这个岛上没有神庙，我目前在 盖神庙，有了神庙之后，我们的子子孙孙，就有一个 膜拜的场所。” 哪个石匠会敲得比较好，并工作得比较快乐？
5W1H分析法在工作、生活中的妙用
也叫六何分析法，是一种思考方法，也可以说是一 种创造技法。 What(什么)-目的、内容。 Who( 谁)-相关人员。 Where( 何处)-实施场所。 When(何时)-时间。 Why(为什么)-缘由、前景。 How(如何)-方法和运转实施。 是对选定的项目、工序或操作，都要从原因（何 因）、对象（何事）、地点（何地）、时间（何 时）、人员（何人）、方法（何法）等六个方面提 出问题进行思考。
与拥有相同目标的人同行，能更快速，更 。 容易地 到达目的地，因为彼此之间能互相 推动。 1+1 ＞2 的团队才是优秀的团队。 如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留 在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受 他人的协助，也愿意协助他人。
鹰的重生
1、 2、
猜五官
游戏说明： 1、两人面对面 2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任 何一处，问对方：“这是哪里？” 3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的 问题，例如，A学员：指着自己的鼻子问这是 哪里？B学员就必须说：这是鼻子。同时A的 手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。 4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚； 3个问题之后，双方互换角色；
世界上的四种人
合作的观念
人以群分,物以类聚
人际沟通三技巧
人际沟通图解
反馈
表达
倾听
往上沟通
• 时间安排 + 任何地点
• 准备对策（答案） ：一个以上 • 优劣对比 + 可能后果
往下沟通
• 了解状况（瓶颈） + 要求反思
• 提供方法 + 紧盯过程 • 接受意见 + 共谋对策 + 给予尝试机会
检查就是执行力！
团队执行力
无能力，不愿意做，忠诚
有能力，愿意做，忠诚 --授权
--指示
无能力，愿意做，忠诚 --培训
有能力，不愿意做，忠诚 --参与、激励
沟通管理
人力资源开发与 管理部门 29%
中层管理者 10% 其他各层级主管 2%
直线经理/基层主管 59%
关于团队合作和如何打造高绩效团队
消极心态为什么使人不能成功？
令我们丧失机会 令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥 消耗掉我们90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生
如何调整心态
1、消除破坏性批评 2、对自己负责，一诺千金 3、反自我验证
成败 命运 行动 心态 性格
习惯
行为 制度
变与不变的法则
为完成目标应采取的措施、手段和方法
给予的资源配置和授权 对成果的检查、评价并与奖惩挂钩
进入下一轮目标管理循环
完成任务≠结果
关于执行力
执行力的衡量标准——
按质按量完成自己的工作任务。
执行力
有执行力的人的特色
自动、自发
注意细节
为人诚信、负责
善于分析、判断、应变
乐于学习、求知 具有创意 韧性——对工作投入 人际关系（团队精神）良好 求胜欲望强烈
你改变不了环境，但可以改变自己；
你改变不了事实，但可以改变态度； 你改变不了过去，但可以改变现在；
你不能控制他人，但可以掌握自己。
改变自己才能赢得一生
虽然我们不能左右天气，但我们可以左右 心情！ 虽然我们不能改变容貌，但我们可以展示 笑容！ 虽然不能永远地拥有童年，但可以永远拥 有童心！ 善待自己，善待他人，热爱生命，拥抱生 活，做一个快乐的人是我们一生的责任！
团队认知
古老的寓言故事：
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那 一定象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大
象集体逃命的壮观景象，那时什么来了？ 蚂蚁军团到了
蚂蚁军团
蚂蚁军团！
努力营造一个和谐、向上的团队
1.为什么要具有团队精神 2.如何成为团队中受欢迎的人 成功=30%的知识+70%的人脉
心态、态度决定行动，行动决定结果（成败）
成功= 观念（态度、心态）40%+ 沟通40% +能力与知识 20%
积极的态度就是竞争力
时间与效率
不紧急，不重要 重要，紧急
紧急，不重要
重要，不紧急
重要与紧急
重要 重要的 重要的 不紧急的 紧急的 多投资在M2 必须尽量扩大M1 不重要的 不紧急的 尽量避免M1 不重要的 紧急的 尽量减少M3
人们喜欢和愉快乐观的人 在一起！
真正属于你的只有“今天”， 不可如一秒钟前的自己。
八大态度
积极心态的魔力
优点1 能够激发热情
优点2 能够增强创造力
优点3 积极心态的人总是相信天生 好运气会促使好事情发生
导致消极心态的八个原因
1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远
不 紧 急
紧 急
不重要
重要性 = 影响深远 紧 急 性 = 需 要 立 刻 处 理
1
3
很重要
很紧急 2 4
不重要
很紧急
很重要
不紧急
不重要
不紧急
效果 效 率 = 产 出 / 投 入
=
达成预期目标
1
3
有效果
有效率 2 4
无效果
有效率
有效果
无效率
无效果
无效率
意愿 能 力 = 完 成 任 务 的 条 件
积极的行动
充满激情的投入工作
1.不要认为日常工作枯燥乏味，挑战自我、超 越目标。 2.懂得付出、激情投入
提升自己的使用价值
1.树立终生学习的目标 工作学习化 学习工作化 2.如何提高自己的使用价值 学习+人脉+付出
把工作变成乐趣
1.为什么把工作变成乐趣
2.如何把工作变成乐趣
=
愿意投入工作的态度
1
3
有意愿
有能力 2 4
无意愿
有能力
有意愿
无能力
无意愿
无能力
PDCA循环模式的妙用
PDCA循环又叫戴明环，是美国质量管理专 家戴明博士首先提出的，它是全面质量管理 所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的 全部过程，就是质量计划的制订和组织实现 的过程，不停顿地周而复始地运转的。 是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check( 检查)和Action(处理、改进)的第一个字母。