职场经典语录

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职场金句摘抄大全

职场金句摘抄大全

职场金句摘抄大全
职场金句摘抄大全
1.不要等待机会,而是创造机会。

2.成功的人不是看到了机会才去努力,而是努力了才会看到机会。

3.机会永远留给有准备的人,如果你没有准备,机会来了也会错过。

4.只有坚持不懈地追求目标,才能取得成功。

5.成功需要付出代价,没有任何一种成功是容易获得的。

6.简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。

7.不要怕犯错,最大的错误就是不敢犯错。

8.不管你有多么优秀,不要把自己放在一个固定的位置,要学会谦虚和谦卑。

9.成功是一种态度,一种习惯,而不是一种结果。

10.不要把时间浪费在无意义的事情上,要利用好每一分每一秒去追求自己的目标。

职场金句子经典语录

职场金句子经典语录

职场金句子经典语录
1、努力做好自己,要么成为别人必要的,要么成为别人无法忽视的。

2、有目标的人生,才有明确的方向;有坚持的人生,才有灿烂的成功。

3、勇敢的走自己的路,把自己的梦想变成现实。

4、不怕失败,只怕放弃,勇往直前。

5、当你失去的时候,不要懊悔,要珍惜曾经拥有的。

6、没人能够束缚我们的思想,只有我们自己才是思想的主宰。

7、对未知的恐惧,来自自身缺乏信心,只有自信,才能打开未知的大门。

8、即使拼命追逐,也要珍惜当下,因为未来太模糊,昨日也许只是梦境。

9、不是去年今年的凭空,而是今日的努力换取的明日的收获。

10、成功,不在于取得多大的成就,而在于你在理想途上不断努力的本领。

关于职场名言金句、职场中的名言语录

关于职场名言金句、职场中的名言语录

关于职场名言金句、职场中的名言语录1、职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。

2、在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。

3、领导的速度决定团队的效率。

4、把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。

5、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

6、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

7、老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。

8、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。

而拥有不改变资格的人,只有上司而已。

你不拥有权力,就只有去适应他。

9、老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。

10、工作不会害你,只有人才会害你。

11、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做*臣。

12、老板对你讲的道理,永远是对他有利的。

13、上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。

14、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

15、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

16、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

17、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

18、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

19、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

20、不是境况造就人,而是人造就境况。

21、含泪播种的人一定能含笑收获。

22、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

23、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

24、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

25、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。

仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。

”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。

26、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。

适合职场的金句语录(203句)

适合职场的金句语录(203句)

适合职场的金句语录(203句)适合职场的金句语录1、不要为已消尽之年华叹息,必须正视匆匆溜走的时光。

2、苦难与幸福一样,都是生命盛开的花朵。

3、与时间赛跑,肯定追不上时间,就看你能不能与与时间一起跑。

4、世界是归强有力者管辖的,应当做强有力者,应当超于一切之上。

5、现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代,而是快鱼吃慢鱼的年代。

6、学习懂得知识,知识创造人生。

7、真正的强者,不是压倒一切,而是不被一切压倒。

8、不怪誓言太轻薄只是时间太现实。

9、不经历风雨,长不成大树;不受百炼,难以成钢。

10、苦不苦想想长征两万五,累不累想想革命老前辈。

11、你若在我低谷时离开,请别在问我荣耀时回来。

12、忘掉昨天的烦恼。

新的一天。

用新的态度。

来面对!13、努力就是光,成功就是影。

没有光哪来的影?14、天平是轻重的衡量器,实践是是非的试金石。

15、宽容能让别人愉悦,自己也快乐,刻薄让他人痛苦,让自己也痛苦。

16、努力并不一定会达到目的,但努力一定会有一个努力的结果。

17、望远镜可以望见远的目标,却不能代替你走半步。

18、一分耕耘一分收获,要想收获的好就要耕耘得好。

19、无论成功失败,但至少要尝度。

生活只有这样才会变得更好。

20、成功之秘诀,在始终不变其目的。

21、没有人能够阻挡你前进的脚步除非你自己并不想去前进。

22、一个有责任的人,是没有死亡的权力的。

23、努力是人生最好的信仰:奋斗过才不会有遗憾。

24、现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动。

25、要降服糊口的焦炙和懊丧,得先学会做自己的家丁。

26、我在拼,哪怕偏体鳞伤,纵然也要坚持下去。

27、有些对不起在经年以后再说,只能翻出沉下去的伤痛。

28、明白事理的人使自己适应世界;不明事理的人想使世界适应自己。

29、投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。

30、生命必须有目标,人生必须有意义。

31、感觉累的时候,也许你正处于人生的上坡路。

32、有再大的风,再大的雨,我的心永远不倒。

职场名言名句大全

职场名言名句大全

职场名言名句大全1. "成功不是偶然的,它是努力、毅力、学习、牺牲和最重要的,爱你所做的事情的结果。

" 佚名。

2. "只有在努力工作的人才能找到成功的钥匙。

" 亨利·福特。

3. "成功的关键在于不断前行。

" 卡洛斯·戈恩。

4. "成功是一种态度,一种思维方式,一种习惯,一种生活方式。

" 亨利·福特。

5. "成功不是终点,失败不是致命,关键在于勇气继续前行。

" 温斯顿·丘吉尔。

6. "成功的人不是没有失败,而是能够从失败中站起来。

" 佚名。

7. "成功的秘诀在于永不放弃。

" 卡洛斯·戈恩。

8. "成功不是拥有的多,而是做得好。

" 亨利·福特。

9. "成功的人是那些不断努力的人,他们永远不会停止。

" 佚名。

10. "成功不是一蹴而就的,它需要耐心和毅力。

" 亨利·福特。

11. "成功的关键在于不断学习和成长。

" 佚名。

12. "成功来自于对工作的热爱和执着。

" 亨利·福特。

13. "成功不是等待的结果,而是努力的成果。

" 佚名。

14. "成功是一种心态,一种信念,一种决心。

" 亨利·福特。

15. "成功不是一次性的事情,而是持续不断的努力和奋斗。

"佚名。

在职场中,这些名言名句可以给我们带来启发和鼓舞,让我们更加坚定地走向成功的道路。

无论遇到多大的困难和挑战,只要我们坚持不懈,努力奋斗,就一定能够取得成功。

职场好文案

职场好文案

职场好文案
1. 用你的工作,改变世界。

2. 职业生涯就是一场马拉松,坚持努力,无惧困难。

3. 掌握技能,掌握未来。

4. 诚实守信,成就职场领袖。

5. 卓越不是偶然,而是每日的坚持。

6. 成功不是短暂的闪光,而是每天不断努力的结果。

7. 在职场中,拒绝平庸,追求卓越。

8. 不论你的工作小与否,都要用心尽力去做。

9. 职场上,打磨自己的刀,照亮别人的灯。

10. 每一次机会都是一次成长的机会。

11. 聪明人只做好事,聪明的人是人才。

12. 成功源于对细节的关注。

13. 灵感来自于努力,不是等待。

14. 不要害怕改变,因为改变是进步的起点。

15. 用激情照亮职场,创造无限可能。

16. 在职场中,行动比言辞更有说服力。

17. 以积极的姿态面对挑战,创造自己的成功。

18. 用自己的价值来定义职业生涯。

职场里的名言名句

职场里的名言名句

职场里的名言名句
1. "成功不是偶然的,它是努力、坚持和学习的结果。

"
2. "团队合作是成功的关键,没有一个人可以独自完成所有工作。

"
3. "失败并不可怕,可怕的是不敢面对失败并从中吸取教训。

"
4. "机会总是留给有准备的人,努力工作是为了抓住机会。

"
5. "只有不断学习和成长,才能在职场中保持竞争力。

"
6. "成功的背后是无数次的努力和付出,没有捷径可走。

"
7. "坚持不懈地追求目标,才能最终实现自己的职业理想。

"
8. "沟通是职场中最重要的技能,它能解决许多问题并促进团队合作。

"
9. "在困难面前不要轻易放弃,挑战自己才能突破自己。

"
10. "成功不是一蹴而就的,它需要时间、耐心和毅力来实现。

"。

职场金句子经典语录

职场金句子经典语录

职场金句子经典语录职场金句子经典语录1、烈火铸就真心英雄,不经历风雨怎见彩虹。

2、闪光的未必都是金子,但金子一定会闪光。

3、确立目标不可随波逐流,要有自已的需求。

4、觉得自己做得到和做不到,只在一念之间。

5、为了最好的结果,让我们把疯狂进行到底。

6、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

7、心只要还要攀登,就没有到达不了的高度。

8、人生之路上,看得淡一些,伤便会少一些。

9、认真努力付出,终得回报!不让遗憾留明天。

10、既然已回不到过去还不如想想自己的未来。

11、如果有“以后”想做的事,就请现在去做。

12、只要能培一朵花,就不妨做做会朽的腐草。

13、如果不努力,永远也不知道自己有多强大。

14、似乎习惯了等待,单纯的以为等待就会到来。

15、沉着冷静,是一个推销员不可或缺的品质。

16、流过泪的眼睛更明亮,滴过血的心更坚强。

17、如果你曾歌颂黎明,那麽也请你拥抱黑夜。

18、对于不屈不挠的人来说,没有失败这回事。

19、成功不需要过多的语言,只有付出和行动。

20、冲击与曲折是成功的踏脚石,而不是绊脚石。

21、成功是努力的结晶,只有努力才会有成功。

22、每一天都要不断地检讨自己的做法和成效。

23、青春是挥洒汗水,不顾一切的拼搏与坚持。

24、难过时,吃一粒糖,告诉自己生活是甜的!25、自我提升,良性竞争;相互欣赏,互相支持。

26、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。

27、夜晚给老人带来平静,给年轻人带来希望。

28、逆境磨练人、逆境是老师、逆境之苦可变甜。

29、只有勇于挑战不幸的人,才是最坚强的人。

30、世界上没有做不到的事,只有不想做的事。

31、容易成功和难于成功同样能刺激人的愿望。

32、将诚实当成一门艺术,应加以很好的利用。

33、人们只会记住成功者,而不会在意失败者。

34、做人诚心,学习细心;友情真心,生活开心。

35、人生不售来回票,一旦动身,绝不能复返。

36、我喜欢一位朋友说的这句“善忘是一件好事。

37、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰!38、这个问题提出得真好,谁愿意帮助他解决?39、洒满天际的香槟,一不小心泛滥成了爱琴海。

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那些曾经让你觉悟的话儿【人效低的八个特征】1.关注公司业绩的人少,关心自身利益的人多;2.制度执行不力,却无法改善;3.假设减少20%的人力,公司或部门还可以正常运行;4.公司投诉较多的都是内部协作之类的问题;5.多数岗位实行相对固定薪酬;6.工资费用率居于高位;7.缺乏目标管理;8.正激励少负激励多,做减法多过加法。

【你会沟通吗?】1.与老人沟通,不要忘了他的自尊。

2.与男人沟通,不要忘了他的面子。

3.与女人沟通,不要忘了她的情绪。

4.与上级沟通,不要忘了他的尊严。

5.与年轻人沟通,不要忘了他的直接。

6.与儿童沟通,不要忘了他的天真。

一种态度走天下,必然处处碰壁。

【“穷养儿,富养女”的含义】“穷养儿”是指男儿当自强,无论学习还是生活都有属于自己的领域;能用便宜的不用贵,避免养成奢华习气,杜绝攀比心理。

“富养女”是指让女孩多见世面,培养出品位不凡的女性,有识人之明,处事不惊的镇定。

所以,儿子要穷养,长大才知奋斗;女儿要富教,长大不易诱惑。

【夏天冰箱常备8种食物】台湾《康健》杂志网站刊文提醒,在冰箱里常备以下8种食物,能帮你健康度过炎夏。

1.西红柿,防晒兼美白。

2.牛奶,补充钙质。

3.香菜,预防痴呆。

4.绿茶,抗氧化、抗发炎。

5.糙米,抗三高。

6.黑巧克力,保护心脏。

7.芒果,增强免疫力。

8.鸡胸肉,减少感染。

【做事的要诀】做事拖延的人,一般缺少终极目标,没有长远打算。

如果很快就把事情做完,会陷入迷茫——没有方向的感觉让其难以接受。

这样的人,很容易职业倦怠,做成某件事对他来说已经没有任何吸引力,尽量拖延成为他的动力——在不知不觉中陷入更深度迷茫。

【创业者的10个生产力咒语】1.很好的控制自己。

2.不要试图去做每件事,否则你可能只有小作为。

3.花时间对自己进行安排,这将会节省你的时间。

4.目标是达到卓越,但拒绝完美主义。

5.理解和克服拖延问题。

6.掌握节奏。

7、使用聆听技巧来变得更加高效和有效。

8.委托工作,而不是关系。

【马云:高手的竞争论】1.一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。

2.眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。

3.竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。

4.竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。

5.领导者的胸怀,就是被冤枉撑大的。

6.真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。

【人生四不要】1、不要把烦恼带到床上,因为那是一个睡觉的地方。

2、不要把怨恨带到明天,因为那是一个美好的日子。

3、不要把忧郁传染给别人,因为那是一种不道德的行为。

4、不要把不良的情绪挂在脸上,因为那是一种令人讨厌的表情。

从今天开始,你应该每天坚持以上四点。

【成熟的十个诀窍,你都有吗?】①保留意见:争执有失涵养;②认识自己:促进天赋;③决不夸张;④适应环境:适者生存;⑤取长补短:学长处补不足;⑥言简意赅;⑦决不自高自大:不炫耀自己;⑧决不抱怨:抱怨失信誉;⑨不说谎:失信于朋友;⑩目光远大:贫或富都是一时的。

【一生的三大追求】1、财务自由:有足够金钱养活自己和家人,需要用钱时不发愁;2、时间自由:有可支配时间灵活安排工作、休息和娱乐;3、心灵自由:跟随自己内心,不让梦想憋屈。

实现自由最容易的时间段,不是未来的某天而是现在。

【告别平庸的方法】1、每天坚持读书1小时;2、坚持提升专业,成为单位专业权威;3、战胜两个坏毛病——拖延与抱怨;4、先从形象上改变,提升你的自信;5、时常反省自己,但不诋毁自己;6、向优秀的人学习;7坚持早睡早起;8坚持体育锻炼;9、保持微笑。

【送给女生的九句话】1、别过分在意装扮;2、要坚持读书;3、不要停止学习;4、不要放弃奋斗;5、不要害怕孤独;6、学会控制情绪;7、不要因为爱情而忽略了亲情或友情;8、永远保持善良;9、永远保持自信。

【情感心语】人生快不快乐看心情,幸不幸福看心态。

心情,是一种感情状态,拥有了好心情,也就拥有了自信,继而拥有了年轻和健康。

就拥有了对未来生活的向往,充满期待,让我们拥有一份好心情吧,因为生活着就是幸运和快乐。

【营销总监的六种能力】1 业绩能力:要求成交,并拿到业绩,2、团队能力:组建管理好销售团队3系统能力:通过考核,激励及机制,让团队有好业绩。

4、市场能力:能开设新市场5、产品能力:把产品设计为前端客户介入,后端,为利润产品,并销售出去的战略6、管理能力:日常运营并管理团队的能力。

【职场四张牌,你拿到几张?】职场四张牌主要是铜牌“学历”、银牌“能力”、金牌“价值”和王牌“思维”。

学历是进入企业的敲门砖,代表某种潜力和素质。

能力则是展现自我的条件,代表某种底蕴和资格。

价值是匹配企业需求的符号,代表一种交易基础。

而思维就决定了职业的发展前景,代表格局和高度。

【不要轻易离开团队,否则你要从零做起】1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题。

2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会。

4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

【做人的四个准则】生活中不刻意伪装,爱情里不过度依赖,倾听时不着急辩解,说话时不有意冒犯。

【情感心语】人是会变的,你可以守住一个不变的承诺,却是守不住一颗善变的心。

人生的责任总是日益沉重,不是你想要走开那就能走开的。

总有一天我们的棱角都会被世界磨平,会拔掉身上的刺,会学着对讨厌的人微笑,会变成一个不动声色的人。

【什么最重要】1、思路清晰远比卖力苦干重要;2、摆正心态远比现实表现重要;3、选择正确远比努力做事重要;4、做对的事情远比把事情做对重要;5、拥有远见比拥有资产重要;6、拥有能力比拥有知识重要;7、拥有人才比拥有机器重要;8、拥有健康比拥有金钱重要;9、快乐工作远比苦逼纠结更重要。

【什么叫价值】同是两根竹子,一支做成了笛子,一支做成了晾衣杠。

晾衣杠不服气问笛子:我们都是同一片山上的竹子,凭什么我天天日晒雨淋,不值一文,而你却价值千金呢?笛子说:因为你只挨了一刀,而我却经历了千刀万剐,精雕细做。

经得起雕琢,才能成得了大器。

经得起风雨,才能扛得住大旗。

【人生之道】小合作要放下态度,彼此尊重;大合作要放下利益,彼此平衡;一辈子的合作要放下性格,彼此成就。

一味地索取,不懂付出,到最后两手空空如也。

共同成长,才是生存之道。

工作如此,爱情如此,婚姻如此,友谊如此,事业更是如此。

【人格魅力的养成】1、微笑;2、不谈论沉重话题;3、倾听时有所回应;4、做几个让人印象深刻的表情;5、不要后背靠在椅子上;6、目光在对方的“三角区”游荡;7、让对方多说话;8、不要透露过多个人细节;9、减少说话时的手势;10、不掩饰自己的缺陷或错误;11、说话时减少口头语。

【生存之道】永远不要怪别人不帮你,也永远别怪他人不关心你。

活在世上,我们都是独立的个体,痛苦难受都得自己承受。

没人能真正理解你,石头没砸在他脚上,他永远体会不到有多疼。

人生路上,我们都是孤独的行者,如人饮水冷暖自知,真正能帮你的,永远只有你自己。

【生存之道】懒惰是很奇怪的东西,它使你以为那是安逸,是休息,是福气;但实际上它所给你的是无聊,是倦怠,是消沉;它剥夺你对前途的希望,割断你和别人之间的友情,使你心胸日渐狭窄,对人生也越来越怀疑!【写给职场中的各位】1、先提升自己,才有机会让别人提升你。

2、底层求利,中层求权,高层求理。

3、消极不下传,只向上级说。

4、要跟对老板。

“对”有两个含义:一是老板人品好。

二是老板能力强。

老板人品好能够保证尊严,老板能力强可以保证饭碗。

【给员工一个留下的理由】1、利益驱动到位,让薪酬具有竞争力与增长力,流失率可下降40%;2、打造一个欣赏、开放、快乐的工作环境,流失率可再下降20%;3、投资培训及平台,给员工一个成长及宽广的未来,流失率有望下降20%;4、关注员工内在需求及感受,满足其前三项合理诉求,流失率可再降10-20%。

【管理者须知】1、用利益解决安全感,用压力解决驱动力,用领导力带动执行力,用制度流程解决不出轨。

2、以文化使命凝聚人,以利益和谐团结人,以制度流程做好事。

3、奖励积极先进分子,拉拢中间表现不稳定分子,淘汰落后破坏分子。

4、以能力定位子,以结果换票子,以格局定大局。

【受益一生的好习惯】❶不要轻易剥夺别人的希望;❷生气的时候不要作出什么决定;❸不要指望生活会是完全公平的;❹每天称赞3个人;❺保守秘密;❻及时承认自己的错误;❼凡事先作计划,尽量将目标视觉化;❽写下来,不要太依靠脑袋记忆;❾每天提前15分钟上班推迟30分钟下班。

【领导力16字决】1)站高:定位决定地位;2)望远:看多远才能走多远;3)广闻:决策者兼听则明,偏听则暗;4)慎言:不妄言,不诽议;5)心宽:量宽得人,无我才是境界;6)神定:猝然临之不惊,无过加之不怒;7)意坚:成功靠信念而非条件;8)气足:自信但不盲目,充足准备才能胸有成竹!【员工加班HR必播的10大励志歌曲】1)BEYOND 《海阔天空》;2)五月天《倔强》;3)张韶涵《隐形的翅膀》;4)汪峰《飞得更高》;5)赵传《我是一只小小鸟》;6)汪峰《怒放的生命》;7)伍思凯《我真的很不错》;8)范玮琪《最初的梦想》;9)张雨生《我的未来不是梦》; 10)BEYOND 《光辉岁月》【新人带团队?5步】1)团队融合,三板斧:吃饭,唱K,体育活动;2)塑造文化:A身先士卒,必须带头、B心得共赏;3)绩效考核:考核一定要尽量量化,量化,再量化;4)相互竞争:信息透明交流、读书报告会;5)心得交流:总结心得,下一步工作规划,遇到什么困难,需要提供什么协助等。

【优秀管理者每天必做的10件事】1.)更好地管理时间(项目管理101、帕累托原理—80/20原则);2)更好地管理钱;3)时刻提升自我;4)提升沟通技能(把您的要点传达给对方、商务写作);5)成为激励者;6)选择最适合的人;7)建设您的团队;8)实行诚信管理;9)永远的领导者;10)放松。

【分析员工离职原因,只需4个问题】1)是不是待遇问题?2)如果不是,是不是发展问题?3)如果都不是,是不是直接上司的问题(盖洛普:75%雇员的离职是离开他们的主管而非公司);4)如果既不是待遇问题、也不是发展问题、上司也没问题,那就一定是文化问题了。

【人才选用原则】1.给想干的人机会,给能干的人舞台,给干得好的人位子,给干得久的人股份;2.德才兼备破格使用,有才无德限制使用,有德无才培养使用,无德无才,坚决不用;3.责权利须明确,必须匹配,必须严格执行。

4.让优秀的人才安心工作,不操心找工作;5.不让雷锋吃亏,给好人好的回报。

【面试的12种高级错误】1)不善于打破沉默;2)与面试官"套近乎";3)为偏见或成见所左右;4)慷慨陈词,却举不出例子;5)缺乏积极态势;6)丧失专业风采;7)不善于提问;8)对个人职业发展计划模糊;9)假扮完美;10)被"引君入瓮";11)主动打探薪酬福利;12)不知如何收场。

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