争先创优工作总结【可编辑版】
2023创先争优活动工作总结(15篇)
2023创先争优活动工作总结(15篇)创先争优活动工作总结1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。
先将两年来的工作开展情况总结如下：一、活动开展情况（一）加强组织领导，细化活动规则继4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。
一是成立了领导机构和工作班子。
由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。
抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。
（二）创新活动特色，突出解决问题一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。
每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。
二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
争先创优总结9篇
争先创优总结9篇第1篇示例：争先创优总结争先创优活动是一项鼓励员工积极进取，发挥创造力，推动企业发展的重要活动。
通过争先创优活动，可以激发员工的工作热情，提高工作积极性，激发员工的创新潜力，为企业带来更多的发展机遇。
在这次争先创优活动中，我们收获了丰富的成果，也积累了宝贵的经验，下面就该活动进行一次总结。
一、总结活动内容本次争先创优活动的主要内容包括：员工创新创意大赛、员工工作实践经验分享、优秀员工事迹宣传推广等。
活动形式多样，内容丰富，具有较高的参与度和覆盖面，得到了员工们的积极响应和广泛参与。
创新创意大赛是本次活动的亮点之一，不仅激发了员工的创造力，也促进了员工之间的交流和学习。
员工们积极参与，提交了大量的创新创意作品，体现了员工的智慧和能力。
分享会和宣传推广活动则是通过员工亲身经历和事迹宣传，来激励其他员工，树立学习典范，倡导优秀企业文化。
通过本次争先创优活动，我们取得了以下几点显著的效果：1. 增强了员工的凝聚力和团队合作意识。
通过活动，员工之间的交流和合作得到了增进，在实践中形成了更加紧密的团队，团结合作共同实现目标。
2. 提高了员工的创新能力和工作积极性。
活动中员工们能够充分发挥自己的创造力和想象力，解决工作中的难题，提出了许多宝贵的意见和建议，为企业的发展提供了不竭的动力。
3. 增强了企业文化建设和品牌影响力。
通过员工事迹宣传推广，树立了一批学习榜样和工作典范，弘扬了优秀企业文化，提升了企业的品牌形象和知名度。
在本次活动中，我们也发现了一些需要改进和加强的地方，总结了一些宝贵的经验教训。
我们需要加强活动的组织和管理。
活动的策划、组织、宣传和推广需要一个综合的方案和严密的计划，要注意每一个环节和细节，确保活动的顺利进行和取得预期效果。
活动的参与度需要进一步提高。
尽管本次活动得到了员工的广泛关注和支持，但是仍有一部分员工的参与度不够高，需要进一步加强宣传和动员，提高员工的参与热情。
活动的成果需要及时总结和宣传。
争先创优个人工作总结范文6篇
争先创优个人工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我积极参与争先创优工作，以提升个人及团队的工作效率和质量为目标，努力实现工作上的突破和创新。
通过不断学习和实践，我积累了丰富的经验，也深刻认识到争先创优的重要性。
以下是我对过去一年争先创优工作的总结和反思。
二、工作回顾1. 目标制定与分解在年初，我根据部门整体目标，结合自身工作实际，制定了切实可行的个人工作计划。
同时，我将工作计划进行了分解，明确了每个阶段的具体目标和任务，确保工作有序推进。
2. 创新实践在工作中，我注重创新实践，积极探索新的工作方法和思路。
通过不断尝试和优化，我成功引入了多项创新措施，提高了工作效率和质量。
例如，我运用项目管理工具，对复杂项目进行拆解和管理，确保项目按时保质完成。
3. 学习与培训我深知学习的重要性，因此不断加强学习，提升自身素质。
我参加了公司组织的多次培训和学习活动，不仅学习了专业知识，还拓宽了视野。
同时，我还通过阅读书籍、观看视频等方式进行自主学习，不断提升自己的综合素质。
4. 团队协作与沟通在工作中，我注重团队协作与沟通，与同事建立良好的合作关系。
我积极参与团队讨论和决策，为团队提供有力支持。
同时，我还主动与同事分享工作经验和资源，共同推动团队整体进步。
三、工作成果1. 提升了工作效率和质量。
通过创新实践和学习培训，我不仅提高了自身的工作能力，还推动了团队整体工作效率的提升。
在项目管理和执行方面，我取得了显著成果，多次获得领导和同事的认可。
2. 实现了工作突破和创新。
在过去一年中，我积极参与公司多个重点项目的实施和推进工作，在项目过程中克服了多个难题，最终成功完成了项目目标。
同时，我还积极参与公司内部创新比赛和创意分享活动，为公司的发展贡献了自己的智慧和力量。
3. 加强了团队协作与沟通。
我注重与同事之间的沟通和协作，在团队中形成了良好的合作氛围。
通过团队成员之间的相互支持和配合，我们共同完成了多项工作任务，取得了显著成果。
创先争优总结6篇
创先争优总结6篇第1篇示例：创先争优活动是一项重要的工作竞赛活动，是组织推动干部职工创新工作、提高绩效、提振工作激情的有效手段。
通过创先争优活动，可以调动广大职工的积极性，激发员工的创新意识，促进企业的可持续发展。
我们公司每年都会组织一次创先争优活动，让员工在激烈的竞争中展示自己的优秀表现，提升个人能力和团队凝聚力。
今年的创先争优活动已经结束，我将通过这篇文章来对此次活动进行总结，希望对未来的工作提供一些建议和思路。
我们公司在活动前制定了详细的活动方案和规则，明确了评奖标准和奖励措施，为每个员工提供了明确的奖励目标。
这样做不仅可以激发员工参与的热情，还可以提高活动的公平性和透明度，确保评选结果公正合理。
在活动过程中，公司领导高度重视，亲自参与活动，给予员工充分的支持和鼓励。
公司为活动提供了必要的资源和支持，为员工提供了良好的工作环境和条件。
在参与活动的过程中，员工们感受到了公司的关心和支持，激发了更多的创新和积极性。
公司还开展了一系列的培训和指导活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，提升工作能力和业绩水平。
公司组织了各种形式的培训班和讲座，邀请了行业专家和学者，为员工提供了广阔的学习平台和交流机会。
员工们通过学习和交流，不断提高自己的综合素质和职业能力，为企业的发展壮大提供了有力支持。
通过创先争优活动，我们公司提升了员工的组织凝聚力和团队合作精神，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
在未来的工作中，我们将秉承创新、务实、奋斗的企业精神，不断提高自身综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
希望未来的创先争优活动能更加激烈和精彩，让每一位员工都能在这个舞台上展现真正的自我，实现更大的发展和突破。
【文章结束】。
第2篇示例：近年来，我校在全校师生的共同努力下，不断加强学习、提升素质、促进发展，积极开展“创先争优”活动，取得了一系列显著成效。
在这个活动中，广大师生积极参与，争当表率，努力奋斗，共同谱写了学校发展的新篇章。
争先创优个人工作总结范文6篇
争先创优个人工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我始终以争先创优的工作态度，投入到各项任务中。
通过不断努力，取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结，分析工作中的不足，并展望未来的发展方向。
二、工作回顾1. 目标制定与执行在年初，我为自己制定了明确的工作目标，包括完成项目的数量、质量和效率。
在执行过程中，我严格按照计划行事，确保每个任务都能按时完成。
同时，我也注重与团队成员的沟通与协作，共同解决问题，推动项目进展。
2. 创新与改进在工作中，我始终注重创新与改进。
通过不断尝试新方法、新思路，我在项目实施过程中取得了一定的成效。
例如，在某个项目中，我采用了新的技术手段，成功提高了项目效率和质量。
此外，我还积极参与团队讨论，为团队的创新与发展贡献了自己的智慧。
3. 团队协作与沟通我深知团队协作的重要性，因此在工作中始终保持积极的态度，与团队成员和睦相处。
在遇到问题时，我会主动与团队成员沟通，共同寻找解决方案。
同时，我也注重培养团队成员的协作精神和沟通能力，推动整个团队的发展。
三、工作不足与反思1. 时间管理有待提高在过去的工作中，我发现自己在时间管理方面仍存在不足。
有时会因为琐事而耽误了重要任务的完成。
因此，我计划在未来的工作中加强时间管理能力的培养，合理安排时间，确保高效完成各项任务。
2. 专业素养需进一步提升虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己的专业素养还有待进一步提升。
为了更好地适应工作需求，我将继续加强学习，提升自己的专业水平。
3. 团队协作需进一步加强尽管我始终注重团队协作与沟通，但在实际工作中仍存在沟通不畅、协作不默契的情况。
因此，我计划在未来的工作中进一步加强团队协作意识的培养，促进团队成员之间的默契与配合。
四、未来展望1. 明确目标与计划在未来的工作中，我将继续明确自己的目标与计划，确保每个任务都能有条不紊地进行。
同时，我也会根据实际情况及时调整策略，以更好地适应工作需求。
创先争优工作小结（3篇）
创先争优工作小结一、工作目标及总结近年来，我部门在公司的创先争优活动中，提出了一系列的工作目标，并采取了相应的措施，努力在各项指标上取得了突出的成绩。
在整个过程中，我部门注重团队合作，积极探索创新，积极培养员工的创新意识和创新能力，取得了显著的成果。
我们的工作目标主要集中在提升生产效率、降低成本、提高产品质量、加强安全生产等方面。
通过全体员工的共同努力，我们成功地实现了这些目标。
二、生产效率提升为了提升生产效率，我们采取了一系列的措施。
首先，我们对工艺流程进行了优化，提炼出更加高效的工作流程，减少了不必要的环节。
其次，我们在生产设备方面进行了升级改造，引进了一些先进的设备，提高了生产效率。
另外，我们还通过培训和激励机制，提高了员工的工作积极性和主动性，使得整个生产线的运转更加顺畅。
通过这些努力，我们的生产效率得到了显著的提升。
在同等的工作时间内，我们完成了更多的任务，提高了产品的交付速度，为公司创造了更多的价值。
三、成本降低成本降低是我们工作中的重要目标之一。
为了实现这一目标，我们制定了严格的成本控制制度，并对各项费用进行了细致的管理。
我们针对各种费用，进行了必要的优化和节约。
在材料、能源、人力等方面，我们采取了一系列措施，有效地降低了成本。
通过这些努力，我们成功地降低了生产成本，提高了企业的盈利能力。
在今后的工作中，我们将继续加强成本管理，推进成本降低工作。
四、产品质量提高产品质量是我们工作中最为重要的一个目标。
为了提高产品质量，我们加强了对生产过程的监控和管理。
我们严格执行了ISO9001质量管理体系，建立了完善的质量控制体系。
同时，我们也注重了员工的培训和技能提升，提高了员工的质量意识和技术水平。
我们组织了一系列的培训活动，培养员工的责任心和专业素养。
通过这些努力，我们实现了产品质量的显著提高，得到了客户的一致认可。
五、安全生产安全生产是我们工作中的重要环节。
为了保障员工的安全和健康，我们加强了对安全生产的管理和监督。
创先争优活动总结范文(三篇)_创先争优活工作小结
创先争优活动总结范文（三篇）_创先争优活工作小结创先争优活动总结范文一：在过去的一年中，我们学校开展了一系列的创先争优活动，取得了显著的成绩。
通过这些活动，我们深刻认识到了创先争优对于学校发展的积极意义，也加深了师生们对于“创先争优”的认同和理解。
我们开展了一系列的文化活动，包括德育演讲比赛、书画比赛、诗歌朗诵比赛等等。
这些活动不仅提高了学生们的审美水平，锻炼了他们的文化艺术能力，而且也培养了他们的自信心和表达能力。
我们学校的学生在这些活动中取得了许多好成绩，获得了各类奖项和荣誉。
我们还开展了一系列的科技创新活动，包括科学作文比赛、科学实验展示等等。
通过这些活动，学生们积极参与到科学研究中，体验了科学的乐趣，提高了他们的创新能力和科学素养。
一些学生的科研成果甚至得到了专家的认可，并被转化为实际应用。
我们还开展了一系列的社会实践活动，包括社区服务、志愿者活动等等。
通过这些活动，学生们了解了社会的需要，锻炼了他们的实践能力和社会责任感。
学生们在社会实践中发现了自己的优势和不足，也培养了他们的团队合作精神和领导能力。
通过这一年的创先争优活动，我们学校取得了许多好成绩。
这些成绩不仅体现在学生们的个人成长和发展上，也提高了学校的整体素质和形象。
我们相信，在未来的创先争优活动中，我们将继续保持这样的良好势头，取得更多更好的成绩。
我们开展了一系列的学习活动。
通过主题班会、讲座、研讨会等形式，帮助学生们树立正确的学习态度，提高学习效果。
学生们在学习活动中不仅增加了知识，还培养了良好的学习习惯和方法。
学校也加强了对学生学习的监督和指导，提高了教师的教学质量。
我们还开展了一系列的体育活动。
通过运动会、足球比赛、篮球比赛等形式，促进学生们的身体健康发展。
参与体育活动不仅让学生们健康快乐地成长，还培养了他们的团队合作精神和竞争意识。
一些学生在体育活动中展现了自己的才华和潜力，获得了荣誉和奖励。
争先创优工作总结16篇
《争先创优工作总结》争先创优工作总结（一）：争先创优工作总结今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以双提为抓手，以规范化管理、人性化服务为着力点，用心开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。
一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实我局把争先创优工作，作为全局精神礼貌和政治礼貌建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，j长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，职责到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展带给组织保证。
二、常抓教育不放松，增强开展创优评差的工作用心性邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。
j长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了用心的促进作用。
三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。
今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。
用心和服务对象和基层群众交换意见，进一步改善工作，提高服务质量。
先后征求意见推荐30多条。
对一些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，规定每周四进行集中办公、群众办理保证正常退休，一天时间全部办结。
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争先创优工作总结争先创优工作总结五月的**大地，一派生机与活力。
中共中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》之后，就像是有一股春风吹来，全县4万名党员干部倍受鼓舞。
大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机，进一步推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，力争各项工作更上一层楼。
**县是全国基层组织建设先进县，党员干部星级化管理等先进经验叫响全国。
近年来，该县围绕作风建设，先后开展了“站在新起点、建设新**，我该怎么办”大讨论活动;围绕思想、作风、纪律“三整顿”，在全县干部中深入开展了“八破八立”活动;在新农村建设中，深入开展了“听民声、察民情、想民事、解民忧”活动;大力推行“一线工作法”，深入开展了“机关效能建设年”活动等等。
尤值一提的是，**年2月14 日，**县在全县上下大张旗鼓地开展了“项项争先、年年进位”争先创优活动，与当前全国开展的“创先争优”活动异曲同工，为今天更好地开展基层组织“创先争优”活动打下了坚实的基础。
对照不足找差距，“争先创优”就要敢于“揭短亮丑”**年2月14日，针对当前部门存有小成则满思想的现状，**县“争先创优”活动拉开帷幕。
在此次活动中，各级各部门把本部门工作放到全省、全国的大局中找位置、做比较，深入查找不足，找准工作短腿，确定争创目标，争创工作的新局面。
“争先创优不是一句简单的口号，要真正实现‘项项争先、年年进位’，必须正视自身缺点和不足，敢于‘揭短亮丑’。
只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。
”县委书记董绍辉如此分析。
为防止“争先创优”活动的开展只作表面文章，县乡分别成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室，具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查。
同时，逐级制定方案，落实措施，具体部署活动开展情况。
县电视台、电台、报社还开设专栏，对各级领导干部进行专访，公开作出表态发言，接受社会各界监督。
基层群众反映说：“领导干部干的怎么样，咱老百姓也有了‘监督权’，谁要是言行不一，咱还可以给县里打电话‘告状’。
”对照差距找不足，瞄准先进争位次。
只有深刻反省自身的缺点和不足，才是做好工作的关键。
“争先创优”活动中，各级领导班子和党员干部对照组织要求和全市同行业工作开展情况，先后查找出思想观念不解放、工作作风不扎实、目标定位不高、服务意识不强、创新意识不够、工作亮点不多等6类1160多个问题。
同时，瞄准同级、同行业在县、市、省和全国的先进典型，逐级确立了争创目标、争进位次，制定了切实可行的赶超措施。
县里由县委常委带头，县乡村三级干部还分别签订了《“项项争先、年年进位”及亮点工作目标责任状》，落实目标责任，明确努力方向。
当时，王凤楼镇有三项重点工作位居全县后三名，该镇痛定思痛，向县委、县政府立下了三项重点工作都要进入前三名的“军令状”，全镇上下振奋了精神，激发了干劲，次年三项工作果真进位前三。
摒弃小成则满思想，瞄准一流比较、奔着第一赶超“大家都要牢固树立‘干不到一流就是失职、争不到第一就是落后’的工作理念，负重奋起、唯旗是夺，干出特色、干出名气。
真正做到瞄准一流比较、奔着第一赶超，推动全县经济社会大突破、大跨越、大发展，实现跨入全市第一方阵的目标。
”董绍辉在全县党员干部大会上的一番话引起了干部群众的共鸣。
分类比较搭平台，比学赶超提效能。
参与“争先创优”活动单位多、工作性质差别大，增强工作的可比性和活动的可操作性显得尤为重要。
该县将126个参与单位划分为6种类型，搭建起乡镇党委书记“招商引资争先进”、乡镇长“双抓双带出亮点”、重点部门“重点招商争位次”、服务部门“窗口服务树形象”和“机关工作有作为”、“重点企业比发展”6个争先创优平台，增强了工作的可比性，各单位迅速形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
乡镇党委书记和重点招商部门负责人积极走出去招商引资;乡镇长们一方面与农字号龙头企业联系，一方面进村入户与群众研究发展特色产业的具体办法，组织双方签订农业“订单”;各窗口服务部门提出了“立即办”、“主动办”、“上门办”、“变通办”和“公开办”的“五办”工作法，提高服务质量，每年及时办理群众反映的难题 1200多件，基层群众和社会各界好评如潮。
考核标尺量成绩，奖优罚劣增干劲。
没有规矩不成方圆，成绩优劣需要有一把考核标尺。
县里制定了《“争先创优”考核奖惩办法》，定期采取集中考核与电话问卷相结合的方式，对各单位“争先创优”活动开展情况进行考核，增强党员干部干事创业的积极性。
今年3月，县里采取电话随机抽查问卷的办法，组织4个组，利用6个晚上，抽取了1716个家庭电话，成功调查了1138户，对干部作风、服务态度、办事效率、社会治安、农民减负和环境保护等7个方面进行了满意度调查，并根据调查结果制作了红榜、黄榜和白榜，对工作成效不明显，群众反映差的单位亮黄牌、上白榜，对主要负责人实行诫勉。
今年以来，已对11个单位亮黄牌、上白榜，对单位主要负责人进行了诫勉。
县里还把“争先创优”活动成果作为评价单位政绩、调整任用干部和表彰奖惩的重要依据，县乡分别制订了绩效考核办法，以此激励先进，鞭策后进，倡树比、学、赶、超的良好风气。
县房管局针对新建居民小区多、楼房交易量大的实际，党员业务骨干主动走出机关，为居民现场办证，赢得了群众的普遍好评。
干事创业之路“你追我赶”，“争先创优”活动喜结硕果时间是检验活动成果的最好标尺。
**县开展“项项争先，年年进位”争先创优活动两年来，全县上下政通人和，工农业经济活力倍增，经济社会实现了又好又快发展。
有这样一组数字为证：**年，全县实现地方生产总值145亿元，同比增长15.1%;地方财政收入14亿元，增长16.1%;全社会固定资产投资80亿元，增长29%;在岗职工平均工资、农民人均纯收入分别达到16500元、6200元，分别增长9.48%和8.2%。
“项项争先、年年进位”争先创优活动的开展，在全县营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围，激发了各级干部勇争先、谋进位的工作热情，促进了全县经济社会科学发展、和谐发展。
“争先创优”活动的扎实开展，同样使得全县各级领导班子和党员干部的执政能力也在悄然发生着变化。
压力化为动力，争先进位意识进一步强化。
心中有压力，工作有动力。
在开展“争先创优”活动中，通过逐级签订责任状，各级党员干部的责任感、压力感明显增强，“单项工作争第一，全面工作争一流”成为共识。
县级领导干部对照分管工作在全市的争进位次，出思路、想办法，扑下身子抓工作。
各乡镇、各部门和广大党员干部工作标准再提高、工作节奏再加快、攻坚破难的勇气和魄力再加大，你追我赶争先进位。
县城管执法局在工作中，坚持规范执法、文明执法和公正执法，处理各类违法违章案件，坚持公平、公正、公开原则，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、手续齐全，增强执法透明度,提高群众满意度,自觉接受社会监督。
该局连续三年被市政府授予“XX市城管执法工作先进集体”荣誉称号，并被评为全县“争先创优”标兵单位。
服务理念增强，各级干部作风进一步转变。
开展“争先创优”活动的目的，是为了增强党员干部的服务意识，为更好地工作奠定良好基础。
两年来，县级领导干部率先垂范，带头到所包乡镇、企业开展调研，指导争先创优工作开展。
各乡镇、各部门领导干部围绕分管工作，各负其责，真抓实干，带动了全体干部作风的大转变。
龙门街道办事处建立“民生档案”，实现民生工作全面覆盖，及时了解民生，跟踪排忧解难，这一做法在全县推广;县公路局工作中实行标准化、规范化管理，限时办结，最大限度的缩短行政审批时间，推出微笑服务、延时服务、vip服务、电话预约服务等文明服务措施，提高了执法队伍的文明服务水平，受到社会各界一致好评。
大坐标中定位，开拓创新观念进一步增强。
争先创优，激发了各级各部门开拓创新精神和创造活力，他们跳出**看**，把自己放在全市、全省乃至全国的大坐标中去谋划、去观察，坚持高起点定位、高标准规划、高水平发展。
针对发展中面临的困难和问题，各级干部特别是领导干部积极开动脑筋、解放思想、开拓创新，实现了多项重点工作的大突破、大发展。
分管工业的副县长于建华在重点骨干企业德齐龙化工集团停产整改的最困难时刻勇挑集团党委书记重任，克服重重困难，与中化化肥集团谈判成功，在全市开创了地方企业与央企合作的先河。
强化发展意识，新亮点、新典型进一步涌现。
“争先创优”活动的深入开展，激发了各级各部门和党员干部的发展意识和争先意识，他们牢固树立“小进则退、无功是过”的观念，敢想敢干、敢于拼搏，不但工作实现了“项项争先、年年进位”，还使涌现出诸多新亮点、新典型。
**县党建工作在不断探索中取得新成绩，基层党组织设置、农村干部报酬发放等新探索得到了省、市认可，该县被省委授予全省“基层党建工作先进县”;初中进城工程综合教育成果初步显现，新华社、人民日报等各大媒体均给予了重点详实报道;马颊河治理工程、城市管理、农村敬老院管理等工作走在了省市前列;**年，先后有37个省市现场会在**县召开，获得上级荣誉表彰99项，小城镇建设、城中村改造、土地流转、村庄合并社区建设等多项工作成为全市、全省乃至全国的亮点。
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（201X年12月1日附送：争先创优工作汇报自查报告争先创优工作汇报自查报告水务局党委根据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素质，塑造水利系统干部队伍的良好形象。
在全系统广泛开展“六比六看”活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很及时、很有必要，是水务局党委根据水务局工作实际作出的科学安排，充分体现了水务局党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。
对照“六比六看”，我对以前的工作进行了认真的自查，下面我把自查的情况向各位领导和同仁作一个汇报：一是比学习，看综合素质；长期以来，我都把学习摆在首位，做到了学习有计划、有记载、有体会、有实践。
注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识。
学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。
既从书本学，又从实践学；既向同事学、同行学，又向老同志学，向先进典型学。
在勤奋学习中拓宽知识、升华境界。
我先后自学了。
计算机操作、心理学、健康保健知识等书籍，并做到学以致用，将所学的理论知识运用到实际工作中去。
（如：向老干部宣传党的老干部政策。
对离退休干部关心的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题，认真做好解疑释惑工作，教育广大离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持一致，不断用最新理论成果武装离退休老干部。