安全监理工作责任及考核奖惩制度(精编版)

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安全监理工作责任及考核奖惩制度

安全监理工作责任及考核奖惩制度

安全监理工作责任及考核奖惩制度一、背景介绍为了确保企业安全监理工作的有效开展,规范工作责任和考核奖惩制度,促进安全监理工作的连续改进和提高,维护企业安全生产和员工的身体健康,特编制本《安全监理工作责任及考核奖惩制度》。

二、工作责任2.1 安全监理工作责任的落实1.全体安全监理人员要对所属项目区域内的安全工作负重要责任,确保项目安全环境的创造和维护。

2.安全监理人员要遵守相关法律法规,执行安全生产工作的各项规章制度。

3.安全监理人员要具备专业知识和技能,定期接受安全培训,加强安全意识,提高工作业务水平。

4.安全监理人员要定期检查现场施工作业情况,发现问题及时进行引导和整改,确保施工过程中的安全措施得到有效执行。

5.安全监理人员要帮助企业各级领导做好安全监督检查和事故隐患排查、整改工作,并及时上报相关情况。

2.2 安全监理工作责任的分工1.安全监理管理部门要进行安全工作的组织和协调,订立认真的工作计划,并将其落实到各个项目中。

2.安全监理人员要依照工作计划,分别负责所属项目区域的安全工作,做好记录和报告,及时供应工作汇报给上级领导。

3.安全监理人员要与施工单位保持紧密联系,协调解决施工过程中显现的安全问题,及时供应技术支持和建议。

三、考核标准3.1 安全监理工作考核指标1.安全工作计划的订立和执行情况。

2.安全监理人员的工作记录和报告质量。

3.安全监理人员对施工现场的检查和引导情况。

4.安全监理人员对事故隐患排查和整改情况的跟踪和落实情况。

5.安全监理人员对安全培训的参加和记录情况。

6.安全监理人员与施工单位的搭配情况。

3.2 安全监理工作考核评分标准1.安全监理人员的考核成绩依照百分制进行评定,满分为100分。

2.考核指标的权重由考核组依据相关规定进行权衡,并在考核时进行公示。

3.评分标准为:90分及以上为优秀,80分至89分为良好,70分至79分为合格,70分以下为不合格。

3.3 安全监理工作考核奖惩制度1.安全监理人员考核成绩实现优秀及以上的,将被列为先进个人,并予以嘉奖,如物质嘉奖、荣誉证书等。

安全监理工作责任及考核奖惩规定范文(三篇)

安全监理工作责任及考核奖惩规定范文(三篇)

安全监理工作责任及考核奖惩规定范文第一章总则第一条为了规范安全监理工作,提高安全监理工作的质量和效益,确保工程施工过程中的安全,保障人员生命财产安全,制定本规定。

第二条安全监理工作责任及考核奖惩规定适用于所有从事安全监理工作的人员。

第三条安全监理工作责任及考核奖惩规定的主要目标是明确安全监理工作的责任和职责,合理评估安全监理工作的质量和效果,建立健全安全监理工作的考核和奖惩制度。

第二章安全监理工作责任第四条安全监理工作责任主要包括以下方面:(一)组织制定安全监理工作计划,明确安全监理工作的目标和任务。

(二)监督施工单位落实安全管理制度,包括施工方案、安全技术措施、安全生产教育培训等。

(三)检查、监督施工现场的安全状况,及时发现隐患并提出整改意见。

(四)指导施工单位做好安全事故隐患排查、整改和记录工作。

(五)协助主管部门进行安全检查和评估,及时上报相关情况。

(六)及时向建设单位、监理单位和主管部门报告施工现场的安全状况和问题。

第五条安全监理工作责任由建设单位、监理单位和安全监理工作人员共同承担,各方责任如下:(一)建设单位负有安全监理工作的组织和管理责任,必须按照规定要求配备合格的安全监理工作人员,提供必要的工作条件和保障。

(二)监理单位负有安全监理工作的监督和检查责任,必须按照规定要求配备合格的安全监理工作人员,确保施工单位落实安全管理制度。

(三)安全监理工作人员负有具体的安全监理工作责任,必须按照规定要求进行安全监理工作,及时发现和报告安全问题。

第六条建设单位、监理单位和安全监理工作人员必须具备以下条件:(一)具有相关专业知识和工作经验。

(二)持有相应的职业资格证书。

(三)定期接受安全监理工作培训和考核。

第七条安全监理工作责任的落实应当建立健全的制度和机制,建设单位、监理单位和安全监理工作人员应当按照规定履行责任,以确保安全监理工作的质量和效果。

第三章安全监理工作考核第八条安全监理工作考核的目的是评估安全监理工作的质量和效果,及时发现问题并采取相应的措施进行改进。

安全监理工作责任及考核奖惩制度(2篇)

安全监理工作责任及考核奖惩制度(2篇)

安全监理工作责任及考核奖惩制度是指在工程建设中,监理单位对安全工作的责任和考核以及相关奖惩的制度。

该制度主要包括以下内容:1. 安全责任:监理单位对工程安全承担监督、管理和组织协调的责任,要求在工程建设中将安全作为首要任务,确保施工过程中的人员和财产安全。

2. 安全考核:监理单位将根据工程建设中的安全工作情况进行定期的考核。

考核内容可以包括施工现场的安全环境、操作流程和安全措施的执行情况等。

考核结果将直接影响到监理单位的绩效和声誉。

3. 奖励制度:对于安全工作表现突出的监理单位,可以给予相应的奖励。

奖励方式可以包括表彰、嘉奖和奖金等,以激励监理单位更加重视安全工作,不断提升安全管理水平。

4. 惩罚制度:对于安全工作不合格的监理单位,应该采取相应的惩罚措施。

惩罚方式可以包括警告、记过、降级和解聘等,以促使监理单位加强对安全工作的管理,提高工作质量。

5. 效果评估:定期对安全监理工作责任及考核奖惩制度进行评估,根据评估结果进行适当的调整和完善。

评估内容可以包括监理单位对安全工作的整体管理效果、改进措施的实施情况等。

综上所述,安全监理工作责任及考核奖惩制度的建立和执行可以有效提升监理单位对安全工作的重视程度,促进工程建设过程中的安全管理,确保施工过程安全可靠,减少事故发生的概率。

安全监理工作责任及考核奖惩制度(二)通常由相关部门或组织制定,具体内容可以根据不同的行业、岗位和地方而有所不同。

以下是一般性的安全监理工作责任及考核奖惩规定的一些常见要点:工作责任:1. 进行现场安全监督和检查,确保施工过程中符合安全操作规范。

2. 指导和监督施工单位落实安全管理制度和措施。

3. 及时发现并报告施工现场的安全隐患,提出整改意见。

4. 协助相关部门处理施工安全事故,参与事故调查和分析。

5. 定期进行安全教育培训,提高施工人员的安全意识和技能。

考核奖惩:1. 根据安全工作的衡量标准,对安全监理人员进行定期考核。

2. 考核内容包括工作情况、安全事故处理、监管能力等方面。

安全监理工作责任及考核奖惩规定范文(三篇)

安全监理工作责任及考核奖惩规定范文(三篇)

安全监理工作责任及考核奖惩规定范文一、安全监理工作责任1. 安全监理人员要认真履行安全监理职责,依法维护施工现场安全秩序,确保施工活动符合相关法律法规和标准,并且能够有效预防和控制施工过程中可能产生的各类安全事故。

2. 安全监理人员要全面了解项目的安全管理要求和施工方案,并根据实际情况提出具体的安全管理建议,确保施工过程中的安全问题得到及时解决。

3. 安全监理人员要严格执行安全管理制度,确保各项安全措施的有效实施,及时发现和纠正存在的安全隐患,避免安全事故的发生。

4. 安全监理人员要维护施工现场的安全秩序,要求施工单位和工人遵守安全生产规定,如戴好安全帽、佩戴相关防护装备等,确保施工现场的安全生产环境。

5. 安全监理人员要与施工单位建立良好的合作关系,定期进行安全检查和交流,帮助解决施工过程中的安全问题,促进施工单位的安全管理水平的提升。

二、安全监理工作考核奖惩规定1. 安全监理人员在工作中积极履行职责,严格执行安全管理制度,及时发现和解决安全隐患,并且有效预防事故的发生者,可按照一定的奖励机制给予表扬和奖励。

2. 安全监理人员在工作中发现和解决了重大的安全问题,避免了严重的安全事故发生者,可以视情况给予一定的奖励或者奖金。

3. 安全监理人员在工作中存在违反安全管理制度或者未能及时发现和解决安全隐患,导致安全事件发生的,应根据其失职程度和安全事故的后果,给予一定的惩罚,如扣发工资、书面警告、暂停资格等。

4. 安全监理人员在工作中有重大失职或者导致严重安全事故发生的,应按照相关法律法规和职业道德规范,追究其责任,可能会被暂停或者取消监理资格,并承担相应的法律责任。

5. 安全监理人员在工作中要注重安全知识的学习和提升,不断提高自身的安全监理能力和水平,主动参加相关培训和考核,做到安全监理工作专业化和规范化。

以上所述,是关于安全监理工作责任及考核奖惩规定的范本,旨在引导和规范安全监理人员的工作行为,确保施工过程中的安全生产。

2023年安全监理工作责任及考核奖惩制度

2023年安全监理工作责任及考核奖惩制度

2023年安全监理工作责任及考核奖惩制度一、前言随着社会的发展和进步,人们对安全问题的重视程度越来越高。

在建筑工程领域,安全监理工作是保障施工过程中安全稳定的重要环节。

为了更好地推动安全监理工作的开展,建立健全责任制度、考核制度和奖惩机制显得尤为重要。

二、责任制度1.政府部门责任政府部门应加强对安全监理工作的指导和督促,建立健全安全监理工作的制度、规范和标准,确保监理工作的顺利进行。

2.建设单位责任建设单位应制定安全监理工作方案,并派遣专人负责安全监理工作。

建设单位要配合监理工作,提供必要的资料和支持。

3.监理单位责任监理单位是安全监理工作的主体,应严格按照合同要求履行监理职责,确保施工过程中的安全。

监理单位要组织专业人员进行监理,并及时向建设单位和政府部门汇报工作情况。

4.施工单位责任施工单位是安全监理工作的直接执行主体,负责落实监理单位的要求和指导。

施工单位要组织好施工人员,加强施工现场的安全管理。

5.安全监理人员责任安全监理人员是保障施工安全的重要力量,应具备相应的专业知识和技能。

安全监理人员要积极参与施工现场的管理,及时发现和处理安全隐患。

三、考核制度1.安全监理工作考核指标安全监理工作考核应包括以下指标:(1)施工现场的安全情况;(2)安全监理人员的工作情况;(3)安全监理工作的成效。

2.考核评分办法考核评分采用定性和定量相结合的办法。

其中,定性评分主要评价安全监理工作的整体情况和安全监理人员的表现;定量评分主要评价安全事故和违规事件的发生率和处理情况。

3.考核周期和频次安全监理工作考核应定期进行,一般按季度进行一次。

在考核周期内,可以根据需要进行临时检查和调查。

四、奖惩机制1.奖励机制对在安全监理工作中表现突出的个人和单位给予奖励,奖励形式可以是表扬、奖金或荣誉称号等。

奖励的标准和评选办法可以由政府部门和监理单位根据实际情况制定。

2.惩罚机制对安全监理工作不到位、不负责任、不认真履行职责的个人和单位给予相应的处罚。

安全监理工作责任及考核奖惩制度

安全监理工作责任及考核奖惩制度

安全监理工作责任及考核奖惩制度第一章总则第一条目的和依据为了确保企业安全监理工作的顺利进行,提高工作质量和效率,依据国家相关法律法规以及企业的实际情况,订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于企业全部安全监理工作人员,包含但不限于监理员、安全员等。

第三条任务和目标安全监理工作的任务是:负责对企业生产过程中可能存在的安全隐患进行监督、检查、防备和处理,确保生产活动的安全和顺利进行。

目标是:实现“安全第一,防备为主,综合整治”的安全管理理念,减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和资产安全。

第二章责任和权利第四条责任分工1.安全监理工作人员应依照企业的规定和布置,认真履行职责,保障企业的正常生产秩序。

2.安全监理工作人员应组织、协调、引导、监督本企业所属部门的安全生产工作,及时发现并矫正安全隐患,确保生产过程中的安全。

3.安全监理工作人员应对员工的安全教育进行引导和落实,提高员工的安全意识和技能。

第五条工作权利1.安全监理工作人员有权对企业生产过程中的安全隐患进行检查,对发现的问题及时提出整改看法。

2.安全监理工作人员有权订立和推行企业安全生产的管理制度和操作规程,确保安全生产的规范运行。

第六条工作义务1.安全监理工作人员应严守企业的机密制度,对涉及企业经营秘密的事项保密。

2.安全监理工作人员应依据企业安全生产管理制度的要求,及时将发现的安全隐患上报并追踪整改情况。

3.安全监理工作人员应依照企业安全监理工作计划的要求,完成相关工作任务。

第三章考核和奖惩第七条考核方式1.安全监理工作人员的考核重要以定期绩效考核为主,包含但不限于日常工作记录、工作纪律、安全事故处理等方面。

2.安全监理工作人员应定时提交绩效考核料子,并如实填写相关内容。

第八条考核标准1.安全监理工作人员的考核标准为:工作纪律、安全隐患处理、安全教育质量、安全事故处理等方面。

2.安全监理工作人员应乐观自动参加相关培训,并及时掌握国家和行业的最新安全监管政策和技术标准。

安全监理工作责任及考核奖惩规定

安全监理工作责任及考核奖惩规定一、安全监理工作责任规定1. 安全监理工作责任的界定安全监理工作是指通过对工程建设过程中的安全控制和监管,确保工程施工过程安全,保障工人的人身安全和财产安全。

安全监理工作责任是指监理人员在工程建设中对安全问题负有的义务和责任。

2. 安全监理工作责任的主体安全监理工作的主体是监理人员,在工程建设中承担监理工作的人员。

3. 安全监理工作责任的内容(1)预防责任:监理人员应提前对工程施工中存在的安全隐患进行预防和防范,并采取相应的措施进行控制,确保施工过程中的安全风险最小化。

(2)监督责任:监理人员应对施工单位进行安全管理的监督,确保施工单位按照安全规定和标准进行施工,及时发现和纠正安全问题。

(3)协调责任:监理人员应积极与工程所有相关方进行沟通和协调,共同解决工程建设中的安全问题,确保工程的顺利进行。

(4)记录责任:监理人员应对工程施工中的安全情况进行记录和汇总,以便后期进行安全评估和分析,为类似项目的安全管理提供经验和依据。

二、安全监理工作考核奖惩规定1. 安全监理工作考核原则(1)综合考核:综合考核是指对监理人员的工作进行全面、系统的评估,综合考虑监理人员在工程施工中的安全监督、预防、协调和记录等方面的工作情况。

(2)科学公正:考核应严格依据规定的考核指标和评分标准进行,并确保考核的公正性和客观性。

2. 安全监理工作考核指标(1)安全监督工作指标:对监理人员在对施工单位安全管理的监督情况进行评估,包括对安全隐患的发现和处理、施工单位的安全培训和管理情况等。

(2)安全预防工作指标:对监理人员在施工前期进行的安全预防工作进行评估,包括对施工图纸的安全审查、对施工方案的评估、对施工过程中的风险控制等。

(3)安全协调工作指标:对监理人员在工程建设过程中与其他相关方的协调工作进行评估,包括与施工单位、设计单位、监理单位等进行的沟通和协调情况。

(4)安全记录工作指标:对监理人员在工程施工期间对安全情况进行记录和整理的情况进行评估,包括安全记录的完整性、准确性和及时性等。

安全监理工作责任及考核奖惩制度

安全监理工作责任及考核奖惩制度安全监理工作责任及考核奖惩制度一、安全监理工作责任安全监理工作是保障建筑施工安全的紧要工作,监理人员是工程安全的“守护者”,担负着对施工现场进行全面监督、检查和引导的责任。

为了保证安全监理工作的有效执行,在安全监理工作中,应严格明确监理人员的工作职责和责任,确保施工现场的安全、顺当进行。

(一)监理人员的工作职责1.订立现场检查计划,组织实施现场检查;2.监测施工现场的安全态势,适时通报相关部门和管理人员;3.引导施工企业遵守法律法规,遵守施工规范,规定工艺流程;4.对施工现场的安全措施进行监督、检查和掌控,在安全事故发生的情况下,能够协调调查事故原因并处理;5.在施工过程中对施工质量的检查,并对施工质量存在的问题供给合理的解决方案;6. 向建设单位每周提交监理周报,包括该周期内的施工质量、安全、进度和重要问题情况以及下周工作计划。

(二)监理人员的责任1.严格遵守相关法律法规,遵从职业道德;2.对施工现场进行有效的监督和管理,确保施工工作依照规划进行;3.对施工各方存在的安全事故、违纪现象适时进行通报,并供给合理的处理方案;4.对施工企业的施工质量进行严格检查,发觉问题适时整改;5.保证施工方遵守合同规定,特别是对施工进度和质量进行严格的监督和检查,并在合同履行期限内完成工程,确保建设单位和施工方的双方权益的平衡和保护;6.组织现场验收和评审,确保施工过程中的合规性和合同实施以及验收合格率高。

二、安全监理考核(一)考核系统及方式为了规范监理管理,并且维持施工行业的整体安全水平,设置完善的考核奖惩制度是至关紧要的。

对监理人员的日常工作及录像、拍照等资料进行季度考核,并依据考核结果,对监理人员予以正确、公正的考核评价。

季度考核内容包括:施工质量、管理本领、安全掌控等等。

通过季度考核,对监理人员进行多次实践测试,有效提高监理人员的安全责任感和安全管理水平。

通过考核,监理人员会被分为固定得分和加分,得分制考核使监理人员责任更加明确,同时激励监理人员为施工安全付出更多的努力,动态得分丰富了监理人员个人绩效评估的内容。

安全作业监理的现场管理及奖罚制度(3篇)

安全作业监理的现场管理及奖罚制度是确保施工现场安全的重要措施。

本文将从监理的职责、现场管理措施和奖罚制度方面来详细介绍。

一、安全作业监理的职责安全作业监理是对施工现场的安全进行全程监管,主要职责包括以下几点:1. 审核安全施工组织设计和施工方案,确保其符合相关安全规范和标准;2. 定期巡查施工现场,检查施工过程中的安全措施是否到位,是否存在安全隐患;3. 对施工人员进行安全培训和教育,提高他们的安全意识和技能;4. 监督施工单位严格执行安全操作规程,如穿戴安全防护用品、使用合格的设备等;5. 及时处理和报告发生的安全事故,配合相关部门进行调查和处理。

二、现场管理措施1. 制定详细的安全管理制度和操作规程,明确施工人员的权责和行为规范;2.设立专门的安全管理人员,负责施工现场的安全监管与管理;3. 建立安全交底制度,对新进入施工现场的人员进行安全教育和指导,确保他们了解施工现场的安全规范和安全操作方法;4. 强化施工现场的安全巡查,确定巡查频次和内容,及时发现和排除安全隐患;5. 设立警示牌和安全标志,提示工人在施工现场注意安全;6. 定期组织安全培训,提高施工人员的安全意识和技能。

三、奖罚制度为了激励施工人员遵守安全规定,防止违规行为发生,可以建立相应的奖罚制度。

具体措施如下:1. 奖励措施:(1)设立安全质量先进工作者、先进工地等荣誉称号,对优秀的施工单位和个人进行表彰;(2)设立安全奖金制度,根据安全工作的成绩给予奖励;(3)组织安全技能竞赛,提高施工人员的安全技能水平。

2. 处罚措施:(1)对违反安全规定的施工单位和个人进行处罚,如罚款、暂停工作等;(2)追究违规行为的责任,如撤换施工单位的主要负责人或相关责任人;(3)记录和通报违规行为,公示相关单位和个人的安全违规情况。

以上是安全作业监理的现场管理及奖罚制度的一些基本措施,在实际操作中,还需要根据工程的具体情况和法律法规的要求进行调整和完善。

安全监理工作责任及考核奖惩规定范本

安全监理工作责任及考核奖惩规定范本第一章总则第一条为加强安全监理工作的管理,规范安全监理人员的工作责任及考核奖惩制度,提高安全监理工作的质量和效率,制定本规定。

第二条安全监理人员应遵守国家法律、法规和监理机构的规章制度,履行好安全监理的职责,保障工程建设的安全。

第三条安全监理人员应具备相关的专业知识和技能,参加安全监理人员培训并取得相关证书。

第四条安全监理人员应恪守职业道德,不得利用职务之便谋取私利,确保公正、公平、公开的安全监理工作。

第五条安全监理人员应积极配合建设单位、施工单位和相关部门开展安全工作,发现问题及时报告并提出整改措施。

第六条安全监理人员应充分发挥监督、预防和管理作用,提高建设单位和施工单位的安全管理水平。

第二章安全监理人员工作责任第七条安全监理人员的工作责任主要包括以下内容:(一)参与工程建设前期的设计审查,确保工程符合安全规范要求;(二)参与工程建设过程中的安全控制,对施工方的安全管理进行监督;(三)发现安全隐患和问题,及时提出整改要求并跟踪整改情况;(四)为工程建设单位提供安全技术咨询和培训,提高其安全管理水平;(五)参与工程建设的竣工验收工作,确保工程的安全性。

第八条安全监理人员应具备以下能力:(一)熟悉工程建设的安全规范要求和监理工作的相关法律法规;(二)具备较强的技术分析和判断能力,能够有效识别安全隐患并提出改进措施;(三)具备良好的沟通协调能力,能够与各方沟通合作,推动问题的解决;(四)具备较强的组织和管理能力,能够有效安排和协调工作。

第三章安全监理人员考核制度第九条安全监理人员应按照一定的考核制度进行绩效评估,确保工作的公平、公正、公开。

第十条安全监理人员的考核内容主要包括以下方面:(一)工作业绩:评估安全监理人员在具体项目中的工作质量和效率;(二)技术能力:评估安全监理人员的专业知识和技能水平;(三)工作态度:评估安全监理人员的工作态度和职业道德。

第十一条安全监理人员的考核周期为一年,每年进行一次全面考核。

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安全监理工作责任及考核奖惩
制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制:___________________
日期:___________________
安全监理工作责任及考核奖惩制度
温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

为建立健全以安全责任制及考核奖惩为中心的安全监理运行机制, 加强对各级安全监理人员的管理。

坚持以工程项目总监理工程师为第一安全责任人的责任制, 逐级落实各级监理人员安全生产责任制, 坚持领导到位、制度到位、人员到位、思想到位。

做到“依法监理, 信守合同, 科学公正, 争创名牌”。

充分调动各级监理人员对企业负责, 对个人负责, 认真履行安全职责的积极性。

按照监督管理体系, 使全体监理安全工作职责清楚, 目的明确, 做到逐级负责, 层层把关, 自觉遵章守纪。

加强对监理人员的安全教育培训和素质教育, 提高监理人员的业务工作能力, 使项目工程的安全控制工作监督到位, 各级监理人员的安全职责落到实处, 特制定本工程安全监理责任制。

1.安全职责
1.1 监理部
1.1.1 坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针, 贯彻执行国家有关安全生产的指令、政策和法规等。

1.1.2 建立以安全责任制为中心的安全监理制度及运行机制, 总监理师为项目监理部安全第一责任人, 对工程建设过程中的安全文明施工负全面监督、管理责任。

专职安全监理工程师负责现场安全工作的控制和监督, 对现场发生的事故负主要连带管理责任。

1.1.3 监理部应有明确的安全管理目标, 并制定相应的安全管理文件如:《施工安全管理措施》、《环境保护管理措施》、《职业安全健康管理措施》、《安全工作计划》、《安全文明施工检查表》等。

1.1.4 审查施工承包方的项目管理实施规划(施工组织设计)、重大技术方案、重大项目/重要工序/危险作业/特殊作业的安全技术措施及现场等所涉及的安全施工和环境保护措施, 并监督实施和跟踪控制。

1.1.5 经常监督检查施工承包方的现场安全文明施工状况(安全体系的运作、人员、机械、安全措施、施工环境), 发现问题及时督促整改, 必要时下达停工令。

1.1.6 组织定期或不定期安全检查, 协助建设单位组织安全检查并按“三定”(定人、定时间、定项目)要求督促落实整改措施。

1.1.7 协助建设单位组建安全委员会。

1.1.8 督促施工承包方每月向监理处报送当月安全报表。

1.1.9 参加安全事故的调查处理。

2.2 各级人员安全职责
2.2.1总监理师安全职责
2.2.1.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

按照国家电网公司颁布的《输变电工程施工安全监理管理办法(试行)》及监理有关规定编制工程建设监理规划, 明确监理安全管理职责、任务及各施工阶段的安全工作重点。

2.2.1.2 履行合同规定安全职责和权限, 代表项目法人对工程建设的安全文明施工进行总体监督和管理, 督促施工承包方履行合同规定的有关安全职责和义务。

2.2.1.3负责施工现场的安全监督和管理工作, 监督施工承包方的安全管理工作和安全文明施工, 对违章行为提出纠正和整改意见。

遇有威胁安全的重大问题时, 提出“暂停施工”的通知, 并督促施工承包方分析、解决问题, 争取早日恢复施工。

2.2.1.4 组织审查施工承包方的施工技术方案、安全措施、作业指导书, 督促做好找安全技术交底工作。

2.2.1.5 对施工承包方选择的分承包方进行安全资质审查。

2.2.1.6组织并主持安全活动, 听取专职安全监理师汇报, 了解安全情况, 协调解决安全工作中存在的问题。

2.2.1.7 组织并主持安全检查, 参加项目法人组织的安全大检查, 及时解决检查中发现的问题, 并督促整改。

2.2.1.8 在工程施工协调会上, 检查、总结和部署安全文明施工。

2.2.1.9 协助项目法人组建“现场安全委员会”, 在”现场安全委员会”指导下开展工作。

2.2.1.10进行一般事故调查, 审查并在授权范围内批准施工承包方的事故处理方案, 监督事故处理过程, 检查事故处理结果, 签证处理记录。

参加重大事故调查, 提出监理意见。

2.2.2 副总监理师安全职责
2.2.2.1 按照总监理师的授权, 行使总监理师的部分职责和权力。

做好施工现场的安全监督和管理工作, 监督施工承包方的安全管理工作和安全文明施工, 对违章行为指出纠正和整改意见。

2.2.2.2 经常监督检查巡视施工现场的安全文明施工状况(安全体系的运作、人员、机械、安全措施、施工环境等), 发现问题及时督促整改。

2.2.3 专职安全监理工程师职责
2.2.
3.1认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示, 在总监理师的指导下做好安全监理工作, 并制定安全监理工作计划经总监批准后实施。

2.2.
3.2 协助总监理师组织并参加安全检查, 对查出的安全问题, 按“三定”原则督促整改。

2.2.
3.3 制止施工现场的违章作业和违章指挥, 对严重危及人身安全的情况, 先行停止施工, 并立即报告总监理师批复, 发出“暂停施工令”, 待整改完毕后, 恢复施工。

2.2.
3.4 参加安全会议和施工协调会, 协助总监师做好计划、布置、检查、考核、总结安全工作。

2.2.
3.5 参加审查施工承包方各工序施工方案、作业指导书中的安全、
文明施工措施。

开工前, 检查施工承包方安全技术措施交底、安全培训考试、特种作业人员持证上岗及现场开工安全施工条件情况, 并监督安全措施的实施。

2.2.
3.6 审查施工承包方选用的分包单位的安全施工资质, 督促施工承包方对分包方的安全施工、文明施工做好监督检查, 严禁以“包”代“管”。

2.2.
3.7 按“四不放过”(事故原因不清楚不放过, 事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过, 没有采取防范措施不放过, 事故责任者没有受到处
罚不放过)的原则, 督促施工承包方做好各类事故的调查处理工作。

2.2.4 专业监理工程师安全职责
2.2.4.1认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示。

在总监师的领导下, 经常监督检查施工承包方的现场安全文明施工状况(如:人员、机械、安全措施、施工环境等)。

2.2.4.2 在总监理师的统一领导下, 专业监理师除做好各自分管的专业监理工作外还应做好安全监督检查, 监理日志中还应有安全监督检查内容的记录。

2.2.5 监理人员的安全职责
2.2.5.1 在总监理师领导下和专责安全监理师的指导下负责本监理
段或本专业安全监理工作。

2.2.5.2 检查施工承包方投入工程的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况, 并做好检查记录。

参加施工技术交底及有关安全活动, 提出监理意见。

2.2.5.3 坚持深入施工现场, 监督、检查施工承包方的安全设施、安全用具用品使用情况, 专责安全人员、特殊工种持证上岗情况;安全施工作业票、安全措施执行情况, 制止违章作业, 对发现的施工事故隐患, 及时提出整改意见, 遇有严重违章作业、危及人身安全、设备安全情况时, 有权提出暂停施工, 并报告总监理师, 督促施工承包方整改。

2.2.5.4 对重要工序、危险作业、特殊作业, 监理应到位, 参加各工序施工试点工作, 监督、检查施工技术方案及安全措施的落实情况。

2.2.5.5 加强对施工承包方驻地的材料工具库、危险品、易燃、易爆、有毒物品安全管理的监督检查, 督促做好防火、防爆、防汛、防煤气中毒, 季节性、特殊气象条件等项安全防范措施。

2.2.5.6 参加上级有关部门组织的安全事故调查, 提出监理意见, 监督整改措施的落实。

2.2.5.7检查施工现场文明施工和环境保护措施执行情况, 做到施工现场安全标志齐全、安全设施到位、施工现场工作有序、工完料尽场地清, 减少施工对环境的污染, 保护树草植被, 创建良好的文明施工氛围。

2.2.6 监理人员的权力
2.2.6.1 有权制止违章作业和违章指挥行为。

2.2.6.2有权仲裁承包方之间有关安全文明施工问题引起的纠纷。

2.2.6.3对安全文明施工管理混乱、事故不断的承包方, 有权建议暂停拨付工程款或中止工程承包合同。

2.2.6.4遇到危及人身安全的紧急问题, 有权指令先行停工, 后向总监理师汇报作研究处理。

2.2.6.5 有权制止不文明施工行为。

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