个体员工合同协议书模板-范文
个体户员工合同协议书6篇
个体户员工合同协议书6篇篇1甲方（个体户）：__________________乙方（员工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方为其工作的相关事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在协议期限内，承担以下工作任务：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现、业绩等因素进行调整。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现、业绩等因素，甲方将给予相应的绩效奖金。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方的规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息予以保密，不得泄露。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密，造成重大损失的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个体户员工合同协议书甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，确保工作质量。
2. 乙方应当积极配合甲方的工作安排，如有困难或特殊情况需请假，应提前告知甲方并经甲方同意后方可离开工作岗位。
二、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资数额为：（具体数额），工资支付时间为每月（具体时间），支付方式为（银行转账/现金）。
2. 乙方应当按照国家相关规定缴纳个人所得税，并保证工资收入合法合规。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作日（具体时间），每天工作小时数为（具体小时数），具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有法定休息日及带薪年假，年假具体天数根据乙方在甲方工作时长确定。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息，不得擅自泄露、转让或非法使用。
2. 乙方离职后，仍须保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息，不得向第三方透露。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于：扣发工资、解除劳动合同等。
2. 若因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关劳动争议调解仲裁机构申请处理。
七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），期满时如双方同意可延长协议期限。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为《个体户员工合同协议书》的正文内容，甲乙双方应当遵守协议内容执行，如有违反将承担相应的法律责任。
个体户员工合同协议书4篇
个体户员工合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1个体户员工合同协议书一、甲方（个体户）姓名：______ 身份证号：______ 经营地址：______ 联系电话：______二、乙方（员工）姓名：______ 身份证号：______ 班组/部门：______ 入职时间：______三、合同期限本合同自______起至______止，共计______年/月。
四、工作内容1.乙方的工作职责包括但不限于______。
2.工作时间：______（工作日/休息日），工作时间为______。
3.乙方应听从甲方的管理和调遣，认真履行职责，不得擅自离岗或迟到早退，保证工作质量。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，具体奖金制度为______。
2.乙方享受社会保险和公积金，并承担相应的个人缴费。
3.乙方在法定节假日、病假期间或产假期间，照发基本工资，并酌情发放其他应得的福利。
六、离职1.乙方需提前一个月书面通知甲方，如需离职。
2.合同期内，乙方需履行完本合同规定的职责，否则应承担违约责任。
3.合同期满，如有续约意向，需提前一个月书面通知甲方。
七、保密责任乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
八、其他事项1.本合同经双方确认后生效，并于签署后各执一份。
2.合同内容如有争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。
甲方（个体户）：______ 乙方（员工）：______签订日期：______篇2个体户员工合同协议书甲方（雇主）：统一社会信用代码：_____________ 法定代表人：_____________地址：_____________ 电话：_____________乙方（雇员）：身份证号码：_____________ 住址：_____________电话：_____________ 邮箱：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方全职在甲方单位工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保障公司的正常运转。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇篇1甲方（雇主）：___________________________（个体户名称）乙方（员工）：___________________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事项，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方应根据国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境违反国家法律法规规定的。
4. 合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方应在甲方所经营的个体工商户从事______岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
甲方保证乙方享有法定休息的权利。
四、工资待遇及支付第四条：乙方的基本工资为____元/月。
甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献，可适当调整乙方的工资水平。
甲方每月____日支付乙方上个月工资。
五、社会保险及福利第五条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应遵守甲方的规章制度，如违反，甲方有权按照规章制度处理。
六、劳动保护及安全卫生条件第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
如因甲方未能提供必要的劳动保护条件或乙方违反安全操作规程而造成事故，由责任方承担相应法律责任。
七、劳动合同解除与终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
乙方提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。
甲方解除本合同，应支付相应的经济补偿金。
合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失条款第八条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体商户与员工签合同模板7篇
个体商户与员工签合同模板7篇篇1#合同协议第一条合同当事人甲方（个体商户）：[个体商户名称]乙方（员工）：[员工姓名]第二条合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
第三条工作内容1. 工作岗位：乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。
2. 工作职责：乙方的职责包括但不限于以下内容：- [具体职责1]- [具体职责2]- [具体职责3]第四条工资待遇1. 工资标准：乙方的工资标准为每小时[工资标准]元。
2. 支付方式：甲方应每月[支付日期]前将乙方的工资通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
3. 加班费用：如乙方需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
加班费用的计算方式和标准按照甲方公司的规定执行。
第五条社会保险和福利1. 社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例和方式按照当地社保部门的规定执行。
2. 福利待遇：乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：[具体福利待遇1]、[具体福利待遇2]、[具体福利待遇3]。
第六条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体安排如下：- [工作时间安排1]- [工作时间安排2]- [工作时间安排3]2. 休息休假：乙方应享受法定节假日和带薪年休假。
具体安排按照甲方公司的规定执行。
第七条违约责任1. 甲方违约：如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违约：如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第八条合同变更和解除1. 合同变更：如需对本合同进行变更，应协商一致，并签订书面变更协议。
变更协议生效前，原合同继续有效。
2. 合同解除：如需解除本合同，应协商一致，并签订书面解除协议。
解除协议生效前，双方应继续履行原合同约定的义务。
第九条争议解决1. 协商和调解：双方因本合同发生争议时，应首先尝试友好协商和调解。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇第1篇示例：个体户员工合同协议书为了明确双方的权利和义务，保障员工合法权益，特制定本合同协议书。
合同双方均应严格遵守合同的约定并认真履行。
一、合同双方雇主：[个体户名称]员工：[员工姓名]二、合同期限员工与雇主签订的合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
合同期满后，视劳动需要，双方经协商可以续约。
三、工作内容及岗位职责1. 员工应根据雇主安排的工作，认真、细心地完成相关工作任务，并保守雇主的商业秘密。
2. 员工应当遵守雇主的各项规章制度，服从管理。
四、工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作小时数】小时。
2. 员工享有国家规定的法定节假日。
五、工资及福利1. 员工的工资以月薪形式支付，具体数额为【具体数额】元。
2. 员工享有国家规定的社会保险和福利待遇。
六、合同解除1. 若因员工个人原因，无法继续履行合同义务，员工应提前【提前解除通知期限】个自然日书面通知雇主。
2. 若因雇主经营需要，员工应提前【提前解除通知期限】个自然日书面通知员工。
3. 若因员工违反合同约定，雇主有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同如有变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本合同受中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规的约束。
八、争议解决本合同争议由双方当事人协商解决，协商不成的，提交【争议解决方式】解决。
九、合同生效及附件本合同一式【页数】份，自双方盖章生效。
本合同附有劳动合同法及劳动合同法实施条例，作为本合同的附件。
本合同一式【页数】份，雇主和员工各执【份数】份。
雇主（盖章）：员工（盖章）：签字：第2篇示例：个体户员工合同协议书甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为个体户，拟向乙方提供以下岗位的工作，现双方经平等协商，就双方的权利和义务达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容乙方接受甲方的委托，从事以下工作：（详细描述工作内容）二、工作时间和地点乙方的工作时间为每周（具体工作日）的（具体工作时间），工作地点为甲方的经营场所。
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个体员工合同协议书模板
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年______月______日开始，至
_________年_____月_____日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定
缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是
___________________________________________________。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1.患病或非因工负伤在医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本
合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)_______________
乙方签章_______________________
签订日期：______年_____月____日。