专业技术人员劳动合同
专业技术人员聘用合同书范本3篇
专业技术人员聘用合同书范本3篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方拟聘用乙方为专业技术人员，为明确双方权益和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用工作及岗位要求1.1 甲方聘用乙方为专业技术人员，从事（具体工作内容）工作，具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据甲方工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后，应经过（3个月）的试用期。
期间，双方均有权解除合同。
试用期内，乙方享受正式员工相同的待遇和权利。
2.2 试用期满后，根据工作表现及公司政策，乙方将被确认为正式员工。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的月薪为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。
3.2 乙方薪酬的发放日期为每月15日，发放方式为银行转账。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，包括中午休息1小时。
加班情况将根据公司安排。
4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排将根据公司政策执行。
第五条保密条款5.1 乙方应当对公司的商业秘密和技术资料保密，不得擅自泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，应归还公司所有资料和文件，包括电子文档和实体文件。
第六条离职和解除合同6.1 乙方有权随时向公司提出辞职，应提前一个月书面通知，双方友好协商解除工作关系。
6.2 如果乙方在试用期内被公司解雇，公司应支付乙方试用期工资，并按照法律法规支付相应赔偿。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法协商一致，可向有关部门求助。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于专业技术人员聘用合同书范本的内容，希望能对您有所帮助。
如果需要进一步了解相关信息，请咨询人力资源部门或律师。
祝您工作顺利！篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方（单位）：___________________法定代表人（负责人）：___________________地址：___________________电话：___________________传真：___________________邮编：___________________乙方（个人）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：___________________邮编：___________________鉴于甲方为了完善企业的人才队伍，经过充分的考虑和调查，决定聘用乙方担任___________________（职位名称），双方在平等自愿、公平合理的原则下达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方担任___________________（职位名称），乙方应根据工作需要，履行以下工作职责：___________________。
技术人员合同范本6篇
技术人员合同范本6篇第1篇示例：技术人员合同范本甲方：（公司名称）乙方：（技术人员姓名）鉴于甲方需要聘用技术人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方遵循自愿、平等、互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用事项甲方聘用乙方担任（职位名称），乙方接受聘用。
第二条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地。
第三条试用期乙方同意接受为期（3个月）的试用期。
试用期内双方任何一方可以解除合同，解除后双方不需要支付违约金。
1. 乙方应当认真履行聘用单位交办的各项技术工作，并按照甲方的管理安排进行工作。
2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，不得对甲方的商业机密进行泄露。
第五条保密责任乙方承诺对甲方的商业秘密和技术机密保密，未经甲方的书面许可，不得向外界透露任何公司机密信息。
第六条保险以及医疗卫生1. 甲方应当为乙方购买符合国家规定的劳动保险。
2. 甲方应当为乙方提供相应的社会保险并支付医疗保健费用。
第七条薪酬甲方向乙方支付薪酬人民币（具体金额）元/月，每月25日发放一次工资。
第八条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。
根据甲方的工作需求，乙方需时不定期加班。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
乙方如违反合同规定，甲方有权对乙方进行相应处罚，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金。
第十条合同变更未经双方当事人协商一致，本合同不得进行变更。
1. 乙方在试用期内有权单方面解除合同。
2. 聘用关系存续期间，任何一方提前30天书面通知对方后，可以解除合同。
3. 合同因解除而终止的，双方应当履行该合同终止时尚未履行的义务。
第十二条争议解决因履行合同引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，提交甲方注册地的劳动仲裁委员会裁决。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
本合同自双方盖章、签字之日起生效，有效期限至合同规定期满。
甲方（盖章）：签字：乙方：签字：日期：年月日制作一份技术人员合同范本，对聘用双方的权利和义务进行明文规定，是维护聘用双方利益的一种方式。
专业技术人员劳动合同范文
专业技术人员劳动合同范文一、合同双方甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住所：（个人住址）联系电话：（个人联系电话）二、合同目的本合同是甲乙双方就乙方作为专业技术人员在甲方单位从事工作所订立的劳动合同，双方在平等、自愿、公平的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，达成如下协议。
三、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，全力以赴完成工作任务。
2. 乙方将遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方将积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自己的专业技能。
4. 乙方将按照甲方的要求，配合完成相关工作，并及时向甲方汇报工作进展情况。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 加班：如有需要，乙方愿意按照甲方要求适当加班，并按照国家有关规定享受加班费。
3. 休假：乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方的意愿协商确定。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度支付。
2. 乙方的工资将按月支付，支付日期为每月的（日期）。
3. 乙方的工资将以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日福利、年终奖金等。
七、保密责任1. 乙方承诺在合同期限内和解除合同后继续履行保密责任，不得泄露与甲方工作相关的商业秘密。
2. 乙方对于甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、营销策略等，保密期限为解除劳动合同后的（年限）年。
八、违约责任1. 乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
专业技术人员聘用合同书范本6篇
专业技术人员聘用合同书范本6篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：______________为了明确公司与员工的权利和义务，维护双方合法权益，特签订本聘用合同书，共同遵守。
一、聘用内容1. 聘用岗位：__________2. 试用期：______天，试用期工资为__________元/月。
3. 转正工资：转正后工资为__________元/月。
4. 工作地点：__________二、员工权利和义务1. 员工应按公司的规定认真履行工作，完成公司交办的任务。
2. 员工在工作期间应当维护公司的商业秘密，严禁向外泄露公司信息。
3. 员工享有国家规定的各项社会保险待遇。
4. 员工工作期间如有违反公司规章制度的行为，公司有权进行相应处理。
三、公司权利和义务1. 公司应按时足额支付员工的工资和福利。
2. 公司应为员工提供必要的工作条件和环境。
3. 公司有权根据实际情况对员工进行工作调整和调岗。
4. 公司有权根据员工的工作表现和公司经营状况进行奖惩，并能够对员工进行相应的培训。
四、解除合同1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 若员工患病或遭受意外的，可在提供医院证明或公安机关证明的情况下解除合同。
3. 公司在解除合同时应支付员工的经济补偿。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期至______年______月______日。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司）：__________有限公司（盖章）签字：乙方（员工）：______________（签字）日期：______年______月______日以上为专业技术人员聘用合同书范本，双方应严格遵守合同内容，确保合同的有效执行。
希望员工在公司工作期间能够遵守岗位职责，努力工作，与公司共同发展。
祝双方合作愉快，共创辉煌！篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方（雇主）：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方（聘用人员）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘用专业技术人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照公司的安排和要求，从事_____________（具体的工作职责）工作。
技术员劳动合同范本6篇
技术员劳动合同范本6篇技术员劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方经充分协商，达成协议如下：1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定，乙方自＿＿＿年＿＿月＿＿日起，作为甲方的职员，从事＿＿＿工作。
2、乙方应当自年月系的公司的工作，转让其在公司的股份，并实际上不再为公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产或者自己（或其近亲属）出资生产与甲方具有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。
4、乙方在遵守本协议的前提下，甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款＿＿＿万元人民币，此款在乙方脱离甲方之日起满3年且乙方全面履行本合同的条件下，由甲方支付给乙方，产生的个人所得税由甲方代扣。
5、任何一方违反本协议，应向对方支付＿＿万元人民币的违约金。
违约给对方造成损失的，还应当赔偿对方全部损失。
6、本协议经甲乙双方签署后生效，一式四份，甲、乙双方各执二份。
甲方：乙方：年月日技术员劳动合同范本2甲方(聘用单位)名称:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇篇1专业技术人员职务岗位聘用合同范本甲方：（企业名称）乙方：（专业技术人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方拟雇佣乙方担任专业技术人员职务岗位，双方达成如下聘用合同：第一条服务岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任专业技术人员职务岗位，具体工作职责为：（详细说明工作职责）2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第二条薪酬待遇1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资福利待遇，具体薪酬待遇为：（详细说明薪酬构成）2. 乙方应按时、量出工出活，如有请假、旷工等情况，薪酬将做相应扣减。
第三条保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供相应的员工福利，包括但不限于年度体检、节假日福利、培训等。
第四条工作时间及休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间制度，如有需要加班的情况，应当按照规定履行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，如有特殊情况，需提前向甲方请假。
第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在工作期间研发的产品、技术或者方案归甲方所有，乙方不得私自使用或者盗用。
第六条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），双方应当履行合同义务。
2. 合同期满前一个月，双方如有解除合同的意愿，应当提前书面通知对方，经友好协商达成解除合同的协议。
第七条合同变更与解除1. 本合同变更或者解除必须经双方协商一致，并书面确认。
2. 如果因乙方违反合同约定，致使甲方权益受损，甲方有权依法解除合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他约定1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同适用中华人民共和国法律。
律师事务所专业技术人员劳动合同签订制度
律师事务所专业技术人员劳动合同签订制度一、引言律师事务所作为法律服务机构，专业技术人员在其中发挥着重要作用。
为了规范律师事务所专业技术人员的劳动关系，制定和签订合同具有重要意义。
本文将就律师事务所专业技术人员劳动合同签订制度进行论述。
二、合同类型根据律师事务所专业技术人员的职位性质和工作时间长短，劳动合同可以分为以下两种类型：1. 全职合同：专业技术人员与律师事务所签订全职合同，按照约定时间全天候地为事务所提供服务，并享受全职员工的待遇和福利。
2. 兼职合同：专业技术人员与律师事务所签订兼职合同，根据双方约定的时间和任务范围，为事务所提供特定的服务，但不享受全职员工的待遇和福利。
三、合同内容律师事务所专业技术人员劳动合同应包含以下内容：1. 合同双方的基本信息：包括律师事务所的名称、地址和法定代表人，以及专业技术人员的姓名、身份证号码等个人信息。
2. 劳动合同期限：明确合同的起始日期和终止日期，可以为固定期限合同或无固定期限合同，但均应符合法律法规的规定。
3. 工作职责：详细描述专业技术人员在律师事务所的具体工作职责和任务范围，明确双方的工作目标和要求。
4. 工作时间和地点：规定专业技术人员的工作时间安排，包括每天的工作时间段、休息时间和加班安排，以及工作地点的要求。
5. 薪酬和福利待遇：界定专业技术人员的薪酬标准、发放时间和方式，以及享受的各项福利待遇，如社会保险、年假、婚假等。
6. 保密义务：明确专业技术人员对于事务所的相关信息和客户隐私的保密义务，以及违反保密义务可能造成的法律后果。
7. 终止劳动关系：规定专业技术人员和律师事务所终止劳动关系的条件和程序，如解除合同、提前通知和赔偿等。
8. 争议解决方式：约定双方发生劳动争议时采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
四、合同签订流程律师事务所专业技术人员劳动合同的签订流程如下：1. 协商：双方进行充分协商，明确劳动关系的基本条件和权益。
专业技术人员聘用合同书范本3篇
专业技术人员聘用合同书范本3篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
以下是学识网小编为大家精心准备的：专业技术人员聘用合同书范本3篇，欢迎参考阅读!专业技术人员聘用合同书范本一甲方:____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________签约日期:年月日签约地点:根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条:本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
具体内容是:三、劳动报酬第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务:第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
第六条.甲方的义务。
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专业技术人员劳动合同
专业技术人员劳动合同
甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：现居住地址：户口所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
第一条本合同期限为年从___年__月___日到___年__月___日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
第三条工作地点为：
第四条工作时间和休息休假
1、在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。
但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息；
2、乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年天的带薪探亲假。
乙方带薪年休假的天数，执行国家规定；
具体时间应与甲方事前商定。
第五条劳动报酬
1、甲方的基本工资为人民币元/月。
2、奖金为人民币万元/年，每服务满一年支付一次。
此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给甲方造成经济损失的不予支付。
第六条社会保险及福利
1、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4、甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第八条劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
乙方解除劳动合同的，需提前30日以书面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一
的，暂时不得解除本合同，须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。
（1）向甲方借款、借物未归还的；
（2）甲方分配的工作任务正在进行中，既不能中断又无合适人员替代的。
2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三日内为乙方办理社会保险关系转移等手续。
同时，乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。
3、甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的，应在办理工作交接手续时支付。
第九条知识产权归属
1、本合同所称的知识产权包括：著作权（版权）、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。
2、乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。
3、对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小，给乙方予以奖励。
4、乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请
权和申请的权利归属达成书面协议。
否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。
第条商业秘密及竞业限制经协商一致，甲乙双方约定如下：
1、甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。
2、乙方在甲方合同期内或离职后二年内，均应对甲方商业秘密保密。
乙方在甲方合同期内或离职后二年内不能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。
3、甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。
⑴ 竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前12个月的平均工资（含奖金收入）的二分之一。
⑵ 支付办法为：每月支付，由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号，直至年期满。
⑶ 乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息，以后每月应作相同通报。
乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。
若乙方未向甲方通报或中断通报的，视作乙方已违反竞业限制的约定，甲方则应停止支付竞
业限制经济补偿，乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。
对此，乙方无异议。
⑷ 乙方离职后，甲方有权对乙方履行竞业限制约定的情况进行调查。
若发现乙方向甲方作虚假通报，违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经济补偿金，并向甲方支付竞业限制违约金。
6、乙方若违反本条
第2款规定，侵害甲方合法权益的，应当向甲方支付违约金人民币万元，并承担损害赔偿责任；
对甲方造成经济损失难以计算的，按乙方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算，并承担甲方因调查乙方的侵权行为而支付的合理费用以及甲方维权的费用。
第一条乙方违反法律规定或者本劳动合同约定而解除本劳动合同，对甲方造成的损失，乙方依法应予赔偿。
损失的范围包括但不限于：
1、甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
2、对生产、经营和工作造成的直接损失。
如损失难以计算的，由乙方按其解除劳动合同前12个月平均工资（含奖金收入）的二倍向甲方支付赔偿金。
不满12个月的，按实际工作的月数计算平均工资。
第二条当事人约定的其它事项
1、在劳动合同期内，甲方对乙方进行专业技术培训（含出国学习、考察、参展）的，双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容，作为本合同的附件。
2、乙方在签订合同前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况，包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等情况。
乙方应如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因乙方故意漏报、隐瞒基本情况，骗取甲方签订合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
3、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动合同中所填写的户口所在地或现居住地的住址为邮寄送达地址。
第三条劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成的，可以向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同条款与法律法规强制性规定相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等效力，自甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章)
乙方 (签字)：法定代表人 (签字)：___年__月___日___年__月___日8。