(完整word版)2019最新注册安全工程师安全生产管理知识学习资料

2019注册安全工程师必考点考点安全生产管理知识学习安全事故等级1、特别重大事故30人死亡、100人重伤包括急性工业中毒1亿以上直接经济损失2、重大事故10~30人死亡、50~100人重伤5000万~1亿直接经济损失3、较大事故3~10人死亡10~50人重伤1000万~5000万直接经济损失4、一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万以下直接经济损失海因里希法则1、机械事故比例伤亡1轻伤29不安全行为3002、危险源①第1类发生意外释放的能力具有的能量越多发生事故的后果越严重②第2类导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效出现的越频繁发生事故的可能性越大。

3、海因里希事故因果连锁过程概况①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态企业预防中心、④事故、⑤、伤害博德的因果连锁理论主要观点①控制不足管理、②基本原因起源论、③直接原因征兆、④事故接触、⑤受伤损失吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法1、第1类伤害是由于施加了局部或全身损伤值得能量引起的2、第2类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的。

如中毒窒息、冻伤轨迹交叉理论事故描述基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害本质安全安全生产最高境界失误——安全功能故障——安全功能安全管理原则的预防原理原则1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则①工程技术对策、②教育对策、③法制对策4、本质安全化原则可以运用设备、设施、建设项目安全管理原则的强制原则安全第一原则、监督原则安全生产监管监察体系国家监察、地方监管、企业负责的工作体制我国安全生产控制考核指标体系①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标第二章生产经营单位的安全管理重点2 第一节安全生产标准化1、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级一级最高2、安全生产基础隐患排查和治理3、重大危险源监控生产经营单位应对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识+安全评估4、职业危害告知与警示对存在严重职业危害的作业岗位应设置警示标识+警示说明5、警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施6、事故调查和处理应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失7、绩效评定和持续改进评定生产经营单位安全生产标准化实施情况——每年至少1次发生死亡事故后应重新进行评定第二节企业安全文化1、企业安全文化的重要功能必看①导向功能将价值观内化为个人价值观达到高度一致性和同一性②凝聚功能将每个职工紧密的联系在一起③激励功能员工理解企业及工作意义后增大工作动力④辐射和同化功能通过良性传播影响他人2、企业安全文化建设评价的减分指标死亡事故、重伤事故、违章记录第三节重大危险源1、重大危险源危险化学品数量等于或超过临界量的单位单位为同一个生产经营单位库房边缘距离小于500米的场所。

2、危险化学品与下列场所距离应符合规定居住区、商业中心、公园、学校、医院、影剧院、体育场、引用水源、水厂、车站、码头、农田保护区、军事禁区等3、危险化学品生产企业、进口企业应当向国务院安全监督管理部门负责登记的机构办理危险化学品登记4、重大危险源评价单元散设管道不是独立单元①装置的一个独立部分②一个共同厂房内的装置③一个共同提把内的全部储罐5、重大危险源计算同个场所多品种时必考3 实际存放量/临界量+实际存放量/临界量≥16、事故严重程度评价①最大危险原则一种实物具有多种危险且事故后果相差大。

②概率求和原则适用于后果相差不大按统计平均原理估计事故后果安全规章制度1、安全生产规章建设原则①“安全第一、预防为主、综合治理”原则②主要负责人负责③系统性原则④规范化和标准化原则2、综合安全管理体系管理目标、责任制、重大危险源管理制度、消防、隐患、防灾、事故调查、应急、安全奖罚管理制度3、人员安全管理制度防护用品、工器具、特种作业管理制度、岗位安全规范、职业健康管理制度4、设备设施安全管理制度“三同时”、定期检查、维护、检验制度、安全操作规程5、职业健康安全管理制度安全标志、作业环境、职业卫生管理制度6、安全生产规章制度签发1、技术性较强的规章制度由单位主管生产的领导+总工程师签发2、涉及全局的综合管理制度由主要负责人签发7、安全生产规章制度修订每1年进行审查和修订+每3~5年全面修订第五节组织保障1、矿山、建筑施工单位、危险物品生产、经营、储存、300人以上单位应设置安全管理机构或配备专职安全管理人员2、300人以下单位应配备专职或兼职安全管理人员或委托相关技术人员提供安全服务安全管理机构由单位根据情况自行确定。

3、安全生产费用由谁保障必考①股份制、合资企业安全投入资金——董事会②一般国有企业——厂长+经理③个体工商户——投资人4、安全风险抵押金——专户存储、单独核算、专款专用、严禁挪用必考①当年未发生事故、没有动用风险抵押金的下年不再另行存储②当年发生事故、动用风险抵押金的下年1个月内补齐存储差额不是用多少补多少③当企业风险抵押金累计达到600万时不再存储④小企业30万、中100万、大150万、特大200万安全技术措施区分防止VS减少1、防止事故发生的安全技术措施①消除危险源、②限制能量或危险物质、③隔离、④故障安全设计、⑤减少事故和失误2、减少事故发生的安全技术措施①隔离、②设置薄弱环节、③个体防护、④避难与救援3、安全技术措施编制内容①单位、措施名称、目的和内容②经费预算及来源③实施部门和负责人④开、竣工日期⑤措施预期效果及检查验收第八节建设项目安全设施“三同时”1、安全设施投资——建设项目概算2、职业病防护设施费用——建设项目预算3、需要进行安全生产条件论证和安全预评价的单位①非煤矿山建设项目②生产、存储危险化学品、烟花爆竹的建设项目。

包含长输管道③国家或省级重点的化工、冶金、有色、建材、机械、纺织、烟草、轨道交通、电力、公路、水运、商贸等项目。

注意是国家或省级重点4、安全条件论证报告内容建设项目可行性研究阶段①建设项目内在的危险和有限因素对安全生产的影响②建设项目与周边设施和居民生活在安全方面的相互影响③当地自然条件对建设项目安全生产的影响5、建设项目安全设施设计审查20日内作出是否批准的决定不能作出经本部门批准可延长10日=30日并将延长期限的理由书面告知申请人。

6、建设项目试运行前将试运行方案报负责建设项目安全许可的安监部门备案7、建设项目试运行不得少于30日最长不得超过180日8、建设项目试运行后生产经营单位委托具有资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价并编制建设项目安全验收评价报告。

第九节特种设备设施安全5 1、特种设备旧设备应符合的要求①具有原使用单位的注销登记证明②有完成的安全技术档案③经定期检验合格2、特种设备进口的应符合的要求必看1、锅炉、压力容器、管道应担取得国家质检总局颁发的相应特种设备制造许可证2、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场内专用机动车辆的同类首台产品应当由该产品的国内代理商报请特种设备型式试验机构试验合格。

3、特种设备安装省级质量技术监督部门颁发的《特种设备安装维修安全许可证》。

4、特种设备证书证书期满前60日内向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出申请。

5、特种设备使用登记证投入使用前或投入使用后30日内向直辖市或者设区市的特种设备安全监督管理部门登记。

6、特种设备定期检验检验有效期满1个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。

7、特种设备事故向事故发生地县级以上特种设备安全监督管理部门和有关政府报告。

8、特种设备报废①严重事故隐患、②无改造维修价值、③超过安全技术规范的使用年限。

第十节安全生产教育培训一、安全培训主要负责人1、矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经验、储存单位——主要负责人安全培训时间不得少于48学时每年在培训不得少于16学时2、其他单位主要负责人——主要负责人安全培训时间不得少于32学时每年在培训不得少于12学时二、安全培训新上岗从业人员1、煤矿、费每款山、危险化学品、烟花爆竹单位安全培训时间不得少于72学时。

每年接受在培训时间不得少于20学时2、其他单位安全生产教育培训时间不得少于24学时。

调整岗位后应有车间级组织上岗培训特种作业人员安全培训时间不少于8学时第十一节安全生产检查与隐患排查治理6 1、安全检查定期、经常性、季节性、专业、综合性、职工代表不定期巡查2、重大事故隐患报告内容①隐患的现状及生产原因②隐患的危害程度和整改难易程度分析③隐患的治理方案3、对采取局部或全部停产停业的重大事故隐患安全监管监察部门收到恢复生产的申请报告后应在10日内进行现场审查。

①审查合格的对事故隐患进行核销②审查不合格的依法责令整改或下达停产整改指令③整改无望或者拒绝整改的依法实施行政处罚④不具备安全生产条件的依法申请县级以上人民政府按照国务院规定予以关闭第十二节劳动防护用品管理1、特种劳动防护用品的“三证”、“一标志”安全鉴定证、生产许可证、产品合格证+安全标志。

2、进口的劳动防护用品①不得低于我国标准②向国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续。

3、进口特种劳动防护用品应取得安全标志4、特种劳动防护用品安全标志①安全标志证书、②安全标志5、特种设备行政许可制度市场准入制度、设备准用制度6、全风险抵押金——开工前——5%第四章安全评价细看1、安全评价按实施阶段分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价建设前投产前投产后2、安全预评价主要内容危险有害因素识别、危险度评价、安全措施及建议3、安全验收程序准备、辨识、划分单元、选择评价方法、定性定量评价、提出建议、结论、报告重点--顺序4、危险源有害因素辨识事故直接原因进行分类①物理性危险因素设备、缺陷、电伤害、噪声、振动、有害光照7 ②化学性危险因素爆炸品、易燃、有毒、粉尘②环境因素门和围栏缺陷区分清楚危险源有害因素辨识事故类别进行分类1、物体打击不包括机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击2、车辆伤害不包括起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故3、机械伤害不包括起重机械引起的机械伤害4、起重伤害起重作业中坠落引起的物体打击5、触电雷击伤亡6、淹溺包括高出坠落淹溺不包括矿山、井下透水7、高处坠落高处作业中发生的伤亡事故不包括触电坠落事故。

8、坍塌如脚手架、土方倒塌不包括矿山冒顶片帮车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。

注意爆破作业伤害引发瓦斯爆炸——属于放炮不属于瓦斯爆炸。

5、危险有害因素辨识方法①直观经验法要求有参照先例对照+经验法、类比方法②系统安全分析方法适用-无经验6、安全评价方法①定性安全评价法安全检查表、因素图分析法、专家现场询问观察法等②定量安全评价法概率风险评价法、伤害范围评价法、危险指数评价法7、危险和可操作性研究以关键词为引导找出过程状态变化即偏差8、故障树可定性+定量确定顶上事件分析的对象事件即为顶上事件9、事件树与故障树相反10:、作业条件危险性评价法①事故发生可能性②暴露于危险环境的频率③危险严重程度11、定量风险评价法事故发生频率×后果12、安全评价机构资质程序初审、条件核查、许可审查、公式、许可决定13、安全评价业务分类①一类各种矿、石油、化学品医药制造业、燃气生产供应业、烟花爆竹、民用爆破器②二类建筑工程、公路、港口等。

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注册安全工程师安全生产管理知识汇总整理.docx

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安全生管理知第一章安全生管理基本理第一安全生管理基本概念1、安全生管理的内容:安全生管理机构和安全生管理人;安全生任制;安全生管理章制度;安全生策划;安全培教育;安全生档案。

2、危 : 是指系中存在致展不期望后果的可能性超了人的承受程度。

3、分:自然,社会,,技,管理。

4、危源:是指可能造成人害和疾病、失、作境破坏或其他失的根源或状。

5、第一危源决定了事故后果的重程度,第二危源决定了事故生的可能性。

6、重大危源:是指期地或者地生、搬运、使用或者存危物品,且危物品的数量等于或者超界量的元。

7、本安全:失、故障。

8、本安全是生活中“ 防主”的根本体,也是安全生的最高境界。

9、工程上的安全性,是用概率表示近似客量,用以衡量安全的程度。

第二代安全生管理理1、企安全生管理是管理,内容包括:危源辨;价;危警与管理;事故防与控制管理及急案。

2、安全生原是指在生管理原理的基上,指安全生活的通用。

3、系原理:在从事管理,运用系理、点和方法⋯⋯达到管理的化目。

4、管理系的 6 个特征:集合性、相关性、目的性、整体性、次性、适性。

5、运用系原理的原:相关原;整分合原;反原;封原。

6、人本原理:一切管理活都是以人本展开的,需要人掌管、运作、推、施。

7、运用人本原理的原:力原;能原;激励原;行原。

8、防原理:通有效的管理和技手段,使事故生的概率降到最低。

9、运用防原理的原:偶然失原;因果关系原;3E 原;本安全化原。

造成人的不安全行和物的不安全状的原因是:技原因;教育原因;身体和度原因;管理原因。

4 方面的原因,可以采取 3 种防止策,工程技策、教育策和法制策,即 3E 原。

10、制原理:服从,不必被管理者同意便可采取控制行。

11、运用制原理的原:安全第一原;督原;12、事故向理:事故向者的存在是工事故生的主要原因,即少数具有事故向的工人是事故向者,他的存在是工事故生的原因。

如果企中减少了事故向者,就可以减少工事故。

13、事故因果理:海因里希将事故因果程概括以下 5 个因素:①及社会境;②人的缺点;③人的不安全行或物的不安全状;④事故;⑤ 害。

注册安全工程师2019安全生产管理学习重点笔记

注册安全工程师2019安全生产管理学习重点笔记

一、常用标准一般较大重大特别重大3 10 3010 50 1001000万 5000万1亿元三、主要负责人安全生产工作职责:主要负责人安全生产工作职责:安全生产管理机构/安全生产管理人员职责口诀:责规教投隐预告口诀:规教源救患违改责1建立、健全本单位安全生产责任制;规1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;规2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;教2组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;教3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;源3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;投4保证本单位安全生产投入的有效实施;救4组织或者参与本单位应急救援演练;隐5督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;患5检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;预6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;违6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;告7及时、如实报告生产安全事故。

改7督促落实本单位安全生产整改措施。

四、重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:口诀:目方经,机时措目(一)治理的目标和任务;方(二)采取的方法和措施;经(三)经费和物资的落实;机(四)负责治理的机构和人员;时(五)治理的时限和要求;措(六)安全措施和应急预案五、设防电噪振,眀辐运高低,信标有其他六、操作规程内容:1、操作前准备——工具、检查等2、防护用品——从头到脚3、操作顺序、方式4、设备应有的状态——指示灯、开关、手柄5、测试与调整6、操作员位置和姿势7、禁止的行为8、特殊要求9、异常情况的处理——应急10、其他要求操作规程编完后:1、征求意见2、修改完善3、审批通过4、严格执行5、及时修订七、安全生产许可证5大行业:矿建危烟民(矿山、建筑、危化品、烟花爆竹、民爆)位九、再培训——突出一个“新”字1 物的不安全状态——监控2 人的不安全行为——素质3 管理上的缺陷——提高有效性十五、熔断器、安全阀——薄弱环节十七、高温25℃,低温5℃,职业危害因素噪声:空气动力性/机械性/电磁性噪声,轻度/中度/重度/极重,85dB . 高湿:腌制咸菜十八、安全生产投入资金保证人的滞纳金视同工伤——突发死亡,为国为人民的利益,军队服役旧伤复发;认定工伤——因工作受伤,工作准备和收尾,工作中场所内履行职责受暴力,职业病,因公外出(下落不明,洗澡滑到也算),上下班交通,其他。

(完整版)注册安全工程师——安全管理知识点汇总

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安全生产管理知识点汇总1.“安全”就是所存在的发惹祸故的危险程度是能够接受的;2.“危险”是指系统中存在致使发生不希望结果的可能性超出了人们的蒙受程度;3.“事故隐患”泛指:人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺点;4.“危险性”是事故发生的可能性与事故结果的严重性的二元函数;5.依据《公司员工伤亡事故分类》,工伤事故分为 20 类;6.“预防为主”:早先控制不行接受的危险,控制事故的发生频次和严重程度;7.管理系统“六特色” :会合性、有关性、目的性、整体性、层次性、适应性;8.运用系统的原则:动向有关性、整分合、反应、关闭;9.运用人根源理的原则:动力、能级、激励;10.运用预防原理的原则:有时损失、因果关系、 3E(技术、教育、法制)、实质安全化;11.按安全生产绩效予以查核是对人根源理的动力原则和激励原则的应用;12.利用能级原则,能够保证构造的稳固性和管理的有效性;13.“连锁”装置是对预防原理的实质安全化原则的应用;14.预防原理:预防为主,经过管理和技术手段,减少和防备人的不安全行为和物的不安全状态;15.预防原理的“有时损失”原则:频频发生的同类事故,其实不必定产生完整同样的结果;16.强迫原理:安全第一原则、督查原则;17.海因里希因果连锁理论“ 5 因素”:环境 --- 人的弊端 --- 人的不安全行为和物的不安全状态--- 事故 --- 损害;18.往常所说的“安全”或“危险”不过一种主观判断,这一看法是包含在系统安全理论中;19.事故致因理论中的能量不测开释理论,能够利用各样障蔽来防备不测能量或有毒物质转移而防备事故的发生;20.事故致因理论中的海因里希因果连锁理论,中止事故连锁的进度防止事故的发生;21.事故预防:使事故不发生,事故控制:使事故发生后不造成严重的结果;22.安全生产“五因素”:文化、法制、责任、科技、投入;23.公司是安全投入的主体;24.公司安全生产责任制所波及人员:主要负责人、其余负责人、职能管理机构及工作人员、班组长、岗位工人;25.主要负责人的安全职责:责任制、规章制度、操作规程、安全投入、敦促检查、除去隐患、应急方案、报告事故;26.安全生产责任制的拟订应依据实质状况明确、详细、拥有可操作性,防备形式主义。

注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总

注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总

注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总安全生产管理是注册安全工程师考试中的重要科目,涵盖了丰富的知识点。

以下为大家汇总了其中的关键内容。

一、安全生产管理基本概念1、事故事故是指造成人员伤亡、职业伤害、财产损失或其他损失的意外事件。

它具有突发性、偶然性和危害性等特点。

2、事故隐患事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、安全生产管理原理与原则1、系统原理系统原理强调了整体性、动态性、开放性和综合性的原则。

在安全生产管理中,要将企业视为一个整体系统,关注系统内部各要素之间的相互关系和动态变化。

2、人本原理人本原理体现了以人为本的核心思想,要求在管理中重视人的因素,激励人的积极性和创造性,保障人的安全和健康。

3、预防原理预防原理主张通过有效的管理和技术手段,预防事故的发生。

包括偶然损失原则、因果关系原则、3E 原则(工程技术对策、教育对策、法制对策)和本质安全化原则。

4、强制原理强制原理依靠法律法规、规章制度等强制手段约束人们的行为,保障安全生产。

三、事故致因理论1、事故频发倾向理论该理论认为少数工人具有事故频发倾向,是事故发生的主要原因。

但这种理论存在局限性,忽略了工作环境等因素对事故的影响。

2、事故因果连锁理论海因里希提出了事故因果连锁理论,认为事故的发生是一系列因素相互作用的结果,包括遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。

3、能量意外释放理论该理论指出事故是由于能量的意外释放造成的,预防事故的重点在于控制能量的不正常转移。

4、轨迹交叉理论轨迹交叉理论认为人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交叉是事故发生的原因。

四、安全文化1、安全文化的概念安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,决定了组织对安全的承诺和行为方式。

2019最新注册安全工程师安全生产管理知识学习资料.doc

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2019注册安全工程师必考点考点安全生产管理知识学习安全事故等级1、特别重大事故30人死亡、100人重伤包括急性工业中毒1亿以上直接经济损失2、重大事故10~30人死亡、50~100人重伤5000万~1亿直接经济损失3、较大事故3~10人死亡10~50人重伤1000万~5000万直接经济损失4、一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万以下直接经济损失海因里希法则1、机械事故比例伤亡1轻伤29不安全行为3002、危险源①第1类发生意外释放的能力具有的能量越多发生事故的后果越严重②第2类导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效出现的越频繁发生事故的可能性越大。

3、海因里希事故因果连锁过程概况①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态企业预防中心、④事故、⑤、伤害博德的因果连锁理论主要观点①控制不足管理、②基本原因起源论、③直接原因征兆、④事故接触、⑤受伤损失吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法1、第1类伤害是由于施加了局部或全身损伤值得能量引起的2、第2类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的。

如中毒窒息、冻伤轨迹交叉理论事故描述基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害本质安全安全生产最高境界失误——安全功能故障——安全功能安全管理原则的预防原理原则1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则①工程技术对策、②教育对策、③法制对策4、本质安全化原则可以运用设备、设施、建设项目安全管理原则的强制原则安全第一原则、监督原则安全生产监管监察体系国家监察、地方监管、企业负责的工作体制我国安全生产控制考核指标体系①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标第二章生产经营单位的安全管理重点2 第一节安全生产标准化1、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级一级最高2、安全生产基础隐患排查和治理3、重大危险源监控生产经营单位应对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识+安全评估4、职业危害告知与警示对存在严重职业危害的作业岗位应设置警示标识+警示说明5、警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施6、事故调查和处理应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失7、绩效评定和持续改进评定生产经营单位安全生产标准化实施情况——每年至少1次发生死亡事故后应重新进行评定第二节企业安全文化1、企业安全文化的重要功能必看①导向功能将价值观内化为个人价值观达到高度一致性和同一性②凝聚功能将每个职工紧密的联系在一起③激励功能员工理解企业及工作意义后增大工作动力④辐射和同化功能通过良性传播影响他人2、企业安全文化建设评价的减分指标死亡事故、重伤事故、违章记录第三节重大危险源1、重大危险源危险化学品数量等于或超过临界量的单位单位为同一个生产经营单位库房边缘距离小于500米的场所。

2019年注册安全工程师之《安全生产管理知识》重点总结精华

2019年注册安全工程师之《安全生产管理知识》重点总结精华

安全生产管理概述1、安全生产:是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运转,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

2、安全生产管理:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行相关决策、计划、组织和控制的行为,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。

3、安全生产管理的目标:减少和控制危害、减少和控制事故,尽量避免生产过程中的由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。

4、安全生产管理的内容包括:安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理。

5、事故是指造成人员伤亡、职业危害、财产损失的意外事件。

6、按照《企业职工伤亡事故分类标准》将企业事故分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息及其他伤害。

7、事故隐患:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准和安全生产管理制度的规定,或者因为其他因素在生产经营活动中,存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指整改难度大应全部或部分停产停业,并经一段时间方能排除的隐患。

8、企业、政府和公众等多方综合性地开展隐患辨识、评价、消除、整改、监控等活动和措施,使生产安全系统的事故风险处于可接受水平的过程即为隐患治理。

9、危险:系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

人、机、环境、管理等四类风险10、危险源:是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

第一类危险源:生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。

2019年安全工程师《安全生产管理知》重点预习(7)5页word文档

希望以上资料对你有所帮助,附励志名3条:安全生产管理知识精讲班第7讲讲义第六节安全生产教育培训大纲要求:第六节安全生产教育培训一、了解生产经营单位安全生产教育培训的要求二、掌握安全生产教育培训的对象和内容三、掌握安全生产教育培训的形式和方法;四、了解农民工安全培训的特殊要求第七节建设项目“三同时”一、了解建设项目安全设施“三同时”的法律依据二、掌握建设项目安全设施“三同时”的内容1、大纲变化情况:增加农民工培训要求本讲要点:1、安全生产教育培训的对象、内容、形式和方法2、建设项目“三同时”的内容内容讲解:第六节安全生产教育培训一、安全生产教育培训的基本要求《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定:第二十条规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

”第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

”第二十二条规定:“生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全教育和培训。

”第二十三条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。

”第三十六条规定:“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

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2019注册安全工程师必考点考点安全生产管理知识学习安全事故等级1、特别重大事故30人死亡、100人重伤包括急性工业中毒1亿以上直接经济损失2、重大事故10~30人死亡、50~100人重伤5000万~1亿直接经济损失3、较大事故3~10人死亡10~50人重伤1000万~5000万直接经济损失4、一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万以下直接经济损失海因里希法则1、机械事故比例伤亡1轻伤29不安全行为3002、危险源①第1类发生意外释放的能力具有的能量越多发生事故的后果越严重②第2类导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效出现的越频繁发生事故的可能性越大。

3、海因里希事故因果连锁过程概况①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态企业预防中心、④事故、⑤、伤害博德的因果连锁理论主要观点①控制不足管理、②基本原因起源论、③直接原因征兆、④事故接触、⑤受伤损失吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法1、第1类伤害是由于施加了局部或全身损伤值得能量引起的2、第2类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的。

如中毒窒息、冻伤轨迹交叉理论事故描述基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害本质安全安全生产最高境界失误——安全功能故障——安全功能安全管理原则的预防原理原则1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则①工程技术对策、②教育对策、③法制对策4、本质安全化原则可以运用设备、设施、建设项目安全管理原则的强制原则安全第一原则、监督原则安全生产监管监察体系国家监察、地方监管、企业负责的工作体制我国安全生产控制考核指标体系①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标第二章生产经营单位的安全管理重点2 第一节安全生产标准化1、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级一级最高2、安全生产基础隐患排查和治理3、重大危险源监控生产经营单位应对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识+安全评估4、职业危害告知与警示对存在严重职业危害的作业岗位应设置警示标识+警示说明5、警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施6、事故调查和处理应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失7、绩效评定和持续改进评定生产经营单位安全生产标准化实施情况——每年至少1次发生死亡事故后应重新进行评定第二节企业安全文化1、企业安全文化的重要功能必看①导向功能将价值观内化为个人价值观达到高度一致性和同一性②凝聚功能将每个职工紧密的联系在一起③激励功能员工理解企业及工作意义后增大工作动力④辐射和同化功能通过良性传播影响他人2、企业安全文化建设评价的减分指标死亡事故、重伤事故、违章记录第三节重大危险源1、重大危险源危险化学品数量等于或超过临界量的单位单位为同一个生产经营单位库房边缘距离小于500米的场所。

2019年注册安全工程师_安全生产管理知识复习点共42页文档

第一章安全生产管理概述第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理(一)安全生产定义:安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

注意几点:过去我们只强调两点,人身安全和设备设施安全。

现在扩展到健康和环境。

如何实现安全生产的目的?就是要进行安全生产管理;那么什么是安全生产管理?就是针生产中的安全问题,运用各种资源(人、财、物),采取管理的手段(如决策、计划、组织和控制),来控制整个生产过程,最终达到安全生产的目的。

(二)安全生产管理安全生产管理是管理的重要组成部分,是安全科学的一个分支。

1.定义:所谓安全生产管理,就是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。

2.安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

3.如何进行安全生产管理?对生产过程如何控制?主要包括6个方面:(1)安全生产法制管理(2)行政管理(3)监督检查(4)工艺技术管理(5)设备设施管理(6)作业环境和条件管理等4.安全生产管理的对象(管理的客体):安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面(6项)。

举例,厂长、经理等是否是管理基本对象?5.安全生产管理的内容(措施)包括:6个内容:(1)安全生产管理机构和安全生产管理人员(2)安全生产责任制(3)安全生产管理规章制度(4)安全生产策划(5)安全培训教育(6)安全生产档案等6.安全生产管理的原则:即“管生产必须管安全”;“谁主管,谁负责”。

综上所述可见,安全生产管理是全过程管理、是全方位管理、是全员管理。

2019年新版注册安全工程师-安全管理知识-笔记2019

安全生产管理知识安全生产管理包括:法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境管理和条件管理。

安全生产管理涉及:所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息。

安全生产管理内容:安全生产管理机构、安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产培训教育、安全生产档案。

GB6441-1986 20类:物体打击、车辆伤害、起重伤害、火灾、机械伤害、触电、淹溺、灼烫、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药、瓦斯、锅炉、容器、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。

一般事故隐患:指危害和整改难度较小,发现能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患:指危害和整改难度较大,应局部或全部停业,经过一段时间或者自身难以排除。

第一类危险源:可能以外释放的能量,包括能量源、能量载体或危险物质。

第二类危险源:导致能量的约束或者措施失效的各种因素,包括人的失误、物的故障、环境的不良、管理的缺陷。

本质安全是通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性。

含失误安全和故障安全功能失误安全功能:即使操作失误也不会发生伤害;故障安全功能:发生故障或者损坏,还能暂时维持正常或自动转变为安全状态。

国家对矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产企业实行安全许可制度。

安全管理原理及原则事故致因理论我国安全工作体制是国家监察、地方监管、企业负责。

2018年“安全生产月”主题:生命至上,安全发展。

危险场所动火、临近高压线、有限空间、临时用电、爆破、封道、高处等危险作业需要审批安全生产标注化 PDCA模式:策划、实施、检查、改进企业安全文化:被企业的员工共享的安全价值观、态度、道德和行为规范。

企业安全文化的功能安全文化建设步骤:①建立机构;②制定规划;③培训骨干;④宣传教育;⑤努力实践。

易燃易爆液体:密度越高、闪点越高、自燃点越低。

常用危险化学品临界量:柴油5000吨、汽油200吨重大危险源应报县级人民政府安全生产监督管理部门和公安机关备案。

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