领导干部试用期满述职报告
干部任职试用期满考核述职报告
干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导：我荣幸地向您汇报我的干部任职试用期满考核情况，并对过去一段时间的工作进行总结与展望。
作为一名新任干部，我深感责任重大，同时也深知只有不断学习和成长，才能更好地为党和人民事业做出更大的贡献。
一、岗位职责及工作展示在这一段试用期间，我担任XX部门的XX职务。
根据组织安排和岗位职责，我承担了以下工作：1. 协助上级领导制定部门发展规划，并参与具体实施工作；2. 组织开展业务培训和技能提升，努力提升团队整体业务能力；3. 制定绩效考核制度，跟踪部门绩效情况，并提出改进建议；4. 协调部门内外事务，确保部门正常运转。
在这些岗位职责的指导下，我积极主动地投入到工作中，并取得了一些初步的成绩。
二、工作成绩与贡献在试用期内，我注重积累业务知识和工作经验，并将之运用到实践中，取得了以下成绩与贡献：1. 积极组织并参与部门的业务培训，帮助团队成员提升了工作技能，提高了整体业务水平；2. 与部门成员共同制定改进绩效考核制度的方案，并成功实施，提高了绩效评估的公正性和科学性；3. 在协调部门内外事务时，注重沟通协调，保持了较好的工作关系，有助于部门顺利运转；4. 在工作中，我提出了一些创新思路和改进建议，并得到了部门领导的肯定与采纳。
虽然在工作中遇到了一些困难和挑战，但通过与同事的合作和努力，我坚持不懈地克服了各种困难，确保了工作圆满完成。
三、不足和问题在这段试用期中，我也意识到了自身工作中存在一些不足和问题：1. 在组织协调方面，我需要加强对工作的计划和安排，确保高效执行；2. 在领导能力方面，我需要进一步提升自己的管理和指导团队成员的能力；3. 在解决问题和应对挑战方面，我需要更好地思考和分析，提出更具操作性的解决方案。
我将以积极的态度面对这些问题，并通过不断学习和实践，努力改进自己的不足之处，提升自身的能力水平。
四、工作展望作为干部任职试用期满的考核述职报告，我对未来的工作有以下展望和规划：1. 继续加强业务学习和知识更新，不断提升业务能力和水平；2. 加强团队建设，提高团队协作能力，形成团结向心的工作氛围；3. 深入研究和分析工作中遇到的问题，并提出切实可行的解决方案；4. 提升自身的领导能力，更好地发挥团队的战斗力；5. 加强与上级领导的沟通联系，及时汇报工作进展和存在的问题。
干部试用期满转正述职报告
干部试用期满转正述职报告尊敬的领导：您好！感谢您给予我这次干部试用的机会，并且在试用期间，给予了我很多指导和关心。
我在试用期间经过充分的努力和学习，取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。
现在，我将向您汇报我的试用期满转正情况。
一、岗位职责履行情况在试用期间，我在分配给我的职责范围内尽职尽责，认真履行工作职责。
我对本岗位的相关业务迅速掌握，并且能够按照工作要求和时间节点，完成了各项工作任务。
在工作中，我注重与团队的合作，虚心向同事请教、学习，并积极交流和分享自己的经验，提高了团队工作效率。
二、工作成绩及贡献在试用期间，我通过不断努力，努力工作，取得了一定的工作成绩。
在业务方面，我熟练掌握了所负责的相关业务，通过分析和总结过往的工作经验，提出了一些改进措施，为公司的业务流程优化和效率提升做出了积极的贡献。
同时，我也积极参与工作团队的讨论和决策，为团队的成长和发展提供了一些建设性的意见和建议。
三、工作中存在的问题及改进在工作中，我也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 沟通能力不足：在与同事和上级的沟通交流中，有时候没有表达清楚自己的意见或者没有充分听取对方的意见，导致沟通不够顺畅。
我意识到这个问题的存在，会努力提高自己的沟通能力，增强团队合作意识。
2. 工作效率有待提高：在一些重要的工作任务中，我有时候可能会因为一些琐碎的事情分散了注意力，导致工作效率不高。
我深知这个问题的严重性，将会加强自我管理，提高工作效率和执行力。
3. 技术能力需要提升：在实践工作的过程中，我发现自己在某些专业领域的知识和技能还有待提高。
我会加强学习和实践，提高自己的专业能力，为工作提供更好的支持。
四、今后的发展计划在试用期结束后，我希望能够继续留在这个岗位上发展，并将自己的知识和经验更好地应用到实践工作中。
为了能够更好地胜任这项工作，我提出以下几点发展计划：1. 增强专业技能：通过参加相关的培训、学习和实践，不断提高自己的专业知识和技能，以适应工作的需要。
处级干部任职试用期满考核述职报告
处级干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导、同志们：我于任职起始时间担任处级干部一职，至今试用期已满。
在此，我将对试用期内的工作进行述职，请各位审议。
一、思想政治方面1、认真学习党的路线、方针、政策，积极参加各类政治学习活动，不断提高自身的政治素养和理论水平。
2、坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
二、工作业绩方面1、重点工作完成情况列举重点工作任务及完成情况说明工作中的创新举措和取得的显著成效2、团队管理与协作注重团队建设，积极培养和发掘优秀人才。
加强与其他部门的沟通协作，共同推进工作的顺利开展。
3、问题解决与应对面对工作中的困难和挑战，能够迅速分析问题，提出有效的解决方案。
及时处理突发事件，确保工作不受影响。
三、廉洁自律方面1、严格遵守党纪国法和各项规章制度，自觉抵制各种不正之风。
2、秉持公正、公平、公开的原则处理工作事务，不谋取私利。
四、自我提升方面1、不断学习业务知识，提高自身的专业能力和综合素质。
2、反思工作中的不足之处，积极改进，不断完善工作方法和流程。
五、存在的不足1、在工作中有时过于追求速度，导致工作质量略有不足。
2、沟通协调能力还有待进一步提高，以更好地应对复杂的工作局面。
六、未来展望1、继续加强学习，不断提高自身的领导能力和管理水平。
2、以更高的标准严格要求自己，努力为单位的发展做出更大的贡献。
以上是我的述职报告，如有不足之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢！汇报人：＿___________________汇报日期：＿___________________。
干部试用期满个人述职报告（精选12篇）
干部试用期满个人述职报告干部试用期满个人述职报告（精选12篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，该是好好写述职报告了。
那要怎么写好述职报告呢？下面是小编收集整理的干部试用期满个人述职报告，欢迎大家分享。
干部试用期满个人述职报告篇120xx年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。
过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。
对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。
一、政治思想方面本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。
在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。
特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。
二、管理工作方面1.加强学习和调查研究到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。
多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临的挑战。
因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。
2.认真履行岗位职责，积极推动工作我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。
在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：1）工资福利方面。
干部试用期满考核述职报告(合集3篇)
干部试用期满考核述职报告(合集3篇)我于__年__月通过参加竞争上岗被选任为局__处处长，试用期一年。
这一年对我来说是挑战的一年、适应的一年，更是学习的一年。
一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持、帮助、鼓励和配合下，我不断加强学习，认真履职，努力工作，经过一年试用期的历练，使自己在政治思想上更加成熟，工作经验上更加丰富，工作上也取得了一定的成绩。
这些成绩的取得与各位领导的悉心指导分不开，与科室成员的密切配合分不开，与全体职工的支持和帮助分不开。
现将一年来的工作学习情况汇报如下。
一、努力学习，全面提高自身素质(一)注重政治理论学习。
我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七届六中全会精神，学习《中国共产党章程》和党的基本知识，不断提高自己的政治理论水平,增强党性，进一步坚定共产主义理想信念;遵守党的章程，履行党员义务,执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致;遵纪守法，廉洁自律;遵守机关各项规章制度和工作纪律，遵守社会公德。
(二)注重业务水平提高。
为了迎接新任职工作岗位更大的挑战，我必须更加严格要求自己，全面提高自己的业务知识、业务能力，尽可能地胜任本职工作。
为此，我注重学习和提高。
一是向书本学。
由于__处负责，需要对__相关的法律法规、政策要求尽可能全面掌握和熟悉，因此我总是利用一切可以利用的时间向书本学，除了认真阅读《安全生产法制必备手册》、《四川省安全生产培训法规文件汇编和管理规范要求》、《行政强制法学习读本》、《行政复议办案指南》等书籍外，还经常上网查阅相关知识。
二是向领导学。
在法规处工作,与各位局领导和各处室接触的机会较多，在平时的工作中亲身感受了局领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅、收获颇丰。
三是向同事学。
古人曰，三人行必有我师。
我认为,局里每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字高手。
干部任职试用期满考核述职报告
干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导：我是××公司××部门××岗位的干部××，通过一年的试用期培训和工作实践，我深刻认识到干部岗位的重要性和责任，对本职工作进行了全面深入的思考和总结。
在试用期满后，我希望向各位领导汇报我的工作情况和成果，以及我的个人成长和进步。
一、工作情况和成果在试用期内，我按照岗位职责，克服了许多困难和挑战，积极开展工作，取得了一系列的成果。
首先，我深入了解和学习了所负责的工作内容和业务流程，不断提高自己的专业能力和知识水平。
通过学习和培训，我了解到自身在业务方面的不足，并制定了系统的学习计划和目标，通过不断学习和实践，提高了自己在岗位上的综合素质和能力。
其次，在日常工作中，我严格按照公司和部门的规章制度，勤勉尽责，完成了各项任务。
我加强与同事的协作配合，提高工作效率和质量。
同时，我主动参与团队合作项目，在项目管理和组织协调方面取得了显著的成绩，为团队的整体发展做出了积极贡献。
最后，在岗位上，我注重创新思维和工作方法的运用，不断探索和尝试新的工作模式。
我与同事共同研究和解决工作中的难题，提出了一些建设性的意见和建议，并得到了领导的认可。
我也积极参加公司的培训和学术交流活动，拓宽了自己的思维和视野。
二、个人成长和进步在试用期内，我深刻认识到干部任职的责任和要求，不断努力提高自己的综合素质和能力，取得了一定的个人成长和进步。
首先，在领导的指导和帮助下，我在管理能力和领导力方面有了较大的提升。
通过与部门领导的沟通和学习，我学会了如何更好地协调和管理团队，有效解决问题和决策。
我也通过参加培训学习，不断提高自己的领导能力，增加了在岗位上的自信和主动性。
其次，在团队合作和协作能力方面，我也取得了很大的进步。
在与同事的合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，处理好和同事之间的关系。
我在团队中起到了积极的推动作用，协助和支持团队完成了许多重要的项目。
干部试用期满转正述职报告
干部试用期满转正述职报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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干部任职试用期满考核述职报告
干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导：我是王XX，担任XX部门的试用期干部。
经过一年的试用期，我认真履行职责，努力工作，现将我的工作情况进行述职报告。
一、工作概况在试用期期间，我主要负责XX部门的日常管理和运营工作。
在职责范围内，我积极与团队成员合作，共同完成各项工作任务。
努力发挥自己的专业能力，提高部门整体绩效和效率。
二、团队管理针对部门工作中出现的问题，我积极组织团队开展讨论，制定解决方案，并有效地推动实施。
通过与团队成员的密切合作，我成功地改善了部门内部沟通和协作的氛围，进一步提升了工作效率。
三、工作成果在试用期内，我主导了一个重要项目的实施，该项目对于公司的发展具有重要意义。
我积极与其他相关部门进行沟通，策划并执行了一系列推广活动，有效提升了产品的知名度和销售额。
通过市场调研和竞争分析，我还提出了一些建设性的改进建议，得到了领导的重视和采纳。
四、个人能力提升在试用期间，我意识到自己在某些方面还存在不足之处。
因此，我主动参加了多个培训课程和学习交流活动，提升了自己的专业知识和技能水平。
通过学习和实践，我逐渐掌握了更多的管理技巧和团队合作能力，提高了自己在部门中的影响力。
五、存在的问题尽管我在试用期内取得了一定的进步和成绩，但我也清楚自己还存在一些问题。
首先，我在时间管理方面仍然需要进一步提高，有时候会因为工作安排不合理而导致任务进度延误。
此外，我也需要加强自己的沟通能力，更好地与团队成员进行协调和合作。
六、今后的工作计划在今后的工作中，我将进一步加强团队管理能力，提高组织协调能力，更好地发挥个人影响力。
同时，我会加强与上级领导和其他部门的沟通合作，积极争取与其他团队共同推动公司整体发展。
努力学习相关业务知识，扩大自己的知识面，为公司的发展做出更大的贡献。
七、总结通过试用期的工作，我不仅获得了宝贵的工作经验，也明确了自己在职业发展中的目标和方向。
在今后的工作中，我将持续努力，不断提升自己的综合素质和能力，为公司的发展贡献力量。
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领导干部试用期满述职报告篇一：干部试用期满述职报告干部任职试用期满考核述职报告本人于XX年6月到XX公司从事土木工程管理工作。
工作以来，自己不断学习、不断进取，XX年获“富民兴鲁”先进工作者称号。
先后担任过项目经理、分公司党员支部书记、经营处副处长等职；XX年8月份经本人申请、组织考察、领导安排任公司基建处处长，现就任职一年以来，“德、能、勤、绩、廉”五个方面的有关情况汇报如下：一、以德修身以人为本1、加强学习，提高觉悟作为一名共产党员，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质。
一年来，我深入学习贯彻和落实党的十七大精神，积极参与科学发展观学习实践活动，始终保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
2、修养品德，防微杜渐基建处是作为建筑工程公司中的“高危”行业，我作为基建一处之长，必须注重加强党员干部的品德修养，在要求全处职工自觉遵守职业道德，同时严格自律。
做到“三慎”：慎权，做到权大不忘责任重，位尊不忘群众心；慎微，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为；慎独，在无人监督的情况下，能慎守道德规范，遵守党纪国法。
3、以人为本，和谐发展在基建工作中，始终坚持“以人为本”，创造和谐的工作氛围，实现科学发展。
为更好的激发全处职工的工作积极性，我坚持尊重、关心同志，热情待人；充分维护职工的正常利益，改善办公条件，适当考虑职工的合理要求。
在与外单位的合作过程中，我坚持求和谐，创共赢的工作理念。
积极理顺好基建单位、施工单位、监理等多方面的各类关系，始终以互助合作的态度，坚持按制度、按程序办事的原则，共同应对建筑行业中的高危作业，在保障安全、质量的同时求进度，通过科学决策、优化方案求效益。
把项目建设好，作为工作的共同目标，真正实现合作共赢，科学发展。
二、以身作则勤勉廉洁1、知法守法，廉洁做人坚持学习建筑法、合同法、中纪委反腐倡廉文件，熟悉国家、省市相关法律法规，从思想上认识到廉政建设极端重要性，增强了拒腐能力。
作为基建处处长，严格执行了基建处廉政建设“十不准”规定，坚持按制度办事、按程序办事、按合同办事。
依照国家有关法律法规程序进行建筑工程施工管理、验收、保修工作，从未接受过乙方的任何礼物，从未参加有可能对公务有影响的宴请和高档娱乐性消费活动等。
自觉做到经得起各种诱惑，抗得住腐蚀，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净从事基建管理工作。
同时能够管理好所在单位的职工遵纪守法，能够教育管理好自己的配偶和子女，他们也从未做过违法乱纪的事。
2、吃苦耐劳，勤勉工作对工作认真负责，勤奋努力，总想保质保量完成领导布置的工作。
工作作风扎实细致，从不玩虚弄假，更不敷衍塞责。
不管领导在不在场、知道不知道，总是以饱满的热情自觉投入到基建管理工作。
工作态度端正，工作思路比较清晰，工作程序得当。
一年来，公司的基建项目较多，基建任务繁重。
为了积极推进公司各项工程建设，较好地完成公司安排的基建工作，我敢于吃苦耐劳，勤勉工作，基本上放弃了双休日、节假日，晚上还常常加班。
从而确保了各项工作的协调及正常运转。
工作中坚持依靠群众，团结群众，坚持原则，乐于奉献，较好地起到了表率、带头作用。
XX-XX获公司优秀共产党员称号，XX年获得市重点工程建设先进个人等称号。
三、科学决策优化管理1、凭借专业，科学决策在工作能力方面，能充分运用自己的专业所长，优化结构设计，科学合理地安排工程进度，确保工程质量，严把工程进度款支付和工程结算关。
初步起草了《公司基本建设项目图纸内部会审制度》和《公司基本建设项目在工程质量保修责任期维修的几点规定》。
以陈基伟业三期工程基桩工程为例：先后10多次召开现场论证会议，顶住多重夜里，在有限的时间内、确保质量的前提下，现场拍板，仅基桩工程一项为公司节省资金200多万元。
以逸夫教学楼为例，基础经多种方案比较，设计优化，最终采用高强预应力管桩，较人工挖孔桩（一般认为是最经济的）节约资金十多万元，工期节约1个多月，同时为创建文明工地奠定了基础；以上事例说明，本人能很好地发挥了自己所学的专业优势，为公司基本建设做出应有的贡献。
2、依靠组织，优化管理做好组织协调工作。
去年7月，基建处进行了人员调整，根据我处各个岗位的不同工作性质和职工的个体特色，既牢固树立全处上下“一盘棋”的思想，以大局为重，团结协作；又明确分工，充分发挥个人的优势，各司其职。
加强处室成员的协调意识，提升凝聚力、战斗力。
注重与相关职能部门的沟通、协调。
如办公楼改造等项目，经过现场考察、方案论证、公开招标、上会研究等环节，多次向公司领导汇报，与施工单位等部门沟通，协调好各种关系，使基建项目得以顺利进行。
四、团结协作共创佳绩任现职一年以来，正是公司全面启动新区建设时期，基本建设任务重、时间紧、矛盾多、困难大，但在公司领导正确领导下，在主管公司领导和相关职能部门领导的关怀和支持下，基建处的全体同志团结协作、共同努力，克服重重困难，高速、安全、低价地完成10余项大的基建工程，新增竣工建筑面积77145多平方米，新增竣工道路面积15300㎡，完成投资近10亿元。
五、一肩双责勤奋耕耘作为一名“双肩挑”的行政领导干部，在完成公司领导赋予的各项行政任务的同时，还要兼顾一定的科研工作。
但我坚信天道酬勤，靠挤时间和勤奋努力，我在科研方面也取得了一定的成绩：申请获得了科技厅重点研究课题一项；申请获得国家发明专利2项，主持完成了多项横向科研课题，在《建筑结构学报》等专业学术期刊上发表论文5篇，参加全国性学术会议2次。
六、正视问题明确方向任职一年来，我的工作和学习虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，具体表现在：1、政治理论学习不够。
虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较繁杂，有时会产生以干代学的思想，缺乏持之以恒的学习精神。
应进一步开拓学习的广度和深度，进一步创新学习方法和学习形式，不断提升高屋建瓴、把握住事物发展的必然规律的素养。
2、管理理论学习不够。
具体表现在：向领导汇报不够，不能及时理解领导的意图，使得工作有时有点被动；对下交流不够，不利于更好的贯彻上级指示精神及工作效率的提高；对外宣传不够，不利于公司其它部门对基建工作的理解和支持。
与施工单位的协调工作有待进一步加强，顺利促进公司基建工程的进度。
3、专业理论学习不够。
具体表现在：每年都在申报各类纵向科研课题，但申报成功不多，特别是大的纵向科研课题（国家自然科学基金课题等）没有重大突破；撰写的专业学术论文数量和质量没有明显进步。
针对上述存在的问题与不足，今后争取努力做到以下几点：1、加强政治思想理论学习，坚定理想信念，保持奋发向上的势头。
系统的学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，系统学习科学发展观；并着重以实践科学发展观重要思想为主要内容，以保持共产党员先进性为基本要求，坚持用科学发展观理论武装自己。
坚决克服“暮气、老气、惰气、傲气”，增加“锐气、士气、朝气”，以只争朝夕和时不我待的精神，全心全意为公司，一心一意干事业。
为领导集体决策当好参谋，为公司建设和发展作出应有的贡献。
2、加强管理理论的学习，提高自己的管理水平和领导能力。
切实转变安于现状的观念，增强科学发展意识；切实转变因循守旧的观念，增强改革创新意识；作为一名基建处的领导，不仅需要有过硬的专业知识，更重要的需要有一定的管理水平和领导能力，团结篇二：领导干部试用期工作总结试用期工作总结XXXXX年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：一、加强学习，提高业务素质。
综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。
一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。
我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。
一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。
我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。
一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。
正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发挥枢纽作用。
综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。
协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。
一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推进。
目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。
四、优质服务，发挥窗口作用。
综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。
一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。