试论公务员的廉政行为
公务员个人现实表现材料廉洁自律

公务员个人现实表现材料廉洁自律公务员是党和国家事业的中坚力量,其廉洁自律的表现十分关键。
作为一名公务员,我深知廉洁自律的重要性,积极践行廉政理念,严守纪律规定,努力为人民服务。
下面我将从个人廉洁自律的重要性、自律的具体表现和自律带来的好处三个方面进行论述。
一、个人廉洁自律的重要性1. 在维护公务员形象方面的重要性作为公务员,我们是国家和人民的表率,廉洁自律是维护公务员形象的重要一环。
只有廉洁自律,才能树立起一面高悬的廉洁形象,给社会各界传递出正能量,提升公众对公务员的认可度和信任度。
2. 在推动政务诚信方面的重要性廉洁自律是政务诚信的基础,只有公务员自身廉洁自律,才能推动政务诚信的建设。
只有廉洁自律,公务员才能起到模范带头作用,推动更多的人遵守纪律规定,形成廉洁的政务文化。
3. 在提升行政效能方面的重要性廉洁自律是提升行政效能的关键所在。
公务员廉洁自律,能够保持清正廉洁的工作态度,提高工作效率和质量,为人民群众提供更好的公共服务,推动社会进步。
二、个人廉洁自律的具体表现1. 严守廉洁底线公务员要坚决杜绝利用职权谋取私利的行为,不得接受礼品和好处,不得以任何方式从事营利活动,严格遵守党风廉政建设和反腐败的纪律规定。
2. 自觉遵守工作纪律公务员要遵守工作纪律,按时上下班,按规定履行工作职责,不迟到早退,不旷工请假,不私自调整工作内容和时间,保证工作的连续性和效率性。
3. 严守保密纪律公务员要守口如瓶,保守国家机密和工作秘密,不得擅自泄露或利用职务之便索取、散布有关机密信息,确保国家和人民的利益不受损害。
4. 建立廉洁家庭公务员要在家庭生活中践行廉洁自律,遵守法律法规,不得以家庭成员名义谋取私利,不得经商办企业,不得利用家庭成员从事违法违纪活动,做到家风廉洁。
三、个人廉洁自律带来的好处1. 提升自身素质廉洁自律能让公务员自身保持良好的领导品质和职业操守,培养正确的为民服务的意识,提高个人的道德修养和专业素质,为更好地履职尽责提供有力保障。
浅谈公务员的廉政

浅谈公务员的廉政摘要:随着改革步伐的加进,腐败问题在一些地区和部门层出不穷,其涉案范围、参与对象、危害程度出乎意料,对党和国家的利益构成巨大威胁。
尤其部分公务员利用职权、安插亲朋、大肆贪污、挥霍国家财产的情况更让人深恶痛绝,使老百姓对政府的信心和支持度也有所下降。
为此,有必要对当前公务员的廉政问题做一些深入的研究与探讨,以应对频发的公务员腐败现象。
关键词:公务员高薪养廉价值观道德约束按照我国公务员法的规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
我个人认为,换言之,公务员就是为国家、为人民服务,由国家和人民养育的群体。
胡锦涛总书记在中纪委第五次全体会议上发表重要讲话强调指出,反腐倡廉能力是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证。
胡书记在党的十七大报告中又将“加强廉政文化建设”作为开展反腐败斗争的重要举措,充分体现了廉政文化建设在反腐败斗争中的重要性。
很多专家学者为杜绝公务员腐败现象,提出了提升公务员人生价值观和高薪养廉的解决方案。
下面我就两条方案做进一步的研究与分析,希望从中获取治愈公务员腐败问题的良药。
1.提升公务员人文价值观现代人文价值观不仅是人类进化的思想精华,也是公共行政伦理的理想境界,理应成为政府及公务员的最基本的价值取向和准则。
利用公务员价值观的重塑来解决其腐败问题可以说不无道理。
一、公务员价值观存在问题的原因从近几年公务员在执法实践中出现的问题,我们清醒地看到公务员的价值观缺陷,远远没有达到依法治国,依法行政,建设和谐社会的要求。
造成公务员价值观缺陷原因:1.思想认识不足现在的有些公务员在思想上没有或者说少有关于自己也是国家法律工作者的认识。
关于公务员的法律地位,大多数公务员是在公务员过渡培训中了解到,自己的身份随国家政治体制改革,公务员制度的建立,由“干部”明确为公务员了。
但由于公务员的初任、岗前培训时间较短,公务员工作任务重,而思想认识的转变是长期的过程,因此不少公务员在主观认识上,对公务员应具备什么样的法律意识并不明确。
公务员面试如何回答关于公平公正和廉洁从政的问题

公务员面试如何回答关于公平公正和廉洁从政的问题公务员面试是评估应聘者是否适合从事政府工作的重要环节。
在面试过程中,面试官会提出一系列问题,其中关于公平公正和廉洁从政的问题是非常常见的。
正确回答这些问题不仅要展现出应聘者的专业素养,也要彰显自身的价值观和道德准则。
本文将探讨如何回答公务员面试中关于公平公正和廉洁从政的问题。
在回答关于公平公正的问题时,应聘者可以从以下几个方面进行论述。
首先,公平公正是法治社会的基本原则之一,是保障社会稳定和公共利益的重要保障。
作为公务员,我们必须始终坚持公平公正的原则,确保每一个公民在法律面前都能受到平等对待。
其次,公平公正的实现需要建立健全的法律法规体系,并加强监督与执法的力度。
公务员应当在法律的框架下履行职责,维护社会的公平正义,防止权力滥用和腐败现象的发生。
此外,在工作中,公务员应当以身作则,公正无私,不得以权谋私利,从而树立良好的榜样,引导社会风气。
回答关于廉洁从政的问题时,应聘者可以从以下几个角度展开论述。
首先,廉洁从政是公务员的基本职责,是建设和谐社会的重要保障。
公务员应当自觉遵守廉政准则,坚持廉洁从政,不得以权谋私,绝不容忍腐败行为的存在。
其次,廉洁从政的落实需要加强监督与问责机制。
公务员应当受到制度的约束,建立健全的内部监察机构,定期接受廉洁从政的培训和教育,加强自身的廉政意识和道德素养。
此外,廉洁从政还需要广大干部的共同参与。
公务员应该加强与社会各界的沟通和联系,形成廉洁从政的氛围,倡导廉洁作风,树立良好的公务员形象。
除了回答问题内容本身,应聘者在回答公平公正和廉洁从政问题时还可以通过举实例、引用法规等方式来加强回答的可信度和权威性。
例如,可以引用《中华人民共和国宪法》和《公务员法》等相关法规,强调其对公平公正和廉洁从政的要求。
同时,可以结合工作经验或实际案例,用具体的事例说明自己在工作中如何践行公平公正和廉洁从政的原则,展示出自己的专业素养和实践能力。
公务员个人工作总结廉政建设

公务员个人工作总结廉政建设廉政建设是公务员工作中非常重要的一项内容,它涉及到公务员的廉洁自律、廉洁从政、廉洁行政等方面的内容。
作为一名公务员,我在工作中一直积极参与和推动廉政建设,以下是我的个人工作总结。
首先,我始终保持廉洁自律的工作作风。
作为一名公务员,廉洁自律是最基本的要求。
我始终严格遵守党纪国法和相关廉洁从政规定,不参与非法活动,不接受他人礼品和好处,始终保持清正廉洁的形象。
在工作中,我严格按照程序办事,不偏袒、不隐瞒,公正、公平地对待每一位来访者,保护好干部形象,不给领导、同事和群众带来不良影响。
其次,在工作中我注重廉洁从政的培养和宣传工作。
我积极参加各类廉洁从政培训班,提高廉洁意识和廉洁从政能力。
在个人岗位上,我为同事们提供廉政知识,组织开展廉洁从政宣传活动,帮助同事们加强廉政建设。
同时,我也通过发表文章、参加讲座等方式向社会宣传廉洁从政的重要性和原则,帮助更多的人了解廉政建设。
再次,在工作中我注重廉洁行政的落实。
廉洁行政涉及到公务员的各个环节,包括办公纪律、资源配置、财务管理等。
作为一名公务员,我时刻注意自己的行为,严格遵守办公纪律,不滥用职权,不违规操作。
在资源配置和财务管理方面,我始终按照相关规定办事,对公共资源的使用和管理进行严格监督,确保公平、公正、透明地使用和管理资源。
此外,我还积极参与廉洁巡查等工作。
廉洁巡查是廉政建设的一个重要环节,通过巡查可以及时发现和解决廉政风险和问题。
我积极参与廉洁巡查工作,通过实地走访、听取群众意见、了解问题情况等方式,发现问题,妥善解决,保障廉政建设的顺利进行。
总之,廉政建设是公务员工作中不可或缺的一项重要内容,我始终把廉洁自律、廉洁从政、廉洁行政作为自己的座右铭。
通过保持廉洁自律的工作作风、培养和宣传廉洁从政意识、落实廉洁行政要求以及积极参与廉洁巡查等措施,我为廉政建设做出了一些努力,但我也清楚自己还有很多不足之处需要进一步提高和完善。
我将保持初心,继续努力,努力为廉政建设贡献自己的力量。
公务员的风廉政与反腐倡廉

公务员的风廉政与反腐倡廉公务员是国家事业的重要组成部分,其行为举止对社会有着巨大影响。
在一个社会风气良好、廉洁务实的公务员队伍中,有效地进行反腐败工作尤为重要。
本文将重点探讨公务员的风廉政与反腐倡廉的重要性,并提出相关解决方案。
一、公务员的风廉政公务员风廉政是指公务员在履行公务活动过程中应遵守的行为规范与道德要求。
公务员风廉政体现了公平、公正、廉洁的核心价值观,并为公务员履行职责提供了重要的指导和约束。
具体来说,公务员的风廉政应包含以下几个方面:1. 诚信廉洁:公务员应以诚信为本,始终保持廉洁行为,坚决抵制一切形式的腐败行为。
他们应当言行一致,遵守承诺,不接受贿赂、贿赂他人或从事其他违法活动。
2. 公正威信:公务员应依法行使职权,公正无私地办理公务,以保护国家和人民的利益为己任。
同时,公务员应以身作则,树立威信,在其部门内或社会上具有较高的公信力。
3. 效率高效:公务员应勤勉工作,高效执行公务,确保公共事务的顺利推进。
公务员应为人民群众提供优质的公共服务,主动解决问题,并及时回应和处理相关事务。
公务员风廉政的建设需要从多个角度进行推进。
首先,加强公务员培训,提高其法律法规意识和廉洁自律能力。
其次,建立健全公务员奖惩机制,及时表彰先进和惩处违纪违法行为。
同时,加强监督机制,定期对公务员进行考核,建立公开透明的问责制度。
二、公务员的反腐倡廉反腐倡廉是当前社会中的一项重要任务,公务员是反腐倡廉工作的重要力量。
为了实现反腐倡廉的目标,公务员应积极践行以下几个方面:1. 强化自我约束:公务员应树立正确的权力观,保证自身的廉洁自律。
他们应牢固树立法纪意识,自觉抵制腐败行为。
同时,公务员应远离不良的生活习惯,保持道德品质和良好的精神状态。
2. 公开透明:公务员应加强与社会的互动和对接,接受社会的监督。
他们应主动提供信息,公开办事流程,并积极回应社会关切,防止信息不对称。
公开透明的工作方式对于预防腐败和倡廉具有重要意义。
某公务员个人廉洁自律述职述廉报告2篇

某公务员个人廉洁自律述职述廉报告 (2)某公务员个人廉洁自律述职述廉报告 (2)精选2篇(一)尊敬的领导、各位评委:大家好!我是某公务员,今天非常荣幸可以在这个重要的场合向各位领导和评委们述职述廉。
在过去的一年里,我始终将廉洁自律作为我的工作准那么,努力为人民效劳,克制困难,获得了一些成绩,也在工作中遇到了一些挑战。
下面,我将结合实际工作情况,向大家汇报述职述廉情况。
一、廉洁自律情况作为公务员,我时刻保持着对廉洁自律的高度警觉,严格要求自己,始终坚守廉政纪律。
我始终以清正廉洁的形象示人,严格要求自己不承受别人的请托,不参与任何违法违规的行为。
在工作中,我严守纪律,遵守工作规那么,严禁以权谋私、利用职务之便谋取个人利益,始终保持公正廉洁的原那么和高尚的道德品质。
二、工作情况汇报在过去的一年里,我在工作中深化贯彻党的道路方针政策,积极落实各项任务。
关于我的工作情况汇报如下:1.加强自身才能培养:我意识到只有不断学习充实自己,才能更好地为人民效劳。
因此,我积极参加各种培训学习,进步自身业务才能和综合素质。
通过不断学习,我能更好地应对工作中遇到的挑战,提供更好的效劳。
2.严格遵守工作纪律:我严格遵守各项工作纪律,按照单位的规章制度进展工作。
我不迁就于个别部门或个人的利益,坚持以职责为根据,全力做好本职工作。
3.进步工作效率:我注重学习先进工作方法和经历,积极探究解决问题的途径,不断进步工作效率。
在工作中,我充分利用信息化技术,提升工作效率,提供更高质量的效劳。
4.公正执法、廉洁办案:作为执法者,我严格按照法律法规办案,坚持公正执法、廉洁办案的原那么。
在处理各类案件时,我坚守底线,不以权谋私,尽力为社会公平正义做出奉献。
5.勇于担当,敢于斗争:在工作中,我怀着对事业的责任感和使命感,毫不畏惧地主动担当,积极参与各项重要工作,为推动单位工作的开展奉献自己的力量。
以上就是我的个人廉洁自律述职述廉报告,感谢领导和评委们的聆听。
公务员的风廉政建设要求

公务员的风廉政建设要求公务员是国家公共事务的执行者和管理者,承担着保证国家政务运行的重要职责。
为了增强公务员队伍的廉洁自律意识和道德素质,提高服务质量,建设风清气正的政府形象,公务员的风廉政建设面临着重要的要求。
本文将探讨和阐述公务员的风廉政建设要求,并提出相应的对策建议。
一、确保政务廉洁作为公务员,首要职责是为人民群众服务,维护社会公平正义。
在实践中,必须始终遵循廉洁从政的原则,做到廉洁自律,反对任何违法违纪行为。
为了确保政务廉洁,公务员需要牢固树立“以人民为中心”的理念,做到公正、公平、公开办事,为人民群众提供优质服务。
1.加强廉洁意识教育:公务员部门应加强廉洁意识的教育培训,通过开展专业培训和经验分享等方式,提高公务员队伍的廉洁自律意识,确保廉洁从政的理念深入人心。
2.建立健全廉洁机制:建立健全公务员廉洁从政的机制,包括完善廉洁从政规定,加强监督执纪和责任追究,形成有效的约束机制,确保公务员廉洁执行。
3.加强个人自律:公务员个人也应严守廉洁自律底线,自觉遵守各项规定,杜绝违规行为。
同时,公务员也应提高自身的道德素质和职业素养,增强自律自省能力。
二、推进政务透明政府的透明度是公众评价政府执行力和诚信度的重要指标。
公务员应当积极推进政务透明,提升政务公开水平,确保政务决策的公正性和合法性。
1.加强政务公开:公务员应当主动向社会公开相关政务信息,加强与公众的沟通和互动,接受社会监督。
政府部门应建立健全政务公开制度,制定明确的公开标准和程序,确保政务决策公开透明。
2.提升行政效能:公务员应注重提高行政效能,提升办事效率。
通过优化工作流程,简化操作程序,增强工作的透明度和规范性,提高行政效能。
3.推动政务创新:公务员应鼓励和支持政务创新,引入智能化技术,提升政务服务水平。
通过依托互联网和大数据等新技术手段,提供便捷高效的政务服务,推动政务创新和智慧政府建设。
三、加强廉洁文化建设建设良好的廉洁文化是公务员风廉政建设的重要内容,通过弘扬廉洁正气,培育风清气正的政治生态,推动公务员队伍的风气好转。
公务员廉政心得体会

公务员廉政心得体会
作为一名公务员,廉政意识和廉政行为是非常重要的。
以下是我的一些心得体会:
1. 廉洁自律:作为公务员,首先要保持清正廉洁的品行,杜绝任何形式的贪污腐败行为。
要自觉严格遵守廉政规定,不接受私人礼品、好处,不谋取私利。
同时也要严格遵守纪律,提高自己的自律能力,不违反组织规定。
2. 公正正义:作为公务员,要做到公正无私,根据法律法规和政策原则,公平对待每一个市民。
不偏袒任何人,不搞任何形式的权钱交易。
要坚守原则,始终做到公正合理。
3. 服务意识:公务员的职责就是为人民群众服务,要时刻保持良好的服务意识。
要尊重每一个市民,耐心倾听并解决他们的问题。
不推诿责任,不以个人利益挑选服务对象。
要树立为人民服务的宗旨,为社会做出贡献。
4. 诚信守信:作为一名公务员,要坚守诚信原则,言行一致,言而有信。
要诚实守信地履行职责,不说谎、不欺瞒、不承诺无法兑现的事情。
要维护公信力,树立良好的形象。
5. 自我监督:公务员廉政建设不仅需要外部的监督,更需要内部的自我约束和自我监督。
要时刻检视自己的言行,发现问题及时纠正。
要勇敢揭发违法违纪行为,积极参与廉政教育和宣传活动。
总之,作为一名公务员,廉政是立身之本,是公务员必须遵守的底线。
只有以廉政为标准,才能够赢得人民群众的信任和支持,为国家和社会做出更大的贡献。
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试论公务员的廉政行为
作者:王庆晋
摘要:随着改革步伐的加进,腐败问题在一些地区和部门层出不穷,其涉案范围、参与对象、危害程度出乎意料,对党和国家的利益构成巨大威胁。
尤其部分公务员利用职权、安插亲朋、大肆贪污、挥霍国家财产的情况更让人深恶痛绝,使老百姓对政府的信心和支持度也有所下降。
为此,有必要对当前公务员的廉政问题做一些深入的研究与探讨,以应对频发的公务员腐败现象。
关键词:公务员勤政廉政监督公平
公务员是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。
在我国实行改革开放以来,随着社会主义市场经济的不断完善,国民经济得到飞速发展,但随之也出现了令人担忧的一些问题,公务员的腐败便是其中较为突出的问题之一。
党和国家始终将反腐工作做为重点来抓,多次提出要下大功夫,花大力气,抵制腐败,但还是有少数领导干部面对金钱和权力的诱惑,无法把持自己,置党纪国法于不顾,一步步走向腐化堕落。
一、公务员腐败对社会的危害
公务员本身就有人民赋予一定的权力,公务员腐败就是对公共权力的滥用。
腐败和权力是依存关系,权力过分集中,权力行使不当都容易产生腐败。
而腐败就其表现来看,又表现为多种形式,概而括之,表现在政治上,经济上和生活方式上。
若细分起来,政治上腐败又可以分为用人的腐败、用权的腐败,腐败者信奉任人唯亲的选拔原则,滥用职权,欺上压下,脱离党群关系,放弃共产主义信念,抛弃为人民服务的宗旨,最终蜕化变质。
经济上的腐败形式多样,常见的有贪污受贿、权钱交易,新兴的有
利用"合法"形式掩盖其非法目的,如在奖券,信用卡上大做文章,也有麻将桌上送礼等等。
腐败不但威胁着国家的政治和社会稳定,而且还会严重削弱国家能力,激化社会矛盾,从而时刻影响着国家的长治久安。
其危害性是不言而喻的,具体表现在以下几方面:第一,由于贪污、贿赂、挪用公款等给国家造成巨大的经济损失。
1999年全国法院依法严惩贪污、贿赂、挪用公款等犯罪,挽回直接经济损失达15亿元。
第二,滥用职权、权钱交易等造成政策执行偏差或严重背离实际,导致国家管理的混乱。
第三,“乱收费”、“乱摊派”等严重损害了广大人民的利益,一定程度激化了社会矛盾,对社会的安定团结、长治久安构成巨大威胁。
正因为腐败问题的危害如此深远,所以腐败已经成为中国最大的社会污染。
对全社会而言,腐败却不会创造新的社会财富,而只是将大量的社会财富从广大消费者转移到少数垄断生产者,将大量的国家财政收入和支出、国有资产、公共资源转移给少数腐败分子、特殊利益集团及其利益相关者,也对中国经济和社会发展及人民生活产生了巨大危害。
二、公务员腐败产生的原因
(一)思想意识不够坚定,价值观取向存在问题很多公务员没有正确的价值观取向,很容易受外来利益诱惑,为国家和人民服务的意识不坚定,从而导致腐败案件频发,堕落为人民和国家的罪人。
(二)新旧体制交替诱发腐败由于我国目前正处于新旧体制的交替过程中,这是一个相当漫长的过程,不可能一蹴而就,西方国家都是经历了近百年甚至更长的时间。
旧的体制已不能适应当前社会经济发展的需要,而新的体制尚未健全,致使不正当交易的机会增多,一些人钻改革开放的空子,利用法律和制度的漏洞,巧取豪夺,大肆进行各种犯罪活动,采取各种手段中饱私囊。
因此,体制的不健全是产生腐败的重要原因。
(三)改革开放使所有制结构和分配方式发生深刻变化,使诱发腐败的因素增多从所有制结构的变化上讲,公有制、非公有制等多种经济成分共同发展,是建立市场经济体制的必然要求,也有利于经济的快速健康和可持续发展。
但这种所有制结构的变化,必然形成利益主体的多元化,
各利益主体必然要追求利益的最大化,在资源有限的条件下必然产生一些不正当竞争,这个时候就会有人为牟取暴利而不择手段地对掌握一定权力的工职人员进行拉拢腐蚀,这就容易发生“一个愿打‘一个愿挨“的权钱、权物、权色交易等腐败行为。
以按劳分配为主体,多种分配制度并存是我国的分配制度,它有利于提高广大劳动人民的积极性和创造力。
但是这种分配制度也造成了地区、行业和职位收入之间的差异,有限的工薪收入让有些工职人员感到囊中羞涩,逐渐心理失衡,滋生了腐败的念头。
二、公务员勤政廉政建设之对策
(一)加强思想政治教育
在新的历史时期,对国家公务员施以思想政治教育,用政治观点来指导和调节国家公务员的思想坐标,在思想上牢固树立勤政廉政意识。
一是认真学政治学理论。
学习马克思列宁主义、毛泽东思想,特别是学习邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用科学的理论武装头脑、塑造灵魂、指导工作。
二是牢记全心全意为人民服务的宗旨。
每一个公务员,尤其是担任领导职务的公务员都必须牢牢记住:不论在什么岗位,不论职位高低,都是人民的勤务员;手中的权力是党和人民给的,只能为人民谋福利,绝不能作为自己谋私利的工具;公务员必须时时事事为人民服务,让人民满意。
三是进行职业德育。
强化公务员职业德育,是抓好公务员队伍勤政廉政的一项重要任务。
面对发展社会主义市场经济的新形势下和人们价值观念以及思想道德观念日益多元化的新趋势,国家公务员应从人民公仆和普通公民的相互比较中明确自己的责任和义务,遵循高于社会公共道德标准的职业道德,身体力行共产主义道德,努力达到对社会无私奉献,为人民竭诚服务的人生境界,自觉抑制灯红酒绿和金钱、物质的诱惑,努力树立公务员的良好形象。
(二)建立健全相关的法律、法规和制度
1.加强勤政廉政方面的法制建设党的十五大报告中强调指出:坚持
有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠是党和国家事业顺利发展的必然要求”,把法制建设提到了一个新的高度。
公务员的勤政廉政建设,在法制方面应有所体现。
加强公务员勤政廉政和法制建设,必须首先使公务员牢固树立法制观念,认真学习法制知识,做到知法、懂法、守法、执法。
其次是政府部门注重完善法律,及时把那些行为规范已经成熟的制度用法律式固定下来,尽快使我国勤政廉政建设方面的法律法规完备起来,确保公务员依法行政,彻底堵塞体制、法制和政策等方面的漏洞。
2.尽早出台规范行政行为的文件自《国家公务员暂行条例》颁布以来,国家又陆续出台了一系列法规、文件,这些对公务员行为起到积极作用。
目前仍要抓紧建立和健全各方面规范的行政行为制度,通过规范性的文件法规,使每一个公务员都清醒地认识到自己能做什么,不能做什么,不该做什么,使其行政行为有章可循。
以真正达到公务员为政廉明、政治体制弊绝风情。
(三)健全完善监督制约机制
腐败都是权力运行失控、失衡所致。
为了遏制腐败现象,保持政府部门的清正廉洁,必须建立健全对权力的监督机制,使公务员滥用职权的越轨行为等到及时有效的制裁和纠正。
1.要建立健全监督体制要赋予人民群众监督的权力,要调动群众的积极性,要动员群众敢于检举和揭发腐败分子。
同时要健全保障体系,使人民群众的民主监督作用得到极大地发挥。
2.健全监督网络,发挥整体效应对公务员进行监督是一项长期的艰巨的任务,必须健全网络体系,开展整体性全方位的监督。
坚持党内监督、舆论监督、群众监督、法律监督、民主监督等多种形式相结合。
形成立体化的监督网络体系。
一要自觉置身于在党组织的监督之下。
切实加强班子内部互相监督,发挥纪检监察部门监督的主渠道作用。
二要加强各级人大监督职能。
各级人代会及其常委会依法履行监督职能,监督和督促公务员依法行政。
三要充分发挥新闻舆论监督作用。
舆论监督是防止滥用权力,搞不正之风的有力工具。
"不怕通报,就怕见报",正是搞不正之风者的
心态,他们视舆论与新闻媒介为强大的社会压力而不敢轻举妄动。
参考文献
1.参见高铭暄主编《中国刑法学》601页,人民大学出版社,1989年版。
2. 高格《刑法问题专论》438页,吉林大学出版社。
3. 周振想主编《中国刑法释论与罪案》1571页,中国方正出版社。
4.何增科,《政治之癌----发展中国家腐化问题研究》,中央编译出版社,1995
5.郝雨凡,《腐败与公共秩序体系的建立》,《中国社会科学辑刊》1995年2月春季号。