幼儿园各部门职责
幼儿园组织机构
幼儿园组织机构一、组织机构概述幼儿园是为了提供给3-6岁儿童良好教育环境和教育服务的教育机构。
为了有效管理和运作幼儿园，组织机构的建立是必不可少的。
本文将详细介绍幼儿园的组织机构，并说明各个部门的职责和工作内容。
二、组织机构架构1. 校长办公室校长办公室是幼儿园的最高行政机构，负责全面领导和管理学校的日常工作。
校长是幼儿园的最高行政负责人，负责制定教育方针、决策重大事项，并协调各个部门的工作。
2. 教务处教务处是负责幼儿园教学工作的部门，主要职责包括：- 制定教学计划和教学大纲；- 确保教学质量，监督教师的教学行为；- 组织教研活动，促进教师的专业发展；- 统计和分析教学数据，提供教学报告。
3. 行政办公室行政办公室是负责学校行政管理的部门，主要职责包括：- 处理学校的行政事务，包括文件管理、档案管理等；- 组织和协调各类会议、活动；- 负责学校的后勤保障工作，如设备、资金、人力资源管理等。
4. 教学部教学部是负责幼儿园教学工作的具体实施部门，主要职责包括：- 制定教学计划和教学方案；- 安排教师的教学任务和班级管理；- 监督教师的教学质量，提供教学指导和培训；- 组织评估和考核教师的教学效果。
5. 学生工作部学生工作部是负责幼儿园学生管理和服务的部门，主要职责包括：- 组织学生入学和转学手续；- 维护学生的日常纪律，处理学生违纪行为；- 关注学生的成长和发展，提供心理辅导和关爱服务；- 组织学生活动和社团活动，促进学生的全面发展。
6. 家长工作部家长工作部是负责与家长沟通和协调的部门，主要职责包括：- 组织家长会议和家长培训；- 与家长保持良好的沟通，了解家长的需求和意见；- 协调家长和学校之间的关系，解决家长的问题和困惑；- 组织家长参预学校活动和志愿服务。
7. 后勤保障部后勤保障部是负责学校后勤工作的部门，主要职责包括：- 维护学校的基础设施和设备，保障学校正常运转；- 管理学校的资金和财务，制定预算和财务计划；- 负责学校的食堂、保洁和安全工作；- 组织学校的维修和改造工程。
幼儿园各岗位职责幼儿园各岗位职责分工
幼儿园各岗位职责幼儿园各岗位职责分工
在幼儿园中，通常有以下各个岗位，每个岗位有不同的职责分工：
1. 园长：负责整个幼儿园的管理和运营，制定教育目标和发展计划，组织和协调各个部门的工作，与家长进行沟通和合作。
2. 教务主任：负责幼儿园的教学工作，包括制定教学计划、组织教学活动、指导教师教学等。
3. 教师：担任课堂教学工作，负责幼儿的教育和培养，根据学生的兴趣和能力制定教学计划，组织教学活动。
4. 保育员：负责照顾幼儿的生活起居，如喂饭、洗漱、换尿布等，提供良好的生活环境和安全保障。
5. 护士：负责幼儿的健康和疾病防治工作，包括体格检查、疫苗接种、急救处理等。
6. 建筑师/装修师：负责幼儿园的建筑设计和装修工作，确保教室和各个功能区的安全和舒适性。
7. 后勤人员：负责幼儿园的卫生清洁、食堂管理、设备维护等工作，保持幼儿园的整洁和正常运行。
8. 行政人员：负责幼儿园的行政事务，如人事管理、财务管理、文件归档等工作。
以上仅为常见的幼儿园岗位，不同幼儿园的规模和设置可能会有差异，岗位职责分工也会有所不同。
幼儿园各部门岗位职责
幼儿园各部门岗位职责一、教学部门教学部门是幼儿园中最重要的部门之一，承担着幼儿园教育教学的重任。
该部门包括教务主任、班主任、教师等多个岗位，每个岗位都有着独特的职责。
1. 教务主任：教务主任是教学部门的核心管理职位，主要负责教学工作的统筹规划和组织实施。
其具体职责包括：- 确定教学课程设置和教学计划，并监督教师执行。
- 协调各班级的教学进度，确保教学质量和效果。
- 组织师资培训和教研活动，提升教师教学水平。
2. 班主任：班主任是教学部门的重要一员，主要负责班级的管理和教育。
其职责包括：- 组织并负责班级内的日常管理工作，包括考勤、纪律等。
- 负责学生的学习指导和成长引导，关注学生的个体差异，制定个性化的教育方案。
- 与家长保持紧密联系，开展家校合作，共同促进学生的全面发展。
3. 教师：教师是教学部门的基础力量，负责具体的教学工作。
其主要职责包括：- 制定每日教学计划和教案，根据学生的需求和特点进行教学活动。
- 关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助，做好学生学习记录和评价工作。
- 积极参与教研活动，不断提升自身的教学能力和素质。
二、保健部门保健部门是幼儿园中关注幼儿身心健康的重要部门。
该部门包括保健医生、保健员等岗位，每个岗位都有着专业的职责。
1. 保健医生：保健医生是保健部门的核心人员，主要负责幼儿的健康管理和医疗服务。
其具体职责包括：- 定期对幼儿进行身体健康检查，发现并预防疾病的发生。
- 为幼儿提供及时的医疗服务，处理常见病和小伤小病。
- 组织健康教育活动，提升幼儿的健康意识和基本卫生习惯。
2. 保健员：保健员是保健部门的基层人员，主要负责日常的保健工作。
其职责包括：- 维护幼儿园卫生环境，保持幼儿园整洁和清洁。
- 监测幼儿的饮食和卫生习惯，预防传染病的发生。
- 协助保健医生进行健康检查和医疗服务。
三、后勤部门后勤部门是幼儿园中辅助教育教学的关键部门。
该部门包括教材室管理员、保洁员等多个岗位，每个岗位的职责各不相同。
幼儿园各类职能部门及岗位职责
幼儿园各类职能部门及岗位职责幼儿园是为3-6岁的幼儿提供教育、照料和培养的机构。
为了保证幼儿园的正常运营和幼儿的全面发展，需要设置各类职能部门和岗位来负责不同的工作职责。
1.行政部门：行政部门是幼儿园的管理部门，负责规划和管理整个幼儿园的运作。
岗位职责包括：-负责制定幼儿园的发展目标和规划，制定运营计划和预算；-负责幼儿园的行政事务，包括人事招聘、培训和管理；-负责与相关机构和家长的沟通和协调；-组织、协调和监督各职能部门的工作，确保幼儿园的正常运作。
2.教务部门：教务部门是负责幼儿园教学工作的部门，为幼儿提供优质的教育服务。
岗位职责包括：-制定教学计划和教材，确保教学内容的合理安排和质量；-组织、协调和监督教师的教学工作，提供教学指导和培训；-分配幼儿班级和教师，确保班级的平衡和教师的负载均衡；-组织教学活动和展示活动，促进幼儿的全面发展。
3.保育部门：保育部门是负责照料和保护幼儿身心健康的部门。
岗位职责包括：-提供幼儿的日常生活照料，包括饮食、卫生和安全等；-监督和协助幼儿的个人卫生习惯的培养；-组织幼儿园的安全教育，确保安全措施的有效实施；-负责幼儿突发情况的处理，如疾病或意外事故。
4.家长服务部门：家长服务部门是负责与家长之间沟通和协调的部门，为家长提供相关的服务和支持。
岗位职责包括：-组织和参与家长会议和亲子活动，促进家长与教师和其他家长的互动；-协助解决家长的问题和困扰，建立良好的家校合作关系。
5.财务部门：财务部门是负责幼儿园财务管理的部门，确保幼儿园的资金使用合理和财务状况良好。
岗位职责包括：-编制和执行幼儿园的预算计划；-负责幼儿园的日常财务管理，包括财务记录和报表的编制和核对；-监督和控制费用支出，遵循财务制度和政策；-协助幼儿园行政部门进行财务决策和资金调配。
以上只是幼儿园的一些常见职能部门和岗位职责，实际上根据不同幼儿园的规模和情况，职能部门和岗位还可能有所不同。
通过以上职能部门和岗位的合理设置，可以确保幼儿园的各项工作有条不紊地进行，并为幼儿提供优质的教育和照料服务。
幼儿园各教职工岗位职责大全
幼儿园各教职工岗位职责大全1.园长：-负责制定和实施幼儿园的发展规划和目标；-管理幼儿园的日常运营和管理工作；-监督和指导教职工的工作，确保教育质量；-维护与幼儿园相关的社会关系和合作伙伴关系；-处理幼儿园的各种行政事务和人事管理工作。
2.教务主任：-负责幼儿园的教学工作的组织和管理；-制定教学计划和教育方针，指导教职工的教学活动；-定期组织和开展教职工培训和教研活动，提高教育教学质量；-负责学生评估和教学成果的统计分析工作；-协助园长进行行政工作。
3.幼儿教师：-负责幼儿的日常照料和教育工作；-制定个别幼儿的成长计划和教育方案；-让幼儿参与各种游戏和活动，促进其身心发展；-教授幼儿基本的认知、语言、数学、艺术等知识；-培养幼儿良好的行为习惯和社交能力，并维护幼儿的安全和健康。
4.助教：-协助幼儿教师进行幼儿的照料和教育工作；-维护幼儿的日常生活秩序和环境卫生；-协助组织幼儿的游戏和活动，并参与其中；-监督幼儿的安全，防止意外事故发生；-协助教师进行班级的管理和教学准备工作。
5.健康保健员：-负责幼儿的健康管理和保健工作；-监测幼儿的身体生长发育和健康状况；-提供幼儿的日常医疗护理和常见病预防；-教育和培训教职工、家长和幼儿关于健康知识和保健方法；-维护幼儿园的卫生环境，预防疾病传播。
6.美术教师：-教授幼儿基本的美术知识和技能；-组织和开展幼儿的美术活动，培养幼儿的创造力和审美能力；-组织幼儿的手工制作和绘画，培养细致动手能力；-制作和装饰幼儿园的教学教具和环境；-协助幼儿园的其他教学活动。
7.音乐教师：-教授幼儿基本的音乐知识和音乐欣赏能力；-举办和组织幼儿的音乐活动，培养幼儿的音乐表现力；-教授幼儿歌曲和舞蹈，培养幼儿的节奏感和动感；-协助幼儿园的其他教学活动。
除了以上职责，幼儿园还可能有其他专职教师或辅助人员，如体育教师、英语教师、图书管理员等，他们各自负责相应领域的教学和管理工作。
需要注意的是，以上的职责仅为一般情况下的幼儿园，具体幼儿园的教职工岗位职责可能会有所差异。
幼儿园各岗位工作职责
幼儿园各岗位工作职责一、教师岗位职责：1. 制定教育教学计划：根据幼儿的年龄和发展特点，制定科学合理的教育教学计划，确保幼儿得到全面的发展。
2. 教学实施：根据教育教学计划，组织和实施各类教学活动，包括课堂教学、游戏活动、手工制作等，培养幼儿的语言、认知、社交等能力。
3. 学生评估：对幼儿进行全面的评估，了解幼儿的学习情况和发展水平，及时调整教学方法和策略，以促进幼儿的个体差异发展。
4. 家长沟通：与家长保持良好的沟通，及时向家长反馈幼儿的学习情况和表现，共同关注幼儿的成长和发展。
5. 班级管理：负责班级的日常管理工作，包括幼儿的出勤、卫生、安全等工作，保障幼儿的身心健康。
二、保育员岗位职责：1. 日常照顾：负责幼儿的日常生活照料，包括喂饭、洗漱、更换尿布等，确保幼儿的基本生活需求得到满足。
2. 安全管理：负责幼儿的安全管理工作，包括保证幼儿在园期间的安全、防止意外事故的发生等。
3. 游戏指导：组织和引导幼儿进行各类游戏活动，培养幼儿的动手能力、社交能力等。
4. 协助教师：协助教师进行教育教学工作，包括帮助教师准备教材、布置教室环境等。
5. 家长沟通：与家长保持密切联系，及时了解家长对幼儿照顾和教育方面的需求和意见，共同关注幼儿的成长。
三、门卫岗位职责：1. 门禁管理：负责幼儿园的门禁管理工作，确保只有授权人员进入幼儿园，保障幼儿的安全。
2. 车辆管理：负责幼儿园内外车辆的管理，维护幼儿园周边交通秩序，确保幼儿的安全。
3. 人员登记：负责来访人员的登记和核实工作，确保幼儿园内外人员的安全。
4. 物品管理：负责幼儿园门卫室内物品的管理，包括门禁设备、通讯设备等的维护和保养。
5. 突发事件处理：负责幼儿园内部突发事件的处理，包括火灾、地震等紧急情况的应对和组织疏散。
四、后勤保障岗位职责：1. 食堂管理：负责幼儿园食堂的管理工作，包括食材采购、餐饮卫生等，确保幼儿的饮食安全。
2. 环境卫生：负责幼儿园内外环境的卫生管理，包括教室、活动场所、厕所等的清洁和消毒。
幼儿园各项岗位职责及制度全
幼儿园各项岗位职责及制度全幼儿园是为儿童提供学前教育的机构，旨在全面发展儿童的身心健康和智力、语言、社会等方面的能力。
为实现这一目标，幼儿园需要各个岗位的工作人员共同努力，发挥各自的职责和作用。
下面是幼儿园各个岗位的职责及制度的介绍。
1.园长：负责幼儿园的整体管理与领导，制定幼儿园发展规划和教育目标，并组织实施。
负责人员的招聘、评估和培训，以及家长和社会的沟通和合作。
2.教学主任：负责学科教学方面的管理和指导。
协调教师的教学工作，监督教师的教学质量，组织教研活动和教师培训。
负责制定教学计划和教材选用。
3.教师：负责教授幼儿的各门学科知识，并关心、帮助幼儿的成长。
制定教学计划和教学活动方案，组织和实施教学活动。
具体教学过程中，培养幼儿的学习习惯和动手能力，引导幼儿的情感和社交发展。
4.保育员：负责保育工作，照顾和照料幼儿的生活。
负责给幼儿洗漱、更衣、喂饭等日常生活活动和保持环境的整洁。
观察幼儿的生长发育情况，并记录相关数据。
5.行政人员：负责幼儿园的行政及后勤工作。
包括接待家长、接送幼儿、总务管理、协调安排会议和活动，维护园务档案等。
7.健康教师：负责幼儿园的健康教育工作。
包括制定健康教育计划，开展健康教育课程。
关注幼儿的身体健康状况，提醒家长注意幼儿的饮食、卫生和安全。
8.音乐教师：负责幼儿园的音乐教育工作。
教授幼儿音乐知识，引导幼儿参与歌唱、舞蹈和乐器演奏等音乐活动。
培养幼儿的音乐兴趣和审美能力。
幼儿园各个岗位职责的制度主要包括以下几点：1.招聘制度：各个岗位的招聘需符合国家和地方政策的规定，根据幼儿园的需求和岗位要求进行面试和评估。
2.培训制度：幼儿园应定期组织各个岗位的培训活动，提高工作人员的专业能力和教育教学水平。
3.考核制度：对于各个岗位的工作人员进行定期的考核，评估其工作能力和工作表现。
根据考核结果，进行奖励和处罚。
4.工作纪律：幼儿园应制定完善的工作纪律和行为规范，要求工作人员遵守纪律，保持良好的工作态度和职业操守。
幼儿园各部门岗位职责
幼儿园各部门岗位职责一、教育部门1.1 教育工作计划和课程设计教育部门负责制定幼儿园的教育工作计划和课程设计，根据幼儿的年龄特点、兴趣爱好和身心发展需求，确定教学目标和教学内容，并结合幼儿的学习能力和专业要求进行合理布置。
1.2 教学活动组织与指导教育部门负责组织和指导各种教学活动，包括课堂教学、实践活动、游戏教学等，保证教学活动的有效性和教育效果。
同时，教育部门还要根据幼儿的学习情况进行个别指导和辅导，促进他们的全面发展。
1.3 幼儿评价与跟踪教育部门负责对幼儿的学习情况进行评价和跟踪，制定评价方法和标准，并及时对幼儿的学习成果进行反馈和总结。
通过评价和跟踪，发现幼儿的潜在问题和困难，以便采取相应的教育措施，帮助幼儿克服困难，提高学习成绩。
二、后勤部门2.1 食堂管理后勤部门负责幼儿园食堂的管理工作，包括食材采购、菜单设计、食品卫生检查等。
确保食品的质量安全和卫生干净，满足幼儿的营养需求。
2.2 环境卫生后勤部门负责幼儿园各个区域的环境卫生工作，包括教室的清洁、卫生间的清理、庭院的打扫等。
保持环境的整洁和卫生，为幼儿提供一个良好的学习和生活环境。
2.3 设备维护与管理后勤部门负责幼儿园的设备维护和管理工作，包括教学设备的维修与保养，设备的更新和采购等。
确保教学设备的正常运行和使用，为幼儿的学习和活动提供良好的条件。
三、安全保卫部门3.1 安全管理安全保卫部门负责幼儿园的安全管理工作，包括制定安全管理制度、规范幼儿园的安全流程、组织安全演练等。
确保幼儿在校期间的人身安全和财产安全。
3.2 校园安全监控安全保卫部门负责校园的安防设备的管理和监控工作，包括摄像头的设置和监控系统的运行维护等。
确保校园的安全防范措施完善，随时掌握校园的安全状况。
3.3 事故应急处理安全保卫部门负责幼儿园发生事故时的应急处理工作，包括紧急救援、伤员转送和事故报告等。
及时、有效地处理各类突发事件，最大限度地保护幼儿和工作人员的安全。
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幼儿园各部门职责全园职责幼儿园岗位岗位职责教职工提高政治一、园长工作职责1、在上级党组织和教育行政部门的直接领导下，认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法规、法律、执行上级主管部门的有关指示和下达的各项工作任务，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。
全心全意做好工作。
2、负责全园行政、业务管理、后勤管理及思想政治工作，制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。
努力提高保教工作质量，提高服务质量。
3、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。
4、加强全园教职工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。
并为他们的政治、文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风园貌。
5、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费、督促事务、财务人员合理安排资金开支，不断改善办园的条件。
6、增强民主意识，经常听取意见，改进工作，充分发挥党、政、工、团、妇各部门职能作用，办好幼儿园。
7、努力学习，及时了解吸收幼教工作的新信息、经验、不断提高自身政治、文化、业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。
8、经常深入班级和教学第一线，了解、掌握情况，每学期听课看活动不少于20次。
二、保教副园长岗位职责：1、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的指示决议、规定、协助园长做好全园工作，提高管理水平。
2、负责制定全园业务工作计划，组织业务学习，定期审阅教师教学计划及备课本，作好记录并指导其工作。
指导、帮助教学人员制定工作计划，并督促实施，做好检查和总结工作。
3、指导教师科学合理安排幼儿一日生活，并督促开齐开足课程及课时，对教师的工作进行指导、检查、评估、考核，并调配安排他们的工作。
4、定期进入班级听课、看活动（每学期听课看活动不能少于30次），有计划地指导、培养教师，提高他们的业务水平，抓好全园的业务管理，业务活动。
5、督促、指导教科室开展教科研工作。
6、做好新生入园、编班及毕业班工作。
7、做好家长工作，协助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。
8、做好指导、检查、评估专业技术人员工作。
9、协助园长做好招生、编班工作。
10、负责教师业务档案和教育教学业务档案整理归档及管理工作。
三、保教主任岗位职责：1、认真贯彻《幼儿园工作规程》，指导教师制定保教工作计划，组织教师有计划地开展教育教学和教研活动，组织好园内外课堂教学竞赛活动，组织好各个节日庆祝活动。
2、深入教学第一线，随机听课（每学期不少于40节），检查和指导各班的保教活动、卫生保健和生活管理等方面情况。
3、指导教师总结教育教学经验，对本园取得的科研成果进行及时的总结、验收、评价。
将课题研究列入幼儿园总体工作计划，并结合幼儿园实际，积极向县、市教研室申报，争取课题立项和经费资助。
4、广泛收集教育教学信息，筛选其有借鉴和指导意义的信息，及时提供给园长和业务副园长。
5、协助业务副园长组织教师开展业务学习，做好教师继续教育及其他培训工作。
培养青年教师，鼓励和支持保教人员在教育实践中积极探索、大胆创新。
6、按规定做好档案的收集、归类、装订、保管、保密等工作。
7、做好教材教具、图书资料的计划、购买和分配、借阅和管理工作。
四、保育员岗位职责：一）、热爱幼教事业，爱护幼儿，树立全心全意为幼儿服务的思想和服务育人思想。
二）、认真执行卫生保健制度，搞好本班房舍、设备、环境的卫生及消毒工作，保持用具清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气流通。
三）、在教师指导下，管理幼儿生活（按要求做好喂养工作，照顾好日托幼儿午睡，不离岗、不睡觉），并配合本班教师组织教育活动。
四）、在保健医和本班教师的指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
_小精灵儿童网五）、管理好幼儿的衣物、被褥和本班的设备用具，做到不丢失，无差错。
五、教师岗位职责：（一）严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，在班长带领下，配合保育员管理本班幼儿生活，做好教育、安全及卫生保健工作；（二）组织幼儿开展各种课堂教学活动、游戏娱乐活动、体育活动、社会活动等，并通过这些活动对幼儿进行思想品德教育、安全教育、卫生教育，培养幼儿良好的行为习惯和文明卫生习惯。
（三）严格执行幼儿园教师职业道德规范，遵守各项规章制度，全心全意为幼儿服务，坚持正面教育，严禁对幼儿进行体罚和变相体罚。
（四）观察、分析，并记录班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个幼儿都在原有水平上有所发展。
（五）与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，开展家园共育活动。
六、保健医岗位职责：（一）协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；（二）负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；（三）密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作；（四）做好幼儿晨检、午检工作，发现异常症状及时处理。
做好传染病的防治工作；（五）向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识；（六）妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
七、炊事员岗位职责：（一）、树立全心全意为幼儿服务、为教学服务的思想，努力钻研烹调技术，烧好适合幼儿口味的饭菜，做到色、香、味俱全，保证幼儿有足够的营养。
（二）、严格执行食品安全卫生制度，把好食物验收关，食物要烧熟透，买来的熟食要加热消毒，不给幼儿吃腐烂、变质的食物，严防食物中毒。
（三）、切菜使用的刀、板要生、熟分开，保持厨房清洁卫生，饭菜、餐具及其他炊具要洗干净，严格把好消毒关。
（四）、注意个人卫生，做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服）上岗要穿戴工作衣帽。
（五）、做好食堂防火、防盗工作，节约水、电、燃料和原料。
八、采购员岗位职责：１、保证食品、燃料、教育教学、日常用品等所需物品的供应，严格按食谱采纳物美价廉、营养丰富的食物。
不买腐烂变质食品，保证幼儿伙食质量。
2、认真管理好伙食费，做好预算、结算。
按月按日，按来园人数计算开支，每月向家长公布帐目，做到专款专用，精打细算，日清月结，收支平衡，略有结余。
每月余款不超过伙食费的6 ％。
3、购买合格食物，当天买当天验收，并在发单上签字，要求实物与发单对口，每天按实到儿童人数购买食物，不得多购造成浪费。
4、根据需要及时联系炊具、用具的加工修理等项工作。
协助搞好环境卫生。
5、伙食帐每月向园领导汇报一次，做到准确无误。
6、合理安排时间协助搞好后勤工作，必要时替班工作。
九、食物保管员岗位职责：1、负责食堂餐具、用具、食品等物资的保管工作；2、对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符。
入库物资要验收入帐，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃；3、做好防火、防爆工作，严禁有人在库房内吸烟；4、经常深入食堂，了解需求、使用情况，提醒采购员购买必需物品；5、坚持原则，按规定数额发放各班、各部门用品。
勤俭节约，修旧利废，物尽其用；6、完善物品的领用、发放、借出登记手续；7、配合采购员购买各种食品。
8、负责发放各班午点。
、保卫人员岗位职责：1、做好幼儿园安全保卫工作，阻止闲杂人员进入园内，开、关、锁好大小门，防止幼儿走出。
2、幼儿入园和离园时段在大门口值班，维持秩序，阻止机动车辆经过大门口，确保幼儿安全。
早操时段做好孔雀广场的安全防范工作。
3、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。
每天下班之前认真检查教室门窗和水、电设施，然后关锁好所有大小门。
4、做好大门口以及本人卫生区域的清洁卫生管理，督促家长等外人禁止在园内吸烟、乱扔垃圾。
5、经常检查园内水电设施、房屋、墙体瓷砖、门窗、大型玩具等，发现安全隐患及时处理或上报，其中半月一次的定期检查必须有记录。
6、随时检查各种消防设施，承当单位义务消防队长职务。
7、热情做好来访接待工作，必要时电话报告园领导或带领至园领导办公室。
电话接访须作记录。
8、服从园领导的其他方面工作安排，督促部分时段上班教职工的签到登记，做好各类报纸、杂志、信件的签收、保管及转交工作。
一、清洁工岗位职责：1、负责园内环境区域的卫生清扫和保洁工作，保证责任区内无杂草、无垃圾、无落叶、无白色污染，地面干净整洁，厕所内无污渍、无臭味。
坚持日常巡视保洁工作，做到随脏随扫。
2、每天早上8：00以前提前把早操场地清扫干净，保证幼儿能够准时上早操。
3、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理，根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪，做好绿化美化工作。
4、随时清理园内小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周围干净。
5、完成领导交办的其它临时工作。
二、会计工作职责1、根据会计制度和幼儿园会计工作的任务，负责幼儿园会计工作，做好记账、算账、对账工作。
2、编制幼儿园全年经费预算，严格执行上级主管部门批准的计划和预算，分析预算的执行情况和效果。
3、严格遵守国家财经纪律、执行一切财会制度、熟悉和掌握有关财会工作的、方针、政策和规定，正确地进行会计监督，认真审核各种会计凭证。
4、按月编制各项会计报表，要求做到科目准确，帐表相符，数字正确，账面清晰，完整无缺，日清月结，报送及时，按月公布各种账目。
严格使用印鉴及会计凭证、账薄报表等资料。
5、妥善保管好本单位的会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
并定期立卷归档。
6、定期向领导汇报财务开支情况。
7、每年认真做好固定资产账。
8、伙食在当月要结算清楚，月底公布账目，对拖欠款的家长要及时催缴。
9、负责定期检查房舍、水电、防火、防盗、设备、设施、运动器具的安全并及时维修，协助搞好幼儿园安全工作。
三、出纳员工作职责1、负责掌管幼儿园预算内、外、伙食团等库存现金，根据规定按银行账户设置现金账册，每天做好原始记录，轧清现金，做到日清月结，正确无误，账钱相符。
严格审查报销凭证，做到收付有据。
2、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及园领导签字方能报销，对不符合财务制度的收付款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付。
3、认真执行现金制度，要督促有关人员及时报账。
按时、按规定向会计报账，正确地计算收入、支出。
4、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不得挪用现金，不准白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无做好现金流水账，做到收支有据。
5、做好教职工的工资、福利、奖金等的发放工作。
管好幼儿园扩收的款项，做到收支有据。
6、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。
7、有计划地采购幼儿园设备、教育用品、办公用品、清洁用品等，为保教工作提供物质条件。
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