XX正规劳务公司范本
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方（劳务公司）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求，派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求，甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求，并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核，对不符合要求的劳务人员，甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策，为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用，有权监督乙方的用工情况，确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员，确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应违约责任。
劳务公司的企业信息简介范文
劳务公司的企业信息简介范文劳务公司企业信息简介一、公司概述劳务公司全称XXX劳务派遣有限公司，成立于20XX年，总部位于中国XX，是一家集人力资源服务、劳务派遣、人力资源外包、生产线外包等业务为一体的专业劳务公司。
公司致力于为客户提供高效、优质的人力资源解决方案，助力客户提高生产力，降低人力成本。
二、经营范围公司主要经营范围包括：1. 劳务派遣：为公司客户提供各类人才派遣服务，包括管理人员、技术人员、生产线工人等。
2. 人力资源外包：为客户提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等一站式人力资源解决方案。
3. 生产线外包：为客户提供完整的生产线外包服务，包括生产管理、质量控制、物流等。
4. 人力资源咨询：为公司客户提供人力资源规划、组织结构设计、薪酬体系设计等咨询服务。
5. 职业培训：为公司客户提供各类职业技能培训服务，提升员工综合素质。
三、企业优势1. 丰富的行业经验：公司成立以来，已为众多知名企业提供优质的人力资源服务，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队。
2. 高效的服务体系：公司凭借完善的服务体系，能够快速响应客户需求，为客户提供个性化的人力资源解决方案。
3. 优秀的员工队伍：公司注重员工素质培养，拥有一支高素质、专业化的员工队伍，能为客户提供高品质的服务。
4. 严谨的流程管理：公司采用严谨的流程管理，确保服务质量，为客户提供可靠的劳务服务。
5. 良好的口碑：公司以优质的服务赢得了客户和业界的广泛认可，拥有良好的口碑。
四、企业文化1. 企业愿景：成为国内领先的人力资源服务供应商，助力客户成功。
2. 企业使命：为客户提供高效、优质的人力资源服务，为员工提供良好的发展平台。
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劳务用工合同格式范本下载6篇
劳务用工合同格式范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，乙方应按照规定的工作时间上下班。
2. 乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为XX，乙方的工资标准为每月XX元。
2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。
3. 甲方应根据乙方的工种、岗位确定乙方的工资标准，并按时足额支付乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如因乙方违反规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护要求的劳动条件和设备，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3. 乙方在劳动过程中发生职业危害病或者工伤事故时，甲方应立即采取措施救治并承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更本合同。
如变更工种、岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
劳务公司合同范本7篇
劳务公司合同范本7篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容甲方按照乙方需求，向乙方提供合法、合规的劳务服务。
具体服务内容包括但不限于人员招聘、选拔、培训、管理、劳务派遣等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
三、劳务人员乙方根据业务需求，向甲方提出劳务人员需求，甲方负责按照需求提供相应的劳务人员。
劳务人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由甲乙双方共同约定。
四、费用与支付1. 劳务费用标准：根据乙方实际使用劳务人员的数量、岗位、工作年限等确定劳务费用标准。
具体标准详见附件。
2. 支付方式：乙方应于每月____日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。
3. 乙方需按时足额支付劳务费用，不得拖欠。
如因乙方原因导致未按时支付劳务费用，甲方有权停止提供劳务服务，并由乙方承担违约责任。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员；2. 负责对劳务人员进行管理、培训、教育；3. 负责处理劳务人员在工作中遇到的困难和问题；4. 甲方有权监督乙方对劳务人员的使用情况。
（二）乙方权利义务：篇2甲方（劳务公司）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方提供劳务服务给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保劳务服务的正常进行。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。
2. 工作地点：______________。
3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。
4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
正规劳务公司范本
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[公司名称]
[公司地址]
电话: [公司电话]
邮箱: [公司邮箱]
[日期]
劳动者:
住址:
尊敬的先生/女士，
首先，感谢您对[公司名称]的关注和信任。
我们是一家合法注册的劳务公司，致力于
为劳动者提供合法、公正和稳定的就业机会。
根据您的求职意向和我们的招聘需求，我们将安排您参加以下工作岗位的招聘和面试：
1. [工作岗位名称]
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2. [工作岗位名称]
职位要求: [职位要求详述]
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为了保证流程的顺利进行，请您带齐以下材料参加面试:
1. 个人身份证及其复印件；
2. 学历、学位证书及其复印件；
3. 工作经历证明及其复印件；
4. 相关职业资格证书及其复印件（如适用）；
5. 最近的一张个人近期照片。
请您根据以下时间和地点参加面试:
时间: [面试时间]
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如果您有任何疑问或需要更多信息，请随时与我们联系。
我们期待与您的进一步沟通和合作。
谢谢！
此致，
[公司名称]
[公司签名]
[公司联系方式]。
劳务公司简介范文
劳务公司简介范文
劳务公司是一家专门提供劳动力供应和人力资源解决方案的企业。
本公司成立于20XX年，总部位于XX市，是该地区领先
的劳务公司之一。
本公司拥有一支经验丰富、技术娴熟的团队，为客户提供高质量的劳务服务。
我们与数百家企事业单位建立了长期合作关系，并得到了客户的一致好评。
作为劳务公司，我们的服务范围包括但不限于以下几个方面：首先，我们提供临时用工服务，帮助企业解决短期用工需求，例如突发事件、项目需求等。
其次，我们提供人力资源解决方案，帮助企业在招聘、培训、管理等方面进行全方位的支持。
此外，我们还提供劳动力代理服务，帮助企业与劳动力签订合同，并协助企业管理人力资本。
最后，我们还为员工提供福利保障，例如社保、公积金等，确保员工的权益得到保护。
本公司一直秉承以诚信为本、务实高效的经营理念，以客户满意为核心目标。
我们始终坚持优质服务，严格遵守劳动法规，保障员工权益，赢得了广大客户的信任和认可。
在未来的发展中，我们将继续加强自身实力和专业水平的提升，为客户提供更全面、更优质的劳务服务。
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劳务公司简介范本
劳务公司简介范本
劳务公司简介
公司名称：XX劳务公司
公司简介：
XX劳务公司是一家专业提供人力资源外包服务的劳务公司。
成立于XXXX年，公司总部位于XX市。
公司拥有一支经验丰富、业务专业的团队，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。
我们的服务范围涵盖了招聘、培训、薪酬福利管理、劳动合同管理等人力资源全流程管理服务。
我们与各行各业的企事业单位保持长期合作，为他们提供高效、可靠的人力资源外包服务，提升他们的人力资源管理水平，降低他们的运营成本。
我们的核心价值观是以客户为中心，为客户量身定制解决方案，帮助客户实现人力资源的全面优化与管理。
我们始终坚持诚信、专业、创新的经营理念，以质量为生命，以服务为根本，不断提升自身的综合实力和服务水平，努力成为人力资源领域的信赖品牌。
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我们的愿景是成为人力资源外包服务行业的领军企业，为更多的企事业单位提供优质的人力资源管理解决方案，成为他们长期合作的战略合作伙伴。
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XX正规劳务公司范本甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日【篇二】签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方(签字)：____________签订日期：________________【篇三】甲方：烟台##汽车配件有限公司乙方：依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就烟台##汽车配件有限公司办公楼工程施工承包相关事宜，经双方协商达成一致，订立本合同。
第一条、工程概况工程名称：烟台##汽车配件有限公司办公楼工程地点：第二条工程承包范围基础部分至四层泥水、钢筋、木工的所有工程量。
第三条工程工期劳务承包合同范本 1.计划开工日期：20XX年月日，计划完工日期：20XX年月日;2.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到_优良_。
第五条合同内容甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目标，物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、各分项工程的控制、监督、检查和验收。
2.负责与设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。
4.及时提供由甲方供应的施工材料。
5.协助乙方管理现场施工人员。
第八条乙方责任和义务1.遵守国家政策和法律法规;做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
3.服从甲方的监督、检查、管理;接受甲方有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况。
4.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。
因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的经济损失及各种罚款。
5.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他设施。
6.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果;8.为其施工人配备必要的劳动保护用品(手套及其它相关的防护用品);9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
10.有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。
11.管理好自己的施工队伍，若有不服从甲方合理安排和要求，按照1000元/次的标准罚款;不得在工地进行违反犯罪活动，一旦造成犯罪的后果，甲方概不负责。
第九条环境保护、安全生产和文明施工1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工等方面的教育;依据国家法律法规，监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。
合同期内发生的一切意外事故，均由乙方承担一切责任后果和经济费用。
3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
第十条材料、设备供应与管理1.甲方提供给乙方使用的材料应及时、保质保量，根据工程计划需要向乙方提供。
2.甲方提供的材料负责到各楼层交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。
如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担。
第十一条承包方式、价格及包含的内容1.承包方式及单价：本工程以固定单位面积清工造价计价的形式发包，承包价格按照建筑面积每平米元计算。