系学生会学习部部门章程

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学生会学习部规章制度_规章制度

学生会学习部规章制度_规章制度

学生会学习部规章制度_规章制度一、总则:山东师范大学化学化工与材料科学学院学院学习部是是学生会一个重要的组成部门,在工作上具体受学生会主席团的直接领导,以坚定不移促进学习为目的,组织学习交流经验,引导积极健康向上的学习理念,营造浓厚的学习氛围,倡导优良的校风学风,及时解决好同学学习中遇到的问题,经常举办各种知识讲座和竞赛,同时为了加强团委学生会学习部的职能,发挥学习部在院学生会的作用,保障学习部工作正常、健康、高效的运转,结合我院实际情况,特制订此制度。

化学院学生会学习部的所有工作及活动必须严格遵守山东师范大学的校规校级,并承担相关的责任。

部门成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关行为规范约束自己的言行,树立良好的形象。

以保证本部门的工作能够顺利进行,促进本部门工作的制度化和规范化。

二、组织机构:化学院学生会学习部设部长一名,副部长三名,干事十名。

三、部门准则:1、每位成员必须遵守校规校纪,注重个人形象,能够起到表率和桥梁作用,积极为同学服务,处事公平公正,不做有损学校、学院、学生会的事情。

2、工作积极有耐心,不怕繁琐的工作,服从上级的工作安排。

3、对人有礼貌,做好本职工作的同时能够积极帮助他人,有良好的团队意识,部门成员之间和睦相处。

4、积极完成好本部门及配好其他部门的工作,虚心听取各种意见能够与他人和其他各个部门较好的共同完成工作。

5、处理问题效率要高,勇于开拓创新,及时发现工作中存在的问题并及时反映,提出合理有效的解决方法。

6、对所做的工作要有强烈的责任感,不能故意拖延和推迟,对工作中发现的问题要及时反映不能置之不理。

7、对于工作中不明确的地方,要及时向上级汇报,请教具体正确的问题解决方法,不能自己想当然的去做工作。

8、定期举办部门例会,树立严格的时间观念,注意定期对工作的总结和反省,制定合理计划,完成好部门工作。

三、例会制度:部门例会是学生会工作的重要内容,通过定期召开例会,可以及时汇总近期的工作,合理安排新的工作,加强本部门人员的沟通与交流,更好的协同合作,从而完成好本部门的工作,具体作以下规定:1、化学院学生会学习部要求每月至少召开一次部门例会,总结工作,分享经验,部署新的工作计划,让部里面的每一位成员能够明确自己的任务,要求分工明确,责任到人,以便促进工作的顺利完成。

学生会章程修正案模板

学生会章程修正案模板

第一章总则第一条为了进一步明确学生会组织架构、职责和运行机制,充分发挥学生会在学校管理、服务、引领学生中的作用,特对《学生会章程》进行修正。

第二条本修正案适用于我校全体学生会成员,自公布之日起施行。

第二章组织架构第三条学生会设主席一名,副主席若干名,各部门部长若干名,干事若干名。

第四条学生会设以下部门:(一)主席团:负责学生会全面工作,协调各部门关系,主持学生会会议。

(二)秘书处:负责学生会日常事务管理,包括会议记录、文件起草、资料整理等。

(三)宣传部:负责学生会活动的宣传和推广,提高学生会影响力。

(四)学习部:负责组织学术讲座、学术竞赛等活动,促进学生全面发展。

(五)文体部:负责组织各类文体活动,丰富校园文化生活。

(六)社团部:负责管理学生社团,促进社团发展。

(七)权益部:负责维护学生权益,反映学生诉求。

第三章职责第五条主席职责:(一)全面负责学生会工作,领导学生会各部门开展工作。

(二)定期召开学生会会议,研究解决学生会工作中的重大问题。

(三)代表学生会参加学校相关会议,反映学生意见和要求。

(四)指导、监督各部门工作,确保学生会工作顺利开展。

第六条副主席职责:(一)协助主席开展工作,分管各部门工作。

(二)定期向主席汇报分管部门工作情况。

(三)协助主席处理突发事件,维护学生会形象。

第七条各部门职责:(一)秘书处:负责学生会日常事务管理,确保学生会工作有序进行。

(二)宣传部:负责学生会活动的宣传和推广,提高学生会知名度。

(三)学习部:负责组织学术讲座、学术竞赛等活动,促进学生全面发展。

(四)文体部:负责组织各类文体活动,丰富校园文化生活。

(五)社团部:负责管理学生社团,促进社团发展。

(六)权益部:负责维护学生权益,反映学生诉求。

第四章运行机制第八条学生会实行民主集中制,主席为学生会最高领导人,副主席协助主席工作。

第九条学生会会议分为全体会议和部门会议。

全体会议由主席主持,各部门负责人参加;部门会议由各部门部长主持,各部门干事参加。

学生会学习部工作介绍

学生会学习部工作介绍

学生会学习部介绍介绍人:罗丁雪学习部简介•学习部是我系学生会涵盖的部门之一。

是以主抓学风建设,培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门。

我部主要的日常工作就是对全系学生的晚自习考勤和日常课上的考勤。

所以学习部的成员一定要做到肯吃苦,踏实的投入到工作当中。

学习部成员•部长:罗丁雪•副部长:牟振晓•委员:于晓丽柳双丽朱秀旺•姜梦楠李思雨吕颖卉学习部规章制度•一、勤奋学习,刻苦钻研科学文化知识,学习是学生的天职,每个人要有个人明确的奋斗目标。

•二、根据自身特点,积极参加各项活动,提高自身水平及能力。

•三、守时,诚信,集体活动按时参加,因故不能到者应请假讲明原因。

•四、要时刻以学生干部的身份要求自己,起好模范带头作用,不做损害学生会学习部声誉的事。

•五、热情对待工作,态度决定一切。

首先要热爱这份工作,要有全心全意为同学服务的意识。

•六、积极主动认真的完成每项工作,发挥主观能动性,在工作中要善于推陈出新,创造性的进行一些新的尝试。

•七、要从大局出发,统筹全局,作到部内每项工作事前计划事后总结。

•八、部内成员每人要有固定的记录本,在每次会议中认真作好会议记录。

•九、部内各成员之间要团结友爱,多些沟通与了解,真正成为工作中的好搭档,生活中的好朋友。

•十、注意与学生会其他兄弟部门的联系,以便于学习部工作的协调与发展。

学习部工作内容•1 院报文稿的上交与发表•2 晚自习查人数•3 教学科整理教学日志•4 带动同学们的学习积极性一、院报文稿的上交与发表分类:(1)长篇文稿一般要求1000字以上,上交或发表后有相应的加分措施(2)心语话吧一般在四五十字左右,院报发下两天后上交,由一名负责人负责送到院报办公室二、晚自习查人数•1、每天晚上安排两人负责查人数,谨遵公平公正原则,坚决杜绝徇私舞弊的现象•2、安排每天晚上一楼与四楼查两遍,杜绝我系同学晚自习早退现象,保证同学们的安全•3、与纪检部协调好工作,安排一个负责人将每周的晚自习情况进行统计并做好记录三、教学科整理教学日志•1、这项任务是为了能保证我系同学的日常学习生活,激起同学们对学习的兴趣•2、这项任务是非常需要细心和耐心的工作,所以在此项工作中全体学习部成员都应参与其中,每周两人,将我系学生的学习积极性充分调动起来四、带动同学们的学习积极性•主要承担各种比赛的组织与策划工作。

学生会部门规章制度(共10篇)(精简篇)

学生会部门规章制度(共10篇)(精简篇)

学生会部门规章制度(共10篇)学生会部门规章制度(共10篇)篇一:大学学生会部门管理制度《学生会部门管理制度》一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度,任何人不得无故缺席、迟到、早退。

2、请假实行“两小时请假制”,即在会议开始的前两个小时内突然请假无效,无特殊情况不允许请假。

3、会议期间,任何人不得干扰会议进程,应认真听取会议、积极参与讨论并作好会议记录。

二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”,即每周轮班安排一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作,其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。

2、部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。

3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完成工作。

4、部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。

5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行,塑造权益部良好形象。

6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为同学们服务。

三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后,各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处,写好总结(电子档),在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。

2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结,按时发于部长邮箱。

3、各部门成员应当积极思考部门工作,不断探索总结,及时提出个人建议。

4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。

四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。

2、对每周负责人实行考评,考评分高者在例会上进行表扬,并择优参加“五四评优”。

3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状,适当奖励。

4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬,并适当参加学生会“权益工作先进个人”评优。

五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公开检讨,取消各类评优资格。

学习部部分规章制度

学习部部分规章制度

学习部部分规章制度学习部是学校的重要部门之一,负责指导和管理学生的学习活动。

为了保证学习部的正常运行和学生的学习效果,学校制定了一系列的规章制度。

本文将重点介绍学习部的相关规章制度内容,并说明其实施的重要性。

一、学习部组织机构学习部是学校组织结构中的重要部门,为了有效地管理学生学习活动,学习部设立了不同的职能部门,如学习指导、考试管理、课外活动等。

学习部的组织机构如下:- 学习指导部:负责制定学习计划、指导学生学习方法、管理学习资源等。

- 考试管理部:负责组织考试、维护考试秩序、处理考试成绩等。

- 课外活动部:负责组织学生参加课外活动、培养学生兴趣爱好等。

二、学习部规章制度1. 学习计划管理学习部将每学期的学习内容和学习任务制定成学习计划,学生需要按照学习计划合理安排学习时间,完成学习任务。

学习计划管理的目的是让学生养成良好的学习习惯,提高学习效果。

2. 学习资源管理学习部需要管理学校的学习资源,包括图书馆、实验室、电脑室等。

学生在学习过程中需要充分利用这些资源,提高学习效率。

3. 学习活动管理学习部要组织各类学习活动,如学习讲座、学习竞赛等,激发学生学习兴趣,提高学习积极性。

4. 考试管理学习部要组织学校的各类考试,包括月考、期中考、期末考等。

考试管理要维护考试的公平公正,确保考试的顺利进行。

5. 学习纪律管理学习部要遵守学校的学习纪律,包括课堂纪律、自习室纪律等。

学生需要遵守学习纪律,保持学习环境的良好。

6. 学习信息管理学习部要管理学生的学习信息,包括学习成绩、学习档案等。

学生和家长可以通过学习信息管理系统查询学习情况。

7. 学习成绩管理学习部要及时记录学生的学习成绩,包括考试成绩、平时成绩等。

学生成绩管理是评价学生学习成果的重要方式。

三、学习部规章制度的重要性学习部的规章制度对学生的学习活动具有重要的指导和管理作用,它能够保证学生的学习秩序,提高学生的学习效果。

具体来说,学习部规章制度的重要性主要体现在以下几个方面:1. 规范学习行为学习部的规章制度可以帮助学生养成良好的学习习惯,规范学习行为,使学生充分利用学习资源,提高学习效率。

学生会部门章程模板

学生会部门章程模板

第一章总则第一条为加强学生会组织建设,明确各部门职责,规范工作流程,提高工作效率,特制定本章程。

第二条本章程适用于学生会各部门,是各部门开展工作的基本准则。

第三条学生会各部门应遵循“团结、务实、创新、高效”的工作原则,全心全意为广大同学服务。

第二章组织架构第四条学生会设主席团,负责学生会整体工作的领导与协调。

第五条学生会下设以下部门:1. 办公室:负责学生会日常事务的处理、文件起草、会议组织、资料管理等工作。

2. 组织部:负责学生会活动的策划、组织、协调和实施,以及活动的宣传报道工作。

3. 宣传部:负责学生会活动的宣传、推广,以及学生会形象的塑造和传播。

4. 外联部:负责学生会与其他学生组织、社会机构的联络与合作,以及为学生活动争取资源。

5. 文艺部:负责组织开展文艺活动,丰富同学们的课余文化生活。

6. 体育部:负责组织开展体育活动,提高同学们的体育素质和竞技水平。

7. 生活部:负责关心同学们的生活,协助解决生活中的困难,提高同学们的生活质量。

8. 学习部:负责组织开展学习交流活动,提高同学们的学习兴趣和学术水平。

第三章职责分工第九条主席团职责:1. 领导学生会整体工作,制定学生会工作计划。

2. 审议各部门工作报告,协调各部门关系。

3. 代表学生会参加学校各类活动。

4. 协调学生会与校领导、老师的关系。

第十条各部门职责:1. 办公室:负责学生会日常事务的处理、文件起草、会议组织、资料管理等工作。

2. 组织部:负责学生会活动的策划、组织、协调和实施,以及活动的宣传报道工作。

3. 宣传部:负责学生会活动的宣传、推广,以及学生会形象的塑造和传播。

4. 外联部:负责学生会与其他学生组织、社会机构的联络与合作,以及为学生活动争取资源。

5. 文艺部:负责组织开展文艺活动,丰富同学们的课余文化生活。

6. 体育部:负责组织开展体育活动,提高同学们的体育素质和竞技水平。

7. 生活部:负责关心同学们的生活,协助解决生活中的困难,提高同学们的生活质量。

学生会学习部部门计划

学生会学习部部门计划

学生会学习部部门计划一、部门简介学生会学习部是学校学生会的重要部门之一,负责组织、促进全校学生的学习活动,搭建学习平台,提高学习竞争力,促进学风建设。

学习部的主要工作任务包括组织学习活动、开展学习培训、建立学习资料库、组织学术交流活动等。

学习部的工作是与学生的日常学习活动紧密相连的,是学生会工作中最为重要的一环。

二、部门目标1. 提高学生的学习兴趣和学习能力,提高学习效率,实现“学会学习,学习创造”的目标。

2. 建立多种形式的学习平台,满足学生不同层次、不同需求的学习需求。

3. 加强和学校各教学单位的联系,建立稳定的学习资源共享机制,为学生提供更多更好的学习资源。

4. 提高学生的学风建设,促进全校学风建设。

三、工作计划1. 组织学习活动学习部将根据学生的学习需求,组织多种形式的学习活动,如学习讲座、主题报告、学习沙龙等,邀请各领域的专家学者为学生进行学习指导和学术交流。

此外,学习部还将组织学习比赛、知识竞赛等活动,激发学生的学习兴趣,激发学生的学习潜力。

学习部还将设立“学习之星”评选活动,鼓励学生树立学习榜样,争做学习之星。

2. 开展学习培训学习部将根据学生的学习需求,开展各类学习培训活动,如学习方法讲座、学科知识培训、学业规划指导等。

学习部将邀请教师、专业人士进行培训,帮助学生有效掌握学习方法和技巧,提高学习效率。

学习部还将组织学习能力训练营,提高学生的自主学习能力和创新思维能力。

3. 建立学习资料库学习部将建立学习资料库,收集整理各类学习资源,包括学习资料、学术论文、学习网站等,为学生提供学习参考和学习辅助。

学习部还将建立学习资源共享平台,鼓励学生分享学习资源,促进学习资源的共享化,提高学生的学习效能。

4. 组织学术交流活动学习部将组织学术交流活动,邀请各领域的专家学者进行学术交流和研讨,促进学生的学术交流和学术合作。

“学术沙龙”和“学术圆桌”等形式的学术交流活动将成为学习部的一大亮点,为学生提供学术交流平台,培养学生的学术素养和学术品味。

学习部部门规章制度

学习部部门规章制度

环境与资源学院学生会学习部规章制度第一章总则一、环境与资源学院学生会学习部是在院团委和学生会主席团领导下主要负责我院学生的学习文化活动的学生会部门。

二、学习部成员必须严格遵守各项规章制度,积极参与团委学生会的集体活动,甘愿为学生工作无私奉献。

第二章机构设置学习部设部长一名,副部长三名,干事若干。

下设考勤组、策划组、部门内部信息交流组、院内信息交流组,新生引导组内事考核组。

考勤组负责早晚自习考勤及课堂考勤;策划组负责部门活动策划及部门结构的优化;部门信息交流组负责部门政策和部门活动的及时传达;院内信息交流组负责院内的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策和部门活动的及时传达;新生引导组负责对大一入部门的新生进行活动方面的引导,让新生更迅速融入部门中,更快的成长。

内事考核组负责部门所有成员的考核,为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。

第三章职责第一条部门职责1.各种大型活动的考勤及现场秩序的维持2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作3.营造院内良好的学习氛围4.了解本教学部全体学生的学习情况5.组织策划各类学术性活动,学习经验交流。

第二条正、副部长职责1.明确部门工作职责,制定部门工作计划,建立和完善部门工作制度2.组织定期召开部门会议3.及时与主席团及其他部门交流学习4.及时了解部门成员思想及生活动态,加强部门内部团结5.配合主席团完成学习、学术交流相关工作第三条干事职责1.认真并积极完成部门各项工作2.积极思考,对部门工作提出意见和建议3.自觉维护部门利益,彼此团结互助4.自觉维护学生会干部形象考勤组职责:负责早晚自习考勤及课堂考勤和收假条。

细则:1、分配人晚上7:30必须到各个自习室考勤;2、不得负责本班与一起上课班级的考勤;3、迟到学生注销名字是必须带有效证件(生分证、学生证);4、每节晚自习至少巡逻三次;5、对纪律差的班级和个人必须做登记;6、每周四到办公室收假条并交与院内信息交流组;内事考核组职责:负责部门所有成员的考核,为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。

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目录
第一章学习部简介与部门职能 (1)
第二章部门职责与任职要求 (1)
第三章部门纪律与定期汇报、例会制度 (3)
第四章策划与活动的组织 (3)
第五章附则 (4)
第一章学习部简介与部门职能
第一节部门简介:
学习部是学生会的重要组成部分,是联系学生与老师的“桥梁”与“纽带”。

主要负责保障同学们正常学习, 协助搞好学院的学习风气并围绕学校的学风建设,组织各种学习,学术研究方面的经验交流活动以及各类讲座,知识竞赛等,提高广大同学学习的积极性与主动性。

此外,学习部还应积极加强与各院系的沟通交流,发挥其自主能动性。

第二节部门职责:
1、例会:例会目的主要是安排、跟进工作,总结工作等。

参与人员是学习部
全体成员。

例会要求全体成员按时出席,如有特殊情况不能按时出席者必须向部长请假,并且说明原因,事后了解会议的相关内容。

2、值班:各干事及部长应严格按照组织的值班安排表按时在指定地点值班,
不得迟到早退,如有特殊情况须向部长请假并说明原因。

3、及时圆满完成上级交给的各项任务。

4、认真完成学生会工作计划中要求学习部完成的工作任务,服从学生会的整
体工作安排。

5、根据学生会需要和工作要求组织开展各种学术交流会、讲座、报告等活动。

6、以提高同学们的学习积极性,开展各种形式的学习类比赛。

例如:辩论赛,
演讲比赛等。

同时与各院系学习部加强交流、增进了解、搞好配合。

7、解决同学们在学习中遇到的实际问题并协助有关部门搞好各项教学检查、
评比活动。

8、虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见,及时了解同学们的
意见,不断提高工作的针对性。

9、严格遵守校学生会实行的各项规章制度,积极配合相关部门完成部门考核。

10、及时向办公室提交活动结果、成绩及涉及的学生名单。

第二章部门职责与任职要求
第三节学习部职责
一、部长职责:
1、加强自身素质建设和理论学习,提高自身能力和素质,重视培养部员各方
面的能力。

2、完成学生会主席团交给的各项任务,统筹安排本部门年度、学期的各项工
作计划并组织实施检查和监督。

并合理地分配副部长的工作,尽快提升副
部长的工作能力。

3、作为部员和团委老师之间的纽带,应积极向团委老师反映各部员有建设
性的想法,并积极向部门传达老师及学生会主席团指导意见。

4、负责部门日常工作,策划各项部门创意活动,并在活动过程中负责具体
各环节实施。

5、明确部门情况,对部门发展提出规划。

处理本部门疑难问题,注意加强
与其他各个部门的协调与合作。

6、做好每项活动的总体规划,准备好策划书,力求使每项活动都具有较高
的先进性,达到预期的效果和影响。

二、副部长职责:
1、协助部长完成学期总体活动的规划。

2、加强自身的素质修养,提高自身的文化层次,起到模范带头作用。

注意
培养全体成员的团体意识,发扬团队精神。

3、经常与部员进行交流,了解每位干事的能力,发掘各自的特长,培养每
个干事的能力,做到用人恰当。

贯彻实施“自我教育、自我服务、自我管
理”的方针政策。

4、起到部长和部员之间的纽带作用,协助部长和部员之间的沟通和交流。

5、每项活动都要事前做到明确细致的分工,做到责任到人,保证活动的顺
利进行。

三、干事职责:
1、团结部门成员积极完成部长交给的各项任务。

2、参与部门活动的策划及活动过程中具体实施的各个环节,提高自身能力。

3、了解部门工作性质和情况,为部门发展提出可行性建议。

4、加强与本部及其他部门成员之间的交流,积极向党组织靠拢。

5、活动结束后向副部长提出在活动所遇到的困难及不足,总结经验并向上级
提交自己的工作总结。

第四节学习部任职要求
一、学习部任职总则:
1、凡我院在校学生,性别不限,承认校学生会的守则与本章程,具备工作热
情与创新意识,均可报名学习部。

2、任何学生,必须经过学习部公开招考面试、复试合格者成为学习部成员。

3、学习部成员的权利及义务:
(一)本部成员对本部门工作有讨论、建议及批评的权利。

(二)本部成员在本部门内有选举权和被选举权。

(三)本部门成员有遵守本部门章程、执行部门的决议,服从部门领导的
义务。

(四)本部门成员有参与部门培训和学习的权利及义务。

(五)鼓励各队个人或集体创作创新,积极策划活动。

(六)部长有随时开除违反本章程的成员的权利。

二、副部长任职要求
1、符合校学生会会干部任职要求的,在部门任职满一年的部门成员。

2、个人素质好,责任心强,身体健康,精力充沛。

3、有相对突出的组织策划、管理、协调能力。

三、干事任职要求
1、经过学习部公开招考面试并通过的在校学生,性别不限。

2、个人素质高,责任心强,身体健康,精力充沛,有创新能力,塌实肯干
3、明确并服从学习部成员权利与义务。

四、学习部成员卸任
1、违反学生会要求或本章程,被部长或上级除名。

2、由于学习或其他任务重,自动退出部门。

3、由于学生会内部需要,协调到其他部门或组织。

4、其他原因。

需递交书面退部申请,由部长同意后,方可退出部门。

第三章部门纪律与定期汇报、例会制度
第五节部门纪律要求
1、学习部成员要积极参加部门内组织的一切活动,任务下达后,不得以任
何理由推辞。

如有特殊情况应提前请假填写请假条,以待批准。

2、学习部成员参加校内外活动时要树立集体观、纪律观、道德观。

要有秩
序、有纪律地活动,要严格遵守各项活动规则。

3、学习部各副部长要尽职尽责,及时向部长及老师反映活动情况,及时落
实部门内的各项工作安排,并做好干事出勤和其它表现情况记录。

第六节定期汇报与例会制度
一、定期汇报
1、副部长和干事必须在每次活动结束后做总结,并且向部长汇报活动情况
细节,提交总结报告。

部长于部长例会向校部汇报总体工作。

2、汇报要求:确保汇报内容真实,向工作提出有效意见和建议。

对工作中
出现的问题进行总结,并积极找出有力的解决方案。

二、例会制度
1、例会目的:主要是安排工作,跟进工作,总结工作等。

2、例会时间:每周三中午。

3、例会地点:西校区5301
4、参与人员:学习部全体成员。

5、例会要求:全体成员按时出席,如有特殊情况不能按时出席必须向部长
请假,并且说明原因。

事后了解会议的相关内容。

6、例会内容:部门总结上周工作,布置下周任务,解决交流问题。

部长不
在时将指派副部长主持会议。

第四章策划
第七节一般活动策划组织流程
1、设计方案、做预算,提交校团委领导审查和批准。

2、得到审批后,进入准备阶段。

这个阶段是整个活动的基础阶段,包括建立
项目小组的工作分配、节目的安排、跟踪工作进度、沟通协调人员、落实经费支持、落实活动场地、正式邀请的发出、落实活动参与人员、现场准
备材料、各种文件材料、宣传品的制作等。

在准备阶段还要注意以各种方
式为活动进行预热。

3、进行工作执行冲刺阶段。

冲刺阶段是指活动的前夕前两三天内。

主要的工
作应该包括主要嘉宾的落实、现场的准备情况。

而按照流程安排确认出场
人员、主持人讲稿、活动道具等,并进行时间控制。

4、活动现场管理阶段。

注意活动期间的各种礼仪礼节,设立接待处,派发活
动程序表。

安排机动人员应对突发情况,确认参赛人员、主持人到齐,活
动结束后注意疏散同学们。

5、进行档案整理阶段。

现场资料的整编、后期的信息报道,全过程的文件备
份建立档案等。

6、经费销帐。

根据活动的实际经费,向团总支老师处报销,并填写资费使用
表。

第八节一般活动策划组织需注意的要点
1、要以充分的调查为策划依据。

学校政策、内外环境,同学们的兴趣爱好,
场地的租借情况、各种需要的材料的市场行情等等都直接的影响到活动的
效果,甚至成败。

2、反复提炼主题,因为主题的设计涉及到传播的效果,好的主题给人以深刻
的印象,也引人注目。

3、要注意现场的操作设计,要以实际情况作为基础,综合考虑活动风格、地
形、环境、流程安排和现场执行,经费限制的问题,不能只考虑新颖和华
丽。

4、履行必要的审批程序和借用手续。

举行活动的场地和过程中需要的物品都
必须向所属的部门租借,宣传的的内容也必须审批。

第五章附则
1、学习部部长负责对本制度的制定与修改。

2、本制度最终解释权归学习部所有。

3、本制度规范学习部内部成员行为,学习部全体成员必须严格遵守本章程。

4、部门成员必须同时遵守郑州师范学院校学生会各项章程与规范。

行为受校
学生会监督。

信息科学与技术学院、软件学院学生会
学习部。

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