进一步改进调研工作的规定
关于进一步抓好调研工作的通知
关于进一步抓好调研工作的通知各位同事：大家好！近期，为了更深入地了解市场情况及满足客户需求，公司决定进一步抓好调研工作。
为此，特发此通知，希望大家积极参与，并提供宝贵的意见和建议。
为了确保调研工作的顺利进行，我们将采取以下措施：1.明确目标和任务：在开始调研前，每个小组都需明确自己的调研目标和任务，确保每个调研小组有明确的方向和目标，并了解自己的任务是什么。
2.制定调研计划：每个小组需要制定详细的调研计划，包括调研的时间、地点和对象等方面的安排，确保调研工作有条不紊地进行。
3.统一调研方法：在调研过程中，我们将采取统一的调研方法，并为大家提供相应的调研指导手册，以确保调研结果准确可靠。
4.加强沟通合作：在调研过程中，各小组需要加强沟通合作，及时分享所获得的调研结果和经验，以便相互学习和借鉴。
同时，各小组也需要与相关部门和同事进行深入交流，获取更多的信息和建议。
5.及时整理成果：在完成调研工作后，各小组需要尽快整理自己的调研成果，并准备专题报告进行汇报。
同时，各小组也需将调研结果和建议提交给相关部门，以便给予决策的支持。
以上措施是我们进一步抓好调研工作的基本要求，希望大家能够认真贯彻执行，共同努力提高我们的调研能力和水平。
最后，再次感谢大家对调研工作的支持和努力，相信通过我们的共同努力，必将推动公司的发展和进步。
谢谢！公司管理部 2022年3月15日各位同事：在上述通知中，我们提到了一些基本的措施来进一步抓好调研工作。
接下来，我将从几个方面继续探讨如何提高调研的效果和质量。
首先，我们需要端正调研的态度和思维。
调研工作不仅是一项任务，更是一项责任。
只有心怀责任，积极参与，并真正将其视为推动公司发展的重要环节，才能更好地完成调研任务。
我们应该始终保持开放的心态，虚心听取各方意见和建议，并以客观、中立的态度对待调研过程中的信息和数据。
只有这样，我们才能获取真实可靠的调研结果。
其次，我们需要注重调研方法的选择和运用。
调研指导工作规章制度
调研指导工作规章制度第一章总则第一条为规范和优化调研指导工作，提升工作效率和质量，保障科研项目的顺利开展，特制定本规章。
第二条调研指导工作是科研项目实施中的重要环节，要求调研人员要严格按照规章制度的要求进行工作。
第三条调研指导工作贯穿于整个科研项目的全过程，包括前期准备、实地调研、资料整理、报告撰写等环节。
第四条本规章适用于所有单位和个人进行科研调研指导工作的情况。
第五条各级科研单位应当根据实际情况，结合本规章制定相应的实施细则和操作规程。
第二章调研指导工作的组织管理第六条科研单位应当设立专门的调研指导工作组织机构，明确组织结构和工作职责，并配备足够的人员和技术设备。
第七条调研指导工作组织机构应当制定工作计划和时间表，确保工作进度和质量。
第八条调研指导工作组织机构应当定期进行工作总结和评估，及时调整工作策略和措施。
第九条调研指导工作组织机构应当建立健全工作档案和资料库，为今后的工作提供参考和借鉴。
第十条调研指导工作组织机构应当加强对调研人员的培训和指导，提升其工作能力和水平。
第三章调研指导工作的具体要求第十一条调研指导工作应当遵循科学、客观、公正、实事求是的原则，不得偏颇和主观臆断。
第十二条调研指导工作应当根据科研项目的实际需要和目的，有针对性地进行调查和研究。
第十三条调研指导工作应当注重实地调研，深入了解研究对象的真实情况和需求。
第十四条调研指导工作应当加强与调研对象的沟通和联系，充分听取他们的意见和建议。
第十五条调研指导工作应当及时收集和整理相关资料和信息，做到数据的准确和完整。
第十六条调研指导工作应当及时撰写调研报告，提出具体的建议和措施，为科研项目的顺利开展提供参考。
第四章调研指导工作的质量控制第十七条调研指导工作组织机构应当制定质量控制标准和流程，确保工作质量的稳定和可靠。
第十八条调研指导工作组织机构应当建立质量监督和检查制度，定期对工作进行评估和检查。
第十九条调研指导工作组织机构应当建立投诉和反馈机制，及时处理相关问题和意见。
北京市粮食局关于进一步加强和改进调查研究工作的意见
北京市粮食局关于进一步加强和改进调查研究工作的意见文章属性•【制定机关】北京市粮食局•【公布日期】2018.03.30•【字号】京粮发〔2018〕24号•【施行日期】2018.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市粮食局关于进一步加强和改进调查研究工作的意见京粮发〔2018〕24号为全面贯彻落实党的十九大精神，实现新时代首都粮食改革发展的奋斗目标，按照中央和市委大兴调查研究之风的要求，结合我局调查研究的常态化、制度化建设，提出如下意见。
一、完善调研机制坚持深入企业或服务对象调研制度。
借鉴以往的好经验和好做法，局领导班子同志要带头深入基层开展调研，接地气、通下情，深入企业、深入服务对象、深入实际开展调查研究，做到“身入”更要“心至”。
要扑下身子研究解决实际问题，要多与基层企业负责人交流沟通，既要听顺耳话，也要听逆耳言；既要让企业反映情况，也要请企业多提建议，当好决策参谋。
局领导班子同志每年深入企业或服务对象调研要保证一定的时间。
全局各处室、各直属单位结合各自的业务和职能每年要选取足够数量有代表性的调研样本开展调查研究，便于科学、全面地发现问题和汇总情况。
调研样本的选取应以规模较大企业为主，同时兼顾中小微企业；以贡献较大企业为主，同时兼顾困难较多企业。
坚持直接联系基层制度。
局领导班子同志坚持基层联系点制度，通过与处室干部群众谈话谈心、与基层党员一起过组织生活、列席基层领导班子或支部会议等多种形式，听取基层干部群众的意见建议，帮助处室或基层加强班子建设、谋划发展思路。
指导处室加强与重点企业联系，与处室共同协调解决企业反映的问题和困难。
局领导班子同志要带头调研、经常调研，扑下身子，沉到一线，每年深入各联系点至少2次。
坚持重点课题研究制度。
局领导班子同志要着眼于解决全市粮食工作中热点焦点难点问题，根据职责分工，主动提出与分管领域深入发展相关的重大研究课题，带领和指导处室（单位）深入开展调查研究。
关于进一步抓好调研工作的通知
关于进一步抓好调研工作的通知各部门：为进一步提高调研工作的质量和水平，深入了解市场需求和行业动态，我部决定进行一次全面调研，特通过此通知向各位通报有关事项，并希望大家积极配合，共同做好调研工作。
一、调研内容本次调研的重点是收集市场需求和了解行业动态。
要求各部门对自身所负责的产品或项目进行深度调研，了解竞争对手的发展状况和市场需求的变化，为制定下一步的发展策略提供有力的参考。
二、调研对象调研对象主要包括客户、合作伙伴、竞争对手以及相关行业专家等。
各部门需要根据具体情况选择调研对象，并与相关方进行积极对话和交流，以获得准确的信息和意见。
三、调研方法调研方法要因地制宜，根据需求灵活选择。
可以通过电话、面谈、问卷调查等方式进行调研。
对于重要客户和合作伙伴，可以安排专人进行拜访，并记录相关信息。
同时，也可以参加行业展会和研讨会等活动，与行业专家进行探讨和交流。
四、调研时间调研时间为一个月，即从即日起到下个月同一日期止。
各部门需要根据自身实际情况，制定具体的调研计划，并按时完成任务。
在调研过程中，需及时将调研进展情况进行统计和总结，以备后续分析和讨论。
五、调研报告调研完成后，各部门需及时向上级提交调研报告。
报告内容要详实、准确，包括调研目的、方法、结果和分析等内容，以供上级部门做决策参考。
六、调研工作的重要性调研工作是了解市场需求和行业动态的有效手段，对于优化产品结构、提高服务质量、增强竞争力具有重要意义。
希望各位领导高度重视调研工作，提供必要的支持和资源，确保调研工作的顺利进行。
最后，再次强调调研工作的重要性，希望各部门认真负责、积极配合，共同落实各项工作，做好调研工作。
特此通知。
XX部门时间：YYYY年MM月DD日七、调研工作的意义调研工作是企业根据市场需求和行业动态进行研究与了解的过程，具有重要的意义和价值。
首先，调研可以帮助企业了解市场需求，了解消费者的喜好和需求，有针对性地开展产品和服务的研发与创新。
镇江市人民政府办公室关于进一步加强调查研究工作的意见
镇江市人民政府办公室关于进一步加强调查研究工作的意见文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2010.10.22•【字号】镇政办发[2010]201号•【施行日期】2010.10.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文镇江市人民政府办公室关于进一步加强调查研究工作的意见（镇政办发〔2010〕201号）各辖市、区政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：为进一步提高全市政府系统调查研究工作的质量和水平，推进决策的民主化和科学化，促进“跨越发展、后发先至”目标的实现，特提出如下意见：一、进一步增强新形势下加强调研工作的责任感和紧迫感调查研究是谋事之基、成事之道，是各级政府的一项基本工作方法和领导制度，是政府办公室的基本工作职责。
当前，我市已进入“跨越发展、后发先至”、开启“十二五”征程的关键时期，在实现经济转型升级、城市跨越提升、社会事业全面突破等方面，有许多重大课题需要深入调查研究，这对调研工作提出了新的更高要求。
各地各部门和领导干部要切实增强责任感和紧迫感，深入调查研究经济社会发展中关系全局的突出问题、本地本部门需要破解的重点问题、涉及广大人民群众切身利益的热点难点问题，提高科学判断形势、驾驭工作全局、应对复杂局面的能力。
市政府办公室和各地各部门调研机构要切实履行好为领导决策提供服务的职责，积极适应新形势、新任务、新要求，深入调查，潜心研究，多出成果，多出精品，当好参谋助手。
二、进一步健全大调研工作机制1．建立市政府办公室大调研格局。
市政府办公室是决策信息和智力支持系统的中枢，对调研工作负有“组织、联络、协调、指导”的责任。
市政府办公室领导要带头调研、带队调研，每年完成1个以上重点课题调研；各工作处（室）要紧扣政府中心工作，结合自己联系的工作部门，有针对性开展调查研究，每年完成2个以上较高质量的重点课题调研和4个以上专题调研。
要以重大调研课题为纽带，整合政府工作部门、科研机构、高等院校等调研资源，形成密切配合、互相支持、资源共享、协同攻关的大调研网络。
宁夏回族自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于改进自治区领导同志考察调研接待和外出迎送工作的规定
宁夏回族自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于改进自治区领导同志考察调研接待和外出迎送工作的规定文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府,中共宁夏回族自治区党委•【公布日期】2009.03.01•【字号】宁党发[2009]25号•【施行日期】2009.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宁夏回族自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于改进自治区领导同志考察调研接待和外出迎送工作的规定（宁党办[2009]25号2009年3月1日）为深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬求真务实、勤俭节约的作风，根据中办、国办《关于切实改进中央领导同志到地方考察调研接待工作的规定》（中办发[2009]13号），结合我区实际，特作如下规定。
一、加强统筹协调。
自治区党委、人大、政府、政协主要领导同志到基层考察调研，由自治区四大机关办公厅统筹安排，建立由自治区党委办公厅牵头的协调机制，及时互通情况，避免在时间和地点上交叉。
各市、县（区）邀请自治区领导同志前往考察调研，须向有关机关办公厅提出书面请示，由办公厅统一安排，领导同志根据办公厅的安排开展考察调研活动。
二、坚持求真务实。
自治区领导同志到基层考察调研活动的安排，要坚持从实际出发，不搞形式主义。
要紧紧围绕考察调研主题，结合地方实际，有针对性地选择考察点，既要选择好的典型，也要选择困难比较多、工作难度比较大的地方和单位，以有利于自治区领导同志深入基层，了解实情，指导工作。
要认真制定考察调研方案，带着问题考察调研，通过考察调研解决一些突出问题。
方案一经确定后，各地、各部门要严格执行，不得随意变更。
确系特殊情况需要调整方案时，必须提前向领导同志所在的办公厅请示。
三、务求轻车简从。
自治区领导同志到基层考察调研时要轻车简从，减少陪同。
自治区主要领导同志到基层考察调研，由办公厅根据考察调研主题，本着精简的原则确定陪同人员，各市、县（区）不得自行邀请自治区有关部门负责同志参加陪同活动。
中央八项规定实施细则(全文)
《中央八项规定实施细则》全文《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，制定如下实施细则：一、改进调查研究1.注重实际效果。
安排中央政治局委员(含中央政治局常委，下同)到基层调研要紧紧围调研主题，实事求是地安排考查内容，为领导同志深入基层、深入群众、深入实际创造条件，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题。
在考察点上，要使领导同志有更多的自主活动，力求准确、全面、深入了解情况，防止调研工作走形式、走过场。
中央政治局常委可结合分管工作听取省(自治区、直辖市)工作汇报，一般不召开全省(自治区、直辖市)性工作汇报会和由省级几个领导班子成员参加的会议。
各考察点现场要真实，不能为迎接考察装修布置，更不能弄虚作假。
汇报工作时要讲真话、报实情。
2.减少陪同人员。
中央政治局常委到地方考察调研，陪同的中央和国家机关有关部门负责同志不超过5人，省(自治区、直辖市)陪同的负责同志不超过3人;其他中央政治局委员到地方考察调研时，陪同的中央和国家机关有关部门负责同志不超过2人，省(自治区、直辖市)由1位负责同志陪同，省(自治区、直辖市)主要负责同志可不陪同。
中央政治局委员到地方考察调研，不搞层层多人陪同，市(地、州、盟)、县(市、区、旗)只安排1位负责同志陪同;考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门的负责同志不到现场陪同。
3.简化接待工作。
中央政治局委员在地方考察调研期间，不张贴悬挂横幅标语，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，一般不安排接见合影，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上高档菜肴，自助餐也要注意节俭。
除工作需要外，不安排中央政治局委员到名胜古迹、风景区参观。
中央政治局常委外出考察时根据工作需要可由空军安排飞机，也可乘坐民航飞机;其他中央政治局委员外出考察乘坐民航班机，如有特殊情况需要乘坐空军飞机，须经中央办公厅报中央批准。
为认真贯彻落实中央
为认真贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》，切实转变机关作风，促进全局工作，结合实际，特制定实施细则如下：一、改进调研活动安排1.确保调研时间。
局党组成员及其他处长以上领导干部下基层调研，一般每季度不少于15天。
调研应着眼于掌握真实情况，总结经验，研究问题，解决困难，指导工作。
要注重调研成果运用，调研结束后要形成调研报告，针对调研中发现的共性问题，提出相关意见、建议和整改措施。
业务处室每年撰写调研报告一般不少于2篇。
非业务处室不少于1篇。
2.搞好统筹协调。
局党组成员及其他处长以上领导干部原则上不在同一时段到同一个区市、镇街或企业调研。
局主要领导同志到基层考察调研，陪同人员不超过3人。
其他局领导陪同人员不超过2人。
集中调研活动应安排集体乘车。
3.落实联系基层制度。
健全联系点制度。
局党组成员及其他处长以上领导干部每人联系 4个市级监管企业、2个镇街蹲点调研，以点代面指导工作，解决存在的实际问题和困难。
二、精简会议和文件简报4.提高会议实效。
严格控制会议时间，年度工作会议不超过1.5小时，季度安委会会议不超过1小时。
全市性会议采取电视会议形式直接开到基层镇街；工作会议一律不摆放花草，不制作背景板，不挂横幅，严禁以任何名义发放纪念品。
5.精简文件简报。
凡法律法规已明确规定的，一律不再制发文件。
没有实质内容，可发可不发的，一律不发。
上级有明确要求或确需发文贯彻落实的，要结合实际提出切实可行的措施，不照抄照转、层层转发。
简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况或动态的编发。
6.倡导网上办公。
机关日常办公要尽可能使用金宏网和机关日常办公系统，减少纸质文件简报流转，降低运行成本，提高工作效率。
三、规范外出考察活动7.严格控制赴外地考察、学习、培训、研讨。
凡无国家安监总局、总局办公厅和省安监局正式会议通知的，原则上不安排参加。
有正式通知的，须办理审批手续，严格控制参加人数。
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进一步改进调研工作的规定
为认真贯彻党的群众路线，密切联系群众，就进一步改进支队调查研究工作，作如下规定。
一、坚持问题导向。
紧扣开展禁毒工作的重大课题和群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究。
二、保证调研时间。
支队领导每年调研时间不少于20天，承担的重大调研课题时间要留足，自定的专题调研，统筹安排时间，防止走马观花。
三、创新调研方式。
坚持蹲点搞调研，解剖麻雀，深入基层大队、基层派出所、居民社区、学校医院等基层一线，放下架子、扑下身子，问政于民、问计于民、问需于民，尊重群众首创精神，增强调研的深入性、真实性。
对基层反映的突出问题，能解决的现场解决，暂时解决不了的带回来协调有关方面努力解决，不具备解决条件的问题要做好深入细致的思想工作。
在调研中要及时发现典型，总结推广先进经验。
要注重探索规律，提出有见地的建议，为决策提供可靠依据。
四、改进调研作风。
不迎来送往，不事先踩点，不得以任何形式弄虚作假。
轻车简从，在吃、住、行等方面严格执行中央八项规定等规定，不影响基层正常工作，不给群众增加负担。
五、用好调研成果。
支队每年完成1篇有分量、有价值的调研报告，把调研成果转化为市局党委的决策和具体举措。