节假期值班记录表

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值班巡查记录表模版

值班巡查记录表模版
春节值班巡查记录日期巡查项目公司外围厂区内物围栏红外报警车间办公楼外围门窗车间内货物设备办公楼内物特药库门窗锁状态监控角度录像状态巡查人时间无异常有异常无异常有异常无异常有异常无异常有异常无异常有异常无异常有异常无异常有异常无异常有异常注
春节值班巡查记录
日期:年月日
巡查项目
公司外围
厂区内物、围栏、红外报警
车间、办公楼外围门、窗
车间内货物
设备、
办公楼内物、门、窗
特药库门、窗、锁状态
御米籽堆码状态
监控角度、录像状态
巡查人
巡查
情况
时间
无异常
有异常
无异常
有异常
无异常
有异常
无异常
有异常
无异常
有异常
无异常
有异常

值班说明
注:1.轮流值班人员每班至少巡查四次,值班负责人随时抽查;
2.值班人员巡查时发现异常应立即报告;
3.无异常打“V”,有异常打“X”。

领导带班值班要求及记录表

领导带班值班要求及记录表

领导带班值班要求及记录表
领导带班值班要求及记录表
项目部应建立项目领导带班工作机制,在重大活动期间、节假日、周末、夜间等重要时段及现场出现险情、发现重大隐患时实施项目领导带班,统筹协调和处理现场安全生产方面有关问题。

项目领导带班的主要内容及职责如下:
(一)组织协调施工现场安全生产工作,掌握工程项目安全生产状况,检查工程项目关键岗位安全生产责任落实情况。

(二)对项目现场进行检查,超危大工程施工时,项目负责人应在施工现场组织带班生产。

(三)对项目出现的安全问题,及时组织人员解决,制止现场物的不安全状态和人的不安全行为。

(四)对项目发现的重大隐患或出现险情,项目领导应立即组织施救,及时消除险情和隐患。

(五)项目领导带班应做好交接班记录、签字存档备案,向下班带班领导交待清楚当天安全生产工作遗留的安全生产问题等,领导带班值班记录表见附表:领导带班记录表。

项目领导带班计划表:
项目
领导带班值班记录表
接班人:。

公路工程五一值班制度表

公路工程五一值班制度表

公路工程五一值班制度表一、目的为保障公路工程在五一假期期间的正常运行,确保路政交通安全,特制定该五一值班制度表,明确各岗位职责和值班人员安排,以应对节假日期间可能出现的突发事件。

二、值班人员安排1. 值班领导负责统筹协调各项工作,指导值班人员,并随时准备响应重大突发事件。

2. 巡检员负责对公路路况、交通标志、照明等进行巡查,及时发现和处理交通安全隐患。

3. 检修员负责对公路设施进行定期检修和维护,确保设施的正常运行。

4. 事故处理人员负责处理交通事故、救援被困车辆等突发事件,保障交通畅通。

5. 值班管理员负责记录交班情况、汇总值班情况及处理日常事务。

6. 协调员负责协调各项工作,处理紧急情况,保障值班期间的正常运行。

三、值班制度1. 值班时间五一假期期间,根据实际安排,分为早班、中班、晚班,每班8小时。

2. 值班交接值班管理员负责早、中、晚班交接,将交接情况详细记录并汇总,确保连续性。

3. 值班安排根据实际情况,提前确定值班人员名单,并做好值班时间表,确保每个岗位都有专人负责。

4. 值班要求值班人员须随时注意岗位安全,保持电话畅通,并随时准备响应突发事件。

四、应急处理1. 交通事故处理发生交通事故时,事故处理人员要及时赶到现场,保障事故现场的通畅和顺利处理事故。

2. 突发事件处理对于突发事件,值班领导应及时调度各岗位人员,迅速做出应对措施,确保公路工程的运行安全。

3. 信息汇报值班管理员要及时向上级汇报各类突发事件处理情况,保持信息通畅。

五、值班记录值班管理员要认真记录每次值班情况,做好每日汇总报告,并保存至公路工程档案中。

六、其他事项1. 值班期间,不得私自离岗,如有特殊情况需请假,必须提前报备。

2. 值班人员必须遵守交通安全规定,不得酗酒、吸烟等行为。

3. 值班人员要保持工作状态,严格遵守工作纪律,不得在值班时间内私自打游戏、看电影等。

七、执行日期本制度从制定之日起,即时生效。

以上为公路工程五一值班制度表,各值班人员务必遵守规定,确保工作顺利开展。

暑假护校值班记录范文

暑假护校值班记录范文

怎样写值班记录值班记录的填写方式如下:一、值班人员在填写记录时,应按照规定,使用水笔填写,填写内容如实反映实际情况。

二、运行记录应由值班人员填写,字迹工整、清晰、不得涂改、撕毁,保持记录表(本)干净整洁。

三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。

四、巡视记录:填写所辖的设备、设施运行状况,对未运行的设备设施应注明原因:如故障、检修、备用或停用等。

五、操作记录:注明值班期间内对设施设备所进行的操作内容,对不经常开启的设备注明原因。

六、各生产岗位的运行记录,必须详实,能够全面反映各自责任区内所辖设备的运行情况。

七、记录表(本)填满后,由技术员负责整理上报、存档。

值班记录表格模板如下:假期去学校护校要带什么1、安全工作至关重要,安全值班是单位每个人员的职责和义务。

值班人员必须忠于职守,提高警惕,及时发现并处理各种不安全隐患,严防犯罪分子的破坏,确保校内一切安全。

2、安全值班分为节假日值班和夜晚住校值班。

节假日值班由各处室人负责轮流承担,各处室值班由各处室承担,并做好值班的记载登记和接交手续。

3、值班期间不得迟到早退,坚守岗位,带班人应带领本班值班人员对责任区域各个角落及重点部位进行不断宣传巡查,发现情况及时处理,及时报告,并保护好现场。

4、每次交接班时,该班与下一班应对所管区域仔细巡查一遍,确认无异常情况方可交接,否则不予接班。

如果交接班马虎,发生了不安全事故责任无法分清时,交接双方各负一半责任。

5、严格按照安全值班表进行值班,谁值班谁负责,无特殊情况不得换班。

对无故旷班者除追究责任外予以重罚。

6、值班领导和学校保卫科专干应随时对值班情况进行检查,并做好记载,兑现奖罚。

7、各处室、财务室要加强管理,下班后及时关灯、关窗、锁好门,防止发生不安全事故。

否则,发生事故由部室或责任人负责一切损失。

8、重大节日和寒、暑假另行安排。

节日值班记录表日期上午下午晚上领导司机2月13日2月14日2月15日2月16日2月17日2月18日2月19日值班人员须知2.值班时间:上午8:00分~12:00分,下午12:00~下班时间,晚上下班时间~21:30分。

幼儿园节假日值班检查记录内容

幼儿园节假日值班检查记录内容

幼儿园节假日值班检查记录一、晨间检查1.1 保育室卫生情况:保育室内卫生是否得到维护,地面、桌椅、玩具是否清洁整洁,卫生间是否清洁无异味。

1.2 洗手间检查:洗手间内卫生是否得到维护,墙面、地面、洗手池、马桶等是否清洁无异味,洗手液、纸巾是否充足。

1.3 安全隐患检查:保育室及室外活动场地是否存在安全隐患,如杂物堆放、玩具破损、玩具乱放等情况。

二、用餐检查2.1 食材存放及处理情况:检查食材的存放是否符合卫生标准,有无过期食材,食材是否经过清洗处理。

2.2 就餐环境检查:食堂内是否整洁,餐具是否清洁,就餐环境是否安全。

2.3 饮食安全检查:食品加工制作是否符合相关标准,餐具消毒处理是否规范。

三、午睡检查3.1 睡具清洁情况:幼儿午睡时的床铺、被褥是否干净整洁,枕头、毯子等是否干净无异味。

3.2 睡眠环境检查:检查午睡环境是否安全,窗户是否关闭,灯光是否合适,温度是否适宜。

四、户外活动检查4.1 活动场地安全:检查室外活动场地是否平整、无障碍,有无易发生意外的地方。

4.2 活动设施安全:检查各种游乐设施及器械是否完好,有无松动、断裂等情况。

五、教师工作检查5.1 教师值班情况:记录教师值班人员的工作情况,包括是否有认真履行职责,是否有及时发现并解决问题。

5.2 教师工作纪律:检查教师是否严格遵守幼儿园的工作纪律,包括着装、言行举止、与家长交流等方面。

六、应急演练检查6.1 应急预案执行情况:记录幼儿园在值班期间进行的应急演练情况,包括演练频率、演练内容、教师和幼儿的应对表现等。

6.2 应急物资情况:检查幼儿园的应急物资储备情况,包括急救药品、紧急通联方式等。

七、其他重要事项7.1 特殊活动安排:记录值班期间是否有特殊活动安排,如游园活动、亲子活动等。

7.2 家长反馈情况:记录家长对幼儿园值班工作的反馈意见,包括对保育状况、食品安全、安全隐患等方面的意见建议。

结语通过对幼儿园节假日值班检查记录的详细内容,可以全面了解幼儿园在值班期间的运行情况,发现存在的问题并及时解决,确保幼儿的安全和健康,提升幼儿园的管理水平。

放假值班巡查表

放假值班巡查表

放假值班巡查表全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:放假期间,为了保障单位的安全和正常运转,通常都会安排一些员工值班巡查。

这项工作虽然比较辛苦,但却是非常重要的,因为放假期间很多员工都不在岗,一旦发生安全问题,可能造成不可估量的损失。

为了更好地组织放假期间的巡查工作,单位一般会制定一份放假值班巡查表。

这份表格通常会包括以下内容:1. 值班人员:首先会列出值班人员的姓名、联系方式等基本信息。

这些值班人员通常会是轮班制的,每个人负责一段时间的巡查工作。

2. 巡查时间:值班人员需要按照表格上规定的时间进行巡查,保证能够全面覆盖到单位的各个区域。

通常会包括早、中、晚三个时间段。

3. 巡查内容:值班人员需要按照表格上列出的巡查内容进行检查。

这些内容可以包括消防设施是否完好、门窗是否关闭、设备是否关闭等。

4. 巡查记录:值班人员需要在表格上记录每次巡查的情况,包括时间、巡查地点、巡查内容是否完成等。

这样可以及时发现问题并解决。

5. 值班领导:表格上通常也会列出值班领导的姓名和联系方式,方便值班人员在遇到问题时及时联系。

放假值班巡查表的制作对于单位的安全保障非常重要。

通过制定规范的巡查表,可以提高值班人员的工作效率,确保单位设施的安全性和正常运转。

值班人员也可以根据表格上的内容和要求进行巡查,不会出现漏查或差错的情况。

在实际工作中,单位领导需要做好对值班人员的指导和监督工作,确保他们按照表格上规定的要求进行巡查。

也要及时对巡查记录进行检查和整理,确保问题能够及时解决和处理。

以上是关于【放假值班巡查表】的相关内容,希望能对您有所帮助。

如需了解更多相关信息,请随时咨询我们。

感谢您的阅读!第二篇示例:放假值班巡查表为了确保在节假日期间各项工作正常运转,保障单位财产和员工安全,值班巡查工作显得尤为重要。

在节假日放假期间,需要安排专门的人员进行值班巡查,保持对单位各项设施设备的安全监控和防范措施。

以下是一份关于放假值班巡查表的范例,供大家参考。

学校假期值日值班情况记录表

学校假期值日值班情况记录表
学校值班情况记录表
值班人员:
值班时间:2020年月日
带班领导:
到校时间
2020年月日时分
到校时校园情况:




卫生情况
文件与来电处理、外来人员办事情况
人员进出
情况
其他情况
离校时间
2020年月日时分
离校时校园情况:
备注:假期按照情况填寒假、暑假、元旦、清明节、五一、端午节、国庆等
值班人员:
值间
2020年月日时分
到校时校园情况:




卫生情况
文件与来电处理、外来人员办事情况
人员进出
情况
其他情况
离校时间
2020年月日时分
离校时校园情况:
备注:假期按照情况填寒假、暑假、元旦、清明节、五一、端午节、国庆等

幼儿园节日值班安排表

幼儿园节日值班安排表

幼儿园节日值班安排表篇一一、昼夜设专职值班人员,值班人员要按时上岗。

准时接-班、不随意换班,按时巡视(2小时一次),重点部位密切观察,坚守岗位,不得擅离职守,做好巡视检查记录。

二、遇大风时检查门窗,遇大雨时注意楼内有无漏雨和上下水道是否畅通。

三、经常检查各部位的电源、电线、水源、暖气等,发现问题后及时汇报或处理。

四、值班期间严禁外单位人员入园,陌生人不得进园,不得留宿客人,不打私人电话,保持电话畅通,做好电传记录,保管好报刊。

五、值班人员要有高度的责任心,如有危险时立即报告,注意防火防盗。

篇二中心幼儿园暑假值班制度为了维护幼儿园的正常秩序,确保幼儿园安全,特制定本制度。

一、我园暑假的值班将由值班领导和值班人员共同完成。

二、值班时间:xxxx年7月14日到8月31日。

三、值班人员职责:1、按时到岗,不得随意缺岗、如有特殊情况需向幼儿园领导报告。

2、坚守岗位,认真履行值班职责。

巡视全园,检查幼儿园活动室及各功能室的安全情况,认真做好记录。

3、热情接待来访人员,并且做好来访人员的登记工作。

4、对于值班期间发现的问题,要及时处理。

当时无法处理的,要及时上报幼儿园领导并落实好应急措施。

5、值班期间,不得放无关人员来幼儿园玩耍;因工作失职,造成财物丢失,要追究其赔偿责任。

6、值班期间要注意假期防汛工作,遇到下暴雨,要及时观察围墙、下水管道和落水管是否有堵塞现象,若有重大险情,要及时向园长或三中汇报。

xxx中心幼儿园 xxx年7月10日篇三1、值班工作人员要尽职尽责,保护好幼儿园财产。

值班人员要按时到岗定时巡逻,发现问题及时处理,重大问题及时汇报带班领导。

2 值班人员认真填写值班记录。

负责清扫院内卫生、楼道卫生要每天用拖把拖一遍,按时给园内植物浇水。

3、严格值班手续,按时交接班,如特殊情况不能到岗的必须调好班(并报带班领导批准)。

保证通讯畅通无阻。

4、值班人员要详细登记每个来电的情况,如遇到紧急情况应及时向带班领导汇报,不得延误。

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节假期值班记录表ຫໍສະໝຸດ 日期时间上午
紧急汇报人电话
值班人员
具体情况
值班要求
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司的一切安全。2.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
节假期值班记录表
日期
时间
下午
紧急汇报人电话
值班人员
具体情况
值班要求
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司的一切安全。2.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
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