材料管理述职报告
材料员个人述职报告6篇

材料员个人述职报告6篇材料员个人述职报告120xx年已经过去,新的一年已经到来。
材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,透过过去一年来的材料管理工作,我从思想上、学习上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下汇报:一、从思想上首先,从思想上要端正工作态度,用心进取。
对于自己份内的工作以及领导安排的各项工作,都要用心认真地去完成,绝不能因为自身的原因而影响工作的顺利进行。
其次,要有较强的职责心。
俗话说的好:世上无难事,只怕有心人。
只有深刻地领会了这句话的精神,就没有做不好的事情。
我一向以来就是用这句话来鞭策自己,在实际工作中,不断完善自己的知识,充分运用现代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。
二、从学习上充分利用工作的闲暇时间,认真学习《物资管理》,对工作中遇到不会不懂的业务,虚心向相关师傅们请教,有时也会上网查询相关资料。
在实际工作中不断提高自己的业务水平,运用处物资管理考核办法,严格规范操作自己的业务。
三、在工作上1、在工作上,要遵循科学完整的材料管理制度,合理组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现材料使用过程的效益。
2、加强材料计划管理。
施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。
对于施工员提请的材料计划以及需要批价的材料,及时报批,未经预算员及经营经理审批的材料计划,坚决拒收,已免给项目部造成严重的经济损失。
3、严格材料进场验收制度。
材料到场后,要按审批完的材料计划,就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。
对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,对呆滞积压、质量低劣的材料不予验收;无使用对象的特殊材料不予验收;超储备定额悬殊的一般材料不予验收;成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。
物料述职报告范文(通用3篇)

物料述职报告范文(通用3篇)物料述职报告范文(通用3篇)物料述职报告范文篇1敬重的各位领导:转瞬之间,20xx年已过去。
在过去一年的里,我部在项目领导们的关怀和支持下,克服重重困难保质、保量地完成了设备及物资材料的选购、验收、存储及保管、发放、结算、核算,内业资料的建立及完善等工作。
现将我一年来的工作做如下总结:一、建立、健全物资部门管理制度围绕岗位职能,注意打牢管理基础,乐观学习上级物资管理文件,从物资选购、验收、入库、发放等方面制定了标准与措施,使我部的物资管理做到讲制度、讲标准、讲质量、讲效率,向规范化、制度化的方向前进。
二、贴近现场,加深对各种材料的熟悉为了更加清晰熟悉各种材料及其使用方法,常常上工地进行学习,熟悉和了解各种材料的用途、使用方法及使用过程中应留意的细节。
经过近一年的时间,对现场材料的认知更加深刻。
三、内业资料管理工作对各种物资材料进行准时点收、入库以及发放,建立并完善了各种记录及台帐:并准时向上级部门上报物资需求方案。
在过去的一年时间里,我部通过公司物资部领导及项目部领导的评价、对内业资料进行了全面的梳理,做了进一步的整理和规范,对检查出的问题进行了准时整改。
1、严格根据方案选购每月五到十号,依据工程部供应的主要物资材料表准时精确地向上级物资部门提交下个月物资材料供应方案,具体注明型号规格、交货地点及交货时间。
各种常用材料的选购也需各部门或施工队伍首先提交物资申请方案,写明所需材料的型号规格、技术标准、数量及用途,经部门领导、项目领导审核后方可进行选购。
完善的方案系统使我部的选购流程更加规范,而不是盲目地进行选购,这也有利于项目对材料成本的掌握。
2、收、发料有依据严格根据工程部供应的物资材料设计量进行收、发,每月进行盘点材料所使用的库存量,准时发觉现场是否存在不合理的使用现象或施工过程中存在的客观现象,对存在的问题进行准时整改和订正。
此外,对机械设备及车辆的油料发放进行把关,依据设备使用台班及车辆状况进行分析,从而可对加油的时间进行掌握。
材料员工作述职报告【三篇】(最新)

【篇一】材料员工作述职报告回顾这一年来的工作,在各位领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
作为材料员,工作中还存在许多的不足之处,在新的一年里我会更加严格的要求自己,不断更新和补充新的专业知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成部门工作。
1、物资计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。
在过程中严格按计划进场,对比计划量与进厂量,控制现场剩余,减少浪费。
2、严格物资进场验收制度。
大宗材料和三材一律由现场收料员、工长和分包材料员共同验收,做好试验并建立台帐。
现场材料员、工长、分包材料员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,明确了在以下情况下的物资不予验收:(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要,不能超过3-12个月的用量,超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。
按材料性能分门别类,按类分类,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
3、收料:施工中使用的材料、工具随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料。
旧料按使用价值划分等级,回收利用。
已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。
对照物资计划表与分包单位的材料人员共同清点验收,共同签字确认,作为入库依据。
物资对账单:每月统计进场物资的汇总对账单,与供货商对账并签署对账单,作为最终结算的原始依据。
4、验收:根据物资需求计划对进场物资进行按实清点、检尺验收和资料的收集复合。
同时认真核查材料品名、级别、规格、数量、与计划相符,且供货材料质量,均符合国家建筑质量要求后按实际验收量签字确认。
2024年管理人员述职报告简洁版(7篇)

2024年管理人员述职报告简洁版各位领导:今日,我谨就本人在____单位任职x个月以来的工作情况,向各位领导进行汇报与交流。
在此期间,我得到了站内各级领导的大力支持与悉心指导,对此我深表感激。
同时,我也从公司各位领导身上汲取了丰富的管理经验和做法,特别是____站长、____副站长、____经理等,他们在各自岗位上展现出的独特管理方法和深厚管理理论,为我提供了宝贵的借鉴与启示。
正如中国古语所言,“有容乃大”,这些领导的方法与经验将成为我今后工作中不断学习与总结的重要参考。
作为____公司管理层的一员,我现将我的管理思路和方向向各位领导作如下简明扼要的阐述,不足之处,恳请各位领导不吝指正。
一、树立严谨的领导管理心态,严格自律。
作为领导者,我始终秉持公平、公正、客观的原则,对待每一位员工。
我倾听下属员工的不同意见,对于工作中的分歧,我始终坚持以事实为依据,避免掺杂个人情感。
对于员工的严格要求,我认为这是对他们的真正帮助,是促使他们不断进步、适应市场竞争的必要手段。
我曾在机修班会议上强调,每一个行业都遵循市场经济发展的规律,包括目前混凝土行业所处的高速发展期,以及即将到来的市场饱和期和优胜劣汰期。
在不久的将来,只有具备过硬的工作作风和技术能力,才能在竞争中立于不败之地。
因此,我鼓励员工们抓住当前行业发展的机遇,通过不懈努力提升自我,以达到更高的职业层次。
二、营造积极向上的团队工作氛围。
我积极倡导“积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样”的团队理念。
在团队管理中,我通过树立积极榜样、明确工作标准等方式,激发员工的积极性和创造力。
在员工评级制度中,我主张过往不究,减轻员工的心理压力,帮助他们以更积极的心态面对工作。
同时,我坚持“先专政后____”的纪律原则,确保团队有铁的纪律和统一的行动步调。
在处理违纪问题时,我坚守原则,同时注重疏导工作,平衡“法”与“情”的关系。
在工作中,我充分肯定员工的成绩和贡献,对不足之处进行适当批评和教育,形成一种扶持正气、制止错误的集体舆论氛围。
物资管理述职报告范文

物资管理述职报告范文一、工作背景我是某医疗机构的物资管理人员,从事物资管理工作已有五年的时间。
我负责医院所有医疗物资的采购、库存管理和发放工作,确保医院各部门的物资需求得到满足,保证医疗服务的正常运行。
二、工作职责1.采购管理负责医疗物资的采购工作,根据医院的需要和预算,选择合适的供应商进行采购。
在采购过程中,我会与供应商进行合同谈判,确保物资的价格、质量和交货时间都符合医院的要求。
同时,我还要根据医疗服务的需求和统计数据,合理安排物资采购的时间和数量,避免库存过多或过少。
2.库存管理负责医院物资的库存管理工作,包括物资进货、验收、入库、盘点、出库等环节。
我会定期对库存物资进行盘点,确保库存数据的准确性和完整性。
根据库存情况,我会及时调整物资的采购计划,以保证物资的供应和使用的连续性。
3.发放管理负责医院物资的发放工作,确保各科室和医生能够按时、足量地使用物资。
我会根据各科室的实际需求,合理安排物资的发放计划,并与科室人员进行沟通,了解物资的使用情况和需求变化,及时解决物资不足或过剩的问题。
4.质量监控负责医院物资的质量监控工作,确保物资的安全和质量符合要求。
我会对供应商提供的物资进行抽样检测,确保物资的质量和符合医院的要求。
同时,我还会对物资的使用情况进行监控,及时发现和解决潜在的风险和问题。
5.合同管理负责医院物资采购合同的管理工作,包括合同的签订、执行和终止等。
我会负责和供应商进行合同谈判,确保合同的条款和条件符合医院的要求。
同时,我还要对合同的执行情况进行监控,确保供应商按照合同的要求提供物资和服务。
三、工作亮点1.严格控制物资采购成本在工作中,我始终将物资采购成本作为重要的考虑因素。
我会与供应商进行积极的合作,争取更优惠的价格和付款条件。
同时,我还会定期评估供应商的绩效,并与他们进行合作的调整和优化。
通过这些措施,我成功地降低了医院的物资采购成本。
2.高效优化物资库存管理我注重库存管理的效率和准确性。
材料部述职报告

材料部述职报告
尊敬的领导、同事们:
我是材料部的一名员工,现在我将向大家汇报我在过去一段时
间内的工作情况和成绩。
在过去的一年里,我在材料部的工作重点主要集中在以下几个
方面:
1. 材料采购管理,我负责与供应商协商、签订采购合同,确保
材料的质量和供应的及时性。
通过与供应商的密切合作,我们成功
地降低了采购成本,提高了材料的质量和供货的及时性。
2. 库存管理,我对材料的库存情况进行了全面的分析和管理,
及时调整库存水平,避免了过多的库存积压和缺货情况的发生。
同时,我还对库存周转率进行了优化,有效地提高了资金的利用效率。
3. 成本控制,我积极参与了公司的成本控制工作,通过对材料
成本的分析和调整,成功地降低了生产成本,提高了公司的盈利能力。
在工作中,我始终秉承着严谨、负责、勤奋的工作态度,努力提高自身的专业能力和综合素质。
同时,我也积极与同事们合作,共同完成了许多重要的工作任务,取得了一定的成绩。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自身的专业水平,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我也将不断学习和进步,为实现公司的战略目标而努力奋斗。
最后,我真诚地希望能够得到领导和同事们的指导和支持,在今后的工作中取得更大的成绩。
谢谢大家!。
材料管理述职报告8篇

材料管理述职报告8篇材料管理述职报告篇120xx年7月我担负了xx小区材料员,从前任材料员接手了xx小区5#6#7#8#楼材料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程材料的构成、积累、组卷和归档进行监督、反省,使施工材料到达完整性、正确性,贴合有关请求。
xx在20xx年9月分包工程材料和监理材料顺利透过了档案馆预验收和验收到达了合格标准,而且也透过了质检站验收。
材料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基矗材料的顺利透过是由各个施工单位的全力配合,才取得必然的成绩,但其中也存在一些不足。
在监理部的半年光阴里,无论是从监督、反省各施工单位的施工材料,还是做好监理部的监理材料我做到了尽职尽责。
作为监理材料员我的首要工作如下:1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程材料作好严峻把关。
因为工程材料是真实反响工程项目施工的`效果,材料就是在工程建设历程中构成各种情势的信息记载,只有和监理工程师、施工单位材料员全力配合才干完成并做好这项工作。
2、负责监理材料的治理工作,并对监理材料进行收集、收拾和归档。
监理材料是工程建设历程中,监理进行监控的真实记载,是一项系统工程。
它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的本色性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标记。
监理材料反响监理工作程度,是衡量、评定监理工作的首要根据。
3、遵守合同约定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的构成、积累、组卷和归档。
4、编制会议记载、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门反盛评定监理部工作的首要根据,因此做好这项工作很首要,也很要害。
5、遵守材料规程将列入城建档案馆接管领域的监理材料移交城建档案馆。
只有前期各个环节都做好了,才干顺利的移交档案馆,监理工作也就顺利完成。
以上工作的完成也存在着很多不足之处:(1)首先对于施工单位工程材料的报验有必然的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程材料上报监理部。
建筑材料工程师年终述职(3篇)

第1篇您好!在过去的一年里,我担任了公司建筑材料工程师一职,负责公司建筑材料的技术研发、质量监控及采购工作。
现将我一年来的工作、学习及成果进行如下述职报告。
一、工作概述1. 技术研发(1)根据公司发展需求,我针对现有建筑材料进行了深入分析,提出了一系列优化方案,为公司节省了大量成本。
(2)参与新材料、新工艺的研究与开发,成功引进了新型建筑材料,提高了工程质量和施工效率。
(3)组织团队开展技术培训,提高员工对建筑材料性能的认识,为项目顺利进行奠定基础。
2. 质量监控(1)严格把控原材料采购质量,确保进场材料符合国家相关标准。
(2)加强对施工现场的巡查,发现质量问题时及时与施工方沟通,确保工程进度不受影响。
(3)参与工程验收,对施工过程中的质量问题进行跟踪处理,确保工程质量达到预期目标。
3. 采购工作(1)优化采购流程,降低采购成本,提高采购效率。
(2)加强与供应商的沟通,确保供应材料的质量和稳定性。
(3)关注行业动态,了解新材料、新工艺的发展趋势,为公司发展提供有力支持。
二、工作成果1. 技术研发方面(1)成功研发了新型保温材料,降低了工程成本,提高了保温效果。
(2)针对混凝土外加剂进行了优化,提高了混凝土强度和耐久性。
(3)参与编制了公司建筑材料研发规划,为公司未来发展奠定了基础。
2. 质量监控方面(1)参与多个项目施工,确保了工程质量达到预期目标。
(2)发现并解决了多个施工现场的质量问题,避免了潜在的安全隐患。
(3)参与编制了公司质量管理体系,提高了公司整体质量管理水平。
3. 采购工作方面(1)成功降低了采购成本,为公司节省了大量资金。
(2)提高了采购效率,确保了项目进度不受影响。
(3)与供应商建立了良好的合作关系,为公司发展提供了有力保障。
三、学习与成长1. 在工作中,我不断学习新知识、新技能,努力提高自己的综合素质。
2. 积极参加各类培训,拓宽了自己的视野,提高了自己的业务水平。
3. 与同事保持良好的沟通与协作,共同为公司发展贡献力量。
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材料管理述职报告
材料管理述职报告一作为一个材料员,必须认真贯彻、执行公司的各项规章制度,坚持按程序办事。
材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题。
这就要求我要有较高的政治觉悟、较好的业务素质、较强的事业心,明确自己的责任和权利。
总结起来,作为材料员我所做的工作有:
一、做好具体的钢材计划。
钢材采购要按计划进行,不得延误施工进度,也不得超计划采购。
紧急调用的钢材特事特办,不耽误工程进度
二、及时掌握市场信息,了解市场行情,协助领导进行钢材采购。
做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态,向领导提供市场信息,以便钢材的采购工作。
三、严格进行钢材进场验收。
在钢材进场前首先向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查。
要求及时复检,检验合格后方可使用。
四、做好发放工作并建立台帐。
钢材到场后与施工方材料员就其质量和数量共同进行验收并先办理收料,凡质量、数量等与合同不相符的不予验收。
钢材进行验收合格后,开具出库单,由施工方领料。
对各施工队分项建立台帐,以便
对账。
五、督促施工单位做好进场钢材的保管工作,减少损失和浪费,防止流失。
钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,采取相应措施做好防锈工作。
六、积极配合财务部进行钢材物资的对账工作。
对所购进的材料按照每次签订的合同进行分类,将做到出入库持平。
七、完成领导交办的其他工作。
自参加工作以来,没有出现因钢材质量问题而造成的工程返工、没有出现因钢材供应不及时影响工期进度等问题。
钢材在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,提高经济效益,是一项重要任务。
在以后的工作中我要努力学习各项知识、提高业务能力、坚持原则做好材料员的工作,不辜负公司、领导的信任。
材料管理述职报告二光阴似箭,日月如梭,转眼20xx年即将过去,我们将满怀信心的迎接XX年的到来。
在过去的一年里我以维护公司利益为为中心,积极响应公司“开源节流”号召,立足工作岗位结合工地实际情况,认真做好本职工作,为公司事业尽绵薄之力。
在公司领导和部门负责人的正确领导下,及各位同事的大力支持和帮助,使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
我深
知工作的重要性也努力达要求,廉洁自律是工作的前提,高度负责是对工作的认真,维护公司利益是最根本的目的,具体小结如下:
一,回顾基本概况
转眼间11年己经过去在过去的一年里,我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心,认真学习实践公司材料治理的相关规定以及部门各项规章制度。
并将学习到的内容彻底用于日常工作中,认真落实工地材料治理的各项规定,踏踏实实做好本职工作。
对分部各岗位、卡口进出的材料认真核查,具体登记,做到了对进出材料的及时跟进,和防控工作,及施工现场日常材料使用情况的监控。
杜绝了公司材料的流失浪费。
保障了公司财产的安全。
二,目前工作现状
1,工地材料的治理:根本上从工地的划分现场施工有八个区,结合区域划分实际情况我分部已采取以下措施:1,核实好工地材料的数量和所放位置。
2,加强工地卡口出入检查。
3,对楼盘大型材料的堆放处设有监控设备和人员编制。
4,对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查。
2,内部治理:本年度按计划地加强人员作风纪律,军事队列和实操培训。
提高人员岗位技能和作风素养。
分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育,保障了部门的稳定性。
三,自身工作的不足
1,学习不够,与现代企业的治理要求有差距。
作为企业的基层治理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。
我在学习方面主要存在以下不足,对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;
2,抓队伍建设治理力度不够,个人工作是一步一个脚印走过来的,上级领导给予了一定的评价,但自担任分部队长以来,治理分部各项事务,带领分部全体员工搞好本职工作,为了搞好各项工作,让上级领导放心、满足、认可,理应抓好员工队伍建设,加强治理力度和执行力度,树立本部门的新形象。
对一些消极员工,没能及时有效地采取措施,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,考虑着只要不犯大的原则错误也就算了,但却没有从长远的角度认识到假如不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,会逐渐削弱队伍的战斗力。
四,明年工作计划
1,加强治理施工现场材料使用情况,监督控制施工材料的浪费现象。
2,积极增进与各相关部门的沟通和协调,促进部门工
作的顺利开展
3,在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。
确保公司材料的安全
3,加强内部治理有计划的组织各类培训,保障部门和团队的稳定性。
为公司事业尽职尽责。