会计继续学习 企业内部控制 课后题目
2021年继续教育练习题—企业内部控制
2021年继续教育练习题——企业内部控制A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表，选项B正确。
5、反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表是（）。
A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】现金流量表是反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表，选项C正确。
6、（）是对各责任部门和个人对企业预算执行情况的考核与评价，是保证企业预算执行的不可或缺的内控机制。
A、预算考核机制B、预算控制C、预算编制D、预算经营风险【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】预算考核机制是对各责任部门和个人对企业预算执行情况的考核与评价，是保证企业预算执行的不可或缺的内控机制。
7、（）由项目负责人编制，由其直接上级和预算委员会负责审查，在授权审批权限范围内进行批准，超出则由董事会批准。
A、年度预算B、月度预算C、长期预算D、临时预算【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】临时预算由项目负责人编制，由其直接上级和预算委员会负责审查，在授权审批权限范围内进行批准，超出则由董事会批准。
8、（）是指企业在预算管理过程中，在预算编制、执行、调整以及分析考核等方面存在的各种风险。
A、预算考核机制B、预算控制C、预算编制D、预算经营风险【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】预算经营风险是指企业在预算管理过程中，在预算编制、执行、调整以及分析考核等方面存在的各种风险。
9、合同内容条款审查中，（）是指明确对方的违约责任，防范未来诉讼举证不利及败诉风险。
A、约定违约责任B、风险承担约定C、约定所有权保留条款D、合同归档【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】合同内容条款审查中，约定违约责任是指明确对方的违约责任，防范未来诉讼举证不利及败诉风险。
会计继续学习企业内部控制课后题目
企业内部控制基本规范简介课后练习判断题：1、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。
B、错题目解析：例行管理靠制度调节，例外管理靠人员调节。
2、实施内部报告控制时，内部报告要真实细致、及时报送。
A、对3、健全的内部控制，总是可以堵塞漏洞、消除隐患，防止企业资产因浪费、盗窃、无效率使用、不当经营决策等原因而导致损失。
A、对4、企业应该做好财会等关键岗位员工的轮岗制。
A、对5、内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。
A、对判断题：1、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对2、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。
A、对3、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错题目解析：授权审批包括两个方面：权力和相对应的责任。
4、企业内部机构的设置应当科学合理，有利于减少管理层级和提高管理效能，避免机构重叠和效率低下，促进内部控制的有效实施。
A、对5、健全的内部控制，总是可以堵塞漏洞、消除隐患，防止企业资产因浪费、盗窃、无效率使用、不当经营决策等原因而导致损失。
A、对判断题：1、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对2、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错题目解析：授权审批包括两个方面：权力和相对应的责任。
3、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错4、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。
B、错题目解析：例行管理靠制度调节，例外管理靠人员调节。
5、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对判断题：1、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。
企业内部控制习题答案继续教育
企业内部控制练习题（参考资料：内部控制基本规范与18个应用指引）第一章组织架构一、单项选择题1、（A）对股东大会负责，依法行使企业的经营决策权A董事会B监事会C经理层D董事长2、经理层对（A）负责，主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、工会3、董事会对股东大会负责，依法行使企业的（B）。
A监督权B经营决策权C执行权D审核权4、企业拥有子公司的，应当建立科学的（C）A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行（B）_或者联签制度。
A、回避制度B集体决策审批C联签制度D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括：（D）A．可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B．决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C．决策审批与执行、执行与监督检查等D．可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、（D）的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A．董事会、监事会、股东大会、经理层；B、监事会、股东大会、经理层C．监事会、股东大会D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的(B)等。
A合理性、合法性、时效性、高效性B合理性、高效性C合法性、时效性D合理性、合法性9、(D)对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层10、监事会对(C)负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层二、多选题下列对股东大会负责的有(AB)A董事会B监事会C经理层D.管理层2、（ABD）的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
会计继续教育《企业内部控制配套指引》试题F(含答案解释)
会计人员继续教育《企业内部控制配套指引》试卷F答案（参考教材：企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指引讲解及案例精析》新华会计网策划，蒋占华主编，中国商业出版社出版发行）一、单项选择题（本题型共10小题，每小题2分，本题型共20分。
每小题只有一个正确答案，不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效）。
1．下列各项中，不属于我国企业内部控制应用指引的有（）。
A．控制制度类指引 B．内部环境类指引 C．控制活动类指引 D．控制手段类指引答案：A 前言P22.《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》所称组织架构，是指企业按照国家有关法律法规、（）会决议和企业章程，结合本企业实际，明确股东（大）会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
A．监事会 B.董事会 C.股东（大） D.经理答案：C P448《组织架构》#23.战略委员会，应设在（）下。
A．股东（大）会 B.董事会 C.监事会 D.经理层答案：B P449《发展战略》#64．《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》指引所称人力资源，是指（）。
A．董事、监事、高级管理人员、全体员工 B. 股东、董事、监事、高级管理人员C. 股东、董事、监事、全体员工D. 股东、董事、监事、高级管理人员答案：A P450《人力资源》#25．（）负责资金活动的日常管理，参与投融资方案等可行性研究。
A．董事长 B. 监事 C. 经理 D.财会部门答案：D P454《资金活动》#46．重要和技术性较强的采购业务，由（）。
A．董事长决策和审批 B. 总经理决策和审批C. 专家进行论证，实行集体决策和审批D. 请购部门论证，决策和审批答案：C P457《采购业务》#57．企业应当强化对生产线等关键设备运转的监控，严格（），实行岗前培训和岗位许可制度，确保设备安全运转。
会计继续教育-企业内部控制基本规范考题及答案
【练习题1·判断题】许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都和内部控制不力有关（√）【练习题2·单选题】报销案例说明（ A ）A．许多财务舞弊事件，主要原因在于内部控制B．财务舞弊的原因都在财务人员身上C．财务舞弊和财务人员无关D．财务舞弊和内部控制无关【练习题3·判断题】企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始的；企业的一切决策都是应统驭在完善的内部控制体系之下；企业的一切活动，都无法游离于内部控制之外。
（√）【练习题4·判断题】企业内部控制是企业发现问题后的防范和补救措施。
（×）【练习题5·单选题】《企业内部控制审核指导意见》是（ C ）颁布的。
A．财政部B．中国人民银行C．中国注册会计师协会D．中国证监会【练习题6·多选题】《企业内部控制基本规范》是由（ABCDE）联合发布的。
A．财政部 B．证监会 C．银监会 D．保监会 E．审计署【练习题7·单选题】3600年美索不达米亚文化时期付款清单上的“点、勾、圈”和我国公元前1100年周朝的“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段，反映了（ A ）理念。
A．内部控制 B．财务管理 C．公司治理 D．危机意识 E．都不是1《企业内部控制基本规范》，要求自（）起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
D2009年7月1日2不属于有效沟通的特征的是（）答案：D迅速3绩效考核按考核时间的分类是（）。
答案：D定期和不定期考核4因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购买力下降、原料采购供应等事先未预测到的因素，导致市场份额急剧下降，或出现反倾销、反垄断指控的风险是（答案：A市场风险5企业的（）反映了企业的资金周转状况，对此分析，可以了解企业的营业状况及经营管理水平。
答案：C营运能力6关于内部控制的基本特征错误的是（答案：A内部控制是一个结果7（）是高级管理人员应具备的最重要的条件，也是对其任职的首要要求的。
2022年会计继续教育企业内部控制基本规范试卷含答案
会计人员继续教育《企业内部控制基本规范》试卷B答案（参照教材：1、会计人员继续教育培训教材《企业内部控制基本规范解读及应用指南》企业内部控制课题研究组编著，中国商业出版社出版发行；2、企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指导讲解及案例精析》新华会计网筹划，中国商业出版社出版发行。
）注：答案解析中参照教材2简称《案例》一、单项选择题（本题型共10小题，每题3分，本题型共30分。
每题只有一种对旳答案，不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为对旳旳答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效）。
1．下列有关《企业内部控制基本规范》旳说法中，错误旳是（）。
A．该规范由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发文B．该规范规定，董事会负责单位内部控制旳建立健全和有效实行C．该规范只合用于中华人民共和国境内设置旳大中型企业D．该规范明确接受委托对企业内部控制有效性进行鉴证旳中介机构为会计师事务所答案：C【解析】P201#2《企业内部控制基本规范》合用于中华人民共和国境内设置旳大中型企业，小企业和其他单位可以参照本规范建立与实行内部控制。
2．企业应当建立采购业务旳岗位责任制，明确有关部门和岗位旳职责、权限，保证办理采购业务旳不相容岗位互相分离、制约和监督，下列不属于企业采购业务旳不相容岗位旳是（）。
A．采购协议协议旳拟订、审核与审批B．请购与审批C．采购、验收与有关记录D．采购与保管答案：D【解析】P221#5采购与保管可以由一人来负责，由于中间隔有验收职能。
3．存货旳收入、保管、发出和盘存控制流程应当清晰严密，存货管理原则及程序应当明确规范。
下列有关存货内部控制旳描述中对旳旳是（）。
A．容许员工对财产旳直接接触B．企业应当根据存货旳特点及企业内部存货流转旳管理方式，确定存货计价措施，该措施可以随意变动C．对不经仓储直接投入生产或使用旳存货，无需采用其他措施D．存货领用应制定定额，同步经同意才能进行答案：.D【解析】P225#9选项A，财产保全控制是指单位必须限制未经授权旳人员对财产旳直接接触；P228#31选项B，计价措施一经确定，未经同意，不得随意变更；P226#17选项C，对不经仓储直接投入生产或使用旳存货，应当采用合适旳措施进行检查。
会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题
会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题
1、（），是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
A、内部控制的设计有效性
B、内部控制的运行有效性
C、内部控制的管理有效性
D、内部控制的计划有效性
【正确答案】A
【答案解析】内部控制的设计有效性，是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
2、（）强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计和运行的有效性。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、客观性原则
D、及时性原则
【正确答案】C
3、（）主要用于了解公司内部控制的现状，在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用。
A、个别访谈
B、调查问卷
C、专题讨论
D、穿行测试
【正确答案】A
4、（）主要是集合有关专业人员就内部控制执行情况或控制问题进行分析，既可以是控制评价的手段，也是形成缺陷整改方案的途径。
A、个别访谈
B、专题讨论法
C、实地查验法
D、专题讨论法
【正确答案】B
5、内部控制重大缺陷应当由（）予以最终认定。
A、监事会
B、股东会
C、董事会
D、职工代表会
【正确答案】C。
企业内部控制的正确认知课后测试
企业内部控制的正确认知课后测试1. 在企业内部控制要素中，影响企业发展的最主要问题是：√A 执行力B 文化C 体制D 组织结构正确答案： C2. 企业内部控制管理最核心的要素不包括：√A 控制环境B 风险评估C 监察D 信息传递正确答案： D3. 职能型组织结构的缺点不包括：√A 部门评级，协调不好做B 增加了管理成本C 不考虑企业的整体利益D 使企业的反应速度慢正确答案： B4. 产品型组织结构的优点不包括：√A 提高管理效率B 单独核算盈亏C 减缓职能部门的压力D 降低生产成本正确答案： D5. 职能型组织结构的优点不包括：√A 规范流程B 提高工作效率C 便于管理层的监督和考核D 企业战略的实施以部门的职能为中心正确答案： A6. 区域型组织结构的优点不包括：√A 对当地的情况熟悉便于管理层的监督和考核B 降低生产成本C 对当地的情况熟悉D 提高管理效率正确答案： C7. 产品型组织结构的缺点不包括：√A 管理成本浪费B 监管不够C 部门数量多很难协调D 缺乏整体观念正确答案： B判断题8. 在企业内部控制中，制度应用于企业管理过程就是流程，流程最后反映出企业经营管理的结果。
此种说法：√正确错误正确答案：正确9. 企业内部控制的主要作用是防范风险和规范流程。
此种说法：√正确错误正确答案：正确10. 企业内部控制的风险评估是指，持续评估内部控制系统的充分性及表现情况的程序。
此种说法：√正确错误正确答案：错误。
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企业内部控制基本规范简介课后练习判断题：1、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。
B、错题目解析：例行管理靠制度调节，例外管理靠人员调节。
2、实施内部报告控制时，内部报告要真实细致、及时报送。
A、对3、健全的内部控制，总是可以堵塞漏洞、消除隐患，防止企业资产因浪费、盗窃、无效率使用、不当经营决策等原因而导致损失。
A、对4、企业应该做好财会等关键岗位员工的轮岗制。
A、对5、内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。
A、对判断题：1、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对2、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。
A、对3、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错题目解析：授权审批包括两个方面：权力和相对应的责任。
4、企业内部机构的设置应当科学合理，有利于减少管理层级和提高管理效能，避免机构重叠和效率低下，促进内部控制的有效实施。
A、对5、健全的内部控制，总是可以堵塞漏洞、消除隐患，防止企业资产因浪费、盗窃、无效率使用、不当经营决策等原因而导致损失。
A、对判断题：1、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对2、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错题目解析：授权审批包括两个方面：权力和相对应的责任。
3、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错4、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。
B、错题目解析：例行管理靠制度调节，例外管理靠人员调节。
5、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对判断题：1、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。
A、对2、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。
A、对3、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错题目解析：企业文化是内部控制的一个重要内容，其不是无法掌控的。
建设企业文化能更好的起到内部控制的作用。
4、内部审计机构和财会机构应该相互制衡。
A、对5、控制活动是确保管理层的风险应对得到执行的政策和程序。
A、对判断题：1、内部控制的总目标即通过内部控制使企业一要生存、二要发展、三要盈利。
A、对2、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对3、内部审计机构和财会机构应该相互制衡。
A、对4、根据《企业内部控制基本规范》的规定，上市公司的审计委员会负责人应当由董事长担任。
B、错5、内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。
A、对判断题：1、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错2、企业应该做好财会等关键岗位员工的轮岗制。
A、对3、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对4、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错5、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。
A、对判断题：1、内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。
A、对2、内部控制是指被审计单位为了保证业务活动的有效进行，保证资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计数据的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。
A、对3、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。
A、对4、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对5、实施内部报告控制时，内部报告要真实细致、及时报送。
A、对判断题：1、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对2、企业利润最大化是内部控制的唯一目标。
B、错题目解析：企业利润最大化是内部控制目标之一，即追求经营效果。
除此之外，企业内控目标还包括遵守法规，报表可靠性，追求经营效率等。
3、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。
A、对4、根据《企业内部控制基本规范》的规定，上市公司的审计委员会负责人应当由董事长担任。
B、错5、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错6、根据《企业内部控制基本规范》的规定，上市公司的审计委员会负责人应当由董事长担任。
B、错单选题：1、COSO报告的内部控制整体框架包括：[题号：Qhx000099]A、三个目标五个要素B、三个目标八个要素C、五个目标五个要素D、五个目标八个要素2、不属于企业内部控制基本要素的有（）。
[题号：Qhx004679]A、内部环境B、风险评估C、信息发布D、监督检查题目解析：建立有效的内部控制，至少包括五个基本要素：内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通和监督检查。
3、包括《内部控制配套指引》在内的我国内部控制规范体系，自（）起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行；在主板上市的公司施行的基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行。
[题号：Qhx004671]A、2011年1月1日B、2011年7月1日C、2012年1月1日D、2013年7月1日题目解析：《内部控制配套指引》在内的我国内部控制规范体系，自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行，自2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行；在主板上市的公司施行的基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行。
同时，鼓励非上市大中型企业提前执行。
4、不属于会计控制系统的是（）。
[题号：Qhx004681]A、凭证编号B、复式记账C、会计政策D、内部报告5、外部沟通不包括以下哪个方面（）。
[题号：Qhx004670]A、与投资者和债权人的沟通B、与客户的沟通C、与供应商的沟通D、与董事会的沟通题目解析：外部沟通主要有以下几个方面：与投资者和债权人的沟通；与客户的沟通；与供应商的沟通；与监管机构的沟通；与外部审计师的沟通；与律师的沟通。
与董事会的沟通属于内部沟通。
单选题：1、信息与沟通是企业及时、准确、完整地采集和传递与内部控制相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在（）进行有效沟通和正确使用。
[题号：Qhx000103]A、企业内部B、企业外部C、企业与外部之间D、企业内部，以及企业与外部之间2、下面不属于企业内部控制规范应用指引中控制活动类指引的有（）。
[题号：Qhx004673]A、研究与开发B、工程项目C、担保业务D、社会责任3、在董事会下设立审计委员会的企业，应当保证审计委员会成员具备良好的职业操守和专业胜任能力，审计委员会及其成员应当具有相应的独立性。
审计委员会应当直接对（）负责。
A、股东大会B、董事会C、总经理D、董事长题目解析：在董事会下设立审计委员会的企业，应当保证审计委员会成员具备良好的职业操守和专业胜任能力，审计委员会及其成员应当具有相应的独立性。
审计委员会应当直接对董事会负责。
4、不属于企业内部控制基本目标的是（）。
[题号：Qhx004677]A、促进企业实现发展战略B、促进企业实现盈利C、提高经营的效率和效果D、遵循国家法律法规和有关监管要求5、下面不属于企业内部控制规范应用指引中控制手段类指引的有（）。
[题号：Qhx004674]A、合同管理B、内部信息传递C、信息系统D、采购业务单选题：1、非上市公司审计委员会负责人应该由（）担任。
[题号：Qhx002774]A、总经理B、管理层人员C、部门经理D、独立于管理层人员题目解析：独立于管理层的人员，起到公平公正的作用。
2、包括《内部控制配套指引》在内的我国内部控制规范体系，自（）起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行；在主板上市的公司施行的基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行。
[题号：Qhx004671]A、2011年1月1日B、2011年7月1日C、2012年1月1日D、2013年7月1日3、《企业内部控制配套指引》自（）起首先在境内外同时上市的公司施行。
[题号：Qhx004666]A、2010年6月1日B、2011年1月1日C、2012年1月1日D、2012年6月1日4、企业文化是指企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念，主要包括企业的整体价值观，高级管理人员的管理理念、（），员工的行为守则等。
[题号：Qhx004668]A、管理模式B、人员结构C、经营风格与职业操守D、战略目标与规划题目解析：企业文化是指企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念，主要包括企业的整体价值观，高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守，员工的行为守则等。
5、下面不属于企业内部控制规范应用指引中控制手段类指引的有（）。
[题号：Qhx004674]A、合同管理B、内部信息传递C、信息系统D、采购业务单选题：1、下列哪个不是企业风险管理整体框架（ERM）中的目标：A、战略B、报告C、遵循D、企业文化2、内部控制实施的主体人员是（）。
[题号：Qhx002773]A、总经理B、董事会C、管理层D、企业内部人员3、（）是对已识别的风险进行分析，建立与实际运营情况相适应的风险等级划分标准。
[题号：Qhx002776]A、风险评估B、风险分析C、风险应对策略D、控制活动题目解析：风险分析的定义。
4、不属于企业内部控制基本要素的有（）。
[题号：Qhx004679]A、内部环境B、风险评估C、信息发布D、监督检查5、信息与沟通是企业及时、准确、完整地采集和传递与内部控制相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在（）进行有效沟通和正确使用。
[题号：Qhx000103]A、企业内部B、企业外部C、企业与外部之间D、企业内部，以及企业与外部之间单选题：1、不属于企业内部控制基本目标的是（）。
[题号：Qhx004677]A、促进企业实现发展战略B、促进企业实现盈利C、提高经营的效率和效果D、遵循国家法律法规和有关监管要求2、不属于企业内部控制基本要素的有（）。
[题号：Qhx004679]A、内部环境B、风险评估C、信息发布D、监督检查题目解析：建立有效的内部控制，至少包括五个基本要素：内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通和监督检查。
3、（）原则要求企业内部控制在对象上应当覆盖企业各项业务和管理活动。