2011年度创先争优活动方案(初)
老石旦派出所创先争优活动实施方案1
老石旦派出所深入开展为民服务创先争优活动实施方案为深化“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动暨“坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育活动，进一步提升全市公安机关窗口单位和服务行业的服务水平和服务质量，推动公安机关文明行业创建活动和整个创先争优活动扎实开展，树立公安机关窗口单位和服务行业的良好形象，更好服务和保障我市经济社会跨越发展大局。
我所按照市局部署要求，结合分局《关于大力推进全市公安机关窗口单位和服务行业创先争优活动的通知》精神，现结合老石旦实际，特制定本实施方案。
一、指导思想按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求，围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标，以“三项重点工作”和“三项建设”、深化“大走访”开门评警和主题教育实践活动，牢固树立立警为公、执法为民思想，以不断提升群众安全感和满意度为目标，以改进服务作风、解决突出问题、创新理念机制、公正廉洁执法为着力点，坚持以为民服务为重点进一步深化创先争优活动，激励广大民警扎根群众、服务群众，立足本职、创先争优，做群众喜爱的警察、创人民满意的警队，以对人民负责、保人民平安、为人民服务、让人民满意的实际行动忠实践行“人民公安为人民”的庄严承诺，努力争创人民满意的服务窗口、平安窗口、管理窗口和形象窗口。
二、工作目标（2011年9月15-9月30日）我所以创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩，窗口单位党员争做岗位先锋、服务标兵、模范党员为主要内容，以群众需求为第一信号，以提升服务能力为第一要求，以群众满意为第一标准，让群众切身感受到我所创先争优活动带来的变化和实惠，全面提升公安机关窗口形象和服务群众工作能力，最终提升人民群众对我所的总体评价。
具体实现以下具体目标：（一）我所所有窗口单位和服务行业实现受理“零差错”、服务“零距离”、语言“零障碍”、责任“零推诿”、工作“零投诉”（零投诉是指经查证属实的群众有效投诉）、队伍“零违纪”为目标。
关于创先争优活动方案
关于创先争优活动方案一、活动背景创先争优活动作为一项重要的工作任务，是深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践。
通过开展创先争优活动，旨在引导广大党员和干部向优秀党员、共产党员学习，积极投身到形势所需的各项工作中，以优良党风政风和良好作风激励全体党员发扬优良传统，争创优秀党员、先进党员，推动党的事业取得新的更大胜利。
二、活动目标1.进一步密切党员与群众的联系，增进党员与群众的感情；2.深入开展志愿服务活动，提高党员的服务意识；3.推动理论学习型党组织建设，提高党员政治素质和业务水平；4.提升党员的思想境界，增强党性修养。
三、活动内容1.党员学习教育活动（1）开展党课学习。
组织党员参加专题讲座、党课培训，并要组织党员开展学习心得交流活动，加强互相学习与思想碰撞，提高理论水平和思想觉悟。
（2）推动理论学习平台建设。
利用互联网与新媒体，建立网络学习平台，为党员提供多样化的学习资源和学习交流的平台，鼓励党员进行在线学习和阅读。
2.党员服务活动（1）开展社区服务。
组织党员参与社区活动，关心群众的实际需求，积极协助社区解决实际问题。
例如：开展义务清扫、周末义务劳动等活动。
（2）开展志愿服务。
组织党员以志愿者身份参与各种公益活动，例如走访贫困户，关怀留守儿童，支教支医等，弘扬党员的先进典型。
3.党员学风建设（1）制定学习计划。
党员个人或小组列出学习计划，明确学习目标和学习内容，并定期进行总结与反思。
（2）互帮互助学习。
组建学习小组，相互帮助、督促并共同进步。
同时，可开展团队竞赛、学习分享等活动，激发学习的积极性。
4.党员先锋活动（1）表彰先进。
定期评选党员先进，鼓励先进典型向其他党员学习，激发党员的向上向善的动力。
（2）举办党员技能竞赛。
开展技能竞赛，发掘和培养党员的特长和优势，在比赛中展示党员的风采。
四、活动方案1.确定活动主题和时间。
在本届创先争优活动中，确定“争优先、争发展、争一流”为主题，活动时间为6个月，具体时间可根据实际情况灵活调整。
创先争优活动实施方案5篇
创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案精选5篇（一）实施创先争优活动的方案应包括以下几个步骤：1. 定义目标：确定活动的目标和主题。
例如，提高员工团队合作能力、优化工作流程、提高服务质量等。
2. 制定计划：制定活动计划，明确活动的时间、地点、参与人员和具体内容。
可以根据实际情况安排系列活动，如培训、比赛、讲座等。
3. 筹备工作：确定活动的预算、资源和支持，组织筹备团队，并安排相关工作，如宣传、活动场地准备、奖品准备等。
4. 宣传推广：通过内部宣传渠道（如企业内网、员工通讯等）和外部宣传渠道（如社交媒体、新闻媒体等）宣传活动的目的、意义和形式，吸引员工的参与和关注。
5. 活动实施：按照活动计划进行活动的实施。
可以包括团队合作、知识分享、经验交流、创新提案等环节，以激发员工创新和积极参与。
6. 评估总结：活动结束后，对活动效果进行评估，总结活动中的亮点和不足之处，并收集员工的反馈意见。
根据评估结果进行调整和改进，为未来的活动提供参考。
7. 奖励和激励：对于在活动中表现突出的员工或团队，给予相应的奖励和激励，以鼓励员工参与和积极表现。
8. 持续跟进：活动结束后，通过定期的追踪和跟进，了解活动的影响和效果。
根据跟进结果，进一步完善和推进活动的相关工作。
总之，创先争优活动的实施方案应该注重目标的明确、计划的周密、宣传的广泛、实施的有序、评估的客观和奖励的公正，以确保活动的顺利开展和取得良好的效果。
创先争优活动实施方案精选5篇（二）活动宣传工作方案：创先争优活动是一个重要的公共活动，它旨在激励和表彰积极向上、勤奋进取的个人和集体。
为了让更多的人了解和参与到活动中来，我们需要进行全面、有效的宣传工作。
下面是一份创先争优活动宣传工作方案：1. 制定宣传计划：在活动开始之前，我们需要制定详细的宣传计划。
计划中需要包括宣传的渠道、时间表、活动内容和目标群体等。
2. 制作宣传物料：制作一些宣传物料，如海报、宣传册、宣传视频等。
创先争优活动方案及要求范文
创先争优活动方案及要求范文
为促进单位内部竞争意识和团队凝聚力，推动单位各方面工作不断创先争优，提高全员综合素质和工作水平，特制定该活动方案。
一、活动目的
本活动旨在鼓励单位全体成员积极参与竞争，在不断追求卓越的过程中，提高工作质量、效率和创新能力，增强团队协作能力，使单位整体竞争力得到提升。
二、活动内容
1.开展优秀员工评选活动，评选出各项工作中表现突出的员工，并给予奖励和表彰。
2.组织团队比赛，包括知识竞赛、运动比赛等各类活动，增强团队凝聚力和合作意识。
3.设立工作改进提案奖励机制，鼓励员工提出改善工作流程和效率的建议。
4.组织文化活动，丰富员工的业余生活，增加员工对单位的归属感和凝聚力。
三、活动要求
1.全体员工积极参与，发扬团结互助的精神。
2.严格遵守活动规则，不得作弊行为。
3.提倡公平竞争，尊重他人努力和成绩。
4.活动过程中，保持良好的工作状态和心态。
四、活动效果评估
通过活动开展的过程，结合员工的实际表现和参与情况，对活动的效果进行全面评估，发现问题并及时改进，以确保活动对单位整体的提升具有实质性意义。
本活动将成为单位内部的一项重要活动，希望通过各项举措的实施，能够激发员工的潜力和创造力，为单位的发展壮大贡献力量。
(总字数：315)。
创先争优活动方案标准范文（4篇）
创先争优活动方案标准范文一、活动背景和目的创先争优活动是一项旨在推动组织内部全体成员积极参与工作，锻炼个人能力，提高团队合作精神和创新力的重要活动。
本次活动的背景是我单位为了推动员工的工作积极性和竞争力，提升组织整体的绩效和竞争力，特举办此次创先争优活动。
活动目的如下：1.激发员工的工作积极性和创新力。
通过开展创先争优活动，激励员工发挥自己的优势和潜力，不断探索和创新，提高工作质量和效率。
2.强化团队合作意识。
通过活动的组织和协作，增强团队成员之间的合作和沟通，促使员工形成良好的团队合作习惯，共同为组织的发展贡献力量。
3.提升组织整体绩效和竞争力。
通过比拼和竞争，发现和培养高素质人才，进一步提升组织整体的绩效和竞争力。
二、活动内容和形式1.活动内容本次活动主要包括工作实践、创新提案、团队协作和知识分享四个方面的内容。
（1）工作实践：员工根据自己的工作内容和岗位要求，结合实际工作情况，提出并实施工作计划，通过实际行动推动工作进展，提高工作效率和质量。
（2）创新提案：员工可以根据自己的工作经验和观察，提出改进工作流程、提高工作效率、降低成本等方面的创新提案，经过评审和筛选后，被采纳并实施。
（3）团队协作：组织员工组成团队，共同完成指定的任务和项目。
通过团队合作，发挥每个成员的优势，实现任务目标。
（4）知识分享：员工可以结合自己的工作经验和学习成果，向团队成员分享相关的知识和经验，促进团队成员之间的学习和进步。
2.活动形式为了更好地推动活动的开展，我们将采取以下形式：（1）组织活动宣传。
通过内部通讯、会议宣传等方式，向全体员工介绍活动的背景、目的和内容，激发员工的参与热情。
（2）组织培训和辅导。
为参与活动的员工提供相关的培训和辅导，提高他们的工作能力和技能，更好地完成活动任务。
（3）建立活动评审机制。
对员工提出的创新提案和团队完成的任务进行评审，根据评审结果给予相应的奖励或表彰。
（4）组织活动总结和交流。
创先争优活动方案范本
创先争优活动方案范本活动主题：积极参与创先争优，共建美好未来活动宗旨：通过开展创先争优活动，激发师生参与工作的热情，提升工作积极性和创造性，彰显团队凝聚力，共同为学校的发展贡献力量。
活动目标：1. 提高师生意识，积极发挥主动性；2. 加强师生之间的互动和合作，促进团队凝聚力；3. 增强学校的内部管理和服务水平，提升整体形象；4. 营造积极向上的校园文化氛围，激发全校师生的学习和工作热情。
活动内容：1. 主题教育活动：开展以“创先争优”为主题的教育讲座、座谈会等形式，引导师生树立正确的价值观和发展观，激励大家积极投入到学习和工作中。
2. 优秀作品展示：组织学生撰写优秀作品，如文章、演讲、绘画等，展示在校园的展板上或举办作品展览，鼓励更多师生踊跃参与。
3. 群体活动竞赛：组织各班级、学年级、教师团队等进行群体活动竞赛，包括篮球比赛、文艺汇演、技能比赛等形式，激发团队合作与竞争的激情。
4. 环保志愿活动：组织师生开展环境整治、植树造林、垃圾分类等环保志愿活动，倡导绿色生活理念，营造清洁美丽的校园环境。
5. 优秀个人评选：设立“创先争优”优秀个人评选活动，引导师生立足本职工作，做出突出贡献，推动学校整体素质的提升。
6. 荣誉表彰大会：通过举办荣誉表彰大会，表彰在“创先争优”活动中取得优异成绩的师生，激励他们继续努力，树立学习榜样。
7. 制定实施方案：在活动执行过程中，建立一套完善的实施方案，明确任务分工、时间节点和考核标准，确保活动顺利进行。
活动安排：1. 制定活动计划：明确活动主题、内容和时间安排，分阶段推进，以确保活动顺利进行。
2. 宣传推广准备：制定宣传方案，通过校园广播、海报、校园网站等多种形式向全校师生宣传活动信息。
3. 培训领导人员：组织相关人员进行活动培训，提高活动组织和执行的水平。
4. 开展活动：按计划进行展示、竞赛、评选等各项活动，鼓励师生积极参与。
5. 汇总总结：及时总结各项活动的成果和经验，为今后的活动提供借鉴和改进的依据。
村级创先争优实施方案【范本模板】
村级创先争优活动工作要点2011年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”规划的开局之年,更是圆满实现我镇新一轮战略目标、推进加速发展的关键一年。
根据蔡家桥镇创先争优活动领导小组安排,继续深化“五个好、五带头”,把党组织打造成坚强的战斗堡垒，把党员锻造成忠诚党的事业的先锋战士，真正使创先争优活动成为推动我村发展的强劲动力。
现就推进我村创先争优活动制定本方案：一、指导思想和总体要求以党的十七大和十七届四中、五中全会和省委八届十三次全会精神为指导，全面贯彻落实县委十三届九次全委（扩大）会议部署要求，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标, 不断强化“落实领导责任、运用典型引路、开展结对联创、加强督促检查、注重统筹兼顾"工作要求,紧紧围绕全镇工作主线，突出活动主题,更加注重融入中心工作,更加注重实际实用实效，更加注重创新方式方法,更加注重领导干部作风和责任文化建设，为推进新型城镇化建设，实现我镇加速发展、跨越崛起的目标提供坚强的政治保证和组织保证。
二、强化推进方式，激发创先争优内生动力要坚持把“公开承诺、领导点评、群众评议”这个重要抓手贯穿整个创先争优活动的始终,以有效的方式方法推进,充分激发党支部和广大党员创先争优的生机活力。
（一）完善公开承诺。
按照创先争优活动的总体目标，全面推行以“长远承诺为基础，年度承诺为核心，即时承诺为补充”公开承诺模式，紧密围绕“十二五"规划和2011年发展目标以及加强作风建设的新要求,组织开展新一轮公开承诺,进一步充实完善公开承诺事项，确保承诺事项既立足发展需求、符合自身特点、明确量化标准，又做到程序规范、内容实在具体、便于操作实施,落实好“党组织向党员群众和上级党组织承诺，党员向党组织和群众承诺”的双向承诺工作,并采取适当方式，向群众公布，接受群众监督。
(二)注重领导点评。
按照下评一级的原则,镇党委负责人定期对党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评,特别是对创争活动中党支部和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评；镇领导干部要加强与联系点的沟通和联系，结合工作调研、检查指导，采取灵活多样的方式开展点评，针对具体问题具体点评，对活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题，及时通过召开会议的形式，把相关责任人召集起来进行集中点评，通过领导点评的扎实开展鼓励先进、提高中间、鞭策后进。
创先争优活动方案范文
创先争优活动方案范文
创先争优活动是一项重要的工作，能够激发广大干部职工的积极性，推动企业的发展。
为了更好地组织开展创先争优活动，我们制定了以下方案：
一、活动宗旨
创先争优活动的宗旨在于推动企业的良性发展，激发员工的创新意识和团队合作精神，营造良好的工作氛围，提高企业整体竞争力。
二、活动内容
1. 组织开展创新创业讲座，激发员工的创新意识，为员工提供学习和成长的平台。
2. 开展创新创业比赛，鼓励员工在工作中提出创新点子和解决问题的方案，强化团队合作意识。
3. 设立奖励机制，对在创先争优活动中表现突出的员工进行奖励，激发员工的积极性和创造力。
三、活动组织
1. 成立创先争优活动组织领导小组，负责活动的具体组织实施和效果评估。
2. 设立各类活动小组，负责活动的具体执行和宣传工作，确保活动的顺利进行。
四、活动宣传
1. 利用企业内部通讯平台，发布活动宣传内容，引导员工关注和参与。
2. 制作宣传海报、视频，将活动内容形象化传达给员工，增强活动的影响力和感染力。
五、活动评估
1. 设立专门的评选机构，对员工的创新成果和活动效果进行评估，确定获奖名单。
2. 定期开展员工满意度调查，了解员工对活动的反馈意见，及时调整活动方案，提高活动的效果和影响力。
六、活动效果
1. 通过创先争优活动，激发了员工的创新潜力，提高了员工的专业技能和团队合作能力。
2. 活动推动了企业的发展，促进了企业的品牌形象和竞争力的提升，取得了良好的社会效益和经济效益。
综上所述，创先争优活动的开展对企业的发展具有重要的意义，希望广大员工积极参与，为企业的发展做出积极贡献。
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茶陵县示范繁殖农场创先争优活动工作方案
根据县委、政府创先争优活动的要求和农业局党委精神，结合本场实际，特提出我场党委2011年创先争优活动工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕场中心工作，以“强基础、创示范、抓共建、促和谐”为载体，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更加注重加强效能建设，更加注重保障改善民生，更加注重解决突出问题，更加注重加强基层组织，实现推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织、维护农场稳定的目标，为推动全场经济社会各项事业又好又快发展提供政治和组织保证。
二、主要内容
认真贯彻农业局党委要求和部署，继续围绕“加强基层组织，典型示范、化解社会矛盾、促进和谐稳定”等方面开展创先争优，迎接建党90周年等几项重点任务，认真开展学习实践活动整改落实“回头看”、建设学习型基层党组织、以转变经济发展方式为主题的“大学习、大讨论”、机关党员干部服务基层、“迎盛会、讲文明、树新风”、创文明机关，做优秀公务员”等专题活动，在我场党组织和广大党员中深化创建先进基层党组织（努力实现五个好：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争当优秀共产党员（努力做到“五带头：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）活动。
三、工作要求
一、要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。
我场党支部要全面总结创先争优活动自开展以来取得的经验和存在的问题，进一步完善工作方案和措施，创新活动载体，确保取得实效。
要继续履行好党支部书记作为抓创先争优活动第一责任人的职责，认真抓好各项工作落实，确保创先争优活动有人抓、能抓好、出成效。
我场党组织和广大党员要结合职能职责，在各自的工作岗位上努力创先进、争优秀，以更加扎实的工作作风和有力的工作措施，创造出更加出色的工作业绩，为实现“十二五”良好开局提供组织保证。
二、要把创先争优作为促进社会和谐的经常性保证。
深入推进党务公开、场务公开和办事公开，加强民主政治建设，促进依法行政。
建立和完善重大事项社会稳定风险评估机制，避免因决策失误、行为不当、行政不作为引发新的矛盾。
建立健全社情民意分析机制，及时了解掌握基层民意和治安动态。
建立健全社会矛盾排查化解长效机制，促使社会矛盾纠纷通过合法、合理的渠道得以解决。
切实加强安全生产管理，坚决防止各类事故发生。
加强社会治安综合治理，健全社会治安防控体系，严厉打击各类违法犯罪活动，深入推进平安农场建设。
三、要把创先争优作为服务人民群众的经常性机制。
要进一步提高党员、干部做好群众工作的能力，让人民群众共享改革发展成果。
进一步健全公共财政支出，推动农场居民普遍增收。
完善覆盖农场的社会保障体系，进一步扩大社会保障覆盖面，提高社会保障标准。
统筹推进基础设施、科技、卫生等社会事业发展，让农场群众在就业、发展奔小康、等各个方面得到更多实惠。
四、要把创先争优作为加强基层组织的经常性任务。
要针对各领域各行业不同情况，进一步细化、量化和具体化活动要求，加强基层支部规范化建设，抓好党员
学习教育管理，做到党组织工作制度化、规范化。
典型引路的原则，统筹抓好我场党建工作。
四、重点工作
（一）打牢服务科学发展的思想和理论基础。
大力推进学习型党组织建设，认真学习贯彻党的十七届五中全会、充分发挥党员集中学习、专题辅导、座谈交流、活动等学习载体，切实把基层党组织和广大党员的思想凝聚到推动全场经济社会又好又快发展上来，进一步认清形势，把握机遇，找准创先争优活动的切入点和着力点，紧紧围绕“十二五”经济社会发展目标任务，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）开展建党90周年纪念活动。
在“七一”前后，组织开展形式多样的党日活动，大力宣传在各条战线上做出突出贡献的优秀共产党员的先进事迹，增强广大党员的使命感和自豪感。
培育和树立各行各业先进典型，特别是党员和群众身边的先进典型，组织全场党员加大典型宣传力度，发挥典型的示范带动作用，让先进和优秀成为全社会学习的榜样和追求的目标。
广泛开展党性教育、加强理想信念教育和革命传统教育，宣传党的光辉历程、辉煌成就和宝贵经验，并做好全场优秀共产党员和优秀党务工作者推荐工作，不断增强广大党员光荣感、责任感和使命感。
多方筹措资金，不断壮大并有效运用关爱党员激励扶助帮扶基金，做好关心爱护老党员、生活困难党员工作。
（三）开展全场精神文明建设经验交流活动。
深入开展“迎盛会、讲文明、树新风”主题实践活动和文明农场、文明单位创建活动，实施场民素质提升工程，为全场精神文明建设经验交流活动营造良好氛围。
广大人民群众要充分发挥热爱农场、建设好农场的主人翁精神，提升农场形象。
（四）着力提高基层党建科学化水平。
以基层组织建设提高年为契机，做好示范项目典型的宣传工作，各级党组织要围绕建党90周年、“十二五”发展、有计划、有步骤地开展创先争优活动，不断巩固和扩大活动成果。
广大党员要在履行职责上创先争优，在为民办实事上创先争优，在履行党员权利义务上创先争优。
（五）抓好重点环节各项任务落实。
切实做好践行承诺、领导点评、群众评议工作。
要通过集中点评、个别点评、现场点评等方式做好领导干部点评，认真开展好支部书记点评，确保领导点评覆盖所有党员。
点评要肯定成绩，指出不足，明确努力方向。
对群众评议的结果，要认真分析原因，制定整改措施，明确整改时限，逐条整改落实到位，把创先争优活动办成群众满意工程。
（六）加强基础设施建设，大力发展新能源产业，积极培育非资源型产业，加强节能减排工作，加快公共设施建设，机耕道水泥硬化，节能亮化工程。
五、措施保障
（一）落实工作责任。
推进活动领导小组及相关机构各负其责、注重协调、密切配合，形成推动工作的合力。
（二）创新活动载体。
抓好公开承诺、领导点评、群众评议等重要环节，迎接建党90周年，以及学习型党组织建设活动等主题实践活动结合起来，科学谋划活动内容。
（三）强化督导检查。
要采取听取汇报、交流研讨、临时抽查等多种形式，了解基层党员活动推进情况，坚持分类指导，加强调查研究，广泛征求意见。
（四）加强宣传引导。
要大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，带来的新成效、新气象，以及优秀共产党员的典型事迹，大力营造学习先进、争创先进的浓厚氛围。
用身边事教育身边人，使先进典型事迹内化于心、外化于行，使创先争
优成为全社会的一种价值取向，以党组织和党员创先争优带动整个单位和地区创先争优，推动工作扎实有效落实。
2011年5月10日。