2020年度驻村帮扶干部培训班心得体会.doc
驻村扶贫工作队培训班心得体会123
驻村扶贫工作队培训班心得体会
2020年11月1日至3日，我参加了全县村党组织书记、驻村扶贫工作队培训班。
通过为期三天的集中培训，丰富的课程安排，为我们提供了一个良好的学习交流平台，使我感触颇多，更加坚定了我在脱贫攻坚工作上的信心。
我的学习心得体会如下：
一是通过培训进一步增强了我们从事脱贫攻坚的责任感使命感。
此次培训既有党的十九大精神的全面解读，又有乡村振兴战略的深入解剖、脱贫攻坚业务知识的系统培训，使我们充分认识到脱贫攻坚不仅是民生实事，更是重大的政治责任，进一步增强了我们的责任感，激励我们要有时不待我，只争朝夕的精神，将党中央关于精准扶贫、精准脱贫的各项决策部署在农村执行好，实现好政策落地生根，开花结果。
二是通过培训进一步找准了脱贫攻坚的大方向，着力点。
此次培训既有顶层设计层面的背景分析，又有具体政策的深入解读，既有典型案例的经验交流，又有细节操作层面的建言献策，为我们基层党组织负责人跳出扶贫抓扶贫，破解工作中缺乏综合性、前瞻性等瓶颈找准了方向。
通过老师的讲解梳理，使我们在下一步脱贫攻坚工作中更好地找准着力点。
三是通过培训进一步激发了工作热情，增强了工作干劲。
通过此次培训，我们清醒的认识到当前脱贫攻坚面临的形势，这些都要求我们带着奉献上路，努力奋斗，用心用情用力投身到脱贫攻坚这一伟大事业的浪潮中去。
要求我们要带头践行群众路线，鼓励我们充当政策落实的宣传员，政策执行的战斗员，群众身边的贴心人。
要求我们要有敢于担当，勇于面对，转变作风，鼓足干劲，当好打赢脱贫攻坚战的头雁。
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帮扶培训个人心得体会
帮扶培训个人心得体会在参加这次帮扶培训的过程中，我深深感受到了培训对我的帮助和影响。
通过培训，我不仅学到了许多新知识和技能，还结识了一些优秀的人才。
在此，我想分享一下我个人的心得和体会。
首先，在培训过程中，我认识到了学习的重要性。
培训课程涵盖了各个领域的知识，包括管理、沟通、销售等等。
通过不断学习，我不仅扩展了自己的知识面，还提升了自己的专业技能。
我学到了如何更好地与客户进行沟通和交流，学会了如何制定有效的销售策略。
这些知识和技能的学习对我个人的成长和发展起到了巨大的帮助。
其次，培训中的互动和交流对于个人的成长同样至关重要。
在培训期间，我有机会与来自不同行业和背景的人们交流和合作。
通过与他们的互动，我不仅学到了他们的经验和智慧，还开拓了自己的视野。
交流的过程中，我也能更好地了解自己的不足之处，找到改进和提高的途径。
这种互动和交流的机会对于个人的成长和发展至关重要，帮助我们更好地认识自己，进一步完善自己。
另外，培训过程中的团队合作也给我留下了深刻的印象。
在培训中，我们需要进行团队项目，通过合作完成各种任务。
通过这种团队合作，我学会了团队协作的重要性，学会了如何与团队成员相互支持，合理分配任务，达成共同目标。
在这个过程中，我也发现了自己的不足之处，并通过与团队成员的协作和沟通来改进自己。
这种团队合作的经验不仅对于培训中的项目有帮助，更对我个人的成长和发展产生了积极的影响。
最后，培训中的个人反思和总结也对我产生了深刻的影响。
通过对自身表现的反思和总结，我能够认识到自己的不足之处，并找到改进的办法。
个人反思和总结同时也能够帮助我更好地回顾整个培训过程，总结出其中的宝贵经验和教训。
通过这个过程，我可以更清楚地明确自己的学习目标，为自己设定更高更有挑战性的目标。
总之，参加这次帮扶培训是一次极有价值的经历。
通过培训，我不仅学到了知识和技能，还结识了一些优秀的人才。
在培训过程中，我深刻认识到了学习的重要性，互动交流的价值，团队合作的必要性以及个人反思总结的重要性。
驻村帮扶干部工作心得范文五篇学到文库
驻村帮扶干部工作心得范文五篇驻村帮扶干部工作心得范文1有幸参加了为期5天的省委组织部举办的全省村党支部第一书记培训班(陇西班)。
在培训班接受了政策解读、观摩学习、先进事迹教育、农村基层党建、党建促脱贫等多个模块的培训。
我非常珍惜这次培训机会、受益匪浅。
通过几天的学习培训，我不仅学到了党的最新理论知识，学习到了老村支部书记的实战经验，也让我对自己今后的工作有了一个更为深刻的思考和直观清晰的理解，为我成为一名群众满意的第一书记提供了充分的理论指导。
现结合自身工作实际，就如何做好一名扶贫一线的第一书记谈以下几点认识：转变角色融入农村情为民所系作为村党支部第一书记，我深感责任重大，特别是在新时代、新时期、新形势下，首先必须找准新定位，切实抓好党支部党员干部队伍建设，加强党员政治理论学习，提高党员干部思想素质，以了解民心、反映民情、解决民生为主线，把党的路线、方针和政策传达贯彻到群众中去，充分调动广大党员、干部的积极性，将全体党员拧成一股绳，为贫困村的农业发展、农民增收、农村稳定献策献力，为打赢脱贫攻坚战而不懈努力。
我以为“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务，开展帮扶工作作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，主动获取时政精神和涉农信息，加强党的理论学习，不断丰富知识储备，以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。
作为村党支部第一书记，要始终坚持先做“村民”，再做“官”，脚踏实地，扎根农村，杜绝心高气傲、唯我独尊，牢记要端正态度，放低姿态，甘愿做“小学生”，虚心向老干部、老党员、致富能手学习，学习他们好的经验做法。
通过走访农户，了解民情，倾听民生，逐步培养与村民的感情，帮助自己尽快进入角色，融入农村。
立足实际培育产业为民谋福祉我深刻认识到加快农村经济发展，是党的基本路线的要求，是村民的迫切愿望，是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。
驻村培训心得体会范文(通用篇)
驻村培训心得体会范文(通用篇)驻村培训心得体会一、培训目的和意义驻村培训是指在农村地区长期驻留并开展培训活动。
其目的是通过在农村地区的具体实践和交流，提高贫困地区农民的生产技术和管理水平，帮助他们摆脱贫困，改善生活条件。
驻村培训具有很大的意义，可以促进城乡经济的发展和均衡，加强城乡交流和合作，提升农民的素质和能力，推动农村社会的进步和发展。
二、培训内容和方法驻村培训的内容通常包括农业生产、养殖业、农村文化建设、农民组织建设等多个方面。
培训方法主要是通过专家讲座、现场实践和小组讨论等方式进行，其中专家讲座是主要的培训方式之一，可以传授专业知识和技能；现场实践是培训的核心环节，可以帮助农民实际操作并掌握技术；小组讨论可以促进农民的互动和交流，提高学习效果。
三、培训的收获和感受驻村培训不仅对农民来说是一次难得的学习机会，也对我个人来说是一次宝贵的经历。
通过驻村培训，我深刻认识到了农村地区存在的问题和挑战，也了解了农民的真实困境和需要。
在与农民的交流中，我感受到了他们的热情和努力，也看到了他们的潜力和希望。
在我帮助农民解决问题的过程中，我获得了一种成就感和满足感，感觉自己的努力有了实际的成果。
四、培训中的困难和挑战在驻村培训过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
首先是语言沟通上的障碍，由于我和农民的语言不同，导致交流起来有一定的困难。
其次是人际关系方面的挑战，农民普遍比较保守和传统，对于外来的培训者持有一定的疑虑和抵触情绪。
最后是实践操作方面的困难，由于农民的基础较差，对于新的技术和方法掌握起来比较困难。
五、培训的启示和建议通过驻村培训的实践和总结，我得出了一些启示和建议。
首先，要加强沟通和交流，了解农民的实际需求，与他们密切合作，制定切实可行的帮扶计划。
其次，要培养农民的自主性和创造性，鼓励他们实践和创新，提升他们自身的能力和竞争力。
最后，要加强政策扶持和资源保障，为农民创造良好的发展环境，提供必要的资金和技术支持。
乡镇驻村干部培训个人心得体会三篇
乡镇驻村干部培训个人心得体会三篇驻村干部培训个人心得体会1驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。
在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。
要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。
再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。
所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
最后，还要有耐心。
农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。
所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。
在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。
通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。
所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
干部扶贫培训心得体会3篇
干部扶贫培训心得体会3篇干部扶贫培训心得体会【1】为进一步理清扶贫工作思路，扎实高效开展下步精准扶贫工作，6月13至6月15日，全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期，请来的授课专家及领导均是各自领域的人士，授课异常精彩。
同时，在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。
本人结合近段时间驻村的实际工作，作了几点思考。
一、培训情况及体会此次培训，组织培训课题上做了精心的准备和安排，分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》，市民政局赵主任讲的《社会救助政策》，市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》，市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》，市卫计委讲的《健康扶贫政策》，市建设局讲的《危房改造政策》，市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》，授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。
通过此次学习，使我我受益匪浅，感受颇深，既提高了认识，受到了启发，又增强了信心，明晰了思路，同时也掌握了实际工作的要领。
二、对扶贫工作的思考结合此次培训及驻村工作实际，个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。
(一)精准扶贫要扶到位。
首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。
扶贫工作不能只靠埋头苦干，驻村干部和村本级的能力是有限的，加强与县、乡的联系，多依赖上级的支持，才能把扶贫工作真正做好;二是要压实县、乡两级干部的责任。
县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置，领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上;三是整合资源，形成合力。
整合各类项目，重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题，大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作，积极倡导扶贫志愿者行动，不断提高社会扶贫成效，形成扶贫攻坚合力;四是有效整治村容村貌。
村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。
2020扶贫培训心得体会3篇
2020扶贫培训心得体会3篇【篇一】扶贫培训心得体会范本荟萃**月12-16日，我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班，聆听了各位领导和专家的讲课。
几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼。
此次培训，不仅让我学习了新的政策业务知识，更让我开阔了眼界，更新了观念。
一、培训情况第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。
5天时间，指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备，共安排了9个主题的课程供我们学习，课程时间和内容安排合理，每一堂课都非常精彩。
二、培训感悟(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。
通过这次学习，我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。
特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到：扶贫开发事关全面建成小康社会，事关人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，事关我国国际形象。
小康不小康，关键看老乡。
全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。
由此，精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。
(二)开拓了思想与眼界。
通过尹克林老师的《特色小镇建设》，我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设，让我们的思维开拓，让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战，让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。
(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。
一是要学会创新性开展工作，卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》，深入浅出地分析了在农村发展产业，做产业精准扶贫必须要创新，比如可以让农村有实力，有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展，形成有效的利益链。
卢处长讲道，我们在工作中要尝试各种新方法、新手段，要实现脱贫致富的目标，乡镇扶贫干部责任重大。
干部扶贫培训工作心得体会
干部扶贫培训工作心得体会
在进行干部扶贫培训工作中，我有以下心得体会：
1. 定制化培训计划：根据不同地区、不同层级的干部扶贫需求，制订具体的培训计划。
此计划应包括理论培训、实践经验分享、案例分析、培训研讨等内容，力求使干部能
够全面了解扶贫工作的背景、原则、政策等。
2. 强化实践操作：培训应注重实践操作，通过现场考察、实地实践等方式让干部亲身
体验扶贫工作的实际情况。
这有助于让干部更好地理解和把握扶贫的具体工作方法和
技能，提高工作的针对性和实效性。
3. 突出问题导向：培训中应重点突出问题导向，引导干部深入思考和分析实际工作中
存在的问题和挑战，并提供解决问题的方法和思路。
这有助于激发干部的思考能力和
创新意识，提高他们解决实际问题的能力。
4. 重视评估和反馈：培训后应进行评估和反馈，了解干部对培训内容的实际运用情况
和效果。
评估结果可以为下一次培训提供参考和改进方向。
5. 加强沟通和交流：培训中应鼓励干部之间进行沟通和交流，分享扶贫工作中的经验
和教训。
这不仅有助于促进干部之间的学习互动，还能够更好地形成干部扶贫的共识
和合力。
总之，干部扶贫培训工作要注重实践操作、问题导向和交流互动，以促进干部能力的
提升和工作水平的提高。
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2020年度年度驻村帮扶干部培训班心得体会思想的火花再亮，蓝图…为您整理了《2020年度年度驻村帮扶干部培训班心得体会》，供您学习参考使用。
2020年度年度驻村帮扶干部培训班心得体会
思想的火花再亮，蓝图绘制的再美，喊出的号子再响，没有实干，一切都是空谈。
驻村帮扶两年，身处在‘脱贫攻坚’的第一线。
天天都直接面对群众，遇到的都是十分具体的问题。
很多问题到了村一级，就没有推脱了，所以抓好落实对于驻村扶贫显得尤为要害。
惟独实干苦干加巧干，才干确保扶贫政策不折不扣落实各项问题圆满得到解决，才干赢得群众的信任与赞誉。
抓落实必须常怀空杯心态，始终将学习放在首位。
驻村伊始，最大的压力是群众不信任你。
而这种不信任源于自身的短板不足，村情户情不熟底数不清，政策理解不透把握不准……要补好这个短板，学习至关重要。
群众是最好的老师，基层才最能磨练人的心智与能力。
用了两个多月时间遍访所有农户，认门认人，问需问难，情况一户户熟悉，问题一项项梳理，与村民慢慢地熟络起来，交谈中的话就多了，心也更近了。
各项政策在入户走访中不停地宣传解释，在问题处理当中不断的实践运用，自己对其中的精要理解的也就越来越透彻精准。
学习搞好了，各项工作抓起落实来，思路就会更清点子更多，事情干起来也会顺手的多。
抓落实必须做到身入心至，始终对村民满怀真情。
惟独脚下沾满泥土，时时
处处都能够把自己当做村上的一员去想问题办事情，始终做到感同身受，问题才会看的准，工作才干搞得实。
看到一些留守妇女因为照顾老人小孩无法外出，整天空暇在村时，才会想到引进资金捐赠设备建设社区工厂。
了解到订单种植的企业资金运转艰难无法按时兑付村民的洋芋款，就想着开展爱心认购，销售粉条回笼资金给村民兑付欠款。
了解到受疫情影响鲜茶价格不高销售不畅的问题，就想到对接制茶企业到村收茶，稳定价格提振信心。
带着一颗真心去干工作，眼光会越来越远，心胸会越来越宽，脑海里想干的事可干的事能干的事也会越来越多，驻村帮扶也会越干越踏实，越干越有劲。
抓落实必须做到心定志坚，始终担当作为迎难而上。
扶贫工作事无巨细，但点滴小事涉及的都是老百姓的切身利益，容不得半点马虎。
扶贫工作庞大系统，不能东一榔头西一棒子搞“应景”，必须持续用力久久为功。
任务重压力大的时候，也有疲乏和困惑，遇到难题时，也有无助与迷茫。
要保证工作推进任务完成，就必须给自己下狠劲。
驻村四支队伍身处在‘脱贫攻坚’的最前线，必须做到遇难不怕难，遇险不畏险，坚定信心坚毅意志，团结一致加油干。
只要心定志坚，迎难而上，难题总有办法能解，茬坎总有迈过去的一天。
抓落实必须务实工作作风，始终做到行动迅速不迟延。
人都会有惰性，事情多了就想着拖一拖放一放，结果一拖一放，很多就遗忘了。
工作的漏项缺项问题短板在不知不觉中就暴露出来了，不仅影响成效，还成了工作上的“陷阱坑”和“绊脚石”。
所以，要时刻提醒自己“不欠账”，惟独这样工作上才有紧迫感，时时都想着往前撵，事事都想着往高标准的干。
在具体工作中，树
立立即就办的意识，小事不过天大事不过周，天天晚上都在脑海里理一理当天的工作，及时跟进及时补漏。
个人感觉驻村帮扶，不一定能干成多少大事，但最为要害的要干好小事，办好实事。
只要将村民的小事难事一件一件都办理好做到位，就一定能够赢得群众的信任，获得自我的成功。
个人的力量是微小的，但群众凝结起来的力量是无穷的。
在‘脱贫攻坚’的战场上，我是最一般的一员，能有幸加入到这场战役，对自身而言，既是一种锻炼一次学习，更是人生的一段成长。
单位的支持领导的关怀战友的帮助群众的认可时时处处都在激励着我鞭策着我一路向前。
我愿投入最真的深情付出最大的努力，在‘脱贫攻坚’的广阔田野，与王家河村的群众一起向着小康去追梦圆梦。