简历标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成
个人简历的主要内容
篇一：个人简历的主要(zhǔyào)内容般来说，简历应包括四个局部。
第一局部为个人根本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治相貌、学校(xuéxiào)、系别及专业，婚姻状况、安康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、号码等。
第二局部为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三局部为工作资历情况。
假设有工作经历，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四局部为求职意向。
篇二：一份完好的简历应该(yīnggāi)包括哪些内容一份完好的简历应该包括以下几个(jǐ ɡè)局部：1、封皮，封皮要设计的美观(měiguān)、简单、大方，可以与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人根本情况、专业、院校、求职意向、技能、经历、性格与自我评价、祝福语、联络方式附后等，加上标准公文格式。
就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的适宜，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人根本情况，学习专业院校，培训、技能、社会理论、其他工作经历，自我评价。
就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的才能。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
联络方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联络方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先：根本情况〔个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联络方式〕教育情况〔主修课程〔最高学历〕，选修课，证书〕语言才能〔英语、普通话〕计数机程度〔〕其他技能〔驾驶证等〕培训经历〔比方：人力资源师培训等〕获奖情况〔一等奖等〕社会理论情况(qíngkuàng)〔×××实习〕自我评价(píngjià)〔为人××××××，做事××××××。
简历包括哪些内容
简历包括哪些内容集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。
切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。
或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。
内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。
同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。
一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
个人简历怎么写
个人简历怎么写简历是求职应聘的第一道门槛。
那关于个人简历的写法有哪些呢?下面是为你整理的个人简历的写作方法，希望对你有帮助。
个人简历的写作技巧基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。
所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
精简一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。
如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。
一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。
所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
关注条件对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。
在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。
所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。
这样他们就会通知你去面试了。
表达能力毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。
在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。
如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。
另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。
简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
关注要点在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务。
一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。
个人简历的主要内容
个人简历的主要内容篇一：个人简历的主要内容般来说，简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。
若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。
篇二：一份完整的简历应该包括哪些内容一份完整的简历应该包括以下几个部分：1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。
就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。
就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
联系方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联系方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先：基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）语言能力（英语、普通话）计数机水平（）其他技能（驾驶证等）培训经历（比如：人力资源师培训等）获奖情况（一等奖等）社会实践情况（×××实习）自我评价（为人××××××，做事××××××。
标准个人求职简历
标准个人求职简历作为一名求职者，一份标准的个人求职简历是非常重要的。
一份好的简历不仅可以展示个人的能力和经历，还可以给雇主留下良好的印象。
因此，我将在下文中详细介绍如何撰写一份标准的个人求职简历。
首先，简历的格式非常重要。
一份标准的个人求职简历应包括以下几个部分，个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、专业技能、个人荣誉、兴趣爱好等。
在填写这些内容时，要注意排版整齐，字体统一，格式规范，以便于雇主快速浏览和获取信息。
在个人信息部分，应包括姓名、性别、出生日期、联系方式等基本信息。
求职目标部分应简洁明了，突出个人的求职意向和目标岗位。
教育背景部分应按时间先后顺序列出所获得的学历和学位，包括毕业院校、专业、学位等。
工作经历部分则要详细描述过往工作经验，包括公司名称、任职岗位、工作内容和业绩等。
专业技能部分应突出个人的专业技能和特长，如语言能力、计算机技能、职业资格等。
个人荣誉和兴趣爱好部分则可以展示个人的综合素质和个性特点。
其次，简历的内容也非常重要。
在填写简历内容时，要突出个人的亮点和优势。
例如，在教育背景部分可以突出所获得的奖学金、学术成果等；在工作经历部分可以突出个人的工作业绩和成就；在专业技能部分可以突出个人的专业技能和特长。
同时，要注意简历内容的真实性和客观性，不夸大不虚假，以免造成不良后果。
最后，简历的语言也要简洁明了。
在填写简历时，要注意语言简练，不要出现冗长的句子和复杂的词汇。
简历内容要言之有物，突出重点，避免废话连篇。
同时，要注意语法和拼写的准确性，以确保简历的整体质量。
综上所述，一份标准的个人求职简历是非常重要的。
通过合理的格式、丰富的内容和简洁的语言，可以充分展示个人的能力和经历，为求职者赢得更多的机会。
希望以上内容对您有所帮助，谢谢！。
标准的求职简历由四个组成部分
标准的求职简历由四个组成部分标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。
所参加的各种专业知识和技能培训。
3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4．其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
求职简历格式主要有两种：通用式：适用于初涉职场的求职者。
主要是按照时间顺序来排列。
在"教育背景"和"工作经历"部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。
毕业生求职的简历多为通用型，如果没有"工作经历"，可以将此部分改为"实习经历"。
通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。
中国中华励志网缺点是针对性不强。
功能式：适用于行业/职业经验丰富的求职者。
在简历开头即表明求职目标。
简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。
简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。
简历内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。
一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏，详细说明申请该职位的经验，背景及其他优势条件，比如参与/领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。
功能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。
功能式简历的使用有局限性，不可用于其他行业/职位的求职。
如果求职者从事过多种职业在其"工作经历"部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类，而不是单纯按照时间顺序。
此为所谓的归类/功能式简历。
个人简历内容包括
个人简历内容包括
个人简历内容包括以下部分：
1.个人信息：包括姓名、联系方式（手机、电子邮箱、常用地址）、出生日期、籍贯、
婚姻状况等。
2.教育背景：包括所在学校、毕业时间、学历、专业等。
3.工作经历：包括所在公司、任职时间、职位、工作内容等。
4.技能特长：包括语言能力、计算机能力、沟通能力、组织能力等。
5.获奖经历：包括学术奖项、社会实践奖项等。
6.自我评价：简要介绍自己的性格特点、职业追求等。
7.其他信息：包括个人爱好、家庭情况等。
以上信息仅供参考，具体内容可以根据个人情况进行增减和调整。
个人简历内容包括以下几个方面：
1.基本信息：包括姓名、性别、出生日期、联系方式（电话、电子邮件等）、居住地等。
2.教育背景：提供最高学历以及就读的学校、时间等信息，如果是应届毕业生，可以列
出实习经历和学术成就。
3.工作经历：详细描述曾经从事过的职位，包括公司名称、职位、工作时间段和主要职
责。
如果有特殊贡献或奖项，也可以在这里列出。
4.技能和特长：列举自己掌握的技能和特长，如语言能力、计算机技能、专业证书等。
5.兴趣爱好：简要介绍自己的兴趣爱好，这部分不是必需的，但有助于展示个人性格。
6.自我评价：简短介绍自己的性格特点、职业追求等。
7.其他信息：如有需要，可以添加其他与求职相关的信息，如推荐人、作品链接等。
以上是个人简历中通常包含的内容，具体可以根据求职的职位和需求进行调整。
在撰写简历时，注意保持格式整洁、内容真实准确、突出重点。
1。
简历包括哪些内容
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍;包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等;现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要;1、个人资料：必须有姓名、性别、固定、、电子、固定住址,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无;2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程可把详细成绩单附后以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等;3、本人经历：大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动;切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历;4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历比如自立读完大学等写上去;或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等;5、求职愿望：表明你想做什么,能为用人单位做些什么;内容应简明扼要;6、附件：个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等;简历表格模板17、个人技能：专业技能,IT技能和外语技能;同时也可以罗列出你的技能证书;8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式;一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况;9、封面：你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面;关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑;封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅;并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格;标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：1．基本情况：姓名,性别,出生日期,婚姻状况,等;2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程;所参加的各种专业知识和技能培训;3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分;4．其他：个人特长及爱好,其他技能,专业团体,着述,证明人等;。
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标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。
所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
一份完美的简历应该包含以下要素：
姓名、地址和电话号码:你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。
在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。
你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
职业（工作）目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。
目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。
教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。
当然，反之亦然。
教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。
一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得“ 成绩优等”，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个“主要课程” 或“相关课程” 栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了（毫无顾虑的自由的信息流通），写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。
你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。
与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。
与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。
与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。
在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。
一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。
推荐信
可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。
一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容：
没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。
如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。
不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。
如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。
另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。
来源：简历网。