保安主管自我评价
保安主管的自我鉴定范文
保安主管的自我鉴定范文尊敬的领导：您好！我是某公司保安部门的主管，我在此自我鉴定，希望能够更好地展示自己的能力和表现。
首先，我认为作为一名保安主管，我具备良好的领导能力和组织能力。
我能够合理安排保安人员的工作时间和任务，根据工作需要进行合理的分工，确保保安工作的高效运行。
同时，我能够有效地管理并激发团队成员的工作积极性，鼓励他们不断学习和提升自己的能力，以更好地完成工作任务。
其次，我具备较高的工作责任心和敬业精神。
作为保安主管，我深知保护公司财产和员工人身安全的重要性，因此始终保持高度的警惕和谨慎。
我会定期检查保安设施和工作环境，确保其正常运作，及时处理并报告任何异常情况。
我还会与其他部门积极合作，制定安全制度和应急预案，提高公司整体防范能力。
再次，我具备较强的沟通和协调能力。
作为保安主管，我需要与上级领导、保安人员以及其他部门进行频繁的沟通和协调。
我能够清晰地表达工作要求和目标，与团队成员就工作中的问题进行及时交流和解决。
同时，我也能够妥善处理与其他部门之间的关系，确保保安工作与其他工作之间的紧密配合。
最后，我具备较高的学习能力和适应能力。
保安工作的环境和要求随时可能发生变化，对于这些变化，我能够快速学习和适应，并及时调整工作计划和方式。
我也会不断学习相关法律法规和保安技术知识，提高自己的专业水平，不断完善自己的工作能力。
以上，就是我作为保安主管的一些自我鉴定。
我将时刻保持谦虚和进取的态度，不断提升自己的领导能力和工作能力，为公司提供更加优质的保安服务。
谢谢！。
保安部主管自我评价
保安部主管自我评价【篇一：保安的自我评价】保安自我评价范文在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。
只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。
回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。
在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
三是抓思想建设。
由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。
在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。
2024年保安主管的自我鉴定
2024年保安主管的自我鉴定自我鉴定是每位保安主管在工作过程中进行的一种自我评估和反思。
通过自我鉴定，我能够审视自己在工作中的表现，找出自己的优点和不足之处，进一步提升自己的能力和业务水平。
以下是我在2024年的自我鉴定：一、工作态度作为一名保安主管，我始终保持积极主动的工作态度，对工作充满热情和责任心。
我严格要求自己，保持良好的职业操守，做到遵守规章制度，严格执行各项安全措施。
我充分理解自己的责任和使命，在工作中做到兢兢业业，为公司提供安全稳定的保安服务。
二、团队管理在团队管理方面，我注重团队的凝聚力和协作能力。
我鼓励员工积极投入工作，提供他们所需的培训和指导，并及时给予肯定和奖励。
我倾听员工的意见和建议，关心他们的工作和生活，积极解决他们的问题，增强团队的凝聚力，提高团队的工作效率。
三、安全管理作为保安主管，安全管理是我的重要职责。
我坚持安全第一的原则，组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
我积极参与和指导安全检查和防范工作，确保公司的财产和人员的安全。
同时，我也关注安全技术的学习和应用，不断提升自己的安全管理水平。
四、沟通能力良好的沟通能力对于一个保安主管至关重要。
我时刻保持沟通的畅通，与员工和上级保持良好的关系。
我注重倾听员工的需求和问题，与他们保持良好的沟通，及时解决问题，增进彼此的信任和合作。
同时，我也与上级保持良好的沟通，及时向他们汇报工作进展和问题，寻求他们的支持和帮助。
五、自我学习我认为在不断学习和提升自己的过程中，才能更好地适应工作的需求。
因此，我注重自我学习和提升。
我参加各种培训和学习活动，学习相关的法律法规和保安管理知识，不断提升自己的专业能力和知识水平。
我也关注保安行业的最新动态和技术发展，不断更新自己的知识，使自己在工作中更具竞争力。
六、问题解决能力在工作中，问题和挑战是难免的。
作为一名保安主管，我注重培养自己的问题解决能力。
我善于分析问题的原因和影响，并采取积极有效的措施解决问题。
保安工作表现自我评价（3篇）
保安工作表现自我评价作为保安工作人员，我时刻抱着一种责任感和服务意识，致力于维持社会治安和保障人民安全。
通过多年的工作经验，我对自己的表现进行了自我评价，并总结了以下几个方面。
首先，我认为自己在职业素养方面表现良好。
作为一名保安工作人员，我时刻保持着高度的警觉性和耐心，能够随时应对各种突发事件。
我严格执行安全规章制度，认真履行工作职责，并时刻保持服务意识，确保人员和物品的安全。
我深知自己的重要性，时刻保持尽职尽责的工作态度。
其次，我擅长协调和处理各种复杂情况。
在工作中，我常常面对各种可能发生的问题和冲突，包括人员之间的纠纷、突发事件等。
我能够冷静分析和判断，快速采取应对措施，并通过沟通和协调解决问题。
我善于对待突发事件，有较强的处理能力，能够妥善处置各种不同的情况。
再次，我具备较强的安全意识和防范能力。
在保安工作中，安全意识是非常重要的。
我时刻保持高度的警惕，能够迅速发现和防范潜在的安全隐患。
我熟悉安全设备的使用和运作，能够维护和保养相关设备。
我严格按照工作要求进行布控和巡逻，确保安全措施的有效实施。
同时，我时刻保持与上级和同事的沟通和协作，共同维护安全。
此外，我具备较强的应急处理和处理危机的能力。
在工作中，突发事件时有发生，如火灾、抢劫等。
我能够快速响应，组织人员进行紧急疏散和应对措施，尽量减少损失。
我具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧张的情况下保持冷静，并做出正确的判断。
最后，我具备较强的团队合作和沟通能力。
在保安工作中，团队合作至关重要。
我能够积极与同事协作，相互支持和配合，共同完成工作任务。
我与同事之间保持良好的沟通和协调，能够充分交流信息和情报，及时传达工作动态。
我能够与其他部门和单位进行有效的沟通和协作，共同维护社会安全。
综上所述，我自我评价保安工作表现良好。
我时刻保持高度的警惕和责任感，具备良好的职业素养和服务意识。
我擅长协调和处理各种复杂情况，并具备较强的安全意识和防范能力。
保安主管简历自我评价
保安主管简历自我评价
个人简历
基本信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：30岁
籍贯：XX省XX市
联系方式：XXXXXX
电子邮箱：XXXXX
教育背景
XXXX年-XXXX年大学本科XXX大学管理学院管理学学士学位
大学期间，我主修管理学，学习了管理学的基本理论和实践技能，对管理和领导有一定的了解和经验，为今后从事管理工作打下了坚实的理论基础。
工作经历
XXXX年-XXXX年公司名称职位：保安主管
工作内容：负责安全巡逻，制定和执行安全保卫规章制度，协调各个部门的安全工作，安排和管理保安人员的工作，及时处理突发安全事件，确保公司安全。
自我评价
1.领导能力：在公司工作期间，我主管了一支保安团队，有较
强的领导能力，能够有效地协调团队工作。
2.沟通能力：我与上下级、同事和客户都能够保持良好的沟通，能够倾听别人的建议，也能清晰地表达自己的意见。
3.责任心：我对工作有高度的责任感，做事一丝不苟，严格按
照规定执行工作，能够始终保持高标准的工作质量。
4.安全意识：我有较强的安全意识，能够发现并解决一些潜在
的安全隐患，确保公司和员工的安全。
5.团队合作：我能够和同事们和睦相处，能够在团队中发挥自
己的作用，促进团队的快速发展。
自我评价总结：我是一个有责任心、有领导能力、沟通能力强、安全意识强的保安主管，我相信我的能力能够让公司安全工作更好地展开。
并且我也一直在提升自己，不断学习新知识，提高自己的综合能力，我相信我会在未来的工作中取得更好的业绩。
保安主管自我鉴定（精选4篇）
保安主管自我鉴定（精选4篇）保安主管篇1保安部是物业管理企业中十分重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并经过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下头就半年来的工作做一下简单汇报。
1、治安方面__年3月28日保安员___、___因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长___在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长___也被劝退。
这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了十分被动的局面，产生了很坏的影响。
为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。
在演习中锻炼了员工之间的协调本事、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为___酒家及b1施工现场。
多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。
与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，到达了消防设备完好率100%，保障了在紧急情景下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。
经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。
保安主管的自我鉴定
保安主管的自我鉴定保安主管自我鉴定尊敬的领导：您好！我是XX公司的保安主管，我非常荣幸能有机会向您展示我的自我鉴定。
在过去的几年中，我一直在保安行业中工作，并担任了保安主管的职务。
在这段时间里，我积累了丰富的经验和知识，并不断努力提升自己的专业能力。
以下是我的自我鉴定，希望能得到您的认可和支持。
一、职业素养：作为一名保安主管，我始终坚守职业道德和行为准则，严格要求自己并身体力行。
我时刻保持着警觉和保密意识，能够随时应对各种突发情况。
同时，我熟悉并深入理解相关法律法规，能够合法合规地完成各项工作任务。
二、团队管理：我具备良好的团队管理能力，擅长有效组织、协调和指导团队成员完成各项工作任务。
在我担任保安主管期间，我建立了一支高效的保安队伍，能够保障公司的安全和秩序。
我注重培养团队合作精神，激发团队成员的工作潜力，不断提升团队整体的综合素质。
三、安全管理：我始终以公司的安全为己任，能够全面、细致地进行安全管理工作。
我熟悉各类安全设备的操作和维护，且具备较强的安全风险识别和处理能力。
在我担任保安主管期间，我积极参与并组织各类应急演练，确保公司在火灾、事故等突发情况下能够有效应对。
四、沟通协调：我具备良好的沟通和协调能力，能够与各级领导、员工以及外部部门保持良好的合作关系。
我注重倾听和理解他人的需求和意见，能够灵活应对各种复杂情况，并在与他人的交流中保持积极、友好的态度。
五、学习能力：保安行业发展迅速，知识也在不断更新。
为了适应行业的发展需求，我不断学习和掌握新的知识和技能，提高自己的业务水平。
我积极参加各类培训和学习机会，通过自学和交流学习，不断丰富自己的知识储备。
综上所述，我作为一名保安主管，具备良好的职业素养和团队管理能力，拥有扎实的安全管理和沟通协调能力，且具备良好的学习能力。
我相信，在您的指导和支持下，我能够更好地为公司的发展和安全保障做出积极的贡献。
谢谢您。
此致敬礼！。
保安主管工作自我评价范文(二篇)
保安主管工作自我评价范文作为保安主管，我一直在努力提升自己的能力和工作素质，下面是我对自己保安主管工作的自我评价。
首先，作为保安主管，我具备了专业的保安知识和技能。
我深入研究了保安管理的相关法律法规和业务知识，并通过不断学习和培训，提高了自己的技术水平。
我熟悉各种保安设备的操作和保养维护，并能灵活运用这些设备，保障单位的安全。
其次，我具备了良好的组织和管理能力。
作为保安主管，我能合理安排保安人员的工作任务，确保工作的高效进行。
同时，我能根据工作需要，灵活调整保安队伍的人员配置，保证安保工作的有序进行。
我注重细节，注重规划和执行，能够有效地处理各类突发事件和紧急情况，确保单位的安全。
再次，我注重团队建设和员工培养。
在工作中，我积极引导和培养下属保安的工作能力和专业素质。
我与团队成员保持良好的沟通和合作，鼓励大家提出自己的建议和意见，共同探讨解决问题的方法。
我组织团队成员参加安全知识培训和应急演练，提高他们的工作素质和应变能力。
通过这些措施，我能够建立有凝聚力和战斗力的保安队伍，保证单位的安全稳定。
同时，我拥有良好的人际沟通和协调能力。
作为保安主管，我需要与各部门和单位的负责人进行有效的沟通和协调，为保安工作提供支持和帮助。
与此同时，我能够与保安队员建立良好的工作关系，做到公正、公平、公开的管理和裁决，保持团队的稳定和和谐。
另外，我注重学习和自我提升。
我认识到保安工作面临着新的形势和挑战，需要不断学习和总结经验，提升自己的综合素质。
我阅读相关的书籍和学术论文，参加各类专业培训和讲座，不断增加自己的知识和见识。
我也积极参与业务竞赛和评选活动，通过与他人的交流和比较，不断改进和完善自己的工作方式。
综上所述，作为保安主管，我具备了专业的保安知识和技能，拥有良好的组织和管理能力，注重团队建设和员工培养，具备良好的人际沟通和协调能力，注重学习和自我提升。
尽管我在工作中可能会遇到各种困难和挑战，但我相信通过自己的努力和不断提高，我一定能够胜任保安主管的工作，为单位的安全稳定做出更大的贡献。
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保安主管自我评价【篇一：保安经理(主管)个人简历范文3】保安经理（主管）个人简历范文3提要：主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度；保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全更多精品来源自报告保安经理（主管）个人简历范文3基本信息姓名：关立军性别：男民族：汉出生日期：1969/07/25本信息身高：181 cm体重：75 kg现居住地：湖南-耒阳户口所在地：东北-吉林教育程度：本科南京陆军指挥学院步兵侦察系婚姻状况：已婚兵种：侦察兵政治面貌：党员军龄：13年入伍时间：1988/06/06 退伍时间：2002/06/01 ：军衔：中尉正连级求职意向求职类别：安保管理职位名称：保安经理主管期望税前薪资：3499 - 4499 rmb 提供吃住期望工作地点：广东-佛山到职时间：随时到岗服役简历：1988/01/01-1992/03/05服役于xx部队侦察营（班长代理教官） 1992/08/01入党- 1996/07/15毕业于xx学院步兵侦察系1996/07/15- 1998/0/15 军区大换防分配到xx部队任军事教官1999/01/01-2000/05/06 xx军事教官2000/05/06调回师部组建陆战队任侦察连长（分队长）中尉正连级 2002/08/02因家父肾衰竭无人照顾特申请转业（没要求分配工作）工作经历：2003/03/02-2006/03/02经战友介绍在《广州xx鞋业集团总部》任保安部经理兼厂务，台资企业，4家分厂有20000多名员工，理离职原因，另有发展。
主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度；保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全；配合公安机关打击违法、犯罪行为；企业各项活动的报审、报批及安全维护；员工普法及安全防范知识培训；负责与当地公安机关的工作协调及外事工作等。
2006/04/05-2008/04/05《xxxx物业集团》任兼安保部总监，理离职原因，父亲过世。
主要分管集团属下各物业项目安管部的日常管理和培训工作，负责集团属下各项目保安部的各项培训和督导、考核工作，负责集团属下各项目突发事件、应急事件的处置和防控工作等。
2008/07/09-2010/12/15《广州xxx酒店》任保安部部长离职原因，酒店被收购转型。
主要负责酒店前期的筹建保卫工作，部门团队的各项培训、车辆管理，对客礼貌礼节服务接待工作。
负责消防、监控系统的运作程序，队伍的管理、培训及开业筹备、庆典活动的一些前期准备工作，2008年12月30日对外试业到转型期间，全面负责部门的安防，军事训练、法律法规（《消防法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动法》）的培训，消防、治安、应急事件处置程序等培训演练，日常事务管理、运作。
消防、监控系统的管理等。
2011年至今在家装修房子，有时候在健身管兼职当陪练。
工作能力及专长：自2003年至今从事安保工作以来，曾多次参加治安、消防、安全生产等专业技能培训；在锦绣香江物业集团一人分管多处楼盘，并管理过700人以上的保安队伍，各种类型的保安知识、技巧、培训考核、军事训练、以及服务意识和对不同性质安防系统都有较深的研识，同时，在任职厂务、安保总监、酒店、商场、物业管理期间，未发生过重大，恶性事件（消防、治安、安全生产等），曾屡次配合公安机关参加当地联防执勤任务，曾多次受到市、区级公安机关嘉奖和好评。
兴趣爱好：休息时带家人自驾游（b1照）健身跑步拳击散打看新闻听音乐等。
性格比较开朗成熟稳重。
自我描述：我是一名在特种部队服役转业的军人，有良好的个人素质，1988 年入伍历任侦察连战士、班长、军校学员、排长、副连长、军事教官、侦察连长（分队长），有较强的执行力和很好的外事沟通、协调能力，懂法律会管理，有团队精神，有较强的适应和沟通能力，工作认真负责有较强的职业操守和责任心，终于企业！能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力！感谢您在百忙中，浏览我的简历，如果能有幸成为贵公司的一份子，我愿意让每一个足迹都伴随着公司的成长。
【篇二：保安队长自我评价】篇一：保安队长个人工作总结保安队长个人工作总结我于2006年4月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调东湖管理处担任保安队长职务。
到任后,首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为我自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。
东湖上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,非常混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。
上城三期的建筑也非常的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。
楼的一层、二层为商服,三、四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下十分不便利。
这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟稍微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必须去查看,无形中增大了工作量。
金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用,保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队,三、四、五层还由建设方使用,六至十层为住宅,80% 的户室都是业主买来对外出租,十分复杂。
每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控设施还没有启用,这楼的安全全靠人防,任务是何等艰巨,任务又是何等的重大。
保安员近三十人,只有几个人是部队的复员战士,多数都是地方农村孩子,年龄大多数都不过二十岁,文化水平都是初中还没有读完,人员总体素质过低,更不懂专业知识。
队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑子里,像演电影一样,又着急又犯愁。
小区的治安如何管理,队员怎样干,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着,我想我既然来了,接了这个工作就要把它干好,不辜负领导对我的信任,可是先如何下手,从哪干起,一切茫然。
这些都被嵇经理看在眼里,和我谈心,和我一起研究、制定保安工作计划和管理方案,并且教我如何带队。
一个管理者,光有力气能干活不行,有热情激情也不行,管理者比工人高在哪?高就高在要看得远用心带队伍,使队伍有凝聚力、团结、和谐,群则群利,充分发挥个人的积极性,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。
听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了,我针对保安队伍的现状,组织队员理论学习、培训。
1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识,电梯困人解救。
2、从实际出发,实施准军事化管理,从难从严落实训练计划。
通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素质,改善了队员的工作态度,激发了队员团结合作精神,同时也提高了服务质量,增强了责任感和工作热情。
通过强化专业训练,增强了队员体制,完全了军人工作作风,雷厉风行,给小区业主一个安全感。
一年来我保安员在执勤中,为住户看管忘记关门的事件数起,为业主看管忘锁车门的事件数起,电梯停电时,帮助居民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,帮助老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高,也是质的飞跃。
东湖上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。
商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。
这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。
在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。
倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。
有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。
我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。
有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。
东湖上城小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。
一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,业主的人身和财产安全有了基本保证。
给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。
回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结经验,吸取教训。
欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提高了,在原有基础上上了一个台阶,而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,虽取得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。
使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。
篇二：保安自我鉴定范文保安自我鉴定范文我叫xx-x，是xx-x警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。
虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、基础工作：刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。
经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。
调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。
在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。
作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。
对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。
对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。