九型人格九个故事

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【九型应用】九型人格帮助成长和变化的故事四

【九型应用】九型人格帮助成长和变化的故事四

【九型应用】九型人格帮助成长和变化的故事四咱们如何成长和变更?在这个进程中,我们的九型性格是如何支撑我们的?下面的九个故事全体是实在的-代表了九型性格辅助人们成长跟改变的不同方法。

这些故事有两个独特点:(1)相干的个人应用他们的教训并抉择从中学习和成长,(2)在这个过程中九型性情为他们供给了极其可贵的观点。

当你浏览这九个故事的时候,请问自己下列问题:我充分利用了提供给我的用于个人成长和发展的那些机会了吗? 我怎么在工作中表示出最佳?如何应用九型性格方式失掉胜利?故事(四)Gabrielle,一位四号,15年来经营着他本人的公关公司并且很愉快在他的客户中有着很多财产500强的公司。

她很满足使她的公司的工作客户化以满意每一位客户的须要,而且她信任对她的公司来讲不什么义务是过于庞杂或多变的而敷衍不了的。

当她被一个无比有名的世界品牌的零售出产商联系来处置一桩重大丑闻时,她批准接手这个项目并开始即时着手工作。

这个项目标时限十分紧急-从开始到停止只有三个月。

从这个名目一开端,Gabrielle就阅历了重大的问题。

这家公司指派了他们的副总裁进行沟通, Lauren,作为Gabrielle的重要接洽人。

Lauren被冀望为Gabrielle提供领导,为他提供濒临公司高层治理职员的道路,并对Gabrielle提到的任何问题进行回答,企业中的二号高管与员工。

然而,她却把这些义务委派给了Brooke,人生可以很精彩, 一位外部沟通参谋,他和这家公司签署了聘请合同,但他仅仅熟习这间公司的内部工作。

Gabrielle对这种状况感到灰心丧气并把这种忧愁向Lauren表白出来,她在这家公司工作只有两个月。

Lauren说她不知如何调剂自己以适应新的工作请求并且没有时光去满意Gabrielle的恳求。

九型性格在教练技术中的实际利用,我们用事实谈话,我们用案例宣扬,聚智慧教练技巧网,你的企业好搭档..Gabrielle尽她最大的尽力提供应客户公司一流的公共关联规划,而跟着工作的进展,Brooke和Lauren都告知她他们对她的工作成果和知足他们紧迫的最后期限的才能很满意。

九型人格九个故事(1)

九型人格九个故事(1)

性格测试题姓名: 性别:学历:应聘岗位:请在下面几段文字表述中找出最符合您的描述依次选取3段表述,并按符合程度的顺序将序号填在()内。

1、我用高标准的眼光看待事物,而且我希望自己可以达到这些标准。

我很容易看出错误的所在,也知道如何改正。

人们会认为我是吹毛求疵或是要求完美的;其实,这只是因为我无法忍受事情没有依照正确的方式完成。

当我可以负责某事情时,我会感自豪,而且我保证可以做得非常好。

当别人没有努力把事情做好,或是做出不负责任、不公平的举动时,我会感到生气,但我会努力不表现出生气的样子。

我认为人生应该先苦后乐,为了工作我可以牺牲人个需要。

2、我很能体会别人的感受,即使是不认识的人,我也可以看出他们的需要。

有时候,我会觉得可以了解别人的需要是一件痛苦的事情,特别是当他们痛苦或不开心的时候,我很容易奉献自己,有时我希望我可以说“不”,因为我往往会为别人做得太少。

如果别人觉得我想要设计或是控制他们,我会觉得很难过,因为我只不过是想要了解、帮助他们。

当别人不重视我或不体谅我的时候,我会变得情绪化和过于苛求。

我觉得良好的人际关系很重要,我也愿意尽一切的努力和维持和谐的关系。

3、不论是什么事情,我都要做得最好,这便是我做事时的强烈动机,而且我已经因为我的成就得到许多的赞美和肯定。

我完成了许多成就,而且我做什么总是能够成功。

我非常认同自己做的事,我认为一个人的价值在于他达到的成就,还有这些成就赢得的赞赏。

为了把事情做好,我必须花费大部分的时间,因此我会把自己的感觉和需要放在次要的位置上,以把事情做好。

因为我总是可以找到事情做,所以安静地坐着对我来说很困难。

如果别人浪费我的时间,我会很不耐烦。

如果有人做事的速度太慢,我会很希望把他的工作接过来做。

我希望在任何领域都保持领先。

虽然我爱竞争,但我在团体中也会做个合作的队员。

4、是一个感情强烈又敏感的人,我觉得自己和其他人不一样,所以常常会觉得不被了解,而感觉孤单。

别人可能会觉得我的表现过于戏剧化,也曾经有人批评我太过敏感,过度放大自己的感觉。

九型人格介绍

九型人格介绍
3
逆境发展,由认识自已开始(对个人的价值)
在逆境下,越看到人生的脆弱。当我们面对逆境中的生 存与发展,最令我们头痛的往往不是那些要面对的困难,而 是在这些困难下,我们迷惘不知方向,没有了前进的动力和 方法。因此,只有更深刻地了解自已的个性,挖掘自己深层 次的需求,然后再进一步顺应自己的个性倾向,同地调整那 些一直影响自己而不自知的盲点,有效地开发自己的能量与 潜能,掌握和发挥自己的闪光特质和优势,才能找到一条真 正属于自己的成功方程式——性格绝非决定人生成功与失败 的理由,关键在乎是否懂得发挥本身性格的优点。
4
范例:
张先生(化名)是一家电脑公司的老板,他一向对所有 事情都有高要求,他努力工作,不苟言笑,不断学习提升自 己。但一直困扰他的是他下属的能力,他曾经说过:“我不 明白,为什么我的员工总是达不到公司的要求,我们应该达 到完美的水准才能不断地进步,只有进步才不会被淘汰。人 们总说我要求高,脾气不好,但这是我为公司发展必须做 的。”在学习了九型人格后,张先生有了不同的见解:“其 实 我自己对自己的要求也很高,似乎有一种力量在推着我,不 断地进步,不能停下来,这样才觉得有保障。
5
我现在知道我是一号性格的人(完美主义者),我开始思考 一个问题:自己是不是过分追求完美?当我不断提出要求的 时候是不是有正面的作用?我和我的员工可能一直在这种压 力之下,其实进步还有很多方法。我最大的收获是可以接受 自己不一定完美,当我接受自己可以错的时候,我轻松了很 多,我发现自己开始包容别人,也开始表扬做得好的同事, 而不是一味地要求。现在我公司的气氛比以前好了,员工工 作的态度积极了,我知道还有很多事情要去学习,我相信自 己的改变会提升公司整体水平。”
九型人格介绍
2004年8月30日

九型人格--历史名人

九型人格--历史名人

第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】代表人物:切·格瓦拉【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:典型的完美主义者,显浅易明。

正因为事事追求完美,很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的,相信常常这感觉。

常有愤怒、不满的感觉都是源自超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为他的朋友,要承受他的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为事事追求完美的态度,让他们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对他们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】代表人物:雷锋【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

案例9_九型人格

案例9_九型人格

案例9_九型人格
在九型人格理论中,每个人被归类为九种不同的人格类型,也称为九
型人格。

这种分类方法是由心理学家奥斯汀·伦纳德(Austin Leonard)
和克洛德·肯尼思(Claude Kenneth)在20世纪50年代发展而来的。


下是一个案例研究,描述了九种不同类型的人格中的一种。

九型人格理论认为,每个人在出生时就具有一种主导的人格类型。


些类型反映了人们在对待世界、处理信息和与他人互动方面的偏好。

一旦
了解了自己的人格类型,个人就能更好地了解自己的优点和弱点,并与他
人更好地相处。

在这个案例中,我们将关注一位被归类为“完美主义者”的人格类型。

完美主义者通常关注细节、有条理、努力追求完美,并常常要求自己和他
人达到高标准。

小王是一个刚开始工作的年轻职场新人。

他一直以来都是一个勤奋、
积极向上的人。

他总是保持高标准,并希望每件事情都能做到完美。

他在
工作中十分注重细节,勤奋努力,从不拖延。

他喜欢按照计划和时间表进
行工作,并经常给自己设定高目标。

他总是希望自己能够成为最好的,永
远超越他人,这种动力驱使他不断努力。

总之,九型人格理论提供了一个有效的框架,帮助我们了解自己和他
人的人格类型。

通过了解九种不同类型的人格,人们可以更好地理解自己
的行为和偏好,并在日常生活中更好地与他人相处。

对于完美主义者这种
类型的人,学会接受和管理自己的倾向是实现个人发展和幸福的关键。

【九型应用】九型人格帮助成长和变化的故事二

【九型应用】九型人格帮助成长和变化的故事二

【九型应用】九型人格帮助成长和变化的故事二我们如何成长和变化?在这个过程中,我们的九型性格是如何支持我们的?下面的九个故事全体是实在的-代表了九型性格赞助人们成长和改变的不同方法。

这些故事有两个独特点:(1)相干的个人应用他们的教训并抉择从中学习和成长,(2)在这个进程中九型性格为他们提供了极其可贵的观点。

故事(二)Ben, 一位二号,20年来经营着一家会计公司。

只管这家公司是胜利的,Ben却一直不能使他的员工人数超过10人。

应用九型性情做领导工具,Ben揣测到作为一个二号,他一直将精神集中到使现有客户满足上,而这一切是以就义发展新客户为代价的。

他进一步猜忌本人是否过于依赖与老客户的关系了:他留神到当他的客户满意时,他就有一种强烈的安宁感;当他们有问题时,他就会变得很气馁,他这种不爽的情感常常会扩大到工作之外的生涯中。

Ben一直在思考为什么他不能使公司的范围得到增长,神奇的催眠术,但是他不能懂得问题的原因所在。

然而,是一次非工作事件使他体察到了他的工作挑战和他自己对这种挑战的投入。

Ben的妻子,活跃型,Robin,本来想去参加一个为期四天的专业会议,这个会议将使她离开Ben三个持续的晚上。

在八年的婚姻生活当中,Ben和Robin从未离开过彼此超过一天,因为Ben不爱好一个人;实际上,他厌恶一个人。

Robin一直陪同着他。

在与Robin进行了充足探讨之后,Ben得出了一个结论:她去加入会议是个好主张。

他知道这个会议对Robin很主要而且他想让她快乐。

他也斟酌到他们离开三天对他也是有利益的,尽管对他来说把自己置于一种他最不想要的地步是一种挑战。

在会议的第一个晚上,Robin没有给Ben打电话。

她想让他有时间一个人呆着,而且她也很喜欢她的自主时间。

当第二个晚上Robin真的打电话给Ben时,他说他很好。

当她问他这两个晚上他在做什么时,Ben答复,“我自己一个人过得很好,我打电话给我所有的朋友,事实上,我甚至有时间打电话给我大学的一些友人。

九型人格:2号3号4号的爱情故事

九型人格:2号3号4号的爱情故事

2号3号4号的爱情故事在一座迷人的小城市,有一个热心的“2号”男孩,爱上了一个忧郁的“4号”女孩,男孩非常善良,喜欢帮助人,而女孩非常美,美的犹如仙女下凡,但就是不太爱笑,整天郁郁寡欢。

“2号”男孩非常爱“4号”女孩,你知道吗,这种爱甚至已经爱的没有了原则,也就是男孩已经忘记了自己的所有,忘记了自己的感觉,每天只知道对“4号”女孩好,只知道对“4号”女孩付出。

早上他会带女孩去看日出,晚上又在海边陪女孩散步,嘘寒问暖,倍感关爱,而这个“4号”女孩呢,郁郁寡欢的脸上慢慢也有了笑容。

终于有一天“2号”男孩感动了“4号”女孩,两人准备结婚了。

可是结婚的前几天,“4号”女孩突然出了车祸,美丽的未婚妻一下子变成了植物人,“2号”男孩好难过啊,他到处寻找医生,倾尽自己的所有去救这个女孩,可是女孩却一直救不好,依然是昏迷不醒。

善良的男孩于是辞了工作每天在医院守着女孩,白天,男孩在病床前不停地呼唤毫无知觉的恋人;晚上,他就跑到附近的教堂里向上帝祷告,期望上帝能给他奇迹,能让“4号”女孩醒过来,他已经哭干了眼泪。

一个月过去了,“4号”女孩仍然昏睡着,而“2号”男孩早已憔悴不堪了,但他仍苦苦地支撑着。

终于有一天,上帝被这个痴情的“2号”男孩感动了,于是他决定给“2号”男孩一个例外。

上帝问他:“你愿意用自己的生命作为交换吗?”男孩毫不犹豫地回答:“我愿意!”上帝说:“那好吧,我可以让你的恋人很快醒过来,但你要答应化作三年的蝴蝶,你愿意吗?”男孩听了,还是坚定地回答道:“我愿意!”天亮了,“2号”男孩变成了一只漂亮的蝴蝶,他告别了上帝便匆匆地飞到了医院。

“4号”女孩真的醒了,而且她还在跟身旁一位帅气的“3号”男医生交谈着什么,周围还有很多护士在拍手和鼓掌,原来是在感谢那个帅气的“3号”男医生奇迹般地救了她的生命。

蝴蝶就这样看着,可他说不出话。

几天后,“4号”女孩便康复出院了,但是她并不快乐。

她四处打听着“2号”男孩的下落,但没有人知道“2号”男孩究竟去了哪里。

九型人格十大案例

九型人格十大案例

九型人品十大事例今日,在公司管应中间出现者各种的问题,方方面面的,挤压着我们,怎样从中突围?怎样轻松面对职场,应付管理?古人栽树,后代纳凉,怎样从以前的公司事例中获取启迪,有名领导力培训专家谭小芳老师总结了九型人品十大事例:一、老王买音响老王准备买全套音响设施。

有一天他来问我:“你知道什么牌子的音响好吗?〞我说:“可能SONY的好吧,毕竟是有名品牌嘛。

〞今后一段时间,老王的工作几案上多了好多音响杂志,在午睡时间,也总看见他用心研究。

并且在这时期,每次约老王出来聚会,他总会说没时间,问他都干吗了,他不是说要到这个音响城就是要去那个音响专卖店。

过了好几个月,有一天,老王笑哈哈地对我说:“走,到我家去看我的新音响,我搞了一套很棒的!〞我随口问:“是SONY的吗?〞他答道:“不是,你们搞不理解的,可是是好东西!〞到了他家,一打开门,哇!那绝对是发热级!我完整不可以相信眼前所见到的东西,要知道在此以前,老王只拥有过一套音响:车载音响。

二、老吴装饰老吴,又一个5号,准备给家里搞装饰。

他来跟我商议,究竟要找哪个装饰公司。

固然我才装了房屋,但对这些还真的不太清楚,于是,老吴开始自己去找寻。

一段时间后,老吴把深圳几乎所有的装饰公司都摸透辟了,甚至还给它们分了类———第一种是完整无牌无照的;第二种是有牌但没出名气的;第三种是名气很大且组织装饰队,可是它是做管理的;第四种就是名气品牌都很大,并且自己组织装饰队的。

分类后,老吴便在这四组里分别抽取了几家公司做测试和检查,由于他想把这些装饰公司究竟做什么、怎么做都摸清楚。

装饰公司搞定后,老吴又亲身买装饰所需的资料。

于是深圳几乎所有的资料市场和批发点,又都被老吴踏了个遍。

老吴甚至到网上去查资料,搞团购。

还乐呵呵地跑来问我:“老罗啊,我们干脆做一个家装网站怎么样?我已经把深圳所有的家装信息所有收集到了!〞当老吴把装饰需要的资料所有买齐的时候,已经是他决定开始装饰后的第7个月了。

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性格测试题
姓名: 性别:学历:应聘岗位:
请在下面几段文字表述中找出最符合您的描述依次选取3段表述,并按符合程度的顺序将序号填在()内。

1、我用高标准的眼光看待事物,而且我希望自己可以达到这些标准。

我很容易看出错误的所在,也知道如何改正。

人们会认为我是吹毛求疵或是要求完美的;其实,这只是因为我无法忍受事情没有依照正确的方式完成。

当我可以负责某事情时,我会感自豪,而且我保证可以做得非常好。

当别人没有努力把事情做好,或是做出不负责任、不公平的举动时,我会感到生气,但我会努力不表现出生气的样子。

我认为人生应该先苦后乐,为了工作我可以牺牲人个需要。

2、我很能体会别人的感受,即使是不认识的人,我也可以看出他们的需要。

有时候,我会觉得可以了解别人的需要是一件痛苦的事情,特别是当他们痛苦或不开心的时候,我很容易奉献自己,有时我希望我可以说“不”,因为我往往会为别人做得太少。

如果别人觉得我想要设计或是控制他们,我会觉得很难过,因为我只不过是想要了解、帮助他们。

当别人不重视我或不体谅我的时候,我会变得情绪化和过于苛求。

我觉得良好的人际关系很重要,我也愿意尽一切的努力和维持和谐的关系。

3、不论是什么事情,我都要做得最好,这便是我做事时的强烈动机,而且我已经因为我的成就得到许多的赞美和肯定。

我完成了许多成就,而且我做什么总是能够成功。

我非常认同自己做的事,我认为一个人的价值在于他达到的成就,还有这些成就赢得的赞赏。

为了把事情做好,我必须花费大部分的时间,因此我会把自己的感觉和需要放在次要的位置上,以把事情做好。

因为我总是可以找到事情做,所以安静地坐着对我来说很困难。

如果别人浪费我的时间,我会很不耐烦。

如果有人做事的速度太慢,我会很希望把他的工作接过来做。

我希望在任何领域都保持领先。

虽然我爱竞争,但我在团体中也会做个合作的队员。

4、是一个感情强烈又敏感的人,我觉得自己和其他人不一样,所以常常会觉得不被了解,而感觉孤单。

别人可能会觉得我的表现过于戏剧化,也曾经有人批评我太过敏感,过度放大自己的感觉。

其实我想要的是紧密的感情联系和深入的人际关系。

我对于目前的人际关系感到不满,因为我总是想得到自己无法拥有的东西,却厌恶自己拥有的东西比我多,我觉得别人的人际关系比较好,他们的生活也比我快乐。

我有敏锐的审美观。

我的生活充满丰富的情感与深度的内涵。

5、我是一个安静、好分析的人。

我比其他人需要多一点的独处时间。

我比较喜欢在一旁观察,胜过参与身边的活动。

我不喜欢别人对我要求太多,或希望我表达我的感受。

我在独处的时候比较可以了
解自己的感受。

我比较喜欢回味过去的经验,我在独处时不会觉得无聊,因为我有丰富的精神生活。

我认为我应该把时间和精力保留在单纯、简单、尽量不匮乏的生活。

6、有丰富的想象,而且常常忍不住会联想到可能危及安全的事,结果让自己担忧不已。

我通常都可以看出危险所在,并且感到非常害怕,好象这些危险真的发生一样。

我在处理危险时有两极化的表现:要不就是避免所有可能的危险;要不就是通往挑战这些危险。

丰富的想象让我头脑灵活,拥有风格独特的幽默感。

我希望生活可以十分稳定。

但是我经常会怀疑周遭的人、事和物。

我经常可以看出别人在观念上的缺点。

我可以看出原因的所在,所以能够理解失败者的感受;一旦我决定要忠于某个人或理想,我便会非常的忠诚。

7、是一个乐观的人,喜欢参与新奇有趣的活动。

我的思考很活跃,经常有不同的想法,喜欢让不同的观念产生关联;当我可以让本来没有关系的概念产生关联时,我会觉得非常兴奋。

我喜欢把大部分的精力投注在感兴趣的事物上,不喜欢没有回报或反复做同一件事。

我喜欢参与计划的起步阶段,因为在计划的过程当中,可以考虑很多有趣的选择。

如果对正在进行的事情失去兴趣,我就会转移目标,改做其他比较有趣的事。

如果某件事情进行的事情进行得不顺利,我会将注意力转移到其他有兴趣的事情上。

我认为人们应该享受人生。

8、对事物的态度是宁为玉碎,不为瓦全,尤其是对我认为重要
的事情更是如此。

我非常重视坚强、诚实、独立这些特质。

我认为只有当东西出现在眼前时,才算是真正拥有。

在证明别人值得信赖之前,我不会轻易相信任何人。

我喜欢别人用直接的态度对待我。

我可以看出别人的不坦诚、说谎,或是想要对我不利的企图。

我难以忍受别人的缺点,除非我可以了解这些缺点产生的原因,或是我知道他们尝试改进,我才会改变自己的想法。

如果我不尊重或不同意某个掌握权力的人,我就很难接受他的命令或指示。

我很能照顾自己。

当我生气的时候很难掩盖自己的情绪。

我总是维护自己深爱的人或朋友,尤其是当他们受到不公平的对待时,我就会挺身而出。

我不一定参与每场竞争,不过我会证明自己已有足以与他人匹敌的能力。

9、我可以轻易地觉察不同的观点。

有时候我很难作出决定。

因为我总是可以看出事情的正反两面以及优缺点。

觉察不同观点的能力让我可以帮助保持不同意见的人消除歧见。

我比较可以了解他人的处境、诉求和个人需要,更甚于了解自己的需要。

有时候在进行重要的事情时,我会被琐碎的小事吸引而分心。

我很难决定什么是最重要的事情时,经常为了避免冲突而顺从别人的需要。

旁人觉得我很好相处、容易取悦,很容易同意别人的看法。

我很难直接表现出对某人的愤怒。

我希望生活是很舒服的、和谐的。

也希望被别人接纳。

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