武汉市教育培训服务合同
劳务合同书模板（5篇）
劳务合同书模板甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____.第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____.第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____.第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
劳务派遣合同模板
劳务派遣合同模板劳务派遣合同模板（通用5篇）在不断进步的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同也能保障双方之间的权益。
下面是小编为大家精心收集整理的劳务派遣合同模板，欢迎阅读借鉴，希望对大家有所帮助。
劳务派遣合同模板篇1甲方（用人单位）：乙方（用工单位）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）甲方派遣员工到乙方的派遣期限自年月日起至年月日止。
二、工作地点和工作内容（一）甲方同意根据工作需要，被派遣从事岗位（工种）工作。
（二）甲方的工作地点: 。
（三）甲方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动甲方的工作岗位。
（四）甲方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方经协商确认执行下列条款，甲方员工工作时间平均每周不超过四十小时，并保证每周至少休息一日。
（二）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证员工的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须安排员工加班加点的，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬（一）应当每月至少一次以货币形式支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资。
（二）乙方承诺每月日为发薪日，月工资元。
（三）合同期内乙方未能安排工作，应按照不低于武汉市最低工资标准支付甲方报酬。
五、社会保险用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应要求用工单位向员工履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对员工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
（二）甲方应要求用工单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排员工从事接触职业病危害作业的，应定期为员工进行职业健康检查，并在员工离岗前进行职业健康检查。
武汉洪山区新航道培训学校劳动合同5篇
武汉洪山区新航道培训学校劳动合同5篇篇1地址：【学校详细地址】乙方（员工）：【员工姓名】性别：【员工性别】出生年月：【员工出生年月】身份证号：【员工身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事【岗位名称】工作，乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
第三条：乙方的工作地点为武汉洪山区新航道培训学校内。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据教学需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。
甲方应保障乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。
法定节假日应按规定休息。
第五条：因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。
四、薪酬及福利待遇第六条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
试用期工资为【试用期工资数额】。
试用期满后，工资将根据乙方的工作表现、业绩及能力调整。
第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第八条：甲方应根据有关法律法规给予乙方相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十条：甲方应采取有效措施防止职业病的发生，对乙方进行健康检查，并对患病的乙方进行妥善治疗。
第十一条：乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度，正确使用劳动防护用品。
六、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
一方要求变更劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。
未经双方协商一致，不得单方面变更劳动合同内容。
培训协议书
培训协议书培训协议书15篇在当今社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。
到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家收集的培训协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训协议书1甲方：（劳动合同法人主体，以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）就乙方（身份证号________________________）参加特种作业（项目：_______________）培训事宜，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：第1条：培训期间、服务期间、培训方式和费用承担1.1经乙方申请及公司领导批准，甲方同意乙方采用在职（不脱产）方式进行培训，培训期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
1.2乙方同意参加培训后在甲方服务壹年，服务期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
1.3在培训、考试期间正常发生的费用共计：RMB_____元（大写：人民币_________），全部费用采用乙方自行承担的方式，并分____个月从乙方薪资内扣除。
1.4作为对乙方技能提升及持续服务的鼓励，甲方同意在乙方服务期满后返还培训费用（不论乙方是否考试合格）。
第2条：乙方必备资格2.1符合18周岁以上、身体状况适合从事本协议约定的特种作业项目。
2.2所在部门有相应岗位需求且乙方自愿从事本协议约定的特种作业项目。
第3条：甲方权责3.1甲方为乙方提供师资、学习场地、教学软件、硬件设备等资源和各种便利条件，并安排乙方利用工余时间定期集中辅导学习，安排乙方参加考试。
第4条：乙方权责4.1在职培训期间应遵守甲方的各项规章制度；应珍惜培训机会，努力学习成才，尽量协调好工作与学习，保质保量完成工作任务。
4.2乙方应及时提供培训、考试所需的真实有效资料；因乙方未及时提供资料或资料不实而造成的`所有损失由乙方承担。
4.3在职培训期间，乙方所享受的薪资及各项待遇不受影响。
驾校合伙协议书模板(七篇)
驾校合伙协议书模板甲方：乙方：甲、乙双方平等协商，甲方将管理经营权转让予乙方，形成以下协议：一、甲方将已申办的转让给乙方经营，并将法人变更为乙方指定的法人。
二、乙方管理经营过程中盈亏自负，独立核算，该驾校营运产生的一切债权、债务与甲方无关。
三、乙方在经营管理中需甲方配合协调的衔接工作，甲方认真做好，全力配合，决不拖逶。
四、从本合同签字生效，上述驾校的所有经营、管理权归乙方，甲方不得以任何理由干涉。
五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议从签字之日起生效。
甲方（签字）：身份证号：乙方（签字）：身份证号：____年____月____日驾校合伙协议书模板（二）甲方：乙方：甲、乙双方平等协商，甲方将管理经营权转让予乙方，形成以下协议：一、甲方将已申办的转让给乙方经营，并将法人变更为乙方指定的法人。
二、乙方管理经营过程中盈亏自负，独立核算，该驾校营运产生的一切债权、债务与甲方无关。
三、乙方在经营管理中需甲方配合协调的衔接工作，甲方认真做好，全力配合，决不拖逶。
四、从本合同签字生效，上述驾校的所有经营、管理权归乙方，甲方不得以任何理由干涉。
五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议从签字之日起生效。
甲方（签字）：身份证号：乙方（签字）：身份证号：____年____月____日驾校合伙协议书模板（三）甲方：重庆鹰谷光电有限公司乙方：武汉星际光电有限公司乙方作为武汉光谷知名企业,背靠武汉仕官学校国家级光电试验室,拥有先进的军工科研优势,雄厚的技术实力。
甲方拥有军工企业资质，雄厚的资金优势及军方人脉关系。
双方均意欲在军工高科技领域大展宏图。
为了充分发挥甲乙双方各自的优势。
经甲乙双方友好协商，决定在武汉光谷建立合资企业，现就合资事宜达成如下协议：（一）合资项目：光电自动控制系统，高低温铭电池，激光照射系统，火控系统等高技术含量的军工及民用产品。
（二）合资方式及股份比例甲方：以货币资金投资入股，占公司总股本的70%乙方：以技术专利，技术秘诀等无形资产入股，占公司总股本的30%（三）公司注册投资及注册资本合资公司注册地点为：武汉市光谷慧谷时空大厦公司注册资金暂定为1000万元，分二期到位：第一期：投资300万元于____年三月十五日之前到位；第二期：700万元视企业资金需求于____年九月底，全部到位。
培训机构劳动合同范本五篇
培训机构劳动合同范本五篇培训机构劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：省市县(区) 乡(镇) 村现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限。
本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。
其中试用期为月(日)。
二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。
安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
培训机构劳动合同范本(二)用人单位：(甲方)**市培训学校法定代表人：***，校长劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自年月日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。
该工资于每月15-20日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。
武汉市人民政府令第284号——武汉市民办培训机构管理暂行办法
武汉市人民政府令第284号——武汉市民办培训机构管理暂行办法文章属性•【制定机关】武汉市人民政府•【公布日期】2018.02.06•【字号】武汉市人民政府令第284号•【施行日期】2018.03.15•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】民办教育正文武汉市人民政府令第284号《武汉市民办培训机构管理暂行办法》已经2018年1月22日市人民政府第47次常务会议审议通过，现予公布，自2018年3月15日起施行。
市长万勇2018年2月6日武汉市民办培训机构管理暂行办法第一章总则第一条为规范民办培训机构的教育培训活动，维护受教育者的合法权益，促进本市民办培训市场的健康发展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内民办培训机构的监督管理适用本办法，但对从事3周岁以下婴幼儿照护服务、中小学生及幼儿托管服务、自学考试助学等活动的机构的监督管理除外。
本办法所称民办培训机构，是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费面向社会举办的，不具备学历教育资格的教育培训机构，包括以实施文化教育培训为主的文化教育类民办培训机构和以实施职业技能培训、职业资格培训为主的职业技能类民办培训机构。
第三条民办培训机构应当坚持中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，培养社会主义建设事业的各类人才。
民办培训机构的监督管理实行以区为主、属地管理、部门协作、综合治理的工作机制。
第四条市、区人民政府（含武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、市东湖生态旅游风景区管委会，下同）统一领导本辖区内民办培训机构的监督管理工作，建立联席会议制度，统筹研究、协调解决工作中的重大问题。
街道办事处(乡镇人民政府)应当加强对本辖区内民办培训机构的信息收集，协助相关部门做好本辖区内民办培训机构的监督管理工作。
第五条教育部门和人力资源社会保障部门分别负责文化教育类和职业技能类民办培训机构的监督管理、日常检查和专项督导。
技术培训协议书(五篇)
技术培训协议书甲方（单位）：乙方（劳动者）：甲方因工作需要，决定选派乙方参加_____专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴_____（地点）参加由_____机构组织的_____专业技术培训，培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付。
培训学费共计人民币_____元，可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
六、乙方培训后至少为甲方服务____年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。
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武汉市教育培训服务合同
（示范文本）
武汉市工商行政管理局监制
二Ｏ一一年版
使用说明
1.本合同文本为示范文本，也可作为签约文本使用。
签约之前，应当仔细阅读本合同内容。
2.本合同适用于非学历教育培训。
3.为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后有空白行，供当事人自行约定或补充约定。
当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。
合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为当事人同意内容。
4.本合同中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。
5.对合同文本中的（）或中选择内容、空格部位填写及其他需要删除或添加的内容，双方应当协商确定。
（）中选择内容，以划√方式选定；对于实际情况未发生或当事人不作约定时，应在空格部位打×，以示删除。
6.本合同适用于依法取得批准（许可）证照的培训机构。
在签订合同前，培训机构应当向培训学员出示依法登记、批准的相关证照等文件。
7.本合同条款由武汉市工商行政管理局负责解释。
三、甲方权利义务
1、甲方权利
（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；
（2）按约定收取培训费用。
2、甲方义务
（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；
（2）按照约定提供培训服务；
（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；
（4）乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决；
（5）提供与培训内容相适应的培训环境；
（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。
四、乙方权利义务
1、乙方权利
（1）有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程；
（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2、乙方义务
（1）遵守甲方的培训管理规定；
（2）如实提供与培训课程相关的学习情况；
（3）按照约定支付培训费用；
（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。
五、违约责任
1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。
2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。
培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币
元。
3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过（日/周）的，甲方可以解除合同。
乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。