《餐饮业经营管理办法》范例

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《餐饮业经营管理办法(试行)》

《餐饮业经营管理办法(试行)》

中华人民共和国商务部中华人民共和国国家发展和改革委员会【发布文号】商务部、国家发展改革委令2014年第4号【发布日期】2014-09-22【实施日期】2014-11-01《餐饮业经营管理办法(试行)》已经商务部部务会议审议通过,并经发展改革委同意,现予发布,自2014年11月1日起施行。

部长高虎城主任徐绍史2014年9月22日餐饮业经营管理办法(试行)第一条为了规范餐饮服务经营活动,引导和促进餐饮行业健康有序发展,维护消费者和经营者的合法权益,依据国家有关法律、法规,制定本办法。

第二条在中华人民共和国境内从事餐饮经营活动,适用本办法。

本办法所称餐饮经营活动,是指通过即时加工制作成品或半成品、商业销售和服务性劳动等,向消费者提供食品和消费场所及设施的经营行为。

第三条商务部负责全国餐饮行业管理工作,制定行业规划、政策和标准,开展行业统计,规范行业秩序。

地方各级人民政府商务主管部门负责本行政区域内餐饮业行业管理工作。

第四条国家鼓励餐饮经营者发展特色餐饮、快餐、早餐、团膳、送餐等大众化餐饮,提供标准化菜品,方便消费者自主调味,发展可选套餐,提供小份菜。

第五条餐饮行业协会应当按照有关法律、法规和规章的规定,发挥行业自律、引导、服务作用,促进餐饮业行业标准的推广实施,指导企业做好节能减排、资源节约和综合利用工作。

餐饮行业协会应通过制定行业公约等方式引导餐饮经营者节约资源、反对浪费。

第六条餐饮经营者应当严格按照法律、法规和规章的有关规定从事经营活动,建立健全各项制度,积极贯彻国家和行业有关经营管理、产品、服务等方面的标准。

第七条餐饮经营者应当做好节能减排、资源节约和综合利用工作。

餐饮经营者应当建立节俭消费提醒提示制度,并在醒目位置张贴节约标识,贯彻节约用餐、文明用餐标准。

第八条餐饮经营者应引导消费者餐前适量点餐,餐后主动帮助打包,对节约用餐的消费者给予表扬和奖励。

第九条餐饮经营者不得销售不符合国家产品质量及食品安全强制标准的食品。

餐饮门店运营的管理方案模板

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餐饮门店运营的管理方案模板餐饮门店运营的管理方案模板5篇食客们完全根据自己的喜好选择食物,在吃的过程中和厨师交流、切磋有关做菜的技巧与经验,甚至客人还可以即兴上台操作,按自己的意愿为家人和朋友献技;以下是我整理的餐饮门店运营的管理方案模板,欢迎大家借鉴与参考!餐饮门店运营的管理方案模板(精选篇1)1、前厅服务技能考核方案:首先前厅所有服务人员按岗位,技能,职能确定日津贴,(当日岗位薪金),按八小时计算,同时统计出当日所服务的台数及营业额,每日每个服务生按当日服务的营业额的3%,酒水饮料的1%记为当日工资,多劳多得,上不封顶。

主管按所管辖区域当日总流水的千分之五做为当日的工资,同时岗位补贴20元。

前厅经理按当日营业额的千分之八做为当日的日工资。

同时岗位补贴30元。

备餐间传菜员按每小时4.2元计算日工资PA,洗碗间,粗加工,收货部人员同上。

2、销售人员考核:销售人员按主管级发放岗位津贴,同时考核营业额及包房数,散台同包房的三分之二计算,当月包房不少余65间,营业收入不少余4万。

双向同时考核,完成按5%提,完不成,包房扣1%,提成扣2%,哪项完不成扣哪项。

含酒水及饮料,不含开瓶费。

超额部分按8%提,超额翻倍后,再超额部分按15%提。

3、出品部考生核:出品占营业额比例分为:凉菜占营业额的15%,猪肉类占营业额的15%,鸡鸭类占16%,海鲜类占18%,清炒素菜占16%,主食占12%,酒水饮料占8%,综合上述,出品部制定出品结构。

凉菜房按每日100道凉菜集算考核,100道以内(含),每道菜提成1元,大工70%,小工30%,100道以上部分,每道1.3元。

炒锅按线考核,一个炒锅,一个打荷,一个斩板为一条线,固定每条线8道菜,每道菜5元提成,炒锅2元,斩板2元,打荷1元。

燕鲍翅档口建议外包分成,比例为5比5蒸菜档:每道提成2元。

点心房每道点心提成2元。

烧腊房同上。

方案二乙方在保证甲方综合毛利( /100---- /100)的前提下,所有人员(含后厨,服务员,销售,前厅部长,主管,经理,保安,后勤等)拿提成工资,即营业额的20/100。

餐饮门店运营的管理方案范文(精选9篇)

餐饮门店运营的管理方案范文(精选9篇)

餐饮门店运营的管理⽅案范⽂(精选9篇)2022-02-24 为了确保⼯作或事情顺利进⾏,通常需要提前准备好⼀份⽅案,⽅案⼀般包括指导思想、主要⽬标、⼯作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项⽬。

那么我们该怎么去写⽅案呢?下⾯是⼩编帮⼤家整理的餐饮门店运营的管理⽅案范⽂(精选9篇),希望对⼤家有所帮助。

餐饮门店运营的管理⽅案篇1 共建社交餐厅平台社交餐厅的形式,投资零花钱,成为社交餐厅的股东,风味特⾊餐饮、回味良久的餐厅,增加社交+兴趣⼩组等特⾊,⼀起搭建“梦想+交友+兴趣+投资”⼩平台。

餐厅是⼀个现实的社交⽹络平台,100多个股东参与其中,可以互通各类资源和信息。

同时因为有餐饮管理⼈员作为顾问,餐饮各个环节资源都⽐较完整,他们经验丰富,做起来轻车熟路,所以社交餐厅相对容易尽快转⼊正轨,尽量降低投资风险。

也欢迎有各类餐饮资源的朋友⼀起参与。

餐厅成⽴之后,逐步探索、借鉴并运⽤互联⽹思维发展餐厅各类业务,例如通过电商、外卖、订餐、团购等⽅式来实现其互联⽹化,那么美⾷APP则是从另⼀个⽅向打通线上与线下;在线上,可以聚合⽤户资源,圈住精准⼈群,在线下,则可以通过挖掘餐厅故事、提供⾷材推荐来形成商业模式。

希望有互联⽹、移动互联⽹相关从业经验的朋友共同探讨。

⼀、餐厅的初步资料 1.期望筹集资⾦:150万 2.筹资模式:众筹 3.出资要求:5000—100000元不等,每股5000元,通常不超过20股。

4.股东要求: ①对股东⼈数的要求 ②对中途撤资的要求 ③对追加资⾦的要求 ④对转让股份的要求 ⑤对股东会议章程的规定,包括,重⼤事项的决议⽅法、⼈事任免的投票⽅法、留存收益的分配等。

⑥对股东是否参与管理的规定 ⑦对参与管理者⼯资分配的决议 ⑧对各股东出资⽐例及分红⽐例的规定 ⑨分红⽇期的规定 ⑩店⾯扩⼤或另开分店的相应规定。

5.菜品:定位融合菜,初步以东北菜为主,今后可适当增加川菜、粤菜等经典菜品;以后也可以开发药膳,作为卖点和外卖特⾊。

餐饮业经营者管理办法

餐饮业经营者管理办法

餐饮业经营者管理办法餐饮业一直以来都是人们生活中重要的一部分,对于保障食品安全和提升餐饮服务质量起着至关重要的作用。

为了规范和管理餐饮业经营者的行为,保障公众健康和权益,相应的《餐饮业经营者管理办法》也应运而生。

一、注册和证照1. 餐饮业经营者应在地方食品药品监管部门注册登记,提交相关资料并缴纳相应的注册费用。

2. 经营者须取得食品经营许可证,并定期进行检查和评估。

证照需要公示于餐厅醒目位置。

3. 经营者应当具备相关的健康证明,确保从事餐饮服务的员工身体健康,不得患有传染性、疫情相关等疾病。

二、食品安全和卫生要求1. 经营场所必须符合卫生要求,包括通风、排水和垃圾处理等设施。

2. 食品储存和加工区域应与生活垃圾区域进行分离,并有明确的规定和措施防止食品污染。

3. 加工工具和器具必须保持清洁,并采取防止交叉污染的措施。

4. 经营者应对食品原材料进行检验和记录,确保其合格并追溯到来源。

5. 餐厅应提供清洁卫生的餐具和桌布,并定期进行更换和清洗。

三、员工培训和管理1. 经营者应对员工进行食品安全和卫生培训,并保持相关培训记录。

2. 员工应遵守操作规程,掌握食品加工、储存和分发的基本要求和技巧。

3. 经营者应制定员工休息和轮班制度,确保员工身心健康,并严禁员工患有传染疾病时从事餐饮服务。

4. 经营者应设立举报机制,鼓励员工及时反映食品安全和卫生问题,保障公众健康与权益。

四、食品安全检查和处罚1. 相关政府部门应定期进行食品安全检查,发现问题及时督促经营者整改。

2. 针对食品安全问题,可以采取警告、罚款、暂停营业等处罚措施,严重违规者可以吊销许可证。

3. 对于危害公众健康和生命安全的食品问题,要立即采取紧急措施,包括召回、停止销售等。

五、消费者权益保护1. 经营者应保障消费者的合法权益和知情权,提供真实的菜单、价格和食品原材料信息等。

2. 餐厅应提供正式发票,并遵守相关消费者退换货的规定。

3. 消费者对食品安全和服务质量问题有权提出投诉,经营者应积极回应,解决问题并采取措施避免再次发生。

餐饮业经营管理办法

餐饮业经营管理办法

餐饮业经营管理办法第一章立法目的与适用范围第一条为了规范餐饮业经营行为,保障消费者合法权益,促进餐饮业健康发展,根据《中华人民共和国XX法》等相关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内所有从事餐饮经营活动的单位和个人。

第二章餐饮经营概念界定第三条本办法所称餐饮经营,是指通过提供食品、饮品及相应服务,满足消费者餐饮需求的商业行为。

第三章主管部门与行业协会职责第四条国家市场监督管理部门负责全国餐饮业经营活动的监督管理。

各级地方市场监督管理部门负责本行政区域内餐饮业经营活动的监督管理。

第五条餐饮行业协会应当制定行业规范,加强行业自律,促进餐饮业健康发展。

第四章餐饮企业经营要求第六条餐饮企业应当依法取得食品经营许可证,并按照许可范围从事经营活动。

第七条餐饮企业应当建立健全食品安全、卫生管理制度,确保食品安全和卫生。

第五章食品安全与卫生标准第八条餐饮企业应当遵守国家食品安全和卫生标准,确保食材新鲜、卫生,防止食品污染和食物中毒事故的发生。

第九条餐饮企业应当定期对厨房、餐厅等场所进行清洁消毒,保持环境整洁。

第六章服务质量与管理第十条餐饮企业应当提供优质服务,尊重消费者,维护消费者合法权益。

第十一条餐饮企业应当建立员工培训制度,提高员工服务技能和服务态度。

第七章价格标示与合理定价第十二条餐饮企业应当在明显位置标示菜品、饮品等价格,并确保价格真实、合理。

第十三条餐饮企业应当遵循公平、公正、公开的原则,合理定价,不得有欺诈消费者的行为。

第八章税务合规与记录第十四条餐饮企业应当依法纳税,按照国家税收法律法规的规定进行会计核算和纳税申报。

第十五条餐饮企业应当建立健全经营记录制度,如实记录食材采购、食品加工、销售等信息。

第九章市场推广与供应链第十六条餐饮企业应当遵守国家广告法律法规,不得发布虚假或误导性的广告。

第十七条餐饮企业应当建立健全供应链管理制度,确保食材来源合法、安全。

第十章信用建设与举报制度第十八条餐饮企业应当建立信用档案,记录企业守法经营、食品安全、服务质量等情况,作为消费者选择餐饮企业的重要参考。

餐饮销售经营管理制度范本

餐饮销售经营管理制度范本

第一章总则第一条为规范餐饮销售经营活动,提高餐饮服务质量,保障消费者权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于本餐饮企业的所有销售经营活动,包括菜品销售、饮料销售、服务项目销售等。

第三条本制度旨在加强餐饮销售管理,提高经营效益,树立良好的企业形象。

第二章销售人员管理第四条销售人员应具备良好的职业道德和服务意识,熟悉餐饮行业知识,具备较强的沟通能力和团队协作精神。

第五条销售人员需经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。

第六条销售人员应严格遵守公司规章制度,服从管理,不得违反国家法律法规。

第七条销售人员应定期接受考核,考核不合格者,将予以调整或辞退。

第三章销售流程管理第八条餐饮销售经营活动应遵循以下流程:1. 预订:顾客通过电话、网络或现场预订,销售人员需认真记录预订信息,并及时反馈给相关部门。

2. 接单:销售人员接到预订信息后,应及时与顾客沟通,确认订单详情,并告知顾客订单确认方式。

3. 配菜:厨房根据订单要求,按标准进行配菜,确保菜品质量。

4. 出品:服务员按照配菜情况,将菜品摆放在指定位置,等待顾客用餐。

5. 收银:顾客用餐结束后,服务员需向顾客收取餐费,并开具发票。

6. 客户反馈:销售人员应主动收集顾客反馈意见,及时向相关部门反馈,改进服务质量。

第四章菜品及饮料管理第九条菜品及饮料的采购、储存、制作、销售应严格按照国家食品安全标准执行。

第十条菜品及饮料的采购、验收、入库、出库等环节,需严格执行相关规定,确保食品质量。

第十一条餐饮企业应定期对菜品及饮料进行抽检,确保食品安全。

第五章服务质量管理第十二条餐饮企业应建立健全服务质量管理体系,提高服务水平。

第十三条餐饮企业应定期对服务员进行培训,提高服务技能和综合素质。

第十四条餐饮企业应设立顾客投诉处理机制,及时处理顾客投诉,提高顾客满意度。

第十五条餐饮企业应定期对服务质量进行评估,发现问题及时整改。

第六章财务管理第十六条餐饮企业应建立健全财务管理制度,确保财务收支透明、合规。

餐饮管理方案和思路(8篇范例)

餐饮管理方案和思路(8篇范例)

餐饮管理方案和思路(8篇范例)餐饮管理方案和思路篇1一、促销和市场渗透前期宣传:小规模的进行宣传(发传单,各大网站)后期宣传:大规模,高强度,投入较大,重视已有的顾客关系管理,借此进行口碑营销,定期具体活动的策划和组织,如新品品鉴会,新春酒会等借此进行宣传,通过活动时时提醒顾客的消费意识,对于节假日,开展有针对的促销活动(如海报发传单--)。

二、财务状况分析1、运营阶段的成本主要包括:员工、物料采购费用、场地租用费用、税金、水电燃料费、杂项开支等。

2、每日经营财务预算及分析:据预算分析及调查,可初步确定2-3个月以后,并大致估算每日总营业额约元,收益率15%,半年以后每日营业额约3000元收益率35%。

三、营销组合策略有形化营销策略:由于我们餐厅经济实力尚弱,因此初期将采取避实就虚的营销策略,避开大量的硬广告营销,而采取一整套行之有效的[承诺营销“进行产品宣传,通过传单、海报、促销活动等方式向消费者进行宣传。

技巧化营销策略:做出持续计划将决定本餐厅在避免普通餐厅的顾客忠诚度不高的缺陷方有先天的优势,为了使本餐厅能够在顾客心目中树立起权威感和信赖感,本餐厅将会建立一套完整的信息反馈系统实现营销承诺。

1、顾客反馈表:在服务中严格要求工作人员树立顾客第一的观念,认真听取顾客意见。

2、将顾客满意进行到底:树立[顾客满意自己才满意”的观念,做到时时刻刻为顾客着想。

3、建立餐厅顾客服务调查表,定期由专人负责对顾客进行服务跟踪。

四、重视搞好系列的企业活动本餐厅将通过一系列的活动,处理各方面的关系为餐厅的发展提供宽松有利的经营环境。

1、与员工建立团结,信任一致的.合作关系,在员工之间搭建起平等便捷的沟通方式,通过提供物资奖励,集体就餐和等活动增加员工的凝聚力和工作积极。

2、社区群众关系,为保充足的人力资源,获得稳定的顾客群,得到可靠的后勤保障,应积极参与维护社区环境。

尊重顾客的合法权利,提供优质菜品和服务,正确处理顾客的要求与建议。

餐饮管理管理办法

餐饮管理管理办法

餐饮管理管理办法1. 简介本文档旨在规范和管理餐饮业的各项经营活动,确保公众食品安全和服务质量。

根据相关法律法规的要求,制定餐饮管理管理办法。

2. 餐饮经营者责任- 餐饮经营者应遵守食品安全法律法规,确保所提供的食品安全卫生。

- 餐饮经营者应保证食品加工、制作和服务的环境符合卫生标准,防止交叉污染。

- 餐饮经营者应培训员工,提高员工食品安全意识和操作技能。

- 餐饮经营者应及时处理食品安全事件和投诉,并采取措施防止再次发生。

3. 食品采购管理- 餐饮经营者应建立食品采购记录,包括供应商信息、进货日期和数量等,以便追溯食品来源和质量。

- 餐饮经营者应选择合格的供应商,并签订合同明确双方责任和义务。

- 餐饮经营者应对所采购的食品进行检验,确保符合食品安全要求。

- 餐饮经营者应定期检查食品存储条件,确保食品保鲜并防止变质。

4. 食品加工和制作管理- 餐饮经营者应建立食品加工和制作操作规范,明确每道菜品的制作流程和关键控制点。

- 餐饮经营者应定期进行设备维护和保养,确保设备正常运行和食品安全。

- 餐饮经营者应对食品进行储存、加工、制作和销售过程进行监控,防止食品污染和变质。

- 餐饮经营者应建立食品留样制度,确保食品追溯和后续处理。

5. 卫生管理- 餐饮经营者应建立卫生管理制度,包括厨房、餐厅和卫生间等环境的清洁和消毒。

- 餐饮经营者应定期对餐饮场所进行卫生检查和评估,确保卫生条件符合要求。

- 餐饮经营者应提供洗手设施和清洁用品,并教育员工正确洗手和保持卫生惯。

- 餐饮经营者应妥善处理垃圾和污水,确保环境整洁和公共卫生。

6. 服务质量管理- 餐饮经营者应建立服务质量管理制度,包括员工礼貌待客、文明用餐等方面。

- 餐饮经营者应保证提供的菜品数量和质量与顾客订单一致。

- 餐饮经营者应妥善处理顾客投诉,并及时采取补救措施。

- 餐饮经营者应定期开展服务质量评估和培训,提高员工服务水平。

7. 处罚和奖励- 餐饮经营者如果违反相关法律法规和本办法的规定,将依法受到相应的处罚。

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《餐饮业经营管理办法》范例
第一条
为了规范餐饮服务经营活动,引导和促进餐饮行业健康有序发展,维护消费者和经营者的合法权益,依据国家有关法律、法规,制定本办法。

第二条
在中华人民共和国境内从事餐饮经营活动,适用本办法。

本办法所称餐饮经营活动,是指通过即时加工制作成品或半成品、商业销售和服务性劳动等,向消费者提供食品和消费场所及设施的经营行为。

第三条
商务部负责全国餐饮行业管理工作,制定行业规划、政策和标准,开展行业统计,规范行业秩序。

地方各级人民政府商务主管部门负责本行政区域内餐饮业行业管理工作。

第四条
国家鼓励餐饮经营者发展特色餐饮、快餐、早餐、团膳、送餐等大众化餐饮,提供标准化菜品,方便消费者自主调味,发展可选套餐,提供小份菜。

第五条
餐饮行业协会应当按照有关法律、法规和规章的规定,发挥行业自律、引导、服务作用,促进餐饮业行业标准的推广实施,指导企业做好节能减排、资源节约和综合利用工作。

餐饮行业协会应通过制定行业公约等方式引导餐饮经营者节约资源、反对浪费。

第六条
餐饮经营者应当严格按照法律、法规和规章的有关规定从事经营活动,建立健全各项制度,积极贯彻国家和行业有关经营管理、产品、服务等方面的标准。

第七条
餐饮经营者应当做好节能减排、资源节约和综合利用工作。

餐饮经营者应当建立节俭消费提醒提示制度,并在醒目位置张贴节约标识,贯彻节约用餐、文明用餐标准。

第八条
餐饮经营者应引导消费者餐前适量点餐,餐后主动帮助打包,对节约用餐的消费者给予表扬和奖励。

第九条
餐饮经营者不得销售不符合国家产品质量及食品安全强制标准的食品。

第十条
餐饮经营者不得随意处置餐厨废弃物,应按规定由具备条件的企业进行资源化利用。

第十一条
餐饮经营者所售食品或提供的服务项目标价,按照国务院价格主管部门制定的有关规定执行。

第十二条
禁止餐饮经营者设置最低消费。

第十三条
提供外送服务的餐饮经营者,应当建立健全相应的服务流程,并明示提供外送服务的时间、外送范围以及收费标准;根据消费者的订单和食品安全的要求,选择适当的交通工具、设备,按时、按质、按量送达消费者,并提供相应的单据。

第十四条
餐饮经营者开展促销活动的,应当明示促销内容,包括促销原因、促销方式、促销规则、促销期限、促销商品的范围,以及相关限制性条件。

餐饮经营者应当在促销活动开始前做好原材料储备及服务准备工作,依照承诺履行相关义务。

促销活动期间,餐饮经营者不得故意拖延提供相关商品或服务,不得以任何形式降低商品质量或服务水平。

第十五条
餐饮经营者应当建立健全顾客投诉制度,明确具体部门或人员受理、处理消费者投诉。

投诉的受理、转交以及处理结果应当通知投诉者。

第十六条
餐饮经营者应当建立健全突发事件应急预案、应对机制,明确职责分工,落实责任。

发生突发事件时,应当立即启动应急处理工作程序并及时向政府有关部门报告事件情况及处理结果。

第十七条
县级以上地方商务主管部门应当建立或委托相关机构建立经营者及其负责人、高层管理人员信用记录,将其纳入国家统一的信用信息平台,并依法向社会公开严重违法失信行为。

餐饮经营者及其负责人、高层管理人员应当按照商务主管部门要求提供与餐饮经营相关的信用信息。

商务主管部门
应当将餐饮经营者违反本办法的行为及行政处罚情况进行汇总,建立不良记录档案,并可向社会公布。

第十八条
县级以上地方商务主管部门应当定期对餐饮行业开展反食品浪费相关行为进行监督检查,并给予相应奖励或处罚。

第十九条
县级以上地方商务主管部门应当定期开展本行政区域内的餐饮业行业统计工作。

餐饮经营者应当按照商务主管部门要求,及时准确报送相关信息。

第二十条
商务主管部门应当建立、健全举报制度,设立、公布投诉电话。

任何组织和个人对违反本办法的行为,有权向商务主管部门举报。

商务主管部门接到举报后,对属于职责范围的,应当在20个工作日内作出处理决定;不属于职责范围的,应当在5个工作日内转交有关部门依法处理。

处理过程中,商务主管部门应当对举报人的相关信息进行保密。

第二十一条
商务、价格等主管部门依照法律法规、规章及有关规定,在各自职责范围内对餐饮业经营行为进行监督管理。

对于餐饮经营者违反本办法的行为,法律法规及规章有规定的,商务主管部门可提请有关部门依法处罚;没有规定的,由商务主管部门责令限期改正,其中有违法所得的,可处违法所得3倍以下罚款,但最高不超过3万元;没有违法所得的,可处1万元以下罚款;对涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

商务、价格等主管部门应当自作出行政处罚决定之日起20个工作日内,公开行政处罚决定书的主
要内容,但行政处罚决定书中涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容依法不予公开。

第二十二条
商务、价格等主管部门工作人员在监督管理工作中滥用职权、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十三条
省级商务主管部门可依据本办法,结合本行政区域内餐饮业发展的实际情况,制定有关实施办法。

第二十四条
本办法自2019年11月1日起实施。

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