保卫科规章制度
学校保卫科工作制度范文（3篇）
学校保卫科工作制度范文____中学门卫管理、出入登记制度一、学校门卫人员要坚持二十四小时在岗，有事经主管领导批准后可安排有关人员临时替代，不得有缺岗现象。
二、门卫人员要按规定开、锁大门，严禁外单位车辆和社会闲杂人员随意进入校内，严禁控制学生在上课期间进、出校门，确需出校的，要有班主任、年级主任或有关处室开具的假条。
三、对外来办事人员要认真查问，联系被访人员后，并如实填写《外来人员登记表》方可进入学校。
四、门卫人员要认真做好来客接待，在上班时间不得在室内休息，或进行各种娱乐活动。
五、门卫人员要有高度的责任意识，对出入校门的车辆及财物要检查，贵重物品要登记。
六、搞好门岗卫生，不得让来客把任何一车辆停放在门口附近，保持门口良好秩序。
七、值班人员有事要及时向主管领导请假，不得擅自脱岗。
八、夜间门卫人员要进行巡逻，搞好治安防范，确保学校财产安全。
九、定期召开工作例会分析，总结研究工作。
____中学____中学保卫科工作制度一、保卫人员应认真履行岗位职责，全面做好学校的保卫工作。
二、保卫人员须坚持学校制度，每天早____点到校上班，上班时做好值班记录，每天师生离校后方可离校。
三、保卫人员应严格执行学生出入制度：(1)、学生上课期间出入须出示班主任老师签字的请假条。
(2)、外来人员未经许可不能进入校园，确须进入的要做好出入登记。
四、保卫人员在工作中必须遵守学校的岗位工作制度，在工作中做到不迟到、不早退、不离岗，自觉接受学校的督查。
五、保卫人员根据学校安全工作的需要，维持好中午休息时间的学校安全保卫工作，不得离岗。
六、保卫人员根据学校安全工作的需要，在中午放学和下午放学时全面做好学生的安全疏导工作。
七、保卫人员应遵守长沟中学教职工“十不准”纪律，在工作时间内不准饮酒、打牌、下棋等做与工作无关的事情。
八、保卫人员应积极配合学校做好学校的管理工作，在思想上和行动上和学校保持一致。
____中学____中学学校安全保卫人员工作职责一、负责贯彻执行上级有关安全保卫工作的方针政策，确保校园的政治安定和治安稳定。
医院保卫科规章制度
医院保卫科规章制度医院保卫是医院重要的一环，保卫科的规章制度对于医院的安全和秩序具有至关重要的作用。
以下是医院保卫科规章制度的详细内容：一、保卫岗位职责1. 医院保卫科的主要职责是负责医院内外的安全工作，保障医院的秩序和安宁。
2. 保卫人员应保持警觉，及时发现并解决各类安全问题，确保患者、医护人员和财产的安全。
3. 保卫人员应协助医院联络其他安全部门，与其配合开展巡查、调查工作，确保医院全面安全。
二、值班制度1. 保卫科实行24小时轮班制，确保每天都有专人负责医院的安全工作。
2. 值班人员应按时到岗，履行好岗位职责，不得私自离岗或拖延交接手续。
三、安全巡逻1. 保卫人员应根据规定的巡逻路线和时间进行巡逻，保持警觉，及时发现和处理安全隐患。
2. 巡逻人员应保持与患者和医护人员的良好沟通，提供帮助和指导，维护医院秩序。
3. 巡逻人员应填写巡逻记录，并及时上报发现的安全问题和处理情况。
四、来访人员管理1. 医院保卫科对于来访人员进行有效的管理，保障医院的安全和秩序。
2. 来访人员应向保卫科登记并提供身份证明，经过核实后方可进入医院。
3. 对于怀疑来访人员的情况，保卫人员有权要求其出示相关证件或进行检查。
五、医院内外交通管理1. 保卫科负责医院内外的交通管理，确保交通秩序畅通有序。
2. 对于不按规定停放车辆或占用非指定车位的情况，保卫人员有权进行制止和处罚。
3. 保卫科应协调医院和交通管理部门，定期研究并优化交通管理方案。
六、突发事件处理1. 保卫科应制定应急预案，提前做好各类突发事件的预警和应对工作。
2. 在突发事件发生时，保卫人员应立即向相关部门汇报，并根据预案进行处置和救援。
3. 保卫人员还应协助其他部门进行疏散和组织患者的安全撤离。
七、安全培训1. 保卫科应组织定期的安全培训，提高保卫人员的综合素质和应急处置能力。
2. 培训内容包括但不限于法律法规、突发事件处理、人员管理等方面的知识和技能。
八、违反规章制度的处理1. 对于保卫科人员违反规章制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，并进行记录。
保卫科规章管理制度
保卫科规章管理制度一、引言保卫科是一个重要的部门，负责维护公司的安全和秩序。
为了更好地管理和规范保卫科的工作，制定一套科学有效的规章管理制度是必要的。
本文将详细介绍保卫科规章管理制度的内容和要求。
二、职责和权限1. 保卫科的职责是负责公司内部安全和秩序的维护，包括但不限于安全巡逻、门禁管理、安全培训等工作。
2. 保卫科有权制定和执行相关的规章制度，并对违反规定的人员进行相应的处罚。
三、保卫科人员的要求和岗位责任1. 保卫科人员应具备一定的安全意识和专业知识，能够熟练操作相关的安全设备。
2. 保卫科人员应严格遵守公司的规章制度，保守公司的商业机密，维护公司的声誉。
3. 保卫科人员应时刻保持警惕，及时发现和处理安全隐患，确保公司的安全和秩序。
四、保卫科工作流程1. 安全巡逻：保卫科人员按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况应及时报告并采取相应的措施。
2. 门禁管理：保卫科人员负责公司的门禁管理，确保惟独经过授权的人员可以进入公司的办公区域。
3. 安全培训：保卫科人员应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、违规处理办法1. 对于违反保卫科规章制度的人员，保卫科有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等。
2. 处罚决定应当公正、合理，并按照公司相关规定执行。
六、保密责任1. 保卫科人员应严守公司的商业机密，不得将公司的重要信息泄露给外部人员。
2. 保卫科人员在离职后，应将公司的相关资料和设备归还，并删除与公司相关的一切信息。
七、附则1. 本规章管理制度自颁布之日起生效，并适合于公司全体员工。
2. 对于本规章管理制度的修改和解释，保卫科有权进行，并应及时通知全体员工。
八、总结本文详细介绍了保卫科规章管理制度的内容和要求，包括职责和权限、保卫科人员的要求和岗位责任、保卫科工作流程、违规处理办法、保密责任等方面。
制定和执行这套规章管理制度，可以更好地维护公司的安全和秩序，保障员工的人身安全和财产安全。
医院保卫科工作制度模版（四篇）
医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。
第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。
第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。
第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。
第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。
第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。
第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。
第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。
第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。
第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。
第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。
医院保卫科规章制度
医院保卫科规章制度一、总则医院保卫科是维护医院正常医疗秩序、保障医院人员和财产安全的重要部门。
为了加强医院保卫工作的管理，特制定本规章制度。
二、保卫人员职责1、保卫人员应严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到依法执勤、文明执勤。
2、负责医院的安全保卫工作，包括门岗执勤、巡逻检查、治安防范等，确保医院的安全和秩序。
3、对进出医院的人员、车辆进行登记和检查，防止无关人员和危险物品进入医院。
4、协助公安机关处理医院内发生的治安案件和刑事案件，保护现场，提供线索。
5、定期对医院的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的完好有效。
6、组织开展消防安全宣传和培训，提高医院职工的消防安全意识和自防自救能力。
三、门岗管理制度1、门岗保卫人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
2、对进入医院的人员要进行询问和登记，特别是外来人员，要核实身份和来访目的。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院。
4、对进出医院的车辆要进行登记和检查，指挥车辆有序停放，确保医院道路畅通。
5、遇到突发事件要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
四、巡逻制度1、保卫人员要按照规定的路线和时间进行巡逻，重点巡查医院的重要部位和容易发生安全事故的区域。
2、巡逻过程中要注意观察，发现异常情况要及时报告并处理。
3、检查医院的安全设施是否完好，如门窗是否关闭、消防通道是否畅通等。
4、对在医院内闲逛、逗留的可疑人员要进行盘查。
五、治安管理制度1、加强医院内部的治安管理，防范和打击盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2、维护医院的正常医疗秩序，制止在医院内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等行为。
3、对医院内的医患纠纷要及时介入，协助相关部门进行调解和处理，防止矛盾激化。
4、加强对医院职工的安全教育，提高职工的自我防范意识。
六、消防管理制度1、医院内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
2、定期组织消防演练，提高医院职工的火灾应急处置能力。
3、保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用、堵塞。
保卫科规章制度
保卫科规章制度
第一条，为了维护校园安全，保障师生生命财产安全，保卫科制定以下规章制度。
第二条，保卫科负责校园巡逻、安全检查、突发事件处理等工作，全面保障校园安全。
第三条，保卫科人员必须严格执行工作制度，服从领导安排，做到勤勉尽责，不得擅自离岗。
第四条，保卫科人员必须严格遵守工作纪律，不得违规私放学生离校，不得与学生发生不正当关系。
第五条，保卫科人员必须熟悉校园安全设施的使用方法，保障设施的正常运行，及时发现并排除安全隐患。
第六条，保卫科人员必须加强自身安全防范意识，不得擅自泄露学校安全信息，不得参与违法犯罪活动。
第七条，保卫科人员必须积极配合学校领导和其他部门开展安
全工作，及时向上级报告突发事件，不得隐瞒不报。
第八条，对于违反保卫科规章制度的人员，将按照学校相关规定进行处理，严肃追究责任。
第九条，本规章制度自发布之日起生效，保卫科全体人员必须严格遵守，不得擅自修改。
以上规章制度经保卫科全体人员讨论通过，由学校领导审定。
希望全体保卫科人员认真执行，共同维护校园安全，为师生营造一个和谐安全的学习环境。
保卫科规章管理制度
保卫科规章管理制度一、引言保卫科规章管理制度是为了规范保卫科工作，加强保卫工作的组织和管理，保障单位的安全和稳定。
本制度旨在明确保卫科的职责和权限，规范保卫工作的流程和程序，提高保卫工作的效率和质量。
二、职责和权限1. 保卫科负责制定和完善保卫工作的规章制度，并进行宣传和培训；2. 保卫科负责制定和实施安全防范措施，确保单位的安全和稳定；3. 保卫科负责对单位内部的安全隐患进行排查和整改；4. 保卫科负责处理突发事件和安全事故，及时组织救援和处理工作；5. 保卫科负责对外部人员的出入管理，确保单位的安全和秩序；6. 保卫科负责与相关部门和单位进行安全合作和信息交流；7. 保卫科负责对保卫工作进行评估和改进。
三、流程和程序1. 安全防范措施的制定和实施：a. 保卫科根据单位的实际情况，制定相应的安全防范措施；b. 保卫科负责安排人员进行安全巡逻和监控，及时发现和处理安全问题；c. 保卫科负责对安全防范措施的效果进行评估和改进。
2. 安全隐患的排查和整改：a. 保卫科定期组织安全隐患的排查工作，发现问题及时整改；b. 保卫科负责对安全隐患整改情况进行跟踪和检查，确保问题得到彻底解决。
3. 突发事件和安全事故的处理：a. 保卫科负责组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事件和安全事故的能力；b. 保卫科负责组织救援和处理工作，确保人员和财产的安全；c. 保卫科负责对事故原因进行调查和分析，提出改进意见。
4. 外部人员的出入管理：a. 保卫科负责对外部人员的身份进行核实和登记，确保单位的安全和秩序；b. 保卫科负责对外部人员的行为进行监控和管理，发现异常情况及时处理。
5. 安全合作和信息交流：a. 保卫科负责与相关部门和单位进行安全合作，共同维护社会安全和稳定；b. 保卫科负责与相关部门和单位进行信息交流，及时获取安全动态和情报。
6. 保卫工作的评估和改进：a. 保卫科定期对保卫工作进行评估，发现问题及时改进；b. 保卫科负责组织保卫工作的培训和学习，提高保卫人员的能力和素质。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
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保卫科规章制度
Rules and regulations of security section
保卫科规章制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
加强管理、明确分工，更好的完成保卫工作，维护企业利益和正常生产和生活秩序特制定本制度。
1、在分管领导和办公室的领导下展开工作，加强内保队伍的建设不断提高保卫人员政治素质和业务技能充分发挥保卫组织的技能作用。
2、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化矿职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。
3、加强矿区内部治安管理，预防和打击反革命和其它刑事犯罪分子的破坏活动，加强夜班巡逻，对重点物品、要害部位。
加强看守避免一般性盗窃案件、杜绝重大盗窃案件的发生。
4、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。
5、坚持“预防为主”指导协同有关科室做好重要部位的安全防范工
作。
加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理做好消防工作，消防各类治安火灾隐患，配合安监部门，对井下未爆物品进行回收，杜绝涉爆物品流失到社会。
6、协助矿综治小组积极展开社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。
7、负责本单位节假日期间矿职工值班巡逻等工作的安排和组织实施，坚守工作岗位，及时交接班，有事请假、不空岗，发现可以人员和物品及其它不安定因素，立即进行询问和必要检查或及时上报。
8、对出入一切车辆和人员进行关注，外来车辆和人员必须进行询问登记，并根据情况征得领导同意后方可入内，禁止商贩进矿叫卖和出租进矿拉人。
9、坚守岗位尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。
10、每天清扫责任区和保卫科室内卫生，保持干净。
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