采购部长竞聘演讲稿

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

采购部长竞聘演讲稿

篇一:采购部物资类小组主管竞聘演讲稿

采购部物资类小组主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫xxx,现年xx岁,xx学历。我竞聘的岗位是采购部物资类小组主管。今天能够有勇气站在这里毛遂自荐,不仅是自我责任感在内心的驱使,也是我事业心的一种激励,更是我们公司良好的干事环境和用人环境对我深深的鼓舞。

竞争上岗,是业务能力的竞争,是综合素质的竞争,但我认为,竞争上岗的核心是事业心、是责任心。。

3、我有饱满的工作热情。我将用百

分之百的热情投入到工作当中去,让部门的业绩更上一层楼。

如果能够得到领导和同事们的信任,在这次竞聘中得以成功,我将努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人。拿出行之有效的工作方法,突破公司现有采购制度的瓶颈,我的具体做法有:

1、完善更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度,操作有据可查,为阳光采购奠定理论基础。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。提高部门工作员工的业务素质和责任感,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责

任感,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略,保证货比三家,质优价廉地购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证对材料、设备有效的追踪。

3、加强对供应商的管理协调。对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。合作过程中,采购人员必须公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为酒店选择最佳供应商战略伙伴关系。建立完善的供应商体系。确保资材能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量。稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法,不断积累经验。

4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料

的完整,同时与办公文员配合把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

空谈误事,实干兴业。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的工作纲领。

篇二:采购主管竞聘报告

采购部竞聘报告

各位领导、同事们:

大家下午好!

又到年末,新的一年即将到来,今天我站在这里,以非常诚恳的态度竞聘采购部部长一职。

在过去的工作中,我在采购部一直担任副部长一职,主要负责公司运营所需的物资采购工作。在工作中我一直找准自己的位置,对上级分配安排的工作都能尽心、尽责、尽力的完成,对本职工作恪尽职守,重在执行。

我也对自己进行过总结,知道自己还有很多不足,但我仍有信心,相信自己有能力担任采购部部长一职。如果我

能竞聘成功,我将带领采购部重点从成本控制、提高效率两个方面做好以后的工作:

一、成本控制:敏捷、快速、质量、成本这四个维度是多数企业得以生存乃至成功的基石,然而采购是控制产品质量的第一环节,也是成本节约的第一道关卡,采购成本是产品成本的主体部分,从采购节约成本,就等同于为企业增加利润。为更好更有效的节约成本,我计划将采购价格控制和库存控制结合起来,一方面拓宽进货渠道,寻找质优价廉的产品,在稳定老供应商的基础上,积极发展新供方,增大选择范围,做到源头采购,以最低的出厂价格采购最优质的产品,另一方面加强库存管理,将一些常用物料和零配件不以仓库存储的形式存在,而是处于一种周转的状态,争取做到零库存,不仅可以解决库存管理中的浪费现象,而且通过实现零库存管理,降低库存管理成本,减少库存的资金占用。这个两方面相互结合,就可

以做到有效的节约成本、控制成本。

二、提高效率:职场内时间就是资源,当企业都在争分夺秒地在市场中争取更好的业绩时,员工更加不可以减缓自己的脚步。假设我担任采购部部长之后,将带领采购部实行高效率沟通合作的工作模式,不仅是在部门内部,在与其他部门的合作时,也做到高效率的沟通运作,不拖沓,不空谈,积极解决问题,争取在最短时间内高质量的完成工作。虽然人们常说:火车跑得快,要靠头来带,但是只靠领导者一个人的力量也无法提升整个部门的工作效率,需要整个团队共同合作,借鉴搜索巨头谷歌公司企业文化的一条:放任

思维,挖掘创新。如果我作为采购部的负责人,会耐心听取大家的意见,鼓励自己的团队成员发散自己的思维,让每个人都把自己当做领导者,把团队的绩效当做自己的绩效,才能提升整个部门的工作效率。

兵熊熊一个,将熊熊一窝,虽然是

句俗语,但这句话适用于古今中外所有职场,我深知作为一个部门负责人所肩负的责任和自身所要具备的才能、心胸和魄力,我会一直努力下去,让自己成为一个更好的人。孔子说过:听其言,观其行。计划终要归于行动,否则一切都是空谈。如果在这次竞聘中获得成功,我将在以后的工作中提升自己、展示自己,接收大家的监督和检验。

以上就是我的竞聘报告,谢谢大家!

采购部

2015年工作安排:

伴随着公司的发展速度越来越快,物资管理部面临的工作质量也需要进一步提升,如何保质、保量的做好物资供应与分配是2015年工作的重点之一,以下是2015年的工作计划:

1、制定采购预算与估计成

制定采购预算是对整个采购资金的一种理性的规划,采购部2015年的目标就是所有工作靠数字来体现,采购预算就是用数字来体现的计划,我们做出预

算的目标是在每月计划初期,根据企业整体运营的要求,实现对所有物资采购、物料的数量及各种费用成本做出详细估算,这样不仅利于对采购资金进行合理的配置和分发,同时便对采购实施行为中的资金使用,进行随时的监督与控制,确保各项费用的支出在一定的合理范围内浮动。在工作中有了采购预算的约束,便能提高采购资金的使用效率,有效的控制采购资金的流向和流量,从而达到控制采购成本,以期达到有效的资金最大化利用的目的。

2、仓库规划与零库存目标

为了更好的服务使用部门、提高空间利用率,我们将设计制作《物料仓储平面示意图》张贴在仓库醒目位置,以减短领料时间,提高工作效率,设计的总原则是在保证仓库各通道及必要空间的前提下,尽可能的增大存储区空间,充分利用仓库的有效面积,提高仓储空间利用率。另外,要重点推行仓库零库存管理,通过对仓库物料进、存、出台

相关文档
最新文档