锅炉工岗位职责
锅炉工岗位职责
1、严格执行国家劳动部关于压力容器操作规程和安全技术操作要求，定期检查和维护各种机电设备和循环系统，发现故障及时排除，杜绝各种隐患发生。
2、司炉人员由锅炉班长负责培训，提高业务水平，熟悉机电设备的操作要领，培养独立操作的能力，成为技术过硬，知识全面的专业人员。
3、建立操作运行制度，当班人员应认真填写机械运行，水质化验，处理结果等情况记录，确保锅炉正常运行。
4、坚守工作岗位，做好交接班工作，在操作过程中应经常巡视，观察电器设备、水源、系统补给、鼓风机、安全阀、压力表等设备的运行情况，发现问题，应采取相应的应急措施，力争把损失降低到最小程度。
5、管好锅炉配备的各种配件工具，不随意租借给他人使用。
6、完成主管领导安排的其他工作。
7、如违反岗位职责，按相应管理制度进行处罚：
（1）不按要求，未定期检查和维护锅炉本体、电器仪表、锅炉辅机和辅助设备；
（2）当班人员不认真填写机械运行等情况记录。
（3）不能坚守工作岗位，出现问题，未能采取相应的应急措施，
（4）不能妥善保管锅炉配备的各种配件工具，造成丢失。
（5）不能按时完成主管领导安排的其他工作。
锅炉工岗位责任制
(1)司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解并持司炉操作证，才能进行独立操作。
(2)当班锅炉工（番禺锅炉工）不得随便离开岗位，如果要离开时，应有合格司炉工代替。
(3)在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，不得看书及做私活。
(4)非本部门工作人员，未经当班司炉人员同意，不得任意进入锅炉房，如有外来参观人员入锅炉间，必须由有关人员陪同并做好记录。
(5)当班司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切附件。
(6)锅炉房一切仪器仪表，应有足够的照明和保持完整，一旦发现损坏应及时调换。
(7)为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等，以防意外事故发生。(8)生火前，必须根据操作规程做好安全检查，长期停炉必须做好一切安全保养工作。
(9)司炉工必须配合大修理人员做好每年锅炉保养年检工作。
(10)司炉工空余时间必须认真学习业务知识，为做好安全节煤，保障供热、节省开支而努力工作，遇到突发情况应及时向后勤管理（番禺后勤管理）员汇报。
学校锅炉工聘用合同范本
学校锅炉工聘用合同范本 锅炉工是特殊行业,锅炉操作工还需要办理特种作业证。那么学校锅炉工聘用合同又是怎样的呢?以下是在学习啦小编为大家整理的学校锅炉工聘用合同范文，感谢您的欣赏。 学校锅炉工聘用合同范文篇一甲方： 乙方： 第一条合同期限：年月日至年月日终止。 第二条工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。 劳动保护条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第三条劳动报酬：每月工资1500元。在合同结束时，甲方以货币形式一次性付给乙方应得的工资。 第四条劳动纪律：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德，按公司要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，给予纪律处分和必要的罚款，直至解除本合同。 第五条经济补偿与赔偿：经与乙方协商一致，甲方解
除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给发放定额工资，如果乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可以扣发乙方一个月工资，做为对甲方的损失补偿。 第六条甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本合同的一个附件。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 代表人：代表人： 年月日年月日 学校锅炉工聘用合同范文篇二甲方：(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商达成以下协议： 一、合同期限： 年月年月日终止。 二、工作任务： (一)甲方根据工作需要，安排乙方在锅炉工岗位工作，承担冬季供暖临时工作任务。 (二)乙方要严格遵守安全操作规程，自觉遵守单位制定的各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、睡岗，保持锅炉房干净整洁。
关于聘请锅炉工合同书(完整版)
合同编号：YT-FS-4577-75 关于聘请锅炉工合同书 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
关于聘请锅炉工合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 关于聘请锅炉工合同书 聘请锅炉工合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定， 依法确商，签定本劳动合同,望共同遵守执行。 一、劳动期限：XXXX年至XXXX 二、工作内容及要求： 1. 2.证上岗。 3.4. 5.运行。 6.牢固树立节约意识。节约一滴水、一度电、一 斤煤。爱护劳动工具。发现浪费现象，给予经济处罚。
三、劳动报酬和劳动时间： 广东汇嵘节能服务有限公司(锅炉承包托管)关于聘请锅炉工合同书 1.甲方执行月工资。每人每月XXXX元。 2.乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班，不能因私事影响工作。 3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。 四、合同终止与奖罚 1.锅炉承包期满，合同终止。 2.3. 5.空岗（应24 6.罚款50元。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） XX年XX月XX日 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
锅炉工段长岗位职责简易版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 锅炉工段长岗位职责简易 版
锅炉工段长岗位职责简易版 温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 岗位目的：依据生产任务，组织本工段工 种协调配合，保证生产生活的供气供热。工作 职责： 1．组织班组安全生产。 2．检查本工段工作各个环节。 3．检查班组对锅炉操作规程的落实及设备 的维护、保养情况。 4．负责班组考勤及日常材料的领用，检查 班组交接工作。 5．协助技术员和安全员对班组进行业务技 能及安全培训。 6．处理、上报接收过程中异常问题。
工作要求： 1．随时掌握生产动态，确保接收工作顺利开展。 2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。 3．严格考勤并按程序及时领取材料。 4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。 该位置可填写公司名或者个人品牌名 Company name or personal brand name can be filled in this position
锅炉工聘用协议书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 锅炉工聘用协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
用人单位(甲方)：岭子镇第一小学 职工(乙方)： 甲方因工作需要临时招用锅炉工，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并白愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议仅用于2015年冬季，具体时间根据实际情况而定。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，保证为师生及时供暖。 三、劳动纪律 1、乙方在甲方工作期间内，应白觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、 法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。 2、作为学校雇工的乙方，在校期间应注意白身形象，一切因个人原因 引发的纠纷与甲方无关，若乙方在管理期间出现管理疏漏等失职问题，导 致不良后果和影响的，甲方将有权给与乙方经济处罚或终止与乙方的合同。 3、乙方要加强锅炉房的通风工作，保证打开一对窗户，谨防一氧化碳中毒。 4、夜间烧锅炉不得睡觉，由此造成的一切个人伤害，由乙方本人承担；造成的设施损坏，以及不良影响将根据情节，给予罚款。 5、因违反操作规程，而造成的个人伤害由本人负责，学校不负任何责任。 四、劳动时间与劳动报酬 1、乙方为24小时值班，因本次聘用锅炉工三人，具体实施由三人根据情况商议，一直到冬季结束。 2、甲方支付乙方基本工资 五、安全问题 1、乙方应注重白身安全，因上下班途中发生的交通事故、校园内突发疾病等造成的各类损失，由乙方白己承担，甲方不承担任何安全责任和医 疗费用。 2、因违反劳动纪律，如夜间烧锅炉睡觉等，由此造成的一切个人伤害，由乙方本人承担，甲方不承担任何安全责任和医疗费用。 3、设备设施，乙方要及时维修与保养，发现问题及时向甲方反应。 六、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同： (1) 试用期间被证明不符合聘用条件的； (2) 患病或非工伤，医疗期满后不能从事原工作的； (3) 严重违反劳动纪律或学校规章制度的； (4) 无理取闹，打架斗殴者； (5) 不履行合同，不按质量要求完成工作任务的；
雇佣锅炉工合同
雇佣锅炉工合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商，签定本劳动合同,望共同遵守执行。 一、劳动期限：2010年至2011年采暖期 二、工作内容及要求： 1.甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。 2.乙方必须具有质量技术监督局核发的操作证，做到持证上岗。 3.严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。做好日运行情况记录，按时交接班。 4.严格执行学校规定的供暖时间，服从学校管理人员的安排。在锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于65度。 5.在司炉好的同时，经常观察各种设备的运行情况，并做好记录，一旦发现异常情况，要及时处理，及时汇报，决不能影响正常供暖。 6.牢固树立节约意识。为学校节约一滴水、一度电、一斤煤。爱护劳动工具。发现浪费现象，给予经济处罚。
三、劳动报酬和劳动时间： 1.甲方执行月工资。每人每月600.00元。 2.乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班，不能因私事影响工作。 3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。 四、合同终止与奖罚 1.本采暖期结束，合同终止。 2.因乙方违反操作程序工作，造成甲方经济损失，发生安全事故，合同终止，并按有关规定追究其责任。 3.因乙方违反操作程序，工作态度不严谨等原因造成的自身伤害，责任完全由乙方负责。 4.因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，师生不满意，经甲方确认一次，罚该组50元。 5.空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗误工者，发现一次，罚款50元。 6.发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次，罚款50元。 五、其他未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式两份，双方各执一份 甲方：（盖章） 乙方：（签字）
学校锅炉工岗位职责模板
学校锅炉工岗位职责模板 篇一：锅炉工的岗位职责 篇一：锅炉工岗位职责和操作规程商丘富太太纺织品有限公司 锅炉工岗位职责 1 、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保锅炉安全、经济运行。 2 、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。 3 、当班时必须对锅炉及其附属设备经常进行巡回检查；认真填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告班长。 4 、认真做好锅炉及其附属设备的保养，协助做好维修工作。 5 、做好煤、气、水、电的计量记录，努力降低消耗，保持消烟除尘设备的正常运行。 6 、保持锅炉及各项设备清洁，仪表显示清晰准确，工具摆放整齐，灰渣及时清运、堆放合理、场地和过道清洁。 7 、配合锅炉年检，事前做好清灰等准备工作。 8 、认真学习各项有关法规，努力钻研业务，提高技术水平。 9 、必须确保生活供水、供气，不断提高服务质量。 10 、上班时间不准睡觉、喝酒、脱岗、离岗，如发现一次罚款五百元，再犯予以辞退出厂。商丘富太太纺织品有限公司 锅炉工岗位工作要求 一、加强思想政治学习，严格遵守法律法规和锅炉操作等 各种 管理规定，贯彻执行学院各项管理规章制度，时刻以高标准严格要求自
己做好各项服务工作。 二、严格执行锅炉安全操作规程和值班制度，精心操作设备， 做到文明工作。 三、加强专业知识的学习，熟练掌握锅炉设备操作知识和紧急 事件的处理办法，了解掌握设备设施保养维修的基本知识。 四、合理操作使用设备，控制起停炉时间，确保设备安全经济 运行，并配合做好节能工作及具体措施落实。 五、定时检查锅炉设备和仪器仪表的正常运行，认真填写值班 和工作日志等记录，遇有紧急事件应及时处理、上报、协助专业人员修复处理并做好相关纪录。 六、落实措施做好设备设施的绝缘、防火、防盗等安全工 作， 杜绝各类责任事故发生。 七、做好设备设施、仪表器具的日常维修保养工作，定期做好 水质化验、排污等维护工作 八、操作人员要坚守工作岗位，妥善保管、使用操作工具, 持工作场所整洁，物品要摆放整齐，能源物资保管规范。 九、与部门内外工作人员保持良好的关系，保证各项工作的顺 利完成。 商丘富太太纺织品有限公司锅炉工安全操作规程注意事项：锅炉在生火前必须认真检查锅炉的内部部件及各种附属设备、燃烧设备、给水设备等处于正常状态，各种设备要调整到工作前的正常位置。锅炉的安全阀、水位计、温度计、压力表等安全装置必须 保持灵敏可靠。
印刷厂各岗位职责
总经理岗位职责 1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。 2.组织宣传贯彻国家、地方、行业及上级主管部门得有关方针，政 策,法令与法规。 3.组织制定批准，修正本公司得重要方针,目标及各种政策,方案与规 章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化得方向高效运行. 4.确定本公司组织机构,授予各级管理机构及人员得职责与权限，并 促进其作用有效发挥. 5.确定公司得发展方向与目标，督导公司重大任务得顺利完成。 6.实施公司人,财,物等重要经营资源得管理,为公司安全,质量第一负 责人,保证相应管理体制得有效运行. 7.重视班子建设与民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。 8.负责主持总经理办公会议,协调，检查与督促各部门得工作。 质量管理部经理岗位职责 1.根据国家印刷标准化得要求，确定印前，印中，印后得质量管理 体系;实施国家印刷标准得检验。向总经理报告质量管理体系得业绩，处理影响质量体系运行得重大问题及任何改进得建议。 2.组织制定印刷标准化得工艺分解，落实检验，统计，分析与改进 工作。 3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定得质量要求,实施管 理并确保其有效性。 4.监督检查本公司各类产品标识得使用，确保各类产品标识清楚，
状态明显，物流有序。 5.领导公司产品监控与检验得开展，制定有关产品标准或规范并按 规定进行监控与检验,防止不合格产品得使用与交付. 6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总,分析有关质量方面 得信息与数据,组织制定,实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系得有效性. 7.组织定期召开质量例会,通报产品质量与质量管理体系有效性得 问题,组织研究,制定，落实检查措施。 8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定,并制 定相应处罚报告，报总经理批准实施。 9.质量管理体系有关事宜与外部得各方联络。 行政人事部经理岗位职责 1.在总经理得领导下，全面负责行政人事部得工作。 2.及时掌握公司得运作动态，进行汇总分析,提出措施与建议，为总 经理决策提供依据。 3.负责公司人事与劳资管理工作,做好招聘薪金，培训,考评等项工 作。 4.根据公司得决定做好任免，考勤,奖惩，差假等事项得办理。 5.做好员工待遇得分析,研究与办理劳资业务,如实填报各类相关报 表。 6.负责人事资料得调查,统计,分析，整理,健全人事档案得记载与管 理工作,按照公司有关保密工作得要求做好工作。 7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边得环境卫生,绿化及设施
计划外用工劳动合同
计划外用工劳动合同 计划外用工劳动合同 甲方： 单位名称：______________________ 单位地址：______________________ 单位性质________________________ 乙方：__________________________ 姓名：__________________________ 性别：__________________________ 出生日期：______________________ 聘用时间：______________________ 身份证号码：____________________ 联系电话：______________________ 原退休单位或下岗单位：__________ 退休证号或下岗证书号：__________ 外来人员就业登记卡号：__________ 家庭住址：______________________ 邮政编码：______________________ 户口所在地：____________________ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条甲方因工作需要，聘用_______同志（简称乙方）为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。 试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年 _______月_______日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：______________ 第三条甲乙双方权益和义务 （一）甲方权利和义务： 1．根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理； 2．依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚； 3．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施； 4．保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民 币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。 ①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。 ②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。 5．乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。 （二）乙方权益和义务： 1．遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）； 2．享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬； 3．劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。 第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：
学校锅炉工年度工作总结
学校锅炉工年度工作总结 本页是精品最新发布的《学校锅炉工年度工作总结》的详细文章，希望大家能有所收获。学校锅炉工年度工作总结锅炉工年终工作总结 一年来，在学校领导的正确领导和帮助下，在同事们的关习和支持下，通过自身努力 工作和学习，不断地完善和提高了自己的思想认识及工作能力，较好的完成了学校赋予的各 项工作任务。在面对单一枯燥工作时，我没有选择逃避，而是在这普通平凡的工作岗位上 把烧锅炉当成一项事业来干。 春去秋来，随着岁月的流逝，我的工作技能和综合素质也在不断增加。每当看到一个个学生愉快的分享着我的工作成果时，我就有种说不出的喜悦。我 一直认为，工作不分高低贱，只要能在平凡的岗位上做出不平凡的事情，就是一个高尚的人， 一个成功的人。今天，我可以大声的说出：我就是一个成功的人，一个有利于社会和集体的 人，对于自己的工作，我无愧于自己的职业道德，在我的工作中，我兢兢业业，恪守职责，
严守操作规程，做到以校为家，厉行节约。多年来，未发生一起事故，为学校的繁荣壮大 做出了应有贡献。 今天，回顾往昔，展望未来，结合工作，对自己历年来的工作进行了全 面的总结： 一、自觉加强理论学习，提高个人素质。在业务知识学习方面，范文写作我虚心向同行 师傅请教，通过多看多问多想和多做，积极提高自己操作技能，使自己的业务水平更上一个 新台阶。期间，为了不断提高自己的理论水平，参加相关部门组织的理论培训活动，通过 理论指导实践。 二、踏实肯干，努力干好自己的的本质工作。几年来我一直在学校从事司 炉工作，严格执行各项规章制度，注重安全生产，认真履行作为一个司炉工的职责，认真执 行巡查和定期维护检修等各项工作，在锅炉出现异常的时候，加强对设备的不定时、不定 期多次反复地检查，经确保锅炉的正常运行。 三、遵循节约、高效的原则积极投入工作。坚
锅炉工岗位责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD106 锅炉工岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD106 2 / 2 锅炉工岗位责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、工作时认真检查水位表、排污阀、鼓风机、引风机、水泵等是否完好。 二、认真执行规章制度、操作规程。严守岗位，经常观察水位表及各部件情况，定期加油，清除炉渣。 三、爱护设备。节约燃料，搞好环境卫生。 四、严格遵守现场交接班制度，详细填写锅炉运转日志，管理好工具、材料、劳动保护用品及消防器材。 五、设备检修后，应与检修人员办理验收手续，并做好详细记录。 六、服从命令，按时停送水，保证职工能洗上干净、舒适的热水澡。 七、经常检查水位表、排污阀、鼓风机、引风机、水泵，发现问题及时汇报。 八、加强学习，提高自身业务素质，确保设备的安全运转。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
印刷厂岗位职责
生产厂长岗位职责: 厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 1 2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章 3全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。 4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。 5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。 6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完 7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。 8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。 质检部岗位职责: 1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。 2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。 3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。 4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。 5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。 6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。 7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。 8、完成领导交给的其他任务。 9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。 晒版房岗位职责: 1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。
锅炉工用工协议书
锅炉工用工协议书 雇用锅炉工合同书 1、锅炉工严格执行锅炉施炉操作方法和制度。因操作不当造成一切后果由本人承担。 2、锅炉工必须严格执行学校作息时间，（早3：00晚19：00）按时并保质保量为全校供暖。若未能按时供暖，冻伤冻裂管道由锅炉工本人承担。 3、锅炉工必须身体健康，工作态度端正。若因本人身体疾病未能完成供暖任务和发生其他事务，由锅炉工本人承担。 4、本责任书有效期20XX年10月25日至20XX年5月1日。 5、月工资600.00元。 一式两份，双方各执一份。 锅炉工： 校方： XX一中20XX.10.20
学校锅炉房临时用工合同书 甲方：XX学校 乙方：XXX（锅炉工） 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限： 20XX年11月26日至20XX年1月31日。 二、乙方工作内容：主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作。 三、甲方的权利与义务： 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资，每日20元，寒暑假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。 3、乙方不享受甲方的福利待遇。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、享受合同规定的工资待遇。 3、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定。 4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。 5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度。因操作不当造成一切后果由本人承担。 6、上午7：00前、下午1：00前必须保证整栋楼的供暖。若未能按时供暖，冻伤冻裂管道由锅炉工本人承担。 7、锅炉工必须身体健康，工作态度端正。若因本人身体疾病未能完成供暖任务和发生其他事务，由锅炉工本人承担。 8、放假前的放水工作有锅炉工承担。 9、本合同书有效期至20XX年3月1日。一式两份，双方各执一份。 甲方：XX学校（盖章） 乙方：锅炉工（签字、手印） 二〇XX年XX月XX日
锅炉工岗位职责制学校锅炉工岗位职责3篇
锅炉工岗位职责制学校锅炉工岗位职责3篇 学校锅炉工岗位职责篇一 1、负责全校的水暖保养、维修、运行工作和学校电工工作和零活。 2、工作期间严格按照国家规定的的锅炉操作规程的规定，安全、文明生产，特别要注意的是工作期间不能饮酒。 3、取暖期间要尽职尽责做好取暖供热、供水、维修工作，圆满无误。 经常检查供热、水暧、供水管道设备，定期检查阀门、电机等关键部位、器，发现问题及时维修和处理。 4、取暖期要看护学校的煤不能丢失，要节约用煤，使煤燃烧达到最佳程度，不出黑渣炭，上气快，保持时间长。炉渣堆放得当。 5、取暖期过后停炉期，要进行锅炉检修、管道、散热器的维修工作，使其保持良好状态。 6、其本职工作完成后，服从学校领导统一调配，完成学校临时安排的其他工作。 7、交接班时一定要严肃认真，先查后接，发现问题及时汇报有关领导，把事故消灭于萌芽中。 学校锅炉工岗位职责篇二 一、严格遵守锅炉操作规程，保证锅炉运行安全。
二、上班时间不得离岗，不得请非专业人员顶班上岗。 三、确保开饭时间的开水供应，开水温度不得低于85℃。 四、定期对锅炉设备进行检修和保养，发现故障及时处理，不能处理要及时向总务处报告，严防事故发生。 五、节约用煤、用水、用电。 六、维持打水秩序，确保打水安全。 七、负责锅炉房和打水点的卫生。 八、原材料消耗要严格执行领取、登记制度，用料要精打细算，厉行节约，杜绝浪费。 九、做好领导安排的其他工作。 学校锅炉工岗位职责篇三 1、按生活锅炉操作规程进行规范化操作，做好锅炉日常维修保养，以确保锅炉的安全、正常运行。 2、按学校要求以及学生生活用水规律，确保开水的正常供应。 3、定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和除垢。 4、司炉人员应坚守岗位、加强责任心，在班前和班上禁止酗酒。 5、司炉工工作结束后离开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，禁止他人入内，禁止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。
印刷厂生产车间规章制度
印刷厂生产车间规章制度 第一章劳动纪律 1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。 2.工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。 3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。 4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。 5.工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。 6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向厂长反应情况。 第二章考勤制度 1. 厂长负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。 2.职工因故不能出勤的,本人要提前向厂长请假。职工之间严禁代对方请假，更不准电话请假。 3.职工出勤不得迟到、早退（当月迟到、早退三次按事假一天处理），应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。不允许代对方刷考勤卡。 4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。 5.职工病假一天免奖金50元，病假超过一星期免当月奖金。持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。 6.职工事假一天免奖金100元，事假超过三天免当月奖金。 7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。
第三章岗位责任制 一. 厂长、机长、质检员 厂长担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 厂长和机长、质检员对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的机长、质检员详细地交待（要有书面交接记录或通过计算机存档）。认真执行厂规厂纪，对有违反操做规定和出现质量差错的人员要及时指正和做出相应处理，认真履行工作职责，确保各项工作的正常完成。 二.照排工作人员 1、熟悉掌握文件压缩、拷贝文件、外报拷盘等基本技能，了解设备的设置情况并作好发排曲线的检测和调整。 2、认真核对付印样，检查胶片质量，为上工序查错堵漏，严把质量关，杜绝不合格胶片传到下工序。 3、仔细阅读并打印传（出）版说明文件，凡遇到增减版、套红、彩色变化等较大生产变化时及时通报车间或生产经营部，认真填写生产流程单。 4、根据生产任务的轻重缓急，合理支配照排扫片顺序，同时抓紧时间，提高出版时效。三．拼版工作人员 1、负责我厂承印报刊的拼版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查核对，如发现问题及时向组长或车间反映； 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套全准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查所拼版的质量情况。
锅炉工岗位职责(参考)(10篇汇总)
锅炉工岗位职责(参考) 第1篇 1、负责锅炉管道的操作检查维修工作； 2、做好交接班记录； 3、发现隐患处理不了的，要及时向主管领导汇报，避免人身财产事故的发生； 4、负责锅炉给水，下水管线的维护检修工作； 5、负责锅炉房的水电气安全检查，故障排除及保卫工作； 6、负责公司院内办公楼的冬季取暖工作； 7、负责燃煤运进和炉渣外运清理工作； 8、负责锅炉房内和煤堆周围环境清扫卫生工作； 9、违反操作规程或不遵守岗位职责制的，出现一切后果由职责人负全责。 锅炉工岗位职责(参考) 第2篇
一、锅炉工岗位职责: 1、做好锅炉设备日检和定期检查等例行检查工作，发现问题应及时解决上报，发生突发事故时立即启动应急预案处理。 2、配合相关部门的工作并完成好领导交给的其他任务。 3、灭火器应放置在明显固定的位置。摆放整齐，干净。 4、严格执行锅炉设备的安全操作规程和检修工艺规程，保证锅炉安全运行，做好运行和检修记录和水质化验工作，认真记录设备仪表各项计量数字。 5、严格执行交接班规定，交接班人员巡视，检查各种设备使用情景和水位表压力表等仪器仪表，并对运行记录进行确认后方可交接。 6、负责管理锅炉房的环境卫生，坚持工作场所整洁，物品要存放有序。 7、负责设备正常工作的用水电气等资源的使用管理，做到统筹安排合理供给，节俭使用能源，协助配合完成设备设施的节能改造。 8、负责锅炉设备和仪器仪表日常清洁维护和定期保养。
9、认真配合专业检修人员对锅炉设备进行安装安全检查维修和验收等。 10、负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内。杜绝各类职责事故发生。 二、锅炉工工作要求: 1、操作人员要坚守工作岗位，妥善保管使用操作工具，坚持工作场所整洁，严禁非工作人员入内。 2、定时检查锅炉设备和仪器仪表的运行状况，认真填写值班和工作日志等记录，遇有紧急事件应及时处理或上报，协助专业人员修复处理并做好相关记录。 3、加强法律法规学习，严格执行法律法规和锅炉操作等各种管理规定，贯彻执行我院的各项规章制度，时刻以高标准严格要求自我做好各项服务工作。 4、加强专业知识学习，熟练掌握锅炉设备操作知识和紧急事件处理办法，了解掌握设备设施保养维修的基础知识。 5、与相关部门工作人员坚持良好关系，保证各项工作顺利完成
印刷包装公司各岗位职责
部门名称人力资源部岗位名称人力资源部主管 直属上级副总经理直属下级人力资源部助理入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作三年以上。 c)熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作； d)具有较强的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、完成上级领导临时交办的其他工作； 备注：8
部门名称人力资源部岗位名称人力资源部助理 直属上级人力资源部经理直属下级 入职要求： a)相关专业大学以上学历； b)从事相关工作一年以上。 c)了解HR六大模块，对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉； d)具有一般的文字功底、写作能力； e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； f)了解人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同； 3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资； 5、协同开展新员工入职培训； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 7、部门经理临时交办的其他工作； 备注：9
合同范本 食堂员工聘用合同书
食堂员工聘用合同书 现代企业员工食堂管理是企业后勤管理的一部分,对于食堂员工聘用合同书你了解多少?以下是为大家整理的食堂员工聘用合同书范文，欢迎参考阅读。 食堂员工聘用合同书范文1 咀方： 乙方： 为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。 一、食堂员工职责及相关要求： 1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。 2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。 3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。 4、执行《食品卫生安全法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 (1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。 (2)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤
洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。 (3)阻止无关人员进入操作间。 5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。 6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。 7、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。 8、服从学校管理，遵守学校的有关规章制度，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。 9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事期间，如有发生斗殴事件，学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员，则从工资中扣除50.00元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。 10、食堂从业人员中午随同学生就餐，不得单独开小灶。 二、食堂员工待遇： 1、食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年。 2、对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，必须在前一月内提出辞呈申请。才能领取当月工资。 3、工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
锅炉工岗位职责
锅炉工岗位职责 1、严格执行国家劳动部关于压力容器操作规程和安全技术操作要求，定期检查和维护各种机电设备和循环系统，发现故障及时排除，杜绝各种隐患发生。 2、司炉人员由锅炉班长负责培训，提高业务水平，熟悉机电设备的操作要领，培养独立操作的能力，成为技术过硬，知识全面的专业人员。 3、建立操作运行制度，当班人员应认真填写机械运行，水质化验，处理结果等情况记录，确保锅炉正常运行。 4、坚守工作岗位，做好交接班工作，在操作过程中应经常巡视，观察电器设备、水源、系统补给、鼓风机、安全阀、压力表等设备的运行情况，发现问题，应采取相应的应急措施，力争把损失降低到最小程度。 5、管好锅炉配备的各种配件工具，不随意租借给他人使用。 6、完成主管领导安排的其他工作。 7、如违反岗位职责，按相应管理制度进行处罚： （1）不按要求，未定期检查和维护锅炉本体、电器仪表、锅炉辅机和辅助设备； （2）当班人员不认真填写机械运行等情况记录。 （3）不能坚守工作岗位，出现问题，未能采取相应的应急措施， （4）不能妥善保管锅炉配备的各种配件工具，造成丢失。 （5）不能按时完成主管领导安排的其他工作。
锅炉工岗位责任制 (1)司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解并持司炉操作证，才能进行独立操作。 (2)当班锅炉工（番禺锅炉工）不得随便离开岗位，如果要离开时，应有合格司炉工代替。 (3)在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，不得看书及做私活。 (4)非本部门工作人员，未经当班司炉人员同意，不得任意进入锅炉房，如有外来参观人员入锅炉间，必须由有关人员陪同并做好记录。 (5)当班司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切附件。 (6)锅炉房一切仪器仪表，应有足够的照明和保持完整，一旦发现损坏应及时调换。 (7)为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等，以防意外事故发生。(8)生火前，必须根据操作规程做好安全检查，长期停炉必须做好一切安全保养工作。 (9)司炉工必须配合大修理人员做好每年锅炉保养年检工作。 (10)司炉工空余时间必须认真学习业务知识，为做好安全节煤，保障供热、节省开支而努力工作，遇到突发情况应及时向后勤管理（番禺后勤管理）员汇报。
印刷厂的岗位职责
刷厂管理制度
印刷厂生产车间规章制度
第一条 生产纪律 1、 遵守企业考勤制度。 2、 生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。 6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后
要将地面清扫干净。 8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条 操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。 2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条 产品质量
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印刷厂生产车间规章制度 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把原材料进库管，高品质原料出高品质产品。 3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。 4、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。 5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
第四条 安全生产 1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。 2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。 3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。 4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
第五条 设备管理与维修 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养，每日检查。 3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
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曹坪中学锅炉工聘用合同
曹坪中学锅炉工聘用合同 甲方：曹坪中学 乙方： 曹坪中学为了不断改善办学条件，解决师生喝水、洗脸和洗澡等问题，根据学校学校会议研究决定启用锅炉房，现聘用锅炉工一人。总务处安排专人管理，经双方协商达成以下条款，望双方自觉履行各自的义务。 第一条：甲方义务 1.甲方必须向乙方提供烧水所用的一切设施（具体见财产清单） 2.甲方每周带班领导和管理人员负责监督，维护学生合法权益。 3.管理人员安排督促乙方按时为学生提供开水。 4.若乙方严重影响学校工作或不按甲方要求履行职责，甲方有权对 其批评教育或辞退（终止合同）。 第二条：乙方义务 1.乙方必须持县防疫站的健康证上岗，每半年体检一次，有利于师 生安全。 2.乙方每天按时学生提供开水，供水时间为每天中午12:00-13:00。 洗澡时间周日晚20:30-22：30 3.开水必须干净卫生，不得将混有杂质或污染的水提供给学生，违 者甲方有权追究乙方的责任 4.乙方要搞好锅炉房及周边的环境卫生，地面、内外水池干净整洁， 墙面无污痕，灶房周围无乱堆放杂物，无垃圾，违者甲方有权进
行批评教育，限期整改，严重者可进行适当的经济处罚。 5.锅炉房包括烧锅炉期间的安全由乙方自行负责，柴，煤堆放必须 远离灶门口，做到人走火灭，关好水龙头，地净，门锁，不得允许闲杂人员进入灶房，防止不安全事故的发生。 6.锅炉房工作人员必须牢固树立安全意识，定期或不定期的检查巡 视设备，发现有不安全隐患及时上报总务处或值周领导，确保设备及人身安全，同时加强锅炉安全知识学习，严格遵守操作规程，发现问题和不安全隐患要及时处理或上报，如果乙方工作失误或违规操作，发生一切不安全事故由乙方承担。 7.乙方必须接受甲方管理人员的严格管理和监督，坚守工作岗位确 保师生在打水和洗澡期间的安全，注意节约用水，电，柴等。 第三条：工资报酬：每月基本工资，绩效工资。 第四条;聘用时间自年月日至年月日 甲方：曹坪中学代表： 乙方： 二0一五年五月五日