加强村级组织规范化管理工作的实践调查

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村级组织管理调研报告(1)

村级组织管理调研报告(1)

村级组织管理调研报告(1)党的十七届五中全会提出:“切实加强党的基层组织建设,深入开展创先争优活动,带领广大群众推动经济社会又好又快发展”。

在建设社会主义新农村的新形势下,如何加强村级组织建设,进一步增强村级组织的凝聚力和战斗力,成为摆在我们面前一项十分紧迫的任务。

而XX年下半年是村级组织换届关键时刻,为此,我们对我县部分乡镇、村,在村级组织科学选配、健康运行和加强组织建设过程中如何加强和发挥村级组织的作用及有关问题进行了实地调查研究,基本掌握了村级组织的基本情况,并根据调查中发现的新情况新问题,提出了加强村级组织建设的对策建议。

一、村级组织科学选配和健康运行过程中面临的制约因素(一)村级组织科学选配面临的制约因素1、竞选动机不纯。

一是争名。

竞选目的只是图个名声,提高个人声望。

二是争利。

参加竞选是为了争夺对村集体资源的控制权,希望从中渔利。

三是争气。

把村级组织换届视为宗族、宗派势力的比拼。

2、竞选行为不规范。

由于竞选目的的复杂性和竞选的空前激烈,个别村出现了以往不曾有的怪现象:一是“控票”,就是控制选票,左右选举,个别村民甚至当起了“选票经纪人”。

二是“铁票”,就是死了心要把选票投给同宗同族人。

三是“谢票”,就是选举获胜后,感谢投票人的行为。

3、竞选矛盾难协调。

一是当选干部与落选干部的矛盾。

由于对竞选投入的财力、人力、物力过大,一些候选人落选后心理失衡,纵容、煽动群众闹事。

二是当选村“两委”干部之间的矛盾。

有些当选村两委干部之间由于支持的村民群体(即选民)不同,背后有不同的利益团体。

三是选举承诺与现实工作之间的矛盾。

有的候选人出于竞选需要,许下不切实际、违法或违反相关政策的承诺,当选后无法兑现。

(二)村级组织健康运行过程中的制约因素1、村干部报酬低。

普遍来说,村干部经济待遇还是偏低,辛苦一年的工资只相当于外出务工的两三个月收入。

由于报酬偏低,村干部的工作积极性难以有效调动,影响村级组织正常运转。

加强村级规范化管理的调查与思考

加强村级规范化管理的调查与思考

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 加强村级规范化管理的调查与思考规范村务管理既是个新课题,也是个老问题,是增强基层党组织凝聚力的落脚点,是农村工作的重要组成部分。

规范村务管理既要有所传承,更要注重创新,既要规范延伸旧有的好制度、好办法,又要积极应对新情况、新问题,不断推陈出新。

实际工作中,我们面临的大部分矛盾和问题,都是由于村务管理不规范造成的。

村务管理规范了,矛盾问题就引发的少一些,发展的精力就会集中一些。

下面,就当前村务管理工作存在的问题和对策谈一些初浅的体会。

一、规范村务管理存在的问题、部分乡村干部在工作作风中存在“三个不强”的问题。

一是中心意识不强。

部分乡村干部不能以乡镇党委、政府的工作为中心,不能以村支部、村委的工作为中心,盘算自身的一时得失,盘算小团体的小利益,遇到任务推推脱脱。

二是纪律意识不强。

集体活动不请假,不守时,贪吃、贪玩、贪杯,遇重大事项不请示,不报告,不研究,擅作决定。

三是进取意识不强。

不求进取,不求上进,工作拖拖拉拉,思想松松垮垮,干工作没有争第一、创一流思想,日常工作没有精益求精的工作作风,普通工作干不好,困难工作做不了。

、部分乡村财务管理存在的“三个不”的问题。

我县已于1999年推行了村财镇管,但总体特征是事后监督,造成了如下突出问题:一是不能及时结账的问题。

提款获得审批后,不及时报账,不及时结账,时间长了,有的没有票据,有的记不清楚,形成了包袱账、糊涂账。

二是账外资金不及时入账的问题。

部分村有退耕还林、粮食直补、集1 / 5体土地出租等收入,这些收入通常由村主要干部或会计直接领取,领取后随意开支。

三是不合理开支比较多的问题。

LcalHoST提款不及时报账,报账时随意性强,不合理开支大,造成燃油费、招待费等无节制下账,白条下账,不合理开支比较明显。

村级综治工作规范化建设情况调查报告

村级综治工作规范化建设情况调查报告

监督检查
建立定期监督检查机制,对规范化建 设进度进行督促和检查,及时发现问 题并整改。
规范化建设成果
组织体系完善
建立健全村级综治组织体系, 完善各项制度,确保综治工作
有序开展。
基础设施建设
加强村级综治基础设施建设, 如监控设备、警务室等,提高 综治工作效率。
矛盾纠纷化解
积极开展矛盾纠纷排查化解工 作,及时调处各类矛盾纠纷, 维护社会稳定。
村级综治工作规范化建设情 况调查报告
汇报人: 2023-12-11
目录
• 引言 • 村级综治工作规范化建设现状 • 村级综治工作规范化建设影响
因素分析 • 村级综治工作规范化建设推进
策略与建议
目录
• 村级综治工作规范化建设预期 效果评估
• 结论与展望
01
引言
调查背景
01
02
03
社会治安形势
当前社会治安形势严峻, 村级综治工作面临诸多挑 战和困难。
综治工作流程更加规范化、信息化、 科学化,提高了工作效率和质量。
制度建设成果丰硕
村级综治工作制度、组织架构、工作 职责等得到明确和完善,为综治工作 的顺利开展提供了有力保障。
社会参与度提高
村民对综治工作的参与度和满意度明 显提高,形成了良好的社会氛围。
06
结论与展望
研究结论总结
村级综治工作规范化建设取得显著成效
对未来工作的展望
深化规范化建设理念 进一步加强对村级综治工作规范 化建设的重视程度,提高各级干 部和群众的认识和参与度,确保 各项工作落到实处。
推进信息化建设 充分利用现代信息技术手段,推 进村级综治工作信息化建设,提 高工作效率和信息共享程度。
完善制度体系建设

村级综治工作规范化建设情况调查报告

村级综治工作规范化建设情况调查报告

村级综治工作规范化建设情况调查报告汇报人:2024-01-02•引言•村级综治工作规范化建设现状•村级综治工作规范化建设存在的问题目录•村级综治工作规范化建设改进建议•结论与展望01引言我国农村地区分布广泛,村级综治工作是维护基层稳定、促进农村发展的重要保障。

随着社会经济的发展和城市化进程的加速,农村地区面临着一系列综治问题,如治安、矛盾调解等。

加强村级综治工作规范化建设,对于提升农村治理水平、保障农民权益、维护社会稳定具有重要意义。

背景介绍目的与意义01调查村级综治工作规范化建设情况,了解现状及存在的问题。

02分析影响村级综治工作规范化建设的因素,提出相应的对策和建议。

03为政府决策提供科学依据,促进农村治理体系和治理能力现代化。

02村级综治工作规范化建设现状组织健全村级综治工作组织架构健全,设有综治工作领导小组,负责统筹协调全村的综治工作。

人员配备综治工作领导小组配备有专职或兼职工作人员,负责具体执行综治工作任务。

职责明确综治工作领导小组及其成员的职责明确,分工合理,确保各项综治工作得到有效落实。

组织架构流程规范村级综治工作流程规范,包括信息收集、问题研判、制定方案、组织实施、监督检查等环节。

高效运作综治工作流程运作高效,能够及时发现和解决各类问题,有效维护全村的治安稳定。

持续改进村级综治工作流程持续改进,不断优化各个环节,提高工作效率和治理效果。

工作流程030201制度建设制度完善村级综治工作制度完善,包括综治工作责任制、信息报告制度、矛盾纠纷排查调处制度等。

制度执行各项制度得到有效执行,能够保障全村的综治工作有序开展。

制度监督对村级综治工作制度的执行情况进行监督检查,确保制度得到贯彻执行。

03村级综治工作规范化建设存在的问题组织架构不清晰村级综治工作的组织架构不够清晰,各部门职责不明确,导致工作中出现推诿、扯皮现象。

人员配备不足村级综治工作人手不足,难以满足规范化建设的需求,影响了工作效率和质量。

关于基层管理规范化、制度化推进情况的调研报告

关于基层管理规范化、制度化推进情况的调研报告

关于基层管理规范化、制度化推进情况的调研报告针对基层管理规范化、制度化在基层工作中的作用发挥及存在问题,我们对部分村庄、机关进行了调研,通过座谈和走访,初步了解了基层管理规范化、制度化的推进现状,并针对所存在的问题进行了一些探讨。

一、工作现状规范化管理是近年来基层工作的热点,同时也是一个难点。

在起始阶段,制度不完善曾经是推行规范化管理的瓶颈,制定完善各类规章制度成为各基层单位的首要任务。

完善的制度是规范化管理的基础,而制度上墙是制度完善的一个体现方式,在工作起步阶段,这项措施有效推动了规范化管理的贯彻落实。

经过几年来的持续完善,现在制度已经基本健全,基层干部在工作各环节基本可以实现有规可依,有据可查,为推进基层规范化管理发挥了很大作用。

我们调研中接触到的村庄和站所,都是规章制度齐全,并统一制作了制度牌,制度上墙已成为一种工作常态。

但是,不可否认,随着工作的推进,也出现了一些问题和弊端。

二、存在的问题1、有制度没制式。

我们在某村调研时发现,村办公室一共有八间房子,所有可利用的墙面上,全部挂满了各类制度。

经统计,在墙上的大小牌子一共有49块,涉及到十几项工作,另外还有移风易俗等工作制度的十多块牌子摆在墙边。

这些制度都是各单位根据各自工作需要制定下发的,大小、样式没有统一标准,挂在墙上参差不齐,很不美观。

2、上墙容易入心难。

我们在调研中还发现,一项工作需要制定多少制度没有统一规定,有些随心所欲,最少的三块,最多的十几块,有的制度寥寥几句,有的则是密密麻麻一大篇。

当我们问村干部,这些制度他们能掌握多少时,普遍表示了解不多,大部分都是在工作中遇到了问题,现用现学。

这表明,这些制度虽然上墙了,但是并没有入心。

这样的制度上墙在很大程度上成了一种摆设。

甚至有些制度连墙也没有上,因为制度太多,有些需要摆在墙角,遇到上级检查这项工作时,再把别的牌子取下来,把这项制度挂上去。

这种临时挂一挂的制度,能起到多大的作用可想而知。

村级综治工作规范化建设情况调查报告共

村级综治工作规范化建设情况调查报告共

村级综治工作规范化建设情况调查报告共根据我国“三农”政策的要求,加强农村的综治工作已经成为了非常重要的任务。

在新农村建设中,村级综治工作是最基础、最基本的工作。

要想使农村安定有序、人民群众安居乐业,必须加强村级综治工作,规范村级综治管理,提高工作效率,为新农村建设提供有力的组织保障。

本文将介绍一次村级综治工作规范化建设情况调查报告。

一、调查概述所调查的村庄位于某省份的山区,是一个以农业经济为主的小村庄。

该村庄拥有171户居民,共计745人。

本次调查主要是在对其村级综治工作开展的情况进行了全面的了解,并以村民满意度为主要评价标准。

二、村级综治工作现状1、村级组织机构设置合理,人员结构较为完整。

村级党组织、村民委员会和其他工作小组的人员组成齐全,工作职责明确。

2、村级工作人员大多来自本村庄,具有应有的文化水平和业务素养,工作主动性较强,执行力度较大。

3、村庄内基础设施完备,交通、通讯、供水、供电、绿化等公共设施较为完善。

4、针对当前农村治安问题,该村建立了警务室,有专门的人员负责日常维护,村庄内治安情况稳定。

5、对文明村庄建设取得了一定成果,垃圾分类、环境卫生、道路清洁等均得到较好的解决。

三、存在的问题1、部分村民对村级工作人员的业务素养存在不满意的情况。

有村民表示村庄的基础设施要及时更新,有些设施老旧已经难以维修。

另外,村级工作人员对村民的管理和服务态度有待提高。

2、村庄内部分居民在道德方面存在缺失,有他们的言行举止需要提高。

3、村民委员会人员对发挥村级民主管理的作用不够熟悉,民主村官制度的推行还需要进行完善。

四、建议和措施1、加强村民素质教育,强化道德行为规范,提升社会公德,个人道德和家庭美德意识等。

2、完善村庄的基础设施,特别是在供水、交通和通讯等方面的设施。

3、加强村级工作人员的业务素养和管理服务能力的培训,提高岗位责任心。

4、深入实施民主村官制度,推进村民委员会的民主管理和决策能力。

总体来说,该村村级综治工作已经取得了一定的成果,工作人员积极性和执行力度不错,但也存在一定的问题需要加以解决,通过加强村民素质、加强村级组织建设和规范化工作的推进,必将会取得更大的成就,切实为农村社会保障和维护稳步提供有力的组织保障。

村级综治工作规范化建设情况调查报告

村级综治工作规范化建设情况调查报告导读:本文是关于村级综治工作规范化建设情况调查报告,希望能帮助到您!根据市政法委及县政法委的安排部署,近日,我们组织专门人员对我乡村级综治工作规范化建设情况进行了专题调查,现将调查情况报告如下:一、村级综治工作规范化建设情况为加强村级综治工作规范化建设,改善综治人员工作环境,建立综合治理长效机制,全面提升我乡村级综合治理工作水平,我们以科学发展观和全市政法会议精神为指导,从“发展是硬道理、维护稳定是硬任务”的高度,充分认识抓好村级综治工作规范化建设的重要性和必要性,**等8个村推行了综治办规范化建设,在全乡38个行政村推行了基层组织规范化建设,切实做到了工作到位、资金到位、措施到位,为推动全乡村级综治工作规范化建设迈出了可喜的第一步。

在综治办规范化建设方面:我们组织各村在办公用房十分紧张的情况下,为综治办配备了专门办公室,每村投资5000多元,对办公室进行了改建装修,墙壁涂刷了防瓷涂料,地面铺设了地板砖,并全部吊顶,对室外地面进行了硬化和美化,购置了新的办公桌椅、档案橱具,制作了精美大方、标准较高的制度图版,使我乡综治办办公条件达到了全县一流的水平。

在基层组织规范化建设方面:我们加强了三个方面的规范化建设:一是建立了村级综合治理长效机制。

各村根据今年我乡“平安建设”工作需要,调整组建了春季严打小组,设置了严打整治办公室,配齐配强了严打整治专职信息联络员,建立起严密有序的综合治理长效机制。

二是建立了防控管一体化防范体系。

为从源头上预防和减少各类可防性案件发生,各村从本村工作实际需要出发,选定一名村干部专职抓平安建设工作,建起了集治保、巡逻、调解、普法、帮教“五位于一体”的综合治理防控机制。

三是健全了矛盾纠纷排查调处机制。

乡党委政府把排除不稳定因素,作为建设“平安家园”的重要环节来抓,帮助各村建立健全了规范化的村级矛盾纠纷排查调处组织和管理机制,完善了矛盾纠纷排查调处网络,实行了矛盾纠纷信息周报制度,对矛盾纠纷排查调处情况统一建档立册,逐步形成了调处程序规范化、排查工作制度化的矛盾纠纷排查调处工作机制,避免了民转刑案件、群体性事件的发生,确保了社会稳定。

农村规范化管理调研报告

农村规范化管理调研报告农村规范化管理调研报告写作目的:本报告旨在调研农村规范化管理的现状和问题,并提出相应的解决办法,以促进农村社会的可持续发展。

调研方法:本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法。

问卷调查针对农村居民和农村管理者进行,共发放100份问卷,回收有效问卷95份。

实地访谈主要采访了5位农村管理者和5位农村居民。

调研结果:根据调研结果,农村规范化管理面临以下问题:1.农村基础设施不完善。

调研显示,农村道路、供水、供电等基础设施建设不够完善,严重制约了农村规范化管理的发展。

2.农村管理水平低下。

调研表明,农村管理者在农村规范化管理方面存在知识储备不足、管理手段单一等问题,导致农村管理水平低下。

3.农村居民对规范化管理的认可度较低。

问卷调查显示,部分农村居民对规范化管理缺乏理解和接受,对农村管理者的管理行为持怀疑态度,导致农村规范化管理的实施受阻。

解决办法:为了解决上述问题,我们提出以下几点建议:1.加大基础设施投入。

政府应加大对农村基础设施建设的投入,提高农村道路、供水、供电等基础设施的完善程度,为农村规范化管理提供坚实的基础。

2.加强农村管理者培训。

政府和相关机构应加强对农村管理者的培训,提升其规范化管理的知识和能力,使其能够更好地协调农村发展和农民利益的关系。

3.加强宣传教育。

政府应加大对农村居民的宣传教育力度,增加对农村规范化管理的解释和宣传,引导农村居民理解和接受规范化管理的重要性。

4.鼓励农民参与管理。

政府应鼓励农民主动参与农村规范化管理,提供相应的经济和政策支持,使农民能够真正成为农村规范化管理的参与者和受益者。

结论:通过本次调研,我们认识到农村规范化管理存在一些问题,但也有相应的解决办法。

只有政府、农村管理者和农民共同努力,才能实现农村社会的可持续发展。

我们相信,在各方的共同努力下,农村规范化管理一定会取得更好的成效。

关于切实加强村级组织建设的调查报告

关于切实加强村级组织建设的调查报告关于切实加强村级组织建设的调查报告村级党组织是党在农村的各项方针、政策的最直接的贯彻者和执行者,直接关系农村的经济发展和社会稳定,关系党的执政地位的巩固。

在改革开放和发展市场经济的新形势下,农村基层组织建设面临着新的挑战,如何加强村级组织建设,进一步增强村级党组织的凝聚力和战斗力,成为摆在各级党委面前一项紧迫的任务。

为此,就我镇在加强村级党组织建设过程中存在的问题进行分析,提出加强村级党组织凝聚力和战斗力的几点建议。

一、我镇村级组织建设存在的问题近年来,我镇在村级组织建设过程中,坚持加强领导责任制;坚持创新载体,积极开展“双培双带”先锋工程,扩大党组织覆盖面;狠抓班子队伍建设,提高村级干部的整体素质;坚持加强村级工作规范化建设,促进村级规范化管理,等等,取得了明显的成效,有力地推动全镇各项工作的协调发展,但还存在着一些不相适应的方面:(一)农村干部队伍的整体素质偏低。

经过新一轮的村“两委”换届选举,我镇村干部队伍结构、年龄结构得到进一步优化,但村干部整体素质偏低,部分村班子不强等问题在一定范围内还不同程度地存在。

一是部分村干部思想观念与农村工作的新形势不适应,思想保守,观念陈旧,畏难情绪严重,工作主动性差,面对新情况、新问题缺乏开拓进取精神。

二是村干部带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应。

有的基层干部无一技之长,发展经济的能力还不如一般群众;有的虽有能力,但缺乏带领群众共同致富的思想,只顾自己,不管他人。

三是从班子整体合力看,部分村级党组织战斗力不强,难以承担繁重的工作任务,不能适应当前经济社会发展要求;有少部分村干部宗旨意识、服务意识淡化,处事不公,为政不廉,导致党群、干群关系紧张;有些村干部只重视经济发展,忽视党建工作,失去了群众的信任和支持。

(二)农村党员队伍的教育管理机制不够完善。

与经济社会的快速发展相比较,农村党员在发展、教育和管理等方面还存在着一些不相协调的方面。

加强村级规范化管理的调查与思考

加强村级规范化管理的调查与思考随着农村经济的不断发展,村级规范化管理的重要性也日益凸显。

对于一个村庄来说,规范化管理可以提高村里的整体素质,推动经济发展,改善居民生活。

本文将通过调查与思考,加强村级规范化管理的必要性以及具体措施。

首先,村级规范化管理的必要性体现在以下几个方面。

一是规范化管理有助于增强村民的自治意识和规则意识。

一个村庄的管理如果达不到规范化程度,村民往往会各自为政,很难形成集体意识和团结合作的氛围,这就会制约村庄的发展。

而通过规范化管理,可以明确村民的权利和义务,建立起一套相对完善的管理制度,提高村民的自治和规则意识。

二是规范化管理有助于提升村庄的形象和竞争力。

一个管理规范的村庄,往往更具有吸引力,可以吸引更多的投资和人才流入。

与之相反,缺乏规范化管理的村庄会被认为是无序和混乱的,这就会影响村庄的发展和形象。

通过规范化管理,村庄可以提升自己的整体形象,增强竞争力。

三是规范化管理有助于改善村民的生活条件。

一个规范化管理的村庄,往往会有更好的环境卫生、交通、配套设施等基础设施,这样可以提供更好的生活条件给村民。

此外,规范化管理还可以引导农民就业转型,发展一些符合村庄特色和优势产业,提高就业机会和收入水平。

在加强村级规范化管理的过程中,可以采取以下具体措施。

首先,建立村庄规划和发展规划,明确村庄的发展方向和目标,并根据实际情况制定相应的管理办法和政策措施。

其次,加强村民教育和培训,提高村民的管理能力和素质。

可以通过开展培训班、讲座等形式,进行规范化管理知识的传授和学习。

同时,建立村级组织和村民自治机制,形成村民自治、社会共治的氛围。

另外,加强村级规范化管理还需要建立健全村庄管理的制度和机制。

可以设立村民议事会、居民代表大会等组织,完善村级管理的各项制度,如选举产生村民代表、制定村级章程等。

同时,要加强对村规民约的宣传和执行,让村民充分了解村级规定,并在规定范围内参与决策和管理。

综上所述,加强村级规范化管理是一个提高农村整体素质、推动经济发展、改善居民生活的重要途径。

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项事业的发展 。
三 加 强 村 级 组 织 规 范 化 管 理 工 作 采 取 的 措 施 1、 抓 干 部 队 伍 建 设 , 为 理 顺 “ 委 ” 关 系 良 好 的 内 部 环 境 。 两 农 村 基层 干 部 的 素质 ,是 “两 委 ” 关系 协 调 的根 本 。 村 级规 范化 管理工 作的 穿入 开展 ,更需 要村 级干 部在 思想 素质 、政 治理论 等各方 面的 不断提 高 因此 ,工 委把 农村干 部 队伍 建设 作为村 级组 织 规 范 化 管 理 的 一 项 重 要 内 容 , 切 实 抓 紧 抓 实 。 在 这 方 面 , 抓 了 三项工 作 。一明 改进 农 村基 层干 部选 拔任 用 方式 ,选配 好村党 支部 和村 委会 领 导 班 子 。在 村 党支 部 的选 举 上 ,采 取 “两推 一 选 ” 的 办法 ,选 举产 生 了党员 和群 众都 拥护 的 村党支 部领 导班 子 。二是加 大培训 力度 。建立规 范 农村 党员 干部 教育机 制 ,充 分利用 和 发挥好 学校 的作用 ,定期 安排 农村 党员 干部 参 加教育 培训 。建 立长 期管 理 机制 ,把 经 常 性学 习与 集 中培 训结 合 起 来 。几 年 来 ,组 织 党 支部 书记 、村主 任 培训 30多 人 次 ,组织 村 “ 委 ”干 部培 训 l00多 两 人 次 。近 两 年 来 ,积 极 鼓 励 两 委 干 部 参 加 党 校 、农 村 学 历培 训 , 目前 已有 51名 同志 获 得 大 专 文 凭 ,有 6名 同 志 获 得 本 科 文 凭 , 1 2名 正在参加 大 专学 习。三 是放 手培 养后 备干 部 。我们 把后 备干 部培养 工作作 为一项制度 ,坚 持长抓 不懈 。要求 每个村 选拔 2 —3名 后备干 部 , 列 入 党 委 统 一 管 理 , 统 一 建 立 档 案 , 定 期 进 行 培 训 学 习 ,工 作 中 交任 务 、压 担 子 ,使 他 们 在 工 作 中 得 到 锻 炼 ,现 在 全 镇 3 O名 后 备 干 部

二是建立健 全党建工作运 行机制 。完 善党 建工作例会 、民主生活 会、“ 三会一课 ”民主评议 、党员户 制度 和基层组织建设联系点制度等 十 项 制度 ,促 进 了党 组 织 生 活 的规 范 化 、 制 度 化 。 三是建立健全村 党支部领 导的村 民 自治运 行机制 ,建立和完善村 民会议和村 民代表会议 制度 ,完善村 民 自治章程 和村规 民约 ,规范村 务公开特别是财务公开制度 ,加强民主监督,保障村民当家作主权 利。 四是规范财 务管理机制 。进~ 步建立健全重 大经济事项事先 申请 制度 、定项 限额 管理制度 、财务开支 集体会签制度 、印章管理制度和 村干部任期经济 责任审计等 财务管理 制度 规定 。积极探 索实行村会计 集中核算 的管理模式 ,对农 村帐务纳 入镇里核算 中心 统一管理 ,从村 级开支 的审批程序 、报帐程序 和报帐 时间三个 方面进行规 范。 五是建立 目标考核机制 。坚持 “ 重激励 ,勤督察 ,严考核”原则, 用实绩来衡 量干 部的工 作,积极推行村 级工作 目标管 理办法,对各项 工作 目标进 行具 体细化 、量化 。同时建立 督查制度 ,坚 持平 时检查与 定期检查相 结合 ,单项督 查与综合督 查相 结合 ,督查 与年 终考 评相结 合,严格考 核,兑现奖 惩。 四 、 开展 党建 载体 活 动 ,促 进 规 范 化 管 理 取 得 良 好 效果 区委 按 照 “围绕 经济 抓 党建 ,抓 好 党建 促 发展 ”的工作 思路 , 扎实 开展 了各种 富 民兴镇 的党 建载 体活 动 。 是 实施 了 “ 万 农 民增 收 致 富 工 程 ” 进 。根 据 《 新 市 “百 阜 万农 民增收致 富工程 ”实施 意见》 ,区委确 定 了养殖业 、特 色种植 业、 特 色旅游业 、特 色服务业等 五大类农 民致 富工程项 目的标准 ,并制定 了通过强化资金拉动、科技支撑 、教育培训 ,实现 水泉镇户户有项 目、 人人有事干 、农 业大发展的 目标。全镇 “ 百万农 民增收致 富工程”达 标户 3 04 3户 , 其 中 党 员 干 部 达 标 户 22 户 。 0 二是 深化 “ 培养 、双 带头 、争 四 户 ”活动 。从 2003年起 , 三 区委 出台了 《 关于在水泉镇 农村开展 “ 培养双带头争 四户”活动实 三 施 方案》 ,充分调动农村广大党员干 部积极 性,发挥 带民富、帮 民富的 作用 ,许 多党员干 部带动身边的农 民搞大棚生产 ,搞运输进城赚钱 ,搞 养殖业和饲 料深加工 ,搞 商饮 服修一 条街 。全镇 已现 出农民致富能手 1O 0多人 ,其 中党员致 富能手 1 2人,涌现 出党 员干部双带标兵 9 7 3 O 人 , 把 农 民致 富 能 手 培 养 成 党 员 6 2人 , 把 党 员 致 富 能 手 、双 带 标 兵 和 党员 “ 四大户 ”培养成村组 干部 l 4人 。 三 是建 立 协会 模 式 ,发 挥农 村 专 业 协会 作 用 。几 年 来 ,区 委 对农村专业 协会 党建工 作进 行 了研 究和探讨 , 目前 已建 立了 “ 养猪协 会 ” 养鸡协会 ” 运输业协会 ”和 “ 、“ 、“ 红砖 行业协会 ”等 1 0家协会。 四 是开 展 “ 岗定 责 、 服务 群 众 、 建设 社 会 主义 新 农村 ”主 设 题 实践 活 动 。为 推 动这 项 工 作 , 区委 召 开动 员 会 ,调 动 党员 上 岗 的积极性 ,水泉 镇党委共举 办各种 类型培 训班 l 2次,累计培 训人员 4 0人 ,培养 党员上 岗的意 识和 上岗 的能力 。 目前 ,有 1 8名党 员 7 0 在 岗位 上发 挥 作用 较突 出。 五 ,扎 实 苦 干 ,村 级 组 织 规 范 化 管 理 取 得 明 丑 成 效 l、 提 高了村 干部 素质 ,增 强 了村 级班 子战 斗 力。村 组织规 范 化 管理 措 施 的有 效 实 施 ,增 强 了 村 “ 委 ”班 子 的 责任 感 和使 命 两 感 ,解 决 了 村干 部 的 参 政动 机 、 服 务意 识 、 团 结协 调等 方 面存 在 的偏 差 ,使村班 子成 员普遍 提 高 了思想认 识 ,进一 步认 识到党员 和 村 民选 我 是为什 么 ?我 们 当选 后干 什 么和 怎 么干 的重 要性 。 同时 , 也进 一步 增强 了带领 群众 致 富的 能力 和水平 2、理 顺 了 村 “ 委 ”关 系 ,提 高 了工 作效 率 。通过 实 施 规 两 范管理 ,使村委 会 明确 了依法独立开展 工作与 自觉接受 党支部领导监 督 的关 系 ,极 大地 提 高 了 办 事效 率 。 3、解决 了群 众 关心 的热 点 、难 点问题 ,密切 了干 群关 系。 由 于强化 了村 级财 务管理 和村 民监督 ,使村级财务管理 实现 了制度化和 规范化 ,大大降低 了村级不合 理开支 ,减 轻 了农 民负担。 4、 明确 了经 济 发展 思路 ,促 进 农业 结构 合 理 调整 。几 年来 , 各村 党支 部按 照 “ 围绕经 济抓 党建 ,抓好 党建 促发展 ”的思路 ,牢 固树立 “ 为农民办事,让农民满意”的思想 ,全民招商引资促进经济发展。
都成为开展农村 工作的骨 干力量 。
2、抓 阵地 建 设 ,为 规 范 化 管理 创 造 良好 的 外部 环 境 。 只有不 断加 强阵地建设 ,改善村级党 组织的工 作环 境和党员学 习 活动的,为规范化管 理创造 良好 的外部环 境 ,才 能激励 农村党员干 部 在新农村建设 中想事 、干 事、干成事 ,不断增 强村 级党组 织的凝 聚力、 向心 力。按照 市委 《 关于 创建市级村标准化党 员活 动室的意见》 ,区委 从多个方面对村级党 员活动室进 行 了建 设,派专人 搞设计,使户 部营 子村 、前营子村进 入 “ 准化村党员活 动室 ”行列 。2 0 标 0 7年在市、委 组织 部的帮助 下的,投资 l 4万元在西 山村建起 1 1 7 平米 的村 部,并建 起9 O平米的标 准化党员活动室 。按 照有房屋、有 门牌 、有设备 、有 图 书、有制度 的 “ 五有 ”标准 落实阵地建 设。使 全镇 1 个村级党组织 的 1 办公条件和 活动环境 都有一个 明显的改变 ,使村部真正 建设成 “ 员 党



不 正位 置 ,相 互 拆 台 , 内 耗 严 重 , 致 使 农 村 基 层 组 织 工 作 失 去 协 调 性 。 三 是 村 干 部 履 行 职 责 不 到 位 ,办 事 不 公 道 ,作 风 不 民 主 , 为 政 不
廉洁,个别村干部还存 在思想 认识程度不 高的 问题 ,突 出表现为不注 重经济建设 ,只有等 出了 问题或 上级安排集 中整顿 的时候,才被动地 抓 一 抓 , 致 使 农 村 基 层 组 织 建 设 工 作 失去 前 瞻 性 , 严 重 影 响 了农 村 各
干 部 之 家 ” 融 洽 党 群 、 干 群 关 系 的 “ 心 桥 ” , 连 。 3、抓制 度 建设 ,为 规 范化 管 理 创造 良好 的政 策 环 境 。 太平 区委 在农村 基层 组 织建 设工 作 中,注 意建 章立 制 ,用 制度 管人 ,管 事 ,促 进 了支 部 建 设 科 学 化 ,村 民 自治 民 主化 , 民 主 全 程 化 , 使 “ 两委 ”工 作 规 范化 。 是建立健全工作运行机制 。努力建设区 、镇 、村 “ 级联动”责 三 任机制 。建立基层组织建设 联系点,实行区级领导 、工直 单位 包扶镇、
理 论 广 角
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加 强 村 级 组 织 规 范 化 管 理 工 作 的 实 践 调 查
陈 秀 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
( 中共 阜新市太平 区委党校 辽宁 阜 新 1 3 0 2 0 0)

[摘 要 ]针 对村 级 党 支部 存 在 的 问题 ,提 出 了加 强抓 干 部队 伍 建设 ,理 顺 “两委 ”关系 良好 的 内 部环 境 ,抓 阵地 建 设 ,规 范化 管理 创造 良好的外 部环境 ,抓 制度建 设,为规 范化管 理创造 良好 的政策 环境等措施 ,并巩 固村 党支 部的发展 成果 。 [ 关键 词] 村党支部 干部 队伍 阵地建 设 制度建设 中 图 分 类 号 :c 3 9 文 献 标 识 码 :A 文 章 编 号 :1 0 - 1 x( 0 ) 8 0 5 - 0 9 9 4 2 1 2 - 2 5 01 0
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