工会年度工作总结报告5篇2022
年度工会工作总结范文5篇
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
工会总结报告5篇
工会总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，本工会在上级工会的正确领导下，在全体员工的积极支持和参与下，取得了一定的成绩。
本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地为全体员工服务。
二、主要工作及成绩1. 组织开展各项活动本工会积极组织开展各项活动，如员工运动会、文艺晚会、技能竞赛等，旨在丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和归属感。
同时，我们还组织了多次志愿服务活动，引导员工关注社会公益事业，提升员工的社会责任感。
2. 维护员工权益本工会始终坚持以员工为中心，积极维护员工的合法权益。
在工资、福利、劳动安全卫生等方面，我们与用人单位进行了多次协商，争取到了较好的待遇。
同时，我们还建立了员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供帮助和支持。
3. 加强组织建设本工会注重加强组织建设，完善组织机构，明确各岗位职责。
我们定期召开工会会议，讨论和解决工作中遇到的问题。
此外，我们还积极发展新会员，壮大工会队伍，提高工会的影响力和凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 活动组织不够细致在组织开展活动时，我们有时过于注重形式，而忽视了员工的实际需求。
导致部分员工对活动的参与热情不高，效果不佳。
2. 员工权益维护有待加强尽管我们积极争取员工权益，但在某些方面仍存在不足。
例如，在加班和休假方面，我们仍需要进一步加强与用人单位的沟通，确保员工的合法权益得到充分保障。
3. 组织建设需要进一步完善我们的组织建设虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。
例如，部分岗位职责不够明确，工作流程有待优化等。
四、改进措施1. 细致组织活动在组织开展活动时，我们将更加注重员工的实际需求，细化活动方案，提高活动的针对性和吸引力。
同时，我们还将鼓励员工积极参与活动，增强员工的凝聚力和归属感。
2. 加强员工权益维护我们将进一步加强与用人单位的沟通，争取更好的待遇和福利。
同时，我们还将建立健全员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供更加及时和有效的帮助和支持。
2022工会工作总结报告5篇
2022工会工作总结报告5篇工会工作总结报告120__年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业开展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济开展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素养为提高员工的整体素养，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关心下，工会与行政、党办紧密配合，用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，推动员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定开展查找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司开展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康开展。
三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会用心参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，用心做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调发动工的工作用心性和创造性。
工会2024年度工作总结范文6篇
工会2024年度工作总结范文6篇篇12. 主要工作及成效在过去的一年中，本工会围绕中心，服务大局，切实履行工会的各项职能。
通过广泛开展形式多样的活动，激发了广大会员的工作热情，增强了工会的凝聚力和向心力，为推动单位的改革发展作出了积极贡献。
（一）加强政治理论学习，提高会员政治素养本工会始终将政治理论学习作为一项重要任务来抓，通过集中学习、个人自学、组织交流等多种形式，认真组织会员学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。
通过学习，提高了会员的政治素养，增强了会员的组织观念和纪律意识，为推动单位的改革发展奠定了坚实的思想基础。
（二）开展丰富多彩的活动，增强工会凝聚力本工会结合自身实际，广泛开展了一系列富有成效的活动。
一是开展了“劳动竞赛”活动，通过比赛，激发了会员的工作热情，提高了工作效率。
二是组织了“庆五一”文艺晚会，展示了会员的才艺，增进了彼此之间的交流与沟通。
三是举办了“职工运动会”，增强了会员的团队合作精神和身体素质。
四是开展了“送温暖”活动，走访慰问了困难职工家庭，让会员感受到了工会的关怀和温暖。
（三）履行工会职能，维护会员权益本工会始终将维护会员权益作为一项重要工作来抓。
一方面，本工会密切关注会员的工作和生活情况，及时了解会员的需求和困难，并积极向单位反映情况，争取解决。
另一方面，本工会也注重提高会员的业务素质和技能水平，通过组织培训和学习活动，帮助会员提高自身能力，增强竞争力。
（四）加强组织建设，提高服务水平本工会注重加强自身组织建设，提高服务水平。
一方面，本工会不断完善组织机构设置，明确各级岗位职责，确保工作有序进行。
另一方面，本工会也注重提高工作人员的业务素质和服务意识，通过培训和学习活动，提升工作能力，为会员提供更加优质的服务。
3. 存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是部分会员对政治理论学习重视程度不够，存在应付了事的现象。
工会工作年度工作总结5篇
工会工作年度工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工利益、促进劳动关系和谐的组织，是职工团结争取合法权益的重要平台。
每一年，工会都会对自身的工作进行总结，并对未来工作制定新的计划，以更好地服务广大职工群众。
下面就让我们一起来看看工会工作年度工作总结。
一、工会工作年度回顾今年，我工会紧紧围绕“服务职工、促进和谐、维护权益”的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在职工关系方面，我们积极协调企业与职工之间的关系，解决了一批涉及工资、福利等方面的问题，有效维护了职工的合法权益。
在服务职工方面，我们组织了一系列的员工活动，提升了职工的凝聚力和归属感。
在组织建设方面，我们加强了岗位培训、知识普及等工作，提高了工会干部的业务水平和服务水平。
1. 组织维权工作本年度，我们积极协调处理了20余起工资纠纷案件，为职工争取到应有的权益。
通过与企业进行沟通协调，成功解决了一些矛盾纠纷，维护了职工的合法权益。
我们还加强了对劳动法律法规的宣传，帮助职工了解自己的权利，增强自我保护意识。
2. 服务职工活动本年度，我们开展了多次员工联谊活动，如春节联欢会、端午包粽子活动、中秋赏月晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的感情。
我们还开展了技能培训、健康知识讲座等活动，提升了职工的整体素质。
3. 强化工会组织建设本年度，我们加强了工会基层组织建设，按照工会章程规定，选举了新一届工会委员会。
我们还开展了干部培训、志愿者招募等活动，提高了工会干部的综合素质和服务水平。
4. 提升工会服务质量本年度，我们建立了员工服务建议箱，收集职工的意见和建议，不断完善工会服务工作。
我们还加强了对职工的心理辅导和咨询服务，帮助职工排解工作和生活中的困扰，提升了职工的工作积极性和生活幸福感。
1. 开展职工权益保障活动下一年度，我们将继续加强基层工会组织建设，提升工会的凝聚力和战斗力。
我们还将加强干部培训、志愿者队伍建设等工作，培养更多的优秀人才，为工会的发展壮大提供人才保障。
2024年工会年度工作总结(5篇)
2024年工会年度工作总结2024年度工会工作总结一、工作概况2024年，我工会在党委的正确领导下，切实履行了职责使命，充分发挥了工会组织的作用，为企业的发展和职工的权益保障做出了积极贡献。
工会全年围绕党委的中心工作，紧密配合企业的发展需求，为企业的稳步发展提供了有力的支持。
二、职工权益保障1. 建立健全职工权益保障体系：本年度，我们全面梳理了职工权益保障工作，建立了职工权益保障问题反应和处理机制，及时解决了职工的实际困难和问题，维护了职工的合法权益。
2. 加强职工培训和教育：我们积极组织开展各类职工培训和教育活动，提高职工的业务水平和综合素质，帮助职工适应企业发展的需要，增强了职工的自我发展能力。
三、工会组织建设1. 建立健全工会组织体系：本年度，我们全面梳理了各级工会组织的设置和职责，建立了健全的工会组织体系，确保了工会工作的有序开展。
2. 完善工会组织活动：我们开展了一系列有针对性的工会组织活动，既满足了职工的需求，也增加了职工的凝聚力和向心力，有效促进了企业的和谐发展。
四、妇女儿童工作1. 加强妇女儿童权益保护：我们针对企业中存在的妇女儿童权益保护问题，积极制定和完善相应的政策措施，保护了妇女儿童的合法权益，营造了良好的工作环境。
2. 组织开展妇女儿童活动：我们组织开展了多项面向妇女儿童的活动，增强了妇女儿童的自信心和幸福感，提升了企业的社会形象。
五、工会文化建设1. 开展丰富多彩的文化活动：我们通过开展各类文艺、体育、娱乐等活动，满足了职工的文化需求，丰富了职工的精神世界，增强了职工的身心健康。
2. 建立工会文化品牌：我们着力打造工会文化品牌，开发了一系列工会文化产品，提升了企业的内外形象，为企业的可持续发展提供了有力支撑。
六、工会经费管理1. 加强工会经费管理制度建设：我们加强了对工会经费的管理，建立了严格的经费管理制度，确保了工会经费的安全和有效使用。
2. 细化工会经费使用情况：我们详细统计和分析了工会经费的使用情况，确保了经费的合理配置，提高了工会经费的使用效益。
工会工作年度工作总结报告5篇
工会工作年度工作总结报告5篇篇1一、引言本报告旨在总结过去一年工会的各项工作，分析取得的成绩和面临的挑战，并提出改进措施。
通过本次总结，我们希望能够更好地明确未来的发展方向，推动工会工作再上新台阶。
二、年度工作总结1. 组织建设与完善过去一年，我们在组织建设方面取得了显著进展。
首先，我们根据会员数量和分布情况，优化了组织结构，提高了决策效率和执行力。
其次，我们加强了内部沟通机制，通过定期举行会员大会和开展座谈会，及时收集并反馈会员的意见和建议。
此外，我们还完善了会员管理制度，规范了会员入会、退会等流程，确保了会员管理的科学性和规范性。
2. 权益维护与拓展我们始终将维护会员权益作为工作的出发点和落脚点。
在过去一年中，我们积极与用人单位沟通协商，争取到了更好的劳动条件、福利待遇和职业发展机会。
同时，我们还加强了对会员的法律援助工作，为会员提供免费的法律咨询和代理服务，切实保障会员的合法权益。
3. 活动组织与开展我们注重通过丰富多彩的活动来增强会员的凝聚力和归属感。
在过去一年中，我们组织了多种形式的活动，如文艺晚会、运动会、技能比赛等，让会员在参与中感受到工会的温暖和关怀。
此外，我们还积极组织会员参与社会公益活动，如志愿服务、慈善捐赠等，展现了工会的社会担当。
三、面临挑战与改进措施尽管我们在过去一年中取得了显著成绩，但仍面临一些挑战。
首先，随着会员数量的增加，如何更好地满足不同会员的需求、提高会员满意度是我们需要重点关注的问题。
其次，在活动组织方面，如何创新活动形式、提高活动质量也是我们需要不断探索的课题。
此外，在权益维护方面，如何更好地协调与用人单位的关系、争取更多的权益也是我们需要积极应对的挑战。
针对这些挑战，我们提出以下改进措施：首先，我们将进一步完善组织架构和内部沟通机制，提高决策效率和执行力。
其次，我们将积极创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
最后，我们将加强与用人单位的沟通和协调，争取更多的权益和支持。
2022年市总工会年终工作总结（精选5篇）
市总工会年终工作总结2022年市总工会年终工作总结（精选5篇）时间过得真快，转眼一年就要过去了，回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？下面是小编为大家整理的2022年市总工会年终工作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
市总工会年终工作总结120xx年，在上级工会领导下和段行政支持下，在各基层工会分会的大力支持与配合下，工会积极开展工作。
xxx工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工会工作计划，以维护员工合法权益、为员工服务为主线，维护员工队伍稳定；加强民主管理，维护员工合法权益；以服务员工为基本出发点，团结动员员工、指导员工、爱护员工，把为员工办实事，解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。
较好地完成了全年的各项工作任务，现将工会工作情况汇报如下：一、落实工会各项制度方面根据公司和处下发的体系文件，规范段工会各项工作，落实工会职责。
在日常工会工作中注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式，及时下工区与员工交流谈心，多种形式调查研究员工思想动态。
定期做好会员登记造册，对全段会员信息进行收集、整理和上报。
段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作，在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。
二、在思想文化教育方面一是统筹年度工作任务安排。
结合上级工会工作要求，围绕生产经营和队伍建设，在员工队伍建设，劳动竞赛活动，维权职能，员工之家建设，帮困帮难，员工培训，企业文化建设，工会财务管理等方面对工会工作进行了部署；二是加强员工队伍教育。
20xx年以来，段工会坚持把形势任务教育贯穿生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道宣传公司企业文化，根据公司总体部署，制定工区文化建设推进计划。
三是各工区结合自身实际开展“三工”建设，结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展，各工区比精检细修，赛设备质量，比安全畅通，赛工区形象，比党群工作，赛和谐发展，激发了工作热情，提升了工区建设水平。
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按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。
下面就让小编带你去看看工会年度工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!工会年度总结报告1本学年以来，我校工会在上级组织和学校党支部、行政办的领导下，科学发展观为指导，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教工大会和教代会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲。
更加密切了教职工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、稳人心的工作。
具体总结如下：一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。
工会组织全体教职员工深入学习了十六大，特别是深刻学习关于如何“保持共产党员先进性”的精神，提出了党员教师要发挥先锋模范作用，要发扬党员教师的旗帜作用。
在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高教师爱岗敬业的自觉性。
工会还开展了师德师风教育活动，组织新教师每周会前师德演讲。
全体教师结合贯彻十六大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。
二、配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。
工会配合学校做好教师的继续教育工作。
树立终身学习的理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：暑期组织教师进行校本全员培训，全面提高教师业务水平;加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。
同时还协助学校做好课改工作，抓好课改研究，加强课题研究的责任意识，把课题研究当作课改工作的重点来抓，以课题研究促进课改工作，做好课题研究的跟踪记录，深入课堂、深入教研组，参与课改工作。
学校设立教师基本功训练制度，向三十五周岁以下教师下发了小黑板、纸、笔，练三字并开辟场地予以展示;为让教师更快成长，实行校内校外师徒结对活动;在校内校外搭建舞台，让教师上练兵课、展示课、评比课等。
开辟论坛，让教师倾诉、讨论。
三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。
我们列出学校发展的目标改革;让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。
设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
教代会发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
四、加强工会自身建设，开展各项工作1.工会组织和健全各种档案资料，规范管理，提高工作效率，迎接市教育工会对学校工会工作的检查。
2.关注教师身体健康，组织教师开展健身活动，努力提高全体教师的身体素质。
五、关注教职工生活，切实保障教职工的根本利益。
学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会尽力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。
回顾本年度学校工会工作，我们虽然取得了一些成绩，但是还有不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距。
相信下一年度我们坚定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。
工会年度总结报告2一、抓好组织建设工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。
3、帮助指导基层工会换届选举工作，10年已有10家基层工会顺利换届。
4、做好基层工会基本情况调查登记工作。
5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。
二、积极开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报(还未审批)3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。
4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。
3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90?以上。
4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。
5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。
7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。
四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。
2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。
3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特殊会费64228.5万元。
五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素质1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识，参加人员近300人次。
2、举办女职工维权知识竞赛。
3、组织开展和谐企业创建培训班。
六、做好工会经费收缴和年报统计工作工会年度总结报告3____年小学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等方面，做了一点工作具体如下。
一、荣获“____市和谐校园”称号构建和谐校园，教师和学生皆是主体。
教师是学校的“灵魂”，教师的一言一行往往在无形中影响着学生的一生。
做一个学生喜欢的教师是众多老师一生的追求，也是当前构建和谐校园的关键之举。
小学根据《关于在全市中小学幼儿园深入开展和谐校园创建活动》中认真组织、精心策划取得了良好的效果。
荣获扬州市颁发的“扬州市和谐校园”荣誉称号。
我校认为，创建和谐校园既是一种理念，是一种追求，也是一项事关学校健康、快速、可持续发展的全局性重要工作。
为巩固创建成果，进一步扎实开展和谐校园的工作，促进学校整体工作在更高层次上的提升，我校在取得扬州市和谐校园的基础上，进一步做好以下四个方面，即：建设人文校园、平安校园、文明校园、书香校园。
通过四项具体任务的落实，达到实现校园和谐的目的。
英语的全体老师团结一致荣获____年____区“青年文明号”称号。
英语组的全体同志在创建工作中，认真开展各项创建活动，在提高政治思想的同时，全体同志都能爱岗敬业，积极奋进，热爱教育，热爱学校，都能以学校大局为重。
对领导分配的工作积极认真完成，任劳任怨，随叫随到，尽职尽责，充分体现了高度的主人翁精神。
在平时的工作中都能教书育人，热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。
对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，严格遵照教师法的要求保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
二、荣获“安全生产先进集体”荣誉称号____年1月4日在全区安全生产工作会议上，____市小学被____区安全生产委员会授予____年度安全生产先进集体荣誉称号。
____年，我校始终坚持把安全工作作为重中之重来抓，深入开展了消防演习，安全预案疏散演练，安全讲座等活动，做到居安思危，警钟长鸣，通过深化党、政、工、团齐抓共管的安全机制，建立纵向到底、横向到边的安全工作保证体系，认真落实安全工作责任制。
学校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。
”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。
真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。
三、春风走进人们的心中雷锋，这个熟悉的名在我们心中闪烁着不灭的光辉。
他把自己旺盛的青春全部献给了党，献给了人民，他永远是我们学习的榜样，他高尚的理想、信念、道德和情操，必将不断被发扬光大。
他那不可磨灭的美好形象，将永远活在我们心中。
为了将雷锋精神传递下去，并发扬光大。
3月5日上午，我校团员、青年在____区双拥办的组织下，组织了小学语文咨询、家庭教育导航、课外阅读指导、心理健康咨询、行为习惯与学习习惯培养咨询等项目走出校门，走上社会，为广大群众服务。
此次活动得到了广大群众的热烈欢迎，不少的学生家长，通过咨询都觉得受益匪浅，要让孩子成为社会有用的人才，必须要用科学的方法，系统的引导才能达到一定的效果。
家长们都觉得这样的活动真正把关怀送到了他们心坎上了。
四、解放思想，深化改革，推动教育科学发展4月15日下午，在____区教育局党委书记、局长______带领下，____区教育局学习实践科学发展观领导小组来我校进行“关于开展深入学习实践科学发展观活动”学校工作情况进行调研。