大学生就业创业现状、问题与对策的调研报告

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关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)

关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)

关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)在现实生活中,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编整理的关于大学生就业情况调研报告,欢迎阅读与收藏。

大学生就业情况调研报告篇1高校毕业生是重要的人才资源,然而随着近几年来我国高校毕业生数量的急剧膨胀,大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。

就业难是一个复杂的社会问题,从教育内部分析,就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。

大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一,如何解决好大学生就业难问题,是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。

此前,我国全国普通高校毕业生就业工作会议提出,“要进一步加强毕业生就业服务体系建设,努力构建一个更加完善的、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准的毕业生就业服务体系,可见,就业难的问题严峻而紧迫。

一、调查对象与方法(一)调查对象20xx年2月8日、9日、10日,笔者以我省福州市4所高校(福建农林大学、福建师范大学、福州大学阳光学院、闽江大学)的20xx 年夏季毕业班学生为对象进行问卷调查,以此来了解福建省高校毕业生的就业发展情况。

(二)调查方法本次调查以书面问卷为载体,采用自行编制的“高校毕业生就业情况调查问卷”,通过随机调查,让他们自行填写,并向福州市8所就业指导机构发放问卷8份。

向4所高校学生发出100份,随机抽取100名学生调查,以较客观的方式收集到一定数量真实可靠的原始数据。

二、调查结果与分析(一)调查结果本次调查共发出问卷108份,回收问卷96份,其中有效问卷96份,回收率89%,问卷容量为108。

经统计结果显示,61%的学生认为目前的就业形势十分严峻,很难找到合适的工作,而大多数学生在半年内才找到工作,约占47%。

结果也显示很多人对自己毕业后能够很快找到工作的自信度均偏低,非常自信的仅占8%,分别有47%的认为一般般和31%认为没自信。

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。

一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:组长:副组长:成员:毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。

二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。

三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。

1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人,毕业生人数再创新高,云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间,需要就业岗位163万,只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并,到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效,不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中,地方院校的高校毕业生就业难度增大,人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占,一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类,人文社科处于不利地位。

(二)毕业生就业工作存在的主要问题。

调查过程中我们发现,除了就业形势很严峻外,学生的就业观念是影响学生就业的主要原因,目前国家机关和事业单位正在进行改革,国有大中型企业实施减员增效,不可能提供太多的岗位,然而,我院20xx届毕业生73%的选择国家机关,76%的选择事业单位,62.5%选择国有企业。

这种供需状况的不平衡,是影响就业率的主要原因,为转变学生的就业观念,学院目前正在开展就业讲座,但是56%的学生在校外实习,也有的学生忙于找工作,因此,听讲座的学生较少。

大学生创业问题调查报告

大学生创业问题调查报告

大学生创业问题调查报告随着社会经济的发展和就业形势的日益严峻,越来越多的大学生选择自主创业作为实现个人价值和解决就业问题的途径。

为了深入了解大学生创业的现状、问题及需求,我们进行了此次大学生创业问题调查。

本次调查采用了问卷调查、访谈和案例分析等方法,共收集了来自不同地区、不同专业、不同年级的 500 份有效问卷和 50 个深度访谈案例。

以下是本次调查的主要发现:一、大学生创业现状1、创业意愿在接受调查的大学生中,有超过 60%的学生表示有创业的想法,但真正付诸实践的比例仅为 15%左右。

这表明大多数学生虽然有创业的意愿,但在实际行动上仍存在诸多顾虑。

2、创业领域大学生创业主要集中在互联网、教育培训、餐饮服务、文化传媒等领域。

其中,互联网创业占比最高,达到 35%,这与互联网行业的快速发展和较低的创业门槛有关。

3、创业模式大多数大学生选择了合伙创业的模式,占比约为 70%。

这种模式可以整合各方资源,降低创业风险,但也存在着利益分配、决策分歧等潜在问题。

二、大学生创业面临的问题1、资金短缺资金是大学生创业面临的首要问题。

调查显示,超过 80%的创业者认为资金不足是制约其创业发展的重要因素。

由于大学生自身资金积累有限,且缺乏有效的融资渠道,往往在创业初期就面临着资金链断裂的风险。

2、经验不足大学生普遍缺乏创业经验和市场运作能力。

在创业过程中,他们对市场调研、营销策略、财务管理等方面的知识和技能掌握不够,导致创业项目难以持续发展。

3、缺乏专业指导许多大学生在创业过程中得不到专业的指导和支持。

学校的创业教育课程往往不够实用,社会上的创业辅导机构也相对较少,使得创业者在遇到问题时无法及时得到有效的解决方案。

4、社会资源匮乏大学生在创业过程中难以获取社会资源,如人脉、渠道、政策等。

这使得他们在市场竞争中处于劣势,增加了创业的难度。

5、心理压力大创业过程充满了不确定性和风险,大学生创业者往往要承受巨大的心理压力。

2023大学生就业形势的调研报告(7篇)

2023大学生就业形势的调研报告(7篇)

2023大学生就业形势的调研报告(7篇)2023大学生就业形势的调研报告精选篇1随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻,毕业生就业压力前所未有,暑期大学生就业调查报告。

对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

调查目的:一是对当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;二是通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;三是帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。

调查形式:于20__年3月至4月,随机抽取广州地区14所大学(包括本科学校和专科学校四个年级)的705位学生进行调查,其中男生占46.8%,女生占53.2%。

调查问卷回收率100%,有效问卷668张,有效率94.8%。

使用SPSS10.0软件进行数据处理,统计图表用E_CEL来绘制。

调查内容:广州市大学生对所学专业的满意程度、对自我的认识程度、对就业前景的关注程度、职业期望状况四个方面。

调查结果如下:一、对所学专业的满意程度学生对本专业的满意与否主要取决于能否择己所爱,该专业能否在将来帮助自己找到好的又喜欢的工作。

调查发现,有21.0%的大学生对自己的专业较满意,有66.6%的大学生不清楚,有10.0%的大学生比较不满意,有2.4%的大学生对自己的专业非常不满意,各专业的满意程度没有显著差异。

对专业不满意的直接表现是对本专业的学习动力不足或毕业后不愿从事与专业相关的行业。

高考填报志愿时对专业的了解与自身了解的缺乏,可能是导致只有21.0%的学生对所学专业持满意态度的原因之一。

因为对大学生活的憧憬,对五花八门的专业的不了解,抱有神秘感,从而选了一个自己以后不喜欢的专业。

另外,个人兴趣与社会需求之间的矛盾也可能是原因之一。

比如,某个同学对考古学很有兴趣,但社会需求相对比较少,此时可能会产生心理冲突,也许选了一个自己并不感兴趣的但赚钱的专业,梦想与现实出现落差,从而对所学专业不满意。

大学生就业现状调查报告12篇

大学生就业现状调查报告12篇

大学生就业现状调查报告12篇大学生就业现状调查报告1第一、慎重选择创业项目选择什么样的创业项目很要害。

要选择有发展前景、投入少收益高、竞争不激烈的非传统行业。

目前和今后的一段时间里,三个行业具有发展前景。

第一,互联网将来有很的发展前景,尤其是电子商务。

第二,农村市场有很的发展空间。

设想一下假如农村每家每户每年多花1000块钱,能够拉动几个GDP的增长?第三,新能源的前景仍抒阔的。

当前传统能源是一次性能源,对环境污染严重。

新能源不仅为社会创造价值,而且还对环境不产生破坏作用。

第二、选择项目别抛弃专业学生创业最好不要选择开饭店、卖菜。

因为开饭店卖菜之类的,普通的初中生和高中生都能干,甚至会比你做得还好,不要与他们抢饭碗。

在学里学习了三、四年,已经具备了系统的专业知识,选择与自己专业相关的项目创业,这是中学生所不具备的。

脱离自己的专业做一些常人都能做的项目,那就是浪费学三、四年所学的知识。

学生在创业过程中应充分结合专业元素,发挥特长,需要的是所谓的“知己知彼、百战百胜”。

第三、提倡先打工后创业给学生们作讲座的时候,问到创业什么最重要,多数人回答都是“钱”。

这种说法是错误的。

学生创业应当具备三个条件。

第一、经验和能力,第二、人脉资源,第三、资金。

个人的经验和能力是第一位而且是最重要的,没有经验,刚有想法就去干容易失败,即使别人给你资助,你也会赔。

学生靠什么积累经验和提升能力?去打工。

打工时,积累了经验提升了能力,同时也能熟悉一些比你强的人,增加一些人脉关系,这样就为以后创业打下良好的基础。

第四、注重人脉关系积累这个社会,不管做什么事情都是人在做,所以人脉关系的积累很重要。

人脉是一个人通往财富、成功的。

入门票,人脉关系不好,你就不能募股。

扩展人脉关系,多结识比你能力强比你有钱的人,寻找他人给你投资时,对你认可的有钱人就会给你投资,这就是人脉关系作用的显现。

你拥有了能力经验而且选择的项目非常好,又结识了认可你的有钱人,自然有人会给你投资的。

大学生就业情况的调研报告6篇

大学生就业情况的调研报告6篇

大学生就业情况的调研报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生就业情况调研报告2023年(7篇)

大学生就业情况调研报告2023年(7篇)

大学生就业情况调研报告2023年(7篇)大学生就业情况调研报告2023年(7篇)我们有的时候不可避免地会接触到报告,要注意报告在写作时具有一定的格式。

以下是小编整理的一些大学生就业情况调研报告2023年,欢迎阅读参考。

大学生就业情况调研报告2023年篇1摘要:一个时代青年的就业观,反映的是当下国家的社会观、价值观及社会现实。

随着经济、科技、文化的高速发展,传统的就业观已经远去,为深入了解新时代大学生的就业价值观,中国石油大学(华东)星光闪闪实践队自7月20日起,对大学生就业观开展调查,按照疫情防控常态化要求,此次调查采用线上线下相结合的方式,就近就便灵活开展。

一、调研背景随着我国现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供现在大学生的就业岗位增长缓慢,因而造成了当前十分严峻的就业形势。

由于就业形势的严峻,近年来,大学生自主创业成为社会各界关注的焦点之一,大学生创业在全国迅速蔓延开来。

一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。

而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生,, 就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。

特别是疫情明显地对中国国民经济、社会生活产生了非常重大的影响。

二、调研目的及意义大学生就业问题一直是社会关注的热点问题之一,也关系到在校大学生的未来发展。

为此我们实践组对周边大学生做了网上问卷调查,通过网上统计数据的形式来反映当前大学生就业问题的总体情况,以及对大学生就业问题提供我们的建议与解决办法。

通过这次实践,我们对大学生就业问题有了更加深入的了解,提高了我们的动手能力,贡献社会能力,团队合作能力。

我们在活动中每位队员都积极显言显策,用我们自己的努力来为社会问题贡献自己的一份力量,作为当代大学生,我们时刻关心社会,关心祖国发展,并尝试用我们所学去解决问题。

三、调查内容(1)调研对象:周边在校或已毕业大学生(2)调查内容:大学生的基本信息,大学生的就业意向,了解他们对当前严峻的就业形势下的的看法,了解大学生自主创业的想法的比重及对创业所遇的困难的考虑;着重调查大学生对自主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。

大学生就业创业现状、问题及对策3篇

大学生就业创业现状、问题及对策3篇

大学生就业创业现状、问题及对策第一篇:大学生就业现状随着我国经济的飞速发展和社会结构的快速变化,大学生就业面临着新的挑战和机遇。

大学生就业现状,既有积极进展,也有一些问题。

一、积极进展1.就业形势有所改善。

2019年,全国高校毕业生总数达到874万人,就业率为92.6%,其中海外留学生就业率为97.5%。

这表明我国就业形势正在逐步改善,就业市场供需状况趋于平衡。

2.大学生综合素质不断提高。

随着教育水平的提高,大学生的综合素质也得到了提升。

除了专业技能水平外,大学生更加注重综合素质的培养,如语言能力、沟通能力、团队协作能力、创新能力等,为就业提供了有力支撑。

二、存在问题1.就业压力较大。

随着大学生人数的增加和供需矛盾的加剧,大学生就业面临着巨大的压力。

今年新冠疫情的爆发更是加剧了就业难的问题,许多企业还在裁员缩编,大学生找工作面临更大的挑战。

2.就业信息不对称。

由于许多企业的招聘信息不够透明和公开,以及大学生对就业市场了解不足,常常导致就业信息不对称。

大学生难以及时了解最新的就业信息和市场需求,容易失去就业机会。

三、对策1.提高综合素质和职业技能。

当下大学生应该更加注重自身素质的提高,加强专业技能的学习和实践,增强职业道德操守和团队协作能力,这样才能在激烈的就业市场中占有一席之地。

2.加强就业信息服务。

学校和政府应加大力度,加强对大学生的就业信息服务。

增加对就业市场的调查和研究,建立有效的信息共享平台和就业指导服务体系,帮助大学生及时了解最新的就业信息和需求。

3.注重职业规划和实践。

大学生要有长远的职业规划,注重实践锻炼,多参加暑期实习、社会实践等活动,积累实践经验。

同时,加强与企业的联系,了解企业的运作和需求,加深对行业和职位的了解。

四、结语大学生就业是当前社会的重要问题,既需要学校和政府加强服务,提供更好的就业平台和信息,也需要大学生自身素质和职业规划的完善,期望大家未来能够在激烈的就业市场中获得良好的就业机会,实现自身的职业发展和人生价值。

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吉林工商学院学生创业问题调研作者:李仁辉分院:经贸学院专业班级:13404 学号:15 授课教师:赵中秋学期:2013-2014(上)
大学生就业创业现状、问题与对策的调研报告
调查主题:大学生就业创业现状、问题与对策调查
目的:了解当地的大学生就业创业现状、问题与相
关对策现状,分析产生这种状况的原因,并思考提
出解决方法调查地点:吉林工商学院调查对象:校
内大学生、卡伦湖附近游客调查创业就业景:毕业
生即将走出校园,他们可以选择的,或许不只是进
入一个差强人意的工作单位,解决“就业”难题。

如今,越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力,开始走上创业的道路,开拓自己的精彩人生。

那么,分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式,它们各自在刚走出象
牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位?就业形势如何?创业到底难不难?调查内容:一.调查形式与方法:根据所提出的问题先拟好问卷,将问卷打印,到村里大学生家庭进行调查采访(一般是问卷,偶尔目标有误,此户没有大学生就进行采访),然后到太公湖用问卷和调查采访的方式对非大学生各类人群进行调查。

最终汇总资料撰写报告。

二、调查问卷分析: 1.一些热门专业例如计算机、自动化等学生太多造成了自身的竞争激烈,当然这只是一些表象,主要原因还必须归于“学业不精现象” 2.学习能力重于学习成绩:有1|4的受访者认为学习成绩非常重要,是衡量学生在校表现的重要指标;而大部分的受访者认为,相对于学习成绩,学习能力更重要,他们认为,工作中更需要的是强的学习能力,只要学会学习,不管在校期间分数如何,在以后的工作中会有优秀的表现。

3.针对大学校园英语学习热,有1|3的受访者认为在工作中,确实会或多或少地用到英语,要具备一定的英语水平。

但也有1|2的受访者认为,除非进入外资企业,否则英语在实际工作中用处并不大,但是英语能力却能从侧面反映一个学生的学习能力和学习热情,因此,招聘单位对大学生英语水平的考察能够起到筛选的
作用。

3.本次调查显示,在“你认为大学生创业缺乏的因素”中,首选“经济基础”的占大部分,首选实践经验的约占1|4,选择政策支持和网络关系的约占
1|10。

可见“经济基础”、“实践经验”、“政策支持”是困扰毕业生创业的三大难题。

5.调查报告显示,大学生对“先就业,后择业,再创业”的认同率高达将近
4|5。

但是报告认为,大学生应该正确认识这种观念,不是随便找个单位仓促就业了事,而是应该通过在所在单位的实践积累经验,尽快调整自己的期望值,给自己的将来定位,在工作中有意识地积累经验,做好自己的职业生涯规划。

6.当前毕业生就业中的主要问题方面绝大多数人认同:面临的竞争太强,当然作出的补充呢也有说工资、专业等方面也有影响。

从中我们可以看出,面对越来越激烈的竞争,提高大学生自身素质是必然要做到的!大学生学习,生活等各方
面能力提高了才能更好面对激烈的竞争,有更好的适应能力。

7.据调查显示:大部分人认为单位更看重学习成绩、当过干部(性别因为专业差异很大暂不说明)、学校老师推荐。

从中可以看出在学校学好习跟在学校是锻炼好能力是很重要的就业创业契机,当然其中人际关系也很重要。

8.据调查显示:大有
约1|2人要求高薪酬才能跟自己所匹配。

从中不难看出,单就就业来说还存在“好高骛远”现象,从而导致毕业后选择考验或向更高学历冲刺来缓解自己的就业压力。

当然还有一部分人选择降低身价就业为先,从而导致很多专业难对口等很多问题。

所以就业定点要明确,切实把握好自己的能力水平,该就业就就业该向更高学平冲刺就要冲刺。

9从调查中知道:大部分人对国家的鼓励就业创业措施知道很少或干脆就不知道。

从而揭露了这方面的方针措施优惠宣传不够位,学生或未面对就业创业压力的人对此关心甚少。

因此我认为,学校或社会应加强这方面的宣传,把就业创业问题大众化,让大众出对策出方法,让就业创业者有更好的就业创业氛围。

三.调查总结:根据调查显示可得出: 1.就业难的原因:大学生不像以前那么珍贵了。

现今的大学生越来越多,而就业岗位不多,这就造成了就业竞争十分激烈。

这就是就业难的实质。

2.创业难的原因:大学生创业不成功主要是自己准备不足,对市场认识盲目。

创业要摆正心态,用什么心态来创业是最重要的。

有的大学生选择的创业项目成熟度不够,停留在“纸上谈兵”状态。

创业者对产品或项目未做深入的市场调查,而只是进行理想化的推断,而这种
推断往往与实际情况相距甚远。

3.创业过程中不可避免的一些问题,主要集中在以下几个方面:(1)缺乏启动资金:除了家庭资助,绝大部分创业大学生没有其它经济来源。

目前,也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金,但创业初期的花销,经常会远远超支。

(2)缺乏市场经营经验:大学生有激情、有抱负,但在实战中往往是“眼高手低”,对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识,在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。

(3)心理承受能力弱:从小学到大学,十几年的学校生活,相对风平浪静少有挫折,在这种大环境下,大学生创业者们也普遍比较脆弱。

其实无论何种创业都会有风险,创业的同时即应该有“风险意识”,要能承受住风险和失败,能够经得起市场的锤炼。

(4)创新能力不强:大学生创业失败的多,一个重要原因就是忽视技术创新。

很多大学生只看到他人成功后的表象,不顾时间、地点的差异,盲目照搬照抄别人的经验,结果“画虎不成反类犬”,自己的优势没有得到充分发挥,步他人后尘。

(5)所学知识与实际运用联系不紧密:很多大学生创业者的实际创业项目和自己所学专业不相符,或是自己所学的学科知识用不上。

如此的“不搭界”既是所学知识资源的浪费,又是对创
业时机的延误。

4.关于就业方面,出现大学生就业难现象,是多方面因素综合作用的结果,依我看,除了要想方设法社会提供更多的就业岗位以外,从学校和学生方面考虑,深化高校教育教学改革和大学生转变就业观念是必不可少的两条。

高校必须深化教育教学改革,提高大学生就业竞争力。

高校应当及时捕捉社会需求信息,适时调整专业及专业方向,调整教学计划,尽可能多地开设社会急需的课程,淘汰那
些不适应当今社会需要的课程。

为了提高大学毕业生的就业竞争力,目前应当特别注意强化实践教学,提高大学生在为人处世、实践操作、经营管理等方面的能力。

近年来,用人单位越来越多地希望招聘有两三年以上工作经验的人。

应当说,这种用人要求是无可指责的。

用人单位就是“用人”的单位,不是第二大学,培养人才不是用人单位的法定义务,尽管人才可以在这里得到锻炼,获得成长机会。

因而,高校应当创造条件,让大学生更多地得到工作实践的锻炼。

这需要对长期以来实行的固定学制进行改革,实行弹性学制,允许大学生延长大学修读时间,鼓励并创造大学生勤工助学、半工半读,甚至工作一定时间以后继续修读学业。

这种改革是提高大学
生实践能力,满足用人单位对大学毕业生工作经历要求的唯一办法。

5.面对就业与创业的千斤重担,我们的用正确的方法策略良好的心态积极去面对。

首先缺乏启动资金问题,要学会利用政府出台的相关政策合法争取稳定的筹集资金家庭资助,贷款等等。

然后缺乏市场经营经验问题,要培养大学生有激情、有抱负,在实战中排除“眼高手低”,对具体的市场开拓加强经验与相关的知识。

接着是心理承受能力弱问题,其实无论何种创业都会有风险,创业的同时即应该有“风险意识”,要能承受住风险和失败,能够经得起市场的锤炼。

同时也要加强创新能力,大学生创业失败的多,一个重要原因就是忽视技术创新。

所以大学生不要只看到他人成功后的表象,不顾时间、地点的差异,盲目照搬照抄别人的经验,不要“画虎不成反类犬”,要充分发挥自己的优势,借鉴他人经验绝不步他人后尘。

只要努力向上方法合理,相信我们就会成功就业或创业的。

调查问卷作答本问卷预览本问卷为了解当地的大学生就业创业现状、问题与相关对策现状,分析产生这种状况的原因,并思考提出解决方法特拟此问卷,请按自己见解如实作答,谢谢您的参与。

1.你的性别: A男 B女 2..请问您所学专业属哪一类
A文法类 B经济类 C理工类 D艺术类
E医学类 F其它__ 3.你现在所处的年级或状况 A 大一 B大二 C大三 D大四 E研究生 F毕业正待业 4.关于专业学习专业知识跟学习成绩你认为重要吗?A 很重要B有用的C基本有用D似乎没用处5.对英语学习你认为重要吗?A很重要B一班C基本没用D 除进外资企业根本没用 6.就业后你最关注什么 A个人职业上的发展B未来的家庭C深造机会D单位前景与经济收入7.你认为大学生创业缺乏的因素是?A 经济基础B实践经验C政策支持D其他因素8.对大学生就业创业问题你认为最好的是: A先就业,后择业,再创业 B闲择业,后就业,再创业 C直接先创业D就业就行9.你认为当前毕业生就业中的主要问题是什么A对社会的了解不够B工资太低无法满足生活需要 C业对口的工作难找 D面临的竞争太强 10.您认为用人单位最看重下列哪些因素《多选》A学习成绩 B学校、教师的推荐 C所学专业是否对口 D学历层次
E是否担任过学生干部 F有无相关工作实践经历 G 性别 H相貌与身高 I政治条件 11.您期望的月薪是多少? A 1000-3000 B 3000-5000 C 5000-7000 D 7000以上12.您对一些创业与就业国家的一些策略方针政
策明白知道吗? A很明确 B知道点 C不知道。

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