XX年炼钢厂先进个人年度工作总结
钢厂职工个人年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回顾过去的一年，我深感时光荏苒，收获颇丰。
在此，我对自己过去一年的工作进行总结，以便更好地规划未来。
一、工作回顾1. 技能提升过去的一年，我积极参加各类培训，努力学习新知识、新技能。
通过不断的学习和实践，我的专业技能得到了很大提升，为钢厂的生产提供了有力保障。
2. 产量完成在产量方面，我严格按照生产计划，认真完成各项工作任务。
通过优化操作流程，提高生产效率，圆满完成了年度产量目标。
3. 质量控制在质量控制方面，我严格遵守各项规章制度，确保生产过程质量稳定。
针对产品质量问题，及时分析原因，采取措施，确保产品质量达标。
4. 团队协作在团队协作方面，我积极与同事沟通交流，共同解决问题。
在遇到困难时，主动承担责任，发挥团队精神，为钢厂的整体发展贡献力量。
二、存在的问题1. 自我要求不够严格，有时工作不够细致，导致部分工作出现失误。
2. 理论知识学习不够深入，对某些新技术、新工艺掌握不够熟练。
3. 在沟通协调方面，有时过于依赖同事，缺乏独立解决问题的能力。
三、改进措施1. 提高自我要求，严格规范自己的工作行为，确保工作质量。
2. 加强理论知识学习，紧跟行业发展趋势，提高自己的综合素质。
3. 增强沟通协调能力，学会独立解决问题，提高工作效率。
四、未来展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务能力和综合素质。
以下是我对未来一年的工作规划：1. 深入学习专业知识，提高自己的技能水平。
2. 积极参与团队协作，为钢厂的发展贡献力量。
3. 加强与同事的沟通交流，提高自己的沟通协调能力。
4. 严格遵守各项规章制度，确保生产过程安全、稳定。
总之，过去的一年，我在钢厂的工作中取得了一定的成绩，但也存在不少不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为钢厂的发展贡献自己的一份力量。
谢谢第2篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我作为钢厂的一名职工，在领导和同事们的关心支持下，认真履行自己的职责，努力提高自己的业务水平，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
钢铁厂个人年度工作总结（精选5篇）
钢铁厂个人年度工作总结（精选5篇）钢铁厂个人年度工作总结（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，为此要做好工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的钢铁厂个人年度工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
钢铁厂个人年度工作总结120xx年炼钢厂以安全环境体系运行为平台，坚持“以人为本、安全第一”的思想，在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基础工作，加大安全隐患检查整改力度，强化安全管理的执行力度。
认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在20xx年安全管理工作中，取得了较好的成绩，为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作：1、安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，并加大了安全考核力度，做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，及时调整修订健全安全生产网络。
管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度，并落实到各班组和职工，对安全生产起到了很重要的作用。
2、加强现场安全生产的检查，全年自查隐患132项，除少数老设备、老厂房问题没整改，上级公司有待解决外，其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以“谁使用谁检查，谁负责”的原则，发现隐患，及时处理，全年共更换灭火器250余具。
加大现场“三违”检查力度，严格规范了劳动纪律，杜绝“三违”现象，特别是新区和老区人员的频繁变动，新工人增加多，技术差，在短时间内根本达不到生产的要求。
还有就是设备的老化，备件跟不上、质量差，维修频繁，事故率高，这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。
3、加强职工安全教育培训，不断提高职工安全意识：全年2-10月份共召开各种安全工作例会85场次，每月组织召开全体职工安全生产总结会，总结上月安全生产和事故教训，教育职工遵章守纪，爱岗敬业，严格违章作业，精心操作，杜绝事故。
l炼钢厂年终个人工作总结6篇
l炼钢厂年终个人工作总结6篇l炼钢厂年终个人工作总结篇1我于2023年1月加入xx股份有限公司，在近一年的工作中我热衷本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的肯定。
通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。
以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。
作为一名非党员，我积极要求加入党组织，于2023年8月上交了入党申请书，现已是一名入党积极分子。
日常工作中我严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
二、求知若渴，虚心向学作为2023届的一名新员工，只有不断提升自己的知识水平和技术水平，才能更好的完成自己的工作。
工作中遇到不懂的问题时，虚心向师傅和其他同事请教。
日常工作中上午在作业区进行软件工作，下午扎入现场对设备多看多问，不断增加自己的现场经验。
同时认真的学习公司的各类文件，对管理体制和规范有了一定的了解，在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。
三、努力工作，认真完成各项工作任务我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。
从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。
炼钢厂员工年度总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已迈入了新的一年。
在过去的一年里，我作为一名炼钢厂的普通员工，始终秉持着敬业、创新、协作的精神，为实现我国钢铁产业的持续发展贡献了自己的力量。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
一、工作回顾1. 安全生产方面过去的一年，我严格遵守安全生产规章制度，积极参与各类安全培训，不断提高自己的安全意识。
在岗位上，我严格执行操作规程，确保生产设备的安全运行。
在发现安全隐患时，我能及时上报并参与整改，为炼钢厂的安全生产做出了积极贡献。
2. 技能提升方面为了适应炼钢行业的发展需求，我积极参加各类技能培训，不断提升自己的业务水平。
通过自学和实践，我熟练掌握了炼钢工艺流程、设备操作和维护方法，为提高生产效率和质量打下了坚实基础。
3. 团队协作方面在工作中，我注重与同事的沟通与协作，积极参与团队活动，共同完成生产任务。
在遇到困难和问题时，我能主动承担责任，与同事们共同探讨解决方案，共同克服困难。
4. 创新创效方面为了提高生产效率，我积极参与技术创新活动，提出合理化建议。
在实施过程中，我严格按照设计方案执行，确保创新成果的有效转化。
通过技术创新，我所在的车间生产效率提高了15%，为企业创造了显著的经济效益。
二、工作亮点1. 降低生产成本在过去的一年里，我通过优化生产流程、减少能源消耗等措施，有效降低了生产成本。
据统计，我所在的车间全年节约成本达10万元。
2. 提高产品质量我始终将产品质量放在首位，严格按照标准操作，确保产品合格率达到99.5%。
在客户反馈中，我所在的车间产品质量得到了一致好评。
3. 提升个人素质通过不断学习和实践，我自身的综合素质得到了显著提升。
在今年的技能鉴定中，我取得了优异成绩，获得了高级工证书。
三、不足与反思1. 安全生产意识有待加强尽管我在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足。
例如，在个别操作环节中，我未能严格遵守操作规程，存在一定的安全隐患。
钢厂年底个人工作总结范文3篇
钢厂年底个人工作总结范文1：尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！转眼间，一年又即将过去，站在新的起点上，我怀着激动和感慨的心情，向大家汇报过去一年的工作成果。
在此，我要感谢钢厂给我提供的这个展示才华的平台，让我在实践中不断成长和进步。
以下是我在过去一年的工作总结：一、工作态度和责任心作为一名钢厂员工，我深知自己的工作关系到整个厂区的安全和稳定运行。
因此，我一直保持严谨的工作态度，对待每一个细节都精益求精。
我始终将安全生产放在首位，严格执行各项规章制度，严格遵守操作规程，确保自己和同事的安全。
同时，我积极参加各项安全培训，提高自己的安全意识和技能。
二、技术技能和业务水平在过去的一年里，我不断努力提高自己的技术技能和业务水平。
通过学习和实践，我对钢厂的生产流程和设备运行原理有了更深入的了解。
在实际工作中，我能够熟练操作设备，解决现场故障，为生产的顺利进行提供了有力保障。
同时，我还积极参与技术改造和创新，提出了一些合理化建议，为钢厂的生产效益提升做出了贡献。
三、团队协作和沟通能力团队协作和沟通能力是一个优秀员工必备的品质。
在过去的一年里，我充分发挥自己的优势，与同事们保持良好的沟通和协作。
在遇到困难和问题时，我们互相帮助，共同解决，确保了生产的稳定运行。
此外，我还积极参与各类团队活动，增强了团队凝聚力，为我们共同实现目标提供了有力支持。
四、节能降耗和环保意识节能降耗和环保是钢厂可持续发展的重要方面。
在过去的一年里，我始终保持强烈的环保意识，从自己做起，从身边的小事做起，节约用水、用电、用气等资源。
在生产过程中，我严格执行环保规定，确保废气、废水、废渣等排放符合国家标准，为保护我们的家园贡献了一份力量。
五、展望未来展望未来，我深知自己还有许多不足之处，需要在实践中不断学习和提高。
在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为钢厂的繁荣和发展贡献自己的力量。
我相信，在厂领导和同事们的关心支持下，我一定能够取得更好的成绩。
炼钢个人年终总结
炼钢个人年终总结本年度对于我而言，是个收获满满的一年。
在炼钢行业工作已经多年，我深刻感受到了行业的变化和竞争的激烈。
通过自身的努力和不断的学习，我在这一年中取得了一定的成绩。
在这篇年终总结中，我将从工作完成情况、自我提升以及团队协作等方面进行全面总结和反思。
一、工作完成情况在本年度，我主要负责炼钢车间的产线管理和工艺改进工作。
针对炼钢车间现有的一些问题，我不断地与相关部门和同事进行沟通，寻找解决方案。
通过引入新的设备和工艺优化，我们成功地提高了炼钢的生产效率，并减少了资源的浪费。
同时，我也参与了各类工作会议和培训，积极学习他人的经验和业务技能，不断提升自己的专业素养。
二、自我提升要在炼钢行业中脱颖而出，个人提升至关重要。
在过去的一年中，我注重拓宽自己的知识面和技能。
我持续地学习有关炼钢行业的新技术、新工艺和新政策，通过参加相关的培训和研讨会，与同行业专家进行交流，不断提高自己的专业水平。
此外，我也主动承担了一些跨部门的项目和任务，通过与不同的团队合作，提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。
通过这一系列的自我提升，我相信我已经成为一个更加全面的炼钢专业人士。
三、团队协作在一个行业中，团队合作是非常重要的。
作为炼钢车间的一员，我经常需要与同事合作，共同完成日常的生产任务。
在这一年中，我始终秉持着团队协作的原则，尊重他人的意见，勇于承担责任。
我与同事们共同分析问题，讨论并制定解决方案，通过有效的沟通和协调，成功地完成了一系列的生产任务。
在团队合作中，我也不断总结经验和教训，提出改进建议，帮助团队更好地运行。
总结起来，本年度对我而言是充满挑战和机遇的一年。
通过勤奋的努力和持续的学习，我在工作上取得了一定的成绩，并实现了自我提升。
同时，我也认识到团队合作的重要性，通过与同事们的协作，共同完成了许多困难的任务。
展望未来，我将继续保持学习的态度，不断提高自己的专业素养，并在团队协作中发挥更大的作用。
希望能够在新的一年里取得更大的进步和成就，为炼钢行业的发展贡献自己的力量。
炼钢厂年终工作总结7篇
炼钢厂年终工作总结7篇没有详细的适合自己的工作总结，今后的工作是没有价值的，实用的工作总结是帮助我们日后工作能力进步的前提，本店铺今天就为您带来了炼钢厂年终工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
炼钢厂年终工作总结篇1时光如水，日月如梭，转眼间20XX年已划上句号，我们将迎来更具有挑战性的20XX年，回顾这一年来，炼钢厂全体干部职工本着实现效益、利润最大化降成本、控费用这一目标，团结奋进，锐意进取，在年终各项工作中均取得了一定可喜的成绩。
现将全年各项工作总结如下：一、安全管理工作1、东区炼钢厂全年共计培训新员工XX人，转岗人员X人，复岗人员X人;开展在岗人员厂级安全教育培训XX次;召开各类安全会议共计XX余次，进行安全检查XXX余次，共计排查各类安全隐患XXX 项，整改XXX项，隐患整改率达100%，奠定了X区炼钢厂生产顺行，人身安全的基石，全年实现全年重特大安全事故为X;一般工亡事故为X;重伤事故为X;工业急性中毒事故为X;职业病发病率为X;千人负伤率≤1.5‰，完成年初预定目标。
2、积极响应公司号召，对厂区定置管理及安全隐患等方面逐步排查，为加大厂容厂貌建设及整治，特别是今年迎接钢铁准入工作，让我们看到了大家齐心协力的干劲，不畏严寒，连夜进行车间内外的卫生整治，进一步凸显了我们炼钢人在困难面前始终能与公司整体保持一致，与企业荣辱与共。
3、20XX年我们将检修的安全做为工作重点，因为20XX年我们确定了定修制，每周都要停下来检修，具不完全统计，我们的日常停产检修至少XX次以上，像转炉砌炉、煤气柜电除尘清理、检修等大型检修共计进行X次;在检修前我们每次都提前制定了严密的检修计划，明确了区域负责制以及严格执行作业票、审批制度等，确保了检修的人员安全。
二、生产指标完成情况20XX年全年板坯总产量XXXXXX吨，合格产量XXXXXX吨，其中c 板比例83.73%，比去年上升2.67%;板坯合格率为99.67%，比去年上升0.87%。
炼钢车间工人年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，站在新的起点上，我怀着激动的心情，对过去一年在炼钢车间的工作进行总结和反思。
在此，我将从工作业绩、个人成长、团队协作等方面进行回顾，以期在新的一年里，能够更好地提升自己，为车间的发展贡献力量。
一、工作业绩1. 产量提升：在过去的一年里，我严格按照生产计划，确保了生产任务的顺利完成。
通过优化操作流程，提高了生产效率，使车间产量比去年同期增长了15%。
2. 质量稳定：我始终把产品质量放在首位，严格执行生产工艺，确保了产品质量的稳定。
通过加强对原材料的检验，降低了不合格品率，提高了客户满意度。
3. 安全生产：我严格遵守安全操作规程，积极参加安全培训，不断提高自己的安全意识。
在车间生产过程中，未发生任何安全事故，为车间创造了良好的安全生产环境。
二、个人成长1. 技能提升：在过去的一年里，我积极参加各类技术培训，努力学习新知识、新技能。
通过实践锻炼，我的操作技能得到了显著提高，为车间生产提供了有力保障。
2. 理论学习：我注重理论学习，通过阅读专业书籍、参加学术讲座等方式，不断提高自己的理论水平。
在解决生产过程中遇到的问题时，能够更加得心应手。
三、团队协作1. 主动沟通：我注重与同事之间的沟通与协作，积极分享工作经验，共同解决生产难题。
在团队中，我充分发挥自己的优势，为车间发展贡献力量。
2. 乐于助人：在工作中，我关心同事，乐于助人。
当同事遇到困难时，我主动伸出援手，共同度过难关。
总结过去，展望未来，我深知自己在工作中还存在诸多不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为实现车间生产目标贡献自己的力量。
首先，我要加强学习，提高自己的业务水平。
在新技术、新工艺不断涌现的今天，我要紧跟时代步伐，不断学习新知识，提高自己的技能水平。
其次，我要注重团队合作，发挥团队力量。
在今后的工作中，我将更加注重与同事的沟通与协作，共同为实现车间目标而努力。
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XX年炼钢厂先进个人年度工作总结XX年炼钢厂先进个人年度工作总结时光荏苒，日月如梭，转眼间一年的时间已经过去了，自XX年6月进入轧钢厂棒材车间工作参与了棒材热轧生产线的投产以来。
通过一年来工作中不断的学习摸索现对热轧棒材生产有以下总结：作为一名合格轧钢工就要对自己操作的设备相当熟悉，通过不断提高自己操作水平不断学习总结，不断摸索以减少事故的发生。
棒材生产线自投产以来所需要注意的问题一定要分析学习：1滚动导卫导轮的调整：作为一名精轧调整工，对于导卫再熟悉不过，在生产中对于导轮的调整至关重要，导轮的作用主要是扶住料，稳定准确的进入孔型，因此对于它的松紧就有了严格的要求，两轮之间间隙太大就会扶不住料，使料扭转，易轧成废品甚至跑钢，太紧了使轮的负荷太大，轴承易损坏或者轮面掉块，甚至来料进不去，顶在进口造成跑钢。
2导卫的调整：导卫对于棒材生产有着举足轻重的作用，进出口导卫都要准确的对准孔型，这才能使轧制稳定，导卫要垂直的对准孔型，否则轻者造成刮铁，磨损导板，使轧制不稳定，重则跑钢。
3料型的控制：在轧钢生产中，各架次料型尺寸的控制直接影响到成品负差的控制，导卫及轧辊的使用寿命，轧制的稳定性等各个方面，导卫及轧机的调整都属于基本功，料型的调整才是重中之重。
料既不能大也不能小，大了对导卫轧辊的磨损严重，甚至不能咬入，能咬入有时会影响的成品负差的控制。
太小了可能会使滚动导卫扶不住料，造成扭转，或者使孔型不能充满，尤其生产四线切分时来料既不能大也不能小，太大太小都会造成四线差，单靠后几架次的调整很难消除，这就要求前面来料尺寸一定要准确。
在棒材生产中还有许多需要注意掌握的知识，如活套器的正确使用，轧机速度的微调，轧机冷却水管的安装布置，跑钢后正确处理事故的方法，以及安全生产的重要性等。
棒材车间以后将以生产四线切分为主，这就要求我们充分的掌握四线切分的操作要领，包括控轧控冷的基本知识，怎样减小甚至消除四线差，怎样消除波浪弯，怎样使成品稳定的上冷床而不跑钢，怎样提高成材率，怎样降本增效，这些都是我们目前亟待解决的问题。
保质保量完成公司下达的生产任务，早日达产达效，圆满完成降本增效任务，是我们工作的目标。
我要在以后的工作中继续努力，贡献自己的一份力量。
我相信在领导的正确领导下，一定会早日完成。
XX年炼钢厂先进个人年度工作总结现将全年生产工作总结如下：一、产量完成情况：以生产计划为依据，贯彻生产调度工作的灵活性必须服从计划的原则性，全年按照总调室下达的生产计划，认真贯彻落实各项生产任务，1-11月份冶炼总炉数13529炉，日平均炉数40炉、单班平均炉数13炉，单炉冶炼周期为35′33″。
完成板坯产量吨，平均日产量为吨;合格产量吨，其中SPHC 产量为吨，占总产量的%，Q195L产量为吨，占总产量的%;Q195产量为吨，占总产量的%;Q235产量为吨，占总产量的%，全年生产计划兑现率为%，顺利完成公司下达的生产产量任务。
二、能源消耗、成本控制方面：全年始终坚持“部门把关，领导问责，层层分解”的工作原则。
明确目标，量化指标，以“低能耗、低成本”的目标来组织日常生产。
同时，将控制能源消耗、降低生产成本的工作，重心下移至工段、班组，在调度室建立了《炼钢厂指标一览表》，督促各级人员树立成本意识，对每个班单班的各项指标单独计算，并在调度室挂牌公布，在班前班后会议上做出重点强调、对比，找出差距，针对性地进行解决和控制。
此外还采取了“走出去，引进来”的工作模式，多次组织相关技术人员赶赴文丰、德龙、普阳钢铁进行对标，详细了解其铁水各项指标、入炉原料配比等情况，制定适合我厂降低消耗的措施，向低能耗、低成本目标不断迈进。
经核算，全年钢铁料消耗/t，吨钢耗氧/t，氮气消耗/t，机物料消耗元，耐材消耗为元。
其中除熔剂、氧气氮气消耗高于去年指标以外，其它指标均低于XX年度。
三、生产调度组织方面：全年始终坚持“认真贯彻落实以连铸为中心，以转炉为基础，为设备为保障，以钢包为关键，以天车为重点，温度是生命线的生产组织方针，优化生产工序，充分发挥生产潜能”的生产组织方针，强化生产调度的日常管理，充分发挥其指挥中心的作用，要求生产调度在日常生产过程中严格遵循计划、实施、检查、总结的循环活动的管理模式组织生产。
最大限度发挥生产调度在组织、指挥、控制、协调方面的职能，具体工作如下：1、组织方面：各班调度人员要把生产过程中涉及的各个要素和各个环节有机的组织起来，按照确定的生产计划组织工作，保证生产过程有序进行，生产计划能够有效实施。
2、指挥方面：要求调度针对生产组织过程中要随时收集信息和掌握进度与情况的基础上，及时有效地处理各种问题，使各工段、各工序人员能够按照生产目标、计划进行有效的协调配合。
3、控制方面：就是在当班生产组织中对生产过程的监督和检查，掌握信息，发现偏差，找出原因，采取措施，加以调整纠正，保证产量、质量等目标实现。
4、协调方面：积极梳理生产组织过程，发挥指挥中心的作用，确保各个环节的畅通，保证所有工段及人员都能够同步运行，全力为生产顺行服务。
此外，三班调度每日召开班前班后会议，班前会议主要是听取上一班调度长的工作介绍以及重要问题的调度情况，尤其是上级部门有关指示精神及要求等。
同时针对本班工作进行安排、部署。
班后会主要是对本班在生产、质量、工艺、成本等情况进行总结。
四、工艺、质量控制方面：在工艺控制方面，严格按照技术操作规程、作业指导书，由生产调度督促工艺监督人员对生产中的每一道工序，每一个环节尤其生产工艺重点控制点进行跟踪记录，监督工艺违规项，严格落实工艺监控考核制度，保证各道工序都在指标要求范围内。
此外，不断督促各工段强化工艺控制：转炉在脱氧合金化、温度控制、渣量控制等程序上，不断逐步提升;连铸在液面控制、拉速配水、中包热换工艺上也取得了长足进步，有效避免了质量事故的发生，重点表现在今年9月针对董事长要求，全面做好标准化操作推进工作。
充分利用各工序外聘师傅齐全，生产经验丰富的优点。
将师傅进行区域分工，建立了转炉、连铸工序标准化操作细则，汇总整理，并下发到各工段进行落实，学习，同时要求全体干部职工参与标准化学习。
其余各工段结合自身工作岗位的具体情况，制定适合本部门，本岗位特点的岗位“标准化操作”细则，保证各项操作在标准的、可控的范围内。
另外，经厂部研究决定，为保证生产平稳，避免因温度不稳，而造成的拉速波动，影响铸坯质量的事故发生，开始投入使用精炼炉，改进出钢工艺，进一步控制钢水夹杂，出钢温度不稳，大包后期跟不上流等一系列问题，保证了铸坯质量的稳定。
使全年铸坯合格率达到了%。
五、生产保障方面：重点关注转炉炉况维护及连铸机、200t天车等重点设备的运行状况，督促各级及相关部门做好日常的管理工作，如在九月份转炉不好的情况下，积极督促转炉工段制定护炉方案、考核制度及护炉组织机构。
在炉况维护方面认真分析炉况侵蚀严重的问题所在，并寻找对策，确保了生产的平稳运行。
六、事故控制方面：生产事故控制方面严格贯彻预防为主的原则。
预防生产过程中可能发生的一切脱节现象。
主要表现在督促三班调度抓好生产前的准备工作及每次冷开等关键点，避免各种不协调的现象产生。
严格把关上一道工序为下一道工序服务的工作要求及各个工序间的良好衔接，避免出现抓后不抓前的现象。
掌握了生产稳定的主动权。
对于出现的生产事故，督促调度及时召开事故分析会，查清事故原因，明确事故责任，确认事故性质，明确处理决定，制定预防措施等。
并形成报告，在各工段进行通报，达到教育、警示全厂员工的目的。
七、存在不足：5月份2#下炉检修、8月份1#炉下炉检修、混铁炉下炉检修及200T故障等事故对生产正常运行的冲击较大;生产事故控制不好，对正常生产、成本消耗等关键指标影响较大; 工艺监控落实不到位，使得部分钢水、铸坯出现问题，影响最终的产品质量;八、明年工作计划：按照公司下达的生产计划及指标，认真落实执行，保证全年的生产任务能够顺利完成;加强生产组织，充分发挥调度作用，减少和控制生产事故的发生，保证全年的生产有序顺行;督促对转炉、连铸机、天车、钢铁包等关键部位、关键设备的管理工作，为生产提供基础保障;积极推动标准运行，减少工艺违规项，保证产品质量;优化入炉原料的配比，寻求最佳配比方案，降低生产消耗及成本; 强化工艺控制，依照工艺控制文件要求，对生产过程中的每一道工序，每一个环节进行监督，同时，要强化工艺监督队伍建设，保证人员能够各司其职，各尽其责，最终保证产品合格率达到99%以上;XX年炼钢厂先进个人年度工作总结在xx京唐项目部冷轧作业区工作半年多以来，在这段时间内，经历了多次大的专项检修。
对冷轧连退线的机械设备有一定程度的了解。
结合多次机械专项检修的具体项目，总结了几个常见要素，即间隙、同轴度、水平等。
处理好这几个要素，对于我们所检修的设备质量好坏有很大的帮助，下面结合具体项目总结各要素在设备检修中的意义。
(1) 间隙，也是经常容易被忽视的一项。
看起虽小，但是如果没有正确处理好，或者没有调整到误差所允许的范围之内，有可能影响正常生产，甚至造成事故。
譬如入口段双切剪剪刃(上剪刃与下剪刃)间隙是根据带钢不同厚度来调整其间隙大小的。
一般情况，带钢厚度在以上，剪刃间隙一般应该调整在～左右。
间隙过大或过小都不适宜。
因为间隙过大，容易导致带钢不能顺利的被剪切断。
间隙过小，上下剪刃易产生摩擦，使剪刃损坏。
另外清洗段上面的刷辊轴承座间隙，也很重要。
例如在5月专项检修中，对清洗段1#刷机2#刷辊轴承座间隙的调整。
由于轴承座垫板厚度不均匀，造成刷辊轴承座在运转过程中振动过大以及生产过程中因热胀冷缩的缘故使得间隙发生变化。
其具体调整方法即是在停机后待温度降下来后，用塞尺测量刷辊轴承座间隙，然后根据间隙值大小，在偏大操作侧加入垫片调整间隙。
使其能够正常升降，满足生产要求。
一般情况，刷辊轴承座要求两边间隙之和在～即属于误差范围之内。
轴承座间隙如果太大，刷辊工作时振动过大，由于刷辊的转速高、负荷大，长时间振动大，有可能导致刷辊断裂。
由此可见，刷辊轴承座间隙调整到标准状态是很重要的。
最后还包括张力辊与之减速箱间的齿形联轴器两端面间的间隙。
活套底辊的驱动电机与减速箱齿形联轴器两端面间的间隙。
一般情况，小型电机与齿形接手之间的间隙保证在6mm，误差允许范围是±。
大型电机与齿形接手之间的间隙保证在10mm，误差允许范围是±。
出口活套1#塔1#底辊电机更换后，电机与减速箱之间的齿接手间隙调整。
以减速箱为基准来调整电机，用百分表打两接手的同轴度，按照百分表读数算出误差值，确定垫片的厚度。
将电机整体上调。
即径向误差调整至～。
然后用塞尺和量块测量两接手端面之间的间隙。
控制其间隙值在～之间即可。
如果其间隙过大，传递扭矩不稳定，影响减速箱的正常工作。