(管理统计套表)数据分析统计表最新版

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2024年统计工作总结简单版(五篇)

2024年统计工作总结简单版(五篇)

2024年统计工作总结简单版____年度,在上级业务部门的帮助指导下,我的统计工作在各级领导的关怀和重视下,圆满地完成了____年企业一套表、季报,月报工作,从基础工作和报表质量看,取得明显进步,现总结如下:一、加强统计基础,努力提高数据质量。

统计数据质量的提高,前提是统计基础的完善,因此今年以来,继续学习改进统计基本工作,继续学习统计网络的填报规范化,取整的坚决不留小数,做到纸质报表与网络报表的一致性,统计台帐的健全,使统计质量有了很大的提高。

1、进一步健全工业统计台帐。

继续加强统计台帐建设,通过台帐的健全,保证了统计资料的客观与正确,衔接与真实。

2、继续加强自身的业务学习。

通过理论的统计学习,在统计工作中不断地实践,为确保数据质量的真实、准确、及时性。

在能源报表天然气的数据采集,采用实地抄表和发票的核对,在上级部门对我公司统计工作执法检查中,认识到了自己的不足,对统计工作有了更深入的理解与应用。

二、加强统计分析,提供统计信息的准确性。

加强对市场形势、趋势的分析,结合统计理论的配比原则,分析本公司销售额、产值产量和用电量的匹配性;及市场的形势所造成的人员缩减、产量下滑、天然气使用减少的各种因素的相关性,在分析的过程中发现在各种因素的影响下,截止____月月底,产值同比上升____%、销售额同比下降____%。

因此在审好报表的同时,也加强了对数据的详细分析。

统计分析在资料分析的基础上,着重加强了对相关指标有趋势的分析,在深层次原因和特点结构上进行分析,加强统计分析的基础上,在提供统计信息上下功夫,较好地发挥了统计信息的优势。

辅助公司的决策及管理。

三、配合统计执法检查,保证统计数据的及时性、真实性、匹配性。

在____月____日上级部门对我公司的统计执法检查现场检查中,我公司完全予以配合,并认真听取上级领导的意见,结合本公司实际情况,对统计工作的统计方法、天然气数据采集渠道做了沟通,并相互认可。

在此次检查中发现了自己的疏忽大意:“汽油误填至非工业生产消费”栏目里。

原始记录、统计台帐、统计报表管理制度范文(三篇)

原始记录、统计台帐、统计报表管理制度范文(三篇)

原始记录、统计台帐、统计报表管理制度范文原始记录、统计台账和统计报表是企业管理中至关重要的一环,它们直接影响着企业的决策和整体运营效率。

为了规范和统一原始记录、统计台账和统计报表的管理,制定一套完善的管理制度是必不可少的。

下面是一份原始记录、统计台账和统计报表管理制度的范本,供参考使用。

第一部分:总则1.为了规范原始记录、统计台账和统计报表的管理,提高企业内部数据的准确性和有效性,制定本管理制度。

2.本管理制度适用于企业内部各个部门的原始记录、统计台账和统计报表的管理。

3.原始记录、统计台账和统计报表包括但不限于销售数据、财务数据、库存数据、人力资源数据等。

4.所有相关部门应严格遵守本管理制度,确保原始记录、统计台账和统计报表的准确性和及时性。

第二部分:原始记录管理1.每个部门负责维护和管理本部门的原始记录,确保记录的完整、准确和可追溯。

2.所有原始记录必须采用规定的格式和规范进行填写,不得随意更改或涂抹。

3.原始记录应当按照一定的时间周期进行归档,方便后续查询和审计。

4.所有原始记录必须在填写完毕后进行核对和审批,确保记录的准确性和可信度。

第三部分:统计台账管理1.每个部门负责维护和管理本部门的统计台账,确保数据的准确、及时和完整。

2.统计台账应当按照规定的时间周期进行更新,并及时反馈给上级部门或负责人。

3.统计台账应当采用统一的编号和命名规则,方便查询和跟踪。

4.所有统计台账必须经过核对和审批,确保数据的准确性和可靠性。

第四部分:统计报表管理1.每个部门负责编制和提交本部门的统计报表,确保报表的准确、清晰和规范。

2.统计报表应当按照规定的时间周期进行编制和提交,确保及时反馈数据。

3.统计报表应当采用统一的格式和布局,方便上级部门或相关人员进行查阅和分析。

4.所有统计报表必须经过核对和审批,确保数据的准确性和可信度。

第五部分:监督与检查1.上级部门或相关负责人有权对所有部门的原始记录、统计台账和统计报表进行监督和检查。

2024年统计工作总结精选版(五篇)

2024年统计工作总结精选版(五篇)

2024年统计工作总结精选版近年来,公司领导高度重视统计工作,在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据源头工作质量。

现将过去一年的工作情况总结如下:一、扎实做好统计基层基础工作近年来,围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标,进一步完善统计工作制度,夯实基层基础工作。

统计工作部门具备独立的办公场所,同时配备了微机、打印机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。

建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。

二、按时完成统计工作我们严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的____。

统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导学者学习,主动采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,都一丝不苟,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。

三、统计法制建设不断完善统计数据质量是统计工作的核心所在。

我们坚持实事求是,弘扬求真务实精神,努力提高基层数据质量。

规范基础工作,确保源头数出有据。

统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的,以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

四、建立规范的统计台账建立规范的、统一的、可核查的统计台账,是统计基础建设的一项重要内容,是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。

(管理统计套表)制作统计表应行注意事项最新版

(管理统计套表)制作统计表应行注意事项最新版

(管理统计套表)制作统计表应行注意事项參、製作統計表應行注意事項五、統計表範例(壹)範例1(標準範例)(二)範例21.表1(錯誤範例)1缺點:(1)缺少標題名稱及時間點,不易了解呈現內容。

(2)「里數」、「鄰數」、「戶數」等科目,雖可從名稱了解所代表之意義,惟缺少單位仍不夠完整。

(3)臺北市行政區別應依本府民政局規定之標準分類順序排列。

(4)「里數」、「鄰數」、「戶數」等欄位之數字應靠右。

(5)數字缺少分位點「,」符號,不易判讀數字大小。

(6)「總計」列,置於表之最下方,較不易優先了解全貌。

(7)公務統計報表慣用開放式表格,無左右邊線。

(8)缺少資料來源,不易了解出處。

2.表2(修正範例)臺北市區里鄰現況民國××年底資料來源:臺北市政府××局。

優點:(1)從標題可清楚了解表中內容表達的涵意。

(2)總計在表之最上方,能够優先了解本市全體之情形。

(3)數字加上分位點,可讓使用者容易判讀。

(三)範例31.表1(錯誤範例)臺北市新移民人口資料來源:臺北市政府××局。

缺點:(1)資料時間錯誤,應為靜態「年底」資料,誤植為動態「全年」資料。

(2)每壹科目之單位均為「人」,不用逐壹科目註明,可於表之右上角註明即可。

(3)應依科目間關係,正確使用「總計」、「合計」、「計」、「小計」;本處應為「總計」,誤植為「合計」。

(4)「合計」欄,置於表之最右方,較不易讓人了解全貌。

2.表2(修正範例)臺北市新移民人口單位:人資料來源:臺北市政府××局。

優點:(1)正確資料時間表達,方可避免數字誤用。

(2)共同單位於表之右上角註明,能够簡化表之內容。

(3)正確使用「總計」、「合計」、「計」、「小計」,可清楚表達科目間之關係;如「總計」為「大陸港澳配偶」、「外籍配偶」之合計,「合計」為「東南亞籍」、「其他國籍」之合計。

(4)總計在表之最前方,較易優先了解資料全體情形。

(工资套表)工资表格大全最新版

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劳工
保险费
福利
基金
给付
实额
给付
日期
领款
盖章




人数
工资
工资上期
工资下期
效率奖金
加班津贴
假日津贴
合计



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工资分析表
年月份页次
费用
类别
单位
人数
工作
日数
加班
工时
总工

工资
加班费
各项
津贴
月产
奖金
合计
平均
工资
其他收
入平均
平均
所得
备注
姓名
职位
职称
性别
年龄
学历
服务
年资
前四年考绩
工资报告单
工资报告单
部门
纳税时间
姓名
预付所得税号码
工资单编号
国民保险号码
应付工资
扣款项
基本工资
个人所得税
加班费
国民保险
公积金
奖金
假日津贴
病假津贴
产假津贴
工资总额
扣款项
净工资额
总扣除
目前的工
资总额
目前的预
付所得税
日期姓名工号
职称工作部门
担任工作
雇佣日期
记录:[]优[]好[]普通
当下工资率:将调整工作率:
理由(任选壹种)
[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加
最低工作率工作等级
前工作需要条件
新工作需要条件

(管理统计套表)年春季趣味运动会单项成绩统计表最新版

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(管理统计套表)年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组项目:跳短绳组别:5—6年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:跳短绳组别:5—6年级女子组项目:跳短绳组别:3—4年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:跳短绳组别:3—4年级女子组项目:跳短绳组别:1—2年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:跳短绳组别:1—2年级女子组项目:踢毽子组别:5—6年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:踢毽子组别:5—6年级女子组项目:踢毽子组别:3—4年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:踢毽子组别:3—4年级女子组项目:袋鼠跳组别:3—4年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:袋鼠跳组别:3—4年级女子组项目:袋鼠跳组别:1—2年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:袋鼠跳组别:1—2年级女子组项目:套环组别:5—6年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:套环组别:5—6年级女子组项目:套环组别:3—4年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:套环组别:3—4年级女子组项目:套环组别:1—2年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:套环组别:1—2年级女子组项目:投掷实心球组别:5—6年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:投掷实心球组别:5—6年级女子组项目:投掷实心球组别:3—4年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:投掷实心球组别:3—4年级女子组项目:投掷实心球组别:1—2年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:投掷实心球组别:1—2年级女子组项目:投掷实心球组别:5—6年级男子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组2013年春季趣味运动会单项成绩统计表2013年春季趣味运动会单项成绩统计表项目:定点投篮组别:5—6年级女子组。

(绩效管理套表)考核指标统计表最新版

(绩效管理套表)考核指标统计表最新版

(绩效管理套表)考核指标统计表生产部统计指标A-1注:1、每个部门把因相关部门工作失误而造成本部门无法按时完成任务的原因记录在案。

统计返工返修次数、壹次交验合格率、生产计划按时完成率时内部和外发必须分开。

2、所提供的数据必须准确、真实。

记录部门差错和批量返工返修次数时必须写明时间,以免各部门记录重复。

管理部统计指标A-2注:1、每个部门把因相关部门工作失误而造成本部门无法按时完成任务的原因记录在案。

统计返工返修次数、壹次交验合格率、生产计划按时完成率时内部和外发必须分开。

2、所提供的数据必须准确、真实。

记录部门差错和批量返工返修次数时必须写明时间,以免各部门记录重复。

物控部统计指标A-3注:1、每个部门把因相关部门工作失误而造成本部门无法按时完成任务的原因记录在案。

统计返工返修次数、壹次交验合格率、生产计划按时完成率时内部和外发必须分开。

2、所提供的数据必须准确、真实。

记录部门差错和批量返工返修次数时必须写明时间,以免各部门记录重复。

品质部统计指标A-4注:1、每个部门把因相关部门工作失误而造成本部门无法按时完成任务的原因记录在案。

统计返工返修次数、壹次交验合格率、生产计划按时完成率时内部和外发必须分开。

2、所提供的数据必须准确、真实。

记录部门差错和批量返工返修次数时必须写明时间,以免各部门记录重复。

技术开发部统计指标A-5注:1、每个部门把因相关部门工作失误而造成本部门无法按时完成任务的原因记录在案。

统计返工返修次数、壹次交验合格率、生产计划按时完成率时内部和外发必须分开。

2、所提供的数据必须准确、真实。

记录部门差错和批量返工返修次数时必须写明时间,以免各部门记录重复。

车间统计指标A-6注:1、每个部门把因相关部门工作失误而造成本部门无法按时完成任务的原因记录在案。

统计返工返修次数、壹次交验合格率、生产计划按时完成率时内部和外发必须分开。

2、所提供的数据必须准确、真实。

记录部门差错和批量返工返修次数时必须写明时间,以免各部门记录重复。

excel全套基础ppt课件

excel全套基础ppt课件
培训计划制定
在Excel中制定员工培训计划,包括培训课程、时间、地点等安排。
培训进度跟踪
利用Excel的表格功能,实时更新员工的培训进度和成绩,便于跟踪 和管理。
绩效评估
根据员工的培训成绩、工作表现等,利用Excel的数据分析功能进行绩 效评估,为员工的晋升和奖惩提供依据。
07
Excel在市场营销中应 用
excel全套基础ppt课件
目录
• Excel概述与基本操作 • 数据输入与格式设置 • 公式与函数应用 • 数据处理与分析功能 • Excel在财务管理中应用 • Excel在人力资源管理中应用 • Excel在市场营销中应用 • Excel高级功能介绍
01
Excel概述与基本操作
Excel功能与应用领域
考勤统计和薪资核算
考勤数据录入
将员工的考勤数据录入Excel表格,包括迟到、早退、请假等记录 。
考勤统计
利用Excel的数据处理功能,对考勤数据进行统计和分析,计算员 工的出勤率、缺勤率等指标。
薪资核算
根据考勤统计结果和公司的薪资制度,利用Excel的函数和公式计 算员工的应发工资、实发工资等。
培训计划和绩效评估
04
数据处理与分析功能
数据排序、筛选与分类汇总
数据排序
按照指定列进行升序或降序排列 ,支持多列排序。
数据筛选
通过条件筛选数据,只显示满足 条件的记录。
分类汇总
按指定列对数据进行分类,并对 各类别进行求和、平均值、计数
等统计操作。
数据透视表创建与编辑
创建数据透视表
基于原始数据创建数据透视表 ,实现数据的快速汇总和分析
销售趋势图、销售构成图等,便于向上级汇报和内部沟通。
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