学校中层干部辞职申请书范文
学校中层辞职申请书8篇
学校中层辞职申请书8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年学校中层干部辞职信
2024年学校中层干部辞职信亲爱的领导：您好！首先，我想表达我对学校长久以来对我的关怀和培养的感谢之情。
在过去的几年里，我得到了学校领导的悉心指导和帮助，让我能够逐渐成长为一个中层干部。
然而，经过深思熟虑，我决定在2024年辞去我的中层干部职务。
首先，我想强调的是个人发展。
作为一名中层干部，我需要承担更多的管理责任和工作压力。
然而，在过去的一段时间里，我发现自己可能更适合从事教学工作，而不是管理工作。
教学对我来说是一种热情和使命感，我希望能够更加专注于教学工作，为学生的成长和进步做出更大的贡献。
其次，我认为我应该给年轻一代的教育工作者更多的机会和空间。
通过担任中层干部，我可以对学校的教育管理发挥一定的作用，但是我也意识到，对于年轻的教育工作者来说，他们更需要锻炼和成长的机会。
因此，我认为辞去我的中层干部职务，将为年轻的教育工作者腾出更多的机会和空间，他们能够发挥他们的潜力并为学校的发展做出更大的贡献。
最后，我相信学校会找到更适合的人来担任中层干部职务。
辞去我的职务并不意味着我对学校的贡献和关心会减少，我仍然会尽力为学校的发展提供支持和帮助。
同时，我相信学校拥有一支优秀的教职工团队，他们会继续为学校的发展和学生的成长而努力。
对于我的辞职决定，我深感抱歉。
我也明白辞去中层干部职务可能会对学校带来一定的影响，我将尽力协助学校安排人手并保证工作的顺利进行。
同时，我也会在力所能及的范围内，尽力配合学校的工作安排，并将我的经验和知识分享给新任中层干部，以帮助他们更好地适应新的工作岗位。
最后，再次衷心对学校长久以来对我的培养和关怀表示感谢。
我相信，学校会继续在您的领导下取得更大的进步和发展。
愿学校蒸蒸日上，师生共同进步，再次向您表达最真诚的谢意。
此致敬礼！。
学校中层干部辞职申请书
学校中层干部辞职申请书【辞职申请书】尊敬的xx校领导：您好！我是xx校xx部门的一名普通中层干部。
经过深思熟虑，我决定提交辞职申请，自愿辞去中层职务。
以下是我为此决定做出的详细解释：首先，我在过去的几年中，一直尽职尽责地担任中层干部职务。
我深刻了解这个职位的重要性和责任，一直以来都尽力履行自己的职责。
然而，在这个职位上的工作已经成为了我生活的重中之重，我很难将工作与生活分开。
我没有足够的时间陪伴家人，也无法充分照顾自己的身体和心理健康。
其次，虽然在当前的职位上我获得了一些成就，但我认为自己的能力和潜力还没有得到充分发挥。
在这个职位上，我不仅需要履行管理职责，还需要处理各种复杂的人际关系和矛盾。
我觉得自己更适合从事更具挑战性和发展空间的工作，以更好地实现个人价值。
再者，我希望能够扩宽自己的视野和经验，接触不同领域的知识和人们。
通过辞去中层职务，我可以有更多的自由时间去学习和发展自己的兴趣和爱好，提升自己的综合素质。
我相信，通过这样的努力，我可以在未来的工作中取得更好的成果。
最后，我希望辞职后，能够为学校的发展作出更多的贡献。
虽然我将不再担任中层职务，但我愿意继续为学校服务，参与一些需要我专业知识和经验的项目，并协助新的中层干部顺利接任。
我相信，学校会选拔到更有潜力和能力的人才来担任这个职位，为学校的发展贡献更多的力量。
在此向学校表示我对过去任职期间的支持和关怀的衷心感谢，并真诚希望学校对我的辞职申请予以批准。
我将遵守学校的相关规定，按时完成工作交接，并尽最大努力保证工作的顺利进行。
同时，我也希望学校能为我顺利离职提供一些帮助和指导。
再次感谢您的关注和支持，我在此表达对学校未来的发展愿意提供力所能及的帮助和支持。
衷心祝愿学校越办越好，教育事业蒸蒸日上。
此致敬礼！中层干部：（你的名字）日期：（年月日）。
学校中层员工辞职报告申请书
学校中层员工辞职报告申请书学校中层员工辞职报告申请书「篇一」尊敬的公司领导：您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。
在公司近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上，我学到了许多宝贵的和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
并祝领导事业蓬勃发展。
此致敬礼!辞职申请人：××××20××年××月××日学校中层员工辞职报告申请书「篇二」尊敬的校___：您好!首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校___对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。
真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。
在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿学校越办越大!学校___及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：20__年__月__ 学校中层员工辞职报告申请书「篇三」学校中层员工辞职报告申请书下面是关于学校中层员工的辞职介绍。
辞去学校中层工作申请书
尊敬的校领导：
您好！
在此，我向您提出辞去学校中层工作的申请。
这个决定对我来说并不容易，但我相信在此时此刻这是一个明智的选择。
首先，我想感谢学校给予我的机会和平台。
自从我担任中层工作以来，我学到了很多宝贵的经验和知识，也锻炼了自己的管理和协调能力。
同时，我也为能够参与到学校的各项工作中感到自豪，为能够与一群优秀的同事共事而感到荣幸。
然而，随着工作时间的推移，我发现自己对于中层工作的热情和动力逐渐减弱。
我开始思考自己的职业规划和发展方向，发现我内心的热情更多地倾向于教育和教学工作，而不是管理工作。
我意识到，如果继续担任中层工作，我可能无法充分发挥自己的专业特长，也无法满足自己对教育事业的热爱。
因此，我认为辞去学校中层工作，回归教学一线，是我目前最好的选择。
我热爱教学工作，喜欢与学生们在一起，引导他们成长和发展。
我相信，通过回到教学岗位，我可以更好地发挥自己的专业知识和教育经验，为学生们提供更好的教育服务，为学校的发展做出更大的贡献。
我知道，我的决定可能会给学校带来一定的困扰和不便。
为此，我深感抱歉。
我将尽我所能，确保工作的交接顺利，并协助学校找到合适的人选来接替我的工作。
同时，我也会继续关注学校的发展，并愿意为学校提供必要的帮助和支持。
最后，我想再次感谢学校对我的支持和信任。
我相信，学校会继续取得更加辉煌的成绩。
我也希望，未来有机会能够再次与学校合作，为学校的发展贡献自己的力量。
再次感谢！
此致，
敬礼
[您的姓名]。
学校中层干部辞职书怎么写4篇
学校中层干部辞职书怎么写4篇学校中层干部辞职书怎么写 1光阴如梭，日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，我是今年3月份来到电子有限公司的，在公司工作的这段时间里得到了公司领导和同事的支持和帮助，很快的适应了销售内勤的工作，回顾这段时间，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也意识到自己还存在很多的不足。
20xx年即将过去，20xx年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、我决心再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。
在20xx年，扬长避短，更好地完成工作。
现将20xx年的工作总结及20xx年的计划汇报如下：一、总结(一)学习了产品知识及企业文化等相关知识。
刚来公司时，在公司的安排下学习了产品知识及企业文化等相关知识，使我对公司的产品及相关方面的知识得到了解和认识。
(二)对二级市场客户进行管理维护。
二级市场是销售内勤重点负责的客户。
今年5月份我开始接手南方客户及西北客户，在接手的过程中逐渐学习了客户报价，合同制定，怎样在系统下单、制单，催款，发货等。
以及在和客户沟通中需要注意的问题，在不断的学习中。
逐渐总结出自己的一套工作方法。
(三)项目的跟踪及管理。
在区域经理跟踪项目的过程中及时跟区域经理联系，项目报价，给客户提供技术支持，售后问题解答，返修品的处理等。
二、问题20xx年二级市场的销售额完成;150万，同比去年销售额度有所下浮。
在我对二级市场维护和管理中，发现二级市场的客户维护存在很多的问题。
(一)二级市场老客户的流失严重。
在接手南方和西北地区客户以后，我对这些区域的客户资料进行了整理，发现二级市场的客户杂，订货量相比项目客户订货量少，所以造成公司对二级市场的客户重视力度不够。
客户流失非常严重。
(二)西北客户欠款情况严重，业务经理流动性大，经理工作交接不彻底。
西北客户在我负责工作期间一直是一个老大难问题。
1、西北客户客户量比较多，客户资质参差不齐，这就造成西北客户市场局面的复杂性，再加上在我接手期间，负责西北的区域经理流动性比较大，区域经理对工作交接不彻底，对老客户的拜访率低，只是一味开发新客户，这样就造成西北客户对公司的认可度不是很高。
2024年学校中层干部辞职申请书
2024年学校中层干部辞职申请书尊敬的学校领导：您们好！感谢您们长期以来对我的关怀和栽培。
我是学校中层干部XXX，执教于我校已有十余年的时间。
经过深思熟虑，我决定向您们递交辞职申请书。
首先，我想表达对学校的感激之情。
在这里，我得到了丰富的教育经验和发展机会。
学校提供了良好的工作环境和充分的教学资源，让我有机会实践教学理念、提升教学水平。
在这个特殊的疫情期间，学校组织了有针对性的培训和支持，让我能够更好地应对教学挑战。
同时，学校也给予了我广泛的权利和责任，让我参与到学校管理和决策的过程中。
在这里，我获得了成就感和满足感，并深深地热爱我的工作岗位。
然而，随着时间的推移，我发现自己的兴趣和职业发展方向发生了改变。
我对教育行业有着深厚的热爱，希望将自己的才华和潜力发挥到更广阔的舞台。
我渴望更深入地探索教育领域的前沿理论，不断提升自己的教学能力。
同时，我也渴望拥有更多的时间和精力去研究教育问题，开展教育实验和创新，为教育事业做出更大的贡献。
另外，我也希望能够在组织和管理方面有更深入的了解和实践。
我希望能够参与到更高层次的决策和管理工作中，学习和掌握更多的管理知识和技巧。
我相信这对我未来的职业发展至关重要。
同时，我也渴望获得更广阔的职业发展空间和发展机会，尽可能地发挥个人的潜力和才华。
我知道，辞去学校中层干部职务将会产生一定的影响和困扰。
我愿意尽一切努力来保证辞职的顺利过渡。
我将积极配合学校的安排，完成手头工作并协助新的中层干部顺利接任。
同时，我将与学校保持沟通和联系，继续为学校的发展做出贡献。
请您们充分理解我的决定，并请批准我的辞职申请。
感谢您们给予我这么长时间的机会与帮助，也希望学校能继续前行，取得更大的成就。
祝愿学校在未来的发展道路上一帆风顺、蒸蒸日上！再次感谢学校和领导们的关心和支持！此致敬礼！XXX。
学校中层干部辞职报告（通用6篇）
学校中层干部辞职报告（通用6篇）学校中层干部辞职报告（通用6篇）辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
以下是小编整理的学校中层干部辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校中层干部辞职报告篇1尊敬的学校领导：你们好！学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了。
在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。
但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了。
工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准。
在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解。
思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观。
这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。
我的能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。
我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位。
在这里，特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任。
感谢所有给予过我帮助的同事们！恳求领导批准我的申请。
祝：工作顺心。
并祝我们的教育事业蓬勃发展此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日学校中层干部辞职报告篇2尊敬的领导：进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。
八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。
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学校中层干部辞职申请书范文
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。
我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。
这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。
事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。
我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。
教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。
二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。
不能独立开展工作，只会让校长更累。
三是我不能把工作和生活的关系处理好。
一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。
生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。
这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。
我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日辞去主任职务申请书一：关于辞去营业部主任职务的申请书
尊敬的各位支行领导：
你们好！
很遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞职。
首先感谢领导们对我多年来的信任，让我在中层干部这个岗位上干了10多年，给了我一个能充分展示自己才华的工作平台；其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊教诲，使我在各方面得到了锻炼，提高了自己的学习水平和工作能力。
一份耕耘，一份收获。
我也曾因自己取得过不错的工作业绩而将自己从两度名落孙山的阴影中走出来，也相信了：“上帝对你关上了一条门，一定还会给你开一扇窗”这个哲理。
变得很自信，活得很幸福和滋润。
可这个曾让我得心应手并为之骄傲的工作，如今却让我深深的痛苦，且不能自拔。
究其因，首先是各项任务太重，一年到头都有任务，`压力特别大，常常寝食不安。
其次是身体欠佳：一
是20XX年我作了CT检查，其报告诊断如下:1.L314 L415平面椎管狭窄， 2.L5/S 椎间盘突出轻度，这个病是富贵病，经不起劳累。
二是今年5月份我左耳老是痛，便去了医院检查。
结论是听骨链（包括锤骨、砧骨和镫骨）日趋萎缩，医生说产生的原因是因为精神压力，建议我今后务必减压，否则左耳可能在45岁以前会完全失聪。
三是近期来支行的人事改革，营业部的人员减员和变动都较大，给柜员排班难，自己一天忙里又忙外，体力吃不消。
四是我自己个性越来越倾于内向与软弱，平时为员工着想的时候多，亲力亲为的时候多，没有部门负责人霸气和干脆。
总以为没有功劳有苦劳，不求有功，但求无过，以前雷厉风行、锐意进取的工作作风荡然无存了。
五是明知营业部是本行重要窗口，经营的好坏直接影响全行在市分行的考核。
而今年以来本部各项业务都上得不好，拖了全行的后腿，我深感彷徨和不安，深感殚精竭虑仍力不从心。
故本着对支行负责的态度，不能让支行因我而造成用人的失误，今郑重向领导们提出辞职。
同时也为自己留点面子，正如古云：君子有自知之明，自离之，终不被弃。
请领导相信我，在离开这个岗位之前，我一定一如既往，尽职尽责地工作。
并服从领导安排我新的工作岗位。
呜呼，今当欲离，百感交集，为文错乱，不知所云，词不达意，万望纳言，不胜感激！
申请人：*** *** ***
20XX年9月5日
辞去主任职务申请书二：请辞班主任职务的辞职申请书（1221字）
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
首先感谢之前学校领导对我的信任和支持，但鉴于自己的能力有限，无暇顾及家庭，加之心里压力过大，特请辞去六年级班主任职务，望另寻良师，莫误了学生。
敬请批阅！
到XX小学从教已经10多年，一直担任班主任工作，多年的班主任工作经历，我有过班级工作起色不大的迷惘；也有过学生进步、班级取得成绩的欣喜。
我深知班主任工作的意义和责任重大，并为此一如既往地努力着，不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了……今天，因个人原因我冒昧提出辞去班主任的请求,实在是万不得已。
说实话，我一直很珍惜领导的那份信任，并尽自己最大的努力去工作，我也知道这份班主任辞职申请一定会让领导不高兴，对此我也只能遗憾和无奈地说：情非得已,给领导添麻烦了!对不起!
我不为名不为利，只为心中曾有个梦想：做一个好老师，做一个好班主任！可是我发现这种理想很难实现。
除了自身素质之外，还要靠许多的外界条件，而我既不具备这种资质，也无外界支持，只顾自己埋头死干！工作越多，毛病越多，压力越大！学生和老师都不满意，学生觉得老师管的严，逆反心理严重。
老师收集整理觉得我做的工作没有意义！既然这种状态，我觉得我做班主任工作是失败的，也没有继续下去的理由！所以请考虑安排新的班主任，我会留给他（她）一个完整成型的班级，我会完成好交接任务，配合新班主任做好一切事宜！
说句实话，我也舍不得这个班级，毕竟是我辛辛苦苦带了六年的班级，班级已经成型，学习气氛记录制度均以趋于完善，只差出成绩的时候了！但是考虑到整理自身素质，家庭情况，也是没有办法的事情，实在做不下去，如果坚持，只怕耽误了学生，辜负了学校，毁了自己！
首先，家里最近事情也很多，让我心里不是滋味。
本来双方父母我都无暇照顾，没有时间去看看，而他们尽力为我做了很多事情，做作为儿子女婿的我，心中只有愧疚！另最近两个月来，妻子和母亲接连有病，我一点也照顾不上，心里无限愧疚！
其次，再管理班级上，自己的方式方法存在着缺陷，是不能成为学校其他老师学习的榜样的，像我这样的工作……所以，我觉得这种失败的方式方法应该退出历史舞台。
虽然从班级管理等等方面看是有成效的，但是学生内心，学习成绩上的体现还是比较少，自己的能力不足以调动六年级的学生有更高的热情和积极性，能够提高成绩，完成学校制定的目标。
所以，再做班主任是在是压制学生个性，泯灭学生潜力，所以，不做也罢！给学生更大的空间，释放更大的潜力，完成人生梦想，我的退出，对学生应该是有好处的！
第三，长时期的班主任工作已让我觉得很乏味，我已失去了往日的激情。
我想：一旦一个人不喜欢做一件事时，逼着做下去只能越做越糟。
为班级良性发展考虑，也该让我歇一歇了，对吧？
总有些这样的时候，正是因为无奈，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的却是那份默默的情怀……
希望领导对我的申请予以考虑并批准。
乞盼！
最后，希望学校办学业绩一如既往，一路飙升！
此致
敬礼
申请人：XXX
X年X月X日
辞去主任职务申请书三：关于辞去学校总务主任职务的申请书（670字）
尊敬的学校领导:
你们好！
今天之所以写下这份申请书，是因为，我有负于领导对我的厚爱，自成为我校的总务主任以来，我勤勤恳恳，认真工作，可是尽管我倾尽所有的努力，都没有使我校的总务工作，在原有的基础上有所进步，面对这种压力，我深感自身的不足，经过考虑再三，决定辞去学校总务主任一职。
一年来的实践工作，让我深知自己业务水平的不足，总结起来，原因有三点：一：个人能力不足。
提及这点，我能想到您此时的心情。
您一定认为我言不由衷，乱找借口。
其实，这绝非无中生有的借口。
这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面。
在工作中，往往不能专心工作，常常走神，注意力不集中，在日常工作中偶尔也会出错。
由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
二：个人精力不足，身心疲惫、有心无力对工作无益。
从20XX年8月接手该工作以来。
一直兢兢业业，不敢有任何差池，但往往事与愿违。
近几年，由于身体上的不适，总感觉身心疲惫，对工作总是提不起精神来，因而有所懈怠，面对这样的精神状况，我不得已而作出这个决定。
三，心态慵懒对工作无益。
当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。
当然，在学校未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
这几年来，我对工作一直感到惭愧、内疚。
因为我的失职工作才一直没有进展。
面对领导们对我的厚爱，我决定辞去工作，感谢领导们几年来对我的栽培，望领导们能体谅我的苦衷。
离职后，我会重新调整自己，让自己在不断学习和努力中，总结经验，改正缺点，以一名普通教师的态度，努力成为一名合格优秀的人民教师。
申请人：肖xx
20XX年1月5日。