名师的成长经历
名师的成长日志

名师的成长日志第一篇:名师的成长日志日志:经过本次学习培训,听了教授的讲座,使自己对名师的概念有了更深的理解。
我了解到名师成长需要“九力”,即理想力、精进力、艺术力、表达力、学习力、发展力、创新力、思想力、影响力。
作为一名教师,最基本的工作就是走进课堂进行课堂教学。
从事教育工作,应该有理想,有追求,要努力在本行业有所作为。
这种有为,源自内心的欲望和冲动,有了它,就会激发做好工作的热情,产生出色工作的强大力量。
名师也不是与生俱来,更多的是靠后天的积累。
在具备了一定的天赋和素养之后,能否成为名师,就看你后天的积淀了。
通过本次网络课程的学习,名师成长应该是每个教师都有自身的特点与规律,只要勇于实践、不断学习,善于总结就会成为名师。
力从理想力、精进力、艺术力、表达力、学习力、发展力、创新力、思想力、影响力等“九力”方面不断渗透和精益求精,不断发展成长为一位名师教师。
针对名师成长需要的“九力”,说一说您对这九种能力的理解,以及您准备如何提升自己?提示:每一位教师都曾有过成为名师的梦想!名师成长需要“九力”,即理想力、精进力、艺术力、表达力、学习力、发展力、创新力、思想力、影响力。
结合自己的实际情况,说一说这九种能力是什么,以及您准备如何提升自己的能力。
让我们一起向着名师的梦想迈进!围绕名师的成长,通过对数十个名师个案的研究,认为名师成长需要“九力”,即理想力、精进力、艺术力、表达力、学习力、发展力、创新力、思想力、影响力。
表达既是一门技术也是一门艺术,教师的教育和教学效果在很大程度上取决于教师的表达力。
表达力有书面表达力和口头表达力。
表达力是教师进行教学活动的基本能力,是教师传授知识、技术和教育学生的重要保障,是建立良好师生关系的重要条件。
教师的表达力具有形象性、情感性、启迪性和严谨性的特点。
随着“教师成为研究者”的口号的提出,对教师表达力的要求也进一步提高。
学习力是指人们获取知识、分享知识、使用知识和创造知识的能力;它由学习动力、学习毅力、学习能力和学习创新力等几个方面构成。
名师成长心路历程演讲稿

名师成长心路历程演讲稿尊敬的各位领导、各位老师,大家好!今天,我站在这里,非常荣幸地与大家分享我的成长心路历程,题目是《名师成长心路历程》。
首先,我想说的是,成为名师并不是一蹴而就的,它需要一个漫长而充满挑战的过程。
在这个过程中,我经历了无数的困惑、挫折与磨砺,但正是这些经历,让我逐渐成长、蜕变,最终成为一名受学生爱戴、家长信赖、同行认可的名师。
我的成长之路始于对教育事业的热爱。
从小,我就对教师这个职业充满了向往和敬意。
当我真正走上三尺讲台时,我深知自己肩负的责任和使命。
我始终坚信,教育是一项神圣而伟大的事业,它关乎着国家的未来、民族的希望。
因此,我始终保持着对教育事业的热情和执着,不断追求更高的境界。
在成长的道路上,我始终坚持学习和探索。
我深知,作为一名教师,要想不断提高自己的教育教学水平,就必须不断学习新知识、新技能,不断探索教育教学的规律和方法。
我积极参加各种培训和学习活动,阅读大量的教育专著和教学论文,向同行请教、交流心得。
同时,我还注重实践探索,将所学的理论知识运用到实际教学中,不断总结经验、反思不足,努力提高自己的教学能力和水平。
在成长的过程中,我也遇到了许多困难和挑战。
有时候,我会因为学生的学习成绩不理想而感到沮丧和失落;有时候,我会因为教学工作的繁重和压力而感到疲惫和焦虑。
但是,我始终保持着积极的心态和坚定的信念,相信自己能够克服一切困难、战胜一切挑战。
我不断调整自己的教学方法和策略,关注学生的个体差异和需求,努力激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,我也注重与学生的沟通和交流,了解他们的思想动态和学习情况,给予他们及时的指导和帮助。
经过多年的努力和积累,我逐渐形成了自己的教学风格和特色。
我注重培养学生的创新能力和实践能力,鼓励他们勇于尝试、敢于创新。
我善于运用多种教学手段和方法,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识和技能。
我关注学生的全面发展,注重培养他们的综合素质和人文素养。
这些教学风格和特色的形成,不仅提高了我的教育教学水平,也赢得了学生和家长的认可和赞誉。
名师成长案例

名师成长案例今天我要给你讲个超酷的名师成长故事,故事的主角就叫李老师吧。
一、初出茅庐的小菜鸟。
李老师刚从师范大学毕业的时候,那就是个充满热情但啥也不太懂的小菜鸟。
第一天走进教室,他紧张得手都不知道往哪儿放,说话还带着点学生气的结巴。
那些调皮的学生一眼就看出来这个老师好“欺负”,课堂上就像炸开了锅。
有的学生偷偷传小纸条,有的在后排交头接耳讲笑话,根本没把李老师放在眼里。
那时候的李老师教学方法也是超级传统,就是照本宣科,在黑板上写啊写,自己讲得口干舌燥,一回头看学生,一个个眼神呆滞,根本没听进去多少。
第一次考试成绩出来,简直惨不忍睹,李老师当时就懵了,心里想:“我这大学不是白读了吗?”二、开始摸索与改变。
不过李老师可不是轻易会被打败的人。
他开始反思,先是去听其他老教师的课。
老教师的课堂那叫一个精彩,每个知识点都像是有魔法一样,能把学生的注意力紧紧抓住。
李老师就像发现了新大陆,一边听一边记笔记,恨不得把老教师的每一句话都记下来。
回到家后,他开始尝试把老教师的那些有趣的教学方法用到自己的课堂上。
比如说,他以前讲历史课的时候,就干巴巴地念课本上的年份和事件,现在他会把历史事件编成有趣的小故事。
讲秦始皇的时候,他就说:“秦始皇那可是个超级厉害的老大,就像你们玩游戏里的大boss一样,他统一六国就像一路打怪升级。
”这么一说,学生们的眼睛一下子就亮了,课堂气氛也活跃了起来。
他还发现学生们都喜欢小组竞赛的形式。
于是他就把学生分成小组,每次讲完一个知识点就出几道题,让小组之间抢答。
赢的小组可以得到小奖品,像卡通书签或者小笔记本之类的。
这一下,学生们的积极性可高了,为了能赢,一个个提前预习,上课的时候争着举手回答问题。
三、遭遇挫折与再成长。
但是,改变的道路也不是一帆风顺的。
有一次,学校要进行公开课评选,李老师精心准备了很久。
他在自己的课堂上试讲了好几遍,觉得万无一失了。
可是到了真正公开课的时候,还是出了岔子。
多媒体设备突然出故障了,他原本准备的一些精彩的视频和图片都没法播放。
名师成长历程

名师成长历程你若盛开,清风自来”,这是XXX的名言。
我很受启发,感觉它像禅语一样。
被评为名师,让我有些惶恐,但上级和同事的认可,增强了我的自信。
我对自己提出了更高的要求,同时也坚定了我沿着教育之路走下去的决心。
曾经的我有些彷徨。
2009年,我在XXX博客上写下了这样一段话:“我总觉得自己一事无成,想做一番事业,但又没那本事儿,只有空叹息。
想要享受生活,但又没那资本。
看着当初上学时总被老师批评的同学,开车叼烟……自己却在一所乡下不到200人的小学执教,心里落差咋就那么大呢!”我相信只要努力就会有希望。
如果有朝一日我满头银发,但能像教学大家一样潇洒的教学,不也一样令人向往吗?如果有那么一天,我就知足了。
时隔六年,回想起当年自己写过的话,可能不那么清晰,但当初的愿望却不知不觉像种子一样在心里发芽——成为教学“大家”。
什么是大家,不太好说,可能像XXX、于XXX、XXX、XXX、XXX这些老师吧,遥远但却真切,可笑但却执著,枯燥但却热爱……像黑暗中的行者需要光的指引,教师的成长同样启迪,而读书无疑是最好的选择。
优秀教师的研究都是自觉的。
我在繁重工作的同时,坚持研究,不但阅读学校订阅的杂志,像《基础教育》《小学语文教师》《电脑报》等期刊杂志,还经常到XXX借阅图书,记下了多本读书笔记,并将自己的读书感想发表在郑州市教育博客中,与网友交流思想,共同提高。
我阅读的书类也很广泛,不但有教学类、文学类、科学类还有心理学、电子科学等,因为我始终相信厚积才能薄发。
研究使人进步,但研究也可能束缚人的思想。
所以在研究的同时我更加注重实践,实践比研究更重要。
实践就可能出错,但是,不能怕出错就不敢实践。
实践出真知,实践才能创新。
我认为,正是因为我的广泛阅读,进而厚积薄发,在不断的积累中对自己的教学进行批判性的反思,所以才能够使自己的课堂教学越来越游刃有余,而且能时时体会到教学的真正乐趣。
如果再说的高尚些——教师的乐趣就在于,为了寻觅教育的理性而努力奋斗,契而不舍,从不言败——这就是我们教师必须铸造的铁骨精神。
10位全国名师的成长路径 -回复

10位全国名师的成长路径-回复10位全国名师的成长路径是什么?在中国教育界,涌现了许多享有盛名的全国名师。
他们是教育领域的佼佼者,为学生的成长和发展做出了巨大贡献。
那么,他们的成长路径是怎样一步一步走过来的呢?本文将逐一介绍10位全国名师的成长路径,希望能为广大教育工作者和学生提供一些启示和参考。
第一位名师:李老师。
李老师在一个普通的农村小学任教。
她对教育充满热爱,不断努力学习,提高自己的教学水平。
她参加各种教育培训班,积极参与教研活动,与同行们交流经验。
她抓住每一个机会,不断提高自己的专业素养和教育技能。
多年后,她通过各种评选,成为了一位享有盛名的全国名师。
第二位名师:王老师。
王老师从小就对数学情有独钟。
他选择了数学教师这个职业,全心投入教育事业。
他拼命钻研数学知识,深入理解课本内容,并开设了额外的数学辅导课程,帮助学生提高数学水平。
同时,他积极参加各类数学竞赛,并取得了优异成绩。
他的才华不断受到重视,最终成为了一位备受推崇的全国名师。
第三位名师:张老师。
张老师在教学过程中充满激情,充满创新。
她注重培养学生的实践能力和综合素质,鼓励学生参与各类实践活动。
她经常组织学生参观博物馆、参加社区服务等活动,使学生在实践中学习,增强综合能力。
她也多次参加全国教育会议和研讨会,与其他教育工作者分享自己的经验和教学方法。
多年后,她成为全国名师,为许多教师树立了榜样。
第四位名师:刘老师。
刘老师在教学过程中非常注重学生的个性发展。
他认为每个学生都是独特的个体,应该根据学生的兴趣和特长来开展教学。
他通过了解每个学生的特点,制定了个性化的学习计划,让学生在自主学习的同时发挥自己的优势。
他还鼓励学生参加各类学术比赛和艺术活动,为他们提供展示自己才华的机会。
他的个性化教学方法在同行中得到广泛认可,最后成为一位备受赞誉的全国名师。
第五位名师:陈老师。
陈老师曾在一个贫困地区的学校任教。
面对经济困难的学生,她不断寻找解决办法。
名师成长的年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间,我们迎来了充满挑战和机遇的一年。
在过去的一年里,我有幸成为了一名名师,在教育教学工作中不断成长和进步。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以便更好地展望未来。
一、教育教学成果1. 课堂改革在过去的一年里,我深入研究了新课程改革理念,努力将先进的教育理念融入课堂教学中。
通过优化教学设计,提高课堂效率,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神和实践能力。
2. 教学成绩在教学过程中,我注重因材施教,关注学生的个体差异。
通过精心备课、耐心辅导,我所教授的班级成绩稳步提升,在各项评比中均取得了优异成绩。
3. 教育科研积极参与教育教学科研活动,撰写教育教学论文,不断提升自己的教育教学水平。
在过去的一年里,我发表了多篇论文,并在教育教学研讨会上做了专题报告。
二、师德师风建设1. 爱岗敬业始终坚守教育教学岗位,认真履行教师职责,关心学生成长,努力做学生的良师益友。
2. 严谨治学不断提高自己的专业素养,关注教育教学前沿动态,不断丰富自己的知识储备。
3. 严于律己严格遵守教师职业道德规范,自觉抵制不良风气,树立良好的师德形象。
三、个人成长1. 业务能力通过参加各类培训、研讨会,不断提高自己的教育教学水平。
在过去的一年里,我获得了多项荣誉,如“优秀教师”、“优秀班主任”等。
2. 心理素质在面对教育教学压力时,我始终保持积极乐观的心态,以良好的心理素质应对各种挑战。
3. 人际交往注重与同事、学生的沟通交流,关心他们的生活,建立了和谐的人际关系。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)教育教学方法有待进一步优化,以提高课堂效率。
(2)对学生个体差异的关注程度不够,有待提高。
(3)教育教学科研能力有待进一步提升。
2. 改进措施(1)加强教育教学理论学习,不断提高自己的教育教学水平。
(2)关注学生个体差异,实施个性化教学。
(3)积极参与教育教学科研活动,提升自己的科研能力。
五、展望未来在新的一年里,我将继续努力,为实现以下目标而努力:1. 提高教育教学水平,为学校和学生创造更多价值。
名师成长故事

名师成长故事
一、从普通教师到名师:李老师的旅程
李老师是一个曾在乡村学校任教的年轻教师。
一开始,他并不受人瞩目,但他坚信自己能成为一名优秀的教师。
通过不断努力和学习,他逐渐在教育领域崭露头角。
他的学生们成绩有了显著的提高,而且他对教育的热情和专业知识也得到了认可。
李老师的努力得到了回报,他最终被评为全国优秀教师,并成为了一名名师。
二、逆境中的崛起:王老师的成长故事
王老师曾在一家大型城市学校任教,但由于种种原因,他失去了工作。
然而,王老师并没有放弃,他决定到一家小型学校重新开始。
在那里,他凭借自己的专业知识和热情,迅速成为了学校的中坚力量。
他的学生们成绩不断提高,他也因此在教育界获得了广泛的赞誉。
最终,王老师成为了一名名师,并创立了自己的教育机构。
三、不断探索、不断成长:张老师的经历
张老师是一位拥有多年教学经验的资深教师。
尽管已经取得了一定的成就,但她仍然不断探索新的教学方法和技术。
她经常参加各种教育研讨会,与同行交流心得。
通过不断尝试和实践,张老师逐渐形成了自己独特的教学风格。
她的学生们不仅成绩优异,而且在人格发展上也取得了长足的进步。
张老师的努力得到了教育界的肯定,她成为了许多年轻教师的榜样。
结论:
这三个名师的成长故事表明了教育职业发展的艰辛与美好。
他们通过坚持努力、不断学习和探索,最终实现了自己的梦想。
他们的成功不仅彰显了教育的力量,而且提醒我们每一个人:只要怀有热情、执著和勇气,都可以在自己选择的领域走向成功。
名师是这样炼成的!——听刘小红所长讲从教28年的经历

名师是这样炼成的!——听刘小红所长讲从教28年的经历我是在江津和贵州交界的地方长大的。
从小我有三个梦想,我想住的房子是三合土(比水泥地还差的一种地面),有穿衣镜,还有裙子。
当然今天比这个更远大的梦想我都实现了。
当年我读书就特别努力,农村孩子考中专和中师就是首选,因为爸爸是老师,我就选择了中师。
毕业以后,江津城区要招8个老师,我以第一名的成绩考到了城里。
但是却分到了最偏远和破烂的学校。
城里没有一个亲人。
进城以后,有两件事我记忆特别深刻。
晚上我上街,要绕几个小巷子才能到街上。
到了街上,晚上的霓虹灯让我觉得,那就是人间天堂,那是我从来没有见过的美妙的世界。
第二是店里在放录音机,那是我原来从来没有听到过的美妙音乐,常常让我驻足很久。
没有见过世面的农家孩子,就是这样的。
更让我难忘的是,我每天都要东看看,西看看,以致于找不到回家的路。
我就是这样一个带着泥土气息的农民的女儿。
除了看到山外的世界美妙,我还有一个梦想,让城里的家长看得起我。
城里的家长穿着那么洋气,我觉得自己满身都是土气。
我的穿着打扮他们可能看不起。
我自信的是,我知道自己做了些什么,我作为教师的基本素养是有的。
我一边有自信,一边有担心,就这样走上了讲台。
一路走来,让我特别记忆犹新。
一是32岁,我被评上了特级教师。
后来就是高级,正高级教师,正高评委,一路走来就有很多时间节点让我欣慰。
在行走中我有那么多刻骨铭心的记忆。
除了自己的努力外,还有领导的帮助,上天的眷顾。
如果要从自己身上来找的,有这样四个关键词。
学习、实践、反思、修炼学习水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相机始发灵光。
我现在在教科所,管理幼儿园到高中,如果不是爱学习的人,不敢到这样的位置,因为自己有良好的学习习惯和方法,让我在面对陌生的工作时,能比较快的开创生活的局面。
我说到这个词,是结合我的经历来说,学习让我们怎样与众不同。
学习我强调三个词:勤奋、主动、坚持。
前两个很容易做到,但是第三个太难,我们可以坚持一年,五年,十年,你要坚持二十年,你要在成熟,有底蕴的时候,还能坚持,还要有满满地激情,那真是很难。
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名师的成长历程2007-09-26 20:14 星期三摘自网络名师成长的历程名师们之所以有今天的高度,是因为他们将自己的根续深深地扎在语文的大地上。
课堂,是老师劳作的田地,只有把根深深地扎在这块肥沃的土地上,结出的果子才会香甜。
所谓根深叶茂也。
于永正,窦桂梅,王崧舟,薛法根等老师,无不是从一线课堂的长期实践和探索中走出来的。
一个教师的成长,固然离不开公开课,但是最能磨炼人的,则是日复一日的家常课。
因为教师的真正价值,体现在自己所教的学生身上!其实语文很简单,它承载着“价值引领,铺垫人生底色;习惯培养,形成持久学力;兴趣激发,引入读书殿堂”这三大功能。
尽量善待每一位学生,善待学生的每一次提问,善待学生的每一次“灵光一闪”的创造与感悟。
课堂,应该是老师和学生幸福栖居的天堂。
我们当老师的都有这样的体验:无拘无束地读书,是快乐的;但是写读后感,则是一件不那么轻松甚至是痛苦的事情。
对文字有所感悟,这第一层次的阅读;将感悟形诸文字,则是更高层次的阅读。
因此,大多数人读课外书,是不需要写读后感的——除非他很有感触。
大人都不做的事情,可我们的老师却让10来岁的孩子去做,这不是很残忍吗?这样做的结果,只能是让孩子反感阅读!一旦孩子的阅读兴趣泯灭了,那么,写再多的读书笔记又有何用呢?从某种意义上来说,写读书笔记,是对处于阅读兴趣形成期的孩子的一种伤害!是的,绝对是一种阅读伤害。
再比如,让学生摘录好词好句,让低年级的孩子每天背诵那些辞藻华丽的所谓“好词好句”,都是在伤害语文——使得学生从小小养成华丽浮躁的文风,让孩子对语文越来越讨厌!那么,为什么我们的老师热衷于做这样一些让孩子讨厌语文的事情呢?原因只有一个——为了应试。
为了应试,我们的老师,居然成了学生语文学习路上的障碍设置者。
由此,我经常想,我们的语文,能做些对孩子终生有益的事情吗?好教师的知识结构应当有三块组成,即精深的专业知识,开阔的人文视野,深厚的教育理论功底。
如果说课堂是老师的根,那么,教学理念则是一个老师的魂。
教学理念怎么样形成,一靠实践中提炼而成,二靠阅读积淀与扬弃。
教师的阅读视野,直接决定了其理论高度与厚度。
因此,一个有所作为的教师,必须要重视阅读。
对我来说,古典文学和哲学修养的不足,决定了我要以为学生生命奠基为追求,必须靠读书学习进行自身的弥补和进修,要像永不干硬的海绵一样不断地吸收和纳取。
著名特级教师窦桂梅说过“让读书成为我的生活,必须成为我的生活,我们不要为校长读,不要为新课程读,不要为学生读,而为你自己!只要你心静,有一双慧眼,真正地读书,内化成我们内在的东西。
”读书,是一个人最好的精神化妆。
教师是否愿意花时间反思自己的工作,是教师是否具有专业素养的标志。
没有最好,只有更好。
学海无涯,艺无止境。
教师的专业追求、探索、提升都要靠不断的反思。
教师要学会在言说和行动中思考,在反思批判中成长。
自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一行都应不断反思。
这应该成为自己需要时时温习的功课。
人生就是戏,每天都在现场直播!反思可以让我们把明天的直播做得更好,少一些遗憾,多一些美丽!全国著名特级教师窦桂梅在第一线教师培训会上,针对自己的不足和未来展望写下的10条反思,我觉得很有意思:现摘录下来与大家共享:1.激情不老;2.读书一生;3.宁静致远;4.以写促思;5.慎独养身;6.伸展个性;7.爱在细节;8.海纳百川;9.合作同进;10.海星角色。
我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。
作为日常的教学,我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。
不想当元帅的士兵不是好士兵,从来未曾想过出名的老师成不了好老师。
没有人在年轻的时候真的能做到看花开花落、云卷云舒,那是失落者的失落之言。
一个教师,年轻的时候,要有强烈的成功欲望。
不要以为自己底子不好,成不了优秀教师。
其实这观点是错误的。
哈佛大学研究表明,一个人的成就85%居功于他对待事业的态度。
“一个人的工作态度就是代表他这个人”,积极的态度就有积极的富有生命意义的人生,消极的态度只能收获庸庸碌碌的人生。
有一个年轻人问苏格拉底:怎样才能成功?苏格拉底约年轻人第二天来河边见他。
年轻人如约而来,苏格拉底不容分说将他推到河里,直到奄奄一息才拉起来,苏格拉底问年轻人:“这个时候最需要什么?“年轻人深深吸了口气,答曰:“空气!”苏格拉底说:“对!这就是成功的秘密。
当你渴望成功的欲望就像刚才需要水那样强烈的时候,你就会成功!”是啊,我们的很多老师,终生碌碌无为,是因为他没有这样成功的强烈愿望,或者有了这样的愿望但是没有坚守的意志。
因此,我们要用自己的行动来坚守自己的意志和方向。
人生是由无数个细节串成的链条。
不注重细节的打磨,就不可能达到人生的高度。
连小事都做不好的人,也往往做不好大事。
细节有时候往往决定成败。
在日常教育教学中,我们要善于捕捉教育契机,抓住课堂的每个细节,将课堂偶发事件,当作教育的资源加以利用,使得我们的课堂如一泓活水,精彩纷呈。
我们还应该注重职场生态,注意与人交往的细节,做一个受人欢迎的同事和老师。
一个眼神,一个微笑,一举手,一投足,足以显示一个人的品格与风范。
我们要敢于否定自己,不断创造新的东西,才能适应这个只有变化是永恒不变的社会,才能吸引学生和家长挑剔的目光。
喜新厌旧,就要经常阅读报刊、阅读网络,这样能够让你对世界保持一种新鲜感。
同时,我们也在阅读中提升自己的品味,强化自己的人格魅力,从而在教学中影响我们的学生。
一个稍稍负责任的老师,每天都面临着很多烦恼。
学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,领导因对你的误解和不公让你怄气,而自己有时也无端地低着脑袋生自己的闷气,这些气争先恐后地汇集到你身上,就成了一堆恶气。
气生了不少,但问题没解决不了。
所以,我们得学会原谅,学会宽容,学一学弥勒佛“大肚能容天下难容之事,笑口常开笑天下可笑之人。
”随时准备把烦恼丢到垃圾桶里,努力做个快乐阳光的老师,这是永葆青春的秘诀。
拾起学生掉在地上的橡皮,耐心回答学生的提问,常与学生个别谈心,甚至只是走道里的一声问候,哪怕摸一摸学生的脑袋,这些都是能让学生摸得着的关注。
亲切地摸一摸学生的脑袋,对学生微笑,我们,就能把阳光洒进学生心里!如果真的决定将教书作为终身职业,那么我建议大家在平凡的日子里学一学武侠小说中的人物:练习教学本领,要象郭靖那样持之以恒;学习文化知识,要象黄药师那样兼收并蓄;对待突发事件,要象黄蓉那样随机应变;对待教学艺术,要象杨过那样痴心不改;面对大千世界,要象老玩童那样童心未泯;面对权术与名利,要象令狐冲那样淡然处置,而不要象岳不群那样处心积虑。
名师成长的历程(2011-06-02 20:39:11)转载▼标签:杂谈时间:2009年10月25日下午地点:北京市石景山区某宾馆二层会议室主持:北京师范大学继续教育学院陈老师老师们,我教了十七年的书,做了十五年的班主任。
94年调入《人民教育》编辑部做了13年教育记者。
我从自身的成长中,又从目前活跃在教坛的所有的优秀教师中,作了一个调查,他们没有一个没有经过《人民教育》宣传,没有一个没经过我的手做过宣传的。
我从他们的成长中,又从我的成长中,我研究了一个名师成长的规律,这个规律是七个步骤:第一个步骤,学会调查。
老师们,一个教师要善于调查研究,没有调查就没有发言权。
调查是什么?就是了解学生。
我刚当老师不久的时候曾经走过一段弯路,于是我发现要调查。
我给学生作无记名的调查问卷,你喜欢什么样的老师?你希望老师怎么样给你们讲课?任老师身上最大的优点是什么?最大的缺点是什么?需要改进的是什么?你提什么样的建议?任老师怎么开主题班会?怎么家访?怎么找你谈话你最欢迎?等等,调查完之后,我把它收上来,这就是第一步。
因为是不记名的调查,所以孩子们什么都敢说。
有的孩子提出来,说任老师我们最反感有的老师动不动请家长。
一个孩子在调查问卷中这样写,作为教师,有的老师既不教也不育,把教育我们的责任直接推卸给家长,当他没有办法了他就要动用家长的力量,请家长是一个老师无能的表现。
非常尖锐。
还有孩子说:老师,我们最反感老师家访告状。
家访是好事啊,但是到我们家就是告状。
每次老师一家访,我们家全家不得安宁。
他讲完了,他痛快了,他走人了,我们家暴风雨来临了,常常是女子单打不够,男女混合双打,所以我们不欢迎老师家访。
还有的学生说:我们最反感老师在家长会上点名批评人,说你表扬倒是好事,可是你批评那位家长都受不了。
有一个家长跟我说,每次要开家长会,我都让他妈去,为什么?我儿子是双差生(学习不好、纪律不好,被称作双差生)。
每次开家长会准点名批评我儿子,所以我这老脸不行,我就让他妈去开。
后来人家妈妈也不干了,凭什么我去挨批评。
于是接到老师开家长会通知书,父亲母亲俩人干嘛?石头剪子布,谁输了谁去开家长会。
有一次父亲输了。
父亲开家长会去了,父亲说我这次家长会可是教训深刻。
一进家长会的现场一看,好多都是同事、有的是邻居。
家长会开始了,老师上来就表扬。
我就斜眼看那被表扬的学生家长腰板儿都挺起来,眉毛都上扬,特神气。
一会儿开始批评了,刚一开始批评,第一个就说我儿子。
哎呦当时说得我脸涨得通红,自己觉得难受得要命,低着头如坐针毡。
我刚低着头没多一会儿,那年轻的老师就说了一句:"请被批评的学生的家长把头抬起来,我说的不是你,说的是你儿子"。
人家父亲说您还是别描了,越描越黑。
那孩子是我生的,你说他就如同说我,我受不了啊。
最后散会前老师还说了一句:"请被批评的学生家长注意,回去想办法好好教育你的孩子"。
家长心里说了,我那儿懂教育,我又没学过教育学、心理学,我只有回去打呗,在这儿给我丢人现眼,我回家要出这口恶气。
于是,老师请家长,家长回家打孩子,孩子反过头来恨老师,恶性循环。
这种教育有什么好处?所以调查是非常重要的,调查是为了了解真实情况。
第二步,学会反思。
调查之后你要把你了解的情况做一个反思,你的工作中有没有这样的问题?有没有学生反感的问题?有没有需要改进的问题?第三步,学会改变。
你要有所改变,不好的东西不能再坚持了,孩子们都反感的东西你还在坚持做。
所以我曾经在我们班正式(我当班主任的第二年)宣布过一个"三不"原则:无论你犯了什么错误,老师不因你犯错误请家长;无论到那个同学家去家访,都不会告状,只报喜不报忧;无论召开什么家长会,都不点名批评学生,只表扬。