劳动争议赔偿协议(模板)
劳动纠纷赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（劳动者姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________乙方：（用人单位名称）法定代表人：____________________职务：____________________住所：____________________联系电话：____________________鉴于：甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同，合同编号为：________________。
在劳动合同履行过程中，因________________（具体纠纷原因）产生劳动纠纷。
经双方友好协商，现就有关赔偿事宜达成如下协议：一、赔偿事项1. 工资差额赔偿：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致工资支付存在差额，乙方同意向甲方支付工资差额赔偿。
具体计算如下：- 工资差额总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
2. 经济补偿金：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方同意向甲方支付经济补偿金。
具体计算如下：- 经济补偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
3. 加班费：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致加班费未支付，乙方同意向甲方支付加班费。
具体计算如下：- 加班费总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
4. 赔偿金：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损害，乙方同意向甲方支付赔偿金。
具体计算如下：- 赔偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
5. 其他赔偿：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损失，双方协商一致，乙方同意向甲方支付其他赔偿。
劳动私了赔偿协议书
第二条赔偿支付方式
1.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将赔偿金额支付给乙方。
2.赔偿金额支付方式为：_____（现金/转账）。
第三条保密条款
1.双方同意，本协议的内容和签订过程均属于保密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。
劳动私了赔偿协议书
甲方（用人单位）：__________________
乙方（员工）：__________________
鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生了一些争议，为避免纠纷，双方本着自愿、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条赔偿金额
1.甲方同意一次性支付给乙方人民币________元（大写：__________________________元整），作为对乙方因解除劳动合同所造成的损失的赔偿。
第五条其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一人单位）：__________________
乙方（员工）：__________________
签订日期：__________________
（注：本示例仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订类似协议时，请务必谨慎，必要时可咨询专业法律人士。）
2.乙方同意，在本协议签订后，不得以任何形式对外宣传或披露本次争议及赔偿事宜。
第四条法律适用及争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
劳动补偿协议书(模板9篇)
劳动补偿协议书(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动经济赔偿协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）： ______________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）： ______________地址：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______）已到期，双方经协商一致，决定不再续签劳动合同。
2. 乙方在甲方工作期间，因种种原因，双方产生了一定的经济纠纷。
3. 为了妥善解决双方之间的经济纠纷，维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：- 基本工资补偿：根据乙方在甲方工作期间的平均工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方____个月工资作为基本工资补偿。
- 工龄补偿：根据乙方在甲方工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方____个月工资作为工龄补偿。
- 其他补偿：根据双方实际情况，甲方同意支付乙方____个月工资作为其他补偿。
以上各项补偿金额合计人民币____元整（大写：____元整）。
2. 社会保险和公积金甲方承诺，乙方在甲方工作期间的社会保险和公积金缴纳情况如下：- 社会保险：甲方已按照国家规定，为乙方缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 公积金：甲方已按照国家规定，为乙方缴纳了住房公积金。
乙方确认，在离开甲方后，将按照国家相关政策自行继续缴纳社会保险和公积金。
3. 离职手续甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：- 领取解除或终止劳动合同证明。
- 领取离职证明。
- 领取个人档案。
申请赔偿协议书模板范本(3篇)
第1篇【协议书编号】：_______【协议签订日期】：_______【甲方】：（赔偿请求方名称）【法定代表人】：_______【职务】：_______【联系方式】：_______【乙方】：（赔偿支付方名称）【法定代表人】：_______【职务】：_______【联系方式】：_______鉴于以下事实：一、背景情况（一）甲方与乙方之间存在某种法律关系，包括但不限于合同关系、雇佣关系、租赁关系、债权债务关系等。
（二）由于乙方的原因，导致甲方遭受了经济损失或其他损害。
（三）甲方已与乙方就赔偿事宜进行协商，但双方未能达成一致意见。
为妥善解决上述争议，经双方友好协商，达成如下赔偿协议：【协议内容】一、赔偿范围1. 甲方因乙方原因遭受的直接经济损失，包括但不限于：（1）财产损失；（2）费用支出；（3）利润损失；（4）其他直接经济损失。
2. 甲方因乙方原因遭受的其他损害，包括但不限于：（1）人身伤害；（2）精神损害；（3）名誉损害；（4）其他损害。
二、赔偿金额1. 乙方同意向甲方支付赔偿金额共计人民币_______元整（大写：_______元整）。
2. 赔偿金额的计算方法如下：（1）财产损失：根据损失财产的实际价值、购买价格、维修费用等因素计算；（2）费用支出：根据实际发生的相关费用计算；（3）利润损失：根据甲方正常经营情况下的预期利润计算；（4）其他损害：根据相关法律法规、行业标准、市场行情等因素计算。
三、赔偿方式1. 乙方应在本协议签订之日起_______个工作日内，将赔偿金额一次性支付给甲方。
2. 乙方应通过以下方式支付赔偿金额：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。
四、赔偿期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
2. 在有效期内，如甲方发现新的损失或损害，有权向乙方提出追加赔偿请求。
乙方应在收到追加赔偿请求之日起_______个工作日内，对追加赔偿金额进行核实，并在核实无误后支付给甲方。
赔偿协议常用模板7篇
赔偿协议常用模板7篇第1篇示例：赔偿协议是一种法律文件，用于规定双方在特定情况下需要进行赔偿的责任和方式。
在生活中，赔偿协议常常用于解决纠纷或者保障双方的权益。
下面给大家提供一个关于赔偿协议常用模板，希望对大家有所帮助。
赔偿协议甲方：_______________（下称“甲方”）地址：_______________身份证号：_______________鉴于甲方和乙方就__________（纠纷、事故等具体情况）达成如下赔偿协议：一、赔偿事项1. 甲方同意赔偿乙方_______________（具体数额或物品等）作为补偿。
2. 乙方同意放弃对甲方的相关赔偿要求，不再追究相关责任。
二、赔偿方式1. 甲方应当在______（具体时间）内将赔偿款项或物品交付给乙方。
2. 乙方应当在收到赔偿款项或物品后签署相关协议，确认接受并放弃相关权益。
三、赔偿金额1. 赔偿金额为_______________（具体金额），乙方认可该金额为双方达成协议的最终金额。
2. 赔偿金额需在规定时间内一次性支付，逾期未支付的，需加收相应违约金。
四、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，至履行完毕之日终止。
2. 本协议的签署、修改、解释和争议解决均应当遵守法律规定，如有争议应当友好协商解决。
以上是关于赔偿协议常用模板的内容，希朋友们在需要的时候可以参考使用。
希望对大家有所帮助。
第2篇示例：赔偿协议是一种法律文件，用于明确约定双方在发生特定情况下应如何进行赔偿或补偿。
在商业、劳动关系或其他法律关系中，赔偿协议都扮演着重要的角色。
下面是一份关于赔偿协议常用模板的文章，供大家参考。
赔偿协议甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于，甲方和乙方就以下事项达成一致意见，特签订本赔偿协议，具体条款如下：一、赔偿义务1.1 乙方承诺在合同履行中应当按时按质完成工作，并保证不会因自身原因导致项目延误或质量问题。
1.2 若因乙方原因导致项目进度延误或者质量问题，乙方应当承担相应责任并进行适当赔偿。
劳动人事争议调解协议书（精选13篇）
劳动人事争议调解协议书（精选13篇）劳动人事争议调解篇1甲方：_______________ 性别：_______________ 身份证号：_______________乙方：_______________有限公司法定代表人:_______________ 职务：_______________委托代理人：_______________ 职务：_______________甲方因经济补偿金与乙方发生争议。
双方经友好协商，自愿达成如下调解协议：一、在接到本调解书当日，乙方向甲方支付日至月日薪资元，及个月的经济补偿金元，合计人民币元整;二、双方劳动争议债权债务终结，不再就本案问题发生任何争议;劳动人事争议仲裁委员会一份。
甲方：_______________ 乙方：_______________日期：_______________ 日期：_______________劳动人事争议调解协议书篇2最新劳动争议调解协议书字第号申请人：_________________姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人：_________________姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因_____________引起争议，申请人__________于_____年_____月_____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：_________________(协议内容)1.________________。
2.________________。
3.________________。
双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)_____________年_____月_____日劳动人事争议调解协议书篇3( )字第申请人：姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：(协议内容)1.。
劳动人事争议调解协议书模板(6篇)
劳动人事争议调解协议书模板申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
被申请人：_____公司。
法定代表人：_____，职务：_____经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_____被申请人：_________年____月____日 ____年____月____日劳动人事争议调解协议书模板（二）字第号申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。
2.。
3.。
双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章）劳动人事争议调解协议书模板（三）（）字第申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。
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劳动争议赔偿协议书
甲方：某某有限公司乙方：
法定代表人：身份证号：
乙方某某，男，1981年1月11日出生，身份证号：，于2018年11月11日在厂房受伤。
乙方已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，并清楚明白，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿/补偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：
一、赔偿/补偿方式：
本协议所称赔偿/补偿金额，该费用包含《工伤保险条例》甲方依法应支付的全部费用，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动关系争议期间工资等全部费用、包含依据侵权法规或工伤法规规定甲方应当承担的其他赔偿/补偿金额。
甲乙双方争议之处在于甲乙双方的劳动/劳务关系，以及此次受伤按是侵权还是工伤。
甲方告知：按照法律规定乙方可以通过工伤认定、劳动仲裁、诉讼等方式维护权益，但是不必然导致甲方是否赔偿/补偿的法律后果。
但是如果事件经劳动部门认定为工伤，或法律规定甲方应当承担赔偿/补偿责任的情况下，乙方可能获得法律支持的赔偿、补偿金的金额为10-30万元；
乙方意向：经过乙方自己了解和咨询，如果工伤认定被支持，或者通过仲裁或诉讼，甲方需承担工伤等赔偿/补偿责任，金额大约为260000元，但是乙方觉得法律程序太复杂而缓慢，故希望现拿230000元，放弃多拿。
乙方也希望双方能协商私下了结纠纷，以免陷入诉累。
乙方修养期间（2018年11月11日至2019年11月），公司正常发放补助，其配偶也有工作收入，不存在生活窘迫而被迫签订此协议的情况。
二、赔偿金额及付款期限
甲方将于2020年2月1日前支付乙方16.5万元；2020年6月31日前支付乙方8.9万元；2020年12月31日前支付乙方7.6万元。
三、甲乙双方自2018年1月11日至2019年12月11日期间的劳动/劳务关系结束，双方不得以在该期间发生的侵权、工伤、劳动/劳务、工资、社保等纠纷申请仲裁或起诉到法院。
乙方获得补偿后公司尊重乙方的意愿，如其愿意在公司继续上班，将重新签订劳动合同，遵守公司的规章制度。
鉴此，甲方希冀乙方充分了解以上内容产生的相应法律后果，不得以没做工伤认定、生活窘迫或缺乏经验、协议订立明显有利甲方、明显不利乙方、赔偿/补偿金额悬殊、显失公平等理由要求撤销或否定此协议，不得重新向劳动仲裁委员会提起仲裁。
四、收款账户：
乙方同意以下账户做为补偿/赔偿款项接收账户，该银行账户在两年内不销户。
开户银行：银行账号：
户主：身份证号：
五、违约责任
双方严格遵守乙方所选方案履行，任何一方违反本协议约定内容，则构成违约，违约方需支付守约方人民币20000元（大写：贰万元整）作为违约金，因任何一方违约而导致仲裁、诉讼或申请强制执行的，违约方应向守约方支付参与诉讼的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费（每天100元）、公证费、律师费。
如乙方违约还应立即退还甲方按本协议支付的赔偿/补偿金。
六、争议解决
甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向红山区人民法院起诉。
七、其他
本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：乙方签字：
签订时间：年月日签订时间：年月日。