录用通知书

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公司录用通知书参考6篇

公司录用通知书参考6篇

公司录用通知书参考6篇公司录用通知书参考 (1) 尊敬的先生:鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:一、入司体检请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。

体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

二、签约请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。

公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。

公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。

收件地址:x有限公司人力资源部邮政编码:435100收件人:联系电话:三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司二〇一x年十月二十日公司录用通知书参考 (2) 尊敬的非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;转正薪资: (税前) ¥元/月, (纯到手薪资) ¥元/月。

单位录用通知书参考(精选18篇)

单位录用通知书参考(精选18篇)

单位录用通知书参考(精选18篇)单位录用通知书参考篇1__ 先生/小姐:感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,请参照办理。

一、报到时间:报到日期:20 年月日时分。

地点:二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证(原件及复印件);(三)学历证书(原件及复印件);(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)原工作单位解除证明;(六)体检合格证明;(七)非本市户口需携带暂住证;(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定,新员工签劳动合同年,试用个月,试用期薪资元/月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

单位录用通知书参考篇2Dear :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

员工录用通知书15篇

员工录用通知书15篇

员工录用通知书15篇员工录用通知书1尊敬的女士/先生根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为理化检测工程师在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。

具体事宜如下:1)入职日期:请您于2022年某月某日上午 8 时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。

2)月度薪资:试用期1800元,转正后20某某元,转正另加餐补300元和房补300元3)试用期:公司会与您签定为期 1年期的劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为 1 个月试用期。

4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称3. 社保卡原件及复印件,就业登记证如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。

限公司20某某.7.17员工录用通知书2女士/先生:我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在20某某年某某月某某日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:期盼您的答复!此致敬礼2022年某某月某某日员工录用通知书3女士/先生:我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在年月日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:期盼您的答复!此致敬礼上海睿康生物科技有限公司员工录用通知书4尊敬的先生/小姐入职时间:通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。

录用通知书6篇

录用通知书6篇

录用通知书6篇录用通知书 1女士:感谢您对集团的信任与支持,您在应聘我公司职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。

1、聘用部门:岗位:2、工作地点:3、薪酬标准:月度基本工资元人民币(税前,不含福利补贴等)。

4、合同期:年。

5、其它福利:按公司相关规定执行。

6、特殊说明:请您接此通知后迅速准备如下资料于年月日之前到我公司报到。

若不能前来或不能按时报到,请及时告知。

欢迎您加入大家庭!附:报到需准备材料1. 身份证原件、复印件;2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3. 原单位解除劳动关系证明;4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);5. 体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。

);6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);7. 社保终止的相关资料;8. 办理银行卡,提供银行卡号本通知书x年x月x日之前有效。

录用通知书 2先生/小姐:祝贺您通过本公司的面试,欢迎您加入我司。

入职前,请您详细阅读以下内容:一、您的工作部门:,职位:二、您的入职日期:年月日。

三、劳动合同:入职后您必须交期所需的入职证件资料,公司才能与您签订劳动合同,建立劳动关系。

四、薪酬福利规定:(1)您的月工资为税前人民币¥元/月(大写: )(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。

(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。

五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查,最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准,否则公司有权不予录用以上所填信息均属实,没有任何虚假。

六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料:(1)广州市户口人员:提交录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。

(2)非广州市户口人员:提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。

录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;七、工资福利为您个人及公司机密信息,请勿与他人分享或探查他人的工资福利。

关于录用通知书10篇

关于录用通知书10篇

关于录用通知书10篇关于录用通知书1尊敬的女士/先生:我们非常高兴地邀请你加入公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l 我们邀请你担任的初始职位为,向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责:l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

l 你的每月固定工资为元(税前,含个人承担的法定保险)。

l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

l 根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

l 根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

l 你的劳动合同将与公司签订,劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税前)。

工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。

l 公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

l 本公司的工作时间为星期一至星期五:00- :00,含午餐时间个小时。

加入公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。

我们期望你于年月日前对此供职做出决定。

另外,我们期望你在年月日前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部年月日关于录用通知书2致:先生/女士,我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。

真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

一、入职报到事宜时间:年月日地点:二、携带资料1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)2. 身份证原件及复印件3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件4. 个人一寸免冠照片两张5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告三、部分聘用条款1. 合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

员工录用通知书6篇

员工录用通知书6篇

员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司___部门聘用,聘为__员(师)。

月薪(年薪)_____元。

试用期__月。

自聘用之日起签订_年期劳动合同,缴纳五险一金。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: _ 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

录用通知书10篇

录用通知书10篇

录用通知书10篇录用通知书篇一_______先生:通过招聘面试的沟通与了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:1、本人(近一年内)一寸照4张;2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3、近期(十二个月内有效)体检合格证明(有职业病危害工种须由我司指定医院出具);4、上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;6、户口本原件及复印件;7、在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理:1、入职办理时间:2023年某某月某某日某某时。

2、办理地点:3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、部门:二手车部岗位:二手车经理5、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)您的工资为年薪制工资,年薪工资为25万元人民币,发放方式: 50%为月薪,20%为月度绩效,15%为季度奖励,15%为年终奖励,以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核;入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部20某某年某某月某某日公司录用通知书篇二__X :恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下:职位名称:人力资源专员直接上级: ______试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写:叁仟贰佰转正月薪: 4000 元整(税前) 大写:肆仟劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:1、午餐补贴: 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴: 100 元/月4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金:五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

公司录用通知书模板4篇

公司录用通知书模板4篇

公司录用通知书模板4篇公司录用通知书模板1Dear :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

3、报到时间:年月日4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。

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录用通知书
尊敬的先生/女士:
非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟车轰轰大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!
一、公司与您约定的录用共性条件:
1、诚实信用,无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:
1、工作部门及职务:
2、试用薪资:(税前)¥ 3000 元/月;
转正薪资:(税前)¥元/月。

[含:基本工资(¥ 1800 元/月) + 岗位津贴 +技能津贴+ 保密津贴(¥ 200 元/月)+
绩效奖金 ]
3、福利待遇:
⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ;
⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;
⑸每天下午16:00下午茶;
⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股,长期激励。

4、其它特别补充说明:
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。


2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;
3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)
的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。

具体地点:
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

四、特别约定:
1、受雇唯一性和保密承诺:
(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同并赔偿相应的经济损失。

(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效:
(1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电通知到宫经理。

否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。

如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部宫经理说明具体情况,报公司审批。

),本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相
关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:5。

我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!
山东车轰轰信息技科技有限公司
人资行政部
年月日
回执单
我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。

签名:日期:。

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