工会经费列支范围(2篇)
工会经费使用范围标准
工会经费使用范围标准
工会经费使用范围标准包括：
一、办公经费：工会需支付办公费用包括但不限于办公室租金、装修、新闻宣传费、报刊资料费、固定电话费、经常性联系费、行政费、打印费、字画等。
二、会员活动经费：工会可以支付会员集会、会议、运动会、研讨会、文艺晚会等经费，以促进会员之间的联系和团结。
三、志愿者经费：支付志愿者从事工会服务所需的经费，如活动奖励、培训费、社会调查费、业务费等。
四、民主管理经费：包括召开民主生活会、选举代表、召开经费使用情况大会等经费。
五、行政处罚经费：工会书记可以根据当前《全国工会法》等相关法律规定，定期支付行政处罚照料费用。
六、困难会员服务经费：支付困难会员服务所需的经费，如协助失业会员就业、有害环境影响会员的赔偿、社会保障会员和其它困难会员得到公平帮助等经费。
七、公共安全防范经费：支付安全检测、应急紧急处理及防范安全事故的费用，以确保工会的正常运作。
八、其他工会的日常活动经费：为维护会员的权利，促进工会的发展，鼓励发展工会文化，可以支付其他工会日常活动所需的经费。
工会经费开支范围和标准
工会经费开支范围和标准-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN工会经费开支范围和标准根据《中华人民共和国工会法》、结合中心工会的具体情况，制定本规定。
一、工会经费开支范围和标准（一）职工活动支出。
工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
1、职工教育费。
工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费；教育人员的办公费、差旅费、资料费等；外聘讲课教师的讲课费；工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支，其他用于职工教育有关的费用。
2、文体活动费。
工会组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。
包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等；小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费；参考资料及各种文艺用品消耗费。
优秀文艺创作、汇演、电视片摄制制作的费用及评审、奖励费用；购置各种文艺活动设备（固定资产）的费用；文艺汇演及其他业余演出应由工会承担的费用。
开展职工业余体育活动应由工会负担的开支。
包括：购置各种球类、棋类、扑克牌、游泳、田径等运动项目体育用品；小型器械、大型设备购置、维修费用，运动员服装的购置、洗涤费，积极分子的奖励费、夜餐费、观摩费等；运动会或单项比赛应由工会负担的各项开支。
文艺汇演、参演获得优秀节目和优秀演员的奖励，集体奖，以荣誉为主，个人奖，奖励面控制在演出节目的30%以内。
奖励标准由工会委员会集体商定报单位领导批准。
3、宣传活动费。
开展宣传活动应由工会负担的各项费用。
包括：组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金；举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费；组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费；宣传设备购置费、维修费等。
4、其他活动支出。
除以上活动外，由工会组织的其他活动费用，包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。
工会经费开支范围和标准
工会经费开支范围和标准随着经济的发展，现代企业中地位越来越重要的劳动者，出于保障员工权益的原因，劳动组织迅速发展起来。
在劳动组织中，工会是保护员工权益的核心力量。
而在工会组织中，经费开支的范围和标准是一个非常重要的话题。
一、工会经费开支的范围1. 会费开支工会会员缴纳的会费是工会的主要收入来源之一，这笔钱的使用范围非常广泛，包括但不限于以下几个方面：（1）组织职工活动。
（2）发放社会福利、补贴群众活动等支出。
（3）组织及参与相关职工培训等工作。
（4）进行职工维权等相关费用。
2. 支持企业发展作为一家企业的代表组织，工会不仅要关注企业员工的权益，还要关注企业的长期发展。
因此，在支持企业发展方面，工会的经费开支也非常有必要。
经费可以应用于企业内部的技术支持、研究发展新产品、组织跨行业、跨地区协会交流等工作。
二、工会经费开支的标准1. 公平性标准按照公平原则，工会会员应在经济能力范围内缴纳会费，以确保每个会员都能分享工会的福利。
对于工会经费的支出，也应遵循公平原则，确保每个会员都能够享受到相关的福利，不能出现“重点支持”或“优惠特权”的现象。
2. 效率性标准工会是一个非营利性组织，因此，工会的支出应该遵循效率原则。
一方面，该组织应将支出集中于最有意义的项目上，另一方面，工会也需要确保这些项目的效果最大化。
3. 透明性标准工会的经费应该建立一套透明度高的管理机制来确保经费的使用公正透明。
成员应该充分了解组织的经费来源和使用情况。
组织需要定期向会员公开详细的财务报告。
4. 独立性标准工会作为职工利益的代表，在经济、政治等方面都应该独立自主，不受任何利益团体或个人的干扰。
工会的经费使用应该完全独立决策。
三、结语维权不是工会的唯一功能，工会的支出范围广泛，成员的福利和企业的繁荣也属于其职责范围内。
在实施支出时，工会应该遵循以上标准，确保对组织和其成员的最大利益。
工会经费列支范围
工会经费主要用于的项目企业拨付给工会组织的工会经费应主要用于工会各项活动的开展以及为职工提供的各种公益性、救济性服务项目，具体可用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动等方面的开支；用于履行工会职能、建立职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解，慰问困难职工的费用；用于工会会员（代表）大会和各种会议，培训工会干部和积极分子等费用。
工会经费开支范围（一）工会经费的来源企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于企业，不属于工会；二是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产，这些财产所有权属于工会组织，不再属于企业。
所以工会组织的活动经费通常包括三部分：1，由企业向工会组织提供的办公设施。
包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。
2，企业按规定计提的工会经费。
根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。
但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
3，工会会员交纳的会费。
根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
（二）工会经费上交的管理根据我国工会法的规定，企业计提的工会经费，本企业工会留用比例不少于60%，拨交给上级工会的比例不应超过40%.其中：拨交给省、自治区、直辖市总工会和市（县）总工会两级的留用比例应不超过35%，其余5％上交给全国总工会。
（三）工会经费的列支工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：1，宣传活动支出。
包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2，文艺活动支出。
包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
工会费开支范围5篇
工会费开支范围5篇第一篇：工会费开支范围一、工会经费的开支范围支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。
支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。
（一）职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。
具体包括：职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出（其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出）。
（二）维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。
具体包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。
（三）业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。
具体包括：培训费、会议费（含工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议）、外事费、专项业务费（指工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出）、其他业务支出。
（四）行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
具体包括：工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出。
工资福利支出：核算工会开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。
商品和服务支出：核算工会购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。
包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费（燃料费、保险费、修理费、其他交通费）、差旅费（住宿费、旅费、伙食补助费、杂费）、维修（护）费、租赁费、招待费（餐费、其他招待费）、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。
对个人和家庭的补助：核算工会用于对个人和家庭的补助支出。
包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。
工会经费开支范围和标准
工会经费开支范围和标准工会经费开支范围和标准根据《中华人民共和国工会法》、结合中心工会的具体情况，制定本规定。
一、工会经费开支范围和标准（一）职工活动支出。
工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
1、职工教育费。
工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费；教育人员的办公费、差旅费、资料费等；外聘讲课教师的讲课费；工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支，其他用于职工教育有关的费用。
2、文体活动费。
工会组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。
包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等；小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费；参考资料及各种文艺用品消耗费。
优秀文艺创作、汇演、电视片摄制制作的费用及评审、奖励费用；购置各种文艺活动设备（固定资产）的费用；文艺汇演及其他业余演出应由工会承担的费用。
开展职工业余体育活动应由工会负担的开支。
包括：购置各种球类、棋类、扑克牌、游泳、田径等运动项目体育用品；小型器械、大型设备购置、维修费用，运动员服装的购置、洗涤费，积极分子的奖励费、夜餐费、观摩费等；运动会或单项比赛应由工会负担的各项开支。
文艺汇演、参演获得优秀节目和优秀演员的奖励，集体奖，以荣誉为主，个人奖，奖励面控制在演出节目的30%以内。
奖励标准由工会委员会集体商定报单位领导批准。
3、宣传活动费。
开展宣传活动应由工会负担的各项费用。
包括：组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金；举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费；组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费；宣传设备购置费、维修费等。
4、其他活动支出。
除以上活动外，由工会组织的其他活动费用，包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。
（二）维权支出。
直接用于维护职工权益的支出。
工会经费列支范围
工会经费列支范围工会经费是指工会组织通过会员缴纳会费、捐赠等方式筹集的资金，用于维护工会组织的正常运作和会员权益。
作为工会组织的重要资金来源之一，工会经费的合理规划和使用对于保障工会组织的合法权益和会员利益，推进劳动权益保障和促进社会和谐发展都具有重要意义。
从工会经费列支范围来看，其主要包括以下几个方面。
一、维护会员合法权益工会作为维护职工权益的组织，在经济利益、劳动合同、工作条件等问题上，可以为职工争取合法权益，维护职工在工作中的权利。
为了实现这个目标，工会需要开展工作、调查研究、组织活动等多方面工作，而这些都需要资金支持。
因此，工会经费可以用于维护会员的合法权益，包括为会员提供法律咨询、提供法律援助、维护劳动关系稳定等方面。
二、开展文娱活动工会组织不仅仅是维权组织，同时也是文化娱乐组织。
在提高职工的生活品质和提升职工的组织认同感方面，工会也要发挥积极作用。
货源经费可以用于组织员工聚会、文娱、野外旅行等活动，促进员工之间的交流和友谊，增强企业凝聚力和员工归属感。
三、开展教育培训为了适应经济转型升级的需要和社会发展的要求，员工需要不断提高自己的技能和知识水平，并且适应企业的发展需求，在这方面提高企业员工的职业素质就成为了一个必须要解决的问题。
为此，工会可以通过工会经费开展教育和培训工作，使员工获得必要的专业知识和技能，进而提高员工的工作能力和素质，帮助员工更好地适应企业的发展需求。
四、维护工会的基本运作工会作为职工的权益机构，维护工会在日常工作中的正常活动，必须投入足够的经费。
在劳动争议解决和会员服务工作等方面，都需要投入一定的资金，来保障工会基本运作的顺利进行。
总之，工会经费的使用范围主要涉及会员权益维护、文化娱乐活动、教育培训、工会基本运作等方面，保障企业的员工权益和福利，有助于增强员工对企业的认同感和归属感，对于工会组织来说，也有助于推进工会工作和职工利益保障工作的深入开展。
但是，工会需合理规划和使用自己的经费，避免浪费和滥用，保证工会经费的效用性和合理性。
工会经费开支范围和标准
工会经费开支范围和标准根据《中华人民共和国工会法》和中心工会的实际情况，本规定制定了工会经费开支范围和标准。
以下是范围和标准的具体内容。
一、工会经费开支范围和标准一）职工活动支出。
这包括工会为会员及其他人开展教育、文体、宣传等活动所发生的支出，以及组织会员开展集体活动和会员特殊困难补助的费用。
1、职工教育费。
工会举办的政治、文化、科技、业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费用，设备的购置和维修费用，教育人员的办公费、差旅费、资料费等，以及外聘讲课教师的讲课费用。
此外，工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家具用品等的支出也应计入职工教育费用。
2、文体活动费。
工会组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等的支出。
这包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等；小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费；参考资料及各种文艺用品消耗费。
此外，工会应负担开展职工业余体育活动所需的开支，包括购置各种运动项目体育用品、小型器械和大型设备的购置和维修费用，以及运动员服装的购置、洗涤费、积极分子的奖励费、夜餐费、观摩费等。
3、宣传活动费。
工会应负担开展宣传活动所需的各项费用，包括组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金；举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费；组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费；宣传设备购置费、维修费等。
4、其他活动支出。
除以上活动外，由工会组织的其他活动费用，包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。
二）维权支出。
这些支出直接用于维护职工权益。
1、劳动关系协调费。
这些费用用于协调劳动关系争议。
2、劳动保护费。
这些费用用于开展职工劳动保护。
3、法律援助费。
这些费用用于向职工群众提供法律咨询、法律服务等。
4、困难职工帮扶费。
这些费用用于对困难职工进行帮扶。
5、送温暖费。
这些费用用于向职工送温暖。
6、其他维权支出。
这些支出包括参与立法的费用等，超出以上各项维权活动的范围。
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工会经费列支范围(2篇)
工会经费主要用于的项目
企业拨付给工会组织的工会经费应主要用于工会各项活动的开展
以及为职工提供的各种公益性、救济性服务项目，具体可用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动等方面的开支;用于履行工会职能、建立职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解，慰问困难职工的费用;用于工会会员(代表)大会和各种会议，培训工会干部和积极分子等费用。
工会经费开支范围
(一)工会经费的来源
企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于企业，不属于工会;二是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产，这些财产所有权属于工会组织，不再属于企业。
所以工会组织的活动经费通常包括三部分： 1，由企业向工会组织提供的办
公设施。
包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。
，企业按规定计提的工会经费。
根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。
但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
，工会会员交纳的会费。
根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
(二)工会经费上交的管理
根据我国工会法的规定，企业计提的工会经费，本企业工会留用比例不少于60%，拨交给上级工会的比例不应超过40%.其中：拨交给省、自治区、直辖市总工会和市(县)总工会两级的留用比例应不超过35%，其余5%上交给全国总工会。
(三)工会经费的列支
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下： 1，宣传活动支出。
包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂
志等支出。
，文艺活动支出。
包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
，体育活动支出。
包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
，工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
，工会行政费有关支出。
包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
，补助支出。
包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
，工会专职人员的工资。
工会专职人员的工资由工会经费开支，
其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。
(四)暂不计提工会经费的情况
1，未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。
，处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。
但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。
范文(二)
工会经费开支范围
1、会员活动费。
用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
、职工活动费。
用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
职工教育方面。
用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员(包括自学)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
文体活动方面。
用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
宣传活动方面。
用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。
其他活动方面。
除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。
如：职工集体福利事业补助等。
、工会业务费。
用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。
如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。
.事业支出。
用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。
.其他支出。
用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。
.上解经费支出。
按规定比例上解上级工会的经费。
三、国家规定由行政承担的费用开支根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：
1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修取暖等费用。
、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。
、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。
、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。
、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。
、企业光荣榜制作的设备材料费。
、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。
、企业行政主办由工会进行管理的广播站;人员、设备等费用。
、由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、“国庆”节及其他重大节日所需的宣传活动费。
10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产(工作)者等方面的会议费和奖励费。
11、基层工会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。
12、企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。
13、由工会管理的企业职工困难补助费。
14、基层单位行政办学的职工教育费。
15、工会组织劳模、先进生产(工作)者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。
16、工会组织职工疗(休)养活动的费。