经验交流汇报材料
工作经验交流汇报材料总结范文
工作经验交流汇报材料总结范文写工作汇报时只要中心明确,材料丰富,事情的发展合乎逻辑,一切能顺理成章,就是一篇好文章。
工作交流汇报材料具体包括哪些内容呢?下面是小编为你带来的工作交流汇报材料，一起来看一看吧。
工作交流汇报材料篇一县人大会：XX年以来，在xx县委、县政府的正确领导下，在社会各界有关部门的关心和支持下，县教体局坚持以党的十八届三中全会精神为指针，乘着第二批党的群众路线教育实践活动的东风，全面推进教育改革，大力实施素质教育，努力办好人民满意教育。
经过全县教育系统广大教职员工的奋力拼搏，我县教育工作各方面都取得了一定成绩，教育园地硕果累累。
截止目前，我局先后获得省级荣誉4项，市级荣誉7项，县级荣誉8项。
现就今年以来，全县教育工作情况向本次人大会简要汇报，请予以评议。
一、以安全管理为重心，确保校园态势总体平稳县教体局坚持以人为本，重在预防的方针，高度重视学校安全工作，始终把安全作为学校工作的重中之重，全面落实校园安全工作责任制。
今年以来，我局下发了《XX年全县学生和学校安全工作实施方案》、《关于进一步加强学校门卫管理工作的通知》、《XX年彭泽县中小学幼儿园护校安园行动工作方案》、《关于切实做好预防中小学生溺水工作的通知》、《彭泽县中小学校车服务方案》等13份文件，切实加强组织领导，使学校安全管理工作有章可循、规范有序。
为有效预防和杜绝重大安全事故的发生，教体局深入开展一系列的安全检查和安全教育活动，大力加强安全工作的宣传力度，努力提高师生安全防范意识和自救自护能力。
春季和秋季两次开学全面检查，以安全排查为重点，对全县各学校、幼儿园进行安全督查，发现问题，及时整改，做到未雨绸缪，防患未然。
今年以来，以教育系统社会治安综合治理宣传月、安全生产月等活动为载体，教体局多次联合县综治办、安委办、文化、卫生、交警、消防等部门开展安全生产、学生接送车辆情况和食品卫生等工作的专项整治和突击检查，最大限度地消除安全隐患。
工作经验交流材料16篇
《工作经验交流材料》工作经验交流材料（一）：宣传工作经验交流材料20xx年，我局狠抓信息报送质量，在审计信息工作中坚持服务大局，不断提升审计信息工作的综合效应，努力采取用心措施，信息采用率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。
全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等采用411篇次，比去年同期增长71.2%。
其中审计署网站采用102篇，江苏审计网站采用239篇。
值得一提的是，《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。
我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位，通联工作被《中国审计报》评为优秀单位，获xx市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。
一、领导高度重视，统一思想认识在局主要负责同志的强力推进下，我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。
克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。
全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要资料，作为服务领导决策的重要途径。
各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到认识到位、职责到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施，真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。
近年来，我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。
审计信息宣传工作在我局是一把手工程，局长要求全局统一思想认识，充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分，是体现审计工作成果的重要载体。
局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣传媒体做到每一天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平。
局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。
二、加强队伍建设，构成整体合力审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力，直接关系到审计宣传的质量。
单位经验交流发言材料汇报
单位经验交流发言材料汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在此向大家分享一些单位经验交流的内容。
我认为，经验交流是提升团队合作和个人能力的重要途径，通过各个单位之间的交流与学习，我们可以借鉴他人的经验并改进自己的工作方法和思维方式。
首先，我想分享的是我们单位在项目管理方面的经验。
在过去的一段时间里，我们团队经历了一个大型项目的开展与实施。
通过这个项目，我们总结出了一些有效的管理方法和经验。
首先，我们重视项目计划的制定，确保目标明确、步骤清晰。
其次，我们建立了跨部门的协作机制，通过密切合作、及时沟通，确保项目的顺利推进。
最后，我们注重项目总结，认真总结项目中的成功经验和教训，为以后的项目提供参考。
其次，我想分享的是我们单位在人才培养方面的经验。
我们意识到，人才是单位发展的核心竞争力，因此我们重视培养和引进优秀的人才。
首先，我们注重员工的培训与成长，提供各种培训机会和学习资源，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
其次，我们鼓励员工发挥创造力，提供发展平台与机会，让员工有更多的工作自主权和成长空间。
最后，我们建立了健全的激励机制，通过薪酬激励和晋升机制，激发员工的工作激情和积极性。
最后，我想分享的是我们单位在团队合作方面的经验。
一个团队的凝聚力和协作能力直接影响到工作效果和成果的实现。
为了提升团队的合作水平，我们采取了一系列措施。
首先，我们加强了沟通与协作，通过开展组织内和组织间的交流活动，促进团队成员之间的相互了解和沟通。
其次，我们注重团队文化的塑造，倡导团队间的互助、支持和共享，构建和谐、融洽的工作氛围。
最后，我们重视团队建设和激励，通过定期召开团队建设活动和赛事，提高团队的凝聚力和向心力。
以上就是我想要向大家分享的一些单位经验交流的内容。
在今后的工作中，我希望我们能够继续加强交流与学习，共同进步，为单位的发展贡献更多的智慧和力量。
谢谢大家！。
校长经验交流会汇报材料
校长经验交流会汇报材料尊敬的校长和各位老师：大家好！我今天很高兴能在此向大家分享我的校长经验。
这次经验交流会对我来说是一个极好的机会，能够与各位校长和老师们共同探讨教育管理的新思路和新方法。
在我担任校长的这段时间里，我积累了一些经验和心得，我将从三个方面进行交流。
首先，我将介绍一些我在整体校园管理方面的实践经验；其次，我将分享一些我在教师发展和培训方面的努力和成果；最后，我还将简要谈一谈我对学生发展的思考和体会。
首先，整体校园管理方面的实践经验。
作为校长，我重视校园文化建设，注重营造良好的教育环境。
我组织了一系列活动，包括座谈会、开放日等，增进了学校与家长的沟通和互动。
另外，我还注重学生纪律管理，在学校里制定了一系列明确的纪律规定，并严格执行，确保学生有一个安全、有序的学习环境。
其次，教师发展和培训方面的努力和成果。
我认为教师是学校的灵魂，他们的发展和成长对学校的发展起着至关重要的作用。
因此，我积极推行教师培训计划，包括教学技能、课程设计、教育理念等方面的培训，并鼓励教师参加各种专业学习和交流活动。
通过这些努力，我看到了教师的成长和进步，他们的教学水平和教育观念得到了有效提升。
最后，学生发展方面的思考和体会。
作为学校的校长，我的首要任务是关注学生的全面发展。
我注重学生的品德教育，组织了一系列德育活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
我也鼓励学生参与各种课外活动，开展兴趣爱好，培养学生的综合能力。
总的来说，我在校长的岗位上进行了一些实践探索，取得了一些成果，但我也深知自己的不足之处。
我相信，通过今天的经验交流，我会汲取各位校长和老师们的宝贵经验，继续努力，为学生提供更好的教育环境和教育资源。
谢谢大家！。
科教工作经验交流汇报材料
科教工作经验交流汇报材料科教工作经验交流汇报材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是某某某，很荣幸能够在这个场合向大家分享我在科教工作中的经验和思考。
我作为一名科教工作者，专注于科学教育的推广与传播，在过去的一段时间里，我主要从事科普内容的编写与讲解工作，并通过参与展览、讲座和研讨会等活动与人们进行科学交流。
通过这些经历，我积累了一些宝贵的经验，现在我将分享给大家。
首先，我想谈一下如何提升科普内容的可读性和吸引力。
在科普工作中，传达信息是我们的首要任务。
因此，我们需要注重语言的简练和易懂。
我们要避免使用过于专业化的术语，而是要用通俗易懂的语言来表达。
另外，我们还要考虑到受众的需求和兴趣，使科普内容具有趣味性和互动性，从而更好地吸引人们的注意力，增加他们对科学的兴趣与参与度。
其次，我想分享一下在科技展览活动中的经验。
作为科普工作者，我经常参与科技展览的策划与执行工作。
在策划过程中，我遵循了一个原则，就是“以观众为中心”。
在确定展览主题和内容时，我会考虑观众的年龄、兴趣爱好和知识水平，从而精确地定位展览的目标受众。
在展览执行过程中，我注重展品的展示方式与互动体验，通过真实感和创新性的展示手段，将抽象的科学概念和实际应用相结合，使观众更好地理解和接受知识。
此外，我还参与了一些科学讲座和研讨会，通过与专家学者交流，我受益匪浅。
在与他们的交流中，我学到了许多教学方法和科学知识，这些都丰富了我的科普工作经验。
同时，我也了解到科学教育中存在的一些问题，比如教学内容的陈旧性、教学方法的单一性等。
因此，在今后的工作中，我会更加注重与专家学者的合作，借鉴他们的经验和建议，不断完善教学内容和提升教学质量。
最后，我想与大家分享一些关于科教工作的思考。
科学是一个不断发展的领域，因此我们的科教工作也应与时俱进。
我们要不断学习更新的科学知识，与最新的科研成果保持同步，以便更好地传递给公众。
同时，我们还要关注科学教育的社会需求，并适应不同人群的教育需求，使科教工作真正符合社会的发展和个体的需求。
经验交流汇报会材料怎么写
经验交流汇报会材料怎么写经验交流汇报会材料写法（1000字）一、引言（100字）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！本次经验交流汇报会旨在汇总并分享各部门在工作中的宝贵经验，以期共同提升工作水平和效率。
在本次汇报会上，我们将介绍自己部门的工作经验和取得的成果，希望能够为大家提供一些借鉴和启发。
二、部门概况（200字）首先，让我们来介绍一下本部门的基本情况。
我们部门负责XXX工作，主要职责是XXX。
目前，我们部门有XXX名员工，其中包括XXX个小组，每个小组负责不同的具体工作事项。
经过大家的共同努力，我们在过去的一段时间里取得了一些显著成果。
三、工作经验分享（400字）1. 工作中的挑战及应对措施在工作中，我们面临着不少挑战，如XXX。
为了应对这些挑战，我们采取了XXX措施。
经过多次尝试和总结，我们发现XXX方法最为有效，能够解决XXX问题，并取得了良好的效果。
2. 成功案例分享在过去的一段时间里，我们部门有一次非常成功的项目。
该项目中，我们面临着XXX困难，但是通过团队合作、充分发挥各自的专长，我们最终完成了任务，取得了良好的评价和回报。
值得一提的是，我们在这个过程中学到了XXX，这对我们未来的工作有着重要的指导意义。
四、经验总结（200字）通过经验交流和分享，我们发现不同部门之间有很多相似之处，有很多可以借鉴的地方。
总结了各个部门的经验后，我们可以发现XXX。
这些经验总结不仅可以帮助我们更好地应对工作中的挑战，还能推动我们的工作水平不断提升。
五、展望（100字）在未来的工作中，我们将继续加强与其他部门的合作，积极学习借鉴他们的经验，不断完善我们自身的工作方法和能力。
我们相信通过这样的经验交流和汇报会，我们的团队将更加奋发向前，迈向新的高度。
六、结束语（100字）最后，我们要感谢各位领导和同事的支持和配合，在过去的工作中，得到了大家的鼓励和帮助。
我们相信，在今后的工作中，我们将继续携手共进，共同创造更加辉煌的成绩。
教育教学经验交流材料(5篇)
教育教学经验交流材料（5篇）教学经验交流会发言稿篇一各位领导：大家好！坐在这里我感觉很惭愧，其实说实在话，我没有什么特别的经验，更谈不上什么教学经验。
我只是抱着要做什么，就要做好的信念来做事。
下面我把平时教学中特别注重的一些做法向老师们汇报，有不当之处，敬请各位老师批评指正。
一、目标和口号。
在我才接到一（1）班和一（2）班时，我就给班级订下了目标和口号，对于一年级的孩子要简单易懂，而且我一定会告诉孩子班级目标是我们努力的方向，就是希望每个孩子活出自我，有自己的思想。
把学习当成快乐的事情来完成，而且要完成得最好才行！班级的口号是我们平时要坚持的习惯，做每件事，要么不做，要做就要做到最好的效果。
二、做孩子的良师益友。
做一个受孩子们欢迎的老师。
如果能做到孩子们非常乐意上你的课，那么你就成功了一半了。
俗话说：亲其师，则信其道。
做一个受孩子们欢迎的老师，除了私底下和孩子们亲近，还要真心对待关心每一个孩子，孩子们喜欢你，就自然会爱上你的课。
为了让孩子很快地喜欢上我，我要求自己尽量做到以下几点：第一“两全其美”。
我课间不去办公室休息，然后就搬个凳子坐在教室里，喊几个需要交流的孩子过来，请他们给老师捶背，然后一个一个地拉过来聊天，这样既舒服了自己，也和孩子拉近了距离。
第二“做个懒老师”。
多请孩子做事，而且一定要鼓励表扬他，他能一定把这件事做好。
如：收作业、发作业、帮老师拿东西、收拾讲桌？？这样不但轻松了自己，也培养了学生的做事能力，让师生间的情感又近了一步。
第三“师生大比拼”。
让孩子了解我的工作内容，我会把我的手写备课、教材上的二次备课和准备好的课件给孩子看，老师上一节要准备这么多的东西，除了这些老师每天还要批改作业，而且作业有：大练习册、补充习题、试卷、数学报？？当你做一题作业，老就要批改94（两个班的总人数是94人）次；当你做一页作业，老师就要批改94页；当你做一份试卷，老师就要批改94份。
比比看，看看谁做的事情多，要不你和老师交换吧，孩子看了这么多，听了这么多肯定是不愿意，他会比较，同时也感觉到了老师真比他辛苦。
经验交流 汇报材料 抬头
经验交流汇报材料抬头[抬头]XXXXX公司经验交流汇报材料[正文]尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXXXX部门的XXX，今天我很荣幸能够在这里和大家分享我的经验交流，并汇报一下我所做的工作及取得的成果。
一、工作内容及目标在过去的时间里，我主要负责XXXXX部门的XXXXX工作，根据公司的发展战略和部门的运营需求，我制定并执行了以下工作目标：1. 提高生产效率和质量：通过优化流程，改进设备配置，加强员工培训等措施，努力提升生产线的效率和产品的质量。
2. 拓展市场份额：通过市场调研，客户洽谈等工作，积极寻找新的销售渠道和合作伙伴，推动产品的市场拓展。
3. 团队建设与管理：加强团队内部沟通和合作，建立良好的工作氛围，引导并培养团队成员的发展，提高整个部门的综合实力。
二、工作方法与效果在工作过程中，我采取了以下方法来实现工作目标，并取得了一定的效果：首先，在提高生产效率和质量方面，我重视团队的协作和沟通，建立了互助合作的工作氛围。
与此同时，我定期召开生产工艺改进会议，邀请相关技术专家解决生产过程中的难题，提出技术改进的建议，并根据反馈结果，不断优化和改进现有的生产流程。
通过这些措施，我们成功提高了生产效率，并降低了产品不合格率。
其次，在拓展市场份额方面，我积极参加行业展览和商务洽谈活动，与潜在客户建立起良好的业务关系。
同时，我也密切关注市场情况，分析竞争对手的产品特点和市场需求，制定相应的销售策略和推广计划。
这些工作的开展，使得我们的产品覆盖面扩大了，并取得了一定的销售增长。
最后，在团队建设与管理方面，我重视员工的培养和激励，定期组织员工培训和技能提升的活动，帮助他们提高专业能力和工作技巧。
此外，我还注重与员工的沟通和交流，关心他们的工作情况和困难，为他们创造良好的工作环境和发展机会。
这些努力得到了回报，员工整体工作积极性和团队凝聚力明显增强。
三、总结与展望通过对以上工作内容及方法的总结，我感到这段时间以来，我在工作中不断学习和成长，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
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实在人，说实在话，做实在事尊敬的各位领导：大家上午好，欢迎各位领导光临我校指导工作，我校是20XX年由9所村小合并成一所寄宿制学校，合校以来，后勤工作始终围绕以教育教学为主，充分做好保障工作，学校的后勤工作是学校管理体系的重要组成部分，它的工作涉及面较广，在管理存在一定难度和复杂性，学校后勤工作常规运转，更关系到学校的创新与发展。
而提高后勤管理工作，人是首要因素，所以树立后勤管理，服务的意识，建立后勤管理激励机制，充分调动后勤工作的积极性，进而实现学校工作“教书育人，管理育人，服务育人”的根本目的，是做好后勤工作的关键所在。
在此，我把学校后勤工作的一些做法，作一个简要汇报。
一、首先确定工作目标：1、学校总务工作，必须坚持管理育人，服务育人，环境育人，适时坚持这样的目标。
2、总务工作必须为教学服务，为师生生活服务，始终围绕这样的理念。
3、后勤管理者时时想在前，事事跑在前，而且常怀五心，对学生有爱心，工作有责任心，管理要精心，服务要热心，做事要耐心，还要始终坚持五勤，勤动脑，勤巡视，勤跑腿，勤记录，勤解释。
4、提高认识，勤奋工作，加强勾通，及时收集信息，加强各部门协作，当好“管家”。
5、要树立高度的事业心和责任感，脚踏实地，爱岗敬业，勤勤恳恳的服务，要有全心全意服务的态度和奉献精神。
6、科学合理管好校产物资，要讲究实效，厉行节约。
避免浪费，花小钱办大事，健全制度，规范管理，树立“节俭为荣，浪费为耻”的观念。
7、总务工作要有计划，计划要正确落实办学思想，全面育人的观点，管理必须以学校发展规划为蓝图，后勤工作要超前意识，真正做到“兵马未动，粮草先行”。
8、注重学校安全管理，坚决杜绝重大事故发生，积极构建“平安校园”，确保学校安全万无一失。
二、围绕这8个目标，完成以下主要工作和管理上的一些做法。
（一）、合校后，根据学校实际情况，首先制定了白音敖包寄宿制学校总务管理手册，手册包含：人员分工，各项管理制度，工作责任书，考核方案等。
工作中按规章制度办事，提高了工作效率，并与后勤具体工作人员签订了责任书，增强了后勤工作人员的责任感。
（二）、严加食品管理，规范操作流程，提高伙食质量，确保饮食安全。
民以食为天，食以卫为先，以人为本，健康第一，是学校食堂管理中的重中之重，食堂服务质量好坏，直接影响到师生的生活质量、健康质量，直接关系到青少年的健康成长，关系到学校稳定与发展，涉及到千家万户。
合校以来，我校牢固树立安全第一、卫生第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的监督，具体完成了以下几点工作：1、每个学期初，认真组织工作人员学习《食品卫生法》和《食品卫生知识》，严格执行每一个操作流程，特别注重食品的二十四小时留样和餐具的定期消毒工作，由专人负责，认真填写留样记录、消毒记录，努力提高饭菜质量。
2、定期召开食堂工作人员会议和各班班长及生活委员座谈会，认真做好师生的民意调查，发现问题及时解决。
用我们的良心，让全体师生吃的舒心、顺心，让家长放心。
3、管理员精心设计了周食谱，合理搭配膳食结构，既要精打细算又要让师生吃好；多年来始终推行学生伙食“五个一”的膳食结构，既：一周一顿猪肉，一顿鸡肉，一顿排骨，一顿鸡蛋，一顿豆腐和多顿新鲜蔬菜。
4、我校教师食堂，为了更好地为学校教职工提供更优质、更健康的伙食、服务，自20XX年10月合校以来，一直实行“121”收费制度，坚持每餐两个咸菜和一个熟菜，坚持每周都能吃上排骨、牛肉、鸡蛋、豆腐。
我们始终本着副食多样化、配餐营养化、卫生经常化的原则，让每一位教职工吃好，吃的健康，吃的放心。
5、自20XX年开始，食堂伙食管理邀请家长参与适时监督。
我校每周都邀请不同年级家长来校品尝饭菜，参加食堂伙食管理。
家长来校后深入到食堂，看操作流程，食堂卫生，饭菜质量，周食谱，服务态度然后与学生同餐，最后填写反馈记录，我校会根据他们提出的意见进一步完善。
我校食堂工作会向社会，面向全体家长，此项工作得到社会好评，家长认可，也是我校食堂管理一个特色。
6、食堂的采购工作多年来始终坚持购物索证，定人定点购物与他们签合同，出现问题按合同办事，多年来，我们始终把食品质量为放在首位，采购时多人验货，采购每一种食品，管理员采购员总务主任全部到场，采购质量好，价格优的食品，让学生吃好，家长满意，社会认可。
7、多年来，我每天都深入到食堂，管理工作管到细处，管到精处，管理重过程，重细节，带领所有工作人员进行学习，培训每年全员检查，持健康证上岗，牢固树立五个意识，即：服务意识，效率意识，育人意识，自尊、意识、自强意识，用优质的服务感染人，用洁净的形象吸引人。
8、成立食堂监督工作小组。
学校选派由政教处、教师代表、学生代表组成的食堂监督小组，对食堂工作实施全方位的监督管理，同时兼任食品卫生安全监管管理员，协助食堂负责人管好、办好学校食堂，协调并解决食堂与师生间的矛盾问题，沟通师生与食堂之间的关系，传达师生对食堂工作的要求。
（三）、宿舍工作宿舍管理是寄宿制学校的重要组成部分，住好、吃好是学好的前提，我校始终抓好常规确保学生安全。
宿舍管理每天”三查“舍务老师普查，班主任必查，带班领导和值周教师适时督查。
宿舍是住宿生的第二个家，学校坚持人性化管理，以高度责任感。
满腔爱心关爱每一个学生，感动每一位学生家长，我校住宿生440人，学校对他们做了详细登记，班级、学生姓名、家长姓名，监护人，家长的联系电话，及时与他们谈心，交心，在生活学习，身体健康等方面都要留意，使他们生活好，学习好，让他们感受到家庭般幸福，为了丰富住宿生生活，每晚睡前听20分钟的广播，广播内容丰富，形式多样，从不重复，我校宿舍陈旧，但生活老师根据自己性格爱好，自己动手制作一些简单的廊道文化，通过这样简单的文化氛围创建，使学生潜文化意识得以激发，育人目标得以实现。
（四）、协助政教外，扎实抓好安全工作，做好各项安全防范措施：1、高度重视了学校的安全工作，学校安全关系到广大师生的人生安全，关系到教育教学改革发展的稳定，我们充分认识了学校安全的严峻性，复杂性，切实提高了工作的责任感和紧迫感。
2、建立安全领导小组，以校长为组长，明确安全责任，每月对学校，宿舍，食堂、办公室，所有建筑各个角落检查一次，有记载，有措施，及时有效处理发现的问题。
3、每学期初严抓门卫保安工作，提高了门卫的责任感，认真执行职责，门卫保安24小时坚守岗位，不得有脱岗现象，适时看好监控，把细小安全问题，消灭在萌芽状态，合校五年来没出过一次安全事故。
4、学校用电由专人管理，管理人员随时检查供电线路的可靠性，安全性，及稳定性，各教室，办公室，宿舍未经批准，不准使用电器取暖，任何人不准随意接拉电源，保证了学校用电安全。
（五）、五年来，严格了学校公务管理，节约了学校财务资源1、每年开学初组织相关人员对学校硬件进行检查，发现问题及时处理，每年春季房屋维修都自己动手，桌椅维修自己动手，自己能做事坚持做，不会做的学着做，不乱花一分钱。
2、严格了校产，校具，各类物资的保管，验收，领发报损制度，各类物资登记造册，经常清库盘点，必须做到入库见物出库签字，物品使用始终坚持以旧换新，做到帐物清楚，帐物相符。
3、对学校所有采买物品做到四早，即：早计划，早安排，早动手，早落实，本着少花钱多做事原则，树立开源节流勤俭节约思想，做到开支合理，杜绝浪费，采购工作做到，公开公平，规范。
4、积极倡导，大力推广节水节电，爱护公物的良好习惯，精心看好校产，小到一粒米，一块煤，科学合理地安排取暖用煤和食堂用煤。
5、认真的执行了各项财物制度，严格财物审批手续，合理使用资金，把有限经费，投入到教育教学上。
（六）、合理种好十亩菜园，减轻家长负担，让学生及时吃上新鲜蔬菜。
1、20XX年春，我校花了双倍价钱把十亩园田，从承包户要回，下大力气进行平整，修成梯田，都能上水。
2、在种植上，我校因地制宜，根据季节种植一些常用蔬菜，像，菠菜、水萝卜、茄子、辣椒、土豆、大头菜等一些常用蔬菜。
3、这些蔬菜基本解决了夏季用菜和冬储菜。
这样学生吃上安全新鲜的蔬菜，又能让四、五、六年级的学生进行劳动实践，让每个孩子都感受到劳动的辛苦和劳动的光荣。
更让孩子进一步感受家长辛苦，更加体贴父母。
4、我校园田种植工作得到上级部门的认可，于20XX年10月获得“赤峰市先进劳动示范基地”荣誉，这一荣誉的获得使全校师生得到极大的鼓舞。
总之，后勤工作服务于教育教学，服务于师生健康成长。
学校后勤工作是最辛苦、最基层、最难做的工作，它涉及方方面面。
只有全校教职工关心后勤、支持后勤、理解后勤、热心后勤，后勤才真正起到保障作用，多年工作中我做到了“六要”、“二不要”。
六要：1、总务主任要摆正自己位置。
总务主任在校长的直接领导下，所以必须为校长负责。
校长想要办求做得完美，主动出谋划策，在自己职责范围内，大胆组织实施，大胆处理好棘手事务。
2、总务主任要做好服务员。
每学年总务计划内容年年在变，但有一条不变，工作宗旨不变，服务教学服务师生，总务总务就是服务，甘心情愿地当好服务员，为教学服务，为师生服务，为学校服务。
3、总务主任要做好先行官，甘做幕后人。
俗话说：兵马未动，粮草先行，总务主任甘心做幕后人，每一个成功活动，都有一份付出的汗水。
4、总务主任要做好“裁判员”裁判工作的工作原则：严肃认真公开，公正，面对全校教职工，用品采购发放，必须立场鲜明，实事求是。
5、总务主任要当好“设计员”一所学校面貌都需要精心设计，校园文化，食堂文化，廊道文化等，细心设计。
6、总务主任要“会花钱”我在工作中有句话：“要花的钱，不小气，可花可不花钱坚决不花，要么不做要做就做好，在学校经费紧张情况下，我们信奉节约。
二不要1、不要两眼一睁，忙到熄灯总务主任工作性质特点常常决定一上班一直忙到下班，有时还加班，但是越位就是错位，所以针对不同情况，随时做出调整，做到当管则管，总忙不乱。
2、不要只干“不研”总务工作也有先进方法，成熟经验，有艺术性，要在实践中探索思考总结。
在总务处工作虽然比较繁忙，苦了一点，累了一点，少休息一点，但每当完成一项任务，得到领导和教职工的认可，可以说最快乐的是我，使我感受到工作充实和幸福。
虽然我做了很多的工作，取得了一点成绩，但也暴露了许多问题，存在很多不足，希望在座的领导给我提出宝贵的意见和看法。
我将不断反思自己，熟悉总务工作的有关业务，任劳任怨、鼓足干劲、脚踏实地的干好本职工作。
既然选择了这一行，就要珍惜这一行，我觉得做服务工作是一种幸福，在服务的职业中追求美好未来，在工作中寻找快乐，这就是我的理智选择。
今后，我会用快乐的心情，像汇报题目那样——实实在在做人，实实在在做事。
谢谢！。