广东省1月高等教育自学考试
广东省2024年1月高等教育自学考试《11465现代公司管理》试题及参考答案
广东2024年1月高等教育自学考试现代公司管理试题（课程代码11465）一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、民营公司是指A、由个人出资的公司B、由国家出资的公司C、由国家和个人共同出资组成的公司D、由个人和国家共同出资，且国家出资占资本总额50%以下的公司2、从实践上看，公司战略管理总是围绕一个主体展开的，这个主体就是A、股东B、员工C、企业家D、经理人员3、跨国公司最常用的分类标准是A、按照经营范围划分B、按照经营区域划分C、按照经营主体划分D、按照经营结构划分4、国际生产折衷理论的创始人是A、小岛清B、邓宁C、弗农D、海默5、我国法律上明确规定公司以其主要办事机构所在地为公司的A、地址B、住所C、所在地D、生产经营地6、由不同经济性质的单位和公民个人依法投资和设立的公司是A、全民所有制公司B、集体所有制公司C、混合所有制公司D、私营公司7、在BCG模式中，应成为公司首选战略经营领域的是A、问号区位B、明星区位C、现金牛区位D、瘦狗区位8、应收账款周转率等于某种收入除以应收账款平均余额，这种收入指的是A、销售收入B、赊销收入总额C、赊销收入净额D、存货总额9、首次将战略观念引进企业管理理论的学者是A、奎恩B、巴纳德C、钱德勒D、明茨伯格10、原始所有权运行市场化的前提是原始所有权转化为A、资本B、产权C、股权D、物权11、在对公司内部条件、外部环境的全面分析研究的基础上，确定公司发展方向和愿景的决策称为A、战略决策B、战术决策C、确定型决策D、风险型决策12、在现代企业家所具有的时代特征中，把计算机用于管理的特征是A、高效化B、专业化C、科学化D、电子化13、公司设立要符合法律规定的条件，并经国家行政机关审核批准，这指的是公司设立的A、特许设立原则B、核准设立原则C、工准则设立原则D、严格准则设立原则14、美国现代决策理论学者西蒙和伯法认为管理者的首要任务是A、计划B、协调C、命令D、决策15、现代公司领导体制的一个重要特征是公司的所有权与A、占有权分离B、支配权分离C、经营管理权分离D、分配权分离16、在稳定的环境中经营大型公司，具有综合技术和不同专业技术的公司适合采用的组织结构是A、家庭式B、行政机构式样C、矩阵式D、独立式17、作为法人财产代表，对股份公司资产的运用与增值负责，承担资产风险的是A、董事长B、总经理C、党委书记D、董事会18、财务管理的核心问题是A、资产负债管理B、收入和费用管理C、利润的管理D、维护所有者权益19、下列不属于公司特征的是A、公司具有盈利性B、公司具有财产性C、公司具有社团性D、公司具有法人性20、公司寻求新收益与利润的最好途径是采用A、内部发展战略B、中心式多角化战略C、复合式多角化战略D、水平式整合策略二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
广东2024年1月工商管理自考科目安排
广东2024年1月工商管理自考科目安排标题：广东2024年1月工商管理自考科目安排尊敬的考生：感谢您选择参加2024年1月份的广东工商管理自考。
本文档将为您提供详尽的科目安排和相关信息，以便您能够高效有序地准备和参加考试。
一、考试科目及时间安排：1. 管理学原理（考试时间：2024年1月5日，上午9:00-11:30）本科目主要考察管理学的基本概念、理论和方法，包括管理过程、管理功能、管理环境等内容。
2. 微观经济学（考试时间：2024年1月6日，上午9:00-11:30）此科目重点考察个体经济单位的行为及其决策对市场的影响，内容包括需求与供给、价格理论、市场结构等。
3. 宏观经济学（考试时间：2024年1月7日，上午9:00-11:30）考生需了解宏观经济运行的基本规律和宏观经济政策的基本内容，包括国民经济核算、货币银行、经济增长理论等。
4. 经济法基础（考试时间：2024年1月8日，上午9:00-11:30）此科目主要考察我国经济法律体系的基本原则、内容和适用，包括合同法、公司法、劳动法等。
5. 企业管理会计（考试时间：2024年1月9日，上午9:00-11:30）考生需熟悉企业会计的基本概念和方法，包括会计核算、财务报表分析、成本与管理会计等。
6. 市场营销（考试时间：2024年1月10日，上午9:00-11:30）本科目主要考察市场营销的基本理论和实践，包括市场调查与分析、市场定位、市场策划等。
7. 人力资源管理（考试时间：2024年1月11日，上午9:00-11:30）考生需了解人力资源管理的基本理论、方法和实践，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展等。
8. 财务管理（考试时间：2024年1月12日，上午9:00-11:30）此科目主要考察财务管理的基本理论和实践，包括财务目标与决策、资本预算、财务分析等。
二、考试注意事项：1. 考生需携带有效身份证件和准考证参加考试，准考证将在考试前一周左右通过邮寄方式寄出，请务必注意查收。
广东2024年1月自考00463《现代人员测评》试题及答案【解析】
广东省2024年1月高等教育自学考试现代人员测评课程代码：00463一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1、人员测评在人力资源管理领域中，主要测评及考评的指标是A、举止相貌B、身体状况C、智慧才能D、人员素质2、按测评范围来看，人员选拔与绩效考评中的测评大多数是A、自我测评B、专家测评C、综合测评D、个体测评3、要把优秀的求职者与一般的合格者区分开来的测评是A、选拔性测评B、配置性测评C、考核性测评D、诊断性测评4、在企业管理中，常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，这就需要实施A、选拔性测评B、配置性测评C、考核性测评D、诊断性测评5、1905年法国心理学家比奈创造了第一个智力量表，即A、陆军甲种测验B、陆军乙种测验C、比奈-西蒙量表D、韦克斯勒智力量表6、把省部级一等奖相当于国家二等奖的量化形式属于A、类别量化B、模糊量化C、顺序量化D、当量量化7、在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定A、测评目标B、测评内容C、测评项目D、测评指标8、邀请一些了解测评对象、研究测评方法的专家学者或管理人员，要求他们聚在一起集思广益，毫无顾忌地提出所有可以想到的测评要素，不去干涉别人的观点，可以受他人观点的启示而提出新的测评要素的方法为A、头脑风暴法B、胜任特征法C、关键事例法D、工作日志法9、所谓权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分总所占的A、数值B、比重C、限额D、重量10、记忆广度是指某方面知识所能正确复现的A、基础B、程度C、数量D、广宽性11、具有诊断与预测功能，可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据的是A、成就测验B、能力倾向测验C、智力测验D、态度测验12、具有“活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣容易变换，具有外倾性”特征的气质类型属于A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质13、“忠诚努力，尽职尽责，勤勤恳恳，谨小慎微，喜欢任务明确的工作”的人属于格雷夫斯七等级型中的A、反应型B、自我中心型C、顺从型D、社交中心型14、在面试中，当被试者因刚回答的问题没答好而情绪低落时，可以采取的支持方法为A、刺激B、夸奖C、鼓励D、追问15、面试中，主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言的原则是A、客观性B、目的性C、全面性D、标准性16、把被试者假定为接替或顶替某个管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理17、某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个人物——小溪任务：给他们一个轮滑及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。
2024年1月广东省高等教育自学考试财务管理试题
2024年1月广东省高等教化自学考试财务管理（N ） 试卷课程代码（08002） 本试卷共12页，满分100分考试时间150分钟。
一、单项选择（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出四个备选项中只有一个符 合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。
错选，多选或未选均无分。
1. 企业价值最大化是 [ ]A. 商业银行B. 财务管理方法C. 财务管理概念D. 财务管理目标2. 下列金融机构中，不以营利为目的的金融机构是 [ ] A. 商业银行 B. 保险公司C. 中国农业发展银行D. 信托投资公司3. 甲乙两方案的期望酬劳均为50万元，甲方案的标准差大于乙方案的标准差，下列说法正确的是 [ ]A. 甲方案的风险大于乙方案的风险B. 甲乙方案风险相同C. 甲方案的风险小于乙方案的风险D. 甲乙方案风险不能比较4. 依据证卷投资组合理，可通过证卷组合分散掉的风险是 [ ]A. 金融风险B. 公司特有风险C. 市场风险D. 通货膨胀5. 当贴现率为10%，某项目的净现值为100万元，则说明该项目的内含酬劳率 [ ]A ．高于10% B.等于10% B. 低于10% D. 无法确定 6.某企业规定的信用条件是“3/10，1/20，n/30”,一客户从该企业购入原价为20 000元的原材料，并于第18天付款，则该客户实际支付的款项为[ ] A. 2000元 B. 15 400元 C. 18 000元 D. 19 800元 7. 甲企业兼并乙企业,支付了1000万元,乙企业总资产为1 500万元,负债600万元,乙企业的商誉为 [ ] A. 1 500万 B. 1 000万 C. 600万 D. 100万 8. 划分股票为一般股和优先股的依据是 [ ] A. 股东权利不同 B. 股东投资方式不同 C. 投资主体不同 D. 票面是否记名 9. 下列各项中.不属于融资租赁特点的是 [ ]A. 租赁期较长B. 租金较高C. 不得随意终止租赁合同D. 租赁物一般为通用设备 10. 下列筹资方式中筹集资金属负债的有 [ ] A. 长期应付款 B. 发行股票 C. 汲取干脆投资 D. 利用留存收益 11.企业最佳资本结构客观存在的状况是 [ ]A. 综合资金成本最低时B. 权益资金成本最低时C. 权益资金净利润率最高时D. 企业权益资金净利润率最高而综合资本成本最低时12. 若经营杠杆系数是3,财务杠杆系数是2,则复合杠杆系数是[ ]A. 6B. 5C. 3D. 113. 编制生产预算的依据是[ ]A. 资本支出预算B.销售预算C. 干脆费用预算D. 干脆人工预算14. 运用科学的技术手段和数量方法，对目标进行综合平衡，制定主要的安排指标，拟订增产节约措施，协调各项安排指标的是[ ]A.财务决策B. 财务分析C. 财务限制D. 财务预算15. 甲责任中心生产的A产品市场售价为200元，单位变动成本为150元。
广东省2024年1月自考《00294劳动社会学》试题及答案【解析】
广东2024年1月高等教育自学考试劳动社会学课程代码：00294一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1、古典劳动社会学理论发展过程中，管理学派的主要代表人物有A、泰勒和梅耶B、泰勒和韦伯C、泰勒和配第D、泰勒和迪尔凯姆2、改革开放后的20年间中国的职业结构具有的特征是A、从体力劳动向脑力劳动转变B、从农业社会向非农业社会转变C、从非技术劳动向技术劳动转变D、从产业工人向服务业人员转变3、下列不属于直接影响人际吸引的因素是A、品貌和气质B、报酬C、相似与互补D、政治信仰4、劳动社会学研究的主体，也是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素是A、劳动者B、劳动力C、劳动D、劳动行为5、劳动者行为中最主要的社会行为是A、劳动性行为B、非劳动性行为C、劳动者群体行为D、正式行为6、职业生涯概念最早的提出者是A、萨柏B、霍尔C、沙特烈D、金斯博格7、按照人格特征与职业因素匹配理论，多血质的人适合从事A、社交性、文艺性、多样性、要求反映敏捷且均衡的工作B、有条不紊、刻板平静、耐受性高的工作C、持久细致的工作，如技术员、检查员D、反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者8、指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观被称为A、职业道德B、职业生涯管理C、职业锚D、工作价值观9、社会学领域中，在社会不平等的制度分析上做出突出贡献的人物是A、赖特B、马克思C、韦伯D、撒拉尼和维克多·倪10、现代劳动社会学中的新制度主义学派不包括A、新集体主义B、法团主义C、新结构主义D、新放任主义11、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主、独立型12、社会分层的冲突理论的主要代表人物是A、达伦道夫B、涂尔干C、怀特D、萨拉尼13、适用于一般纺织企业的定额方式是A、劳动定额B、看管定额C、时间定额D、产量定额14、下列论点不属于霍桑试验得出的结论是A、职工是“经济人”B、领导要关注企业员工的社会需求C、职工是“社会人”D、企业是由正式组织和非正式组织构成的15、传统的马克思主义工资理论认为资本主义特有的经济现象是A、商品B、价值C、工资D、货币16、国际上判断一个国家收入差距的主要标准是A、行业差距B、基尼系数C、地区差距D、阶层收入差距17、劳动者不能维持最低限度的生活水平时，请求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的保障制度是A、社会优抚B、社会保险C、社会救助D、社会福利18、就业对劳动者个人来说，有着及其重要的功能，最基本的基础和前提的功能是A、劳动者生活保障功能B、劳动者自我实现的功能C、劳动者的自我发展的功能D、劳动者服务社会的功能19、下列哪一种失业类型是由于制度造成的A、摩擦性失业B、季节性失业C、周期性失业D、隐性失业20、我国非正规部门和非正规就业形式的产生，有着深刻的经济与社会根源，它是我国经济体制转轨和经济结构转型过程中的一个产物，从本质上看，也是A、政府组织的有计划的就业形式B、城镇居民有计划的、有组织的就业形式C、人们为适应经济结构演变而不断进行自主创新和创业的一种就业形式D、农村劳动力有计划、有组织的就业形式二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
广东省2024年1月自考《11467人力资源统计学》试题及答案
2024年1月广东省高等教育自学考试人力资源统计学（课程代码11467)注意事项：1、本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。
2、应考者必须按试题领序存答卡(纸)指定位置上作答，答在试券上无效。
3、涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔，第一部分选择题一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共2分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、反映同一复杂总体在不同时期某数量方面的变动方向与变动程度的动态相对数称为A、静态个体指数B、动态总指数C、动态个体指数D、静态总指数2、在组距分组中，分组标志在每组中取的最大值称为A、全距B、下限C、组距D、上限3、反映各组标志总量与总体标志总量之比的指标是A、强度相对数B、结构相对数C、比例相对数D、比较相对数4、在出勤时间内由于停电、停水等原因未能从事生产工作而浪费的时间是指A、停工损失时间B、停工被利用时间C、非生产时间D、缺勤时间5、微观层面企业人力资源净增量非零而宏观层面社会人力资源净增量为零的人力资源规模变动状况，我们称之为人力资源规模的A、自然变动B、增量变动C、机械变动D、减量变动6、规定在单位时间（一般是一个工日）内，一个工人（或一组工人）应完成单位质量合格产品或完成某项工作的数量标准是指A、工时定额B、工作定额C、产量定额D、劳动定额7、从单个企业、单位范围内进行核算的劳动效益是A、社会整体劳动效率B、外部劳动效益C、直接劳动效益D、单个企业劳动效益8、下列不属于工资总额范围的是A、加班加点工资B、职工福利费用C、计件工资D、计时工资9、不仅受到各类人员平均工资变动的影响，还受到各类人员在企业中所占比重的变化（人员结构变化）影响的企业平均工资的变动被称为A、平均工资可变组成指数B、平均工资固定组成指数C、平均公知人员结构指数D、平均工资不变组成指数10、企业在招募录用职工的过程中所发生的的各种支出，包括招聘成本、挑选成本、录用和安置成本等属于A、人力资源取得成本B、人力资源使用成本C、人力资源离职成本D、人力资源保障成本11、人工成本的主要部分为A、职工技术培训费用B、员工的上下班交通费C、工作服费和招工费用D、企业支付给员工的工资费用12、企业在一定时期内所拥有的的全部可能劳动时间是指A、制度劳动时间B、出勤时间C、日历时间D、非生产时间13、为了使新聘用的职工熟悉业务，达到具体的工作岗位所要求的业务水平而发生的各种支出，包括岗前培训成本和脱产培训成本等属于A、人力资源保障成本B、人力资源使用成本C、人力资源开发成本D、人力资源离职成本14、如果报告期人工成本总额增加，职工平均人数不变，则平均人工成本A、减少B、增加C、不变D、不确定15、企业在计算期内直接支付给本企业全体从业人员的劳动报酬总额属于A、教育经费B、从业人员劳动报酬C、福利费用D、社会保险费用16、规定一个工人（或一组工人）完成单位质量合格产品或完成某项工作，所必需消耗的劳动时间标准是指A、劳动定额B、工作定额C、产量定额D、工时定额17、反映人均工伤保险费对受伤害者生活保障程度的指标是A、工伤保险覆盖系数B、企业工伤保险系数C、工资替代系数D、生活费用保障系数18、根据企业劳动争议形成的原则，下列属于劳动争议的是A、劳动关系当事人双方发生的争议B、企业领导与职工之间的争议C、企业职工与职工之间的争议D、企业领导和领导之间的争议19、职工在工作时间外参加各类专业技术性质的学习和进修的培训是A、现场培训B、业余学习C、脱产学习D、专业教育20、企业在一定时期内为从业人员提供的福利费支出指标不包括A、职工计划生育保险B、集体福利性补贴C、职工的生活困难补助D、集体福利设施二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
2024年1月广东省高等教育自学考试现代人事管理学试卷及答案
2024年1月广东省高等教化自学考试现代人事管理学试卷及答案（课程代号：08409)温馨提示：1、因教材改版缘由，最新试卷只有这份，请同学们谅解。
2、请同学们依据此试卷题型结合教材和学习指导书有针对性的复习！第一部分选择题（共40分）一、单项选择题 ( 本大题共20小题，每小题 1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、具有中国特色的公务员制度的一个重要特点是公务员包括（）A、人大机关的工作人员B、政协机关的工作人员C、政党机关的工作人员D、检察机关的工作人员2、实行“部外制”公务员管理机构的国家是（）A、美国B、法国C、德国D、英国3、下列属于职位分类缺点的是（）A、因人而设B、管理成本高C、注意学历身份D、过于人性化4、下列属于我国公务员录用的标准是（）A、公安部门的法医鉴定职位B、国家平安部门的特种技术职位C、外交部门的高级翻译职位D、人民法院高级法官职位5、下列属于我国公务员录用的标准是（）A、考试成果B、资格条件C、德才兼备D、工作实绩6、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次7、从性质上说，公务员是一种（）A、普遍教化B、素养教化C、技能教化D、接着教化8、下列不属于国家公务员培训的原则是（）A、理论联系实际B、学用一样C、按需施教D、重学习，不必讲求实效9、选任制的产生方式是（）A、录用B、选举C、调入D、聘用10、下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）A、公务员规定的公务员条件B、公务员法有关纪律的规定C、公务员法有关录用的规定D、公务员法有关嘉奖的规定11、我国领导干部任职试用期为（）A、半年B、一年C、一年半D、两年12、公务员记大过的处分时间是（）A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月13、下列符合授予荣誉称号标准的是（）A、在工作中表现突出，取得优异成果的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成果的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成果的D、功绩卓越，有特别贡献的14、行政处分的降级是指降低公务员的（）A、工资级别B、职务级别C、行政级别D、职位级别15、公务员受到的哪种处分不能被解除？（）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级16、2024年上半年中组部、国家人事部选派中心机关的干部到东北地区各级政府中沟通任职，这种干部沟通方式属于（）A、调任B、转任C、录用D、挂职熬炼17、公务员年度考核称职以上的，可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为（）A、每两年B、每三年C、每四年D、每五年18、公务员不论是旷工，还是无正值理由逾期不归，都要予以辞退的状况为（）A、只要连续超过十天以上，全年累积缺勤三十天以上B、只要连续超过十五以上，全年累积缺勤三十天以上C、只要连续超过二十天以上，全年累积缺勤三十天以上D、只要连续超过二十五天以上，全年累积缺勤三十天以上19、我国执行的公务员退休年龄为（）A、男年满六十岁女满五十周岁B、男满五十五周岁女满五十周岁C、男满六十周岁女满五十五周岁D、男女均满五十五周岁20、我国的申诉受理机构基于属于（）A、混合型组织B、自治组织C、仲裁型组织D、协调型组织二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
广东省2023年1月自考《艺术概论00504》试题及答案
广东2023年1月高等教育自学考试艺术概论试题及答案课程代码：00504一、单选题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
1、被称为“现代绘画的启示录”的书籍是（）A、格罗塞《艺术的起源》B、康定斯基《论艺术的精神》C、贝尔《艺术》D、丹纳《艺术哲学》2、提出“高贵的单纯、静穆的伟大”审美理想的学者是（）A、英国斯宾塞B、德国黑格尔C、英国贡布里希D、德国温克尔曼3、关于艺术起源于游戏的学说最早可追溯到的学者是（）A、黑格尔B、康德C、席勒D、谷鲁斯4、不属于外在世界的是（）A、物质世界B、自然世界C、社会文化意识世界D、实体世界5、首创艺术起源于原始氏族的巫术活动的学者是（）A、爱德华·泰勒B、克莱夫·贝尔C、列·托尔斯泰D、苏珊·朗格6、下列不属于艺术基本特征的是（）A、审美性B、逻辑性7、音乐表达感情的重要语言中，被认为是“音乐的灵魂”的是（）A、旋律B、节奏C、音高D、音色8、赋诗“笔底明珠无处卖，闲抛闲掷野藤中”的明代著名大画家是（）A、唐寅B、徐渭C、周臣D、董其昌9、艺术家个性成熟的标志是（）A、艺术气质的形成B、艺术流派的形成C、艺术个性的形成D、艺术风格的形成10、作品《万山红遍》的作者是（）A、齐白石B、徐悲鸿C、黄宾虹D、李可染11、抽象表现主义也被称为（）A、“行动绘画”B、“精神绘画”C、“具象绘画”D、“超现实绘画”12、下列不属于绘画的基本构成元素的是（）A、形线B、动作C、明暗D、色彩13、中国的表现论最早可推溯到的著作是（）C、《春秋》D、《易经》14、“眼中自然”转化为“心中自然”的过程指的是（）A、构思思想B、构想能力C、构思定势D、构图能力15、法国19世纪中叶农民画家、现实主义巨子米勒创作的画作是（）A、《倚锄男子》B、《反抗》C、《沉思》D、《游魂》二、多项选择题。
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广东省2019年1月高等教育自学考试
网上报考须知
一、报名条件
凡在我省居住和工作的中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加我省自学考试。
港澳和台同胞、海外侨胞及外籍人士，也可参加我省自学考试。
服刑人员经有关部门批准后也可参加我省自学考试。
二、报名报考时间
新生报名时间为2018年11月15-19日，考生报考时间为2018年11月20-27日。
三、考生报名报考手续
首次参加自学考试的新考生须先办理新生报名手续，然后才可选择课程报考。
已进行过新生报名并取得准考证号的考生可直接报考。
（一）新生报名
新生报名分预报名和正式报名两个阶段。
1.预报名。
新生自行登录广东省自学考试管理系统（网址：/selfec/，下同）进行预报名。
根据《关于广东省高等教育自学考试专业调整有关事项的通知》（粤考委〔2018〕1号）规定，此次新生报名只能选择调整后的专业名称。
预报名时考生须录入个人信息并设置个人密码，预报名成功后将得到唯一的预报名号，预报名号仅当次
有效。
考生预报名成功后还须完成本人手机绑定方能进行正式报名。
2.正式报名。
新生凭预报名号在规定的时间内到市、县（区）考办指定报名点正式报名，考生正式报名时须携带有效身份证进行电子摄像，同时打印、确认报名资料，并获得一个唯一的准考证号码。
所有考生务必牢记本人准考证号，报考时须使用该准考证号方能报考。
（二）考生报考
所有考生均须通过广东省自学考试管理系统报考，并进行网上缴费。
考生报考时如未绑定联系手机，则须先完成本人手机绑定方可报考，需要修改已绑定手机的也可通过报考菜单栏的【手机绑定】功能进行解绑和重新绑定。
每个考生每次考试只能报考一次，且只能选择一个考区参加考试，在保存或修改报考信息时须进行短信验证，以确认是考生本人操作，报考时确认的联系手机和通信地址将作为各级自考办当次考试联系考生的重要渠道，考生务必认真核对，确保准确无误，因填写错误或填写他人手机号码导致的后果由考生承担。
考生在确认报考信息前，须认真核对选择的考区和报考课程是否正确。
考区和报考课程一经考生确认，不得增加、删减、更改，确认报考后所交报考费一旦网上缴纳，不予退还。
考生缴费后须再次登录自学考试管理系统，检查交费状态是否为“已缴费”，以此确认是否报考成功。
鉴于多年来我省自学考试考生缺考率较高的实际，从2019年1月起，对无故缺考考生实行诚信考试记录，记入诚信档案，对多次无故缺考考生将实施限制报考课次等措施，考生应根据自身实际情况合理报考，诚信应考。
未曾提供电子相片的考生在报考前必须先提供指定规格的电子相片（见附件1），或到地市考办指定报名点现场采集，新生在正式报名时已采集电子相片的，报考时不用提供。
四、打印准考证
我省自学考试实行网上自行打印准考证，准考证上将写明考生参加当次各科考试的座位信息。
所有考生均须凭网上自行打印的当次考试的准考证及本人有效身份证参加考试，原省自考办发放的卡片式准考证不再作为参加考试的凭证。
考试开始前10天内，考生可登录广东省自学考试管理系统打印准考证，打印中如遇问题，可向当地市自考办咨询。
五、违规处理
广东省自学考试委员会办公室将严格按照《国家教育考试违规处理办法》及相关规定严肃处理违纪作弊考生，并如实将相关信息记入诚信档案，涉嫌违法犯罪的，移交有关部门处理。
考试违规处理事先告知书和违规处理决定书将依据当次报考时考生确认绑定的联系手机和通信地址邮寄，考生须保持通讯畅通。
考生也可在成绩公布后，通过广东省自学考试管理系统查询违规处理的相关情况。
成绩公布及其他未尽事宜，请考生密切关注广东省教育考试院网站（网址：）和官方微信（微信号：gdsksy），查阅有关文件和公告。
附件：1.广东省高等教育自学考试电子相片采集标准
2.2019年1月广东省高等教育自学考试报名报考
流程图
广东省自学考试委员会办公室
2018年11月日
附件1:
广东省高等教育自学考试
电子相片采集标准
（1）背景要求：背景布选取浅蓝色，要求垂感和吸光好，可以是棉布、毛涤等。
（2）成像要求：成像区上下要求头上部空1／10，头部占7／10，肩部占1／5，左右各空1／10。
采集的图像大小最小为192×168（高×宽），单位为：像素。
成像区大小为48ｍｍ×42ｍｍ（高×宽）。
（3）灯光要求：需要摄影灯，一台前灯基本满足要求，最好利用两台侧灯，灯具可以是专业摄影灯，也可以是舞台灯或家用立式客厅灯。
附件2：
2019年1月广东省高等教育自学考试报名报考流程
图。