《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任文档
《责任胜于能力》读后感(精选13篇)
《责任胜于能力》读后感（精选13篇）《责任胜于能力》读后感篇1近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。
在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。
一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。
无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。
就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，不是所有的职业都需要高学历、高能力，但所有的职业都需要高度的责任心、责任感。
从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。
一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。
同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。
一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。
从这个角度来看，工作是为自己做的。
责任胜于能力。
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。
一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。
当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。
一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。
而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚。
忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。
一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。
《责任胜于能力》读后感(通用8篇)
《责任胜于能力》读后感（通用8篇）《责任胜于能力》读后感1责任是个沉甸甸的话题，责任是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种积极向上的工作态度，即将工作当做事业来做的态度。
责任重于泰山，责任胜于能力，能力要靠责任来承载和体现，一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。
我们大多人都在平凡的岗位上做着平凡的工作，没有轰轰烈烈的惊天壮举，可能我们会厌倦，会得过且过。
久而久之会把工作当做儿戏，把人生当儿戏，殊不知这种对工作也是对自己不负责的态度会让我们离目标越来越远，与成功背道而驰。
一个人再有能力，如果没有认真负责、积极主动的态度，他也不会有大作为，注定失败一生，甚至因为他能力强而被安排在重要的岗位，那么他可能会因为自己的玩忽职守造成巨大的损失；相反一个人的能力平平，只要他有强烈的责任意识，他就会努力地学习，全力以赴地工作，会尽全力地提高自己的能力，这样的人会有一种强烈的使命感和奉献精神，为企业做出很大的贡献，离自己成功的目标越来越近。
书中无数的案例都说明了这一点，其实每个企业真正需要的是具有强烈的责任感，并且在责任感的驱使下不断提升自己能力的人。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。
责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。
责任承载着能力，责任胜于能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
在具体工作中，很多员工都能完成自己的本职工作，也就是说很多人都有一定的工作能力，但为什么有些员工得不到肯定呢？关键在于个人的责任心。
与企业共生存并不是一句空喊的口号，好的员工不光对自己的分内工作负责，而且对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感：遇到违规的行为及时制止或上报；遇到难题迎难而上积极解决，而不是多一事不如少一事；为了企业的发展献计献策。
企兴我荣、企衰我耻是他们一直坚持的信念。
工作中无小事，只要充分地负起责任，你就是一个称职的员工，一个受人尊敬的人。
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任3篇
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任 (2) 《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任 (2)精选3篇（一）《责任胜于能力》这部电影给我留下了深刻的印象。
从片中的主人公，我深刻体会到了责任的重要性。
在现实生活中，我们常常会追求能力的提升，却忽视了责任的承担。
然而，能力虽然重要，但是责任却是能力的基础。
电影中的主人公从小就被给予了很多责任。
在承担责任的过程中，他学会了感恩。
他明白，有人给予了他这么多的机会和帮助，他应该感激并回报。
他不断努力学习，提升自己的能力，同时也乐于承担更多的责任。
他的责任感使他在工作中非常出色，得到了大家的认可和赞赏。
通过这部电影，我认识到了责任的重要性。
一个人能力再高超，如果没有责任心，那么他的能力也会大打折扣。
责任是一种担当，是对自己和他人负责的表现。
只有拥有了责任感，我们才能够更好地完成工作，实现自己的目标。
同时，责任感也会让我们更加懂得感恩，明白别人对我们的帮助和支持是多么重要。
因此，我深信，在学习和工作中，我们要时刻保持责任感。
我们要勇于承担责任，不怕吃苦，不怕困难。
只有在承担责任的过程中，我们才能够不断进步，提升自己的能力。
同时，我们也要学会感恩，明白身边的每一个人对我们的帮助和支持都是一种宝贵的财富。
总之，责任胜于能力，这是我从《责任胜于能力》这部电影中学到的重要道理。
我将会牢记并践行这个道理，努力成为一个有责任感的人。
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任 (2)精选3篇（二）在观看《责任胜于能力》这部电影后，我对于感恩与选择责任有了更深刻的理解。
这部电影通过讲述一个小男孩的成长故事，展示了责任和能力之间的重要关系。
小男孩在面对生活中的挫折和困难时，通过选择承担责任来克服困难，并最终实现自己的梦想。
在我看来，感恩是一个非常重要的品质。
通过感恩，我们能够珍惜所拥有的一切，并对待生活中的每一个人和事物心存感激。
在电影中，小男孩在面对困境时并没有抱怨或者埋怨，而是选择感恩，并将自己的梦想与责任联系在一起。
责任胜于能力读后感(通用3篇)
责任胜于能力读后感（通用3篇）责任胜于能力读后感（通用3篇）当品读完一部作品后，你有什么体会呢？让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
那么我们如何去写读后感呢？以下是小编精心整理的责任胜于能力读后感（通用3篇），希望能够帮助到大家。
责任胜于能力读后感1 最近利用闲暇时间又阅读了《责任胜于能力》一书，书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句，形象地阐述了责任的深刻内涵，以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力。
《责任胜于能力》深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的好书。
当我认真读完《责任胜于能力》这本书后，我深刻体会到：没有做不好的工作，只有不负责任的人，每一个人都要对工作负责任，不管你的职位高低。
工作意味着责任，工作呼唤着责任。
一、责任是一种使命“人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。
我们每个人在生活中都扮演不同的角色，无论担任何种职务，做什么样的工作都得对他人负责，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。
比如：做儿女就要有做儿女责任；做丈夫就要有做丈夫的责任；做妻子就要有妻子的责任；为人父母就要有父母的责任；生在社会就要对社会负有一定的责任，责任使家庭充满爱，责任使社会平安、稳健的发展。
责任是什么？责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作的出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。
在书中大量的事实说明工作中责任和能力相比，责任显的更为重要，有人可能会认为，责任是领导的事情，我们一个小小的教职员工，没有多大的责任。
其实不然，对我们每一个具体的人来说，对我们每一个从事具体工作的人来说，我们的责任就是敬业爱岗，创造性地完成本职工作，把所从事的本职工作做实、做细、做精，最后做出品牌，在这个过程中，同时也做出自己的个性，做出自己的价值，做出自己的贡献。
这种意识，就是责任意识，这种精神，就是负责任的精神。
《责任胜于能力》读后感【7篇】
《责任胜于能力》读后感【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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责任胜于能力读后感范本（三篇）
责任胜于能力读后感范本《责任胜于能力》是一本写给年轻人的成长书籍，作者从个人成长的角度出发，探索了责任和能力的关系，并强调了责任的重要性。
读完这本书，我深感责任胜于能力的道理，也对人生有了新的思考。
首先，书中给出了责任胜于能力的定义。
作者认为，能力只是一个人充分发挥潜能的方式之一，而责任则是一个人面对挑战、面对困难时的担当和行动。
无论一个人有多么出色的能力，如果没有责任心，那么这些能力都会流于表面，起不到实质的作用。
相反，一个人虽然能力有限，但只要对自己的责任负责，勇于承担，那么就能够最大限度地发挥自己的潜能，取得更好的成果。
这一观点给我的启发很大，让我深刻认识到在工作、学习、生活中，责任是远比能力更为重要的因素。
其次，作者通过讲述自身和他人的故事，进一步深化了对责任的理解。
书中提到的各种故事有的让我深感敬佩，有的让我深感感动，但无一例外，都让我看到了这些人身上责任的力量。
例如，书中讲述了一位年轻的乐队指挥家，他带领乐团演奏一场非常重要的音乐会，但在演奏过程中他突然晕倒了。
尽管身体非常虚弱，但是他不顾自己的病痛，坚持完成了整场音乐会。
这个故事让我深为感动，看到了责任的力量和震撼。
最后，书中还强调了责任的培养和提高的方法。
作者提到，责任是一种品质，是通过实践和不断的积累而培养出来的。
他建议我们要从小事做起，积极承担起身边的责任，通过不断地实践，逐渐提高自己的责任心。
同时，他也提到了坚持和毅力的重要性，认为只有在困难面前能够坚持和坚守自己责任的人，才能真正成为一个有责任心的人。
这些方法对于我们提高自己的责任心有很大的帮助，让我明白了责任是可以培养和提高的。
通过阅读《责任胜于能力》，我深刻认识到责任的重要性。
责任不仅是一种品质，更是一种态度和行动。
无论是在工作上，还是在学习和生活中，都需要我们拥有一颗有责任心的心态，勇于承担责任，积极行动。
只有这样，才能够不断发挥自己的潜能，取得更好的成果。
同时，我也明白了责任是可以通过实践和培养来提高的，只要努力去做，就能够慢慢培养起自己的责任心。
《责任胜于能力》读后感6篇
《责任胜于能力》读后感6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任来《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。
过去，我也一直这样认为。
工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。
一个人平凡的人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。
看了杨XX老师《责任胜于能力》演讲后，使我受益非浅，他运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对他所说的“责任”二字有了更深刻的了解：能力固然重要，但责任必不可少；企业中的我们，每个人都有自已所应该承担的责任，包括企业的安全，企业的效益，企业的健康发展……我们不管做任何事，除了要具有做好事情的能力之外，还需要有相应的责任心，责任会使企业更具有凝聚力、战斗力和竞争力，我们生活在企业中也会更踏实，更乐观。
听完”责任胜于能力”的演讲后感悟颇深，对责任与能力的关系有了更深的了解，并结合自身工作实际，谈谈自己的体会：第一，学会感恩，并不仅仅是培养一种情绪，它是从情感深处孕育、萌发出的一种超强的责任和超强的能力。
谈及感恩我们人生有许多，小时感恩父母的养育之恩；上学时感恩老师的教导之恩；工作时感恩领导和同事的帮助之恩；现在还要感恩领导为我们创造了舒适优越的办公环境。
感恩不能只停留在口头上，感恩是要付出的，我们的付出就是要有责任的工作。
有责任的工作是一种工作态度：首先要热爱自己的工作，只有热爱了才不会敷衍；然后要快乐的工作，只有快乐了才不会抱怨；再次要创造性的工作，只有善于创造才不会安于现状。
这样，我们的感恩才会落到实处。
第二，要有意识强化责任，培养自己形成以下几方面素质：一要胸怀全局。
企业是由员工组成的，大家有共同目标和共同利益，因此每个员工无论职位高低，都负载着与单位荣辱与共的责任。
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《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任文档
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编订：JinTai College
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选
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《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任
对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，
然后心安理得地拿自己那份薪水。
过去，我也一直这样认为。
工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。
一个人平凡的人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。
看了杨xx老师《责任胜于
能力》演讲后，使我受益非浅，他运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对他所说的“责任”二字有了更深刻的了解：能力固然重要，但责任必不可少；企业中的我们，每个
人都有自已所应该承担的责任，包括企业的安全，企业的效益，企业的健康发展……我们不管做任何事，除了要具有做好事情的能力之外，还需要有相应的责任心，责任会使企业更具有凝聚力、战斗力和竞争力，我们生活在企业中也会更踏实，更乐观。
听完"责任胜于能力"的演讲后感悟颇深，对责任与能力
的关系有了更深的了解，并结合自身工作实际，谈谈自己的体会：
第一，学会感恩，并不仅仅是培养一种情绪，它是从情
感深处孕育、萌发出的一种超强的责任和超强的能力。
谈及感恩我们人生有许多，小时感恩父母的养育之恩；上学时感恩老师的教导之恩；工作时感恩领导和同事的帮助之恩；现在还要感恩领导为我们创造了舒适优越的办公环境。
感恩不能只停留在口头上，感恩是要付出的，我们的付出就是要有责任的工作。
有责任的工作是一种工作态度：首先要热爱自己的工作，只有热爱了才不会敷衍；然后要快乐的工作，只有快乐了才不会抱怨；再次要创造性的工作，只有善于创造才不会安于现状。
这样，我们的感恩才会落到实处。
第二，要有意识强化责任，培养自己形成以下几方面素质：一要胸怀全局。
企业是由员工组成的，大家有共同目标和
共同利益，因此每个员工无论职位高低，都负载着与单位荣辱与共的责任。
只有每个员工都从团队整体利益出发，单位的执行力才会增强。
二要爱岗敬业。
责任不分大小，每个岗位都很关键，每项工作都很重要。
办公室工作更是如此，办公室是一个综合性的部门，包涵了党务、行政、工会、后勤保障、综合性日常事务等职能，这就要求我们都充分认识我们部门对外代表了整个单位，对内代表的领导。
偶尔一点儿的不负责，就可能会造成提供的材料信息不准确，使领导层的决策没有依据。
能做好每一件平凡的事就不平凡，能做好每一件简单的事就不简单。
三要多角度考虑问题。
要超前思考，学会主动工作；要换位思考，学会配合工作；要全面思考，尽善尽美地完成各项工作。
结合实际，会发现工作中处处都有责任心的体现，例如人离开办公室随手关灯、锁门；对于领导交办的各项工作任务，能不折不扣的完成；别人求助到不属于你职责范围内的事情，能够主动帮助联系，等等。
只有做好这些工作中的细节，才能逐渐养成负责任的良好习惯。
第三，责任心让部门与单位更有凝聚力、战斗力、竞争力。
一个讲求责任意识、团队精神的集体必然有凝聚力、战斗力、竞争力。
对企业而言，一个正常、高效运转的办公室应该是各负其责又相互协作的部门，是一个能够随时为领导、职工
提供高效服务，同时能主动解决问题、为领导承担困难，不需要领导投入很多精力来指导工作的部门。
故要求我们每一个办公室人员，在工作中出现问题时，应以“没有借口，责任为重”的态度，以“首问负责”的意识，积极主动想办法解决问题，不找借口、不相互扯皮，倡导同事有困难、大家帮忙的协作精神。
总之，一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什
么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。
只有做好自己分内工作的人，才有可能再做一些别的事情承担更大的责任。
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