物资管理年度工作总结
物资管理年终工作总结(五篇)
物资管理年终工作总结____的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。
____这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。
我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。
坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。
在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，____共完成甲供材料设备采购计划____份，新签合同____份，完成乙供材料计划核批价格____份，共计完成材料设备采购计划____份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。
现将主要工作情况总结如下：一、组织实施“阳光采购策略”公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督____我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。
不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。
即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。
即确保工作的透明，同时保证了工程进度。
1、完善制度，职责明确，按章办事____通过组织学习《采购管理战略》和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。
制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明，实现公开招标采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了____%。
2023年度物资管理工作总结【7篇】
2023年度物资管理工作总结【7篇】2023年度物资管理工作总结【7篇】工作总结是对自己个人阶段性工作的梳理和对将来的方案，是端详自身的必要因素，那物资管理工作总结该怎么去写呢?以下是我整理的物资管理工作总结，期望可以供应给大家进行参考和借鉴。
物资管理工作总结精选篇1时间荏苒，一年已经过去了，回首过去的一年，自己虽没有轰轰烈烈的战果，但也算踏踏实实地经受了这一年考验和磨砺。
在综合管理岗位上，我负责物资管理、对内外服务等工作，一年来，我严格要求自己，仔细学习，勤于思索，兢兢业业，尽职尽责，在领导和同事们的帮忙支持下，使自己在思想上、工作上迈上了新的台阶。
现将自己一年来的工作汇报如下：作为一个材料员我要求自己仔细履行本岗位所规定的职责，仔细执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。
工程材料的管理中严把收发料关。
仔细做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。
若发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。
然后依据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、平安、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。
在每次材料发放时，严格根据主管技术员填写的材料领用单发料。
对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后依据材料的实际收入、耗用、结余状况填写工程物资耗用清单，施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行选购。
施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必需向操作人员讲清如何合理平安使用、管理和维护，发觉不合理使用的要向处长汇报，对其进行批判教育或惩罚。
每次工程完成后要把全部的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好预备。
依据工程实际材料使用状况进行入账、消账，做到账物相附。
通过这些年对材料、工机具的管理，我认为作为一个材料管理员应当做到四个步骤：第一步，对材料分类分项管理。
物资管控年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国各行各业都在努力实现降本增效的目标，物资管控作为企业成本控制的重要环节，受到了广泛关注。
本年度，我单位紧紧围绕“强化物资管控，提升资产综合效益”这一主题，深入开展物资管控工作，取得了显著成效。
现将本年度物资管控工作总结如下：一、工作回顾1. 加强物资采购管理（1）严格执行采购计划，确保物资采购的合理性和合规性。
（2）优化采购流程，提高采购效率，降低采购成本。
（3）加强供应商管理，建立长期稳定的合作关系，提高供应商质量。
2. 强化物资储备管理（1）完善物资储备体系，合理确定储备品种、数量和储备周期。
（2）加强库存物资盘点，确保库存物资的真实性和准确性。
（3）优化物资储备布局，提高物资周转效率。
3. 深化物资领用管理（1）严格执行物资领用制度，确保物资领用合理、合规。
（2）加强物资领用审批，严格控制物资领用数量。
（3）加强物资领用监督，防止浪费和违规使用。
4. 推进闲废物资处置（1）建立健全闲废物资处置制度，规范处置流程。
（2）创新闲废物资处置模式，提高处置效率。
（3）加强闲废物资回收利用，降低资源浪费。
5. 加强信息化建设（1）推进物资管理信息化建设，实现物资采购、储备、领用等环节的全程信息化管理。
（2）利用信息化手段，提高物资管理效率，降低管理成本。
（3）加强信息化系统维护，确保系统稳定运行。
二、取得的成绩1. 采购成本降低：通过优化采购流程、加强供应商管理，本年度采购成本较上年降低5%。
2. 库存周转率提高：通过加强物资储备管理，本年度库存周转率提高10%。
3. 领用效率提升：通过深化物资领用管理，本年度领用效率提高15%。
4. 闲废物资处置率提高：通过推进闲废物资处置，本年度闲废物资处置率提高20%。
5. 信息化建设取得成效：本年度完成物资管理信息化系统升级，实现了物资采购、储备、领用等环节的全程信息化管理。
三、存在的问题1. 物资采购环节仍存在一定程度的浪费现象。
2024物资管理工作总结范文(三篇)
2024物资管理工作总结范文2024年物资管理工作总结一、工作目标达成情况2024年，在公司的物资管理工作中，我们的主要目标是实现物资供应的稳定性和效率的提升。
通过有效的物资采购、仓储和配送管理，确保公司各部门的日常运营所需物资的及时到位，为公司提供稳定的物资保障。
在这一年的工作中，我们按照工作计划和目标，认真落实各项物资管理政策和要求，取得了以下成绩：1. 优化供应链管理，提高物资供应的稳定性：通过与供应商建立长期合作关系，加强供应商管理，解决了过去物资供应不稳定的问题。
同时，我们还与物流公司建立了合作关系，优化了物资配送流程，确保物资能够及时送达各部门。
2. 加强仓储和库存管理，提高物资利用效率：通过对公司物资库存的全面核查和统计，我们减少了库存积压和过期物资的情况。
并在仓储管理方面引入了先进的信息化系统，提高了物资管理的效率和准确性。
3. 完善物资管理制度和流程：我们认真分析了公司各个部门的物资需求，制定了相应的物资管理制度和流程。
并定期组织相关人员进行培训，确保制度和流程得到有效贯彻执行。
4. 加强物资采购管理，降低采购成本：我们加强了与供应商的合作，不断优化采购流程，通过比价和谈判等方式降低采购成本。
同时，我们还加强了对物资质量的监督，保证了公司采购物资的质量和安全。
二、存在的问题及改进措施在2024年的物资管理工作中，我们也面临了一些问题：1. 物资供应链仍有待优化：尽管我们已经与供应商建立了长期合作关系，但在某些特殊情况下，仍会出现物资供应不及时的情况。
针对这个问题，我们计划进一步完善供应商管理制度，降低供应商的风险，并加强物资配送的监控和跟踪。
2. 仓储管理流程还可以进一步优化：虽然我们引入了信息化系统，但部分员工对系统的操作还不熟悉，导致仓储管理流程存在一定的问题。
我们计划加强对员工的培训，提高他们的信息化应用能力，进一步提高仓储管理的效率。
3. 物资需求预测不准确：在一些特殊情况下，部分物资需求预测不准确，导致物资供应不足或过剩。
物资管理个人年终总结7篇
物资管理个人年终总结7篇篇1一、引言随着物资管理行业的不断发展，我在过去一年中，积极适应市场需求，努力提升自身专业素养，为推动公司物资管理水平的提升做出了积极贡献。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
二、工作内容概述在过去一年中，我主要负责物资的采购、仓储、配送以及库存管理等工作。
具体内容包括：1. 采购管理：根据市场需求和公司生产计划，制定合理的采购策略，确保物资的及时供应和质量可靠。
2. 仓储管理：建立健全的仓储管理制度，优化仓库布局，提高物资存储效率。
定期对物资进行盘点，确保账实相符。
3. 配送管理：制定科学的配送路线和调度方案，确保物资及时、准确地送达指定地点。
4. 库存管理：通过定期分析和预测市场需求，制定合理的库存计划，降低库存成本，提高资金周转率。
三、工作亮点与成果在过去一年中，我取得了以下工作亮点和成果：1. 采购成本降低：通过与供应商的协商和谈判，成功降低了采购成本，为公司节约了大量资金。
2. 仓储效率提升：优化了仓库布局，引入了先进的仓储管理系统，提高了物资存储效率。
3. 配送准时率提高：通过制定科学的调度方案和加强司机管理，成功提高了配送准时率，赢得了客户的信任和好评。
4. 库存周转率提高：通过定期分析和预测市场需求，制定合理的库存计划，成功降低了库存成本，提高了资金周转率。
四、工作不足与反思在工作中，我也意识到了一些不足之处，需要进一步改进和完善：1. 沟通协调有待加强：在与其他部门和同事的沟通协调中，有时存在信息不畅、配合不默契的情况，需要进一步加强沟通和协作意识。
2. 专业素养有待提升：虽然我已经具备了一定的物资管理专业素养，但市场需求在不断变化，我需要不断学习新知识、新技能来适应市场需求。
3. 服务意识有待增强：虽然我已经具备了一定的服务意识，但还需要进一步提高服务质量和水平，以满足客户需求和提高客户满意度。
五、未来工作计划与展望针对以上不足和反思，我制定了以下未来工作计划和展望：1. 加强沟通协调：积极与其他部门和同事沟通协调在工作中遇到的问题和困难，寻求共同解决方案，提高工作效率和质量。
物资管理工作总结9篇
物资管理工作总结9篇物资管理工作总结一：在过去一年的物资管理工作中，我主要负责了仓库的物资采购和库存管理工作。
通过合理安排采购计划和库存调度，我成功地保证了仓库的正常运转，并降低了库存成本。
在采购方面，我与供应商保持了良好的沟通，及时了解市场价格和物资供应情况。
我使用了多种采购方式，如询价、比价、竞价等，以求获得最优惠的价格和最合适的物资。
此外，我还注意了物资的质量，确保采购到的物品符合要求。
在库存管理方面，我制定了合理的库存控制策略。
我根据历史销售数据和市场需求预测，合理安排了物资的储存量，避免了库存过高或过低的情况。
我还严格执行了先进先出的原则，确保物资的新鲜和质量。
同时，我也注重了仓库管理的细节。
我对入库物资进行了清点和验收，确保库存的准确性。
我还定期对库存进行盘点和调整，及时发现和解决问题。
我与其他部门的沟通配合也非常紧密，确保了物资的及时供应和调配。
总的来说，我的物资管理工作取得了一定的成绩。
但也存在一些问题，比如仓库空间的利用率有待提高，物资调度的效率有待提升。
在未来的工作中，我将进一步改进工作流程，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
物资管理工作总结二：在过去一段时间里，我主要负责了公司的物资管理工作。
通过合理的物资采购和库存管理，我成功地把物资管理工作做得井井有条。
首先，我注重了物资采购的质量和价格。
我与供应商保持着密切的合作关系，及时了解市场行情和物料的价格走势。
在采购时，我严格把关物资的质量，确保采购到的物品符合公司的要求。
与此同时，我也通过询价、比价、竞价等方式，争取到了最优惠的价格，为公司节约了一部分采购成本。
其次，我对库存进行了科学的管理和控制。
我制定了合理的库存警戒线和库存控制策略，根据公司的需求和销售预测合理安排了物资的储存量。
我还严格执行了先进先出的原则，确保物资的新鲜和质量。
同时，我对物资进行了定期盘点和调整，及时排查问题，并与其他部门密切合作，保证了物资的供应和调配。
物资部的年度工作总结范文（5篇）
物资部的年度工作总结范文____，物资部在公司的领导的关心下，紧紧围绕公司的交工备案目标，结合自身工作，克服重重困难，战资金短缺，急公司所急，想工程所想，积极与相关部门配合，精心安排，科学组织，紧紧围绕保项目建设工作为原则，不断提高基础管理工作。
以学习借鉴、优化管理为重点，确保了公司经营管理以及各项目工地所需材料及时、准确、保质、保量供应，积极主动做好物资采购供应工作，保证了工程建设的完成。
现根据物资部工作职责，从以下几个方面进行总结汇报：一、主要工作完成情况完成了所有项目工地的物资设备发运以及回馈资料的收集工作，我部全力配合公司基建需要，完成IFC、领袖新硅谷、朝林大厦、以及其他中小项目的工地物资的按质按量供应。
在物资设备统计方面，完成了完工项目的物资设备的结算以及部门结算工作。
与多家公司签订相关合同，为公司接下来的工作的顺利开展打下基础。
二、部门管理我部门围绕《物资管理制度》的相关规定，顺利完成了今年的工作指标。
物资成本在工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好物资管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。
物资管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，为此，我部门专门对管理人员进行了业务培训，同时健全管理制度。
公司领导自始至终重视关心物资管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估总结，及时发现和解决可能出现的问题，减少和避免损失。
随着公司制度化、程序化、规范化的发展，我公司信息化建设就显得尤其重要，为了配合公司发展需要，我部门完善了台帐统计表格和结算表格，使这方面的工作得到准确高效的进行。
使用月度小节形式，各行其职，是物资、设备的月度汇总更加清晰明了。
一年来经过长期的工作和学习，可以说完成掌握了相关工作技能，对本部门的管理规定和工作流程清晰明确，明确责、权、利，积极性和主观能动性得到明显加强，充分做到对外打好交道，对内当好家。
三、关于采购1.严把物资质量一是对所购物资的产地、理化指标、检验标准做到心中有数，能区分优劣，又注重向供方宣传我公司质量方针，使之明确我公司各类物资质量要求、检验标准，不断增强供方质量意识；二是注重供方的选择，在选择供方时，我部择优选供货能力强、质量稳定、信誉度高的供货方；三是在供货前要求客户先送样检验，合格后与客户在合同上明确质量标准和处理办法。
企业物资管理的工作总结8篇
企业物资管理的工作总结8篇篇1一、引言在企业运营中，物资管理是一个至关重要的环节。
它涉及到企业的生产、经营、财务管理等多个方面，对于提高企业经济效益和竞争力具有重要意义。
本报告将对企业物资管理的工作进行全面总结，分析存在的问题和挑战，并提出相应的改进措施。
1. 物资采购管理我们严格按照企业的采购需求，遵循市场规律，与供应商建立长期稳定的合作关系。
在采购过程中，我们注重质量、价格和交货期的控制，确保采购的物资能够满足企业的生产需求。
2. 物资存储管理我们建立了完善的物资存储管理制度，对物资的入库、出库、盘点等环节进行严格把控。
通过合理的库存规划和布局，我们降低了库存成本，提高了库存周转率。
3. 物资配送管理我们根据企业的生产计划和市场需求，制定合理的配送方案。
通过优化配送路线和调度安排，我们提高了配送效率，降低了配送成本。
4. 物资消耗管理我们建立了严格的物资消耗管理制度，对物资的领用、使用和报废等环节进行监督和管理。
通过加强消耗控制和成本核算，我们降低了生产成本，提高了经济效益。
三、存在的问题和挑战1. 物资采购成本较高虽然我们与供应商建立了长期稳定的合作关系，但在实际采购过程中，仍存在成本较高的现象。
这主要是由于市场竞争激烈，供应商议价能力较强所致。
2. 物资存储效率较低尽管我们建立了完善的物资存储管理制度，但在实际执行过程中，仍存在存储效率较低的问题。
这主要是由于库存规划不合理、盘点不及时等原因造成的。
3. 物资配送成本较高尽管我们采取了多种措施来优化配送路线和调度安排，但在实际操作中，仍存在配送成本较高的现象。
这主要是由于交通状况复杂、车辆调度不合理等原因造成的。
4. 物资消耗控制不严格虽然我们建立了严格的物资消耗管理制度，但在实际执行过程中，仍存在消耗控制不严格的现象。
这主要是由于操作人员违规操作、管理制度执行不到位等原因造成的。
四、改进措施1. 优化采购策略我们将继续与供应商保持密切沟通，加强市场调研，了解市场行情和竞争对手情况。
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物资管理年度工作总结物资管理年度工作总结一.基本情况:我们物资办管理下岗失业人员80名, 人员结构复杂，职工整体素质不高，生活水平偏低，债务庞大。
目前4050人员仅11人占13%，青工69人占87%；生活困难人员62人占78%，享受低保待遇的仅有37人占46%；全系统欠外债140多万，欠统筹费(含利息)190多万；这些始终是我系统治安和稳定的隐患。
而我们是全县众所周知最穷的单位，年财政拨款5000元，然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近7000元，办公条件到了难以为继的地步，各项工作的开展举步唯坚。
二.取得的成绩(一)经过一年的努力，终于引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视，正在想法逐步解决。
(二)多方筹集，为金海养殖场解决了近二十万元的资金。
(三)开源节流，比去年同期多创利2万元，并减少支出1万元，降低费用1万元，企业首次实现盈利。
(四)企业改制工作正在稳步有序的展开，征集到建议3条，制定预案2套，职工情绪稳定。
(五)思想认识和工作能力明显提高，专项工作再创新迹。
1.社会治安和稳定工作方面，我们召开专题会议4次，提高了思想认识，化解了内部矛盾2件，治止了老山前线复转军人和其他复转军人的上访要求，稳定了大局。
全系统连续多年来无一人上访。
2.在安全工作上，全年召开专题会议6次，自查4次，培训人员15人，整改安全隐患2处，年终安全检查得分90分以上。
3.计生工作方面，召开会议4次，补充健全了各种帐、册、表，按时督促通知三查人数22人88次, 督促双向管理32人128次，做到了不漏一人一次。
仅计生工作一项的电话费支出就是1000多元。
4.在党风廉政建设方面，我们组织学习五个一的专题会2次，学习条例1次，从思想上提高了拒腐防变的意识，落实和完善了对一把手的监督制度；5.在党建方面，建立健全各项规章制度17条，培养发展新党员2人，新建支部1个，改选支部2个，做职工政治思想工作55人次，密切了干群关系。
6.在下乡包扶孟岔村时，送去慰问品500多元，送去科技书籍5套，宣讲中央一号文件2次，把党对三农问题的关怀送村到户，密切了党群关系，促进了精神文明的建设。
(六)保持共产党员先进性教育活动，取得了95分的好成绩。
共完成学习笔记18万字，心得体会21篇，办板报3期，学习专栏2期，培养入党积极分子2名，集体学习24次，建立健全各项规章制度80多条，撰写党性分析材料26份，征集意见或建议26条，制定整改措施15条，已整改完毕10项，为职工办好事15件。
物资管理年度工作总结在公司领导的大力支持和正确领导下，以强化管理、紧紧围绕业务为重点，本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物资供应保障能力，各项工作稳步提升。
一、做好物资入库验收，抓好数量质量关。
物资入库验收，是仓储管理工作的开始，钢结构所需物资品种数量多，再加上物资来源不同，因此，物资到库后，必须经过保管员的严格验收才能入库。
入库时应做好三项验收工作：即验品种，验规格，验数量。
并要求保管员树立高度的责任心，精心核对，认真检查。
验收要及时准确并在规定的期限内完成，同时，对物资的配套做全面检查，为保管保养打好基础。
第四季度收发料：中板2261吨，型材243吨，h型钢96吨，普通螺栓4万套，普通螺母2万套，高强螺栓1214套；油漆吨，稀料4吨；焊剂吨，焊丝吨公斤，电焊条吨。
二、严格原材、设备出库手续，完善发放制度。
物资出库、发放是确保生产及工程的需要，也是企业控制成本，获得利润的源泉。
它的基本要求是：按质按量迅速及时，严格检查领货手续，防止不合理的领用，严格按规章制度办事。
物资出库要按物资进库时间的先后，认真执行“先进先出”的原则。
发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。
三、建帐立卡，做到帐、卡、物三相符。
建立健全仓库保管卡和料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态，这是加强仓储管理的基础。
1、帐薄和料卡的设置：按照管理部门的要求，对仓库物资按类设帐管理。
料卡的使用，本着经济美观的要求，可根据本仓库的具体情况自行安排。
2、帐卡的运行：物资验收完毕，应根据验收单，将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。
验收的同时，填写料卡挂在货位上，正确使用帐卡，做到帐卡相符，是仓储管理的一项重要工作。
全面清查、统计了20XX年的进料、发料、库存数量。
物资管理年度工作总结20XX年，在作业区党委的正确领导下，物资管理站全体员工团结一心、克服人员少、任务重的困难，急生产所急、忙生产所忙，认真贯彻物资供应管理工作的宗旨：服务生产、服务基层，履行物资管理职责，为作业区战略发展提供了物资保障，卓有成效的做实了物资供应工作，实现了操作规范、保障及时、管理到位的目标。
一年来主要完成了以下几项工作：（一）主要工作完成情况20XX年完成年计划上报：20XX项；全年累计到货：1314项；发货：3271项。
配合技术监督站对采购产品进行质检6次，检查产品29项，检查合格率为100%；配合油田公司质量节能处对重点产品和采购物资进行质量监督抽查6次，检查合格率为100%，保质保量的完成了作业区相关部门、基层单位的物资需求。
全年采购金额(成本)4451万元；计划准确率98%；到货及时率90%；质量合格率95%；废旧物资回收率90%；修旧利废100万；费旧钢铁上缴554吨；安全生产零事故、零伤害、零污染。
（二）强化采购管理，采取有效措施，严格控制采购成本目前物资采购管理程序复杂，过程环节多，采购周期长，难以满足生产实际需要。
物资供应服务的宗旨就是保障需要，我们转变以往等计划、等到货、等着处理问题的习惯性工作思路，确立了及早介入项目参与建议，早做工作赢得主动，早征求意见力争服务到位的观念。
同时扩大项目材料的自购力度，坚持询价制度实现阳光采购，提高物资采购工作效率，建立项目材料例会管理制度，及时了解情况处理问题，促进了项目的顺利开展。
一、超前储备，保障生产所需。
我们结合作业区生产特点，积极主动地与生产相关部门取得联系，在做年度计划的同时，提前沟通，以年度计划为保障，月度计划为辅助，加强油田生产急需物资的调配，争取做到“未雨绸缪”的目标。
二、加强管理，实施阳光采购。
根据领导要求的物资采购要做到制度管理、信息公开、检查监督真正落到实处的工作要求，物资管理站主要从以下三个方面做好物资采购，真正实现“阳光采购”的工作目标。
1、完善制度建设，严格按制度运行。
结合内控体系建设的要求，在工作中推行“三分离”：即采购计划、价格控制、质量检验三项职能分离，各负其责、互不越位。
“三公开”：即采购品种、数量和质量标准公开；参与的供应商及竞争程序公开；采购结果公开。
在工作中坚持“四到位”：系统程序规定所有业务均要做到经办、审核、审批、监督四到位，否则不能进入下一环节。
在物资采购过程中要求岗位人员做到“三不”，即不推荐、不标注、不打招呼，一切根据内控流程、管理要求操作运作。
2、自购物资采取市场询价采购制度。
组织作业区相关部门参与了市场调研价格维护，通过议标的方式确定供应商。
为将工作进一步做实，近期又对自购项目开展了市场询价、采购招议标，对几个自购项目进行了价格维护。
工作开展以来很好的规范自购物资的采购行为，于此同时将物资采购信息及时发布在作业区主网上，主动接受群众的监督。
3、通过网络实现信息透明、过程监督。
将材料物资流转中的需求、审批、价格、采购、供货、接收等各个环节运行情况晾晒出来，做到采购信息透明、采购过程透明，实现阳光采购。
三、建立制度，及时互通信息。
每月召开一次物资例会，了解处理工作中的问题，做到了有问必有答，同时也主动询问沟通信息，并将各种会议上的反应、茶余饭后的交流信息带回，处理答复。
此项工作开展必将更加有效提升物资管理水平。
（三）、深化内部管理，规范岗位运作一、加强标准学习，规范内部管理。
我们积极配合作业区及上级部门关于进一步规范内部管理的要求，加强对ERP 中物资仓储、计划、稽核等标准的培训和学习，结合本部门实际情况，制定了《岗位说明书》、《考核细则》及相应的管理标准，并在工作中严格执行，从而使内部管理工作更加标准化、制度化、规范化。
二、做好“内、外”沟通工作，进一步提高服务水平。
我们主动加强与上级业务部门、单位生产、质检等部门的工作联系，深入现场，了解情况，做到相互配合，共同协调，使工作中的问题得到及时解决，并做好相关的解释工作，全面推进各项工作的顺利开展。
三、抓廉洁教育，带廉洁奉公队伍。
我们认真组织员工学习关于党风党纪廉洁自律的规定、结合贪污腐败、收受贿赂犯罪等典型案例进行教育外，还结合物资供应业务交往中容易犯错误的特点，对员工提出了具体要求，并结合岗位实际进行了个人岗位廉政风险辨识，相互监督，收到了很好的效果。
存在问题（一）人员储备严重不总。
物管站人员为8人，从岗位来说缺一名采购岗设置。
同时，目前1人长休，2名老同志在1-2年内即将退休，急需作业区考虑解决。
（二）仓储条件差、场地分散，不能满足物资安全保卫要求，管理难度大。
下步工作考虑（一）严格按照内控体系管理制度，规范岗位人员操作，夯实基础工作，提高物资管理水平。
（二）进一步提升岗位人员的技能水平及服务意识，积极主动地与相关部门联系，提高工作效率，为作业区各项工作的开展做好物资储备及供应。
（三）加强廉政教育，抓好岗位人员的廉洁从业意识。